■VALT JAPANについて 当社は「就労困難者の大活躍時代をつくる」をビジョンに、労働人口の不均衡問題を解消していく事業を展開しています。 2040年には約1,100万人の労働供給力が不足すると予想され、企業・働き手の負担がますます大きくなります。 一方で「社会で活躍したい」という想いや意志を持ちつつも、様々な事情により就業機会を得られていない「就労困難者」とされる方が、現時点で約1,500万人もいるとされています。 このように現在の労働市場は、人手不足による課題が改善しない一方で「働きたくても、働けない」という方が数多くおられるという、アンバランスな状況です。 当社では、この社会課題を解決するため、全国に約2万個所ある就労継続支援事業所（※）のリソースデータを活かしたBPOサービス「NEXT HERO」や、 デジタル業務に特化した障がい福祉サービス「NEXT HERO DIC」などを通じて、 仕事を通じて活躍する就労困難者と、事業成長に直結する業務に集中できるようになる発注企業が、共に主役となって輝く社会を目指しています。 今後は全国に上述のサービスを展開し、就労困難者が仕事を通じて活躍できる、新たな社会インフラを構築していきます。 ※就労継続支援事業所：障がいや疾患のある方に働く機会を提供し、より自立した生活ができるよう支援する福祉施設です。 ※以下のページで弊社CEO Message、ビジョンや事業内容、会社概要をご説明させていただいております。ご覧いただけますと幸いです。 https://valt-japan.notion.site/valt-japan-recruit-entrancebook ■募集背景 当社ではセキュアな環境でのBPO案件の増加や、IT業務に特化した障害福祉サービス施設の設立により、全社レベルでの情報セキュリティと情報システムの整備・強化が急務です。 セキュアでかつスピーディーなIT環境を構築・運用することで、発注企業様からの信頼に繋がり、就労困難者がデジタル業務に取り組める機会を得られるためです。 そのため「就労困難者の大活躍時代」を実現する上で、これらのご経験と知見のある方にJoinいただきたいと考えております。 ■業務内容 情報システムUnitのユニット長候補として、全部署を対象としたIT環境の改善・運用をお任せいたします。 ◆情報セキュリティ業務 ・ISMS準拠の社内フロー管理・運用・従業員への教育（ISMS取得予定） 　方針・目標・ルール・規程の改善、情報資産・委託先の棚卸し、社内・審査機関監査対応、マネジメントレビュー等 ・インシデント対応・復旧体制の整備 ◆情報システム業務 ・Google workspace、Microsoft365、Slack、VPN等、社内システムの運用・アカウント管理 ・SSO、二要素認証の構築・運用 ・PC、スマートフォンのキッティング・在庫管理 ・社内ヘルプデスク業務 ・自社WEBサイト運用 ■キャリアパス まずは情報セキュリティの事務局として事業部を巻き込みつつ、ISMS準拠の社内フローを構築・運用いただいたり、ヘルプデスク、キッティング、アカウント管理といった情シス業務もご担当いただきます。 その後は徐々に、全社・事業方針や戦略に基づきIT環境のアップデートをリーディングしたり、そのための社内外とのコミュニケーションやサポートを行うなど、当社のデジタル業務をリードする役割を想定しております。 ■社内の使用ツール ・グループウェア：Google Workspace ・WEB会議：Google Meet ・チャットツール：Slack ・社内Wiki：Notion ・業務アプリケーション：Googleスプレッドシート、Microsoft365 ・ワークフロー：バクラク ・情報資産：Secure Navi ・契約管理：クラウドサイン

以下のいずれもご経験のある方 ・ISMS（ISO/IEC27001）等の情報セキュリティ体制の運用経験 ・ITインフラ管理、ヘルプデスク対応の経験 ・社内において、他部署の従業員と調整・合意形成を取りながら業務を遂行した経験

・情シスの立ち上げ経験 ・クラウド環境（Azureなど）の構築・運用経験 ・スクリプト言語（GASなど）を用いた業務経験 ・社内ネットワークの構築・運用経験

・自信のないこともトライをして、PDCAを回しながら成長を志していける方 ・べき論でなく周囲の異なる意見にも傾聴できる方 ・ITに関する知見の浅い方にも伝わるコミュニケーションを心がける方