■VALT JAPANについて 当社は「就労困難者の大活躍時代をつくる」をビジョンに、労働人口の不均衡問題を解消していく事業を展開しています。 2040年には約1,100万人の労働供給力が不足すると予想されている一方で、「社会で活躍したい」という想いや意志を持ちつつ、様々な事情により就業機会を得られていない就労困難者とされる方が現時点で約1,500万人いるとされています。 当社ではこの大きな社会課題に対して、日本全国に約2万箇所ある就労継続支援事業所（※）を注力領域に定め、BPO事業「NEXT HERO」や障害福祉サービス「NEXT HERO DIC」を中心に、雇用や直接支援を行う場の提供など様々な事業を行っております。 ※就労継続支援事業所：障がいや疾患のある方に働く機会を提供し、より自立した生活ができるよう支援する福祉施設 ■募集背景 就労継続支援事業「NEXT HERO DIC」が目指す「経済とデジタルを取り入れた新たな就労支援モデル」を実現するためのポジションとなります。 当社のビジョンである「就労困難者の大活躍時代をつくる」を実現するには、 全国に就労の機会があることに加え、個が成長する仕組みも必要だと考えております。 そのような想いから、当社は2024年に「NEXT HERO DIC（デジタルイノベーションセンター）」を立ち上げました。 デジタルの力、そしてパートナー企業様と就労継続支援事業所を開設することで、「採用する前」から実務を通じて育成できる、新たな雇用創出モデルの創出への挑戦のためです。 現在は、三菱地所とパートナーシップを組んで開所した「NEXT HERO DIC丸の内」のほか、鎌倉市、延岡市でも展開しています。 一方で、今いる就労困難者が活躍できるようになるには、短期間でこの目標を実現しなければなりません。 そのためには当社のアセットのみならず、社外の企業・自治体等ともパートナーたる関係性を築き、協業していくことが欠かせません。 社外のステークホルダー、そして何より就労困難者との共創を通じ、この挑戦を実現するための募集となります。 ■業務内容 今回のポジションは、事業開発責任者として市場調査から企画、戦略、PoC検証、事業拡大を一気通貫でお任せいたします。 - 市場調査・企画 　- 市場調査、企画・戦略立案、ビジネスインパクト創出までのストーリー策定 -パートナー企業様との協働推進 　-パートナー企業様の選定、連携戦略の策定、協業プロジェクトの交渉、実行、管理 　-その他ステークホルダーとの連携 - 社内連携 　-事業所/営業/コーポレート/マーケティング/PR/広報などに携わる複数メンバーの連携やチームビルディング ※以下のページで弊社CEO Message、ビジョンや事業内容、会社概要をご説明させていただいております。ご覧いただけますと幸甚です。 https://valt-japan.notion.site/valt-japan-recruit-entrancebook ※以下のページで弊社DIC事業への想いをご説明させていただいております。 https://www.valt-japan.com/brand-concept/dic/

以下のいずれもご経験のある方 - 事業立ち上げから推進までリーディングし、事業をグロースさせた経験 - 多業種におけるネットワークを活かしてパートナー企業を巻き込み、プロジェクトを遂行した経験

- M＆A（PMI）/アライアンス経験 - 全社横断プロジェクトのマネジメント経験 - ご自身の人脈を活用し、新たなビジネス・サービスを構築した経験 - スタートアップまたは障がい福祉サービス業の就業経験

- Be Professional：当社のVISION・MISSIONに基づいた確固たるPassionを持って周囲を巻き込み、事業価値の拡大に務める方 - Be Challenging：DIC事業においての高い目標を掲げ、リスクを恐れず、前例にとらわれない自由な発想で大胆に挑戦する。 - Be Respectful：DIC事業のみならず、全社での人材活用に意識を向けたコミュニケーションを取り、信頼関係を構築していく。 -59歳以下（60歳定年制のため）