Micoworks株式会社のBIZ-S&M-MKT-06.マーケティングスペシャリストの求人
募集概要
事業成長を実現するためのマーケティング戦略の立案と活動全般をリードしていただきます。 本ポジションでは、特にイベントや展示会、セミナーなどのマーケティングの企画から実行までを担当します。 オフライン・オンラインそれぞれのイベントにおいて、当社複数プロダクトの魅力を伝えるため、企画から実行・管理まで幅広くお任せします。 市場認知度の向上からリード獲得・商談化に向けて、オンラインオフラインを駆使してどのような価値を誰に伝えるのかのマーケティング戦略を考え、実行していただきます。 ◆業務内容詳細ーーーー - 自社イベントの企画・展示会の選定〜ディレクション〜集客〜当日運営オペレーション - セミナー(ウェビナー)や勉強会の立案〜設計〜実施〜効果測定〜改善 - 他、リード獲得・商談化・受注などKPIを達成するオフラインマーケティング全般の戦略の設計~実施 - リード・商談・成約ベースで見た時の投資効率の計測および改善計画・PDCAプランの策定 - 顧客属性に合わせたナーチャリングの実施 - 商談化率改善を図るためのセールス部門との連携 成長が著しいスタートアップで、今後、プロダクトもマルチチャネル化が、またそれに伴い顧客ターゲットの拡大、サービス提供範囲の拡大が想定されている。そんな中、マーケットの潮流や、競合環境、会社の全体戦略、Go to Market戦略を捉えて、半年先、1年先、2年先を見据えた段階的な訴求軸設計、柔軟な調整を行い、ブランド構築全般、またその強いエグゼキューションを担っていただきたいと考えています。 ◆組織体制ーーーー マーケティング統括本部 ┗広報・ブランディングチーム(2名) ┗リードジェネレーションチーム(3名) ┗リードナーチャリングチーム(2名) ◆本ポジションに期待する事ーーーー Sales・IS部門との連携したリード顧客の獲得を目指し、ラウンドテーブル、アジェンダ、展示会、共催イベント、自社イベント、ウェビナーなど、イベントの全ての粒度を網羅しながら企画プラニングから制作進行を行っていただきます。 この領域のプロフェッショナルとして、市場を切り拓き、事業を大きく跳ねさせていただく方が必要なため、toB、特にSaaS型のビジネスモデルの知識を習得し、かつマスからデジタルまで後半に、戦略PRと組み合わせて自由に運用できるというのが最上位の期待役割になります。 上記を踏まえて、展示会・セミナー・ラウンドテーブル等でホットリードの獲得効率を上げるべくPDCAサイクルを回していただきます。 ▼▽▼▽ Micoworksの魅力▽▼▽▼ 2030年にAsiaでNo,1になる目標を掲げ、グローバル展開を見据えた事業展開を進めています。 目標を達成するには多くの課題や乗り越えなければなりません。 あなたのこれまでのご経験を持て余すことなく発揮していただく環境は整っています。 各自が主体性を発揮し主役になれる環境が最大の魅力です。 <提供するサービス> ■”MicoCloud”サービス概要 ・B2C事業者の顧客情報管理とメッセージングプラットフォームを活用したコミュニケーションを支援するプラットフォームを提供しています。 ・1stパーティーデータとしての顧客情報を収集・分析し、パーソナライズされた情報提供とコミュニケーションでファン化を促進し、企業の売上増加に貢献しています。 ・現在は、マーケティングツールとして集客や顧客化を支援するだけでなく、顧客化した後の1対1のコミュニケーションの品質を高めることに特化した機能も拡充し、LTV(ライフタイムバリュー)の最大化にも貢献しています。 ・カバーする顧客接点もメッセージングプラットフォームだけでなく、マルチチャネル化を図っており、Vision2030として「Asia No.1 Brand Empowerment Company」を掲げ、グローバル市場の開拓を見据えた事業開発を進めています。 ■マルチチャネル化が進行中 MicoCloudの他にも、店舗事業者向けLINEアプリ「ミコミー」、AIコールサービス「MicoVoice」、エンタープライズ企業のLINE1to1コミュケーションに特化した「BizClo」等複数のプロダクトを展開しています。更にAIを活用した機能拡張にも積極的に投資をしており、お客様の課題解決を加速させる為に、様々なサービスや機能を組み合わせた提案が可能となっています。 ■解決する課題 ・アジアを中心に急成長している「Cコマース(会話型コマース)」市場において、『MicoCloud』はアジアNo.1を目指しています。 ・会話型コマースは、闇雲に施策を打っても成果が出るわけではありません。事業者と消費者間で行われるコミュニケーションを『MicoCloud』を通じて一元管理・分析・改善を行うことによって、企業のオンラインマーケティングは個別最適化されます。 ・マーケティングに携わるビジネスパーソンの多くは日々の業務に終われ、本来時間を費やすべきことに時間を使えていない。そんな課題を持っていらっしゃいます。『MicoCloud』により業務効率化することで、事業者には創造的な仕事に取り組める世界観を創り、消費者ににはより快適な購買活動を提供することを支援していきたいと考えています。 <Micoworksで働く魅力> ◼︎『成長市場×成長企業』 ・ 世界で30兆円近い市場規模があり、特定の国では25年にEC市場を抜く予測があるCコマース市場 ・ マーケティングSaaS領域において3年間で760%の事業成長を実現 ・ 累計63億円(シリーズB:35億円)の資金調達を実現 ・LINEマーケティングにおいて国内No,1を実現 ◼︎『徹底した顧客志向』 ・我々のMissionはあらゆるビジネスの可能性を広げブランドと生活者がより豊かになる未来を創造していくことです ・【WOW THE CUSTOMER お客様の真の課題に向き合い、成果で驚かせよう】といカルチャーが体現されている ◼︎『働く人の魅力』 ・ボードメンバーを筆頭に「OPEN MIND」な人が多く、分け隔てないコミュニケーションが活発に行われています。 ・「ALL FOR ONE」精神が強く、「Giverなマインド」を持ったメンバーがチーム内外で密に連携しながら業務を進めています。 ・成長意欲の高いメンバーに囲まれて毎日刺激を受けながら自身も成長できる環境です。 ・海外にも3拠点を構え、現在は14か国の国籍のメンバーが在籍するグローバル組織となっています。 ◆Micoworksの情報まとめ◆ ▽会社情報(エントランスブック) https://micoworks.page.link/entrance-book_biz ▽社員インタビュー記事 CEO 山田:https://note.com/micoworks/n/n3655e51fce61 COO 八重樫:https://note.com/micoworks/n/n6b94e38f8427?magazine_key=m0bfd9da02e11 Micoworksで働く人々:https://note.com/micoworks/m/m0bfd9da02e11
必須スキル
- toBマーケティング経験 - 代理店の外注ではなくインハウスでプロジェクトを進めていただいている経験 - 制作進行経験が豊富で、自立して遂行することができる - 企画を自ら起案し、最短で打席に立ち、数値分析・PDCAを回して数値をあげた経験
歓迎スキル
- クリエイティブやデザインなどの進行経験 - 資料作成・上申レポーティングスキル - チームリーダー経験 - チーム内・外の協調スキル(部門間連携含む)
求める人物像
・社内外から信頼を獲得する人間力をお持ちの方 ・Micoworksのミッション/ビジョン/バリューに共感し、体現いただける方 ・複数案件を併行して進捗管理、周囲を巻き込み推進することができる人 ・高速でPDCAをまわすことができる方 ・自ら情報キャッチアップし、自走できる方 ・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる方 ・相手のペインを見抜き、それに対する解決方法を迅速に出せる方
応募概要
- 給与
年収:5,040,000 〜 9,000,000円 月収:420,000 〜 750,000円 (内訳) 基本給: 332,948 〜 554,913円 固定残業手当(45h):109,249 〜 195,087円
- 勤務地
勤務地は希望を伺います。 業務内容によりリモート/出社と柔軟な働き方をしております。 (週2出社必須)※ただし遠方にお住いの場合は応相談。 ■大阪拠点 大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22 WeWork 御堂筋フロンティア ■東京拠点 東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 7F WeWorkジアーガイル
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
※フレックスタイム制度を適用しております コアタイム 10:00~16:00 所定労働時間:8時間00分 休憩:60分 残業:有 残業手当:有(固定残業代制 超過分別途支給) 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
- 試用期間
3ヶ月
- 福利厚生
【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【制度】 在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、副業OK(全従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)、ストックオプション(一部従業員利用可)、フレックスタイム制度(コアタイム 10:00~16:00) 【その他制度】 ・健康診断受診 ・ライフヘルス支援休暇 ・社内部活動 寮・社宅:無 退職金:無
更新日時:
2025/05/08 04:56