法務の契約社員採用情報

「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョンを掲げ、原作シナリオの企画制作からマンガを中心とした多様なデジタルコンテンツの編集・制作を手がけています。 自社オリジナル作品を軸にIPホルダーとして、映像化・アニメ化・ゲーム化などのクロスメディア展開を推進。近年はtaskey原作の映像化が続いており、以下の実績があります。 ドラマ化：　『愛人転生』　『離婚後夜』　『極道上司に愛されたら』 テレビアニメ化：　『監禁区域レベルX』 業績は右肩上がりに推移しており、2021年には中国・腾讯（テンセント）グループと資本業務提携を締結。2023年にはシリーズEラウンドで3.2億円の資金調達を実施し、未来に向けた強固な基盤を築いています。（累計の資金調達額は25億円） taskeyでは近い将来でIPOを目指しており、現在コーポレート体制を強化中です。 現状CFOが法務を担っておりますが、一人目法務担当をお迎えし、法務体制の構築と内製化をしていきたく考えています。ゆくゆくは、事業拡大に伴うチームマネジメントや体制強化にもチャレンジできるポジションです。 大きな変革を迎えようとしている今だからこそ、新しく経験できることがたくさんあります。 私たちの想いに共感いただける方、ぜひご応募お待ちしています！ 【業務内容】 ■契約書作成/チェック・レビュー 　-顧問弁護士とやり取りをしながら作成を進めていただきます。 -ひな型の作成や事業・取引内容を理解して事業部とすり合わせをしながら契約内容を着地させます。 ■知財関連業務・商標出願 　-権利処理などビジネスの根幹を法律的にサポートしていきます。 ■法務体制の構築 ※上場準備の各フェーズに応じて業務内容に変動が発生する場合があります。 ※ご経験に合わせて業務をお任せしていく予定です。

バックオフィス業務の法務をメインに情シス周りや総務業務をお任せします。 まずは法務以外の領域もお任せさせてもらいますが、キャリアのご希望に沿ってより専門性を持った業務に特化していただくことも可能です。 ▼具体的にお任せしたいこと ＜法務＞ ・各部署から依頼の契約書レビュー対応 ・各種法務確認（新規商材の取り扱いに資格や景表法チェックなど） ・契約管理や関連する業務 ・知財、特許や商標申請など ＜情シス＞ ・ISMS対応に関連する業務 ・アカウントやPC管理 など ＜総務＞ ・郵送物対応 ・備品発注 などの社内サポート業務

◆募集背景 STYZの法務・総務部門は現在、業務委託やアルバイトメンバーに支えられています。 しかし今後、組織拡大やIPOを見据えて「正社員が中心となる強い管理部門」を作ることが急務です。今回、その基盤を一緒に築いてくれる仲間を募集します。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◆募集ポジション 法務・総務を横断して担当いただくポジションです。 契約・規程・情報管理からIPO準備や知財管理まで、企業成長に欠かせない幅広い業務に携わります。 現在：業務委託＋アルバイト体制 今後：正社員が中心となる体制へ移行予定 管理部門責任者は、IPO準備や50社以上の管理部門立ち上げ経験を持つプロフェッショナル。直接学びながら業務を推進できます。 法務業務と総務業務を横断的に行い、法令遵守や契約管理、社内フローの改善、情報管理や知財関連の管理業務など、企業成長に欠かせない業務をお任せします。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◆期待すること 仕組みづくり：属人的な運営から、標準化・効率化された仕組みへ 情報連携の強化：他部署とのスムーズな情報共有体制の構築 – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◆業務内容 【法務業務】 ▽日常の契約書レビュー、雛形作成、利用規約の更新 ▽取引先の与信管理、反社チェック対応 ▽投資契約や株主間契約、M&Aに関する契約など、重要な契約書の一次レビュー ▽法改正や法令改正のモニタリング、及びそれに伴い必要な社内対応 ▽契約書管理 ・契約書のGoogle Driveでの保管、スプレッドシート等を用いた一覧管理を行います。 ・管理方法の改善を進め、スプレッドシート等で中身が一目で分かる形に整理したいと考えています。 【総務業務】 ▽オフィス管理業務全般 ▽情報セキュリティ関連業務（ISMS、Pマーク更新など） ▽各種規程類の整備 ▽株主総会、取締役会の運営支援 ▽IPO準備業務 ・内部統制の構築、文書作成（J-SOX3点セットの作成含む） ・監査法人・証券会社対応 ▽知財管理（特許/商標取得など） ▽事業部から依頼のある入札業務の対応支援 ▽オフィス移転業務（来年予定） – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◆アピールポイント ▽IPO準備の最前線に関わるチャンス ・STYZでは、IPO準備を進める重要なタイミングでのジョインが可能です。 ・他社ではなかなか経験できない、IPO準備の実務を直接担当し、成長する企業の重要な局面を支えることができます。 ・経営陣と近い距離で仕事ができるため、意思決定プロセスを間近で学び、経験を積むことができます。 ▽監査法人・証券会社選定から関われる貴重な機会 ・多くの企業では、監査法人や証券会社の選定は経営陣のみで行うことが一般的ですが、STYZではその選定プロセスにも参加いただきたいと思っています。 ・IPOに向けた重要なパートナー選定をどのように意思決定したのかから理解することで、全体感を理解し、その後の実務面でも齟齬無く進めていくことができます。 ▽経営陣との密接な連携▽ ・経営陣が意思決定を行う際には、可能な限りその場に同席していただき、経営の視点を直接学べる環境を提供します。 ・日々の業務を通じて、経営視点の重要性を理解し、実務に活かすことができます。 ・自分の意見を経営陣に直接伝えられる機会も豊富にあり、成長するための大きなステップを踏むことができます。 ▽新しい挑戦ができる環境▽ ・スタートアップ企業でありながら、IPOを目指す企業の成長を支えるポジションです。 ・幅広い業務に携わるチャンスがあり、法務、総務、知財、情報セキュリティなど、多岐にわたる分野での経験を一度に積むことができます。 ・また、事業責任者と一緒に、会社の成長に貢献しながら自身のキャリアを大きく広げることができます。 ▽圧倒的スピードで成長できる環境▽ 裁量権を持ちながら、会社の高い目標に向かって、圧倒的なスピード感での業務遂行を求められます。自分のスキルを伸ばしながら、STYZの成長に貢献していける環境です。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◆選考フロー カジュアル面談 → 書類選考 → 面接（1〜2回） → 最終面接 → オファー

【About the Job】 GeeXPlus, Inc is a full-service influencer marketing agency representing some of the top English-Speaking influencers. As a member of the Administration Support Department at GeexPlus, your main responsibilities include but are not limited to: ●Draft, review, and act as a liason between external and internal stakeholders regarding NDAs and various Business Agreements in English(Potential in Japanese as well.) ●Cooperate with external lawyers ●Facilitate and co-coordinate discussion amongst the Sales department and multiple functional stakeholders (i.e. Finance, Legal, Business Practices, etc.) to reach an agreement on contracting terms in order to solve complex contracting scenarios and meet the specific needs. ●Provide guidance and leadership on contract management-related matters to cross-department business team members, participate in claim negotiations and provide professional support.

🪐 業務内容 株式会社水星の事業拡大に伴い、バックオフィススタッフを募集します。 経理、法務、労務、総務、役員秘書等のバックオフィス業務全般を担当していただきます。 士業の先生がついてくださっている他、経営陣や経験のある先輩スタッフが丁寧に指導をするため、未経験の方でも安心して働いていただくことができます。 ◎経理 ・請求書、見積書等の作成 ・売上管理（各事業部会計担当と連携） ・決算対応（税理士の先生と連携） ・経費精算、処理 ・振り込み手続き ・入出金管理 ・金融機関対応（経営陣と連携） ◎法務 ・商標登録 ・法務問題対応（弁護士の先生と連携） ◎労務 ・勤怠管理、入退社処理、休職、復職、異動等の手続き ・給与計算 ・契約書管理 ・各種申請業務 ◎総務 ・社内広報 ・全社イベントの運営企画 ・備品管理 ・オフィス管理 ・郵便物管理 ・各種問い合わせ対応 ◎役員秘書 ・スケジュール管理 ・チケット手配 ・取材対応 ・資料作成 ・各種アシスタント業務 ◎その他 ・随時オフィスメンバーから依頼される業務 🪐 業務のやりがい ・経営陣からホテルスタッフまで、会社の幅広いメンバーと関わりながら業務を進める ・会社運営に携わりながら、上流から下流までハンズオンで進めることができる ・社内報制作や社内イベント企画を通じて、一緒に働くメンバーを幸せにすることができる ・観光とライフスタイルに新しい選択肢を生み出すことができる 🪐 前提事項 ・勤務地は本社所在地である京都となります（原則出社）。 ・週4日以上、1年以上勤務していただける方を対象としています（時短勤務可）。 ・円滑なコミュニケーションのために各施設へ定期的に出張に行っていただく可能性があります。 ・業界理解を深めるためのOJTとしてホテルオペレーションに携わっていただく可能性があります。 ・本格的な選考フローへと進む際に課題やワークショップに取り組んでいただく場合がございます。 まずはカジュアル面談からでも歓迎です。気軽にご連絡してください🌴☕️

✓リモート併用可 ✓時短や、週3-4勤務可 もちろん、フルタイムでの勤務も歓迎です。 会社の急成長、事業拡大により法務担当者を募集します！ 現在6名が所属するコーポレート部門を更に強化するため、法務担当として会社を中から支えてくれるメンバーを探しています。 「急成長中のベンチャー企業を、法務の側面から支えたい！」 「風通しの良い環境で働きたい！」 「家庭と両立できる理想の働き方をかなえたい！」 このような方にぴったりです。 ◆仕事内容 ・リーガルチェック、NDA ・各契約書ひな型作成、メンテナンス ・必要に応じて顧問弁護士とのやり取り ・契約書管理、ファイリング　など まずはリーガルチェックから行っていただき、慣れてきたら担当範囲を広げていただきます。 ◆社内の雰囲気 平均年齢34歳。 ON/OFFがしっかりとしている社員が多いです。 部署問わず社員仲が良いことが自慢で、 休憩スペースでは、部署や年齢を問わず談笑していることもよくあります。 ◆勤務形態 ＜子育てしながらでも働けます！＞ ・リモート併用可 ・時短可 ・週3～OK 柔軟な働き方ができますので、やりがいだけでなく働き方も重視したい方は必見です！ もちろん、フルタイムでの勤務もできますので、働き方についてはお気軽にご相談ください。 ◆選考フロー 書類選考後、面談・面接複数回行います。 適性テストなどを実施する場合がございます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。