IR の求人一覧 - ギフティグループ株式会社
【ギフティグループ株式会社】カジュアル面談フォーム(経営企画、コーポレートファイナンス、IR、財務経理、法務)
ギフティグループについて2026年7月、ギフティはホールディングス体制へ移行しました。
これまでeギフトプラットフォームを軸に成長してきた当社は、今後さらにM&A、新規事業、海外展開を加速し、
「グループとして企業価値を高める経営」へと進化していきます。その変化を支えるのがCorporate部門です。
単に管理業務を担う組織ではなく、経営戦略を実現するための基盤をつくり、経営判断を前に進めるパートナー。
HD化という大きな転換点だからこそ、経営企画・FP&A、IR、経理、法務の各領域で、グループ経営をリードいただける仲間を募集しています。カジュアル面談についてまずはお互いを知る場として、CFOまたは各部門責任者とのカジュアル面談をご案内しています。
志望動機や面接対策は必要ありません。
「これまでどんな経験を積んできたか」
「今後どんなキャリアを描きたいか」
をざっくばらんにお話しできればと思います。
※ご経験や募集要件とのマッチ度によっては、書類選考をご案内する場合があります。募集ポジション(一例)ご経験・ご志向に応じて、最適なポジションをご提案します。経営企画・コーポレートファイナンス(FP&A)グループ経営戦略・財務戦略の策定中期経営計画・予算策定・KPIマネジメントM&A・出資案件の財務分析・PMI推進資本政策・資金調達海外子会社を含むグループ財務戦略の立案IRエクイティストーリーの設計国内外投資家とのリレーション構築決算説明資料・IR資料作成開示戦略の企画・実行M&A・資金調達に伴うIR業務経理単体・連結決算グループ会社管理開示業務監査法人対応会計論点整理新規事業・M&Aに関する会計支援内部統制の高度化法務契約審査・契約書作成新規事業・サービス立ち上げ支援M&A・PMI・アライアンス法務グループガバナンス構築コンプライアンス・リスクマネジメント海外法務対応ギフティCorporateの魅力HD化という転換期だからこその挑戦完成された組織を運営するのではなく、グループ経営に必要な仕組みをゼロから設計・高度化していくフェーズです。
経営基盤そのものをつくる経験ができます。経営との距離が近いCorporateは経営を支える管理部門ではありません。
CFOや経営陣、事業責任者と日常的に議論しながら、企業価値向上につながる意思決定をリードします。M&A・海外展開・新規事業を最前線で支えるM&A、PMI、海外子会社、新規事業など、変化の大きいテーマにCorporateの専門性を活かして関わることができます。
制度を守るだけではなく、変化を実現するためのCorporateとして挑戦できます。専門性を、グループ経営へFP&A、IR、経理、法務。それぞれの専門性を深めるだけではなく、グループ経営というより広いフィールドで活かせるキャリアがあります。CFOプロフィール藤田 良和(取締役 CFO):一橋大学経済学部卒業。野村證券 投資銀行部門にてM&Aアドバイザリー業務に従事後、
オリックス株式会社にて自己勘定投資業務を担当。2017年にギフティへ参画し取締役CFOに就任。
東証マザーズ上場から東証一部(現プライム市場)への市場変更をリードするとともに、海外機関投資家とのIR活動や成長投資を推進。
現在はホールディングス体制におけるグループ経営基盤の構築を牽引。ギフティグループについて国内eギフトプラットフォームを展開ホールディングス体制へ移行し、グループ経営を推進M&A・新規事業・海外展開を積極推進東証プライム上場
2021年:100億円の成長資金を調達
2023年:中東eギフト企業「YOUGotaGift」をグループ化
累計40社以上の出資、M&Aを実施
【ギフティグループ株式会社】経営企画・IR戦略担当(シニア)|財務・事業分析を武器に、経営と資本市場をつなぐ
募集背景ギフティグループは、eギフトを基盤としたtoC・toB・toGの複数事業を展開し、M&A・事業投資・海外展開を通じて事業領域を拡大してきました。
26年7月にホールディングス体制へ移行し、グループ全体の成長戦略と企業価値向上を、より一体的に考えていくフェーズにあります。
当社の特徴は、単一の事業モデルや成長指標だけでは、グループ全体の価値を説明しきれないことです。
異なる事業モデル・収益構造・成長フェーズを持つ事業群について、
各事業の成長ドライバーは何か、事業がグループ全体の企業価値にどう貢献するか、
どのような指標や戦略を示すことで、資本市場から適切な評価を得られるのか、
などといった問に、財務・事業分析と資本市場の双方の視点から向き合うことが求められています。
分析力や論点設計力を活かして、当社のIR機能をより戦略的なものへと進化させていただく方を求めております。ミッションギフティグループの事業戦略・成長可能性を資本市場の視点から捉え直し、企業価値向上につながるIR戦略を構築・推進すること。各事業の業績や成長性を個別に説明するだけでなく、グループ全体の成長構造や競争優位性、
中長期的な企業価値を、投資家にどのように理解・評価頂くかが今後の成長のキーになります。
本ポジションでは、経営陣や各事業責任者と議論しながら、事業戦略・財務情報・資本市場の評価を統合し、エクイティストーリーの構築・改善をリードしていただきます。
また、投資家との対話から得られた示唆を経営陣に還元し、資本市場と経営の双方向のコミュニケーションを高度化していくことも期待しています。具体的な業務内容① IR・開示業務の企画・推進決算説明資料、IR資料、適時開示資料の企画・作成決算発表や投資家向けイベントの準備・運営株主・投資家からの問い合わせ対応株主総会・SR活動の企画・運営② 事業・財務情報の分析と言語化各事業のビジネスモデル、主要KPI、成長ドライバーの把握経営陣・事業責任者との連携による情報収集財務数値や事業戦略を踏まえた投資家向け説明資料の作成エクイティストーリーの検討・改善③ 投資家との対話・経営へのフィードバック国内外の機関投資家との面談準備・コミュニケーション投資家の評価・関心・懸念事項の整理資本市場の視点を経営陣や事業部門へフィードバックIR活動の改善施策の立案・実行※ご経験・志向に応じて、財務分析、M&A・投資分析、資本政策などのCorporate Finance領域にも携わる機会があります。このポジションの魅力1. 多様な事業を、ひとつの企業価値ストーリーとして伝える難しさと面白さ
単一事業の業績を説明するIRとは異なり、ビジネスモデルや成長フェーズの異なる複数事業を理解し、グループ全体の成長性を資本市場に伝えていく経験ができます。2. 経営・事業に近い立場で、IR活動をつくっていける
経営陣や事業責任者と直接コミュニケーションを取り、何を誰にどのように伝えるべきかを考え、実際の開示や投資家コミュニケーションに反映できます。3. IRを起点に、Corporate Finance領域へ専門性を広げられる
IRを主軸として財務分析やM&A、資本政策などにも接続する組織環境があり、経験・志向に応じて専門性を広げていくことが可能です。CFOインタビュー “事業のためのコーポレート”だから成長できる。「専門性+経営目線」で広がるキャリアhttps://note.com/giftee_career/n/n7d639806659fCorporate本部組織構成CFO:藤田(レポートライン)Accounting:経理マネジャー1名・メンバー6名FP&A:3名IR/SR:3名Corporate Finance :2名legal&Corporate:6名
【ギフティグループ株式会社】経営企画・IR戦略担当(ポテンシャル)|財務・事業分析から、企業価値向上に挑戦する
募集背景ギフティグループは、eギフトを基盤にtoC・toB・toGの複数事業を展開し、M&A・事業投資・海外展開を通じて事業領域を拡大してきました。
26年7月にはホールディングス体制へ移行し、多様な事業の成長性や収益構造を、グループ全体の企業価値としてどう捉え、資本市場へ伝えていくかが、ますます重要になっています。
当社の特徴は、単一の事業モデルや財務指標だけでは、グループ全体の価値を説明しきれないことです。
事業ごとに異なる成長ドライバーやKPIを理解し、それらが企業価値にどうつながるのかを分析する。そして、経営陣や事業部門との議論を通じて整理した内容を、投資家に伝わるストーリーへと落とし込む。
今回募集するのは、こうしたIR機能の高度化を、財務・事業分析とIR実務の両面から支えていただく方です。ミッション財務・事業数値の背景にある成長ドライバーを読み解き、ギフティグループの企業価値を資本市場へ伝えること。まずは決算説明資料の作成や事業KPIの分析、投資家向け情報の整理などを通じて、当社の事業・財務構造への理解を深めていただきます。
そのうえで、担当する事業やテーマについて自ら論点を整理し、エクイティストーリーやIR戦略の検討にも関わっていただくことを期待しています。具体的な業務内容1. 財務・事業分析と成長ドライバーの整理財務諸表、事業KPI、業績推移等の分析売上・利益変動の要因分析、事業の成長ドライバーの整理競合企業の業績・事業指標等の調査、比較分析事業部門へのヒアリングを通じた情報収集・論点整理2. エクイティストーリー・IR資料の企画・作成決算説明資料、投資家向け資料の作成各事業の成長性や競争優位性の言語化投資家向けQ&Aの作成・更新エクイティストーリーや開示内容の改善に向けた分析・提案3. 資本市場とのコミュニケーション機関投資家・アナリストとの面談準備、議事録・論点整理投資家からの評価・懸念・質問の収集と分析投資家フィードバックの社内共有適時開示やIR関連業務の運営・推進このポジションで得られる経験① 財務・事業分析から、企業価値を考える仕事へ
財務数値や事業KPIを分析するだけでなく、それらが事業の成長性や企業価値にどうつながるのかを考える経験を積むことができます。② 社内の数字から、資本市場の視点へ
投資家やアナリストとの対話を通じて、企業がどのような視点で評価されるのかを学び、財務・事業分析の専門性を広げることができます。③ 多様な事業モデルを横断して分析できる
単一事業ではなく、収益構造や成長フェーズの異なる複数事業を読み解き、グループ全体の成長性や企業価値を考える経験が得られます。④ 経営と資本市場をつなぐキャリアへ
IR実務を通じて財務・事業・資本市場の理解を深めながら、将来的にはエクイティストーリーの構築やIR戦略の設計など、経営に近い領域へ役割を広げることを目指せます。CFOインタビュー “事業のためのコーポレート”だから成長できる。「専門性+経営目線」で広がるキャリアhttps://note.com/giftee_career/n/n7d639806659fCorporate本部組織構成CFO:藤田(レポートライン)Accounting:経理マネジャー1名・メンバー6名FP&A:3名IR/SR:3名Corporate Finance :2名legal&Corporate:6名