募集背景

2026年7月、ギフティはホールディングス体制へ移行しました。
今後はグループ経営を前提に、M&A、新規事業、海外展開をさらに加速していきます。
その中でIRに求められる役割も大きく変わります。決算情報を開示するだけではなく、「ギフティグループの企業価値を、どのように市場へ伝え、
正しく評価していただくか」を経営陣とともに考え、企業価値向上をリードする存在へ。
経営戦略や事業の成長ストーリーを資本市場へ翻訳し、国内外の投資家との対話を通じて、グループの持続的な成長を支えるIRを目指しています。
企業価値向上に向けた経営の意思決定に深く関わりながら、グループ経営を支えるIRの中核を担っていただける方を募集しています。

** ▶ ギフティグループ経営陣インタビュー **
https://note.com/giftee_career/n/n5a73030cdaef

業務内容（ご経験値によってはこの限りでない場合有）

入社直後

決算説明資料の作成サポート（PL・KPI整理）
投資家ミーティングの準備（論点整理・Q&A補助）
事業責任者ヒアリングの同席・要点整理
ESG／サステナビリティ関連対応の補助
海外IR資料の翻訳（英語力がある場合）

半年〜1年

決算説明資料の一部セクション作成
投資家Q&Aのドラフト作成
事業KPIの整理・ストーリー化
開示スケジュール管理
海外IR対応サポート

1年以降（ご志向に応じて）

M&A／出資関連資料の作成サポート
経営企画との連携（KPI整理・数値分析）
海外子会社とのコミュニケーション
ESG／サステナビリティ開示の企画

ポジションの魅力

① 経営と資本市場をつなぐ、戦略IRへ

IRは、決算資料を作成する仕事ではありません。
経営戦略や事業の成長ストーリーを整理し、「企業価値をどう市場へ伝えるか」を考えるポジションです。
CFOや経営陣と議論を重ねながら、経営の意思決定と投資家をつなぐ役割を担います。

② HD化・M&A・海外展開。企業価値向上の最前線に携われる

ホールディングス体制への移行に伴い、グループ経営、M&A、海外展開など、IRが扱うテーマはさらに広がっています。
完成されたIRを運営するのではなく、これからの企業価値の伝え方を一緒につくっていけるフェーズです。

③ 数字を「伝える力」へ変えられる

財務や経理、金融、事業企画などで培った数字への理解を、経営戦略や資本市場との対話へ活かせる環境です。
財務・事業・経営を横断的に学びながら、将来的にはIRだけでなく、経営企画やコーポレートファイナンスなど、より経営に近いキャリアへ挑戦できる可能性があります。

所属組織

マネージャー（40代女性：大手デベ経営企画出身）
メンバー2名（大手生保出身、代理店営業出身）
※周りにCorporate Finance Unit（M&A／経営企画機能）が隣接しており、協働機会も豊富です。

参考｜CFO紹介

藤田 良和（ふじた よしかず）
一橋大学経済学部卒。野村證券IB部門でM&Aアドバイザリー、オリックスで自己勘定投資業務を経験。
2017年よりギフティ取締役CFOとして就任し、上場後のプライム市場指定替え・100億円の資金調達・海外IRなどを推進。

以下いずれかの経験をお持ちの方

• 経理財務・FP&Aにおいて、財務諸表や経営数値をもとに分析・意思決定支援を行った経験
• 金融機関における法人営業・融資・審査等を通じ、企業分析や財務分析を行った経験
• 事業企画・経営企画・営業企画等において、KPI設計やデータ分析をもとに事業改善を推進した経験
• 上場企業でのIR業務経験

• 決算説明資料・適時開示資料等の作成経験
• 中期経営計画・事業計画策定への参画経験
• 投資家・アナリストとのコミュニケーション経験
• 企業価値評価（DCF・マルチプル等）の理解
• ビジネスレベルの英語力

• 経営・事業への理解を深めながら、戦略を言語化し投資家へ届けたい方
• 財務・戦略・事業にまたがる横断的な視座を養いたい方
• 幅広い業務に対して、好奇心をもって前向きに取り組むことができる方
• 既存の枠にとらわれず本質的にあるべき姿から考え設計したいと思う方