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■株式会社テックオーシャンについて 弊社は、理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型サービス「TECH OFFER」を主力サービスとして提供しています。学生のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、理系人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。 現在、理系の就職活動の在り方は、技術系学生の特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって年間約5億時間分の学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。私たちは、若者の時間と努力を無駄にしない社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。 一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになる——その未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、テックオーシャンに集まっています。 テックオーシャンの理念： https://techocean.co.jp/about-us/philosophy/ テックオーシャンのサービス： https://techocean.co.jp/service/ サービスのリプレースを終え、これからはいよいよスケールフェーズ。プロダクトをさらに進化させ、“愛されるプロダクト”へと磨き上げていくため、PdM（プロダクトマネージャー）を募集します。 ■具体的な業務内容 ・UX改善（toC）：学生の登録・マッチング体験の向上（UI改善、動線設計、行動喚起） ・UI改善（toB）：スカウト管理や選考フローの可視化、業務効率化 ・データ分析：スカウト→応募→内定までのファネル設計・改善、機能別KPIの設計と改善 ・施策設計：toC向けキャンペーン企画／toB向けトライアル→有料転換施策の設計 ・インタビュー：学生・企業双方への定性ヒアリング／営業・カスタマーサクセスとの連携による仮説抽出 ・チーム連携：開発組織と連携し、要件調整を実施 ■期待される役割 PdM（マネージャークラス）として、以下のような役割を担っていただきます。 1. プロダクト価値の最大化 ・ユーザー（理系学生・企業）の体験を起点に、価値提供を設計・改善 ・toC：使いやすさ、マッチング体験、登録・返信率の向上 ・toB：業務効率・成果実感・継続利用につながるプロダクト設計 2. 戦略と現場をつなぐハブ ・開発・営業・カスタマーサクセス・マーケティングなどと連携しながら、全体を巻き込んだ開発推進 ・施策優先順位の明確化、ロードマップの策定と運用 3. データドリブンな意思決定 ・学生／企業双方の行動ログやKPIから仮説を立て、改善施策を設計 ・A/Bテスト、定量分析、NPS調査を用いた高速PDCA 4. 不完全なものを磨き上げる推進力 ・リプレース後のプロダクトをさらに進化させるべく、機能の再定義や新規施策を推進 ・必要に応じて仕様書の作成やディレクションも自ら手を動かして行う 5. 長期的なプロダクト拡張を見据えた企画 ・中途採用やスキルアップ支援への展開など、将来的な事業拡張を見据えたプロダクト戦略づくり ■このポジションの魅力について ・プロダクトの中長期方針に深く関与できる ・toB/toC双方に関わる成長プロダクト ・AI活用など新たな機能構想にも挑戦可能 ・プロダクト・事業・カルチャーすべてに通底する“TECH人材をヒーローに”というビジョンがある 【業務変更の範囲】 その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 【働き方について】 出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。

■株式会社テックオーシャンについて 弊社は、理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型サービス「TECH OFFER」を主力サービスとして提供しています。学生のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、理系人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。 現在、理系の就職活動の在り方は、技術系学生の特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって年間約5億時間分の学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。私たちは、若者の時間と努力を無駄にしない社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。 一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになる——その未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、テックオーシャンに集まっています。 テックオーシャンの理念： https://techocean.co.jp/about-us/philosophy/ テックオーシャンのサービス： https://techocean.co.jp/service/ サービスのリプレースを終え、これからはいよいよスケールフェーズ。 プロダクトをさらに進化させ、“愛されるプロダクト”へと磨き上げていくため、PdM（プロダクトマネジメント）メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 PdMメンバーとして、プロダクトの企画・要件定義・改善業務を担っていただきます。 １，プロダクト課題の探索・施策企画 - ユーザーインタビューやサポート部門との連携を通じた、ユーザー課題の発見 - プロダクトのKPI・ログデータ・アクセス解析を通じた課題仮説の構築 - 事業戦略や営業部門の声をもとにした、ビジネス課題の把握 - 上記を踏まえた、プロダクト改善・新機能に関する施策アイディアの提案 ２，要件整理・施策推進 - ユーザーストーリーの作成や要件の構造化、仕様の検討 - エンジニアやデザイナーとの要件擦り合わせ、仕様確定 - 優先順位づけ（バリュー、実現性、リソース観点などを考慮） - スクラム開発における各種スクラムイベントへの参加・ファシリテート ３，開発・検証フェーズのリード - スプリント中の開発状況のキャッチアップ - UI・UX、仕様通りに開発が行われているかの確認 - リリース計画・社内告知・ユーザー向けアナウンス等の整備 ４，効果測定・振り返り - リリース後の利用状況の分析（ログ、アクセスデータ、SQLなど活用） - ユーザーからのフィードバックの回収、満足度ヒアリング - 仮説に対する成果の振り返りと改善案の提案 - 社内レポート資料の作成／定例ミーティングでの共有 ■補足情報 ・担当領域は小〜中規模な機能単位、または特定のユーザー課題領域に紐づいたテーマ単位となることが多く、PdMチームで分担しながら複数プロジェクトを並行して推進しています。 ・上位方針（戦略・KPI策定・組織全体の優先度設計など）はマネージャーPdMが担いますが、メンバーPdMも戦略に紐づくテーマの自走を期待されます。 ・将来的には、大型施策の主担当や後輩メンバーのメンタリングなど、より上流フェーズへのチャレンジも可能です。 【業務変更の範囲】 その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 【働き方について】 出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。

■株式会社テックオーシャンについて 弊社は、理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型サービス「TECH OFFER」を主力サービスとして提供しています。学生のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、理系人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。 現在、理系の就職活動の在り方は、技術系学生の特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって年間約5億時間分の学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。私たちは、若者の時間と努力を無駄にしない社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。 一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになる——その未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、テックオーシャンに集まっています。 テックオーシャンの理念： https://techocean.co.jp/about-us/philosophy/ テックオーシャンのサービス： https://techocean.co.jp/service/ ■募集背景 プロダクトのリプレースが完了し、今まさに「スケールフェーズ」へ突入。 プロダクトをより市場にフィットさせ、学生・企業双方にとって“愛されるサービス”へと進化させていく、その中心的役割を担っていただくポジションです。 本ポジションでは、マーケティング戦略の立案から施策実行・効果測定・改善に至るまで、全体のハンドリングをお任せします。PdM・営業・カスタマーサクセス・エンジニアなど他部門と密に連携しながら、「成果にこだわるマーケティング」を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 1. マーケティング戦略立案・実行 ・toC（学生）のターゲットに合わせたカスタマージャーニーの設計 ・デジタル広告、コンテンツ施策、SEO等を組み合わせた統合的な戦略立案 2. Webサイト・サービス改善 ・LP最適化（LPO）、入力フォーム改善（EFO）などのCRO施策 ・ヒートマップ／A/Bテスト等を活用したUI/UX改善の推進 ・SEOの実行・改善 3. パフォーマンスマーケティングの強化 ・学生集客のための広告運用 ・投資対効果（ROI）を意識したクリエイティブや配信設計 ・広告代理店等との連携マネジメント 4. グロース施策の推進 ・各ファネル分析と改善提案 ・ユーザーの定着や活性化に向けた施策設計（例：ナッジ、レコメンド） ・プロダクト改善チームとの連携によるユーザー体験の最適化 5. プロジェクトマネジメント ・マーケティング関連プロジェクトの計画、進行管理、効果測定 ・社内各部門・外部ベンダーとの連携推進 ・再現性あるナレッジの構築・蓄積 6. データドリブンな意思決定 ・GA4、Redash、Looker Studioなどを用いた分析環境の活用・構築 ・データに基づいた施策立案・改善活動の実行 ・データ整備・改善に関する企画・実行支援 ■このポジションの特徴について ・「攻め」と「仕組み化」の両立を実現できるポジション ・成長中のプロダクトに対して、裁量と影響範囲の大きな役割 ・PdMや開発とも密に連携しながら、戦略×戦術をバランスよく担える環境 【業務変更の範囲】 その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 【働き方について】 出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。

■株式会社テックオーシャンについて 弊社は、理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型サービス「TECH OFFER」を主力サービスとして提供しています。学生のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、理系人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。 現在、理系の就職活動の在り方は、技術系学生の特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって年間約5億時間分の学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。私たちは、若者の時間と努力を無駄にしない社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。 一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになる——その未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、テックオーシャンに集まっています。 テックオーシャンの理念： https://techocean.co.jp/about-us/philosophy/ テックオーシャンのサービス： https://techocean.co.jp/service/ ■本ポジションについて テックオーシャンの採用支援プラットフォーム「TECH OFFER」では、理系学生を中心としたユーザー登録およびサービス活用の促進を目的に、さまざまなデジタルマーケティング施策を展開しています。 本ポジションでは、学生ユーザーの新規登録と継続利用を最大化するために、オンライン広告やコンテンツ運用、ユーザー行動に基づくナーチャリング施策の実行までを幅広くご担当いただきます。 マネージャーが設計した戦略にもとづいて、各種施策を手を動かして実行し、パフォーマンス改善まで自走できる実務担当者を募集しています。 ■具体的な業務内容 １，学生向けオンライン広告の運用 ・Google広告（検索／ディスプレイ）、SNS広告（Instagram、YouTube、X、TikTokなど）の入稿・配信設定・予算管理 ・学生のインサイトを捉えた広告文・バナーの企画、A/Bテスト、成果分析 ・年代や志向性に応じたターゲティング設計、獲得単価（CPA）や登録率（CVR）の最適化 ２，SEO／コンテンツマーケティング ・就活生に役立つ記事やコラム、FAQなどのオウンドメディア運営 ・検索トレンドやGoogle Search Consoleをもとにしたキーワード設計・記事構成の企画 ・外部ライターや社内編集チームとの連携によるコンテンツ制作ディレクション ・学生が検索しやすいテーマの選定とリライト改善 ３，データ分析と改善提案 ・Google Analyticsを用いた流入分析や登録・行動フローの可視化 ・Search Consoleを活用した検索パフォーマンスのモニタリングと対策実行 ・学生の登録率・利用率向上に向けたランディングページ（LP）や導線設計の改善提案 ４，CRM／MAツールを用いたナーチャリング施策 ・メールやLINEなどを活用したステップ配信、リマインド施策の実行 ・MAツールによるオンボーディングやイベント参加促進、キャンペーン誘導といったシナリオ設計、実施 ・行動データや属性情報をもとにしたパーソナライズ施策の実施 ・開封率やクリック率、CVR等の分析 ５，クリエイティブ制作ディレクション ・学生の関心を引くLP、広告バナー、紹介動画、キャンペーンページなどの制作におけるディレクション ・デザイナーや外部制作パートナーとの連携による制作進行管理とクオリティチェック 【業務変更の範囲】 その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 【働き方について】 出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。

■株式会社テックオーシャンについて 弊社は、理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型サービス「TECH OFFER」を主力サービスとして提供しています。学生のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、理系人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。 現在、理系の就職活動の在り方は、技術系学生の特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって年間約5億時間分の学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。私たちは、若者の時間と努力を無駄にしない社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。 一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになる——その未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、テックオーシャンに集まっています。 テックオーシャンの理念： https://techocean.co.jp/about-us/philosophy/ テックオーシャンのサービス： https://techocean.co.jp/service/ ■募集背景 2018年にサービスを開始して以来、主力サービスである「TECH OFFER」の利用者数はおかげさまで急速に増加しています。 今後も安定して安全にサービスを提供し、さらなる発展を遂げるため、 昨年、2023年にシステムリプレースを決定しました。 リプレースではデータ設計やシステムアーキテクチャ、技術スタックを完全に刷新し、これまでの課題を解消することを目指しています。 迅速にリプレースを完了し、利用者に新たな価値を提供するために、現在、開発メンバーを積極的に募集中です。 ■業務内容 スクラムと DDD を採用した開発組織にて、「TECH OFFER（テックオファー）」の Web開発（新機能開発や改善、等）をご担当いただます。 仕様やシステムの理解を深めていただいた後には、テックリードやアーキテクト等の役割を担っていただきたいと考えています。 ●主な業務内容 ・システムアーキテクト ・プランニング ・設計 ・実装 ・テストコード実装 ・振り返り ・改善提案 ・技術選定・検証 ■チーム構成について スクラムチームは、1チーム 5,6人で構成しており、FE が得意なメンバー、BE が得意なメンバーでバランスよく構成しています。 職能別にはしていないため、FE・BEの両方に携わっていただくことが可能です。 プランニング時に決めたチームのマイルストーンを達成するために、お互いに助け合いながら開発を進めています。 チーム内ではお互いにサポートし合い、全体の生産性向上に貢献できるよう努めています。 チームメンバーは主に20代後半から30代であり、向上心や改善意識が非常に高いです。 ■開発の進め方について 2週間のスプリントを設定しています。 スプリントの内容としては、プランニングから始まり、デイリースクラムや定期的なスプリントレトロスペクティブ、スプリントの終わりにはプロジェクトオーナーや関係者へのスプリントレビューを実施しています。 ■技術・知識習得について 他メンバーへの設計・実装方針等を共有するための情報共有会や、プログラミング言語や実装手法のレベルを寄り高めるための勉強会、業界知識を深めるためのドメイン知識共有会などを定期的に開催しています。 ■コミュニケーションについて ペアプログラミングやモブプログラミングを取り入れることで、 チームメンバー間のコラボレーションを図っています。 また、常にチャットツールを利用してリアルタイムでコミュニケーションをとることで、コミュニケーションロスをなくしています。 ■開発に用いる主なツール、技術 言語：Go,TypeScript フレームワーク：Gin,React,Next.js データベース：MySQL,Amazon Aurora ソースコード管理：Git,GitHub プロジェクト管理：Backlog 情報共有ツール：Slack,Notion その他：Figma,Miro,Swagger,AWS 【業務変更の範囲】 その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 【働き方について】 原則フルリモート より当社のエンジニア組織や開発環境、働き方について深く知りたい方は、 エンジニア向けにまとめたご案内資料「Engineer Entrance Book」 をぜひご覧ください！ https://techocean.notion.site/Engineer-Entrance-Book-1ce5190ca0878020956cd4c50dd298d9

■株式会社テックオーシャンについて 弊社は、理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型サービス「TECH OFFER」を主力サービスとして提供しています。学生のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、理系人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。 現在、理系の就職活動の在り方は、技術系学生の特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって年間約5億時間分の学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。私たちは、若者の時間と努力を無駄にしない社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。 一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになる——その未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、テックオーシャンに集まっています。 テックオーシャンの理念： https://techocean.co.jp/about-us/philosophy/ テックオーシャンのサービス： https://techocean.co.jp/service/ プロダクトや組織の成長に伴い、社内外に散在するデータを横断的に活用する基盤整備が急務となっており、データ活用の土台をつくるデータエンジニアを募集します。 ■具体的な業務内容 １，データ基盤構築・運用 これからさらに多角的な分析を行うための整備を進めていきます。本ポジションでは、ゼロベースでスケーラブルかつ再利用可能なデータ基盤を構築し、継続的に運用していただきます。 主な業務： ・各種SaaS（Salesforce、MAツール、Google Analytics、CS管理ツール等）やプロダクトDBからのデータ収集・統合 ・データレイク、データウェアハウス、データマートの3層構造の設計・構築 ・ETL/ELTパイプラインの構築・運用 ・クラウドDWHへのスキーマ設計と最適化 ・バッチ処理・スケジューラーの自動化および障害監視設計 ・追加データのスムーズな取込に向けた拡張性の確保 ２，データ品質の維持 構築した基盤は「つくって終わり」ではありません。日々の運用で発生するデータの変化やエラーへの対応、データ品質の維持向上が不可欠です。また、情報の一貫性・信頼性を担保し、社内で安心して活用される状態を目指します。 主な業務： ・データのクレンジング処理（形式統一・欠損補完・重複排除） ・スキーマバージョン管理・リネージ設計（どのデータがどこから来て、どう変換されたかを追える設計） ・データディクショナリやカタログの整備と運用 ・データ利用権限やアクセスログの管理によるセキュリティ対策 ３，社内連携・支援 社内では、マーケティング、セールス、プロダクトマネジメントなど、さまざまな部門がデータを必要としています。本ポジションでは「作ったデータをどう使ってもらうか」「どんな問いを解決できるか」という観点で支援・連携を行います。 主な業務： ・各部門からの「こんな分析がしたい」ニーズをヒアリングし、要件定義・マート設計 ・BIツール導入・設計支援 ・ダッシュボード作成やKPI定義の伴走 ・PdM・マーケターと連携したABテストや行動分析の支援 ■本ポジションの魅力 ・CTO直下で各部門と密に連携しながら、事業全体の意思決定に直結するデータ活用を推進できます。 ・プロダクト・マーケティング・営業・CSなど、幅広い領域のデータに触れられます。 ・社内初の専任ポジションで、CTOとともに方針を定めながら、新しいチームづくりに寄与できます。 ■入社後のキャリア形成イメージ まずはデータ分析基盤の構築・運用をリードし、様々な指標を可視化して事業とプロダクトの意思決定を加速していただきます。 その後は自ら分析モデルを開発したり、レコメンドや需要予測など機械学習をプロダクトへ組み込むためのサポート等、データ活用の幅を広げていただきます。 最終的には、得られたインサイトを整理して経営層へ提言し、データに基づく戦略策定を牽引するポジションへステップアップできます。 【業務変更の範囲】 その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 【働き方について】 原則フルリモート より当社のエンジニア組織や開発環境、働き方について深く知りたい方は、 エンジニア向けにまとめたご案内資料「Engineer Entrance Book」 をぜひご覧ください！ https://techocean.notion.site/Engineer-Entrance-Book-1ce5190ca0878020956cd4c50dd298d9

■株式会社テックオーシャンについて 弊社は、理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型サービス「TECH OFFER」を主力サービスとして提供しています。学生のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、理系人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。 現在、理系の就職活動の在り方は、技術系学生の特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって年間約5億時間分の学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。私たちは、若者の時間と努力を無駄にしない社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。 一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになる——その未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、テックオーシャンに集まっています。 テックオーシャンの理念： https://techocean.co.jp/about-us/philosophy/ テックオーシャンのサービス： https://techocean.co.jp/service/ 【業務内容】 情報システム部の中核として、多様な業務に携わりながら組織全体をリードするプレイングマネージャとして活躍していただきます。 自ら手を動かし、チームを率いて、システムの安定運用からDX推進まで幅広くサポートしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ITインフラ・ネットワーク・各種アセットの管理・運用 ・セキュリティ対策 ・各種社内利用SaaS間の連携開発と運用 ・IT統制の主導 ・社内DX推進 ・プロジェクトマネジメント ・チームマネジメント ・関係各所との調整と説明 ・ベンダー管理 【業務変更の範囲】 その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 【働き方について】 出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。 (職務とチームの状況に応じて週1～3のリモート可)

■株式会社テックオーシャンについて 弊社は、理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型サービス「TECH OFFER」を主力サービスとして提供しています。学生のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、理系人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。 現在、理系の就職活動の在り方は、技術系学生の特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって年間約5億時間分の学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。私たちは、若者の時間と努力を無駄にしない社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。 一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになる——その未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、テックオーシャンに集まっています。 テックオーシャンの理念： https://techocean.co.jp/about-us/philosophy/ テックオーシャンのサービス： https://techocean.co.jp/service/ ■本ポジションについて 社内で利用しているシステム(主にSalesforceや各種SaaS)を活用して業務の効率化を支えます。 また、自社Webサイトのインフラ構築や運用、社内システム同士のデータ連携開発などを通じて技術を磨ける環境です。 外部パートナーとの協力でプロジェクトを進める経験も積むことができます。 IT基盤の管理やDX推進といった重要な役割を通じて、会社全体の成長と変革を支える、やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・Salesforceのカスタマイズ・運用 ・各種社内利用SaaS間の連携開発と運用 ・自社Webサイトの管理・運用・品質管理 ・ITインフラ・ネットワーク・各種アセットの管理・運用 ・セキュリティ対策 ・社内DX・自動化推進 【業務変更の範囲】 その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 【働き方について】 出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。 (職務とチームの状況に応じて週1～3のリモート可)

■株式会社テックオーシャンについて 弊社は、理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型サービス「TECH OFFER」を主力サービスとして提供しています。学生のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、理系人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。 現在、理系の就職活動の在り方は、技術系学生の特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって年間約5億時間分の学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。私たちは、若者の時間と努力を無駄にしない社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。 一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになる——その未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、テックオーシャンに集まっています。 テックオーシャンの理念： https://techocean.co.jp/about-us/philosophy/ テックオーシャンのサービス： https://techocean.co.jp/service/ 当社のプロダクト「TECHOFFER」やサービスのユーザー体験（UX）向上を担当するUXデザイナーを募集します。 ユーザー中心設計の手法を用いて、直感的で使いやすいインターフェースを設計・実装し、ユーザー満足度を高めるための戦略的な提案を行っていただきます。UXデザインに加え、HTML/CSSやJavaScriptによる開発作業も行い、デザインと開発をシームレスに連携させる役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 １）ユーザーリサーチ ・ターゲットユーザーのニーズや行動を理解するための調査（インタビュー、アンケート、観察など）を実施 ・ユーザーペルソナやカスタマージャーニーマップの作成 ２）UX設計とプロトタイピング ・ユーザーフロー、ワイヤーフレーム、モックアップ、インタラクティブプロトタイプの作成 ・Figma、Sketchなどのツールを使用してユーザビリティテストやデザインの反復プロセスを行う ３）HTML/CSS/JavaScriptによるコーディング ・ワイヤーフレームやプロトタイプを基に、フロントエンドのHTML/CSS/JavaScriptコーディングを担当 ・デザインの実装だけでなく、UI/UXに関わる動的な要素やインタラクションをJavaScriptで開発 ４）ユーザビリティテストの実施と分析 ・実装したプロトタイプやデザインのユーザビリティテストを実施し、課題点や改善点を分析 ・テスト結果に基づいたUI/UXの改善提案を行う ５）ステークホルダーとの連携 ・プロダクトマネージャー、エンジニア、ビジネスチームと連携し、ユーザー体験のビジョンを共有 ・デザインの意図や実装意図をわかりやすく説明し、フィードバックを取り入れた改善を行う ６）デザインシステムの管理 ・一貫性のあるデザイン言語やスタイルガイドを作成・管理し、複数プロジェクト間でのデザイン統一を図る ・UIコンポーネントの開発とメンテナンス 【業務変更の範囲】 その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 【働き方について】 基本リモート勤務（業務の都合によっては出社いただく場合がございます。） より当社のエンジニア組織や開発環境、働き方について深く知りたい方は、 エンジニア向けにまとめたご案内資料「Engineer Entrance Book」 をぜひご覧ください！ https://techocean.notion.site/Engineer-Entrance-Book-1ce5190ca0878020956cd4c50dd298d9

■株式会社テックオーシャンについて 弊社は、理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型サービス「TECH OFFER」を主力サービスとして提供しています。学生のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、理系人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。 現在、理系の就職活動の在り方は、技術系学生の特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって年間約5億時間分の学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。私たちは、若者の時間と努力を無駄にしない社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。 一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになる——その未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、テックオーシャンに集まっています。 テックオーシャンの理念： https://techocean.co.jp/about-us/philosophy/ テックオーシャンのサービス： https://techocean.co.jp/service/ 本ポジションでは、AI技術を駆使してプロダクトの価値向上を目指し、幅広いAI開発業務に従事していただけるAIエンジニアを募集します。 具体的には、LLM（大規模言語モデル）や機械学習を活用したサービスの高度化、 データ活用基盤の整備、プロダクトへのAI統合を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 １）AI開発全般 ・スカウト文の自動生成やマッチングモデルなど、 自然言語処理（NLP）を活用したAIモデルの設計・開発 ・ユーザー体験向上を目的としたレコメンデーションシステムや予測モデルの開発 ・大規模データを活用した分析・モデル構築 ２）プロダクトへのAI統合 ・プロダクトチームと連携し、フロントエンドやバックエンドへのAI機能の組み込み ・AIモデルの実運用における性能監視および改善 ３）AIインフラの構築・運用 ・クラウド環境でのAIモデルのデプロイ、運用、モニタリング ・MLOpsの導入と運用フローの最適化 ４）技術リサーチとイノベーション ・最新のAI/機械学習技術やツールの調査および導入 ・社内での知見共有および技術的リーダーシップの発揮 【業務変更の範囲】 その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 【働き方について】 原則フルリモート

■株式会社テックオーシャンについて 弊社は、理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型サービス「TECH OFFER」を主力サービスとして提供しています。学生のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、理系人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。 現在、理系の就職活動の在り方は、技術系学生の特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって年間約5億時間分の学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。私たちは、若者の時間と努力を無駄にしない社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。 一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになる——その未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、テックオーシャンに集まっています。 テックオーシャンの理念： https://techocean.co.jp/about-us/philosophy/ テックオーシャンのサービス： https://techocean.co.jp/service/ 自社サービス「TECH OFFER」の開発チームをリードする、エンジニアマネージャーを募集します。スクラムとDDDを採用した開発体制のもと、開発チームのピープルマネジメントやチームビルディング、開発組織の成長支援、プロジェクト推進を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・スクラム開発チームのマネジメント（1on1、評価、目標設定・育成） ・チームの生産性・パフォーマンス最大化のための課題抽出・改善 ・エンジニアの採用活動（面接、オンボーディング支援） ・開発プロセスの最適化（スクラムイベントのファシリテーションなど） ・他部門（PdM・デザイナー・セールスなど）との連携強化 ・技術的意思決定への関与（テックリードと連携しアーキテクチャや技術方針を策定） ■開発に用いる主なツール、技術 言語：Go,TypeScript フレームワーク：Gin,React,Next.js データベース：MySQL,Amazon Aurora ソースコード管理：Git,GitHub プロジェクト管理：Backlog 情報共有ツール：Slack,Notion その他：Figma,Miro,Swagger,AWS 【業務変更の範囲】 その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 【働き方について】 基本フルリモート（業務の都合によっては出社いただく場合がございます。）

■株式会社テックオーシャンについて 弊社は、理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型サービス「TECH OFFER」を主力サービスとして提供しています。学生のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、理系人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。 現在、理系の就職活動の在り方は、技術系学生の特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって年間約5億時間分の学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。私たちは、若者の時間と努力を無駄にしない社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。 一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになる——その未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、テックオーシャンに集まっています。 テックオーシャンの理念： https://techocean.co.jp/about-us/philosophy/ テックオーシャンのサービス： https://techocean.co.jp/service/ ■募集背景 プロダクトの機能高度化・ユーザー基盤の拡大に伴い、開発現場とビジネスの橋渡し役として、より高い品質とスピードでプロダクトを推進できる「テクニカルプロダクトマネージャー」を新たに募集します。 Product Manager（PdM）が策定したプロダクト戦略を、開発領域において具体化・実行していくポジションです。エンジニアやデザイナーの業務領域を補完しながら、技術面でのプロジェクト推進を担います。 ■具体的な業務内容 ・プロダクトロードマップに基づいた開発計画の策定・推進（見積もり／リソース配分／スケジューリング） ・要件の具体化（PRDからユーザーストーリー・Feature Spec・Technical Specを作成し開発チームに共有） ・開発進捗・成果の可視化（定量・定性両面からトラッキングし、関係者へ報告） ・ステークホルダーとの仕様調整／エンジニアとの実装課題解決 ・リスク・課題管理と対策の実行 ・開発フローやツールの改善によるチーム生産性の向上 【業務変更の範囲】 その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 【働き方について】 原則フルリモート より当社のエンジニア組織や開発環境、働き方について深く知りたい方は、 エンジニア向けにまとめたご案内資料「Engineer Entrance Book」 をぜひご覧ください！ https://techocean.notion.site/Engineer-Entrance-Book-1ce5190ca0878020956cd4c50dd298d9

■株式会社テックオーシャンについて 弊社は、理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型サービス「TECH OFFER」を主力サービスとして提供しています。学生のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、理系人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。 現在、理系の就職活動の在り方は、技術系学生の特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって年間約5億時間分の学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。私たちは、若者の時間と努力を無駄にしない社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。 一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになる——その未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、テックオーシャンに集まっています。 テックオーシャンの理念： https://techocean.co.jp/about-us/philosophy/ テックオーシャンのサービス： https://techocean.co.jp/service/ 【具体的な業務内容】 ご入社後は、スムーズに業務にキャッチアップいただけるよう、まずは日常的な経理実務や管理業務を中心にご担当いただきます。 その上で、習熟度やご経験に応じて、より高度な経理・財務業務やIPO準備関連業務にも順次関わっていただく想定です。 【入社直後〜まずお任せしたい業務】 ■ 経理業務 ・伝票起票、仕訳入力 ・月次決算対応 ・領収書・請求書管理 ・備品管理 ■ 管理部門業務 ・オフィス管理全般 ・契約書管理、法務関連サポート ・株式事務・投資家対応のサポート ・労務業務（社労士との連携等） 【習熟後〜徐々にお任せしたい業務】 ■ 経理・財務業務 ・四半期・年次決算対応 ・財務諸表（BS／PL／CF）の作成 ・業務フローや経理オペレーションの整備・改善 ■ IPO準備関連業務 ・監査法人・主幹事証券会社向け資料の作成 ・会計方針・制度の整備、会計処理方針の検討補助 ・IPOに必要な内部統制（J-SOX）の整備・運用補助 ・監査法人、証券会社との打ち合わせ対応 【配属チーム情報】 弊社管理部に配属予定です。所属メンバーはこちら。 ■CFO　男性　40代 （略歴） 信託銀行に入行後、法人融資、ストラクチャードファイナンス、企業年金、 不動産仲介、証券代行を務める。 その後、監査法人にて監査法人のIPO業務を行う。 テックオーシャン入社までにはCFOを2社で勤める。 ■管理部マネージャー　男性　50代 （略歴） 会計事務所からキャリアをスタート。その後ブライダル事業運営会社にて経営企画にてIPOを経験。 その他、サービス・建設・人材業界での各社にて経理を中心に、 法務、総務、経営企画などの管理部門でのマネジメント業務に携わる。 ■管理部リーダー　女性　40代　※主に庶務などを担当 ■経理スタッフ　女性　40代 ■経理スタッフ　女性　30代 【ポジションの魅力】 ・手を挙げた人がチャンスを得られる環境 主体性を尊重する文化があり、「やってみたい」という意志があれば新しい仕事や役割に挑戦できる環境です。 ・いまこのフェーズだからこそ、自分の仕事が“組織の土台”になる IPO準備を進める中で、業務フローや制度設計を一から整備していく段階にあり、 ご自身の取り組みが今後の管理部の礎となります。 ・「上場の瞬間」に立ち会える可能性、キャリアの転機となるタイミング 現在、IPO（株式上場）に向けた準備が佳境を迎えており、上場という重要な節目に実務メンバーとして関わることができます。 会社が大きな成長を遂げるタイミングを、当事者として体験できる希少な機会です。 【キャリアイメージ】 まずは経理実務に慣れていただき、一定の業務を自走できるようになった段階で、 IPO準備に関わる開示資料の作成など、より専門性の高い業務にも携わっていただきます。 将来的には経理リーダーとしてのご活躍を期待しており、意欲次第では管理部マネージャーへのキャリアアップも可能です。 上場準備の貴重なフェーズに深く関わることができ、成長機会の多いポジションです。 【業務変更の範囲】 その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 【働き方について】 出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。 (職務とチームの状況に応じて週1リモート可)

╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　　自己分析セミナーのご案内 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ■早期内定×選抜型セミナー 新卒就活業界トップ企業から学ぶ！就活・キャリアの土台となる「自己分析」の方法やポイントを伝授します。 自己分析に終わりはありません、そして正解もありません。 自己分析をしたことない方・したことある方、どちらもご参加ください！ 〇セミナーのポイント 過去を振り返る「ライフラインチャート」でモチベーションの源泉を発見 自分の"やる気スイッチ"を言語化 アウトプット中心の定着型ワーク 先輩社員登壇予定！活躍人材の共通項も知れる◎ 参加後には書類選考免除の特別ルートをご案内！ ※「応募する」から、ご登録をお願いします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■テックオーシャンとは？ ・TECHの力で日本をより豊かな社会にしていく会社 ・出会いの方程式（就活の概念）を変える会社 ・140％以上の成長を成し遂げ上場を目指す会社 　∟大手3大銀行と東大のVCから出資あり ・理系学生向けスカウトサービスNo.1の会社 ■ビジョン 「人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」 ■事業 ①理系学生対象のオファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」 40,000件の研究室DBと100万件の技術キーワード（特許取得済み）で、効率よく、自社にマッチした学生を採用することが可能な画期的な採用ツールです。大手優良企業を始めとする800社に利用いただき、業界No.1のサービスです。 ②理系学生対象の人材紹介サービス「コンシェルジュ」 人が介在するマッチングサービスも行うことにより、学生と企業がマッチングする量と質を最大化させます。 ほとんどの学生がTECH OFFERと併用活用。弊社のキャリアアドバイザーは就活軸の整理、求人紹介、面接対策、選考フォローを通じて、1人ひとりの意思決定まで最大限伴走します。 ③新規事業 今後TECH人材の「ライフパートナー」となるようなインフラ基盤を作り、 みんながそれぞれの「TECH」を活かして生きられる、豊かな社会を目指して事業を拡大していきます。 ■なぜやるのか？ 近年、理系学生の就職活動にはいくつかの問題点があります。 ・AIやIoTの進展により理工系人材の需要は高いが、大学での学びと社会のニーズが一致していない。 ・実際の就職活動が行われる現場では、表面的なPR合戦になっている。 ・研究室推薦やOB・OG紹介で内定を得ることが多く、キャリア選択が限定されがち。 このような問題点があることで、大学期間に学んで得たはずの知識や能力、個性を活かすことができず、これまで培った「TECH（TechnorogyやTechnique）」を埋もれさせてしまう若者がたくさんいます。 こういった現状に私たちのサービスが社会から必要とされています。 TECHから変わる世の中を一緒に作りませんか？ ■キャリアの選択肢 ・フラットな評価で抜擢する文化、事業拡大で増えていくポスト、早期から即戦力として活躍できる環境があります。 ・BtoB営業、人材紹介、マーケティング、経営企画など…社内には様々な職種があります。選考、内定者面談、研修などを通じて配属決定。また入社後もキャリアパスの可能性があります。 【業務変更の範囲】 その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 【働き方について】 原則週3日出社（週2日までのリモート勤務）