株式会社アップルワールドのエンジニアリングマネージャー（開発推進 EM・PMハイブリッド）募集の求人

本募集はエンジニアリングマネージャー（EM）のポジションです。
エンジニア／テックリードとしての設計・実装経験を土台に、技術的意思決定で開発を前に進めることを主軸とします。

想定する候補者像（いずれかに該当する方）
現在 エンジニアまたはテックリードとして開発に従事しており、EM／開発推進への次のステップアップを目指す方
すでに EM として開発推進・技術的意思決定を担っている方（経験者の応募も歓迎）

本ポジションの対象外
プロジェクトマネージャー（PM）／プロダクトマネージャー（PdM）経験のみで、エンジニアとしての設計・実装の実務経験をお持ちでない方
開発を直接行わず、進行管理・調整業務のみを担ってきた方
（技術的意思決定が中核要件のため、コードと設計を読み書きできることが前提となります）

プロダクト開発部 GlobalService（グローバル）グループにて、海外向け旅行プラットフォーム「Tabiyory」の開発を技術的意思決定で前に進めるEMポジション（PM領域もハイブリッドに担当）を募集します。

■ このポジションの魅力
本ポジションは、海外旅行代理店向けのBtoB旅行プラットフォーム「Tabiyory」の開発を担う GlobalService グループにおいて、技術的意思決定を主軸として開発を前に進めるエンジニアリングマネージャーのポジションです。

Tabiyoryでは現在、

• 会計・精算基盤の構築
• 海外販売チャネルの拡大（複数の海外サプライヤーとの接続開発）
• 国内ホテル在庫の拡大（複数のサイトコントローラー連携）
• 利益率向上に向けたマークアップ・販売ロジックの最適化
• 管理機能の拡充（マスター管理／請求書発行／エクストラネット）
• 開発・技術基盤の整備（自動テスト導入／デプロイフロー統一／インフラのオートスケール化）

といった戦略テーマが、複数のマイクロサービスを横断して同時並行で進んでいます。

PdM が「何を作るか・どう優先順位をつけるか」を担う一方で、本ポジションは「どう作るか・どう進めるか・技術的にどう判断するか」に責任を持ちます。

• アーキテクチャや移行戦略の判断
• 技術的負債の優先順位付け
• ベンダー成果物の技術評価
• 障害発生時の技術判断と一次対応指揮
• 品質基準・開発プロセスの設計

これらを PdM・エンジニアと並走しながらリードし、開発チームの実行力を最大化することが、このポジションの本質です。

■ 募集背景
GlobalService グループには、PdM が在籍し「何を作るか」の意思決定が回り始めています。一方で、複数マイクロサービスの並列運用、複雑なベンダー連携、会計・精算ドメインの再構築といった技術的に判断ポイントが分厚い局面が日常的に発生しており、PdM だけでは捌ききれない状況になっています。

過去のレトロスペクティブでは、

• 外部ベンダーへの丸投げによる成果物未達
• 保守運用面を考慮しない目先優先の意思決定

といった、技術的意思決定の不在に起因する失敗が GlobalService 内で明文化され、社内ナレッジとして共有されています。同じ轍を踏まないために、技術を理解しコードと業務の両方を見て判断できる人材が求められています。

今後は、

• PdM：何を作るか／要件・優先度・ステークホルダー調整
• 本ポジション：どう作るか／どう進めるか／技術的にどう判断するか

という役割分担を明確にし、開発の実行力と判断の質を一段引き上げていきます。

■ この仕事で得られるもの

• 複数マイクロサービスを横断したアーキテクチャ・移行戦略の意思決定経験
• 海外旅行流通という複雑なBtoBドメインにおける技術判断の経験
• 会計・精算・在庫・予約という業務ロジック × 技術を統合的に設計する経験
• 国内・海外（オフショア）混成チームでの開発推進経験、および英語での会議・コミュニケーションの機会
• AI開発ツール（Claude Code・Codex 等）を規約・レビュー・運用フックまで組み込んだ開発環境を運用する経験
• PdM・エンジニア・デザイナーをつなぐハブとしての意思決定経験

技術判断・進行設計・チームの実行力強化を一体で担う、希少なキャリアを築けます。

また、こうした意思決定・推進の実績が会社の成果で終わらず、
そのまま個人のキャリア資産として積み上がることを重視している組織です。

■ プロダクトの特徴（難しさと面白さ）
「Tabiyory」は、海外（主にインバウンド客向け）の旅行代理店に対して、ホテル予約販売管理基盤を BtoB API として提供するプロダクト群です。AppleWorld のレガシー基幹システム（voyager3）からの段階移行ではなく、独立した新規プロダクト群として構築・運用されています。

ドメインの複雑さ

• 階層ユーザー：アップルワールド（運用）／サプライヤー（ホテル予約サイト）／海外販売代理店
• 多数のサプライヤー・サイトコントローラーとの連携：それぞれ異なる接続仕様・データモデルを持つ複数の外部システムを統合
• 多言語・多通貨対応：日本語／英語／韓国語／中国語、複数通貨での決済管理
• 会計・精算：入金消込の長サイクル、収益認識基準、利益計算ロジック、自社開発会計システムへの切り替え

システム構成の複雑さ

複数のマイクロサービスが、それぞれ異なる技術スタック・責務で並列に動いています。

• 管理画面 API・管理画面フロントエンド
• 公開 API（代理店向けBtoB API）
• 会計 API・会計フロントエンド
• バッチ／キューワーカー（ホテル情報集約・PDF生成）
• 予約API ゲートウェイ

進行中の技術的意思決定ポイント

• DB エンジンの統一（PostgreSQL に集約、Atlas で DB スキーマ一元管理）
• Cloud Run 化の継続
• 自動テスト導入／フィーチャーフラグ導入／デプロイフロー統一化

社内のレガシー基幹システムとは予約・在庫データの連携接続のみで関係しますが、Tabiyory 自体の開発はそのリプレイスとは独立した新規構築です。

■ このポジションについて
このポジションは、技術的意思決定を主軸にしながら、必要に応じて開発推進・進行設計の領域にも踏み込むハイブリッドな役割です。

• どう作るか：アーキテクチャ・技術スタック・移行戦略の判断
• どう進めるか：スプリント運営・障害対応・プロセス改善の設計
• 技術的にどう判断するか：品質基準・技術的負債の優先順位・ベンダー成果物の評価

PdM やエンジニアと役割を分担しつつも、コードと業務の両方を理解した上で判断することに責任を持ちます。

■ 担当業務

技術的意思決定（本ポジションの中核）

• アーキテクチャ・移行戦略の判断（マイクロサービス間の責務分担、リプレイス順序、内製／外注の判断）
• 技術スタック・ライブラリ・基盤選定の意思決定
• 技術的負債の可視化と優先順位付け
• ベンダー（社内外）成果物の技術評価とフィードバック
• 品質基準（テスト戦略・コードレビュー方針・パフォーマンス要件）の設計

開発推進・スクラム運営

• 1週間スプリントを軸とした各種スクラムイベント（プランニング／スプリントレビュー／レトロスペクティブ／バックログリファインメント／デイリー）の運営支援
• バックログの整理支援（PdM と並走）
• スプリントの健全性モニタリングと改善

障害・リスク管理

• 障害発生時の技術判断と一次対応指揮（Level 1〜4 のエスカレーションフロー、5分以内の初動）
• 障害報告のとりまとめ・ポストモーテム推進
• リスクの早期検知と技術観点での対応設計

開発プロセス改善

• ブランチ運用（現状の簡素化フェーズから本格運用フェーズへの移行）
• フィーチャーフラグの導入推進
• 自動テスト導入プロジェクトの推進
• デプロイフロー統一化
• AI開発ツール（Claude Code Hooks・スラッシュコマンド・規約管理）の運用設計と更新

横断的な技術リード

• PR レビューにおける技術的判断のリード
• 仕様の出所追跡（既存システム由来の不明仕様の解きほぐし 等）
• 複数サービスにまたがる技術検討の取りまとめ

■ 組織構成・チームについて

GlobalService（グローバル）グループに専任で配属され、Tabiyory プロダクト群の開発を担うチームに参画いただきます。

• プロダクトマネージャー（PdM）：要件・優先度・ステークホルダー調整
• エンジニアリングマネージャー（本ポジション）
• バックエンドエンジニア（業務委託、Go / PHP・Laravel）
• フロントエンドエンジニア（業務委託、Next.js / TypeScript）
• インフラエンジニア（社員 + オフショア、GCP / Cloud Run / Terraform）
• デザイナー（社員）
• オフショア開発メンバー（ベトナム拠点。サプライヤー連携や API・バッチ開発で活発にコントリビュート）

コミュニケーション言語

• オフショアメンバーとのやり取り：テキスト（PR・チケット・Slack 等）は英語が基本。会議は限定的
• ビジネスサイド（海外販売代理店・サプライヤー等）との会議：英語で行われる場面が日常的に発生

PdM が要件・優先度・ステークホルダー調整を担うため、本ポジションは技術的意思決定と開発推進に集中できる環境です。あわせて、ご希望に応じて要件定義・優先度づけ・事業判断といったより上流の意思決定にも踏み込んでいただくことが可能です。

■ 期待する役割

コードと業務を理解した上で、技術的に判断できる人になること。

• アーキテクチャや移行戦略を、ビジネスインパクトと合わせて判断する
• 障害発生時に、技術観点で初動を指揮する
• 技術的負債を放置せず、優先順位をつけて解消していく
• 複雑な業務ロジック（会計・予約・在庫・サプライヤー連携）を、プロダクトとして再設計する判断ができる
• 開発プロセスを「人依存」から「仕組み依存」へ移していく

単なる管理ではなく、技術的意思決定をしながら開発を前に進めることに責任を持つ役割です。

■ キャリアパス
本ポジションは、エンジニア／テックリードからのステップアップ先として設計されているとともに、すでに EM として活躍されている方のキャリアの場としても想定しています。コードと設計を理解した上で、技術的意思決定と開発推進を担うキャリアの起点（あるいは継続・拡張のステージ）となります。

入社後の発展先としては：

• GlobalService グループの開発統括として、技術と進行の両軸でグループをリードする
• 全社横断のテックリード／VPoEポジションへの拡張
• プロダクト開発部 配下の他グループ（パートナーソリューション／メディア／開発戦略）との横断的な技術リード

ご志向に応じて、技術判断の比重を高めるルートと、組織マネジメントの比重を高めるルートのいずれも選択可能です。

■ 技術環境

バックエンド

• Go 1.25 / Gin / sqlx（公開API・会計API、Clean Architecture）
• PHP 8.2 / Laravel 11 / Sail（管理API・バッチ）

フロントエンド

• Next.js 16（App Router）/ React 19 / TypeScript
• shadcn/ui / Tailwind CSS v4 / Biome / pnpm
• orval（OpenAPI → TypeScript クライアント自動生成）／ MSW（モック）／ Vitest + Storybook

インフラ・CI/CD

• GCP：Cloud Run（全サービス共通）／ Cloud Build（dev/stg/prod）／ Cloud SQL（PostgreSQL）／ Memorystore Redis ／ Filestore ／ Artifact Registry ／ Secret Manager
• Terraform（IaC）／ Atlas（DB マイグレーションを別リポジトリで一元管理）
• Alibaba Cloud（一部の海外サプライヤー接続用プロキシ）

データベース

• PostgreSQL（旧 MySQL は廃止予定で統一中）
• Oracle（社内レガシー基幹システム連携先として一部存在）

プロジェクト管理・ドキュメント

• Linear（PR・コミット・Slack をチケットIDで横断連携）
• Notion（グループ配下に体系化）
• 共通ドキュメント・規約は専用リポジトリで Single Source of Truth として管理し、各サービスへ symlink 配布
• Slack

AI 開発環境
単に「使う」のではなく、規約・レビュー・運用フックまで AI に統合された開発環境として運用しています。

• Claude Code（Subagents / Skills / Hooks / MCP）
• Codex（OpenAI、コード品質・レビュー）
• Cursor / ChatGPT / Gemini
• Claude Code の Hooks による branch protection / Linear API guard / PR base-branch guard
• スラッシュコマンドによる Linear issue → 実装 → lint/test/build → コミット → PR の連携を標準化
• AI レビュー方針（仕様書・チケット整合性／バグ／セキュリティ／テスト網羅性）が明文化済み

■ 開発プロセス
・スクラム開発（1週間スプリント）：プランニング／スプリントレビュー／レトロスペクティブ／バックログリファインメント／デイリー を週次で実施
・PR ベース開発（チケットID をタイトルに付与する規約）
・AI を組み込んだコードレビュー
・ブランチ運用：環境ごとのブランチ（develop / staging / production）と自動デプロイ
・障害対応フロー（4段階のエスカレーション、報告テンプレート）が明文化済み

■ 選考プロセス

1. カジュアル面談
2. 一次面接
3. 最終面接
4. 内定

・コードと業務の両方を理解した上で、技術的に判断できる方
・「難しい」「任せる」で済ませず、わからないことは素直に学び・相談できる方
・マイクロマネジメントではなく、仕組みと信頼でチームを動かせる方
・工数消化ではなく、プロダクトの完成度・価値で進捗を見られる方
・同期ミーティングに頼らず、テキストで残しながら非同期で動ける方
・立場や契約形態を「権力」ではなく「役割」として扱える方
・心理的安全性が高くフラットな空気を壊さず、むしろ強化できる方

本ポジションは EM（エンジニアリングマネージャー）募集です。
バックエンド開発の経験を必須とします。

エンジニア／テックリードとしての実務経験を土台に、技術的意思決定でチームを推進する役割です。
PdM／PM 経験のみで設計・実装の実務経験をお持ちでない方は、本ポジションの対象外となります。

・バックエンドエンジニアとしての実務経験（必須）：Go または PHP（Laravel）等で、自身が設計・実装をリードした経験
・API 設計・DB スキーマ設計・パフォーマンス／信頼性まで踏み込んで判断できるバックエンド技術力
・複数サービス・複数技術スタックが並行する環境で、アーキテクチャレベルの技術的意思決定を行った経験
・スクラム／アジャイル開発の実務経験
・障害発生時の技術判断と一次対応指揮の経験
・非同期コミュニケーション（テキストで書く文化）でチームを機能させた経験

・エンジニアリングマネジメント経験／テックリード経験
・スクラムマスター経験
・旅行業／ホテル流通／予約・在庫・会計ドメイン経験
・マイクロサービス・クラウドネイティブ環境（GCP Cloud Run / Cloud Build / Terraform / Atlas など）での技術判断・運用設計経験
・外部委託・オフショア開発の技術成果物を評価し方針修正できた経験
・AI開発ツール（Claude Code / Codex 等）をチーム運用・コードレビュー・規約管理に組み込んだ経験
・BtoB プロダクト経験／複数プロジェクトの並行管理経験
・英語での技術コミュニケーション経験