株式会社スタメン

人事・組織管理、オンラインコミュニティ、転職支援、セキュリティ分野で事業展開する企業。「TUNAG」や「FANTS」などのクラウドサービスを開発・提供し、企業の組織づくりやDXを支援。人と組織の力とテクノロジーの可能性を最大限に活かし、社会への貢献を目指す。

従業員数
134
設立年数
10年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
プライバシー・セキュリティ
人材
SaaS
DX
本社所在地
東京都千代田区神田錦町2丁目2-1 KANDA SQUARE 11F
設立
2016年01月
資本金

株式会社スタメン
Product103.Product Manager_新規事業(Watchy)_中途の求人

Product Manager_新規事業開発(Watchy)/ BtoBSaaS|フレックス有

募集概要

◾️募集背景 Watchyは機密情報の漏洩を未然に防ぐためのサービスで、当社で自社開発を行っている BtoB SaaS の新規事業です。 情報資産に関するセキュリティ事故には、外部からのサイバー攻撃のほか、従業員などの会社の内部で引き起こされる不正行為や悪意のない不注意などによる情報漏洩が大きな問題となっています。企業にとってセキュリティ事故の影響は甚大であり、近年の情報漏洩事故の件数は年々増加傾向にあります。IT の活用が企業の成長に不可欠なこの時代、IT 資産のリスク管理はもはや IT 企業に限定されるものではなく、あらゆる業種の企業において無視できない重要課題になっています。 そこで、私たちはWatchyというプロダクトを立ち上げ、情報管理体制を構築する上で必要な機能群を提供しています。Watchyを利用する管理者はその機能群の中から必要な機能のみを選別することで、管理対象の各端末において発生した事象を監視することができ、情報漏洩の防止および問題の早期発見に繋がります。 IT 技術は日々進化を続けています。私たちは常に新しい技術を取り入れることで、より良質なサービスの提供を心掛けています。私たちのその志に共感し、今後の事業拡大に向けて共に仕事が出来る人材を求めています。 ■具体的な業務内容 ・プロダクトビジョン、ロードマップの策定 ・プロダクトの企画、仕様策定 ・プロジェクト管理、ディレクション ・KPI設計、プロダクトの仮説・検証 ・社内の関連部署(エンジニア、デザイナー、CS等)との協力、連携 ・顧客ヒアリング、市場調査 ・業務フローの設計、構築 ■参考資料 ・プロダクト職種向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/stmn/for-product-955a099d-fb9f-412a-8bec-0bf922afa51e ・エンジニアのカジュアル面談Q&Aから見るスタメンの姿 https://note.com/uuushiro/n/n4915b9009b49 ・スタメン・エンジニアリング組織アップデート2024 https://note.com/takuya_stmn/n/n02e627b9afc3 ・テックブログ https://tech.stmn.co.jp/

必須スキル

・プロダクトマネジメント業務経験2年以上 ・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・定性、定量リサーチ、分析のご経験 ・課題策定と解決機能の仮説構築

歓迎スキル

・BtoB SaaSのプロダクトマネジメントのご経験 ・チームマネジメント能力(ドキュメンテーション、メッセージング) ・Webアプリ、iOS/Androidアプリ開発のご経験

求める人物像

・ユーザに良いサービスを提供することが何よりも好きな方 ・ものづくりが好きな人。インターネットで世の中を良くしたいと思っている方 ・新しい事業、技術、環境にチャレンジすることにワクワクする方 ・チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方 ・弊社の経営理念やStarWayに強く共感していただける方 ・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方

応募概要

給与

想定年収:480-900万円 月給制 月給 400,000円 ~ 750,000円 ※480万円の場合(月45時間時間外手当を含む) 月給 400,000円~ 基本給 297,500円~ 固定残業代 102,500円~を含む/月 ※900万円の場合(月45時間時間外手当を含む) 月給 750,000円~ 基本給 557,800円~ 固定残業代 192,200円~を含む/月 オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定 年2回の昇格・昇給機会あり

勤務地

東京本社:千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F

雇用形態

正社員

勤務体系

就業時間:フレックスタイム制(コアタイム 12:00-16:00)を導入し、柔軟に働く時間を選択することができます。 ※(始業)5:00 - 11:00 / (終業)17:00 - 22:00 を勤務推奨時間としています。 休日  :土日、祝日 休暇  :年間休日120日      年次有給休暇(入社時10日付与)      年末年始/慶弔 残業  :あり(平均月20時間) 働き方 :週2回のリモートワークが可能

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額50,000円) 家賃補助:会社規定に基づき支給(20,000円) 徒歩通勤補助:会社規定に基づき支給(8,500円) 社会保険:完備 従業員持株会:あり 福利厚生:無限書籍購入補助      カンファレンス参加補助      資格取得補助      フリードリンク      福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可      部活動補助      ピリオド会・達成慰労会(社内懇親会補助)      社員旅行

更新日時:

2025/04/15 07:04


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