人事 の求人一覧 - 株式会社テックオーシャン

■テックオーシャンについて 私たちは「人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」をビジョンに掲げています。 理系学生が就活のミスマッチにより年間約5億時間もの学習努力を損失しているという社会課題を、テクノロジーの力で解決するベンチャー企業です。 独自アルゴリズムと4万件の研究室DBを武器に、理系ダイレクトリクルーティング市場でNo.1の地位を確立。 現在は、既存事業の進化に加え、技術者の生涯のキャリアを支える新規プラットフォーム構想の実現に向け、事業の非連続な成長フェーズにあります 。 テックオーシャンの理念： https://techocean.co.jp/about-us/philosophy/ ■ポジションについて まずは新卒採用の戦略の実行と実務全般を担っていただきます。 単なるオペレーターではなく、深い思考と実行力を持って、テックオーシャンの未来を創る人材獲得にコミットするポジションです。 会社の成長に必要不可欠な「文化を形成する中心人材」を採用し、将来的には人事としてのキャリアも広げていくことができます。 ■具体的な業務内容（入社直後） ・母集団形成 ・面接・面談 ・イベント等の実行 ・AI活用による業務改善 ■採用チームについて 当社の採用チームならではの採用理論があり、全ての施策において「なぜやるのか」「その表現にどう意図を込めるのか」という構造的な設計が求められます。 「数」をこなす採用ではなく、一人の候補者の人生と自社の未来を繋ぐために「頭を使い抜き、細部にこだわる」ことを楽しめる方にとって、手触り感・手ごたえを感じられる環境です。 ■今、このポジションにジョインする魅力 （1）「将来の中心メンバー」を採用し、会社の未来をデザインする 新卒採用は更なるレベルアップを図るフェーズです。数年後の会社や事業を担う人材を獲得する経験は、極めて難易度が高く、価値ある実績となります。 （2）プロとしての「基準値」を叩き込める環境 「なぜ」を突き詰める思考力、全体を俯瞰し長期的課題を超えていく課題解決力を、実務を通じて圧倒的なスピードで習得できます。 （3）テクノロジーを駆使し、採用の「質」をアップデートする 構造化スキルとAIを掛け合わせ、勝つための戦術を練り上げる、攻めの人事を目指せる環境です。 【業務変更の範囲】 その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 【働き方について】 出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。