■VALT JAPANについて 当社は「就労困難者の大活躍時代をつくる」をビジョンに、労働人口の不均衡問題を解消していく事業を展開しています。 2040年には約1,100万人の労働供給力が不足すると予想されている一方で、「社会で活躍したい」という想いや意志を持ちつつ、様々な事情により就業機会を得られていない就労困難者とされる方が現時点で約1,500万人いるとされています。 当社ではこの大きな社会課題に対して、日本全国に約2万箇所ある就労継続支援事業所（※）を注力領域に定め、BPO事業「NEXT HERO」や障害福祉サービス「NEXT HERO DIC」を中心に、雇用や直接支援を行う場の提供など様々な事業を行っております。 ※就労継続支援事業所：障がいや疾患のある方に働く機会を提供し、より自立した生活ができるよう支援する福祉施設 ■NEXT HERO DICについて これまで当社は10年間、都市部に集中した企業の仕事を、全国の就労継続支援事業所や在宅で働く方へ分散流通させることで、活躍する機会を増やし新たな経済を創出する「NEXT HERO」を展開してきました。 民間企業や就労継続支援事業所だけでなく、投資家・官公庁・自治体・関係機関とも力をあわせて、社会インフラづくりに挑戦しています。 その中で、当事者や支援員の方々からの声を通じて新たに分かったことがあります。それは、社会モデルとしての仕組みづくりだけでなく、「個」がより成長する仕組みも必要であること。そのような想いから、当社は2024年に「NEXT HERO DIC（デジタルイノベーションセンター）」を立ち上げました。 デジタルの力、そしてパートナー企業様と就労継続支援事業所を開設することで、「採用する前」から実務を通じて育成できる、新たな雇用創出モデルの創出への挑戦のためです。 現在は、三菱地所とパートナーシップを組んで開所した「NEXT HERO DIC丸の内」のほか、鎌倉市、延岡市でも展開しています。 今回は「NEXT HERO DIC丸の内」の利用者が安心して働き、活躍できるためPC業務を中心とした、職業指導に関する役割をお任せいたします。 ■主な仕事内容 - 利用者がパソコンを活用して業務を行っていただく上での業務指示、質疑応答など - 健康管理や基本的労働習慣など、主に就労に関するサポート ※なお、就労継続支援A型事業所（障害福祉サービス）になります ■勤務先の補足 子会社（企業名：VALT JAPAN DIC株式会社/事業内容：障害福祉サービス事業）への入社になります。なお、労働条件は当求人と同様になります。 ※以下のページで弊社DIC事業への想いをご説明させていただいております。 https://www.valt-japan.com/brand-concept/dic/ ※以下のページで弊社CEO Message、ビジョンや事業内容、会社概要をご説明させていただいております。ご覧いただけますと幸甚です。 https://valt-japan.notion.site/valt-japan-recruit-entrancebook

- ITツール（Google Workspace、Slack、その他各種クラウドサービス）を自ら実践しながら習得し、利用者に展開できるスキル ※障害者福祉や介護、医療などの福祉業界での経験は問いません。業界未経験の方も歓迎です。

-エンジニア、プログラマーなど開発経験のある方 -生成AIを活用した業務効率化の経験、または興味のある方 -各種ITツール活用による自動化、効率化をしたご経験 -社会福祉士 または 精神保健福祉士の資格取得をお持ちの方、または目指されている方 -営業事務、人事、総務、経理などバックオフィス業務の経験

-先入観を持たず、ポジティブ・ネガティブに関わらず事実に向き合える方 -利用者一人ひとりの自立を目指し、支援を行える方 -チームメンバーと協力し、利用者と信頼関係を築きながら支援できる方 -変化の多い現場で、臨機応変に対応できる方 -勤務地にご出社できる方（利用者の方々との対面コミュニケーションを重視するため）