■VALT JAPANについて 当社は「就労困難者の大活躍時代をつくる」をビジョンに、労働人口の不均衡問題を解消していく事業を展開しています。 2040年には約1,100万人の労働供給力が不足すると予想されている一方で、「社会で活躍したい」という想いや意志を持ちつつ、様々な事情により就業機会を得られていない就労困難者とされる方が現時点で約1,500万人いるとされています。 当社ではこの大きな社会課題に対して、日本全国に約2万箇所ある就労継続支援事業所（※）を注力領域に定め、BPO事業「NEXT HERO」や障害福祉サービス「NEXT HERO DIC」を中心に、雇用や直接支援を行う場の提供など様々な事業を行っております。 ※就労継続支援事業所：障がいや疾患のある方に働く機会を提供し、より自立した生活ができるよう支援する福祉施設 ■BPO事業部の役割 当社のBPO事業部では、就労困難者特化型BPOプラットフォーム「NEXT HERO」の営業・運用を通じて、就労困難者・発注企業が、共に主役となって輝くことを目指します。 まず企業に対して、営業活動を行いノンコア業務を切り出していただきます。 その後、全国の就労継続支援事業所のデータベースを活かし、業務差配を実行。 これにより企業はコア業務に集中する時間が創出でき、就労継続支援事業所では適した業務の獲得と遂行を実現しています。 「NEXT HERO」が社会的価値のみならず、ビジネスとして成立することで、就労継続支援事業所が社会の中で継続的に仕事を行う場所として確立され、根本的な社会課題の解決に繋げることができます。 ■業務詳細 今回募集しているディレクター（Operation Management）というポジションでは、下記業務を通じて、就労継続支援事業所と連携して案件を遂行していく役割をお任せいたします。 ・案件の内容を理解し、オペレーション設計と構築を実行すること ・業務マニュアルを作成し、案件に参画する就労支援事業所を集めること ・就労支援事業所がより高難易度の案件を受注できるよう情報共有などを行うこと ・その他社内外の各部門に対しリスペクトをもって接し、連携しながらBPO業務を安定して実行すること ※以下のページで弊社CEO Message、ビジョンや事業内容、会社概要をご説明させていただいております。ご覧いただけますと幸甚です。 https://valt-japan.notion.site/valt-japan-recruit-entrancebook

・BtoB事業におけるビジネス領域での就業経験（例：法人営業、BizDev、コールセンターなど） ・企業側の業務と事業所の特徴を把握し、最適な業務プロセスを構築する力 ・多様なステークホルダーと建設的な合意形成を執り行い、物事を進行させる力

・案件の進捗を管理し、納品に向けた課題を解決していくプロジェクトマネジメントスキル ・BPO事業でオペレーション設計を行った経験 ・KGI / KPIの達成に必要な要素を把握し、社内外に働きかけていく力 ・就労支援事業所の構造や課題に対する知識

・当社の掲げるVISION・MISSIONに強く共感し、就労困難者という課題をビジネスで解決したいと思う方 ・企業側（発注側）、事業所側（受注側）のニーズを同時に満たすことに、真摯に向き合い挑戦できる方 ・先入観を持たず、ポジティブ・ネガティブに関わらず事実に向き合える方 ・チーム間の垣根を超えて、より良いサービスを提供しようと挑戦できる方 ・スタートアップらしいカオスな環境、変化の早さを楽しめる方 ・社内外問わずコミュニケーション（意思疎通）を大事にし、他者を尊重しながら事業貢献することを大切にする方