クリエイティブディレクター 年収800万円以上の求人情報

■仕事概要 事業成長とブランド構築の両立を目指すTENTIALにおいて、TENTIALブランド、およびコーポレートアクションに関する各種クリエイティブをリードしていただける方を募集しております。 ブランド、プロダクト、プロモーション、ビジュアル、印刷物、空間設計などカテゴリを問わない様々なクリエイティブの企画・デザインを担当する部署（ブランドデザイン部）において、クリエイティブ戦略の上流から関わり、必要に応じて社外パートナーおよび社内他部署と密に連携を取りながら、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 ■想定される業務内容 - TENTIALブランドにおいてブランド価値を引き上げる各種クリエイティブ（ビジュアル撮影、パッケージ、販促物、ECサイト、LP、編集コンテンツ、店舗設計）におけるアートディレクション・デザイン - コーポレートブランディングにおける企業・組織価値を引き上げる各種クリエイティブ（コーポレートアクション、PRイベント、インナーブランディング、採用コンテンツ等の）のアートディレクション・デザイン - 同部署または他部署にて制作されるクリエイティブに対し、TENTIALブランドに相応しいアウトプットマネジメント（クリエイティブチェック） - チームメンバーのマネジメントおよび育成 ■募集背景（募集に至った背景） リブランディング（※）に伴い、「コンディショニングブランドTENTIAL」としての実体・イメージの構築に向けたクリエイティブワークの増大と重要性の高まりのため （※）参考：https://note.tential.jp/n/n3887eacacb86 ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■働き方 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 - フルフレックス制（コアタイム無し） - 自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 - 入社時に有給休暇を10日間付与 - 社会保険&労働保険完備 - 在宅勤務手当 - 通勤手当実費支給　※上限3万円/月 ■選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

【募集背景】 GA technologies が提供する「RENOSYマーケットプレイス」は 投資や運用の提案から契約、その後の管理や売却まで、AIやテクノロジーを活用し より良い顧客体験や業務効率化を実現するためのソリューションを提供しております。 会員数30万人以上、中古マンションの市場シェア9%超と売上規模の拡大、ブランド認知・プロダクトの成長を継続しております。 今後さらなるシェア拡大、事業成長の加速を目指す中で、プロダクト/サービスデザインの改善や クリエイティブリードをしていただけるアートディレクターを積極的に募集しております！ 不動産業界における新たな顧客体験の構築や業界の改革、事業の成長をデザインから共に推進していただける方を求めています！ 【業務内容】 ・RENOSY全体のアート及びクリエイティブディレクション(バナー、LP、サービスサイト等) ・toC、toBプロダクトUI/UXのディレクション ・RENOSYのブランディング ・デザインリードや組織マネジメント 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む） 【組織情報】 - Product Management Division └Experience Design：部長を含め12名 　UIUX design：4名 　UX ストラテジー：1名 　UX エンジニア：6名 【会社紹介】 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に レガシーな業界へテクノロジーを活かしてサービスを提供しております。 主力事業の不動産領域はDX、ITの活用が遅れている産業と言われており 情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く効率化されていない場面が多く存在しております。 2022年5月のデジタル法改正によって、オンラインでの不動産取引が可能となり 我々が目指す「ネット不動産」で、業界の常識を塗り替え、新たなマーケットを創り出していきます。 ■note連載中！ 「RENOSY Design」 https://note.com/renosy/m/mf08a63b234e5 ■デザイナーインタビュー記事 https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/6921/ ■選考フロー ▼カジュアル面談（任意）：メンバーor人事 ▼書類選考 ▼一次面接：マネージャーorメンバー ▼二次面接：部長 ▼最終面接：役員 ▼内定 ※状況に応じて、上記フローを変更する場合がございます。 ※これまで携わったプロジェクトのプロセスや自身の役割、アウトプットがわかるポートフォリオを応募時に添付してください。

自社のWebサイト（コーポレートサイト、SaaSプロダクトサイト・LP、オウンドメディア等）の戦略立案から実行、効果測定、改善まで一連のディレクション業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1. Webサイト戦略・企画立案 ・広報・マーケティング戦略に基づいたWebサイト全体の構成・改善計画の立案。 ・SaaSのリード獲得、エンゲージメント向上に繋がるコンテンツ企画。 2. ディレクション・進行管理 ・Webサイト（PC/SP）の新規制作・リニューアル、日々の更新における要件定義、ワイヤーフレーム作成、デザイン指示、社内／社外との調整。 ・制作スケジュール、予算、品質の管理。 3.デザイン・クリエイティブ制作 ・（必須スキル） A/Bテスト用バナー、CTAボタンなどの簡単なパーツのデザイン、画像作成。 ・（歓迎スキル） ランディングページ（LP）や特集ページの一部デザイン制作。 4. 効果測定・改善 ・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いた効果測定とボトルネック分析。 ・デザイン要素を含むUI/UX改善のためのA/Bテストの企画・実行・検証。

当社のブランド戦略を体現し、コミュニケーション効果を最大化するデザイン戦略の立案と推進、および組織的なデザイン機能のディレクション業務全般をお任せします。 本ポジションでは、ブランド戦略とデザイン戦略を結びつけながら、計画の立案から実行・改善まで、デザイン領域全体の意思決定とマネジメントをリードしていただきます。 “つくる”だけにとどまらず、戦略をつなぎ、チームと成果を生み出す――そのようなミッションに共に取り組んでいただける方を求めています。 【OKANについて】 株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 【OKANのプロダクトについて】 リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。 ・置き型社食®︎「オフィスおかん」 ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」 「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 【職務内容】 ・事業戦略・ブランド戦略に基づくデザイン計画の策定 ・計画に基づくデザイン戦術（要件定義・制作方針）の立案 ・クリエイティブブリーフの企画 ・デザイン成果物に関する最終的な意思決定 ・デザイン領域全体のリソースマネジメント（人的・プロジェクト） ・デザインシステムの構築 【業務の進め方】 このポジションでは、ブランドの世界観や目指す方向性を丁寧に汲み取りながら、クリエイティブが目指すべき姿を設計・実行していくことを期待しています。業務の進め方は、以下のような流れを想定しています。 1.ブランドコンセプト（戦略）をベースに、コミュニケーションコンセプト（戦術）を言語化・整理：どんな価値を、誰に、どう届けるべきかをクリエイティブ視点でとらえていきます。 2. 上記をもとに、必要なデザイン計画を立案：「どこで」「どんな」「どれくらいの」クリエイティブが必要かを整理し、それぞれの目的やスケジュール、目指すアウトカムを明確にしていきます。 3. デザイン計画を具体化するために、クリエイティブブリーフ（要件定義）を策定：リソース（社内外のクリエイターなど）と連携しながら、制作方針や期待値を丁寧に言語化し、進め方を設計していきます。 4. 実行フェーズでは、進捗管理や品質管理を行いながら、プロジェクト全体をマネジメント：メンバーが力を発揮しやすいようにサポートしつつ、クリエイティブが適切なタイミングで適切な形で世に出るよう導きます。 5. 成果物のレビュー・フィードバックを通じてクオリティを高め、ブランドや施策の目的（KPI・KR）に対する成果をリード：成果や反応を見ながら、必要に応じて改善を図り、より良いクリエイティブサイクルをつくっていきます。 【使用ツール】 ・デザイン関連ツール：Adobe Illustrator/Photoshop・Figma・Canva ・Google Workplace・Slack・Asana 【募集背景】 当社では現在、ブランド戦略の進化にあわせてデザイン領域の強化を進めています。 社内には正社員のデザイナーが2名在籍しているものの、デザイン全体を統括する責任者は不在の状況です。 今後、ブランド戦略とデザイン戦略をより密接に連動させ、アウトプットの質と一貫性を高める体制の構築が必要と考えています。 そのため、戦略立案からマネジメント、意思決定まで担っていただける「デザイン領域ディレクター」を新設ポジションとして募集いたします。 【組織構成】 現在、会社全体と事業全般のデザイン業務を担当するメンバーが1名、オフィスおかんの特定顧客向けのデザイン業務を担当するメンバーが1名在籍しています。 各デザイナーは、それぞれの事業部に所属し、事業部のニーズに応じたクリエイティブ業務を担当しています。 【選考プロセス】 （カジュアル面談）→書類選考（ポートフォリオ提出あり）→一次面接→二次面接以降（1-2回）→最終面接→オファー面談 ※選考プロセス補足 ・原則、オンラインで実施します。オフィス見学等のオフラインコミュニケーションの実施を希望される場合はご相談ください。 ・選考期間は概ね1ヶ月〜2ヶ月程度です。 ・選考ポジションによっては、一次面接以降の面接としてワークサンプルテストの対応をお願いしております。詳しい概要はこちらからご確認ください。 ・選考ポジションによっては、最終面接前後にリファレンスチェックを依頼します。対象の場合は、選考担当から依頼をさせていただきますので、3名お願いできる方の準備を進めていただけますと幸いです。 【参考コンテンツ】 「OKANの働き方・福利厚生について」 https://note.okan.co.jp/n/ne47abce9c414 「OKANの人事・評価制度について」 https://note.okan.co.jp/n/n21fc372a2632 私たちが目指しているのは、「デザイン」を通じてブランドの想いを社会に届け、組織や働く人により良い変化をもたらすことです。 その実現には、戦略から実行まで一貫してリードし、チームを導けるクリエイティブパートナーの存在が欠かせません。 新たな体制づくりに一緒に取り組みながら、ブランドと向き合い、組織に新しい風を吹き込んでくれる方のご応募を心よりお待ちしております！

■募集背景 私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績・ユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。名前には「旅行のインフラとなるサービスを創る」という想いが込められています。 インバウンドだけでなく台湾や韓国などの東アジアをはじめとするグローバルマーケットへ進出し、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施。 今後は、より多くの人にトリファの価値を伝え、ブランドを“選ばれる存在”へ育てていくフェーズにあります。 その中心を担うのがクリエイティブディレクターです。 広告・SNS・アプリUI・ブランドビジュアルなど、すべてのタッチポイントで「トリファらしさ」を形づくり、 マーケティング・プロダクトチームと連携して、ブランドの成長をリードしていただきます。 ■業務内容 ・トリファのブランドコンセプト・トーン＆マナーの策定・運用 ・広告・キャンペーン・SNSなど各チャネルにおけるクリエイティブ企画・制作 ・Webサイト、アプリ内デザイン、LP、バナー、動画などのビジュアル制作 ・コピー・メッセージの企画およびアートディレクション ・マーケティングチームと連携した広告クリエイティブの効果検証・改善 ・社内外デザイナー／制作パートナーのディレクション・クオリティ管理 ・ブランドガイドライン・アセット管理の整備 ■ポジションの魅力 ・自ら制作しながらブランドを創り上げるハンズオンポジション： 戦略・企画・デザインすべてに関われるポジションです。 ・プロダクト・広告・SNSを横断して一貫したブランド体験を設計できる： ユーザーがトリファに触れる全ての接点をデザインできます。 ・経営・マーケティングと並走し、意思決定をリードできる環境： 経営陣と直接連携しながら、ブランドの未来を共に描けます。 ・スピード感ある環境で、戦略とクリエイティブを融合させる経験ができる： 細部まで手を動かしながら、ブランドの立ち上げ期をリードできます。

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■採用背景 Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョン達成に向けて、事業および組織が日々成長しています。その中で、デザインチームは「Findyらしさをつくり、とどける」ことをミッションに活動しています。 現在はデザインチーム全員で上記チームミッションを推進していますが、今後の組織拡大に向けて「Findyらしさ」を一貫したアウトプットとして高い品質で実現したいと考えています。 そこで、本ポジションでは、事業成長をデザインの力で加速させるため、新規事業【Findy conference】における、カンファレンスのクリエイティブ全般を担うデザイナーを募集します。 ■業務内容 ファインディが主催するカンファレンス（例：アーキテクチャConference、開発生産性Conference等）に関わる、オンライン・オフライン双方でのデザイン企画・制作業務をお任せします。マーケティングや事業部、イベント運営チームと連携しながら、以下の業務を担当いただきます。 ・カンファレンス全体のクリエイティブ企画・制作指示 ・他デザイナーや外部パートナーへのデザインレビューやフィードバック、進行管理 ・カンファレンスクリエイティブガイドラインの策定 ・進行管理や効果測定、振り返りの仕組みづくり ・制作物例 　・キービジュアル、LP、集客用クリエイティブ（広告、メルマガ）、セッションバナー等 　・オフライン：各種サイン、サイネージ、看板、ノベルティ、アタックムービー等 ■デザインチーム採用資料 https://speakerdeck.com/findyinc/hiring-findys-designers ■Findy Conferenceサービスサイト https://conference.findy-code.io/ ■制作事例 ・開発生産性Conference 2025 https://dev-productivity-con.findy-code.io/2025 ・アーキテクチャConference 2024 https://architecture-con.findy-tools.io/ ■環境 ・Figma ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Notion ・Slack など ■チーム概要 フルタイム社員13名（リーダー含む）＋業務委託8名 ■魅力 ・4,000人規模のカンファレンスを企画運営するにあたり、ビジュアル制作だけでなくイベント全体の目的達成や集客最大化に主体的に関わり、プロジェクト推進や多職種連携を通じて事業成長に直接貢献できます。 ・マーケティングや広報、企画チームなど各事業部の多様なメンバーと協業しながら、事業の急成長を体感できます。 ・ご本人の希望に応じて、将来的にはクリエイティブディレクターやデザインマネージャー、スペシャリストなど多様なキャリアパスが描けます。

お客様のマーケティング課題へ提案をカスタマーエグゼクティブの担当者と共に行い、ユーザーに対して魅力的に感じられるプラニングと連動した訴求軸、デザインの方向性の言語化とデザイン化。 クライアント、カスタマーエグゼクティブ、デザイナーの橋渡しを行いお客様の成果を最大化させるためのクリエイティブディレクションを担っていただきます。 ◆業務内容詳細ーーーー - 顧客ポテンシャルを最大化する表現の発掘およびお客様のブランド設計と提案・推進 - 制作物のディレクション、実装依頼までの一連のフローの管理 - お客様および社内カスタマーエグゼクティブの担当者との制作内容に関する打ち合わせ、要件整理 - クリエイティブの効果検証と改善サイクル構築 - 配信内容に応じた制作物のワイヤー作成からデザインのクロージング ◆組織体制ーーーー カスタマーエグゼクティブ統括本部直下のチームになります - カスタマーエグゼクティブ統括本部 クリエイティブデザインチーム 正社員10名、業務委託2名、外部制作会社1社の部署で構成されています。 ◆本ポジションに期待する事ーーーー - お客様の成果創出を実現するためのアイデア力・表現力を追求したクリエイティブディレクション - 今後に向けた成功シナリオをデザイン計画に落とし込んだクリエイティブ提案 - コミュニケーションを積極的に行い複数の部署と連携したディレクション支援 - 月間の配信計画、効果検証PDCAの設計立案 ◆目指せるキャリアーーーー - マネージャー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ - お客様の成果を最大化させるための本質的なマーケティングスキルの習得 ◆Micoについてーーーー ✦Mission To empower every brand by building lifetime trust through humanlike technology すべてのブランドが、心をつかむ瞬間をつくる。 Micoは、上記ミッションのもと 、AIを活用した人間らしいテクノロジーを通じて、ブランドと顧客の間に持続的な信頼関係（Lifetime Trust）を構築する企業です 。AIを活用した多様な機能でブランドの競争力向上とビジネス成長を支援します。 会社HP：https://mico-inc.com/ ✦Vision “Asia No,1になります” 私たちの存在は、ただのBtoBカンパニーではありません。この世界に存在する、一つひとつのブランドが持つ計り知れない可能性を信じ、その輝きを最大限に引き出すために、私たちはここにいます。「世の中に存在する全てのクライアントのビジネス成長に貢献すること、彼らにその手を差し伸べること（To empower every brand）」それが、私たちの存在意義です。 そして、私たちが追い求めるのは、一瞬の成功ではありません。心と心を通わせるコミュニケーションの先に、クライアントとお客様が手を取り合い、決して色褪せることのない「クライアントと顧客に”持続可能な信頼”をもたらし、ブランドの価値を高める（by building lifetime trust）」こと。それが、ブランドの真の価値を解き放ち、永続的な絆へと昇華させる道だと信じています。 この壮大なビジョンを実現するために、私たちは「ブランドの競争力を高めるテクノロジーをユーザーに寄り添ったUIUXで実現する（through humanlike technology）」未来を創造します。冷たい機械の論理ではなく、温かく、そして深くユーザーに寄り添うUIUXで、ブランドと顧客の間に感動的な瞬間を紡ぎ出していくのです。私たちのテクノロジーは、ただのツールではありません。それは、ブランドの情熱を、顧客の心へ届けるための、温かい手なのです。 ▷代表のリブランディングへの想い：https://note.com/osamuyamada/n/n814850a4b975 ✦Product 　▷Mico Engage AI　（https://mico-inc.com/engage/） Mico Engage AIは、日本最大級のプラットフォームを連携基盤とするコミュニケーションプラットフォームです 。Webサイトからの顧客囲い込み、データ活用による個別最適化されたメッセージ配信、1対1の顧客対応、そして他システム連携を通じ、企業のマーケティング課題を包括的に解決し、成果を最大化します 。顧客の集客からファン化までを一気通貫で支援することが強みです 。 　▷Mico Voice AI（https://micovoice.com/ja） MicoVoiceは、人間らしいAI音声による自動架電で、顧客コミュニケーションの質と効率を劇的に向上させるサービスです 。単なる自動化を超え、顧客との「心をつかむ瞬間」を創出し、企業の生産性向上と顧客エンゲージメント強化を両立させる点が最大の魅力です 。 　▷BizClo（https://mico-inc.com/bizclo/） BizCloは、エンタープライズ企業が「LINE」を真のビジネス武器へと変革する、唯一無二のソリューションです。 既存のビジネスチャットでは不可能だったLINE 1対1チャットの"無償化"と"引き継ぎ問題の解消"を実現。顧客との関係性を深く、そして組織的に築き上げ、事業成長と顧客ロイヤルティ最大化を同時に叶えます。 　▷Micomii（https://micomii.com/） ミコミーは、飲食店向けのLINE会員証サービスです 。スマホから手軽に導入でき、来店回数に応じた会員ランクやスタンプラリー、特典付与が可能です 。顧客データをLINE上で管理・分析し、グルメサイトに頼らない集客とリピーター獲得を支援します 。 これからも新しいProductを生み出し続けます。 ✦Micoで働く魅力 　▷柔軟な働き方: ハイブリッドワークやフレックスタイム、年6回までのライフヘルス休暇で、個々のライフスタイルを尊重 。 　▷圧倒的な成長支援: 5.5万円までの書籍・セミナー補助など、個人のスキルアップとキャリア形成を強力に後押し 。 　▷高い透明性: 毎週全社員参加の「TGIM!」や四半期ごとの経営陣説明会で、会社の情報やビジョンを共有し、風通しの良い環境 。 　▷マネジメント強化: 体系的な研修でリーダーシップと組織運営スキルを向上させ、チームの成長を促進 。 　▷公平な評価制度: OKRに基づき、社員の成果と貢献を半期ごとに丁寧に評価し、日々のフィードバックも充実 。 　▷社会貢献性: 革新的なSaaSプロダクトを通じて、顧客のビジネス成長と働き方改革に貢献する意義深い仕事 。 ✦Micoコンテンツ 　▷Career Deck：https://speakerdeck.com/micoinc/mico-career-deck-japan 　▷note記事：https://note.com/micoworks 　▷メンバー紹介：https://note.com/micoworks/m/m0bfd9da02e11 　▷採用ページ：https://careers.mico-inc.com/

【概要】 Luup／LUUPから発信されるあらゆるアウトプットに、力強い説得力とクリエイティビティを与えるグラフィックデザイナー／アートディレクターを募集しています。 私たちは今後、デザインへの投資を加速させ、LUUPというブランドをより一層親しみを持って人々の生活に溶け込む存在にしたいと考えています。 その為に新たなビジュアルアイデンティティの開発やそれに伴うブランドアセットの展開を行う予定です。 この重要な時期において、グラフィックデザイナー／アートディレクターとして思う存分腕を振るっていただける方を探しています。 このポジションでは、強力なビジュアルアイデンティティの構築から、マーケティング戦略に沿ったクリエイティブなコンテンツの制作、外注コンテンツの品質管理まで、幅広い業務を担当していただきます。 【一緒に取り組みたい課題】 ・ビジュアルアイデンティティの拡充とそれに伴うブランドシステムの開発 ・ターゲットオーディエンスの拡大とエンゲージメントの深化を目指したクリエイティブ戦略の立案と実行 ・マーケティングとブランディングの目標達成に貢献するためのデザインの提供 ・社内外で制作されるデザインの品質管理 【仕事内容】 ・マーケティング目標達成に向けたクリエイティブなビジュアルコンテンツ制作 ・ブランドガイドラインの開発・アップデート ・ブランドアイデンティティに基づくブランドアセット制作 ・写真、イラストレーションを含むビジュアルコンテンツのアートディレクション ・外部業務委託メンバーの品質管理 【仕事の魅力】 ・社会的意義のあるサービスが、世の中に浸透するプロセスに携わることができます ・街で利用者が増えていく様子を実際に見ながら、ユーザーの状況を手触り感を持ってとらえることができます ・デジタル、ハードウェア、プリント、空間、あらゆる対象のデザインを手がけることができます ・グラフィックデザイナー／アートディレクターとして、大きな裁量を持った仕事に取り組めます ※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務

### サービスについて コーポレートブランディング室は、「出会いからイノベーションを生み出す」という世界観の下、Sansan全社としてのブランド戦略を担う中核組織です。価値観を軸にステークホルダーとともに歩み、一貫性のあるブランドコミュニケーションを実現しています。 ### 組織ミッション Sansanのカタチを基盤として、コーポレートブランドの一貫性を守り、社内外のステークホルダーとの協働を通じて、ブランド価値を守り、育て、高めています。 ### 具体的な業務 ディレクターとして以下の業務をお任せします。 ##### ▼業務内容 - ブランドコミュニケーション施策の立案と実行 ┗ 各種施策の企画と実行 ┗ 社内外への効果的な情報発信 ┗ 施策の効果測定とPDCA推進 - クリエイティブ制作と進行管理 ┗コーポレート、採用、プロダクト関連の制作物ディレクション ┗制作スケジュールの管理とステークホルダーとの調整 ┗クリエイティブチームとの協働 ##### ▼入社後にお任せしたい業務 配属後は以下の業務からスタートします。 - 各種施策の企画立案と実行 - ブランド関連制作物のディレクション（Webサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベント） - 社内外コミュニケーション施策の実施 ##### ▼将来的にお任せしたい業務 経験を積んだ後、以下の業務をお任せすることを想定しています： - 大規模プロモーション施策の主担当 - 複数プロジェクトの進行管理 - 部門を横断した施策の推進 ##### ▼担当するプロジェクトの例 - [中途採用サイト](https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/) - [新卒採用サイト](https://jp.corp-sansan.com/recruit/newgrads/) 【コーポレート関連イベント】 - [渋谷阿波踊り](https://jp.corp-sansan.com/event/shibuya-awaodori/) - [Sansan Pickleball Club](https://jp.corp-sansan.com/pickleball/) ### 募集背景 - 事業成長による人員体制強化のため 当社は事業規模の拡大に伴い、今後さらなるブランド価値の向上が必要です。ブランド施策の増加に伴い、社内外へのコミュニケーション活動の強化、クリエイティブディレクションの強化なども検討しており、組織的なブランド活動を推進していく中でコーポレートブランディング室のディレクターを募集します。 ### 本ポジションの魅力 - 経営に直結する、企業のブランド戦略立案から実行までを担当できます。プロダクトブランディングからコーポレートブランディングまで、幅広い領域でクリエイティブ力を発揮できる環境です。 - 「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの下、社会的インパクトの大きい仕事に挑戦できます。ブランドを通じて、事業の成長と社会への価値提供を実現できます。 - 多様なクリエイターが集まる環境で、お互いの強みを生かしながら、協力して新しい価値を生み出すことができます。プロフェッショナル同士の刺激的な協働が期待できます。 - 新しいフェーズに入るSansanで、ブランドの進化と拡大に主体的に関わることができます。新しいことに挑戦できる環境で、自身の成長機会も豊富です。 ### 組織構成 コーポレートブランディング室は以下の組織構成になっています。 広報グループ、ブランディンググループ、アドミニストレーショングループの３つのグループがあり、それぞれ マネジャーとメンバーで構成されています。３つのグループを合わせて約25名の組織です。 ### 開発環境、使用するツールなど OS：macOS／Windows選択可 制作ツール：Figma、Adobe CC（Photoshop、Illustrator）、Google スプレッドシート、Microsoft PowerPointなど その他利用ツール：Slack、Box、Zoomなど

ワンキャリアのミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。 ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。 ワンキャリアは「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。創業10年程度のスタートアップですが、ユーザーに根差したブランディングにより新卒領域では7割程度のユーザーにご登録をいただいており、今なお急成長中です。 これまで限られたユーザーに提供されていたサービスを、本格的に大きく拡大させていきます。その際に発生するコミュニケーションチャネルの多様化・社員の増加・また社会の変化に柔軟に対応しながら、ワンキャリアが全てのステークホルダーに愛され続けるためのチャレンジが期待されます。

【部署紹介】 イングリウッドの中核を担う部署です。 大手メーカーの認知拡大やECモールの売上向上の為の、企画・Webデザイン・EC運用・数値分析を網羅的行います。 管掌役員、マネージャーともに30代の若手が活躍する環境です。 ＜事業責任者・管掌役員インタビュー＞ https://www.wantedly.com/companies/inglewood/post_articles/992463 ＜ECコンサル ゼネラルマネージャーインタビュー＞ https://www.wantedly.com/companies/inglewood/post_articles/960537 ＜オフィスツアー動画＞ https://youtu.be/2eN5rtnCPsA 【募集背景】 業界最大手の案件スタートによりWEBディレクターを増員募集いたします。 【業務内容】 ＜メイン業務＞ ・Webデザインディレクション (サイトUI・実装 ｜バナークリエイティブ｜LP制作) ・制作物のアクション率等を分析し、更なる改善策のご提案 ・同梱物、リーフレット、パッケージ等のデザイン ※基本的にEC領域でのWebデザインに携わる事がメインとなります。 ＜ご希望と適性によりお任せしたい業務＞ ■EC運用 ・各種通販ECサイトの運用代行 (主に各種ECモール・ASPカート上でのサポートとなります) ・商品データ登録 / ツール連携対応 ・広告運用 or 広告代理店・メディア折衝 【ポジションの魅力】 業務は縦割りではなく、幅を制限しておりませんので、 ・クリエイティブの効果検証まで出来る、市場価値の高いディレクターになりたい。 ・大手ナショクラメーカー様のご支援を通して、更なるスキルアップを目指したい。 ・上流から下流までの業務を理解したうえでデザインに落とし込みたい ・30名以上の大規模なチームの中で、デザイナー陣へのディレクションスキル磨き上げたい。 など、デザイナーとしてさらなる成長を求める方にはぴったりの環境です。

《概要》 ClaNがプロデュースするグローバルVTuberプロジェクト「IZIGENIA」では、北米市場を主なターゲットとした新規IPの展開におけるクリエイティブディレクターを募集しています。 VTuberや配信を中心とした各種クリエイティブコンテンツ制作の進行管理、スケジュール調整、関係各所との連携など、幅広い業務を担当していただきます。 IZIGENIAは、日本発のキャラクターIPを軸に、グローバル市場での展開を目指すVTuberプロジェクトです。特に北米におけるファン層との接点を重視しており、コンテンツや事業の企画段階から海外展開を見据えた視点が求められます。 国や文化の枠を越えて展開されるプロジェクトにおいて、実行力をもって企画を前に進められる方を歓迎します。 《具体的な業務内容》 ・各種クリエイティブコンテンツやSNS投稿等の制作スケジュールの策定・進行管理 ・ディレクター・デザイナー・タレントなど関係各所との調整・素材管理 ・海外向けコンテンツにおけるローカライズ対応・クオリティ管理 ・制作業務に関わる業者・社外パートナーとの連携 ・社内他部署との情報連携や制作関連業務の全体把握 ・制作フローの改善・整理・マニュアル化など業務効率化への貢献 【そのほか諸条件】 ・日本在住、リモートワーク可能（週1回以上オフィスへの通勤必須） 【なにをやっているのか】 当社は「人生を変える、エンターテイメントを」をスローガンに、VTuberを中心としてバーチャルとリアルを繋ぐエンターテイメント企業です。 民放キー局のVTuber事業がスピンオフする形で、2022年4月1日に設立しました。 テレビ×ネットを武器に、仮想空間のバーチャルコンテンツを中心として新たなエンターテイメントを創り出すメタバース番組事業やメタバースライブ事業、VTuberの活動をサポートするVTuberネットワーク事業を中心に展開しています。 新たなエンターテイメントを創造することで世界中に熱狂を生み出し、令和を代表するエンターテイメント企業を目指します。 《クリエイターネットワーク事業》 約300人のVTuberが参加する世界最大級のVTuberネットワーク「V-Clan」をさらに拡張し、テレビ局発のYouTube MCNとしても展開！独自の強みを生かして、クリエイターの活動をサポートします。 《メタバースコンテンツ事業》 日本テレビグループの企画・制作力と、バーチャルコンテンツの豊富な実績を活かして、仮想空間“メタバース“を活用した地上波番組や配信番組、リアルイベント等を実現します。 《メタバースソリューション事業》 “クリエイティブ“と”メディア“を強みに、仮想空間“メタバース“を活用したコンテンツ制作や、VTuberを起用した動画タイアップなどを通じて、商品やサービスに最適なプロモーション施策を実施します。 【なぜやるのか】 企業スローガンの「人生を変える、エンターテイメントを」 この言葉には3つの意味があります。 一つ目はエンターテイメントを”表現する人”の人生を変えること 誰もが主体的に発信できる時代において、一人でも多くの人がその才能を最大限発揮できるための場を創り、また全力でサポートします。 二つ目はエンターテイメントを”楽しむ人”の人生を変えること エンターテイメントは生活必需品ではありませんが、何気ない日常の中で夢や希望を 与えたり、勇気を与えたり、後押しをすることができる存在だと信じています。 三つ目はエンターテイメントを”創る人”の人生を変えること エンターテイメント企業である当社に関わる全ての人の人生を、より良いものにしたいと思っています。 当社は1人でも多くの”インフルエンサー”を生み出し、 エンターテイメントを通じて世界中の人の人生を豊かにしていきます。 【どうやっているのか】 エンターテイメントを通じて世界中の人々の人生を豊かにするため、様々なバックグラウンドを持つメンバーが日々全力で取り組んでいます。 また年齢やポジションに関わらず、誰でも「おもしろい！」「チャレンジしたい！」「ワクワクする！」と思ったことを発言し、実行に移すことできるチームづくりを徹底しています。 【当社のバリュー】 誠実さ - チーム、顧客、社会に対して誠実に向き合い、信頼を獲得する。 ユーザー目線 - 顧客の声を第一に考え、1人でも多くの人に喜んで頂けるサービスを提供する。 プロフェッショナル - 1人1人がプロフェッショナルな人材として、自ら考えて行動に移す。 チームワーク - メンバーがお互いの個性を尊重し、チーム一丸となって高い目標に取り組む。 熱狂 - 高い熱量で業務に取り組み、 セカイを熱狂させる。

■業務内容 ・各案件のクリエイティブディレクション/企画・制作 ・提案活動に伴う、プライシングや提案書・見積書の作成 ・社内外のクリエイティブ制作体制の構築および制作チームのマネジメント ・新しいデザインやトレンドのリサーチおよびプロジェクトへの導入 ・アカウントプランナー側メンバーへのクリエイティブ企画へのフィードバック ・クライアント対応およびプレゼンテーション　など 　 ■本ポジションの魅力 ・クライアントの責任者として受注前から制作/納品/改善提案まで一貫して関わり、社内外の関係者と連携する中で提案力やプロジェクト管理スキルを磨ける環境 ・様々な業種や規模のクライアント業務を通じ、幅広いビジネス知見を獲得 ・クリエイティブやデータ活用を活かしたマーケティング課題解決スキルの習得 ・大手プラットフォームの最新情報やノウハウの学習機会 ・自社プロダクトを活用ながら自由度と高い裁量を持って効率化や目標達成を追求できる環境 ・業界をリードするクリエイティブやテクノロジーを駆使し、意思決定に携わる機会 ・チーム全体の成長を意識しながら、成果創出に貢献する達成感

「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げる当社のBrand Innovation事業部（ハンズオン型の戦略コンサルティング事業）において、クリエイティブ戦略立案〜制作ディレクションを担当いただきます。 ──────── 【Brand Innovation事業部とは】 当事業部では、自社ブランド運営で培った豊富な知見とノウハウを活かし、クライアントの多様な課題を解決するハンズオン型コンサルティングを展開しています。マーケティング戦略の立案からブランドコンセプトの設計、商品開発まで、クライアントのニーズに合わせた最適な価値を提供しています。 ▍特徴 ──────────────── 当事業部の最大の強みは、自社ブランド運営と外部ブランド支援で得た実践的な知見を活用し、相互シナジーを創出するユニークなスタイルにあります。従来のコンサルティングファームや広告代理店とは一線を画し、実行力と伴走型支援を重視したアプローチを採用しています。 支援先は多岐にわたり、外資系グローバル企業や、化粧品、消費財、アパレル、エンタメ、モビリティ、家電など、誰もが知る業界大手のクライアントも含まれます。一部の案件では、年数十億円規模の広告費を動かすケースもあります。 また、年商200億円を超える企業の代表や役員がレポートラインとなるケースもあり、ハイレベルかつ重要度の高い課題に対してコンサルティングを行うことが特徴です。OwnershipとCommitmentを武器に、ほとんどの案件が継続的な支援へと発展しています。 ▍支援している具体的な領域 ──────────────── https://www.moon-x.com/business/consulting 1. 戦略立案：事業戦略、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の策定 2. ビジネス支援：商品開発。消費者調査、ブランド認知獲得、EC顧客獲得、モール支援、クリエイティブ制作 3. テック領域の構築・運用：DX推進、システム構築、UI/UX改善 4. グローバルビジネス支援：日本市場進出の事業戦略策定、ECを中心とした実行支援 5. MOON-X自社ブランド支援：ブランド認知獲得、自社ECサイトの立ち上げとグロース支援 など 案件の幅も広く、クライアントのビジネス成長に寄与するプロジェクトはもちろん、自社ブランドのコンセプト設計から携わっていただける機会もあります。 ▍期待している役割 ──────────────── 幅広いジャンルのプロダクトやブランド（消費財、化粧品、アパレルなど）を持つ様々なナショナルクライアントの戦略パートナーとして、単なる制作進行ではなく、ビジネスゴール（売上・LTV・認知拡大）に紐づくクリエイティブ戦略のリードをしていただきます。 また、ご経験によってはクリエイティブチームのマネジメントも行っていただく可能性があります。 ご経験に合わせて業務内容や役割の調整が可能です。 ▍具体的な仕事内容 ──────────────── ・全体戦略に基づいたクリエイティブコミュニケーション設計 ・プロモーション・ブランディング領域におけるグラフィック、Webサイト、LP、バナー、動画等のデザインディレクション ・クリエイティブの効果検証、改善のためのPDCAの実行・リード ・クライアントへの課題ヒアリングから要望を整理し課題定義への落とし込み・提案 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション（スチル・ムービーなど） ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 ・サポートスタッフへの指示出し／社内外のクリエイターへのディレクション ・マーケティングディレクターなど他職種との連携 ビジネスディレクターと共に、クライアントの課題をクリエイティブ視点で解決させるための戦略立案から運用ディレクションまですべてお願いしたいと思います。 ▍ポジションの魅力 ──────────────── 【ポジション】 ・デジマ×戦略の視点での幅広い領域のナショナルクライアントのビジネスに向き合える ・外資/内資の大手ナショナルクライアントのクリエイティブ制作にも関われる ・自社ブランドのマーケティング支援にも関われる 【キャリア、スキルアップ】 ・クリエイティブディレクターとしてのスペシャリストまたはマネジメント職双方のキャリアパスがあります ・社内のビジネスディレクターなどと協業し、ブランディング領域の専門性を高めることができます ・自社ブランド専属担当へのキャリアチェンジも可能です ※その他、M&Aを積極的に仕掛け、永続的な成長をめざすMOON-Xならではの豊富なキャリアパスが描けます 【組織/チーム】 ・マーケティングに秀でた経営チームのもと、専門性の高い価値提供に携れます (代表のキャリア：FacebookJapan代表←楽天←P&G) ・スタートアップならではの共に事業を大きくしていく醍醐味が味わえます ・リモート/出社のフレキシブルな働き方で、生産性の最大化が図れます ▍MOON-XのCulture ＆People ──────────────── ・MOON-Xが育む「コンサル×事業視点を兼ね備えるマーケター集団」の可能性 https://note.com/moonx/n/n0369673ab45b?magazine_key=m9e6061bdf742 ・MOON-Xってどんな会社？ https://note.com/moonx/n/nacd98e8020d7 ＊他にもnoteでさまざまな角度から会社を紹介しています。ぜひご覧ください。

【募集背景】 毎年30％以上の成長を続け、人材エージェントとして独自のポジションを確立したギークリー。さらなる事業成長を進め、Visionである『IT採用のインフラ』を実現すべく、クリエイティブ品質の向上が求められています。クリエイティブに関する企画、ディレクション、基盤づくりなど各施策を邁進すべく、他社様でご実績を創ってこられたご経験者の方に、お持ちのスキルとご経験で成果を最大化していただけることを期待しています。 【職務内容】 オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。 ■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック ■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画 ■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント 　（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む） ■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築 【求人の魅力】 マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策(交通広告やCMも含む)も担当できます。また既存の紹介事業に留まらず、新規事業の展開も見込んでおりますので、全社的なデザイン戦略を描いていただけます。 【部署構成】 マーケティングディビジョンのデザインセクション所属予定となります。 職種内訳：Webデザイナー3名、広告運用担当5名、コンテンツマーケ2名、ディレクター4名、エンジニア5名 【利用ツール】 Figma／Illustrator／Photoshop／Slack／Notion／Figjam／Github

■募集背景 当社のキャスティング事業は、タレントジャンルの専門性と多様性を基盤に成長を続けてまいりました。 変化に柔軟に対応しながら、 より深くマーケティング施策の特性を理解し、クライアントの課題解決に貢献するため、新たなメンバーを募集しております。 新たなメンバーと共に、当社のミッションである「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」の実現に向け、さらなる成長を目指してまいります。  ■業務概要 キャスティング＝「人を起用するコンサルのプロ」として、 クライアントの要望に応じて様々なジャンルのタレントを広告・PR・イベント等の案件内容に応じて提案を行い、 クライアントと仕入先の間に入って商談、ご提案、受注後の案件進行まで調整・交渉を行う仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・クライアントからのお問い合わせに対するヒアリング ・案件の条件に合マッチするタレントのリサーチ 、リストアップ ・キャスティング候補リストや企画案など提案資料の作成 ・芸能事務所、版権会社、タレントやインフルエンサー本人への案件相談連絡 ・クライアント、仕入先の仲介役としての折衝 ・成約後の進行管理及びディレクション、クリエイティブ確認、契約関連業務 ・撮影、イベント等の現場においての調整・交渉・サポート業務、現場備品の手配 ・案件全体のプランニングや撮影、収録のディレクション ・自社システムへの案件登録や各種契約書類の手配、社内情報共有など ※キャスティングディレクターとは別に営業部隊があり、営業と協力してクライアント開拓を行っていきます。 ※経験に応じて「キャスティングディレクター」または「シニアキャスティングディレクター」のポジションをご提案させていただきます ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力 ・エンタメコンテンツに対する自身の"好き"と知識が活かせる仕事 ・最新のトレンドに触れ、ジャンル・施策ともに幅広い領域を経験可能 ・仲介会社ならでは、広告/エンタメ業界双方の知識・人脈を養うことができる ■配属先／ポジション キャスティング事業部 ①キャスティングディレクター（未経験歓迎） ②シニアキャスティングディレクター（近しい業界で経験をお持ちの方） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆会社概要｜世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル 2008年設立。インフルエンサーマーケティングサービスを拡大し、2015年からは多様なジャンルを扱う総合キャスティング事業を開始。 中国、香港、台湾へのインフルエンサー（KOL）の取り扱いなど海外進出に対するマーケティング支援も行ってきました。 直近では関西支社や、タレント活用のマーケティングソリューション戦略・企画立案を行う株式会社A3Xを設立。 他にもエンタメ業界の成長に寄与する様々な事業を手掛けています。 【事業内容】 ・総合キャスティング事業 ・エンタメ特化型総合人材事業 「エンタメ人」 ・エンタメ特化型M&A仲介事業 ・アカデミー事業「エイスリーアカデミー」 ・タレントのセカンドキャリア支援 ・タレントエージェント ◆エイスリーグループのミッション 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」 私たちエイスリーは、同じものはふたつとない”才能”を見つける。拓く。そして、つなぐ。 そんなプロフェッショナルで在り続けたい。 才能のプラットフォーマー、それが私たちエイスリーです。 ◆エイスリーの特徴 ・社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％/女性58％（2024年10月1日時点） ・挨拶/コミュニケーションや協力体制を重要視し、部門関係なく業務上でのオープンな情報開示 ・業界のトレンドをいち早く読み取り、事業成長や新規事業の立ち上げも積極的に推進 ・流行りの話題や推し活などの雑談も交えたカジュアルなコミュニケーションが活発 ・フレックス制度・リモート勤務制度あり ・男女ともに育休・産休の取得実績多数あり/子育て中の社員も活躍中 ・職種/役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築 ◆弊社取り扱いキャスティングジャンル タレント・お笑い芸人・女優/俳優・モデル・アーティスト・インフルエンサー（YouTuber・TikTokerなど）・ 海外KOL・クリエイター・アスリート・専門家・文化人・キャラクター/アニメ/漫画/ゲーム等の版権・ 声優・VTuber・プロゲーマー・アイドル・ペットタレント …etc. ◆弊社キャスティング事例（一部） ・化粧品会社TVCM×大人気俳優 ・お菓子の期間限定パッケージ×大人気漫画家 ・大手通販サイトプロモーション×大物YouTuber ・大手菓子メーカー商品×国民的アニメ版権 ・飲食系企業TVCM×声優 ・大手ビールメーカー×人気海外YouTuber ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【概要】 住友商事およびグループ各社のDXプロジェクトにおいて、UX戦略の立案からプロダクトアウトプットまでを主導するリードデザイナーを募集します。スキルに応じて、戦略・設計・推進に関わる裁量あるポジションをご用意しています。 組織横断のUX視点を持ち、事業・開発・運用のあらゆる接点において「問いを立て、共に考え抜く」ことができる方を歓迎します。単なる“アウトプットを作る人”ではなく、体験価値そのものを設計できる人を求めています。 【主な業務内容】 大手総合商社の住友商事及びグループ各事業会社のDXプロジェクトでは、新規ビジネス・アプリ開発プロジェクトが多くあります。それらのプロジェクトにおいて、主にサービスデザイン〜UIUXデザインの業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規事業・アプリ開発におけるUX戦略立案、リサーチ設計、体験設計、ワークショップ企画・ファシリテーション ・SaaSや生成AIを活用したプロダクトのサービス設計およびUIデザイン ・営業資料・社内ツール等、非アプリ領域も含めたコミュニケーションデザイン ・Web／モバイルアプリ、LP、DTPなどの多様なUI/UXクリエイティブ制作 ・デザインチーム／外部パートナーのディレクションおよびプロジェクトリード 【参画するプロジェクトについて】 過去に当社でデザインしたプロジェクト一例です。 主にBtoB / BtoBtoCのアプリ、Azure Open AI / Chat GPTなどの生成AIを使用したソリューション開発が多くあります。 （一例） ※下記は全て住友商事及びグループ事業会社向けのプロジェクトとなります。 ・投資意思決定支援WEBアプリ ・介護事業のSaaSデザイン ・通販事業の業務支援WEBアプリ ・小売業の生成AI値引きスマホアプリ ・総合商社の全部署イントラサイトデザインガイドライン策定 ・事業会社のWEBサイトデザイン / マーケティング支援 その他、住友商事本体およびグループ会社への包括的UIUXデザイン支援 【この仕事の魅力】 ・大手総合商社のDXチームの一員として企画段階から加わり、様々なプロジェクトを進行しています。 ・生成AIなど最新技術を駆使したソリューションのUIUXデザインに関われます。 ・グループの事業会社もターゲットとしているため、様々な産業分野のデータを扱うことができます。 ・現場知識のある商社メンバーとの距離が近い為、協力しながらスムーズにプロジェクトを進行できます。 ・各種スタートアップパートナーを含め、高度な技術・知識を持つメンバーがプロジェクトに参加しています。 【利用ツール】 ・デザイン ・Photoshop / Illustrator等のAdobe Suite製品 ・Figma ※その他必要に応じて購入・利用可能です ・メッセージ：Slack/Teams ・Wiki：Confluence ・プロジェクト管理：Wrike ・レポジトリ：GitHub ＜配属先＞ デザイン部　体験設計チームに配属になります（社員2名、業務委託3名）。 デザイン部は2025年4月に新設された部で、それまでセールスコンサルティング部に所属していたデザインストラテジスト、技術部に所属していたUXUIデザイナーを1つに統合することで出来上がりました。

【業務概要】 Plottが展開するショートアニメ・webtoon・ゲーム・グッズ・MVなど多彩なコンテンツのクリエイティブ全体を担当いただくポジションです。 社内外のプロデューサーやディレクター、クリエイターと協働し、 新たなヒットIPを生み出す“旗振り役”をお任せします。 ショートドラマ／ショートアニメ市場は、現在急拡大の領域。 2029年には約9兆円規模の市場に成長していくと言われています。 Plottは現在、登録者数100万～200万人のアニメIPを複数保有しており、ショートアニメ市場においては業界シェアトップ。 YouTubeやTikTokなど新しいプラットフォームに最適化した、新たなクリエイティブを創り出しています。 熱狂を生み出し、人々に愛されるコンテンツを今後も複数立ち上げていきます。 私たちと一緒に、新しい時代の大ヒットコンテンツを生み出しませんか？ 【お任せしたい業務内容】 ■クリエイティブディレクション ‐ 新規IPのコンセプトアート、キャラクター＆世界観設計、イメージボード作成 ‐ グッズ・プロモーション映像・MVなど横断的クリエイティブディレクション ■品質管理・プロセス最適化 ‐ 社内外クリエイター向けクリエイティブマニュアル作成 ‐ 制作ワークフローの標準化 ‐ ナレッジシェア クリエイターとして最前線で制作に取り組みつつ、 ・新規アニメIPのコンセプトメイキングやクリエイティブ方針提案 ・チーム全体のクリエイティブマネジメント ・Plottアニメ全体のクオリティー向上 など、クリエイティブ業務を横断的に担当していただきます。 ーーーーーーーーーーーー 【入社後の動き】 ーーーーーーーーーーーー Plottクリエイティブ室へ配属となります。 実制作フェーズの作品にチーム横断で入っていただき、将来的には弊社作品全体のクオリティー管理をお任せします。 ーーーーーーーーーーーー 【ポジションの魅力】 ーーーーーーーーーーーー ■ファン視点で“最高のコンテンツ”を生み出す当事者に SNSでアニメが公開されて、数字を見て、次のクリエイティブをブラッシュアップして…… このPDCAを多く回し続けられるのは、スピード感のある現場だからこそ！ 圧倒的に新規立ち上げ→リリースのスピードやサイクルも早いため、世の中のトレンド感をつかんだまま制作できるのはPlottの強みです。 視聴者に自分のクリエイティブが届いている実感を得ながら、「自分が創った」と誇りを持てる瞬間を味わえます。 ■「クリエイター大航海時代」を生き抜くスキルと経験が得られます 自らの手でゼロから新しいIPを生み出せる環境で、猛スピードで多くのスキルを身につけられます。 AIをはじめとするさまざまなツールが発達してきた「クリエイター大航海時代」の中で求められるのは、 「物事を多角的に捉えられる多様なスキルとディレクション力」。 Plottはそんなゼネラリストを目指したいクリエイターが、より良いキャリアを積める会社です。 ■「ヒットIPが生まれる瞬間」に携われます 今のPlottは複数の新規ヒットIP立ち上げに向けて、社内外の多くのクリエイターと協働しながら走り続けているフェーズ。 業界の最前線で活躍している漫画家さんや声優さんと共に作品をつくる機会も多々あり、手触り感のあるクリエイティブ制作に取り組めます。 また、Plottではショートアニメの制作だけでなく、webtoonやグッズ企画にも積極的に挑戦。 自分が手がけた世界観が、アニメや漫画、グッズなどさまざまな形でファンの手に届きます。 コンテンツを多方面に広げることで、クリエイティブディレクターとしての市場価値を高められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆会社概要｜成長中のエンタメスタートアップ企業 『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。 YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。 YouTube領域においては、総登録者数約1,200万人。 累計再生回数は150億回、月間再生回数は8億回を突破。 2024年11月には約10億円の資金調達を実施し、ライセンス・ゲーム・音楽などの新規事業へ本格参入。 IPの魅力を最大化するための自社メディアミックス展開を加速中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Plottを代表するショートアニメ 『混血のカレコレ』 チャンネル登録者数270万人 『テイコウペンギン』 チャンネル登録者数190万人 『私立パラの丸高校』 チャンネル登録者数95万人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Plottのミッション 『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』 目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。 世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。 コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。 そんな想いから、このミッションを掲げました。 Plottをエンタメのホットスポットに。 エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。 そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※webtoonは、NAVER WEBTOON Ltd.の登録商標です。

◼︎ 会社概要 私たちは課題解決力とクリエイティブに強みを持つデジタルエージェンシーを掲げています。これまでに培った経験と実績、最新のビジネス手法をもとに、Webサイト制作を始めとしたデジタル領域のマーケティングやブランディング、コンサルティング、システム開発など、さまざまなDX支援を行っています。岩手、ミャンマー、イギリスに支社があり、東京本社を軸に連携を取りながら大規模プロジェクトにも対応。クライアントの課題やニーズの顕在化から最適なソリューションを実現し、Webインテグレーションによるビジネスのグロースに寄与します。 ◼︎ 募集の背景 私たちは、AIなど先進技術を積極的に活用し最高のクリエイティブを生み出せる「組織」を創ろうと模索し続けています。モノづくりのプロとして経験を積むのはもちろん、貴重な経験「会社を創る」ことに共に挑戦する仲間を募集しています。 ◼︎ 業務内容 新規Webサービスの立ち上げや、大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのクリエイティブディレクションをお任せします。コスト管理をしつつ、デザイナーをはじめ、社内外さまざまなセクションと協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。将来的にはデザイン部を牽引する部門長としての活躍を期待しています。 ◼︎ 具体的な業務内容 ・クリエイティブ制作全体の責任者としてプロジェクト戦略立案や進行管理、アートディレクターを含む制作陣の指揮 ・クライアントのビジネスゴール、ブランディングに最適なプランニングの検討、提案 ・プロジェクトと部署メンバーのマネジメント ・クライアントヒアリング、ミーティング参加 （変更の範囲：会社の定める業務） プロジェクト事例 日本郵便：コーポレートサイト 高島屋：公式オンラインストア freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト 株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト プラス株式会社 ：「Plus Design X」プロモーションサイト 株式会社リクルート：SUUMO Webサービスサイト ラクスル株式会社：Webサービスサイト、CI 岩手銀行：コーポレートサイト・アプリ ※岩手ADC コンペティション&アワード2021受賞 制作実績▶︎https://coosy.co.jp/work/ ◼︎ 教育制度 OJT／コーディング研修制度／資格取得補助／研修制度や施設の整備／書籍購入や研修会／セミナーの費用補助など ◼︎ 社内環境 ・フリードリンク：ジュース、ビタミンドリンク、ドリップコーヒー、紅茶、ほうじ茶、緑茶、スープ類など ・社内懇親会：ランチ会、忘年会 ◼︎ 選考ステップ 【STEP1】書類選考 【STEP2】1次面接（オンライン） 【STEP3】適性検査 + 2次面接（対面） 【STEP4】最終面接（対面） 【STEP5】内定 面接の回数は前後する場合がございます。

ナショナルクライアントや大手広告代理店等の案件をはじめ、3DCGやxRを活用したコンテンツ、従来のWebや映像制作を展開する当社にて、クリエイティブディレクターとして制作物のクオリティコントロールをお任せします。 セールスからプロモーションおよび企画の共有を受け、企画に沿ったクリエイティブ制作に向けたコントロールを行います。 セールスプロデューサー、ラインプロデューサーと密に連携を取りながら、顧客要望に合わせたクリエイティブ制作を進めるスタイルです。 具体的には ・受託案件、自社案件のクリエイティブコントロール ・案件進行のための社内外リソースコントロール ＜主なクライアント＞ 大手広告代理店、自動車・通信などの大手メーカー系、エンタメ系（ゲーム・音楽）、自治体、海外の企業…etc