株式会社つぶだてるの
[freee]HR新領域プロダクトオーナー_東京の求人

[freee]HR新領域プロダクトオーナー_東京

募集概要

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる企業です。そしてそのミッションを『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム（https://corp.freee.co.jp/vision/）を提供することで実現したいと考えています。ミッション・ビジョンの実現に向け、2012年から会計・人事労務・電子契約・販売管理などの領域においてイノベーティブなプロダクトを産み出し、現在ではSaaS企業の代表的な一社とされるまでになりました。そんなfreeeでは現在、人事領域における幅広い経験と知識を活かし、freeeのミッションとビジョンの達成に向けて貢献いただける事業開発及びプロダクトマネジメントの責任者を募集しています。今では多くのプロダクトを提供するfreeeですが、統合型ERPとしてコンパウンド戦略に取り組むfreeeでは、まだまだ新領域の開拓とプロダクトのラインナップの拡充が必要です。私たちの目指すところは単なる業務効率化だけではありません。経営改善や従業員の成功（Employee Success）を実現したいと考えています。私たちと一緒に、この新しい挑戦にチャレンジしていきませんか。 ■業務内容詳細・市場の未解決の課題の洞察とその解決策の開発・特定領域における新規事業領域の探索と検討・業務効率化を超えた経営改善や従業員の長期定着を可能にする新規プロダクトの立案・開発・顧客満足度を最大化し、call-to-actionを生み出すソリューションの設計と実施・利益と成果の最大化に向けた戦略と行動計画の策定・クロスファンクションのチームと協力し、プロジェクトを推進

必須スキル

・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるプロダクトマネジメント経験 3年以上・人事領域に関して広範かつ深い知識と経験例：HRtech領域のプロダクトマネジメント経験や人事評価制度設計の経験など

歓迎スキル

・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画、推進経験・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験・プロダクトオーナーとしての戦略立案やマネジメントなど幅広い経験

求める人物像

・ビジョンと戦略をチームに伝え、行動に移すリーダーシップ・新たなビジネスチャンスの発掘と創出するための革新的思考・戦略的思考力と問題解決能力・顧客の課題への深い理解と、それに対するソリューション開発能力・freeeのミッション・ビジョン（https://jobs.freee.co.jp/about-us/mission-vision/）への共感

応募概要

給与: 想定年収：6,500,000円～12,000,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）（例1）年収650万円の場合月額542,000円（基本給402,700円+固定残業代139,300円）（例2）年収1200万円の場合月額1,000,000円（基本給743,000円+固定残業代257,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
勤務地: 東京拠点：品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F　
雇用形態: 正社員
勤務体系: ・就業時間：専門型裁量労働制（一日みなし8時間勤務）・休日：土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）
試用期間: 3ヶ月
福利厚生: 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ※その他詳細については面接時にお伝えします。