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「施策を回す側」から、「事業を伸ばす側」へ。 TECH OFFERは、理系学生と企業をつなぐHRプラットフォームとして成長を続けています。 現在、そのマーケティング組織は拡大フェーズにあり、戦略・実行・組織づくりまで担うマネージャー候補を募集しています。 ・現職では意思決定の裁量が限られている ・マーケティングの成果を事業成長に直結させたい ・マネージャーとして組織をリードする経験を積みたい そんな方にとって最適なポジションです。 ■ ポジション概要 理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」のグロースを担うマーケティングマネージャー候補として、戦略設計から実行、組織マネジメントまで一気通貫でリードしていただきます。 単なる施策実行ではなく、マーケティングを通じて事業成長そのものを推進する役割です。 ■ ポジションの役割 ・理系学生の集客・登録数最大化 ・ユーザー体験の改善・最適化によるロイヤリティ向上 ・マーケティング組織の構築・強化 ■ 業務内容 戦略設計から実行、組織づくりまで一気通貫で担っていただきます。 ① マーケティング戦略・グロース推進 ・中長期のマーケティング戦略の設計・実行 ・KPI設計・モニタリング ・ユーザージャーニー設計および仮説検証 ・マーケティング施策の企画・推進（コンテンツ / CRM / 広告 / アライアンス等） ・アジャイル型の高速PDCAサイクルの推進 ② ピープルマネジメント・組織づくり ・メンバーの目標設定・評価・育成 ・マーケティング組織の強化 ・採用活動 ■ このポジションの魅力 ① 事業インパクトの大きさ マーケティングの意思決定が、ユーザー数や売上に直結します。 ② 裁量の大きさ 施策単位ではなく、戦略レイヤーから意思決定できる環境です。 ③ マネージャーとしての成長機会 拡大フェーズのため、組織づくり・育成・採用まで担うマネジメント経験が得られます。 ④ プロダクト連携によるグロース PdMや開発と連携し、プロダクト改善まで踏み込んだマーケティングが可能です。 ■ 働き方について ハイブリッドワーク導入：出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です（週3出社／週2リモート想定）。 業務変更の範囲：その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式