IR・Corporate Finance|企業価値向上を担う中核メンバー募集
仕事概要
この求人を読んでほしい方
本ポジションには、二つの入口があります。
1|IR・開示の経験者
決算資料・適時開示・投資家対応を着実に担ってきた一方で、IRカレンダーを回すことが中心となり、エクイティストーリーや経営の意思決定まで責任を広げにくいと感じている方。
2|Finance・経営企画の経験者
投資銀行、FAS、経営企画、コーポレートファイナンス等で財務分析・モデリング・案件支援を担ってきた一方で、助言や案件単位ではなく、一社の企業価値を継続的に高め、その変化を資本市場へ伝える側へ移りたい方。
共通してお願いしたいのは、IRを起点に事業・財務・資本市場をつなぎ、ギフティグループの企業価値向上を担うことです。
なぜ今、ギフティなのか
ギフティグループは2026年7月にホールディングス体制へ移行しました。toC・toB・toGの複数事業に加え、M&A、新規事業、海外展開を進める中、グループの成長を一つのエクイティストーリーとして再構成する転換点にあります。
完成したIRストーリーを伝えるのではなく、経営陣・事業部門と議論しながら「何を成長ドライバーとして示すか」「投資家の示唆をどの経営課題へ戻すか」を設計できます。
ミッション
決算情報を開示するだけでなく、事業戦略・財務数値・資本市場の期待をつなぎ、企業価値向上の意思決定サイクルをつくることです。
投資家へ一方向に説明するのではなく、対話から得た評価・懸念・示唆を経営へ還流し、次の事業・財務・コミュニケーション施策へつなげます。
入社後6〜12か月で期待する成果
- IR業務を通じて、ギフティグループの事業・財務・主要KPIを自分の言葉で説明できる状態になる
- 決算説明資料、適時開示、投資家向け論点整理のいずれかを主担当としてリードする
- 投資家からの評価・懸念を構造化し、経営・事業部門へ還流する仕組みをつくる
- エクイティストーリーの改善テーマを提案し、資料・対話へ反映する
- 経験・志向に応じて、財務モデリング、M&A・投資分析、資本政策等へ担当領域を広げる
主な業務
コアミッション|IR
- 決算説明資料・IR資料・適時開示資料の企画・作成
- エクイティストーリーの設計・更新
- 国内外投資家とのコミュニケーション支援
- 株主・投資家からの問い合わせ対応
- 事業部・経営企画と連携した情報収集・分析
- 事業戦略・成長ドライバーの言語化
- 株主総会・SR活動の企画・運営
- 投資家フィードバックの経営への還流
経験・志向に応じて広げる領域|Corporate Finance
- 財務分析・事業分析・KPI分析
- 財務モデリング
- M&A・投資案件の分析支援
- 資本政策・資金調達関連業務
- 経営会議・取締役会資料の作成
- 中期経営計画・事業計画の策定支援
この転職で得られるもの
IR経験者の方へ|開示運用から、企業価値ストーリーの設計へ
決められた資料を作るだけでなく、経営陣・事業責任者から情報を引き出し、何をどの順番で資本市場へ伝えるかを設計します。投資家の反応を次の経営判断へ戻すところまで担えます。
Finance経験者の方へ|助言・案件単位から、一社の企業価値のオーナーへ
分析や提案の先で、経営判断が実行され、市場からどう評価されるかを継続的に追えます。IRを通じて資本市場との対話力を身につけ、Corporate Finance領域へ責任を広げられます。
仕事の現実
戦略立案だけを行うポジションではありません。決算スケジュール管理、数値確認、資料作成、問い合わせ対応、社内情報収集など、正確さとスピードが必要なIR実務を担いながら、そこから経営論点をつくることを期待しています。
所属組織
Corporate Finance Unit(4名)
- マネージャー:グローバルメーカー経営企画出身
- メンバー:ITベンチャー管理部長、外資系投資銀行出身、国内投資銀行出身
IR Unit(3名)
- マネージャー:大手デベロッパー経営企画出身
- メンバー:大手生命保険会社の営業企画・代理店営業出身
必須スキル
以下A・Bいずれかの実務経験(目安3年以上)
A|IR・開示ルート
- 事業会社でのIR、適時開示、決算説明資料作成、投資家対応のいずれかを主担当として担った経験
B|Financeルート
- 投資銀行、FAS、経営企画、コーポレートファイナンス等で、財務分析・事業分析・財務モデリングのいずれかを担った経験
共通
- 財務数値と事業情報から主要論点を整理し、端的な文章・資料で伝えた経験
- 経営陣、事業部門、社外関係者等、複数のステークホルダーを巻き込んだ経験
歓迎スキル
- 事業会社IR、特に投資家面談やエクイティストーリー設計の経験
- 上場企業での適時開示・決算説明資料作成経験
- 財務三表連動モデル等の財務モデリング経験
- M&A・出資・資本政策・資金調達に関する実務経験
- 中期経営計画・事業計画の策定経験
- ESG・サステナビリティ開示の経験
- ビジネスレベルの英語力
求める人物像
- 数字を並べるだけでなく、事業の因果関係と成長ドライバーを言語化できる方
- 投資家や経営からの曖昧な問いに対し、論点を整理して端的に回答できる方
- 社内外の異なる見方を受け止め、エクイティストーリーや経営課題の改善へつなげられる方
- IRの定例実務を正確に担いながら、Finance領域へ継続的に学習を広げられる方
- 分析・提案で終わらず、資料・対話・社内プロセスへ実装できる方
応募概要
| 給与 | ◾️年収 ◾️月給 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11/12F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ・ フレックスタイム制適用 ・年間休日数127日
|
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 福利厚生 | ・通勤交通費全額支給 |
企業情報
| 企業名 | ギフティグループ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2010年8月10日 |
| 本社所在地 | 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11階 |
| 資本金 | 32億 4,900 万円 |
| 従業員数 | 281名 |