HERP Careers β版
株式会社iCARE
ヘルスケアSaaS
従業員数
124
設立年数
15年目
評価額
119億円
累計調達額
36億円

企業の健康管理・健康経営を支援する企業。産業保健とHRテクノロジーの分野で、テクノロジーと専門性を融合したサービスを提供する。健康管理クラウド「Carely」を核に、専門職人材と連携し、企業の健康課題解決と効率的な健康管理業務を実現。働く人と組織の健康増進を通じ、社会全体の好循環を目指す。

本社所在地
東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5階
設立
2011年06月
資本金
100,000,000
コーポレートサイト
https://www.icare-carely.co.jp/
新着

株式会社iCARE
WHS02_健康診断サポート(契約社員/フルリモート) の求人

募集概要

【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely(ケアリィ)」を提供しています。 クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業における組織的な健康課題の解決を支援し、経営戦略を後押しします。 ※当社は2025年10月よりオムロングループの企業となり、盤石な事業基盤の下で更なる事業成長を目指します。 【仕事内容】 企業が従業員の健康管理をしていくにあたり、基盤となるのが「健康診断」の結果ですが、多くの企業の人事労務担当者が健康診断の実施に課題を抱えています。 本ポジションの方には、Carely健康管理クラウドを通じて顧客の健康診断実施をサポートし、課題を解決する支援をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・企業の健康診断実施担当者との窓口となり、健診実施スケジュールや実施要件の聴取/調整 ・企業の健診要件のドキュメント化 ・健診を実施する医療機関の選定及び調整 ・従業員の健康診断の予約 or 予約方法の確立 ・予約/受診勧奨 ・お問い合わせ対応 ・健康診断結果の回収 ・受診確認 健康診断業務に携わったことのない方でも大丈夫です。 企業案件ごとに複数名でチームを構成し、チームメンバーでフォローし合いながら業務する体制のため、入社時点で健康診断の知識がなくても学習しながら安心して業務を進めていただけます。 【採用資料】 https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck メンバーの日常はこちらから! https://note.icare-carely.co.jp/

必須スキル

・Excel、Googleスプレッドシート等のスプレッドシートを頻繁に使う業務の経験 ・基本的なスプレッドシートの関数を自ら組めるスキル ※業務上関数の使用が必須なため、面談時に簡単なテストを受けていただきます。 ・企業担当者様とのオンライン打ち合わせでファシリテーションするスキル ・要件/要点を整理しドキュメント化するスキル ・フルリモート勤務でもチームメンバーと円滑なコミュニケーションを取り共同作業を進められるスキル ---- 以下の勤務時間で就業が出来る方 ・平日の9:00-18:00 or 10:00-19:00の8時間勤務(休憩1時間 / 時短勤務応相談) ・週5日勤務(土日祝休み / 週4日勤務は応相談)

歓迎スキル

・IT企業での勤務経験 ・カスタマーサポートや営業など、企業様の担当として顧客の課題解決に取り組んだ経験(1年以上) ・英語のReading / Writing スキル ・事業者健診を企業担当者として進めた経験 ・看護師 / 保健師 / 理学療法士 / 栄養士等、健康に関連した専門資格

求める人物像

・責任感があり、タスク管理、スケジュール管理ができる方 ・仕事を通して新たな知識を得ることに楽しさを感じられる方 ・一人で黙々と作業をするだけでなく仲間と連携を取りながら働ける方 ・業務改善/業務効率化が好きな方 ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、喫煙をされている方は入社前に禁煙していただいております

応募概要

給与

時給:1400円以上~(ご経験により決定 / 昇給有)

勤務地

ご自宅でのフルリモート 変更の範囲:本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所(会社が指定した就業場所) ※ご自宅にインターネットに接続できる固定回線があることが必須となります(会社からの補助はございません) ※オフィス出社をご希望される方も歓迎します

雇用形態

契約社員

勤務体系

■ 完全週休2日制(土・日) 、祝祭日 ■ 年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能) ■ 年末年始休暇 ■ Chill-out day(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇) ■ Self-care day(自身や家族のちょっとした不調や通院に利用可能。心身共に健康に働くための休暇) ■ コロナ看護休暇:社員の家族や親族がコロナに罹患した場合、またはコロナに起因する休園休校等で業務を行うことが難しい場合に付与(最大10日間の有休付与)

試用期間

初回3ヶ月、以後6ヶ月ごとに更新

福利厚生

■ 社会保険完備 ■ 通勤交通費支給 ■ 業務関連書籍代支給 ■ 予防接種補助(インフルエンザや風疹など) ■ 確定拠出年金制度 (401K) ■ 資格手当 ■ フルリモート契約社員からの正社員登用実績あり ■ フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶) ※オフィス勤務のみ ■ オフィスグリコ ※オフィス勤務のみ

更新日時:

2025/09/30 08:54


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