株式会社iCAREのDev03_QAエンジニアの求人

【今後の展望】
Carely健康管理クラウドは10年を迎え、エンタープライズ企業様にも着々と導入が進んでいます。
またオムロン社とより強固なパートナーシップを築くという決断のもと、2025年10月よりオムロングループにジョインしました。
サービス拡大や、今回のグループインにより、両社の知見を活用した新サービスの開発やリアーキテクト加速させ、iCARE単独での段階的な成長から非連続的な事業成長へとつなげるべく、様々な構想の実現にチャレンジしていきます。

【事業内容】
私たちは「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに掲げ、法人向けの健康管理クラウド「Carely（ケアリィ）」を提供しています。
産業医が創業し、現場知見に基づいた機能設計が強みです。健康診断・ストレスチェック・産業医面談など、法令対応を含めた業務をクラウド化し、企業の健康経営を支援しています。
近年は「健康経営」の社会的注目度が高まり、1万名規模の大手企業への導入も進行中です。現在はプロダクトとしての再設計フェーズにあり、モノリス構造の複雑ドメインを整理・構造化する大規模リアーキテクトを推進中です。
また、健診票などの紙データをAIで構造化するAI-OCRプロダクトの開発などのプロダクトの進化にも積極的に取り組んでいます。

【仕事内容】
PJにおけるテスト活動に留まらず、サービス品質向上のためのプロダクト品質や開発プロセス品質における改善活動を担っていただきます。

・テストプロセス全般
・品質改善における課題提起、施策検討/推進
・標準化/分散化/効率化に向けた自動化推進
など

【募集背景】
Carelyはリリースから9年以上が経過し、現在では従業員数万名規模の企業にも導入が広がっています。
プロダクトの成長に伴い、お客様のニーズも「業務効率化」から「業務体制の再構築やデータ活用」へとシフトしてきました。
こうした変化に応えるため、現在のモノリス構成のシステムを見直し、モジュラモノリスやマイクロサービスへの移行を進めていくフェーズにあります。
大きな変革期だからこそ、設計レベルからプロダクトに関わることができるタイミングです。

さらに現在は、アーキテクチャの再設計と並行して、品質の作り込み方・担保の仕方そのものを再構築していく必要があるフェーズでもあります。
それに伴い、Development部では、サービス品質・プロダクト品質・開発プロセス品質（※1）という3つの品質を見える化し、戦略的に改善していく取り組みを開始しています。

短期的にはテスト活動を中心とした品質保証業務に取り組みつつ、中長期的にはお客様の潜在的な課題にも目を向け、高品質なプロダクトを安定して提供し続ける仕組みづくりを推進していきます。
また、AI活用が前提となった開発ワークフローの中で、品質保証の在り方そのものを問い直し、新しいQAの形をつくっていくチャレンジも進めています。

変化の大きいこのタイミングだからこそ、プロダクトと組織の両面に深く関わりながら、新しい価値をスピーディに届けていく仲間を募集しています。

【入社後のキャリアパス】
入社後は、まずプロダクトの理解を深めながら開発業務に取り組んでいただきます。
その後は、ご志向や適性に応じて、マネジメントとスペシャリストの2つの方向からキャリアを選択することが可能です。

マネジメント方向では、チームリーダーやエンジニアリングマネージャー（EM）として組織をリードし、スペシャリスト方向では、特定領域における技術的な意思決定や深い専門性の発揮を担っていただきます。

なお、キャリア形成は社内のグレード評価制度に基づいたキャリアラダーに沿って支援しています。

【使用技術・ツール】
サーバーサイド : Ruby on Rails
フロントエンド : Vue.js(TypeScript)
データ通信形式 : GraphQL
データベース : PostgreSQL、 Redis
インフラ : AWS
品質管理 : RSpec、 Brakeman、 RuboCop、 ESLint、 MagicPod
コミュニケーション・グループウェア : Slack, Google Workspace、Kibela、Backlog
デザイン : Figma, Storybook
モニタリング・監視 : Datadog、Sentry、PagerDuty
CI/CD：CircleCI, Github Actions
開発生産性向上（AI含む）:Devin、GitHub Copilot、Claude Code、Cursor、CodeRabbit、Figma(Figma Make)、MagicPod(MagicPod Autopilot)、Findy Team+

【所属部署】
Development部

【Development部について】
iCAREでは、企業が従業員のために行う健康づくりの活動を「カンパニーケア」と定義しています。
Development部は、このカンパニーケアを技術面から支える部門であり、約35名（業務委託パートナーを含む）の体制で「Carely健康管理クラウド」の開発・運用を行っています。

部内は大きく2つのグループで構成されており、両グループが連携しながら、プロダクト価値の向上に取り組んでいます。

・プロダクト開発グループ：お客様の課題を「Why／What」から捉え、プロダクトとして実現するエンジニア・デザイナーのチーム
・プラットフォームグループ：SRE・QAEなどが横断的に品質・信頼性を支えるチーム

【仕事の魅力】
■多様なユーザー × 機能に触れられる
・人事担当者、産業医、保健師、管理職など、さまざまな立場のユーザーが利用
・健康診断・ストレスチェックをはじめ、10以上の機能を開発～運用
・「誰のどんな課題を解くのか」からプロダクトを考える機会が多い

■システムの作り直しに関われるタイミング
・単一のモノリスから、モジュール化やマイクロサービス化へと移行していくフェーズ
・「どこで区切るか」「どう分けるか」といった設計議論に参加可能
・分析基盤の整備や、大企業向けの性能改善など、技術的なチャレンジも豊富

■AIを前提とした開発環境
・全社的にAI活用を推進しており、開発部では個別業務でのAI活用率は90%以上
・現在はAIを前提とした開発ワークフローの構築・検証フェーズで、すでに一定の実績あり
・「AIに任せるところ／人が判断するところ」を現場で試行錯誤できる環境

■働き方
・週4リモート／週1出社
・社内外の技術顧問や経験豊富なメンバーに気軽に相談できる環境

【採用資料】
https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck

・「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスに強い共感が出来る方
・受身な態度や批評家にならず、プロダクトやチームのための行動が能動的に出来る方
・課題発見から解決まで、自身で考えて仲間を頼りながらやり切ることに自信がある方

※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、喫煙されている方は入社前に禁煙していただいております

・QAの実務経験（目安：3年以上）
・テスト自動化の経験
・JSTQB認定テスト技術者資格Foundation Level保有か同等の知識及び経験

・マネジメント経験（目安：3名以上）
・アプリケーション開発経験（言語問わず）
・JSTQB認定テスト技術者資格Advanced Level保有
・WF/Agileにおけるテスト活動経験
・品質改善における分析/施策立案/運用経験