- 従業員数厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
- 130人
- 設立年数
- 14年目
- 評価額
- 125億円
- 累計調達額
- 36億円
- タグ
- ヘルスケアSaaS
- 本社所在地
- 東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5階
- 設立
- 2011年06月
- 資本金
- 100,000,000
企業の健康管理・健康経営を支援する企業。産業保健とHRテクノロジーの分野で、テクノロジーと専門性を融合したサービスを提供する。健康管理クラウド「Carely」を核に、専門職人材と連携し、企業の健康課題解決と効率的な健康管理業務を実現。働く人と組織の健康増進を通じ、社会全体の好循環を目指す。
株式会社iCAREの求人・採用情報
求人
株式会社iCAREの全ての求人20件
CP01_経理マネージャー候補
年収600～850万円
正社員
リモート可
東京都品川区
経理最終更新日：1ヶ月以内
CP02_経理担当
年収500～700万円
正社員
リモート可
東京都品川区
経理最終更新日：1ヶ月以内
CS01_カスタマーサクセス マネージャー候補
年収600～800万円
正社員
リモート可
東京都品川区
カスタマーサクセス最終更新日：2ヶ月前
Corp01_採用人事(マネージャー候補)
年収580～750万円
正社員
リモート可
東京都品川区
人事最終更新日：1ヶ月以内
Corp02_採用人事(メンバークラス)
年収400～500万円
正社員
リモート可
東京都品川区
人事最終更新日：1週間以内
Dev01_テックリード
年収700～1,000万円
正社員
東京都品川区
エンジニアリングマネージャー最終更新日：2ヶ月前
Dev02_バックエンドエンジニア
年収600～800万円
正社員
東京都品川区
バックエンドエンジニア最終更新日：2ヶ月前
Dev03_QAエンジニア
年収500～800万円
正社員
東京都品川区
QAエンジニアQA・品質保証最終更新日：1ヶ月前
Dev04_VPoE候補
年収900～1,500万円
正社員
東京都品川区
CTO・VPoE最終更新日：2ヶ月前
HCS01_健康診断サービスの設計・品質管理担当者
年収700～800万円
正社員
リモート可
東京都品川区
カスタマーサクセスQA・品質保証最終更新日：2ヶ月前
HCS02_健康診断サポート(契約社員/フルリモート)
時給1,250～1,450円
契約社員
フルリモート
カスタマーサクセス最終更新日：1ヶ月以内
HCS03_データ入力(契約社員/フルリモート)
時給1,250～1,450円
契約社員
フルリモート
カスタマーサクセス最終更新日：1ヶ月以内
HR01_【障害者採用枠】オープンポジション（バックオフィス業務）
年収320万円～
正社員
東京都品川区
その他コーポレートオープンポジション最終更新日：2ヶ月前
MK01_マーケティング担当者
年収450～500万円
正社員
リモート可
東京都品川区
マーケティング最終更新日：3日以内
SL01_セールス部門責任者(部長候補)
年収800～1,000万円
正社員
リモート可
東京都品川区
その他セールス最終更新日：1ヶ月以内
SL02_インサイドセールス
年収400～500万円
正社員
リモート可
東京都品川区
インサイドセールス最終更新日：1ヶ月以内
X02_オープンポジション(社員リファラルもこちらから)
カジュアル面談はこちらからどうぞ！
正社員/業務委託/契約社員
リモート可
東京都品川区
オープンポジション最終更新日：7ヶ月前
CDS01_産業医紹介担当者
年収350～500万円
正社員
リモート可
東京都品川区
その他最終更新日：1ヶ月前
Corp03_採用アシスタント(契約社員)
時給1,600円～
契約社員
リモート可
東京都品川区
その他最終更新日：1週間以内
X01_該当する求人がない方はこちら(事前登録)
東京都品川区
その他最終更新日：7ヶ月前
取締役
事業概要
「どの領域」で事業展開しているのか
- ・企業の健康管理・健康経営の分野
- ・産業保健の分野
- ・HRテクノロジーの分野
「なに」をしているのか
- ・産業保健・健康経営ソリューションサービスの開発・提供
- ・健康管理クラウドサービス「Carely」の提供
- ・法人向けに健康管理業務の効率化支援、健康課題の解決支援
- ・産業医・産業保健師などの専門職向けサービスの提供
「なぜ」やっているのか
- ・働くことで健康が損なわれている現実があるため
- ・企業の成長と従業員の健康が一体となる健康経営を推進するため
- ・「働くひと・組織・社会」が健康になる好循環の実現を目指すため
「どのような」事業なのか
- ・テクノロジーと専門性を備えたサービス提供
- ・健康管理クラウドと専門職人材による企業の健康管理のトータルサポート
- ・健康データを活用した予防措置により健全な組織づくりを推進
- ・産業保健専門職のコミュニティ運営によるエンパワーメント
資金調達
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております（情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください）。
