フルスタックエンジニア 年収800万円以上の求人情報

kikitoriは「農とテクノロジーを通して世界中の人々を笑顔にする」をミッションに、農業分野のDX（業界特化型SaaSの開発・提供）に取り組み、農業流通というレガシー産業のアップデートを目指しているスタートアップ企業です。 代表の上村が青果の小売店舗を経営して得た経験を基に、自社プロダクトの『nimaru』『nimaru JA』を開発し、独自のネットワークを活かして農業流通に新しいインフラを提供しています。 2023年6月に大手VCより、総額約3億円のプレシリーズAの調達を完了しました。 更なる顧客価値向上のために各ポジション採用加速し、今後コアメンバーになりうるメンバーを中心に組織拡大しています。 ◆プロダクト◆ 農業流通現場における紙の手書きやFAX、電話などのアナログなインフラをアップデートするプラットフォーム『nimaru』という農産物の流通分野特化型SaaSを開発・運営しています。 nimaru：https://www.nimaru.jp/ nimaru JA：https://sam.nimaru.jp/ ▷『nimaru』について 国内における​​農業総産出額は約9兆円に上り、生産された農産物は様々な流通経路を通って生産者から消費者のもとに届きます。しかし多くの流通現場業務は、紙の処理や電話、FAXといったアナログな方法で行われています。その結果、非効率な流通による機会損失やフードロス、人材の流出が深刻な課題となっています。また、高齢化している生産者がデジタル化に対応できず、システムの導入後に頓挫するケースが多い現状です。 『nimaru』は、LINEを使用することでアプリのインストールが不要になり、QRコードを読み取るだけで簡単に登録作業などができるようにしています。マーケットにフィットしたプロダクトの提供により、利用事業者は全国で80社を超え、7000名以上の生産者を中心とした出荷者に日々活用いただいています！ 私たちkikitoriは農業流通のレガシーな課題を、スマホで手軽にどこででもおこなえる現場向けDXサービス『nimaru』で、産地・流通・小売によるデータ連携を実現して農業流通の課題解決を目指して、農業関連サービス・プロダクトの提供を通じた新たな価値創造を目指します。 【募集背景】 農産物流通の最適化、現場業務の効率化の実現に向けて、プロダクトの機能開発のスピードを加速させたいと考えています。 ですが、システム周りの未整備な部分(テスト自動化やドキュメント)の整備や保守運用なども行うなかで、現状のエンジニアのリソースではまだまだスピードが足りない状況です。 【一緒に働くメンバー】 現在kikitoriでは、開発部と営業部、コーポレート部で構成されており、社員数は15名程度です。開発部には4名が所属しており、アプリケーション開発からインフラの運用まで幅広く担当しています。 基本的に全ポジションが出社していますので、社内の雰囲気も明るく、気軽にコミュニケーションを取ることができる環境です。 【お任せする仕事内容】 『nimaru』の開発を行います。 弊社では、エンジニアの担当領域を細かく分けていません。 アプリケーション開発からインフラの運用まで幅広くご担当いただくことになります。少数精鋭のチームですので、フロント・API・アプリと幅広い開発を経験出来ます。また、プロダクトの開発の中でビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、ユーザーのストーリーを細かく洗い出して開発を行います。 【具体的な業務内容】 (１) 質の高いプロダクト開発の牽引 nimaruを構成するフロントエンド・バックエンド（場合によってはインフラ・DevOps等も含む）の開発を行っていただきます。特に、リーダビリティ・メンテナビリティ・パフォーマンス・セキュリティ等の非機能要件を考慮したコード品質の高い開発を推進いただきます。 (２) 設計レビュー・コードレビューの推進 相互に設計レビューやコードレビューを行うカルチャーを推進いただきます。シニアエンジニアとしてのレビュー観点を持ってレビューいただきます。 業務に慣れてきた際には、プロダクトロードマップ実現のためのプロダクト開発や、中長期的な技術的戦略の検討・実現など、テックリードとしてご活躍いただくことを考えております。 【開発環境】 フロントエンド ・TypeScript ・React ・Apollo GraphQL バックエンド ・TypeScript ・Node.js ・Nest.js インフラ ・AWS Fargate ・Aurora PostgreSQL ・Amazon Cognito / Firebase Authentication ・AWS CDK

当社が提供する「Geolonia Maps」の開発、および位置情報・地図情報を活用した開発プロジェクトでフルスタックエンジニアとして開発業務をお任せします。 【具体的には】 「地図情報を使ったシステム・サービスを開発したい」法人顧客に対して地図作成のためのプロダクトを提供しております。まずは先輩メンバーのもと、開発に取り組んでいただきますが、スキルや志向性に合わせてお客様とのコミュニケーションや仕様の構想の段階から関わっていただくことが可能です。 「地図情報」の活用シーンは幅広く、多様な業界でのニーズに合わせて、どう活用していくか、試行錯誤を重ねながらアジャイルで開発いただきます。 【開発環境】 ■開発言語 HTML / CSS / TypeScript (Node.js / Browser) ■ライブラリ・フレームワーク React Serverless Framework AWS CloudFormation Terraform ■周辺技術 Git / GitHub AWS 【仕事のやりがい】 Geolonia はオープンソースの世界で生まれた会社です。プロダクトのコードもできる限りオープンにしております。最先端の技術と開発手法に触れながら作業を行うことで技術力があがり、プロダクトもより磨かれていくことを実感できます。 また、地図情報の提供を通じて、これまではできなかったプロダクトやサービス、紙の地図ではできなかったことの実現に立ち会うことができることもやりがいのひとつです。 【事業の魅力】 地図情報というとスマホアプリの地図がイメージしやすいですが、大手企業や官公庁などにおけるシステム上での地図の活用ニーズは実は幅広く存在します。 当社の提供する「Geolonia Maps」は、お客様のニーズに応じて「地図の色」「表示される情報」など多様なカスタマイズが可能なこと、また、機械判読性があるためにプログラミングができる地図であることも特徴です。人間である私たちは地図を見て「道路」「橋」など認識ができますが、コンピュータでも判読することができるデータとして地図情報を利用することで、カスタイマイズ性の高いサービス提供が可能になっています。 さらに、Geoloniaも設計に関わっている「空間ID」を利用して、多様なデータを組み合わせたり、「工事をしていた時期」「どのような事故があったか」、天気、人流など、その場所に関連する情報を大量に紐づけることで、災害予測や犯罪の防止など、活用シーンが広がります。 空間IDを利用することで「高さ」も含めた３次元の情報を地図としてコンピュータが読み込めるようになるため、将来的にはドローンの飛行や自動で動くロボットが使う地図としての活用可能性も構想しています。 【全国各地から、全員がフルリモート勤務】 創業時から社員全員がフルリモート勤務です。 現在、社長広島県尾道市、社員は大阪・京都・兵庫・東京をはじめ、鹿児島県の屋久島や、香川県の男木島など、離島に住むメンバーも。フルリモートであるGeoloniaへの入社がきっかけで移住したメンバーも複数おり、コンビニが当たり前じゃない場所に住むメンバーもいることなど、住む場所の違いが多様性にもつながっていると感じます。 定期的なチームビルディング合宿で、直接会う機会もありますが、全員フルリモートがリモートであるため、出社しないと、というようなプレッシャーもなく裁量を持って働ける環境です。 東京と広島県にオフィスがあり、出社も可能です。定期的にチーム合宿や前者合宿を行っています。 【配属先】 ■エンジニア：メンバー５名 ※全員がフルリモートで勤務しております。 【採用背景】 事業拡大による増員採用です。 現在、口コミや紹介でお客様が増えており、今後もさまざまなプロジェクトが増えていく見込みのため、増員採用を計画しております。 まずは開発メンバーの組織体制を整え、戦略的な事業展開をしていきたいと考えております。

【ITエンジニア】 ◆自社プロダクト<ProConnect>開発 ◆自社案件におけるシステム開発業務 【対応フェーズ】 - 要件定義 - 設計/環境構築 - 実装 - テスト 【開発部門の人員構成】 ・マネージャー・・・1名 ・開発チーム・・・8名 ・テスター(アルバイト)・・・1名 ・情シス：1名 ・フリーランス：約6,000名 【自社案件、自社プロダクト開発環境】 フロントエンド: TypeScript 5.x / React(hooks API) / Nextjs バックエンド: TypeScript 5.x / Nestjs / Prisma/ Python データベース: postgresql(cloud sql) / Firestore / MicroCMS インフラ: Google Cloud Run, Google Cloud functions, Vercel, Firebase, Sentry, Datadog 仮想環境: Docker ソースコード管理: Github プロジェクト管理: Github Project ドキュメント管理: Notion / Google Workspace CICD: Github Action

商談獲得自動化サービス「immedio」 の開発を担当し、要件定義から、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 ・Webアプリケーションの開発とコードレビュー ・アーキテクチャの構想や技術選定 ## 開発環境 - 開発言語：Go, Typescript (React) - インフラ：Google Cloud - ソース管理：GitHub - その他ツール: Notion, Slackなど ## 開発プロセス 営業やカスタマーサクセスを中心に拾った顧客の声とプロダクトビジョンをベースに、PdMと連携して開発項目から一緒に決めていきます。 PdMは現在代表が兼務しているので、創業者と一緒にプロダクトを作って行く体制になります。 https://immedio.notion.site/immedio-99d59636de914abb8aaec3d4b6ef266a

■クロスマートの特徴 ・累計4億円の資金調達済 ・25兆円の巨大市場で新たなマーケットプレイスを作る面白さが魅力 ・0→1の新規サービス開発に携われるのもポイント ・サイバーエージェント出身のエンジニアなど、優秀なメンバーが在籍 ・フルリモートOKで地方からのジョインも歓迎 ■クロスマートとは 店舗内での業務効率化を目的としたプロダクトが多くある中で、私たちは食品流通に着目したサービスを展開しています。 自社開発した「クロスオーダー」は、LINEとFAX-OCRを活用した受発注サービスで、飲食店と卸業者双方の受発注業務効率化に貢献しています。 ■募集背景 2023年1月にシリーズBの資金調達を実施し、さらに開発を加速させたいと考えている今、周辺サービスを拡充していくフェーズに突入しました。 「食品流通」における、より大きな課題を解決していくために、今後は食品卸・飲食店だけでなく、メーカー・生産者にも視野を広げて、サービスを提供していく予定です。そこで、プロダクトをよりよいものへとしていくために、機能開発を担っていただけるフルスタックエンジニアを募集します。 ■仕事内容 ・クロスオーダーの機能開発 ・新サービスの開発 ・チームのマネジメント ■会議体 毎日：デイリースクラム（15~30m） 1回/2週間：レトロスペクティブ＆スプリント計画（3h） 1回/1週間：10分勉強会（10m） 適宜：案件ごとの進捗MTG ■チーム体制 プロダクトチーム：エンジニア11名（正社員6名、業務委託5名）、　デザイナー（業務委託）1名 ＜リファラル入社はなんと4割！バツグンの居心地で友だちに薦めたくなる会社。中途入社者もすぐになじめる、横のつながりが自慢です◎＞

◼︎業務の概要 当社が提供する製造業向けAI生産スケジューラーSaaSの、フルスタックエンジニアのポジションです。 当社サービスは数理最適化に基づき生産計画を立案するAIエンジン、サービス全体を制御するAPIサーバー、 そしてユーザーインターフェースとなるWebフロントから構成されています。 本募集はフルスタックエンジニアとして、自社AI SaaSのフロントエンド領域やAPI開発およびインフラ構築を担当いただくことを想定しています。 ※現時点では得意領域が1つだとしても、今後フルスタックにスキルを伸ばしていきたい方を歓迎いたします！ ◼︎募集背景 製造業向けAI生産スケジューラーSaaSの非連続な事業成長を実現するために、フルスタックエンジニアとして業務を行っていただきます。 ◼︎業務内容 フロントエンド、バックエンド、インフラに関する設計を行っていただきつつ、デザイナーとUI/UXをブラッシュアップし、アウトプットのクオリティを高めていただきます。 ・API開発およびインフラ構築 ・フロントエンドアーキテクチャの設計、実装およびUI/UX実装 ・TypeScript、SASS、Vue.js、React、Angular、Svelteなどを利用したWebアプリケーション、サービスの開発 ・デザイナーとコミュニケーションを取りながら、UI/UXの改善 ・パフォーマンスチューニング、CI/CDの構築、開発環境の汎用化

【会社概要】 当社は、2018年に設立された、AI × 動作指導 の筑波大学発スタートアップ企業です。 サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。 『全ての人へ可能性を最大化する指導を届ける』をミッションに掲げ、筑波大学の日本No.1のスポーツサイエンスノウハウや各専門家との共同開発体制によって独自データセットを構築。データ優位性を活用した精度の高い三次元動作解析アルゴリズムを実現し、スポーツ実施者の競技や健康の可能性を最大化するため、個人の動作データ解析およびそれらに合わせた適切な指導を受けることができるためのサービスを提供しています。 現在は約30名程の体制で、AI・サイエンス領域に強みを持つメンバーで組織構成されており、筑波大の研究室の他にも様々な研究機関・大学と連携しています。 ■参考情報 ▼ Company Deck（会社・事業紹介資料） https://speakerdeck.com/sportipinc/2303-sportip-company-deck ▼B Dash Camp 2023 Fall in FukuokaのPitch ArenaでSportipが優勝 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000038430.html ▼『Forbes 30 Under 30 Asia 2023』に代表の髙久が選出 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000038430.html 【事業概要】 筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。 創業から約5年半で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス（BtoB SaaS事業）を展開しています。 ■プロダクト例 ・Sportip Pro：https://lp.sportip.ai/ AI姿勢分析・動作分析を活用し、適切なフォーム指導・運動指導をサポートするアプリ。整体/接骨院・介護施設・フィットネスクラブ・病院・プロチームなどを対象にご利用いただいております。 ・リハケア： https://rehacareai.com/ 介護・デイサービス向け介護支援アプリ。AI身体分析・訓練プランの自動生成から、最新の介護保険制度やルールに則った効率的な業務支援を実現します。 ・Sportip Motion 国内外のトップアスリート向けに、マーカーレスでパフォーマンス分析ができるプロスポーツ・研究・産業用途のAIテクノロジーです。スピーディーかつ高精度な3D分析の活用を可能とします。 【業務内容】 PdMやデザイナーと連携し、ユーザーへのより良い体験を提供するために、バックエンド・フロントエンド（モバイル・Web）・インフラの中から複数領域で設計、開発、運用を行う 【業務詳細】 ・動作解析に関わるモバイルアプリ、Webアプリ、デスクトップアプリの設計、開発、運用 ・開発効率向上のための新しいアーキテクチャ・ツール・ライブラリの企画、導入 ・CI/CDなどの開発環境の整備

弊社プロジェクトでは、初心者ユーザーがWeb3にアクセスしやすい、資産運用Webアプリケーションの開発を行っております。 現在、Web3の世界ではDeFiと呼ばれる暗号資産/仮想通貨を利用した投資・投機が日常的に行われ、巨大な金融マーケットになっております。しかし、Bitcoinを始めとした暗号資産/仮想通貨に一般消費者がアクセスすることはかなりハードルが高いです。また、法的な問題により、このマーケットの恩恵を日本人が充分に受けることができていません。 このプロジェクトでは、このハードルを乗り越えることをミッションとしたアプリケーション開発を行い、Web3での資産運用を手軽に行えるモバイルWebアプリケーション開発を行っております。 本プロジェクトは企画が通り、本開発フェーズに入ったばかりです。現在はエンジニア3名 + PM2名で要件定義を行いつつ、設計を行っている段階です。 エンジニア人数はMax7名で、Web3/ブロックチェーンの部分は弊社エンジニアが中心に担当を行うため、アプリケーション部分のフロントエンド開発及びバックエンド開発を担っていただける方を募集します。

アトラスト・ヘルスは「“心を照らす医療”を拡張する。」、「個を深く見つめ、広く人類の心を救う。」という2つのMissionを掲げ、自宅から手軽に精神科医療を受けられる精神科・心療内科系疾患特化型オンライン診療プラットフォームと、医療現場のデジタル化をサポートするクリニックDX支援を提供するスタートアップです。 オンライン診療プラットフォームは、保険診療領域の心療内科、精神科クリニックにおける予約から受診、決済、お薬・書類のお受け取りまで、オンラインですべてが完結するプロダクトです。 2022年のサービスローンチ以降、ステルスでありつつも利用患者数は右肩上がりに伸びており、対前年度で300％の成長を実現。精神科に特化したオンライン診療プラットフォームの中では国内有数の規模へと成長しています。 ■これから目指したいこと 今後は蓄積されてきた患者や診療のデータを活用した医療体験の向上をどのように実現するかの検討や、オンライン診療だけではなく地域医療や自治体などとの連携を通じ、対面診療との協業による更なるシナジーの創出を目指した新規サービスの検討を進めます。オンライン診療プラットフォームを軸としながらメンタルに不調を抱える全ての方に、より最適な治療を届けていきたいと考えています。 ■開発における現在の課題と募集背景 現在のプロダクトは、患者向けの予約・オンライン診療プラットフォームと、医師やスタッフが利用する業務システムなどから構成されています。スモールスタートのシステムのため構成やプロダクトが拡大を見越した設計になっておらず、オンライン診療プラットフォームの急成長に合わせたシステム拡張が急務です。 立ち上げフェーズのためクイックな機能開発と仮説検証を行いながら、プロダクトの信頼性を高め技術的負債の解消にも力を注ぐことも両輪で行っています。 また、データ基盤構築も進めており、今後は診療データの分析などを通して患者の医療体験を向上させる新しいサービスを提供していきたいと考えています。 「心を照らす医療」を実現するためにはまだまだやることが多く、社内の開発体制の強化が必要な状態です。 現在経験豊富なメンバーがリードしながら進めており、一緒により良いサービスづくりに取り組んでいただけるエンジニアを募集しています！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ お任せする業務について ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 既存のオンライン診療プラットフォームの開発・保守および新規機能開発に携わっていただきます。 プロダクト自体がほぼMVPの状態のため、機能追加やデータ基盤構築などをメインにお任せする予定です。 ■具体的には ・既存のオンライン診療プラットフォームの保守、新規機能開発 ・サービスの仕様‧設計‧アーキテクチャなどの検討‧提案 ・サービスの運⽤保守 ・実装、テスト、コードレビュー、CI/CDの構築 今後、診療予約のロジック改修や業務管理システムへの機能追加（予約管理／決済管理など）、データ基盤の構築を行っていきます。 経験によってはフロントエンド開発にも関わり、業務委託メンバーとも連携しながら進めていただくポジションです。 また、立ち上げフェーズのため開発チームの組織文化づくりに携わることができ、将来的にはテックリードやエンジニアリングマネージャーへのキャリアアップも可能。 代表と距離が近いためビジネスサイドにも触れながら、プロダクト開発だけではなく事業成長に大きく貢献できるやりがいを感じられると思います。 ＜開発環境＞ 言語：Ruby,TypeScript フロントエンド：React,nextjs,LIFF バックエンド：Ruby on Rails,Open API インフラ：AWS データベース：PostgreSQL ソースコード管理：Git プロジェクト管理：GitHub 情報共有ツール：slack その他：heroku,amazon-web-services,rspec,github-action,vercel,gather-town,docker プロダクトドリブンで開発を進めており、PDCAを速く回すことを重視。デプロイ頻度も非常に重要と考えています。 また、医療という生活基盤を支えるサービスのため、可用性を重視して設計を進めていきます。 ＜チーム構成＞※2024年6月初時点 PdM：正社員1名 フロントエンジニア：正社員1名、業務委託2名 バックエンドエンジニア：正社員1名、業務委託3名 デザイナー：業務委託1名 ※正社員として1人目のフルスタックエンジニアとなります。 ■組織・働く環境 ・正社員10名、30代が中心の組織です。その他常時17名程度の業務委託メンバーが各セクションに在籍。 ・エンジニア、PdM、CS、Bizの垣根なく全員でサービス改善に取り組んでいます。 ・出社推奨日は週1〜2回設けていますが、それぞれの裁量でフルリモート勤務が可能。 ※組織拡大に向けた採用を積極的に進めており、来年には正社員20～30名体制にする予定です。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 弊社サービス・事業の魅力とは ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 《患者への貢献》 精神科領域は「受診した方がいいことは分かっているが、休むと職場に迷惑がかかる」「待合室の人目が恥ずかしくて行けない」といった心理的なハードルが高いことが課題となっています。 弊社のサービスは、診療をオンライン化することで物理的な距離や場所の制約の解消＝医療へのアクセシビリティ向上が期待できるサービスとなっており、オンライン診療との親和性が非常に高い領域です。 《社会課題への貢献》 少子高齢化による医療人材不足の中で医師がいない地域が生まれ、必要なときに必要な医療が受けられない、といった大きな社会課題が生まれています。 そのためオンライン診療による医療リソースのフル活用、訪問看護におけるオンライン診療の活用などの検討が進められており、国としてもオンライン診療に関する規制や報酬体制の見直しが進んでいる中で、今後さらなる飛躍が期待されている市場です。

【企業紹介】 ミチビク株式会社は「経営を、あるべき姿に導く。」をミッションに掲げ、 国内企業の最上位意思決定機関となる取締役会の運営管理DXプロダクトを提供しています。 【30秒の紹介動画】https://www.youtube.com/watch?v=4lBSJaYOKJc&t=2s 「取締役会」という機関は企業経営において中核を担い、 経営メンバーや多くの関係者を巻き込んで、定期的に行われる非常に大きな投資の会議です。 しかし、貴重な時間を有効活用できているとは言えない現状があります。 ・「意思決定のための事前の情報不足で、議論すべきテーマが曖昧」 ・「適切な議論の時間が不足している」 ・「多くの関係者に書類での確認を行い、膨大な作業と手間が発生している」 ・「取締役会を開くための日程調整や、後日の承認までのプロセスが長くアナログ」 などです。 取締役会自体の運用改善がこれまでされてなかったことで、本来は決議されるべき、 「経営課題」に対しての議論ができず、結果的に未来の戦略が曖昧と言う現状が続いています。 テクノロジーがこれだけ発展した今でも、デジタル化が進んでいなかった領域です。 私たちはそれらの課題を解決するプロダクトを、2022年の8月に正式リリース。 多くの上場企業を始めとする大企業から、「こういうプロダクトを待っていた」と言う感謝をいただいています。 また、海外では「ボードポータル」という呼称ですでに確立された領域である一方 日本ではまだまだ黎明期であり、非常に伸びしろがあります。 コロナの影響で2020年5月に取締役会運営の法規制が緩和され、従来のハンコなどが不要になるなど、 社会的な追い風もあり、問い合わせの増加と共に、サービスの導入が加速中です。 そして、昨今は事業成長をご評価いただき、2024年の1月に3.5億円の資金調達や、 「すごいベンチャー100」にも選出いただき、事業だけではなく企業としても大きく成長しています。 --------------------- 『【ミチビク】シリーズA 総額3.5億の資金調達を実施、DXの空白地帯を切り開く』 https://note.com/t_nakamura_cpa/n/n308e55e65936 --------------------- 東洋経済「すごいベンチャー100」2024年最新版に、上場企業の取締役会をDXする『michibiku（ミチビク）』が選出されました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000087208.html --------------------- Findy Team+ Award 2024をmichibikuエンジニアチームが受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000087208.html --------------------- 【業務概要】 現在、ミチビクの開発はCOOの管掌のもと、業務委託メンバー中心で進めています。しかし、事業成長のためには既存プロダクトの強化や新規事業の立ち上げが不可欠で、それを支える強力なエンジニア組織の構築が急務です。 現状、マネジメント層が不在で、新規事業のPdMが既存プロダクトも兼務しており、短期的な機能開発にリソースが集中。結果として、中長期的なリアーキテクチャや開発体制の最適化、技術的負債の解消に十分な時間を割けていません。 本ポジションでは、フルスタックエンジニアとして開発業務をお任せしつつ、技術課題の解決や開発プロセスの改善を推進していただきます。さらに、将来的には開発組織をリードし、メンバーの育成やマネジメントにも関与していただきたいと考えています。 【業務詳細】 ・開発計画の策定とタスク管理 ・チーム全体のプロジェクトの進捗管理 ・エンジニアメンバーのピープルマネジメント（1on1でのコーチング、メンタリングなど） ・プロジェクト提案・推進の中心として、仕様設計を含む品質管理 ・ビジネスサイドと連携したオペレーション設計 ・関連部署やステークホルダーとの連携・調整 ・Next.js（React）,Node.js,AWSを用いたプロダクト開発 ・デザイナーと協業したUI /UXの改善 【本ポジションの魅力】 ・未経験からPdMやマネジメント業務を経験できる ・市場規模3兆円以上の領域において、新規事業の展開を予定しており、その立ち上げに関わることができる環境である ・大手上場企業などエンタープライズ企業に対してインパクトのあるプロダクト開発に関わることができる ・生産性高いチームで働くことができる（Findy Team+ Award 2024にてFrontier Awardに選ばれています） ・AIツールの積極的な利用を進めており、AIアシスタントを活用した開発やコーディングの自動化などを実際のプロダクト開発に活用していける環境。 【開発環境】 ・Webサーバーサイド：Node.js, Prisma, Apollo Server, Typescript ・Webフロントエンド：Next.js(React), Apollo Client, TypeScript, StoryBook,styled-components ・API：GraphQL, GraphQL Code Generator ・データベース： MySQL, Aurora ・インフラ： AWS (ALB, ECS, RDS, S3, Cognito, CloudWatch Logs, SES, EFS) ・開発環境：Docker ・デザイン関連：Figma ・リポジトリ管理：GitHub ・CI/CD：AWS CodeBuild or GitHub Actions ・コミュニケーション：Slack ・オウンドメディア：Next.js, microCMS ・Biz基盤： G suite

私たちは「人とスポーツの出合いを幸福にする。」をミッションに掲げるスポーツテックカンパニーです。 スポーツやトレーニング、医学に関する専門家の監修を受けて開発している「ONE TAP SPORTS」は、試合や練習などの行動データと食事、コンディションの状態を組み合わせて分析し、指導者が適切に指導・アドバイスできるようにサポートするSaaS型のデータマネジメントシステムです。 現在はプロチームを中心に、国内外で71競技、1,700以上のチームに導入いただいています。 「ONE TAP SPORTS」のサービスを通して得た知見を生かしてスポーツマーケティングやコンサルティングなど、幅ひろく事業を展開する中で、小中高の育成年代向け新規プロダクト開発も進行中。 また、「Sgrum」サービスでは、ジュニア〜プロまでスポーツを中心とした団体様へ、連絡網を中心とした有料アプリサービスを提供しています。 追加機能として、オンライン決済やEC販売など新たなサービスを提供しており、今後も新規機能開発も予定しています。 今回募集するフルスタックエンジニアの方には、新規プロダクト開発チームの一員として、企画から携わり開発を進めていただきます。技術選定から設計、開発を行っていただくことを想定しているポジションです。 ※既存プロダクトの継続的改善と新規プロダクトの開発両方に関わっていただく可能性があります。 【このポジションの魅力】 弊社の開発チームは、まだ人数が少ない組織のため、一人一人に裁量を持って開発を行っていく体制をとっています。 前例が少なく、自分たちで開発スタイルを決めていくことができることが魅力の一つです。 【開発環境】 *主要言語 JavaScript, TypeScript, Golang *フレームワーク 　React, Next.js 　Vue.js, Nuxt.js 　Ruby on Rails *サーバ環境 　AWS,Heroku ※開発機は入社時に支給します。 【働き方】 フルリモート勤務OK（国内のみ） コアタイムなしのスーパーフレックス（または裁量労働制※職級により異なる）の勤務形態で、裁量を持ちながら柔軟に就業いただける環境です。 ※参考資料（一部終了している職種並びに条件面のアップデートがございます） ・ユーフォリア転職のための採用・求人情報、代表の橋口寛さん、宮田誠さんについてまとめました https://keyplayers.jp/archives/30725/#74-%E7%A4%BE%E5%86%85%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■Findy Tools( https://findy-tools.io/ ) Findy Toolsは、企業や個人の開発ツール選定を支援するレビューサイトの提供、技術的な学びを支援する技術カンファレンスの開催などを通じ、エンジニアの学びやコミュニティ活性化を支援するコンテンツを展開することを目的に2024年にリリース。 技術責任者やエンジニアからの実名ユーザーレビューを集約し、導入背景や解決した課題、活用方法を提供しています。情報収集の効率化、リスク軽減を実現し、戦略的な技術選定、活用方法の検討を行うためのサポートを提供します。 プロダクトとしても0→1の段階であり、2025年は他事業とのシナジーを生み出しながら新たな価値を創造します。 ■募集背景 エンジニアの技術選定をサポートする開発ツールに特化したレビューサイト「Findy Tools」のベータ版を2024年にリリースしました。 今後のサービス拡大、新機能の開発を見据えて、新規事業開発チームでさらにサービスを一緒にブラッシュアップしていただけるエンジニアを募集しています。 ■業務内容 ・フロントエンド（React, TypeScript）の設計・実装 ・サーバーサイド（Ruby on Rails）の設計・実装 ・インフラ環境（AWS）の運用、改善 特に新規事業ということもあり、前提となるサービスのあり方から機能ベースでの議論、仕様の要件定義からコーディングなど、広い役割でエンジニアリングを推進していただくことを期待しています。 プロダクトの大方針は決まっていますが、仮説検証ベースになるため細かい議論など含め日々コミュニケーションを取りながら、状況に応じて意思決定に変化が起こりやすい状況下での開発を想定しています。 ◎まずはフルスタックから入り、ゆくゆくは専門領域を絞っていきたいという方も歓迎です。 ■魅力 ・少数精鋭チームのため一人あたりの裁量が大きい。かつ、他チームの優秀なエンジニアとも技術相談ができ、全体で連携しながら進めていける ・事業部と密接に連携しつつ、自ら課題を発見し、能動的に提案しながら進めていける ・エンジニア向けサービスのため、自分たちでドッグフーディングしながら仮説検証でき、当事者意識を持って開発に取り組める ■技術情報 開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL フレームワーク：Ruby on Rails, Next.js, React, Apollo Client テスト：RSpec, Jest, Chromatic, Autify インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker CI/CD：GitHub Actions ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, dependabot ■体制 現在の新規事業開発チーム：フルタイムエンジニア2名＋業務委託1名 プロダクト開発部全体：フルタイム約30名＋業務委託/副業約10名 東京大学大学院出身のCTO佐藤をはじめ、メガベンチャーからスタートアップ、SIer、大手製造メーカー出身者など、多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアが在籍しております。

【募集背景】 弊社はXR領域とDX領域の2軸でデジタルコンテンツを展開し、世界的ブランドのプロモーションを支えるプロダクトを開発してきました。現在、上場準備を進める中で、さらなる技術革新と事業拡大を目指し、フルスタックエンジニアを新たに募集します。自走できるエンジニアを求めており、プロジェクトの品質向上・迅速なデリバリーを実現する仲間を探しています。 【仕事内容】 弊社のフルスタックエンジニアとして、XR領域やイベントプロモーションのDX領域におけるデジタルコンテンツの開発を担当していただきます。フロントエンドとバックエンド双方を設計・開発し、高品質なユーザー体験を提供することがミッションです。最先端技術を活用し、セキュリティを考慮した設計・実装やデータベース管理を通じて、プロダクトの価値を最大化していただきます。 ■具体的な業務内容 ・VueやReactなどの最新フロントエンドフレームワークを使用したUI開発 ・Ruby on RailsやNestなどのWebフレームワークを活用したバックエンド開発 ・データベース設計と管理 ・セキュリティ対策を考慮したシステム設計と実装 ・テストやパイプラインの強化による品質向上 （変更の範囲: 会社の定める業務） 【期待する役割・ミッション】 手掛けていただくプロダクトは、世界的ブランドのプロモーションを支え、業界に革新をもたらします。 そのため、自走力を発揮し、問題を発見し解決することで、新たな価値を創出することが求められます。 自身の技術を磨き、成長を追求するエンジニアとして、チームの中心となり未来を創造する役割を担ってください。 【キャリアパス】 ・プロジェクトリーダーとしてのキャリア形成 ・新規事業の立ち上げに参画する機会 ・技術選定やプロダクト設計に深く関与するポジション ・ストックオプションを活用した経済的な成長 【組織構成】 従業員数60名のうち、エンジニア・デザイナーが約半数を占める技術重視の組織です。 プロジェクトごとにチームを編成し、効率的かつ柔軟な開発体制を構築しています。 技術共有のための社内勉強会や交流イベントを活発に開催し、学びと成長を支援する環境です。 【本ポジションの魅力】 ・世界的ブランドのプロモーションに携われる ・最先端技術を活用したプロダクト開発に挑戦できる ・リモートワークやフレックスタイム制度で柔軟な働き方を実現 ・技術共有のための勉強会や社内イベントで成長を支援 ・高い報酬とストックオプションを含む充実した待遇 【当社キャリアの魅力】 株式会社GENEROSITYでは、エンジニアが自らの技術を磨き、挑戦できる環境を提供しています。リモートワークやフレックスタイム制度を活用し、ワークライフバランスを重視。さらに、新しい技術の学びや成長を支援する社内イベントを通じて、エンジニアとしてのキャリア形成を最大限にサポートします。最先端技術を活用し、世界的ブランドと共に未来を創造するやりがいを実感可能です。 【選考フロー】 ・カジュアル面談 ・技術課題 ・1次面接+適性検査 ・役員面接 ・条件設定面談（オファー面談） ・内定

Buzzreachは、テクノロジーの力で新薬開発の課題解決に取り組む企業です。 『少しでも早く、一人でも多くの患者さんに新しい治療の選択肢を届けたい』という思いで医療機関向け治験業務管理システム『StudyWorks』を開発しています。 StudyWorksについてはこちら： https://product.puzz.app/lp/sw/ 本ポジションでは、医療機関向け治験業務管理システム『StudyWorks』開発を担っていただきます。 【業務内容】 ・『StudyWorks』新機能の詳細設計、開発 ・『StudyWorks』運用保守 【技術スタック】 ・フロントエンド： Vue.js/Nuxt3, Node.js, nginx ・バックエンド：Go, TypeScript, PHP8 , Laravel ・データストア：Aurora MySQL, Redis ・環境：AWS, ECS(Fargate),docker ・バージョン管理：GitHub , Bitbucket ・UIデザイン: Adobe XD, Figma ・その他：Flutter, Slack, Jira, Confluence, GoogleWorkspace まずはカジュアル面談でお話しませんか？ カジュアル面談をご希望の方はぜひその旨を記載の上ご応募ください。

新規事業チームのフルスタックエンジニアとして、LLMを用いた新規の営業支援プロダクトの設計・開発・運用をフルサイクルで担当していただきます。単に与えられた仕様どおりに開発するのではなく、企画やPdM、デザイナーと連携し、仕様検討から要件定義、実際の開発までリードしていただきます。 ▍業務内容 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・企画やPdM、UI/UXデザイナーと密に情報交換しながら、要件を策定/ブラッシュアップ（必要に応じてクライアント企業との打合せに技術観点で参加する場合もあります） ・LLM機能実装： OpenAI, Anthoropic等のLLMを組み込んだ機能の設計/実装（プロンプト設計や外部AIとのAPI連携を含む） ・フロントエンド：TypeScript/Reactなどモダンフロントエンドフレームワークを用いる ・バックエンド：TypeScript/Node.jsを用いたAPIサーバやサーバサイドアプリケーションの開発、およびデータベース設計 ・インフラ：AWS等のクラウド環境での設計、構築/デプロイおよび運用管理 ・その他：GitLab上でのコードレビューやCI/CDパイプラインを通じた継続的デプロイの実施、技術的意思決定 少人数によるスタートアップ的なチームのため、上記以外にも状況に応じて柔軟に役割を担っていただきます。ユーザー目線の機能提案や新技術の調査・導入まで主体的なご活躍を期待しています。 企画段階のアイデア検証からプロトタイプ開発、本番リリースまで、フルサイクルかつフルスタックで高速にスプリントを回していくダイナミックな環境が想定されます。 このポジションでは、最新技術であるLLMを活用し、営業の現場課題を解決するというミッションに挑みます。エンジニアという枠に留まらず事業のコアメンバーとして「何を作るべきか」から考え抜き、技術でビジネスの未来を切り拓いていく醍醐味を味わえます。 ▍技術スタック（参考：既存SaaSプロダクト） ・フロントエンド 　- TypeScript, Next.js, TailwindCSS, Ant Design, Apollo Client, monaco-editor ・バックエンド 　- TypeScript, Node.js, Nexus, Prisma, PostgreSQL, BigQuery ・インフラ 　- AWS ・その他 　- Turborepo, PEG.js, Zod, Auth0, Docker, GitHub, Bugsnag, Notion, Figma, Redash,Posthog, Fivetran, dbt ・補足 　- フロントエンド/バックエンドともにTypeScriptで統一 　- Prisma, GraphQL, Zodを用いた型安全な開発 　- Turborepoによるモノレポ・モジュラーモノリス 　- パッケージ数は30。ドメインロジックをモジュール化し、DI・Pureな関数に保つなど、テスタブルな構成で開発 ▍解くべき課題（新たなメンバーと一緒にやりたいこと） 具体的には以下のようなビジネス上ならびに技術上の課題を解いていただきます。 ・営業現場のDX推進 営業パーソンが抱える非効率な業務（例：提案資料作成、リード情報の分析など）にLLM技術を組み込み、業務プロセスを自動化・高度化するソリューションを提供します。コンサルティングサービスで培ったノウハウとデータをプロダクトに反映させ、クライアントのビジネス課題を革新的に解決することが求められます。 ・新規プロダクト開発のスピードと品質を両立 0→1フェーズのプロダクト開発では仮説検証サイクルを高速で回しながらも、将来のスケールに耐えうるアーキテクチャを構築するバランス感覚が求められます。 小さな実験的プロトタイピングから本格導入に至るまで、短期間で結果を出しつつ技術的負債を最小化する開発手法が求められます。 ・LLM活用の技術的チャレンジ 大規模言語モデルを実プロダクトに組み込むにあたり、応答品質の評価と継続的な性能改善が重要課題です。例えば生成AIの回答のばらつきや誤答を抑え、ドメインに特化した有用なアウトプットを得るためのプロンプトエンジニアリングやファインチューニングが必要になるでしょう。また、外部API利用時のコスト管理やレスポンス最適化、安全性（不適切発言のフィルタリング等）といった観点でも課題解決に取り組んでいただきます。 ・組織/カルチャー面 トップダウンではなくボトムアップで動く当社において、エンジニアリング組織とビジネスサイドを橋渡ししながらプロダクトを成功に導く役割です。少人数ゆえに一人ひとりの影響範囲が大きく、エンジニアリング以外の視点（事業戦略、ユーザー要望など）も統合してプロダクトを磨き上げていく必要があります。自ら考え動き、組織を横断して課題解決に当たる推進力が求められます。 ▍本ポジションの魅力 ・最先端AI技術への挑戦 小さい組織なので新規のLLM製品をスピード感持って導入でき、話題の生成AI/LLMに関する最新知見をチームで学び合いながら実務に活かすことができます。急速に進化するAI技術の最前線に身を置き、自ら手を動かしてプロダクトに実装する経験は貴重です。社内でも生成AIを積極活用しており、新しい技術の実験を歓迎するカルチャーです。 ・0→1の新規事業立ち上げ経験 新規プロダクト開発の立ち上げにゼロから関われる貴重かつチャレンジングな環境です。 スピーディーにプロジェクトをリードし、アイデアを形にしてユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。事業がPMFすればコアメンバーとしてのキャリアアップの機会も大きく、将来的にCTOやプロダクトオーナーへの道も開かれます。 ・ボトムアップな開発文化 弊社はボトムアップなコミュニケーションを重視しており、現場の声をなによりも大切にしています。そのため、新規事業開発においても企画段階からエンジニアも議論に参加し、経営陣に対してもどんどん提案できる風通しの良さのある環境です。自分たちでサービスを育てていく実感と高い裁量を持って働けるやりがいがあります。 ・顧客との近い距離感 コンサルティング部門との連携により、エンドユーザーである営業現場の声を直接プロダクトに反映しやすい環境です。ユーザーとの直接対話やフィードバックを通じて、ファクトに基づいたプロダクト開発/改善を進めることができます。自分が開発した機能が顧客の業績向上に貢献する様子をダイレクトに感じられる点も本ポジションの醍醐味です。 ▍弊社の特徴 ・「人の成長」や「達成の喜び」を根幹に据え、メンバー全員が同じ方向を向いている ・大企業や行政にも採用されているプロダクトを多様な企業規模/業種向けに進化させ続けている ・各職種間との距離が近いことから、ユーザー価値を高めるための本質的な開発ができる。また、その開発を通じた成長機会が豊富 ・代表を含む経営層がエンジニアへの深い理解とリスペクトを持ち、難題にもチーム全体で向き合う心理的安全性の高い風土が根付いている ・トップダウンではなくボトムアップを歓迎する社風

【リード/フルスタックエンジニア】BtoB SaaS／毎日6回デプロイ／プロダクトマネジメントを担い、事業を推進するリードプロダクトエンジニア募集！（フレックス／カジュアル面談OK） ■■ 関わるサービス ■■ アセンドは「物流の真価を開き、あらゆる産業を支える」というミッションのもと、日本で最もデジタル化の遅れた物流産業に対してSaaSをはじめとして産業変革に挑むスタートアップです。 デジタル化に取り残された故に、物流業界は2024年問題などを多くの課題を抱えており、2030年には35%のモノが運べなくなるという社会課題に直面しています。 物流はすべての産業を支える社会基盤であり、医療、製造、小売を含め、私たちの日々の生活は物流なくしては成り立ちません。 アセンドでは全エンジニアが顧客課題・社会課題を中心としてプロダクト志向を持って開発する「プロダクトエンジニア」の形態にこだわっています。 ドメインを深く理解したエンジニアが技術、デザイン、ビジネスの領域を越境してフルサイクルで開発することで、プロダクトの価値は格段に向上します。 そのために、プロダクトエンジニアとして自然に越境が発生し、新しい領域を学び成長しながら、毎日顧客に価値を届ける生産性高く開発ができる環境を整備しています。 プロダクト志向を持ち、社会を豊かにしたいという思いを共有できる方にぜひ参画していただきたいと考えています。 【運送管理SaaS ロジックス 】（ https://www.ascendlogi.co.jp/logix ） アセンドが提供するロジックスは全国のトラック運送会社の為の、すべての業務をデジタル化するオールインワンSaaSです。 ロジックスが対象とする業務は幅広く運送案件・配車・労務・車両整備・請求・経営分析など、性質の異なる複数のプロダクトを開発しています。この複数のプロダクトを連携させることで、より効率的な業務を実現しています。加えて運送業特化のVertical SaaSとして、顧客業務を深く理解し、きめ細かい機能を提供することによって、過去にデジタル化に断念した運送会社様にも導入いただいています。 ■■ 関わるチーム ■■ 【プロダクトチームの特徴】 ■ プロダクトエンジニアでの顧客課題を中心とした開発 アセンドではエンジニアの一人ひとりがプロダクト志向を持ち開発に向き合うことを大切にしています。エンジニアがフルスタックに開発するだけでなく、テクノロジーの領域から越境してデザインやビジネスに関心を持つことを推奨しています。 要求整理から仕様策定の段階から積極的にエンジニアはオーナーシップをもち、カスタマーサクセス等のビジネスメンバーと議論を重ね、顧客業務＝ドメインへの適切な理解を持って開発を推進するスタイルを取っています。 課題認知をした上で、デザイン・設計・実装・デリバリー・カスタマーサポートに至るまで、一人の人格の中で価値提供にオーナーシップを持つフルサイクルでの開発を採用しています。 プロダクトエンジニアに関する詳細な内容は下記のCTOのnoteをご覧ください。 https://note.com/niwa_takeru/n/n0ae4acf2964d ■ Full Stack TypeScript を基軸とした開発生産性の高い環境 １日に６回デプロイし、３ヶ月に１度のペースで新規プロダクトを提供するなど高い開発生産性を持ったプロダクト組織を構築しています。創業当初から開発生産性にはこだわり、Full Stack TypeScript でのシームレスな開発や、ChatOpsで30秒でデプロイ可能なCI/CD環境を作り、エンジニアがプロダクト開発に集中できるよう、煩わしさのない開発環境を整えています。 今後も開発生産性を高く保ち、負債が少なく開発効率を上げる資産を築くことを大切にしていきます。 【プロダクト開発体制】 2024年6月現在の開発体制は７名の正社員となっております。 シニアとミドルのエンジニア比率は（３：４）であり、ミドルエンジニアもシニアの助けを借りてプロダクトの１領域にオーナーシップを持ってフルスタックで開発に取り組んでいます。 全エンジニアがプロダクトエンジニアとして機能開発に取り組んでいますが、近い将来でスペシャリストのエンジニアも採用して Enabling チームを組成し、プロダクトエンジニアがより顧客価値に集中できる開発環境を構築していく方針です。 ■■ 募集背景 ■■ アセンドは昨年12月にシリーズAの資金調達を行い、物流業界のデジタル化を加速度的に進めるべくエンジニアを積極的に採用しております。ありがたいことに毎月、事業計画を上回る勢いでサービス導入が決まっており、事業の成長に合わせて開発体制を強化しています。 運送管理 SaaS ロジックスがデジタル化したい業務はまだ無数に存在し、既存機能においても顧客業務を深く捉えた機能進化の余地も残されています。また運行形態は幅広く地場配送や長距離輸送、定期便やスポット便など幅広いセグメントのサポートが求められています。 プロダクト志向を持ち顧客課題を中心として開発するエンジニアがさらに加わることで、運送業務のデジタル化をより広く深く推進でき、貴方の日々の生活を支える運送会社の助けとなります。 各エンジニアに解決すべき顧客課題をお渡しし、オーナーシップを持ちドメインを深く理解して開発ができる環境をもってご活躍いただきます。 物流のデジタル化はモノを運ぶ運送会社だけなく、モノを運んで欲しい荷主企業にも欠かせません。運送会社と荷主企業をデジタルで繋ぎ 2030 年の日本の最適な物流サービスをアセンドが構築するために、新規事業を担当するエンジニアも募集しております。 ■■ 仕事内容 ■■ リードプロダクトエンジニアとして、複数のプロダクトで構成されているロジックスの１領域を候補者の特性を見た上でアサインさせていただきます。 アセンドではプロダクト開発は有機的なものであるため、技術・デザイン・ビジネスの複数の領域を越境して判断することが価値のあるプロダクトを筋よく作る術であると考えています。 リードプロダクトエンジニアには担当プロダクトのチームリーダーとして、事業ロードマップと照らし合わせてプロダクト登り方を決め、各顧客から出る要望の開発優先度を判断し、一部のプロダクトマネジメントを担当いただきます。 顧客要望に対するソリューション・仕様の策定に対してオーナーシップを持ち、技術的な構成やデザイン的な体験を設計いただき、実際に手を動かして探索的にプロダクトを構築することも求めています。 ・物流管理SaaS「ロジックス」のフルサイクルエンジニア（フルスタック）での開発 ・現場課題に向き合いドメインへの理解を持った開発とプロダクトマネジメント ・1日6回以上デプロイするトランクベースで毎日顧客へ価値を届ける開発 ■■ 開発環境 ■■ 業態：自社開発 開発環境： 言語 - TypeScript フレームワーク - React.js - Next.js - Express.js - Prisma - ReactNative データベース - PostgreSQL ソースコード管理 - Git / GitHub プロジェクト管理 - linear 情報共有ツール - Slack - Notion - Figma その他 - AWS - Kubernetes - Argo CD - AWS CDK - renovate - GitHubActions ■■ 参考記事 ■■ プロダクトエンジニアとは何者か： https://note.com/niwa_takeru/n/n0ae4acf2964d 数字で振り返るアセンドプロダクトチームのシリーズAまで： https://note.com/ascend_ymasutani/n/n7b2ca6896d9f 日本の物流課題を解く、Vertical SaaSとしての使命： https://newspicks.com/news/9268220 Product Engineer Night を運営： https://product-engineer.connpass.com/

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はからインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■Findy Tools ( https://findy-tools.io/ ) 「Findy Tools」は、エンジニアの技術的な意思決定を支援するためのツール・アーキテクチャ情報が集まるメディアです。 実際に利用している企業のレビューから開発ツールの導入、検討に関わる意思決定をサポートし、エンジニアのよりよい開発環境作りをサポートします。 ▼募集背景 エンジニアの技術選定をサポートする開発ツールに特化したレビューサイト「Findy Tools」のベータ版を2024年にリリースしました。 今後のサービス拡大を見据えて、新規事業開発チームでさらにサービスを一緒にブラッシュアップしていただけるエンジニアを募集しています。 ▼業務内容 仕様の議論からバックエンド（Ruby on Rails）・フロントエンド(Next.js)の設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。 特に新規事業ということもあり、前提となるサービスのあり方から機能ベースでの議論、仕様の要件定義からコーディングなど、広い役割でエンジニアリングを推進していただくことを期待しています。 プロダクトの大方針は決まっていますが、仮説検証ベースになるため細かい議論など含め日々コミュニケーションを取りながら、状況に応じて意思決定に変化が起こりやすい状況下での開発を想定しています。 ▼仕事の魅力 -エンジニアだからこそ「わかる、つくれる」サービスである -エンジニア向けサービスのため、ドッグフーディングしながら仮説検証し、当事者意識を持って開発に取り組める。 -ファインディのエンジニアチームでも「Findy Team+」を利用しており、データを活用した目標設計・運用や組織改善を行っている。 ・技術はモダンが当たり前 -ライブラリのバージョンアップや自動化テストへの修正、技術負債解消など「やりたかったけどやれていない」を減らす開発体制 -メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか、オーバースペックになりすぎていないかを意識しながらトレンドの技術を取り入れることにもチャレンジし続ける組織 ・組織拡大しても開発パフォーマンスを落とさない組織づくり -開発組織のパフォーマンスを最大化するためにアジャイルやスクラムのノウハウを活用 -コンウェイの法則やチームトポロジーなどを参考に組織拡大しても開発パフォーマンスを落とさない組織づくり -オンボーディングプロセスやメンター制度を整備したり、必要に応じてペアプロ・モブプロの活用してメンバーの開発パフォーマンス向上 ・「エンジニア理解」の高い環境 -エンジニア職以外も、日頃から社内外のエンジニアと話すことが当たり前の為、エンジニアに対してリスペクトが高い -#z-engineer知恵袋やエンジニアの休憩室(社内LT)などエンジニア理解を全社で深めようとする仕組みや文化が存在する ▼開発環境 開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL フレームワーク：Ruby on Rails, React, ,Nx,Redux, Apollo Client テスト：RSpec, Jest, Autify, Storybook,React Testing Library, Playwright インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Redis, Docker, SendGrid,Terraform, Node.js CI/CD：GitHub Actions ツール：GitHub, GitHub Copilot, Slack, Sentry, Datadog, Dependabot, Wallaby.js, Notion, Figma,Findy Team+ Findy Tools開発チーム：フルタイムエンジニア2名 + 業務委託2名 プロダクト開発部全体：フルタイムエンジニア約40名＋業務委託/副業約13名 ◎直近の取り組みはこちらもご参考ください。 Findy Tech Blog：https://tech.findy.co.jp/ ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務

▍携わっていただくプロダクトの概要 弊社は「誰もが成長し、活躍できる社会」を目指し、現在は「営業組織の誰もが再現性をもって活躍できる」ことを目的にしたセールスイネーブルメント SaaS「SALESCORE（セールスコア）」を提供しています。 各種SFA（Salesforceなどに代表される営業支援システム）と相互連携し、営業進捗やKPIの管理、課題の特定、予実管理をサポートすることで、再現性のある営業組織作りに貢献しています。 ※セールスイネーブルメントとは「誰もが活躍できる営業」になることです。 グローバルで注目を浴びている営業力強化の手法で、営業組織に所属する全員が成果創出できるように導く仕組みで、近年日本でも注目を浴びています 【プロダクト】 ■SALESCORE VISUALIZE（https://www.salescore.jp/salescore-visualize） 　- 各種SFAやMS/Googleサービスなどの情報を集約・一斉処理し、メンバーの進捗をリアルタイムで閲覧可能にするサービス 　- 高速演算処理によるダッシュボードやクロス集計機能も充実しており、一目で営業課題を特定し、その場で改善アクションを特定できる 　- その日のリカバリープランをダッシュボードで把握・共有ができ、スムーズな組織運営をサポートできる ■SALESCORE SYNC（https://www.salescore.jp/salescore-sync） 　- エクセル入力するように、ノーコードツール的に作成した1ページのダッシュボードで作業すれば、SFAの更新まで可能にするサービス 　- 一括入力機能で、複数オブジェクトを跨いだ入力コストを削減でき、クライアントが本質的な業務に割く時間を創出できる コンパウンド構想があり、今後関係する領域で様々なプロダクトをリリース予定です。 ▍募集背景 これまでエンジニアリング領域（機能開発、運用、技術負債の解消など）は外部パートナーや業務委託の方々と協力しながら進めてきましたが、事業の急激な成長（プロダクトのスケール）ならびにお客様からいただく機能面での熱いご要望にスピーディに応えていくため、新たな仲間を募集し、本格的な開発組織の構築にチャレンジすることにしました。この度は立ち上げメンバーを募集しています。 ▍業務内容 開発プロセスの最適化からアーキテクチャの設計、開発実務にいたるまで、SALESCOREの技術面での進化をリーダーシップを持って牽引いただくポジションです。 ・開発業務全般の技術や仕様部分でのリード（仕様調整、設計、実装、テスト、保守運用） ・新機能の設計～詳細設計 ・既存設計のテストやリファクタリング ・各種コードレビューやテストコード作成、内部品質向上 ・開発チームの課題を発見と改善 ・プロダクトallでの横断プロジェクトの推進 ・プロダクト毎、またはプロダクトallのアーキテクチャの検討 ▍解くべき課題（新たなメンバーと一緒にやりたいこと） ・新規プロダクトの開発 　- LLMを活用した商談の分析 / FB / 可視化を行うプロダクトの開発 ・事業拡大に伴うデータ量の増加への対応 　- 大量のデータに対してユーザーが自由に構築できるReadクエリの速度改善 　- 頻繁な分析・書き込みのワークロードに耐えうるDB基盤の構築 ・既存コードの技術負債解消 　- ユニットテストの拡充 　- フロントエンドの複雑さの解消、リファクタリング ※カジュアル面談や面接の場でしっかりお伝えします ▍技術スタック ・フロントエンド 　- TypeScript, Next.js, TailwindCSS, Ant Design, Apollo Client, monaco-editor ・バックエンド 　- TypeScript, Node.js, Nexus, Prisma, PostgreSQL, BigQuery ・インフラ 　- AWS ・その他 　- Turborepo, PEG.js, Zod, Auth0, Docker, GitHub, Bugsnag, Notion, Figma, Redash,Posthog, Fivetran, dbt ・補足 　- フロントエンド/バックエンドともにTypeScriptで統一 　- Prisma, GraphQL, Zodを用いた型安全な開発 　- Turborepoによるモノレポ・モジュラーモノリス 　- パッケージ数は30。ドメインロジックをモジュール化し、DI・Pureな関数に保つなど、テスタブルな構成で開発 ▍本ポジションの魅力 ・自分たちが作っているものが顧客の事業成長につながっていることを実感できる 　- 成果数字が見えやすいサービスであるため、成果実感しやすい構造である 　- ご利用企業様の成果が共有されるSlackチャンネルがあり、都度情報が共有されている 　- 特筆すべきお客様の成果については全社会議で共有されている ・技術的に難易度の高いものをつくっていることへの満足感を味わえる 　- 大規模連携・処理・演算・表示と高い技術力を要するプロダクトである 　- 各種ドキュメントやメール、音声データなど今後活用可能なデータが多く、技術力で顧客課題にイノベーションを起こせる可能性が高い ・モダンな技術スタックを用いて、世の中の課題を解く機会を得ることができる ・技術的に難易度の高いものをつくっているため、壁にぶつかることも多いが、みんなで解決策を話し合う文化が醸成され、チームの結束が固い（環境で開発することができる） ▍弊社の特徴 ・「人の成長」や「達成の喜び」を根幹に据え、メンバー全員が同じ方向を向いている ・大企業や行政にも採用されているプロダクトを多様な企業規模/業種向けに進化させ続けている ・各職種間との距離が近いことから、ユーザー価値を高めるための本質的な開発ができる。また、その開発を通じた成長機会が豊富 ・代表を含む経営層がエンジニアへの深い理解とリスペクトを持ち、難題にもチーム全体で向き合う心理的安全性の高い風土が根付いている ・トップダウンではなくボトムアップを歓迎する社風

弊社の中核事業である、ウォレットの開発/保守運用において技術リードを担当していただきます。 弊社ではウォレットに関する基盤技術の研究開発と、それを利用したウォレットの自社開発・受託開発を行っております。 ウォレットに対する実際の開発を行いつつ、技術リードを行っていただく役割となります。 また、実装だけでなく、ビジネスサイドと協力しながらものづくりを行っていただき、プロジェクトに対して強い推進力を与えていただくことも期待しております。 これらのウォレットは運用中のものも存在するため、保守運用もチームと協力しながら進めていただきます。 主な業務内容： - 基盤技術である「Hash Wallet」の開発/保守運用 - ウォレットアプリケーション(Web/iOS/Android)の開発/保守運用 - 複数チェーンへのウォレット対応 - 対外向けの技術ドキュメント作成

◆HERPについて 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 ミッションについての弊社代表の思いはこちらの記事をご覧ください：https://www.fastgrow.jp/articles/herp-shoda-03 デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』などを提供しています。 主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証一部上場企業まで2000社以上の導入実績があります（2024年6月現在）。 これまで『HERP Hire』（ATS）の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。 ◆募集背景 人材紹介会社向けの新規事業『ジョブミル』のプロダクト開発を推進するべく、採用を加速しています。 『ジョブミル』は2023年9月のリリース後、1年で導入社数は500社を超えました。ミッションである「求職者ファーストな人材紹介を当たり前にする」を達成するために、さらなる事業拡大を目指しています。 HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください： https://culture.herp.co.jp/engineer ◆現在抱えている課題 事業拡大に向けて開発すべき重要な機能や提供したい体験が多岐に渡り、プロダクトの成長に伴い、保守運用などにも一定注力していく必要があります。 前述のように「攻め」と「守り」両面でやりたいことに対して開発者が不足していおり、思い描いている事業成長スピードに開発が追いついていないことに強い課題を感じています。 ◆業務内容 新規事業である『ジョブミル』のプロダクト開発をご担当いただきます。 『ジョブミル』は、「求職者ファーストな人材紹介を当たり前にする」というミッションの元に、人材紹介会社が抱える取引先求人の管理にまつわる課題を解決する Web アプリケーションです。 当ポジションでは業務領域を実装・コーディングのみに限定せず、ステークホルダーと協働してディスカバリーやリファインメントを進めつつ、開発・保守運用なども一気通貫してお任せします。 - 人材紹介システム『ジョブミル』 ( https://www.jobmiru.cloud/ ) ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆チームや組織に関して エンジニアリング組織が果たすべき役割を大きく3つにわけています。 ・HERPのソフトウェアへの直接的な貢献 ・HERPのソフトウェアへの専門性を主とする貢献 ・HERPのエンジニアリング組織自身の成長への貢献 そのため、現在のエンジニアが所属するチームは以下の3分類があります。 ・各事業におけるプロダクト開発チーム（HERP Hire、HERP Trust、ジョブミル、HERP Careers、など） ・エンジニアリングのさらなる成果創出を支援する技術を提供するプラットフォームチーム（SRE、データ基盤、共通基盤、など） ・エンジニアリング組織全体の成果創出にむけて戦略を策定するチーム エンジニアリング領域統括の taketo957 による以下の記事もご参照ください！ HERPの技術組織が「決められない」から脱却するために。今までとこれからの道のり https://note.herp.co.jp/n/ne31b67281edf ◆働く環境としての魅力 - サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます - 実装・コーディングだけでなく、事業責任者やデザイナーらとプロダクトについて議論しながら開発を進めることができます - ユーザーからのフィードバックを重視しており、エンジニアの方もヒアリングへの同席等を通じ、顧客理解を深めることができます - 開発方針の決定等についても立場に関係なく意見を交わし、自分たちでチームを作り上げていくオープンかつフラットな組織文化があります ◆開発環境 - TypeScript - Node.js - Effect - Cycle.js - GraphQL (Apollo) - PostgreSQL (Amazon Aurora) - Kubernetes (Amazon EKS) - AWS, GCP (BigQuery など一部) など 利用している技術スタックの一覧については以下をご覧ください。 https://stackshare.io/herp-inc/herp-inc （更新日:2025/03/24）