従業員数63名設立年数5年評価額31.7億円累計調達額12.4億円東京都中央区銀座一丁目22-11 銀座大竹ビジデンス2階
株式会社BALLASの2-4-01. 設計データモデル開発_プロジェクトマネージャーの求人
CADを活用した【製図×IT】プロジェクトマネージャーとして事業を推進できる方募集!!
求人概要
JOB DESCRIPTION
【目指していること】
「建設業を最適化し、人々を幸せに。」
自社プロダクトで建設業の製図業務を自動化
【業務概要】
①3D-CADを活用した部材のテンプレートモデル作成
・案件遂行ではなくモデルテンプレート作成
・顧客製品に合わせた特性や変数の定義と実装
・エンジニアとの連携
・要件定義に際して顧客ヒアリング、関連部署等のステークホルダーとの調整
②進捗・品質管理
メンバーが開発するテンプレートモデルの進捗及び品質管理を行っていただきます。ユーザーの要求を満たしているかの観点で、レビューを行います。
③設計・製図の効率化
製図の自動化に向けたシステム開発に伴い、設計職としてエンジニアと連携を取りながら、プロダクト開発の面にも関わっております。製図作業のシステム化に向けた要求定義、要件定義を行い、自動化の仕組み整備にコミットしていただきます。
また、弊社は更なる事業拡大を目的として、業務の仕組化を推進している段階にあります。全メンバーがリーダーシップをもって組織価値の最大化に貢献しており、日々の営業活動だけでなく、組織運営にまで関わることができることも1つのやりがいです。
【業務内容詳細】
■図面バラシ工程の生産性最適化に向けた技術ノウハウの言語化
■レビューなどによる進捗管理
■オペレーション策定とシステム化の要件定義
■関連部署と連携したプロダクトのブラシュアップ
■業務の最適化に向けた仕組化策定、マニュアル整備
■メンバー育成
【身につくスキル・経験】
■課題追及、解決のスキル
■ITスキル
■0→1、1→10の経験
■組織の仕組みづくり
■チームや組織の目標策定、業務設計
■IPOまでの組織成長の経験
【メンバーについて】
平均年齢は約32歳と比較的若いメンバー構成になっております。
建設業やメーカーの出身者でCADの利用経験があり、図面の理解や、部材の知識がある等の建設業に付随するスキルをお持ちの方がご活躍いただいております。
「すぐやる、必ずやる、最後までやりきる」という弊社の行動規範があり、営業メンバーは顧客のご要望に最大限応えるためにこの行動規範に共感し、実行している人たちが集まっています。
また、オンとオフのメリハリをしっかりつけており、仕事が終われば家族との時間を大事にする人や、同僚と飲みに行く、友達と食事に出かける等、プライベートも楽しみながら仕事しております。
【建設業を最適化し、人々を幸せに。】
BALLASは、建設に関わる人々が自身の得意分野に集中でき、より大規模・効率的に取引される仕組みをつくっています。
世界で1,300兆円、GDPの15%を占める巨大産業・建設業は、長らく生産性の停滞が課題です。
一方、建設業の本質は、利用する人々の安心・安全が確保された上で、利便性や芸術性を感じ、より豊かに、幸せに暮らせる社会基盤をつくることだと考えます。
利便性や芸術性を磨きながら、生産性を改善する。
それは施主、請負、工場、物流などの各プレイヤーが持つ力を十分に発揮できる仕組みによって実現できると考えています。
我々はこの想いにご共感いただき、枠にとらわれずに社会価値を生み出す仕事をしたいという熱意のある方を大歓迎しております。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
■BALLASの経営理念、信条を理解し、実行しようという意識を持てる方
■0→1、1→10これらの過程を楽しめる方
■BALLASを前進させる意欲をもって業務に取り組める方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
■CADソフトを用いた設計のご経験
■検図等、他者が作成した図面をレビューされてきたご経験
■プロジェクトを推進(マネジメント)されてきたご経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
■3D-CADを用いたモデリングのご経験
■3名以上のマネジメント経験
■建設業界、製造業界、商社、メーカーでの業務経験(商材問わず)
■建設部材の取り扱い経験(調達、販売、部材図作成、製作など)
■スタートアップやベンチャー企業での業務経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■想定年収
・チームリーダー:700万円~900万円
月給制
月給583,000円~750,000円
※固定残業代40.0時間分、131,000円~168,000円を上記に含めております。
※固定残業代を超える労働時間を行った場合は別途支給致します。
勤務地
①東京都
②大阪府
※リモート勤務
※事業拡大に応じて上記の限りではない
※当面は上記付近のコワーキングスペース(会社指定)を利用可能予定
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
フレックスタイム制(コアタイム10:00~14:00)
所定労働時間:8時間00分 休憩60分
残業:有(平均残業時間20時間)
残業手当:固定残業代制(固定40.0時間)、超過分別途支給
年間休日120日(内訳:完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始)
有給休暇:入社日に10日付与、入社日後6か月を経過した日に10日付与、入社日後1年ごとに20日付与
休業制度:産前産後休業制度、介護休業制度、育児休業制度(男性取得可)
特別休暇:慶弔休暇、年末年始休暇、病気休暇(5日/年)
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
資格取得奨励金制度
書籍購入補助
貸与PC有
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社BALLAS
求人の最終更新日時: 2025/08/26 16:45
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ECロジスティクス領域で事業展開する企業。少子高齢化による人手不足問題の解決と物流最適化を目指す。EC自動出荷システム「LOGILESS」を中心に、OMS・WMSの一体型システムや複数輸送モードを活用した配送サービスを提供。テクノロジーを駆使し、顧客との共創を通じてECと物流の効率化に貢献する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ジグザグ
Eコマースと越境EC、インバウンド需要に特化した企業。「世界中のワクワクを当たり前に」というミッションのもと、言語・決済・物流の壁をテクノロジーで解決する。自社開発の「WorldShoppingBIZ」を通じ、228の国と地域への越境EC対応を実現。多言語対応や海外決済手段の導入支援も行う。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Recustomer株式会社
EC領域のテクノロジーカンパニー。購入後体験の向上に注力し、Recustomerプラットフォームを通じて決済・商品追跡・返品キャンセルなどの機能を一元化。ワンクリック決済や全自動返品システムにより、EC事業者の売上向上と顧客満足度の改善を実現する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社シェアダイン
オンラインプラットフォームを通じて出張シェフをマッチングする企業。「シェアダイン」や「スポットシェフ」を運営し、忙しい現代人の食生活をサポート。8,800円からの訪問調理サービスや定期サブスクリプションを提供。多様な食のニーズに応え、料理人に新たな働き方を提案。全国主要都市でサービスを展開している。