【募集背景】 私たちの強みは、デジタルマッチングと"人の力"のハイブリッドです。 多くの理系学生が、当社のダイレクトリクルーティングサービスを活用し、 自らに合う企業との出会いを果たしています。 けれど、それだけではうまくいかないケースもあります。 "選択肢が多すぎて、かえって迷ってしまう" "自分の可能性がわからない" ——そんな不安を抱える学生も少なくありません。 そこで必要になるのが、キャリアアドバイザーの存在です。 誰かに整理してもらうことで、はじめて自分の価値に気づく。 言語化できなかった想いを、対話を通じて形にしていく。 それが、私たちの支援スタイルです。 今、理系人材へのニーズは業界を超えて広がり、企業も学生も"正解が見えづらい時代"にいます。 だからこそ、CAは単なるアドバイスにとどまらず、思考の伴走者であり、 意思決定のきっかけをつくる役割が求められています。 正直、簡単な仕事ではありません。 学生一人ひとりと真剣に向き合い、ときには自分の想定を超えた相談や感情に触れることもあります。 ですがその分、自分が介在することで未来が変わる—— そんな実感と手応えを得られる仕事です。 「人の可能性を信じ、責任をもって支えたい」 そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。 【業務内容】 ■具体的な業務内容 個人営業担当（キャリアアドバイザー）として以下業務を行っていただきます。 ・理系学生との初回面談（自己分析や企業分析などのサポート） ・具体的な職種や企業、求人の提案 ・面接対策、ES添削 ・選考日時の調整フォロー ■コンシェルジュサービスとは テックオーシャンの人材紹介サービスの名称です。 既に展開しているダイレクトリクルーティングによるマッチングに加え、 「コンシェルジュ」という形で人が介在することにより、 学生と企業のマッチングをさらに加速させます。 【コンシェルジュチームの人員構成と経歴】 ・リーダー　男性　30代半ば（RA/CAメンバーの適宜フォロー） ・メンバー　女性　20代後半（CA専任） ・メンバー　女性　20代後半（CA専任） ・メンバー　女性　20代前半（RA専任） 上記メンバーに加え、外部コンサルやフリーランスの方も参画いただき、 チームを盛り上げていただいています！ ※5月にはRA担当が1名新たに入社予定です！ 【キャリアパス例】 志向性に合わせ、以下のようなキャリアを積むことが可能です。 ・RAもしくはCAとしてスペシャリストを目指す ・CA／RA双方の経験を積む ・チームリーダーやグループマネージャーなど、マネジメント経験を積む ・カスタマーサクセスチーム、フィールドセールスチームなど、 別組織へのキャリアチェンジ 【弊社コンシェルジュサービスに今から携わるメリットとは】 ■裁量権がある 立ち上げ期ということもあり、非常に意見を発しやすく反映されやすい環境です。 状況に合わせて業務改善や新しい取り組みを試す機会があります。 また、学生一人に対し深く入り込むため、商談やコンサルティング、 面接対策など様々な経験を積むことができます。 ■影響力が強い 学生にとって人生の大きな選択である就職活動に深く関わるため、 与える影響力は強いです。 また、会社としてテック人材のキャリアにずっと寄り添い続けられる存在でいたいと考えており、 将来的には中途展開も視野に入れております。 新卒～中途までずっとサポートできる事業に発展させるため、 社会的な影響力も非常に強いです。 ■幅広い営業スキルが身に着けられる 以下のような営業スキルが身に着けられます。 ・本質的な課題やニーズを引きだす「ヒアリング力」 ・顧客のニーズを的確に読み取り、有益な情報を展開する「提案力」 ・抽象度が高いことを具体にしていく「具体化力」 【業務変更の範囲】 その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 【働き方について】 原則週3日出社（週2日までのリモート勤務）

・営業経験1年以上（法人個人不問） ・困難な状況を乗り越えて成果につなげた経験

下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします！ ・人材紹介会社にてRAもしくはCAのご経験をお持ちの方 ・求人広告や採用支援に関するツール、サービスの営業経験がある方 ・成果に対する意識やスピード感が求められる環境でご活躍されてきた方 ・理系大学・大学院出身で研究職、技術開発職、設計職、品質・生産管理・メンテナンス職、SE職、技術営業職といった理系職種の経験がある方

・逆算して思考し、数字を追いかけることができる方 ・自ら考え行動することができる方 ・成長したいという向上心が高い方