大阪府のプロジェクトマネージャーの求人情報

【業務内容】 当社のクラウドインテグレーション部では、AWS/Azure/GCPを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用ソリューションを提供しています。 本ポジションでは、PM/PLとしてクラウドインフラ導入案件のマネジメントをお任せします。 具体的には… ・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）導入支援 ・SaaS環境の導入（M365/GWS、PassLogic、Boxなど） ・認証/セキュリティシステムの導入 ・クラウドコンサルティング/クラウド内製化支援 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。 【案件事例】 ・大規模Webアプリケーションのクラウドインフラ設計・構築（AWS/Azure） ・オンプレミス環境からクラウド移行（AWS/Azure） ・ガバメントクラウド環境構築（AWS） ・業務SaaS導入（M365/Box）＋SSO連携支援 ・生成AI活用のためのコンサルティング支援 【このポジションの魅力】 　◯成長の機会が豊富！ 　- PM/PL未経験でも挑戦できる環境がある 　- 経験豊富なメンバーのサポートあり 　- 開発チームを含めた組織横断型プロジェクトに関われる 　◯大規模・プライム案件に携われる！ 　- 直接顧客とのやりとりが多く、裁量が大きい 　- 自分の提案が顧客ビジネスの成長に直結 　◯クラウド+αの技術にも触れられる！ 　- クラウドに加え、データ分析/AI/セキュリティ領域にも挑戦可能 　- SaaS製品を組み合わせた最適なクラウド環境の提案ができる ■会社紹介資料： https://speakerdeck.com/asiaquest/we-invite-you ■メンバーの日常はこちら！ https://www.wantedly.com/companies/asia-quest/stories

【目指していること】 「建設業を最適化し、人々を幸せに。」 自社プロダクトで建設業の製図業務を自動化 【業務概要】 ①3D-CADを活用した部材のテンプレートモデル作成 ・案件遂行ではなくモデルテンプレート作成 ・顧客製品に合わせた特性や変数の定義と実装 ・エンジニアとの連携 ・要件定義に際して顧客ヒアリング、関連部署等のステークホルダーとの調整 ②進捗・品質管理 メンバーが開発するテンプレートモデルの進捗及び品質管理を行っていただきます。ユーザーの要求を満たしているかの観点で、レビューを行います。 ③設計・製図の効率化 製図の自動化に向けたシステム開発に伴い、設計職としてエンジニアと連携を取りながら、プロダクト開発の面にも関わっております。製図作業のシステム化に向けた要求定義、要件定義を行い、自動化の仕組み整備にコミットしていただきます。 また、弊社は更なる事業拡大を目的として、業務の仕組化を推進している段階にあります。全メンバーがリーダーシップをもって組織価値の最大化に貢献しており、日々の営業活動だけでなく、組織運営にまで関わることができることも１つのやりがいです。 【業務内容詳細】 ■図面バラシ工程の生産性最適化に向けた技術ノウハウの言語化 ■レビューなどによる進捗管理 ■オペレーション策定とシステム化の要件定義 ■関連部署と連携したプロダクトのブラシュアップ ■業務の最適化に向けた仕組化策定、マニュアル整備 ■メンバー育成 【身につくスキル・経験】 ■課題追及、解決のスキル ■ITスキル ■0→1、1→10の経験 ■組織の仕組みづくり ■チームや組織の目標策定、業務設計 ■IPOまでの組織成長の経験 【メンバーについて】 平均年齢は約32歳と比較的若いメンバー構成になっております。 建設業やメーカーの出身者でCADの利用経験があり、図面の理解や、部材の知識がある等の建設業に付随するスキルをお持ちの方がご活躍いただいております。 「すぐやる、必ずやる、最後までやりきる」という弊社の行動規範があり、営業メンバーは顧客のご要望に最大限応えるためにこの行動規範に共感し、実行している人たちが集まっています。 また、オンとオフのメリハリをしっかりつけており、仕事が終われば家族との時間を大事にする人や、同僚と飲みに行く、友達と食事に出かける等、プライベートも楽しみながら仕事しております。 【建設業を最適化し、人々を幸せに。】 BALLASは、建設に関わる人々が自身の得意分野に集中でき、より大規模・効率的に取引される仕組みをつくっています。 世界で1,300兆円、GDPの15%を占める巨大産業・建設業は、長らく生産性の停滞が課題です。 一方、建設業の本質は、利用する人々の安心・安全が確保された上で、利便性や芸術性を感じ、より豊かに、幸せに暮らせる社会基盤をつくることだと考えます。 利便性や芸術性を磨きながら、生産性を改善する。 それは施主、請負、工場、物流などの各プレイヤーが持つ力を十分に発揮できる仕組みによって実現できると考えています。 我々はこの想いにご共感いただき、枠にとらわれずに社会価値を生み出す仕事をしたいという熱意のある方を大歓迎しております。

■職務概要 各自治体の教育委員会、小中高の学校法人に対して、「Google for Education」の導入から運用保守の支援まで行っていただきます。ライセンスの販売パートナーと連携してお客様の課題やご要望をお伺いし、教育現場全体をDXを推進するために、Google Workspace を通じた解決策や実現方法を提案します。また、実際に開発・構築をし終えた後は、お客様に合わせた導入支援を行うため、ワークショップを推進したり、テクニカルサポートを行うなど、日々変化のある仕事に取り組めます。 ■具体的な業務内容 Google Workspace for Education に関わる以下の業務 　・既存顧客向け環境調査 　・新規顧客向け導入計画の策定支援　 　・Google Workspace の要件定義／開発／構築 　・ワークショップやイベント、管理者向け研修の開催　 　・新サービスの紹介とアップセルの促進 　・販売前後の技術的な相談窓口・対応 　・サービスの機能紹介やデモンストレーション、技術情報の提供 　・導入事例・活用事例の情報提供 ■業務の詳細 ・導入時のクライアントとの打ち合わせでは、クライアントの要件の細部にまでこだわってヒアリングを行います。例えば学年ごとにカリキュラムが違う場合には、使いやすいように、学年ごとに設定や仕様を変えたり、クライアントの課題やニーズに対して最適な仕様をクライアントと一緒に考えながら提案していきます。 ・実際にクライアントの利用シーンなども想定しながら、細かなヒアリングを行うことは、導入後の長期活用・定着に関わる非常に重要な部分を担うため、クライアントとのコミュニケーションを丁寧に行っていきます。 ・クライアントは各自治体の教育委員会や小中高の学校法人で、4つほどのプロジェクトを同時並行でご担当いただきます。3ヶ月から半年ほどで1つのプロジェクトを完了させていくイメージです。 ・県や市に導入をすることで、そのエリア全体の教育機関で「Google for Education」が活用されることになります。規模感からもやりがいを感じやすい仕事です。 ■やりがい ・戦略・企画フェーズから活用支援まで一気通貫でお客様の課題の解決を支援するため、Google Workspace のカスタマーエンジニアの役割はシステム導入にとどまりません。「学校現場の教育計画」の策定を起点に「業務プロセス・組織変革」「DX推進・企画」「活用・伴走支援」まで、ご自身の強みと関心に応じて幅広いフェーズを経験することが可能です。 ・また、Google Workspace の構築スキルを活かした業務・システムの要件定義・設計・開発を担当するエンジニア・コンサルタントだけでなく、プロジェクト全体の管理を行うプロジェクト・マネジャー、 お客様の活用を支援するためのワークショップの開催やコンテンツの設計など、幅広い職種を経験することも可能です。 ・必要な知識が身につけば、主担当として案件を動かしていただくことになるため、短期間で大きなミッションを持ち・大規模顧客を担当できる環境があります ・顧客の課題を直接解決できる現場での経験を通じてスキルを伸ばせる環境が整っているため、成果次第で業務範囲を拡大し、さまざまなことにチャレンジすることができます ・GIGAスクール構想により、IT端末の普及によるハード面は進んだが、どのようにそれを活用すれば本当の学びに繋がるのか、ソフトな部分のDXはまだまだ推進できていません。現場で困っている先生や教育者の想いを形にすることを通して、日本の教育を作り上げられることがやりがいに繋がる仕事です。

主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。 ◎受託開発型SESを目指す お客様にとって「戦略的コアパートナー」として、 自社チームで案件を一括受注～自由度が高い環境で上流工程から一貫して開発を主導できます。 プロジェクトマネージャー/リーダーとして、お客様先に常駐し、 Webシステム・アプリケーション開発のプロジェクト推進をお任せします。 【主な業務内容】 顧客折衝、要件定義、仕様策定 ・プロジェクト計画の策定（スコープ、予算、スケジュール、体制） ・開発チームのタスク管理、進捗管理、課題解決 ・品質管理、リスク管理、コスト管理 ・ステークホルダーとの各種調整・交渉 ※ご経験やスキル、ご希望に応じて、最適なプロジェクト・ポジションを決定します。 ※技術的バックグラウンドを活かし、開発チームを牽引していただくことを期待しています。 エンジニア・PMのキャリアにプラスとなるかどうかで案件をご提案しており、 案件参画後も担当営業が単価を積極的に交渉。 転職を機に年収100万円以上UPを実現したメンバーも半数以上おります！ ★月3000件～5000件の案件から自由に選択可能 ★エンド企業及び元請企業（大手SIer）からの直請け案件多数 ★最新技術を駆使したプロダクト開発、サービス開発の上流工程から参画も可能 ★案件の単価をフルオープン＆還元率は70％で収入アップを実現 ★受託開発案件や自社サービス開発プロジェクトにもチャレンジ可能 案件例 ■クレジットカード審査システム開発（Java,Oracle） ■ネイティブアプリ開発（Reactjs,Flutter,Swift,Kotlin） ■画像認識(Python,C#,C++) ■データ分析(Python,Bigquery) ■AI関連業務(Python)など多数 【最近アイスタンダードでご依頼が増えている案件】 ディープラーニング、機械学習等のAI案件、Fintech案件、IoT案件 ￣￣￣￣￣ 大阪オフィスは立ち上げ間もないため、現在チームで常駐できるよう営業をしています。これからプロジェクトリーダーを目指す方、プロジェクトマネージャーを目指す方にとっては良い環境をご提供できるかと思いますし、現在の環境に納得いっていない方、納得はしてるけど給与面に不安を感じている方などいらっしゃれば 当社にジョインしませんか？ これから共に大阪オフィスを盛り上げていきましょう。

2022年にCADDi Drawerをローンチしてから3年が経とうとしています。キャディは「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム CADDi」として、新たなAIサービス群の提供により、製造業の課題を非連続的に解決していくフェーズに移行しつつあります。

PM課フロントの募集です。 主に自社で管理している信託物件管理に関するフロント業務をお任せします。 仕事内容： ・信託物件の管理フロントとして、期中管理業務 →AM会社・信託銀行とのやり取り 　信託物件の入居状況、収支管理、契約書案などレポート作成など。 ・信和コミュニティの他部門（リーシング課、BM課）などとの連絡窓口。 ・業務量→1名あたり、約800戸（10棟）程度の信託物件を担当 ※具体的なゴールとしては、独力で期中PM業務を遂行していただきたいと思っています。

中長期的な視点からプロジェクトの状況を把握し、ゴール到達まで社内チームを牽引します。常にプロジェクトが正常に進行するように、問題発生時にはリカバリー対応を行う正確な判断力と広い視野が求められます。 クライアントのビジネスに最適なWebサービス・ビジネス用アプリケーション・システムを新規構築し、さらには、ビジネスの成長に合わせてリニューアルやエンハンス開発を手掛けていきます。 プロジェクトマネージャーは、その責任者としてプロジェクト管理全般を担当し、顧客折衝や要件定義といった上流工程から、設計・開発・テスト・リリース・導入の下流工程まで、すべてのプロセスのマネジメントを行います。顧客満足はもちろん、対象となるサービスやシステムの最適解を提案し、保守性や運用性を考慮したシステムおよびプロジェクトを構築してビジネスを成長させることがミッションです。

### ■採用背景 SHIFTは昨今、主力事業のソフトウェアテストだけでなく、DX推進を目的としたクラウド移行への需要が高まり、ネットワーク・セキュリティ関連業務が増加しております。 組織拡大に伴い、組織の売上拡大に貢献いただけるアーキテクト・プロジェクトマネージャーを募集しております。 ### ■仕事内容 ネットワーク領域および、ネットワークセキュリティの案件を中心にプロジェクトマネジメントやアーキテクトをお任せします。 お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。 当社ではDXの進展に伴い、レガシーネットワークはもとよりクラウドネットワーク、ネットワークの仮想化・抽象化によるSDNやSD-WAN、ネットワークのセキュリティを強化するゼロトラストなど新しい技術の引き合いが増加しております。 ### ■具体的な業務内容 ご経験やご興味に応じて下記業務のすべてまたはいずれかの業務をお任せいたします。 *(1)ネットワークおよびネットワークセキュリティ領域の案件* 業界問わず、ご経験に応じてレガシーネットワークだけでなく、SASE、ゼロトラスト、SD-WAN、マルチクラウドネットワークなど新しい技術領域の案件をお任せいたします。ネットワークを軸にさまざまな領域のキャリア形成が可能です。 *(2)官公庁系プロジェクトにおけるインフラ・ネットワーク領域の案件* 官公庁系プロジェクトの大規模システム（予算総額150億円～）の設計開発事業立案や、同じく大規模開発設計事業の工程管理に携わっていただきます。 大規模プロジェクトとなるため、設計開発期間は最低でも２年。 設計開発業者の調達、調達後の工程管理などシステム化構想の初期段階からカットオーバーまでプロジェクトの全域に渡ってマネジメントしていきます。 お客様の特性上、高度なセキュリティ対策（米国NISTのSP800シリーズなどをベースとした）が設計開発に含まれているシステムの工程管理となります。 *■主な業務内容* ・ネットワークおよびネットワークセキュリティ領域の提案、企画、要件定義、方式設計 ・プロジェクトマネジメント（大規模もしくは複数プロジェクト担当） ・ベンダーおよびビジネスパートナーコントロール ・組織運営および組織の技術力向上につながる改善提案、施策発案 ・SASE、ゼロトラストおよびネットワーク領域の提案、企画、要件定義、方式設計 ・組織運営および組織の技術力向上につながる改善提案、施策発案 ### ■配属部署 *ソリューション本部　ソリューション事業部　セキュリティ・ネットワークサービス部* > 【部門紹介記事】 ～顧客起点を貫くセキュリティサービスに、人は引き寄せられる。百戦錬磨の人材が輝きを増す場所～ [https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1066/](https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1066/) > 【セキュリティサービス部 特集ページ】 ～私たちの使命は、「高品質なセキュリティを全方位へ行き渡らせる」こと～ [https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special-security/](https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special-security/)

「nosh」は順調に事業成長を続け、創業から10年目を迎えました。 今後の事業成長をさらに加速させ、より大きな社会インパクトを創出するためには新たな事業の開発と成功が欠かせません。 そこでこのたび、柔軟かつスピーディに開発を推進すべく、新規事業立ち上げを担う専門チームを設立することとなりました。 このポジションでは、ナッシュの今後を担う新規事業立ち上げ専門チームにて、専門職のメンバーを統括しながら事業づくりを統括する、中核プレイヤーとしてご活躍いただけます。 ゼロから価値を形にしていくフェーズに魅力を感じる方を歓迎します。 【業務内容】 当社が推進する新規事業（例：D2C領域、健康関連サービス等）の立ち上げ・成長に向けて、担当部門、エンジニア・マーケター・外部パートナーと連携し、プロジェクトを計画・推進する役割を担っていただきます。 【企業の魅力】 ・急成長を遂げるナッシュで、変化の激しいビジネス環境に対応するスキルを磨けます。ダイナミックな事業拡大のプロセスを間近で体感しながら、幅広い経営視点を習得できます。 ・健康で豊かな生活を世界中に届けるという当社のミッションの一翼を担い、社会に大きなインパクトを与える事業に携わることができます。 【本ポジションの魅力】 ・経営陣と近い立場で、経営直下でスピード感のある事業開発に携われるポジションです。 ・経営企画業務のプロフェッショナルとしてのスキルや経験を磨きながら、会社全体の成長戦略に直接貢献することができます。 ・事業視点・ユーザー視点・テクノロジーの視点を横断的に扱う、影響度の高い仕事です。 ・将来的なキャリアアップにつながる幅広い経験を積むことができます。 【以下業務経験をお持ちの方におすすめのポジションです】 ・新規事業コンセプトの検討、市場リサーチ、PoC立ち上げ ・売上、KPI分析やレポーティング資料の作成（経営会議／ピッチ資料） ・予算管理／リソース調整（人員配置・採用計画との連携）

26年卒 - 新卒採用専用応募ページ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【はじめに】https://speakerdeck.com/actbeinc/actbe-inc-company-deck-fy2022 ■募集職種■ 26年4月からご入社いただける新卒入社可能な方を募集します。 アクトビは事業拡大と、組織の継続した成長を目指すため、新卒採用を行っています。 課題発掘やヒアリング、提案から最新技術を用いた開発、グロース支援と経験できる幅が広く、技術的なスキルだけでなくビジネススキルも成長できる環境です。 ぜひアクトビでWebエンジニアを目指しませんか？ ＜主な業務例＞（※ 研修、OJTにてレクチャー、サポートいたします） 顧客課題に対して以下の手段を用いて業務を行っております。 ・Web・モバイルアプリ開発 ・ITコンサルティング、テクニカルディレクション、技術ソリューションの提案 ・プロジェクト管理、要件定義、ユーザーインターフェースの設計・ユーザビリティ改善 ・クラウドインフラの設計・構築・移行支援 ＜研修内容（予定）＞ ・前半3か月は研修で実装を学んでいただきます ・後半3か月はOJTとして先輩エンジニアの元で実務案件のサポートを通して学んでいただきます ■仕事の醍醐味■ 私たちがソフトウェア開発を行う中で大切にしているのは「何のためのソフトウェアなのか」をプロジェクトメンバー全員が理解しながら開発を行うことです。 「正しい物を正しく作る」ことをポリシーに、何に使われるのかわからないような多重請けはせず、ほとんどがプライム案件です。 プロのエンジニアであると同時に、プロのビジネス感覚も身につけながら成長していくことができます。 また、私たちは、2018年2月に設立した若い会社ですが、毎年120%以上の高い成長率を誇っています。役員もまだ3名なので、拡大中の組織の中で自身のポジションアップが期待できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - System, Design Partner 事業開発を行いたい企業を支援するパートナーとして、 ビジネス知識を持ったエンジニアとデザイナーが並走支援します。 - Digital Strategy Partner ソフトウェアプロダクトの新規構築におけるビジネスデザインやグロースにおける マーケティング戦略の専門家が成長戦略を支援します。 - Business Intelligence Partner 企業の永続的な成長基盤の構築において実態を数値的に把握し、 根拠ある意思決定プロセスのために最適なツール選定とツールに依存しない 業務設計を提案します。 ※ Salesforce社の認定コンサルティングパートナー - Work Design Partner フリーランスを活用したエンジニア・デザイナー組織の内製化支援や、 開発会社だからこそできる人材提案の域を超えた課題解決提案とキャリア設計支援を 行います。 ■Vision ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Everyone be protagonist. / すべての人が活躍できる場を定義する」 事業をつくる。人を育てる。新しい社会の当たり前をつくる。 そうやって、個人個人が持つ得意分野を活かすことができる環境をたくさん生み出す。 “活躍”の定義は自分でできるように、選択できるように。 より多くの本質的な場をつくっていくことがわたしたちのビジョンです。 ■Mission ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Create Structure. / テクノロジーを軸に社会の仕組みを創る」 我々は、専門的な知識や技術をもった組織だからこそ、多くの選択肢を持っています。 それらを活かし、社会の仕組みに適切なアップデートをかけ続けることがわたしたちの使命です。 ■ 事業の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの強みは、テクノロジーにおいても、ビジネスにおいてもプロ集団であること。フリーランス経験者が多く、個々のスキルの高さも特徴です。それぞれが自分のやり方で仕事をしています。先輩について学ぶというより、自分の過去の経験を活かし、自分の色で仕事を進めていくイメージです。

【ジンザイベースについて】 「働く人の可能性を最大化する」をミッションに、外国人材紹介事業/定着支援コンサルティング/外国人向けオンラインスクール/メディア事業(toB/toC)を展開しています。日本企業の人材・組織面からDX『ダイバーシティトランスフォーメーション』を実現していきます。 日本人は6名、他ベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパール・台湾と多国籍メンバー総勢40名で事業を展開し、急拡大中。 ▼詳しい事業概要や会社概要についてはこちら↓（採用ピッチ資料） https://speakerdeck.com/ryowasuzu/jinzai-base-hui-she-shao-jie-zi-liao-2025-dot-ver-3ced151a-f2f4-4754-9648-6a8c80cfac8b ▼ジンザイベースで働くメンバーや社内の雰囲気を掴みたい場合はこちら↓（note） https://jinzaibase.com/ ▼弊社の社員も出演するYouTubeチャンネル「ぐろーばる採用TV」はこちら↓ https://www.youtube.com/@global_saiyouTV ▼YouTuberラファエルさんとのコラボ動画はこちら↓ https://youtu.be/uAhk7Waj7V0?si=4YDVT4Nj7gPxnDXZ ▼弊社代表インタビューはこちら↓ https://listen-web.com/story/daisuke-nakamura/ ▼弊社代表のX(旧Twitter)はこちら↓ https://twitter.com/jinzaibase_ceo ▼外国人材業界のリアルを伝えるオウンドメディアも運営しています↓ https://www.jinzaiplus.jp/ ▼弊社HP：https://jinzaibase.co.jp/ 【募集概要】 今まで培ってきた多数の紹介実績をもとに、より地方創生へ貢献できるために、官公庁への外国人材紹介・支援を提案するために活動しています。 具体的には、 ・官公庁及び全国の地方自治体の入札・公募案件の獲得 ・入札に至るまでの企画・提案書の作成及びリサーチ ・セミナーや合同説明会、マッチングイベント及び調査のプロジェクトマネジメント などの業務を想定しています。

■募集メッセージ エリアマネージャーや店舗運営のご経験を活かし、 M&A先の介護事業所を経営視点で成長へ導く。 本ポジションは、企画・PMI・Opsをミックスした特別なキャリアパスです。 社会性の高い介護領域で、事業成長と社会貢献の両立を実現しませんか？ ■会社について 株式会社emomeは、「エフィカシー（自己効力感）に溢れる世界を創る」をミッションとして掲げ、「高齢者の生活と産業を豊かにする」会社です。 具体的なサービスとしては、リタイア後のコミュニティやケアを届ける"新しい街の形"を目指して、AI時代の介護サービス検索サイト「EEFUL-DB」や、映像レクリエーションクラウド「シニアカレッジ　by EEFUL DB」、ショッピングサービス「サチメル」等を展開しています。 また、介護・高齢者領域に参入する企業を支援する事業も併せて推進しています。（支援実績例：TOPPAN株式会社、小田急百貨店株式会社、NEC Corporation、株式会社吉野家等） さらに、基幹戦略「CCRCC：リタイアから最期まで一貫したサービス提供のできる街づくり」に基づき、エリアドミナント戦略×クロスセル戦略で、介護事業所のM&A・ロールアップや、介護以前のアクティブシニア向けのコミュニティ事業を展開しており、超高齢社会に必要不可欠なインフラを目指しています。 当社の企業理念や事業内容について、詳しくはこちらの記事をご覧ください▽ https://newspicks.com/news/14096275/ ■プロダクトについて 現在展開しているプロダクトは以下になります。 ・「EEFUL-DB」：AI時代の介護サービス検索サイト ・「シニアカレッジ　by EEFUL DB」：介護施設向けレクリエーションクラウドサービス ・「りあれくん　by EEFUL DB」：出張レク支援プログラム ・「福利厚生くん　EEFUL DB+」：介護業界特化の福利厚生アプリ ・「サチメル」：施設内百貨店事業 ・SBOIL by emome：介護施設×企業の共創型実証ラボ ■募集背景 当社はM&Aによって介護事業所をグループ化し、現場改善とシナジー創出を進めています。 本ポジションでは、経営管理グループの一員としてM&A先の事業改善をリードし、 営業体制の構築・業務効率化・商材のクロスセルを通じて、事業価値を高めていただきます。 ■会社の雰囲気 「自ら企てる」人があっている環境です。自分から課題を考え、その対策のために行動する人が結果を出し、評価されます。 また、若手が多く、年齢に関係なく自身の意見を発する環境になっています。 ランチや夕食に一緒に行くメンバーが多く、プライベートでも仲の良いメンバーが集まっています！ ■業務内容 1.独立した営業組織の構築 →介護施設が高齢者の方を集客できるよう、営業専任メンバーのアサインや既存従業員の巻き込みを通じて、施設ごとに営業組織を立ち上げる 組織設計・人員配置・営業戦略の立案から実行までをリード 2.タスクシェアの推進 →経理・人事労務・バックオフィス領域の業務を可視化し、本社へ委託できる業務を整理・吸い上げる 現場スタッフがコア業務に集中できる体制を構築し、業務効率化を実現 3.保険外商材のクロスセル推進 →当社が展開する保険外サービス・商材の導入を現場に浸透させ、収益性の向上を図る 営業・受託増加のための施策を立案し、関係部門を巻き込みながら推進 ■このポジションの魅力 1. 現場と経営の両方を経験できるレアなキャリアパス →通常は「店舗運営」か「経営企画」にキャリアが分かれますが、このポジションでは両方を横断できます。 現場改善を通じて課題を掴み、経営視点での解決策を企画・実行する「Ops」と「PMI」を同時に経験できるため、将来の経営幹部候補として大きな成長機会があります。 2. M&A後のフェーズに携われる面白さ →グループに入ったばかりの介護事業所を、一から整備・強化していく役割です。 営業組織を立ち上げ、業務を仕組み化し、収益性を高める。 「事業を変えていく手応え」をダイレクトに感じられる、チャレンジングでダイナミックな仕事です。 3. 社会貢献性と事業成長の両立 →介護領域という社会課題の大きい分野で、高齢者の暮らしを支える基盤を強化することができます。 一方で、単なる社会貢献ではなく、営業戦略・業務効率化・商材導入を通じて、事業としても成長を実現する。 社会的意義とビジネス的成長を同時に追求できるポジションです。

データをお持ちの企業に、データを利活用できる環境を構築し、経営の課題を解決するためのシステムを開発します。 クライアントの求める、本質的な課題を見つけ出し、クライアントとともにデータ利活用の戦略を考え、システム開発のプランニングを行い、開発過程ではプロジェクトマネジメントを担います。 ＜メインのプロジェクト＞ ■データウエアハウスの構築 様々なツール内に散在するデータの整備や、膨大なデータを扱うにあたっての基盤を構築します。 　 ■データビジュアライゼーション 主にBIツールの導入により、企業が保有する膨大で複雑なデータを可視化することで、今まで見えなかった関係性や特徴を明らかにします。 　 ■応用システムの開発 クライアントがデータを有効活用するために、AIのアルゴリズムやWebの連携などプラスワンの応用システムを開発を行います。 ■主な開発環境 ・DWH: Snowflake、Redshift、BigQuery他 ・ETL：TROCCO、Talend、dbt他 ・BI: Qlik、Tableau、Looker、Power BI他 ・コミュニケーション: Slack、Google Workspace、GitHub、Notion、oVice他 　 ＜仕事のポイント＞ ■7割が直請け案件 当社のクライアントは、製造や流通、金融、保険、官公庁など業種は多岐にわたり、約7割が直請け案件です。 ■データのプロの領域へ データエンジニアリングに関する専門的なナレッジを蓄積、QlikやTableau、Snowflakeなどプロ向けツールの有資格者も多数在籍しています。

## ■1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーター ■様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業５８年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。 _マイグレーション推進室｜ベテランの知見を活かし、企業のIT革新をリード_ 「ホスト・汎用機の経験」と「PM/PLスキル」を活かし、企業のレガシーシステム刷新を牽引しませんか？ 当社は長年にわたる実績と確かな技術力で、大手顧客からマイグレーション案件の相談が最初に届くほどの信頼を築いています。現在、引き合いが急増しており、この基盤をさらに拡大していくため、あなたの豊富な経験とリーダーシップが必要です。 _職務内容：_ マイグレーション推進 当社の開発本部 マイグレーション推進室にて、大規模マイグレーション案件を推進・マネジメントしていただきます。 _【具体的な業務】_ 導入コンサルティング： 顧客の現行システムを分析し、最適なマイグレーション戦略を立案・提案します。 プロジェクトマネジメント（PM/PL）： 開発部隊（全国）と連携し、プロジェクト全体の計画立案、進捗・品質・予算を管理します。 顧客との関係構築： 顧客の経営層やIT部門と密に連携し、円滑なプロジェクト推進をリードします。 技術知見の集約・展開： 部署のベテランと共に、全社のマイグレーション案件における技術的なアドバイスやマネジメント支援を行います。 _募集背景_ 当社の開発本部は、数年前からマイグレーション案件の拡大に注力し、大きな実績を上げてきました。現在、手がけきれないほどの引き合いが寄せられています。この成長基盤をさらに強固にするため、即戦力としてプロジェクトを牽引し、組織をマネジメントしてくださる仲間を募集します。 _部署の特徴：_ マイグレーション推進室 全社のマイグレーション案件を統括する、知見の「司令塔」です。 ベテラン集団： 現在、40代50代を中心とした経験豊富なベテラン社員で構成されています。この分野の圧倒的な知見とノウハウを共有できる環境です。 全国をリード： 東日本、西日本、中部、九州など全国の開発部隊が手掛けるマイグレーション案件に対し、受注から実行まで、高度なマネジメント・技術支援を行います。 専門性を極める： ホスト・汎用機に関する長年の知見を活かし、レガシーシステムが抱える本質的な課題を解決に導く、市場価値の高い専門家として活躍できます。 _応募資格_ ＜必須条件＞ ホスト、汎用機に関するご経験 プロジェクトマネージャー（PM/PL）の経験 ＜尚可＞ 顧客に対する技術提案、導入コンサルティングの経験 _求める人物像_ 与えられたタスクをこなすだけでなく、自ら考え、決断し、行動できるリーダーシップをお持ちの方。 ベテランとして、変化を恐れず、チームやプロジェクトを前向きに推進できる方。 長年培ってきたあなたの経験を、当社の安定した基盤と成長分野で最大限に発揮しませんか？

# オロについて オロは“Technology × Creative”をスローガンに、テクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。 ■クラウドソリューション事業 「ホワイトカラーの生産性向上を支援する」をミッションに、コンサルティングとクラウドSaaS ERP ZACの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現します。 ■マーケティングコミュニケーション事業 「デジタルクリエイティビティの追及によりビジネスを革新する」をミッションに、テクノロジーとクリエイティブの力で、マーケティングの効果を最大化。あらゆるコミュニケーション設計によりクライアント課題を解決へと導き、マーケティングROIの向上を実現します。 2つの事業を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、その企業価値が最大に高まるような未来を実現します。 # 仕事内容 中長期的な視点からプロジェクトの状況を把握し、ゴール到達まで社内チームを牽引します。常にプロジェクトが正常に進行するように、問題発生時にはリカバリー対応を行う正確な判断力と広い視野が求められます。 クライアントのビジネスに最適なWebサービス・ビジネス用アプリケーション・システムを新規構築し、さらには、ビジネスの成長に合わせてリニューアルやエンハンス開発を手掛けていきます。 プロジェクトマネージャーは、その責任者としてプロジェクト管理全般を担当し、顧客折衝や要件定義といった上流工程から、設計・開発・テスト・リリース・導入の下流工程まで、すべてのプロセスのマネジメントを行います。顧客満足はもちろん、対象となるサービスやシステムの最適解を提案し、保守性や運用性を考慮したシステムおよびプロジェクトを構築してビジネスを成長させることがミッションです。 ### 具体的な業務内容 顧客折衝・プロジェクト計画の立案・契約締結・要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いていただきます。 直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。 入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。 運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。また、プリセールスとしての提案や、プロジェクト構築前の折衝・調整などもお願いすることもあります。 ### 主な使用技術 プロジェクトマネージャーが開発業務を主体で行うことはありませんが、携わるプロジェクトの主な開発環境や使用技術は下記となります。 ［ 開発環境 \] * サーバーサイド要素 技術例 * Ruby * NodeJS * Ruby on Rails * フロントエンド要素 技術例 * SCSS * Vue / Vuex * Gulp / Webpack * インフラ要素 技術例 * AWS (EC2, RDS, Elasticache, S3, CloudWatchなど) * Monit / nagios / telefraf * 開発環境、その他 * Docker * GIT * Circle CI / Jenkins / Github Actions * Slack ### 仕事を進める上で重要となるスキル・知識 * 複数の企業（クライアント・パートナー）が関わるプロジェクトにおいて、プロジェクト計画書および個別契約書を作成・締結し、ビジネスを進めていくことができる能力 * 実現可能性を精査しながら漏れのないWBSを作成/運用することができ、状況や前提の変動リスクを考慮して複数パターン作成できる能力 * 要件定義書をとりまとめて完成させたうえで、スムーズにクライアントの承認を得られる能力 * 追加要求に対してQCDにどのくらい影響するかを具体的に判断でき、QCDを調整したうえで別パターンの提案もできる能力 * クライアント、パートナーと対等にコミュニケーションすることができ、交渉を適切に進めることができる能力 * マイルストーンごとの損益、納期、品質を常に把握できる能力 ### 仕事のやりがい・得られるもの * 業界大手の主要システムの設計、開発に関わることができます * システム構築全体、ときにはサービス設計のスコープも含めた広範囲を担当することができます * 技術力の高いエンジニアと一緒に仕事ができます * システムの新機能に関して、直接クライアントに提案することができます * プロジェクト自体の設計から携われるため、大きな裁量をもって業務遂行することができます # 仕事の環境 ### 働き方 クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。 最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。 【利用ツール・環境】 * システム環境：AWS等のクラウド環境（Linuxベース） * コミュニケーションツール：GSuite、Redmine、Github、Slackなど * プロジェクト管理・手法：WF型の開発、WBS管理 * ドキュメンテーションツール：Office 365 (Power Point、Excel）、Googleドキュメント、Adobe XDなど ### 配属想定部署の雰囲気 組織構成：約10名程度（PM・SEが3\~4名、エンジニアが6\~7名） オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。 常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています。たとえば、最新のOS・ブラウザ・フレームワーク技術を常にキャッチアップする人、常日頃からエコ化をに力を入れている人、実行コードのパフォーマンス向上に情熱を燃やす人など、その特徴は様々です。年次の若いエンジニアが多いですが、みんな基本的な技術は一通り備えているので、下調べしたうえでこういうものだと宣言できる素養のある人ばかりで刺激のある環境です。 そんなエンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考えて、実現させるのがプロジェクトマネージャーの役割です。 ### 受け入れ体制 シニアプロジェクトマネージャーがオンボーディングの支援を行います。 ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT＋自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。また、プロジェクトマネジメントとして業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。 # 求める人物像 ### 必須条件（能力・スキル・経験） * 要件定義（機能要件、セキュリティ要件、運用要件等） * 基本設計の経験（3年以上） * クライアントワークでの顧客対応業務の経験 * WBS管理、プロジェクトマネジメント経験（チームメンバー5名以上） * 受託開発の経験、損益管理の経験 ### 優遇条件（能力・スキル・経験） * 業務システムの開発経験 * 決済および外部システム連携が関わるWebサービスの開発経験 * 大規模システムの開発経験 ### こんな方とぜひ一緒に働きたいです * クライアントのビジネスの成功を目的に、プロジェクトの最適化と成功のために努力とコミュニケーションを惜しまない方 * チームで一つの目標を達成する仕事に興味がある人 * 最後の仕上げまで楽しめる人 * 新しい技術が好きで、活用したい人 * 効率化や自動化など、より良くするための工夫を考えることが好きな人 * 抽象的に考えるよりも、具体的に考えることが得意な人 * 自ら進んで学習し、活用していける人 * 整合性があることを好み、隙があることが気になってしまう人

# 仕事の内容 お客さまへの提案、要件定義から運用保守までの一貫したシステム開発プロジェクトにおいて、 コンサルティングを含んだ上流工程や、ＤＸ関連の提案に携わり、エンジニアとしての高みを目指せる環境です! 製造、金融、流通等の業務システム開発にプライムベンダーとして参画し、下記のような役割でご活躍いただきます。 PM： お客さま窓口となり、要件、課題、納期などの調整を行う。プロジェクト計画から品質、コスト管理、プロジェクトメンバーへの指示、 社内ステークホルダーとの調整を行う。 SE： 開発リーダーとして進捗、品質の確保、課題を解決を進める。お客さまとの仕様調整を進めることも役割となる。将来のPM候補。 # ＰＲポイント トータルソリューションプロバイダーとして、お客さまを成功に導くための顧客志向、最後まで粘り強い対応を行うというマインドが根付いています。 また、個々人が、お客さまの成功に必要な技術力、プロジェクトをコントロールする能力、コミュニケーション力のスキルアップを追求しており、自己成長を感じるとことのできる環境です。 個人の成長方向性を見定めながら、技術力を活かしたアジャイル開発、マネジメント力を発揮できるスクラッチ開発へアサインされ、新しいことにチャレンジできる環境です。 「NLP(自然言語処理）を用いたAIソリューション」「データ分析基盤（BI）を活用したシステム構築支援」「モバイルアプリ開発」に力を入れています。 # 募集要件 ### 必須スキル・経験 ・Java、C#、Python、.net等でのエンタープライズ系開発案件での実装経験 ・エンタープライズ系の開発において、ベンダーの立場で要件定義〜設計・開発、テストまで一連の経験（補助的役割でも可） ・数名程度のリーダー経験 ・自分の意見を論理的に分かりやすく話し、他者の話の内容を的確に理解できるコミュニケーション力 ・自身の技術を高め続けようとする姿勢 ### 歓迎スキル・経験 ・ユーザ部門と直接会話し、提案、要件定義等に関わった経験 ・M/W、フレームワーク、DB、開発プロセス等に関する知識、実経験 ・クラウド環境でのシステム構築経験 ・オブジェクト指向、UML使った分析、設計経験

【業務内容】 プライム案件での基幹システム構築プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。主に、注力業種である、食品業、学習塾、鉄鋼業、建材業のシステム開発を担当していただきます。 * プロジェクト規模：中規模（80人月、10ヵ月程度）から大規模（300人月以上、1年半以上）の案件 * 業務内容：システム提案から要件定義、設計、構築、運用支援までの全フェーズを担当 * チーム構成：自社開発チーム（パートナー含む）で、システム開発の全工程を通して、クライアントと長期的な信頼関係を構築 * 使用ツール：ローコード開発ツール（GeneXus）とJBアジャイル開発手法を活用、従来より短期間で高品質なシステム開発を実現 * お客様への価値提供：短納期での高品質な開発と、サービスイン後の運用支援、お客様の内製化支援 【ポジションの魅力】 * 成長の機会：大規模かつプライム案件で、リーダーとしての経験を積むことができ、スキルをさらに向上させるチャンス * 顧客との密接な連携：提案段階から顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことができます * 業界の最前線で活躍：食品業、学習塾、鉄鋼業、建材業の注力業界に特化したシステム開発をリード 【必須条件】 * 基幹システム（販売管理、生産管理）構築案件において、上流工程のSEとして、主体的に設計業務を経験したことがある方 * 業務知識：販売管理業務、生産管理業務に精通し、業務に関し、お客様と対等にコミュニケーションを取れる方 * 責任感：業務に対して責任感を持って取り組める方 * 向上心：今までの経験にとらわれず、新しいことに前向きに取り組める方 【歓迎条件】 * 業界知識：食品業、学習塾、鉄鋼業、建材業のいずれかに関する業務知識があれば尚可 * ローコード開発への興味：ローコード開発ツール（GeneXus）やJBアジャイル開発手法に興味がある方

### 事業内容・募集背景 * システムソリューション事業部門は、自社で企画・開発した製品・サービスおよびソリューションによって、顧客への価値提供を継続的に行い、インフォコムグループの成長と企業価値向上に貢献しています。 * 今回、募集を行う部署は、製薬企業向けの営業・デジタルマーケティング支援クラウドサービス（CRM,CLM,各種AIサービス等）の企画・開発から販売、システム導入・構築、保守、カスタマーサポートを一貫して提供しています。 * 医薬品業界における当該領域は、営業マーケティング競争力強化のためのデジタル技術を活用した戦略的なシステム投資分野と位置付けられており、拡大傾向が続いています。今後も顧客のデジタル化ニーズに迅速に応えるべく、顧客向けシステム構築プロジェクトで上流工程から参画いただけるITエンジニアを募集します。 ### 業務内容 本人の経験・スキルに応じて、弊社製品（DigiProシリーズ）の導入プロジェクトリーダーあるいは開発プロジェクトリーダーを務めていただきます。いずれも顧客と当社のコミュニケーション窓口として活躍いただきます。 ※業務で必要なドメイン知識はOJTでレクチャー致します。 * 導入プロジェクトリーダー プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーとして、提案・要件定義・システム開発・移行・保守運用といった全ての工程に参画し、経験を積んでいただきます。 * 製品開発プロジェクトリーダー プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして、企画開発・システム開発・POCといった工程に参画し、経験を積んでいただきます。 （変更の範囲）会社の指定する業務 ### 事業・製品の強み 当社営業支援クラウドサービス製品紹介 ＜関連リンク/[DigiProホームページ](https://digiproinfo.jp/)＞ * 製品コンセプトの理解や検討、および上流工程（システム化企画、顧客ヒアリング、概要設計、基本設計）を通した製品づくりの経験を積んで頂きます。 * きめ細やかなプロジェクトマネジメント（WBS作成、EVM管理、課題管理、等）のスキルを駆使し、各パートナー様と共に成功体験を積んで頂くことができます。 * 各種クラウドサービス（AWS,GCP,Azure）などを活用した新規機能やサービスの企画＆設計＆構築などの経験を積んでいただくことが可能です。 * QCD遵守を念頭とした開発スキルの習得、各種レビュー、成果物（設計書、テスト結果）の受入作業等を通して、自己の成長を実現できます。 ### 必須スキル・経験 ※以下すべてを満たす方 * システム導入／開発のプロジェクトリーダー以上の実務経験、もしくはメンバー(数名程度)のタスク管理経験 2年以上 * WEBシステムアプリケーション開発(設計／実装)の実務経験 3年以上 * 要件定義、概要設計または保守運用フェーズにおけるエンドユーザーとのコミュニケーション実務経験 ### 歓迎スキル・経験 * パッケージシステム導入経験（ジャンル問わず） * システム移行／データ移行の計画策定経験

# 事業内容 国内外におけるクラウド、セキュリティ、ネットワークを中心としたICTソリューションを提供しています。 課題ヒアリングから「お客様が気付けていない（言語化できていない）ニーズを見出して」解決策を提案するとともにマーケットトレンドをくみ取り、最新技術を取り入れた「自社ソリューションの建付け」、様々なベンダーの製品やサービスを組み合わせ「提案～構築・運用保守」まで一貫して提供しています。 # 仕事内容 ■仕事概要 ・クラウドを活用した国内外のインフラ導入に必要となる要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ・特に最近では「SASEやSSE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件も多く、ネットワーク領域に限らず、セキュリティを含めた幅広いプロジェクトにてご活躍いただくことを期待しております。 ◆職務詳細：プロジェクトマネジメント業務全般（スケジュール管理、タスク管理、コスト管理、ベンダー管理、購買処理、顧客／社内への各種レポート など） ◆案件規模：期間：2ヶ月～6ヶ月／人数：1名～5名（協力会社メンバーが含まれる場合があります） 仕事概要に対して現時点のスキル、経験が一部不足していても「オンプレミスの経験しかないけど、今後はクラウドにも挑戦してプロジェクトマネージャーとして成長したい」とお考えの方は、入社後の育成プログラムを多数用意しておりますので、ぜひ選考にご参加ください。 ■担当プロジェクトにおける製品例： ・ネットワーク：Cisco、Aruba、YAMAHA等のネットワーク系機器全般 ・セキュリティ：Fortigate、Paloalto等のセキュリティ系機器全般 ・クラウドセキュリティ：Prisma（PaloAlto Networks）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks）、Cloudflare 等 ■採用背景： リモートワークやWeb会議利用頻度の増加、またIT系セキュリティに対する意識の高まりを背景に、多数のお客様からクラウド系ネットワークソリューションおよびクラウド系セキュリティソリューションを中心に導入相談をいただく機会が急増しております。このお客様ニーズにしっかりと継続してご対応していくことを目的にプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方や先端領域に率先してチャレンジいただける方を募集・増強するとともに、事業方針である「Global Network &Security 日本No.1」を目指していきたいと考えています。 ■働く環境 ・大阪拠点の在籍者は営業10名、エンジニア38名です（2022年7月1日時点）。 ・オフィスがあるビルは淀屋橋駅または肥後橋駅から徒歩5分以内と通勤し易いです。 ・社内はワンフロアで営業部門とエンジニア部門の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。 ・社内での勉強会やトレーニング、パートナー企業によるトレーニング、社内エンジニア（経験者）と連携しつつ案件に取り組むなど、複数の育成プログラム通じてスキルアップが可能です。 ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。 ■仕事の魅力 ・国内大手企業のプライム・長期案件が多数ございます。 ・Global Network &Securityベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能です。 ・社内外のトレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、 最新のスキルを保有するエンジニアとして成長し活躍することが可能です。

当社は、SaaS型ECサイト構築・運用プラットフォーム「futureshop」を自社開発し、2003年のリリース以来約22年の実績を持つECプラットフォームとして、国内2,800店舗以上のEC事業者に提供しています。1店舗あたりの流通総額は業界トップクラスを誇り、成長を続けるEC市場の中で多くの成功事例を生み出しています。 また、当社は東証グロース市場に上場する企業グループの中核会社として、グループ全体の成長を牽引する重要な役割を担っています。 「futureshop」は、デザインの自由度の高さ、充実したサポート体制、機能拡張性の高さ などを強みに、EC事業者のビジネス成長を支援。さらに、オムニチャネル時代に対応するため、実店舗・SNS・モバイルアプリ・外部決済連携 など、多様なチャネルとの統合を進めています。 継続利用店舗の平均成長率は153%、現在では5店舗に1店舗が年商1億円を突破しております。 サポート満足度も90.3%となっており、利用店舗数も毎年純増中です。 今後も、EC業界の成長に伴い、顧客満足度の向上とサービスの進化を追求し、20年以上の実績を活かしながら、EC事業者の成功を支える存在として、必要とされる機能を開発をし続けて、業界のスタンダードを築いていきます。 # 仕事内容 実装後もサービスの改善を繰り返す、リリースして終わりではない環境のため、大きなやりがいを感じられます！ 自社サービスであるECプラットフォーム『futureshop』の設計・開発・運用・機能改善を行なっていただきます。 【担当業務】 当社が提供する自社ECプラットフォームの新機能や改善プロジェクトにおいて、要件定義から設計を担当いただきます。 お客さまである店舗様の要望や社内ディレクターの企画を整理し、システム要件に落とし込み、デザインチームや開発チームと協力しながらプロジェクトを推進していただきます。 【具体的には】 ・ネットショッピングプラットフォーム（Webサービス/SaaS）の設計、開発、運用業務 ・年3,4回のバージョンアップ、メンテナンス業務 ・サポートからの問い合わせ対応 （仕様確認・調査） 【本ポジションの魅力】 自社サービスに携わり、実装後もサービスの改善を繰り返すことができる、リリースして終わりではない環境です。 企画段階から関わっていただけますので、本当によいサービスを追求していただくことができます。 億を超えるアクセス、数百インスタンスの大規模システムの開発・運用を経験できます。 【募集背景】 機能追加を同時におこなう場合、人手が足りておらず、間に合っていない機能もある状況です。 複数のプロジェクトが走っており、プロジェクト管理を含めてリードをしていただける人材不足を解決したいと考えています。 【入社後のフォロー】 メンターがつき、OJTにてサポートいたします。 【キャリアについて】 自社サービスに関わるポジションのため、他にはサーバサイド、フロントエンドなど職種の領域は広いです。 ご自身のキャリア志向・お得意分野に応じてキャリア形成していただくことが可能です。 仕事のやりがい 自社サービスのため、お客様のお声をダイレクトに聞くことができ、改善改修に関わることができます。 連携先のサービスも多岐にわたるため、様々な会社のエンジニアとの技術交流も可能です。 ## フューチャーショップのプロダクトと強み ### 未来をつくるECプラットフォーム 私たちは、EC黎明期から20年以上にわたりサービスを提供してきました。 その実績とノウハウをもとに、常に新しいチャレンジを重ねながら、先進的なプロダクト開発を行っています。 時代の変化やお客様の声に合わせ、「今、本当に必要とされるサービス」をスピーディーに形にしてきたのが、フューチャーショップの特徴です。 ### 選ばれる理由 ●業界をリードする実績 年間2,000億円以上の流通を支える、国内トップクラスのECサイト構築プラットフォームです。 ●進化し続ける機能群 デザイン自由度の高さと豊富な機能はもちろん、実店舗とECを融合するオムニチャネル対応や先進的な決済サービスとの連携をいち早く実現しています。 ●特許を取得した独自技術 2018年にリリースした新CMS機能は、その独自性と革新性から特許を取得。技術者が誇りを持てる環境があります。 ●世界的企業とのパートナーシップ 日本でわずか5社しか認定されていない「Amazonログイン＆ペイメント プレミアムパートナー」としても選ばれています。 【SaaSのメリット】 ECサイト構築には、オープンソース・パッケージソフト・SaaS方式の3つの方法があります。 当社はその中から、サーバの用意・ソフトのインストール不要で、ネット環境さえあれば、 簡単にECサイトを開店できるSaaS方式を採用。 年３～4回バージョンアップしているので、社内に技術者がいなくても、 常に最新機能を利用することができます。 【当社の使命】 「ご利用いただいている店舗様が、自社のECの競争力を高められること」 私たちのプロダクトは、単なるツールではなく、お客様の事業成長を共に支える存在です。 EC市場の未来をともに創る仲間を、私たちは求めています。 【機能を紹介】 ・「CMS機能」：パーツ単位に分割されたECサイトの各要素と、独自に作成できるパーツを組み合わせてECサイトを構築可能 ・「レコメンド機能」：優秀な販売員のようにページ内での接客を実現 ・「商品情報詳細設定機能」：裾直しオーダーなども対応可能 ・「入荷お知らせメール機能」：売り切れ商品を再アプローチ ・「店舗受け取り」：ECサイトで購入して、店舗で受取。ECの見つけやすさ、実店舗で実物に触れる安心感の両方を実現 ・「Live cottage」：安価な費用でライブコマースの実施を実現 など、顧客のファン化を促進する機能が盛りだくさんです！ ## 開発環境 ■開発部門の特徴・強み ・自ら提案し、挑戦するメンバーを応援する風土です。課題に責任を持つ意識さえあれば、プロダクトの成否を左右するような重要な内容でも任せてもらえます。 ・指示されたものを実装するのではなく、「自分のプロダクト」といえるものをつくりたい方にぴったりの環境です！ ・カスタマーサクセス部とも距離が近いのでエンドユーザーの声も聞けます。 ・前職SIer、SES、Web制作会社など自社サービス以外からの転職者の方が多いです。 ・納品したら終わりではなく、実際つくったサービスをよりよくすることに集中できます。自分が実装したものが、世の中でどう使われているのかわかるため、喜びを感じられます。 ・平均残業10時間以内のため、ワークライフバランスも抜群です。 ・Slackコミュニケーションが基本ですが、相談があれば通話やMeetですぐに聞ける環境です。開発部全体の朝礼やグループ定例があり、分からないことがあればつど相談できます ■技術向上、教育体制 【キャリアアップ支援制度】 資格取得支援制度 業務に必要と認められる特定の資格について受験料、テキスト費用を全額支給します。 書籍購入制度 業務に関連する書籍であれば、会社にて購入します。 ■ 選べるPC環境で快適な業務をサポート 業務用のノートPCは、MacまたはWindowsからお好きな方を選択可能。 ご自身のスタイルに合った環境で、スムーズに仕事を進めていただけます。 さらに、2年ごとに新しいPCへ交換しており、常に快適かつ最新の環境で業務に取り組めるのも魅力のひとつです。 ■ 全社員がAIツール「Gemini Advanced」を活用可能 業務効率化や発想の幅を広げるために、全社員がGoogleの生成AI「Gemini Advanced」を利用可能な環境を整えています。 日常業務の生産性向上から企画立案のアイデア出しまで、AIを身近な“パートナー”として活用できるのが当社のスタンダードです。 ■開発支援ツール Redmine、Git、Jenkins ■その他開発環境 数分で、数百万、数千万の金額が取引され、毎時数百万PV、月間で億PVに達するシステムを開発・運用する必要があるため、量・質・パフォーマンスすべてが高いレベルで求められます。 業界の動きは速く、新しい機能や技術も多く必要になりますが、それでいて、夜8時にはほぼみんな帰宅しているクリーンな職場環境です。 エンジニアだけでなく会社全体で、お店の方にとってよいサービスを提供することを本気で実現しようとしている社風があり、みんながプロフェッショナルな意識を持ちながら開発しています。 【開発環境】 ・使用言語：Java、HTML、JavaScript、ShellScript ・環境：Linux ・利用ツールなど：Git、Redmine、Trello、Slack、GoogleApps、Jenkins ・その他: GitHub Copilot等のAIによるコーディング支援を導入しています。 ◎チーム内の意見をもとに、最新技術へのアプローチも進めています！ ■エンジニア評価の仕組み 半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。 ■平均的なチーム構成 3カ月から数年のプロジェクトが複数動いていて、3〜4カ月に一度複数機能を合わせてリリースします。 各プロジェクトは、設計チーム、サーバサイドチーム、フロントエンドチーム、テストチームから数名ずつアサインされます。 ## 現場メンバーインタビュー [【2025年10月】AIエンジニアが、なぜフロントエンド開発の道へ？異色の経歴を持つ開発者が語る、チームで働く面白さ](https://www.wantedly.com/companies/future-shop/post%5Farticles/1007004)