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当社は2014年より約10年間、就労困難者特化型DXプラットフォーム「NEXT HERO」事業を展開してきました。全国にある約2,000を超える就労支援事業所およびワーカー40,000人超のネットワークを活用し、民間企業から私たちが受注した数多くの案件を、事業所等の能力や特性データに基づきながら提供し、工賃、賃金、活躍機会の向上を通じて、自己実現が加速する社会インフラづくりに挑戦しています。 本事業の経験を活かし、今期より「デジタルイノベーションセンター(DIC)」事業を展開します。DICは、大手企業をはじめとする経済セクターと連携し設立する就労支援事業所。障がいや難病等のあるデジタル人材の育成・創出や、大学等と連携したデジタルツール・デジタルデータを活用した「仕事と治療の両立支援モデル」の研究実装も推進します。地域の各事業所からも施設外就労先として受け入れることも可能とし、地域社会・就労支援社会に全く新しい活躍機会を生みだすインクルーシブモデルに挑戦します。 【主な仕事内容】 DIC事業所の施設長の施設管理・マネジメント業務をお任せいたします。 - 就業支援施設の管理（PL管理など）・運営業務 - 利用者の募集・マーケティング・個別説明会の開催など - 利用者のトレーニング - スタッフ育成・採用・教育業務 - スタッフのシフト管理業務 - 企業との連携推進業務 - 地域行政との連携業務

当社は2014年より約10年間、就労困難者特化型DXプラットフォーム「NEXT HERO」事業を展開してきました。全国にある約2,000を超える就労支援事業所およびワーカー40,000人超のネットワークを活用し、民間企業から私たちが受注した数多くの案件を、事業所等の能力や特性データに基づきながら提供し、工賃、賃金、活躍機会の向上を通じて、自己実現が加速する社会インフラづくりに挑戦しています。 本事業の経験を活かし、今期より「デジタルイノベーションセンター(DIC)」事業を展開します。DICは、大手企業をはじめとする経済セクターと連携し設立する就労支援事業所。障がいや難病等のあるデジタル人材の育成・創出や、大学等と連携したデジタルツール・デジタルデータを活用した「仕事と治療の両立支援モデル」の研究実装も推進します。地域の各事業所からも施設外就労先として受け入れることも可能とし、地域社会・就労支援社会に全く新しい活躍機会を生みだすインクルーシブモデルに挑戦します。 【主な仕事内容】 ◆個別支援計画の作成 ◆ご利用者さまとの面談 ◆スタッフのマネジメント ◆関係機関との連携・調整 ◆職業訓練や生産活動のサポート　など 【ここがポイント】 ★施設内外の就労場所ともに駅近のため、送迎業務なし ★軽度の障害がある方（電車・バスで通勤できる方）の支援のため、トイレ・食事の介助等なし ★風通しが良く、これまでの経験や知識を活かせる職場です

当社は2014年より約10年間、就労困難者特化型DXプラットフォーム「NEXT HERO」事業を展開してきました。全国にある約2,000を超える就労支援事業所およびワーカー40,000人超のネットワークを活用し、民間企業から私たちが受注した数多くの案件を、事業所等の能力や特性データに基づきながら提供し、工賃、賃金、活躍機会の向上を通じて、自己実現が加速する社会インフラづくりに挑戦しています。 本事業の経験を活かし、今期より「デジタルイノベーションセンター(DIC)」事業を展開します。DICは、大手企業をはじめとする経済セクターと連携し設立する就労支援事業所。障がいや難病等のあるデジタル人材の育成・創出や、大学等と連携したデジタルツール・デジタルデータを活用した「仕事と治療の両立支援モデル」の研究実装も推進します。地域の各事業所からも施設外就労先として受け入れることも可能とし、地域社会・就労支援社会に全く新しい活躍機会を生みだすインクルーシブモデルに挑戦します。 【主な仕事内容】 DIC事業所の施設長の施設管理・マネジメント業務をお任せいたします。 - 就業支援施設の管理（PL管理など）・運営業務 - 利用者の募集・マーケティング・個別説明会の開催など - 利用者のトレーニング - スタッフ育成・採用・教育業務 - スタッフのシフト管理業務 - 企業との連携推進業務 - 地域行政との連携業務

当社は2014年より約10年間、就労困難者特化型DXプラットフォーム「NEXT HERO」事業を展開してきました。全国にある約2,000を超える就労支援事業所およびワーカー40,000人超のネットワークを活用し、民間企業から私たちが受注した数多くの案件を、事業所等の能力や特性データに基づきながら提供し、工賃、賃金、活躍機会の向上を通じて、自己実現が加速する社会インフラづくりに挑戦しています。 本事業の経験を活かし、今期より「デジタルイノベーションセンター(DIC)」事業を展開します。DICは、大手企業をはじめとする経済セクターと連携し設立する就労支援事業所。障がいや難病等のあるデジタル人材の育成・創出や、大学等と連携したデジタルツール・デジタルデータを活用した「仕事と治療の両立支援モデル」の研究実装も推進します。地域の各事業所からも施設外就労先として受け入れることも可能とし、地域社会・就労支援社会に全く新しい活躍機会を生みだすインクルーシブモデルに挑戦します。 【主な仕事内容】 ◆個別支援計画の作成 ◆ご利用者さまおよびご家族さまとの面談 ◆スタッフのマネジメント ◆関係機関との連携・調整 ◆職業訓練や生産活動のサポート　など 【ここがポイント】 ★施設内外の就労場所ともに駅近のため、送迎業務なし ★軽度の障害がある方（電車・バスで通勤できる方）の支援のため、トイレ・食事の介助等なし ★風通しが良く、これまでの経験や知識を活かせる職場です

下記業務を通じて、就労継続支援事業所と民間企業のマッチングを行い、人材不足の解決と就労困難者が大活躍する機会を創出するミッションを担っていただきます。 - BPO案件の獲得推進 　- B2B案件の受注獲得に向けた営業活動全般及びそれに関連する業務 　- B2B案件の要件定義・業務理解 　- 顧客企業（発注側）のニーズや状況の把握及び改善提案 　- BPO商品開発 　- 他拠点・他部門との協力連携、各ステークホルダーとのリレーション構築

下記業務を通じて、就労継続支援事業所と民間企業のマッチングを行い、人材不足の解決と就労困難者が大活躍する機会を創出するミッションを担っていただきます。 - オペレーションの推進 - B2B受注案件における事業所選定・差配・業務指示・品質管理・納品管理といった、受注後案件の運用推進 - B2B受注案件の要件整理・設計、受注後の運用オペレーションの設計改善 - 顧客企業（発注側）・事業所等（受注側）双方のニーズや状況の把握及び改善提案（実行含む） - 他拠点・他部門との協力連携、各ステークホルダーとのリレーション構築 - 案件マネジメント（進捗・工数・課題管理など）

デジタル就労支援センターKAMAKURAでは鎌倉市内在住の就労困難者に対する就労支援を実施しています。 ● 利用者の方には通所または在宅にてパソコンを活用して業務を行っていただく上での業務指示、質疑応答など ● 他のスタッフと連携し、利用者の方への適切な仕事の差配と成果物のチェック ※産業医科大学との共同研究も同時に進行中。

下記業務を通じて、就労継続支援事業所と民間企業のマッチングを行い、人材不足の解決と就労困難者が大活躍する機会を創出するミッションを担っていただきます。 - オペレーションの推進 - B2B受注案件における事業所選定・差配・業務指示・品質管理・納品管理といった、受注後案件の運用推進 - B2B受注案件の要件整理・設計、受注後の運用オペレーションの設計改善 - 顧客企業（発注側）・事業所等（受注側）双方のニーズや状況の把握及び改善提案（実行含む） - 他拠点・他部門との協力連携、各ステークホルダーとのリレーション構築 - 案件マネジメント（進捗・工数・課題管理など）