年収700万円以上の経理の契約社員採用情報

バックオフィスの経理担当者として、 バックオフィスの経理および関連業務を担当していただきたいと思っております。 成長期の組織を共に作っていただける方を募集いたします。 ◆経理担当社としての業務 ・開発チームと連携した請求書/の管理 ・銀行対応 ・paypalや海外送金など各種対応 ◆その他バックオフィス業務 ・契約書関連業務 ・社内情報システムの管理、社内機材の管理統括 ・文書管理 ・社内で利用するウェブサービス等の手配、管理

経理を中心に労務・総務など幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆経理（仕訳、請求・入金管理、決算補助、P/L・B/S作成・管理、税務、業績管理等） ◆財務（出納管理、資金管理、資金繰り表作成、融資、登記、助成金申請等） ◆労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険、安全衛生、健康診断等） ◆総務（オフィス、備品、ファシリティ関連、慶弔関連の対応等） ※まずは得意な分野から部署内の業務をお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ※将来的には、経営企画や管理会計、事業管理等の業務にもチャレンジすることが可能です。

◆募集背景 STYZの法務・総務部門は現在、業務委託やアルバイトメンバーに支えられています。 しかし今後、組織拡大やIPOを見据えて「正社員が中心となる強い管理部門」を作ることが急務です。今回、その基盤を一緒に築いてくれる仲間を募集します。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◆募集ポジション 今回の募集では、CFO直下での経理業務の推進はもちろんのこと、エクイティファイナンスやIPOに向けた体制構築にも携わっていただく、経理財務ポジションをリードいただける仲間を求めています。 管理部門責任者は、IPO準備や50社以上の管理部門立ち上げ経験を持つプロフェッショナル。直接学びながら業務を推進できます。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◆業務内容 ご入社いただいた後、まずは当社の経理業務を理解いただくため、以下業務を担当いただきます。 ・経理業務全般（日次・月次・年次決算、仕訳処理、請求書管理、債権債務管理等） ・総合振込、給与振込、納税(e-Tax/eLTax)などの振込作業 ・経理/税務/財務関連のプロセス構築及び実装 業務に慣れていただき次第、以下業務を担当いただきます。 ・経理データのレビュー（経理の実務はパートナー企業が実施） ・管理会計のルール決め、ディレクション ・経営企画（PLとキャッシュフローの予測作成） ・資金繰り管理および予実管理 ・事業計画及び予算作成のサポート ・IPO準備に向けた内部統制構築、ディレクション ・監査法人対応 – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◆アピールポイント ▽IPO準備の最前線に関わるチャンス ・STYZでは、IPO準備を進める重要なタイミングでのジョインが可能です。 ・他社ではなかなか経験できない、IPO準備の実務を直接担当し、成長する企業の重要な局面を支えることができます。 ・経営陣と近い距離で仕事ができるため、意思決定プロセスを間近で学び、経験を積むことができます。 ▽監査法人・証券会社選定から関われる貴重な機会 ・多くの企業では、監査法人や証券会社の選定は経営陣のみで行うことが一般的ですが、STYZではその選定プロセスにも参加いただきたいと思っています。 ・IPOに向けた重要なパートナー選定をどのように意思決定したのかから理解することで、全体感を理解し、その後の実務面でも齟齬無く進めていくことができます。 ▽経営陣との密接な連携▽ ・経営陣が意思決定を行う際には、可能な限りその場に同席していただき、経営の視点を直接学べる環境を提供します。 ・日々の業務を通じて、経営視点の重要性を理解し、実務に活かすことができます。 ・自分の意見を経営陣に直接伝えられる機会も豊富にあり、成長するための大きなステップを踏むことができます。 ▽新しい挑戦ができる環境▽ ・スタートアップ企業でありながら、IPOを目指す企業の成長を支えるポジションです。 ・幅広い業務に携わるチャンスがあり、多岐にわたる分野での経験を一度に積むことができます。 ・また、事業責任者と一緒に、会社の成長に貢献しながら自身のキャリアを大きく広げることができます。 ▽圧倒的スピードで成長できる環境▽ 裁量権を持ちながら、会社の高い目標に向かって、圧倒的なスピード感での業務遂行を求められます。自分のスキルを伸ばしながら、STYZの成長に貢献していける環境です。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◆選考フロー 書類選考 → 面接（1〜2回） → 最終面接 → オファー

急成長中のトレーディングカード事業では、リリースからわずか1年で月次売上200%以上の成長を遂げ、2024年末には月商数億円規模を突破しました。 全社としても売上のトップラインを上げるべく大規模な投資を行い、人気芸能人との数千万円規模の広告契約も行いました。 2025年は、国内外への事業展開・新規施策への投資を加速させるフェーズに入っています！ この挑戦を進める中で、事業運営を支えるバックオフィスの体制構築が急務になっており、 今回は即戦力として、経理実務を担いつつ事業に近い立場で意思決定や仕組みづくりに関わっていただく「経理担当」を募集します！ 【仕事内容】 ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 プレイヤーとしての実務対応はもちろん、事業の中核として仕組みや文化をつくるフェーズに深く関わっていただきます。 ・月次／四半期／年次決算業務の実行・チェック ・税理士・監査法人との折衝 ・経費精算、インボイス対応など日次業務の精度向上 ・予算策定、予実管理、経営数値の分析と報告 ・業務フローの可視化・効率化に向けた仕組み改善 ・チームメンバーの育成・マネジメント（2～3名程度） 【ポジションの魅力】 ・未整備な部分も多いフェーズのため、自分でゼロ→イチで業務設計・効率化できる ・事業オペレーションと密接につながるため、経理の枠を超えた視野が身につく ・事業責任者や経営陣との距離が近く、意思決定に関与できる場が多い 【キャリアパス】 ・経理実務のスペシャリストとしての成長 ・事業部の経理リーダー・責任者 ・将来的な財務／経営企画／管理部門統括など、経営に近いポジションへの挑戦

事業成長およびIPO準備に伴い、上場企業レベルの会計基準作りを担っていただきます。 会計方針の策定やJSOX対応、税効果会計、税務会計→企業会計へのシフト、 監査法人対応などIPOに向けた業務がメインとなる想定です。 ■主な業務内容 ・監査法人対応 ・税効果会計 ・J-SOX対応 ・各種規定やガイドライン（経理規定、資産評価、減損等） ・経理スタッフが対応した処理のチェック ・申告含む決算対応（月次、四半期、中間、本決算） ・一の部の作成など 上場企業基準の仕組みづくりをリードしていただくポジションです。 代表およびCFOと伴走しながら、会社の成長を支える経理体制を整えていただきます。 ■本ポジションの魅力 ・ベンチャー企業ならではで、幅広い業務に携われる ・IPO準備中のため、内部統制などの経験が得られる ・少人数組織だから、自分の提案がそのまま制度や施策になる裁量の大きさ