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弊社では、福祉業界や中小企業の皆様のお金の不安を解決する、「はぐくみ企業年金」の導入支援とそのDX化を行ってます。 ありがたいことに導入事業所・加入者が急増しているため、より安全で安定したサービスの提供を求められております。 将来的に100万人の基金になることも視野に入れており、SREとしてスケーラブルなサービスにしていくために主体的に動いてくださる方を募集します。 ＜開発環境＞ インフラ：AWS（EC2、CloudWatch、SES等） 言語：PHP7系/8系+Laravel+Bootstrap データベース：RDS（MySQL） テスト：PHPUnit、Selenium（Python）、Larastan ツール：Github、Slack、BackLog、Kintone 文化：コードレビュー、勉強会、朝会夕会によるチームでの技術相談 ■お任せしたい仕事 ◇サービス・システムの安定化（冗長構成、ログ環境、権限管理、エラー管理、監視の整備等） ◇クラウド上でのインフラ整備 ◇セキュリティを意識した安全なサービス環境の整備 ◇システムのパフォーマンス対策 ※場合によってはコード的なアプローチもあります ■この仕事で得られること ◇自社プロダクトにおけるグロースの経験 ◇裁量、責任の大きい業務の経験 ◇IPO準備におけるインフラ整備の経験

自社プロダクト・WEBサービスとして提供しているFinTechサービスや社内業務のDX化などを進めていただきます。 （企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化など） 企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社のエンジニアと協力分担して、サービスの開発を行います。 2022年、IT部門を立ち上げシステム開発の内製化を始めました。出来て間もない組織のため馴染みやすい環境です。 自社システム：はぐONE、Work/Life、基金事務システム、基幹システム ■具体的な仕事内容 ◇自社プロダクトの開発・提供・運用 　掛金の効果を自動計算するシミュレーション 　各種申込み手続きのWeb化 　その他設計、開発要件整理、仕様作成、機能提案など ＜開発環境＞ インフラ：AWS（EC2、CloudWatch、SES等） 言語：PHP7系/8系+Laravel+Bootstrap データベース：RDS（MySQL） テスト：PHPUnit、Selenium（Python）、Larastan ツール：Github、Slack、BackLog、Kintone 文化：コードレビュー、勉強会、朝会夕会によるチームでの技術相談 ■将来お任せしたい仕事 ◇システム企画・開発管理・分析 ◇新規プロダクトの企画・開発 ◇マネジメント業務 ■この仕事で得られること ◇自社プロダクトの開発 ◇新規プロダクトの企画から携わることができる ◇開発チームのスタートアップメンバー ◇開発～要件定義～運用まで一貫して携われる ◇裁量、責任の大きい業務を経験できる ◇業界未経験の方でも活躍できる ■組織構成 人数：9名（女性：1名、男性：8名） 中途入社比率：100％ 直近1年間の入社：7名 ※地方在住のフルリモート社員含む ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。 ITソリューション部：この1年で既存システムの機能拡充を強化し、同時並行でUI／UXの改善を図ることで、利便性向上を図ります。

自社プロダクト・WEBサービスとして提供しているFinTechサービスや社内業務のDX化などを進めていただきます。 （企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化など） 企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社のエンジニアと協力分担して、サービスの開発を行います。 2022年、IT部門を立ち上げシステム開発の内製化を始めました。出来て間もない組織のため馴染みやすい環境です。 自社システム：はぐONE、Work/Life、基金事務システム、基幹システム ＜開発環境＞ インフラ：AWS（EC2、CloudWatch、SES等） 言語：PHP7系/8系+Laravel+Bootstrap データベース：RDS（MySQL） テスト：PHPUnit、Selenium（Python）、Larastan ツール：Github、Slack、BackLog、Kintone 文化：コードレビュー、勉強会、朝会夕会によるチームでの技術相談 ■具体的な仕事内容 ◇自社プロダクトの開発・提供・運用 　掛金の効果を自動計算するシミュレーション 　各種申込み手続きのWeb化 　その他設計、開発要件整理、仕様作成、機能提案など ■将来お任せしたい仕事 ◇システム企画・開発管理・分析 ◇新規プロダクトの企画・開発 ◇マネジメント業務 ■この仕事で得られること ◇自社プロダクトの開発 ◇新規プロダクトの企画から携わることができる ◇開発チームのスタートアップメンバー ◇開発～要件定義～運用まで一貫して携われる ◇裁量、責任の大きい業務を経験できる ◇業界未経験の方でも活躍できる ■組織構成 人数：9名（女性：1名、男性：8名） 中途入社比率：100％ 直近1年間の入社：7名 ※地方在住のフルリモート社員含む ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。 ITソリューション部：この1年で既存システムの機能拡充を強化し、同時並行でUI／UXの改善を図ることで、利便性向上を図ります。

自社で提供している確定給付企業年金・確定拠出企業年金に関わるWEBサービス・システムの開発、企業年金業務のDX化などを進めていただきます。 （企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化、業務の自動化など） 企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社のエンジニアと協力分担して、サービスの開発を行います。 2022年、IT部門を立ち上げシステム開発の内製化を始めました。出来て間もない組織のため馴染みやすい環境です。 自社システム：はぐONE、Work/Life、基金事務システム、基幹システム ＜開発環境＞ インフラ：AWS（EC2、CloudWatch、SES等） 言語：PHP7系/8系+Laravel+Bootstrap データベース：RDS（MySQL） テスト：PHPUnit、Selenium（Python）、Larastan ツール：Github、Slack、BackLog、Kintone 文化：コードレビュー、勉強会、朝会夕会によるチームでの技術相談 ■具体的な仕事内容 ◇自社プロダクトの開発・提供・運用 　掛金の効果を自動計算するシミュレーション 　各種申込み手続きのWeb化 　その他設計、開発要件整理、仕様作成、機能提案など ■将来お任せしたい仕事 ◇システム企画・開発管理・分析 ◇新規プロダクトの企画・開発 ◇マネジメント業務 ■この仕事で得られること ◇自社プロダクトの開発 ◇新規プロダクトの企画から携わることができる ◇開発チームのスタートアップメンバー ◇開発～要件定義～運用まで一貫して携われる ◇裁量、責任の大きい業務を経験できる ◇業界未経験の方でも活躍できる ■組織構成 人数：9名（女性：1名、男性：8名） 中途入社比率：100％ 直近1年間の入社：7名 ※地方在住のフルリモート社員含む ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。 ITソリューション部：この1年で既存システムの機能拡充を強化し、同時並行でUI／UXの改善を図ることで、利便性向上を図ります。

保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1700名程度だった加入者が、設立から4年で”20倍”以上に増加しています！（現在3万4000人以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 ■具体的な仕事内容 ◇既存大手企業に対して提携サービスの導入提案・営業 ◇基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ◇代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業 ◇代理店（パートナー）への営業教育・フォロー体制の構築 ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ■将来お任せしたい仕事 ◇新規サービス企画・提案 ◇業務プロセスの設計・改善 ◇プロダクトチームと協業し、顧客の価値最大化に向けたプロダクトの改善／開発 ◇マネジメント業務 ■組織構成 人数：7名（大阪4名／東京3名） 中途入社比率：100％ 直近1年間の入社：3名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。

保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1700名程度だった加入者が、設立から4年で”20倍”以上に増加しています！（現在3万4000人以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 ■具体的な仕事内容 ◇代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業 ◇基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ◇代理店（パートナー）の開拓 ◇代理店（パートナー）への営業教育・フォロー体制の構築 ※金融機関への代理店契約の提案がメインとなります。 ■将来お任せしたい仕事 ◇新規サービス企画・提案 ◇業務プロセスの設計・改善 ◇プロダクトチームと協業し、顧客の価値最大化に向けたプロダクトの改善／開発 ◇マネジメント業務 ■組織構成 人数：7名（大阪4名／東京3名） 中途入社比率：100％ 直近1年間の入社：3名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。

保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1700名程度だった加入者が、設立から5年で”20倍”以上に増加しています！（現在4万5000人以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 ■具体的な仕事内容 ◇既存大手企業に対して提携サービスの導入提案・営業 ◇基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ◇代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業 ◇代理店（パートナー）への営業教育・フォロー体制の構築 ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ■将来お任せしたい仕事 ◇新規サービス企画・提案 ◇業務プロセスの設計・改善 ◇プロダクトチームと協業し、顧客の価値最大化に向けたプロダクトの改善／開発 ◇マネジメント業務 ■組織構成 人数：7名（大阪6名／東京4名） 中途入社比率：100％ 直近1年間の入社：3名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。

WEBデザイナーを増員募集します。 メインの業務としてはWEBグラフィックに関わるあらゆるお仕事をお願いしたいのですが、ご希望があればプロダクトのUI/UXや外部ベンダーをコントロールしながらコミュニケーションをとってプロジェクトを進めてもらうことを想定しています。 【具体的業務】 ・各WEBサイトのデザイン ・新規事業を含むマーケティング活動に必要なクリエイティブ（キャンペーンページやバナー等）の作成 ・自社プロダクトに必要なアイコンやビジュアルの作成 ・コーポレートデザイン ・動画素材の制作 ・WEBデザイン、WEB制作に関する各種社内外の調整 ■使用ツール ・Illustrator ・Photoshop ・XD ■将来お任せしたい仕事 ◇プロダクト制作チームの管理 ◇新規プロダクト企画・開発 ◇デザイン効率化するための基盤設計及び推進 ◇ユーザーリサーチの設計と実施 ■組織構成 人数：3名 中途入社比率：100％ 直近1年間の入社：1名 ■組織目標と募集背景 同社は現在2026年度中にIPOを予定しており、着実に準備を進めております。 ITソリューション部：この1年で既存システムの機能拡充を強化し、同時並行でUIUXの改善を図ることで、利便性向上を図ります。その後、24年には売上高11億円、26年には20億円を達成するために新規プロダクトの企画・開発も進める予定です。

保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から5年で”20倍”以上に増加しています！（現在5万2000人以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 ■具体的な仕事内容：営業サポート・業務改善・顧客管理 ◇契約書や見積書の作成フォロー ◇請求管理/対応 ◇顧客データ管理業務 ◇提案資料作成/修正 ■組織構成 人数：6名 中途入社比率：100％ 正社員：1名・時短正社員4名・パート１名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。

福祉業界（介護・保育）を中心とした既存顧客に対しての利用促進企画の提案 ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■具体的な仕事内容 ◇導入に向けて企業様のサポート ◇社外向け提案資料の作成 ◇制度・加入手続きに関する問合せ対応 ■業務で使用するツール Excel・PowerPoint・kintone・zoom・Wordpress ■将来お任せしたい仕事 ◇顧客ヒアリング、プロダクト課題の明確化 ◇顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ◇業務プロセスの改善／新しいフローの構築・提案 ■組織構成 人数：15名（女性11名｜男性4名） 中途入社比率：100％ 　※前職：金融・IT・不動産・小売等 直近1年間の入社：4名 ■組織目標と募集背景 同社は現在2026年度中にIPOを予定しており、着実に準備を進めております。 カスタマーサクセス部：既存顧客の従業員加入率は65％（他社と比較して3倍以上のスコア）を誇っていますが、満足することなくさらなる「顧客満足度の向上」と「利用促進」を図ります。 サービス品質の向上と増員を進め、23年には売上高10億円、25年には30億円の達成を目指しています。 事業拡大に向けて採用強化中です！

福祉業界（介護・保育）を中心とした既存顧客に対しての導入・運用サポート ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■具体的な仕事内容 ◇導入推進・制度運用時の課題のヒアリング ◇課題解決策の提案 ◇顧客要望に応じた機能設計・カスタマイズ ◇システム操作／機能のデモンストレーション ◇導入・制度運用のサポート ◇サービス改善（他部署と連携して改善を進めます） 　エンジニア・カスタマーサクセス・プロダクトマネジメント等 ■業務で使用するツール Excel・PowerPoint・kintone・zoom等 ■将来お任せしたい仕事 ◇サービス・プロダクト課題の明確化 ◇顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ◇業務プロセスの改善／新しいフローの構築・提案 ■このポジションの魅力 ◇業務フロー構築・仕組み化・採用・組織づくりなど、　多くの部署と関わり、幅広い領域の業務に携われる。 ◇顧客の成功を第一に考えるCustomer Successの精神 　誠実に顧客と向き合い、適切に価値提供ができるプロダクトづくりをしています。そのため、単なるサポート業務ではなく、問い合わせ対応をする中でプロダクトの改善要望や新サービスの提案等にも関われます。 ◇権限委譲されていることも多く、業務裁量が大きく責任のある仕事に取り組むことで、ご自身の成長を実感できます。 ■組織構成 人数：10名（女性6名｜男性4名） 中途入社比率：100％ 　※前職：金融・IT・不動産・小売等 直近1年間の入社：3名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。 カスタマーサクセス部：既存顧客の従業員加入率は65％（他社と比較して3倍以上のスコア）を誇っていますが、満足することなくさらなる「顧客満足度の向上」と「利用促進」を進めるため、増員中です！

福祉業界（介護・保育）を中心とした既存顧客に対しての利用促進企画の提案 ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■具体的な仕事内容 ◇サービス導入時の制度設計 ◇従業員向けの説明会実施・加入促進 ◇社外向け提案資料の作成 ◇制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ◇説明会開催回数（ほぼWeb開催） 繁忙期：15～20件／週 閑散期：2～3件／週 ■業務で使用するツール Excel・PowerPoint・kintone・zoom・Wordpress ■将来お任せしたい仕事 ◇顧客ヒアリング、プロダクト課題の明確化 ◇顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ◇業務プロセスの改善／新しいフローの構築・提案 ◇マネジメント業務 ■組織構成 人数：10名（女性6名｜男性4名） 中途入社比率：100％ 　※前職：金融・IT・不動産・小売等 直近1年間の入社：3名 ■組織目標と募集背景 同社は現在2026年度中にIPOを予定しており、着実に準備を進めております。 カスタマーサクセス部：既存顧客の従業員加入率は65％（他社と比較して3倍以上のスコア）を誇っていますが、満足することなくさらなる「顧客満足度の向上」と「利用促進」を図ります。 サービス品質の向上と増員を進め、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。 事業拡大に向けて採用強化中です！

福祉業界（介護・保育）を中心とした既存顧客に対しての利用促進企画の提案 ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■具体的な仕事内容 ◇サービス導入時の制度設計 ◇従業員向けの説明会実施・加入促進 ◇社外向け提案資料の作成 ◇制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ◇説明会開催回数（ほぼWeb開催） 繁忙期：15～20件／週 閑散期：2～3件／週 ■業務で使用するツール Excel・PowerPoint・kintone・zoom・Wordpress ■将来お任せしたい仕事 ◇顧客ヒアリング、プロダクト課題の明確化 ◇顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ◇業務プロセスの改善／新しいフローの構築・提案 ◇マネジメント業務 ■組織構成 人数：10名（女性6名｜男性4名） 中途入社比率：100％ 　※前職：金融・IT・不動産・小売等 直近1年間の入社：3名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。

既存顧客が利用している、自社システム「はぐONE」の新機能の企画や、既存のカスタマーサクセス業務を軸とした新サービスの立ち上げ（企画立案から実行・検証・改善のPDCA）を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ◇課題定義、プロダクト/サービスの方針・戦略策定 ◇顧客要望を基にプロダクト改善の提案・実行 ◇顧客マーケティング戦略立案支援 ◇業務フロー最適化・LTV計測 ◇KPI設計・マネジメント　など ■将来お任せしたい仕事 ◇新規サービス企画に向けた情報収集・調査 ◇新規サービス企画・開発・推進 ◇他部門と業務調整（IT部門・セールス部門） 　など プロジェクトで動くことが多いので、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして 活躍いただける方を求めています。 ■業務で使用するツール Excel・PowerPoint・kintone・zoom・CRM等 ■組織構成 人数：12名（女性7名｜男性5名） 中途入社比率：100％ 直近1年間の入社：6名 　 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。 カスタマーサクセス部： 既存顧客の従業員加入率は65％（他社と比較して3倍以上のスコア）を誇っていますが、その結果に満足することなくさらなる「顧客満足度の向上」と「利用促進」を図ります。 サービス品質のさらなる向上と新サービス企画の強化のため、採用強化中です！

既存顧客が利用している、自社システム「はぐONE」の新機能の企画や、既存のカスタマーサクセス業務を軸とした新サービスの立ち上げ（企画立案から実行・検証・改善のPDCA）を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ◇課題定義、プロダクト/サービスの方針・戦略策定 ◇顧客要望を基にプロダクト改善の提案・実行 ◇顧客マーケティング戦略立案支援 ◇業務フロー最適化・LTV計測 ◇KPI設計・マネジメント　など ■将来お任せしたい仕事 ◇新規サービス企画に向けた情報収集・調査 ◇新規サービス企画・開発・推進 ◇他部門と業務調整（IT部門・セールス部門） 　など プロジェクトで動くことが多いので、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして 活躍いただける方を求めています。 ■業務で使用するツール Excel・PowerPoint・kintone・zoom・CRM等 ■組織構成 人数：12名（女性7名｜男性5名） 中途入社比率：100％ 直近1年間の入社：6名 　 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。 カスタマーサクセス部： 既存顧客の従業員加入率は65％（他社と比較して3倍以上のスコア）を誇っていますが、その結果に満足することなくさらなる「顧客満足度の向上」と「利用促進」を図ります。 サービス品質のさらなる向上と新サービス企画の強化のため、採用強化中です！

「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入推進を行う弊社において、『はぐくみ企業年金』の認知度を向上させ、誰しもが情報にアクセスしやすく、スムーズに導入できる仕組みの構築を目指すことをミッションに、トップライン（売上）を伸ばす為の戦略立案をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・販売戦略上の課題分析 ・Web広告管理/コンテンツマーケティング企画/運用 ・SNS企画/運用 ・インフルエンサーマーケティング企画/運用 ・PRのメディア選定/対応 ・その他、販促プロモーション全般 ■将来お任せしたい仕事 ◇MAツールの運用 ◇コンテンツマーケティング ◇大企業向けのABM（Account Based Marketing）　など ■組織構成 人数：2名 中途社員比率：100％ 直近1年間の入社：1名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。

保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1700名程度だった加入者が、設立から4年で”20倍”以上に増加しています！（現在5万1000人以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 代理店数が拡大しており、今後も増え続ける顧客に対応していくため、インサイドセールス組織を立ち上げます。 インサイドセールス組織の構築・運営をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ◇獲得したリードに対する商談創出 ◇アウトバウンドでのターゲットアカウントからの商談創出 ◇ナーチャリング（見込み顧客の購買意欲の醸成） ◇マーケティング部門と連携し、 　ウェビナー（運営）、テックタッチレター施策等のマーケティング施策の企画・実行 尚、顧客はSMB（中小企業）とエンタープライズ（大手企業）があります。 ■将来お任せしたい仕事 ◇戦略の立案・遂行 ◇マネジメント・メンバー育成・組織開発 ◇KPI設計・業務プロセスの改善 ■主要な利用ツール - Chatwork - Google Workspace（メール、カレンダー、Drive） - Zoom - HubSpot ■このポジションの魅力 ◇ISのチーム立ち上げのため、業務フロー構築・仕組み化・採用・組織づくりなどの経験ができる。 ◇顧客の成功を第一に考えるCustomer Successの精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合い、適切に価値提供ができるプロダクトづくりをしている。 そのため、やみくもにテレアポをしてとりあえずアポを獲得するといったことはなく、顧客の成功のためになる営業ができます。 ◇権限委譲されていることも多く、業務裁量が大きく責任のある仕事ができる。 ◇賞賛文化/表彰文化があり、お互いをリスペクトし合ってチームで仕事をしている ◇急成長／IPO準備フェーズでの組織づくりの経験ができる ◇既婚者や子供を持つ社員も多く、家族と向き合う時間も取れる ■組織構成：営業部（18名） フィールドセールス：8名 アシスタント：4名 営業企画：6名 ➤　中途入社100％ ➤　金融業界以外からの転職者も多数在籍！ ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。

「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入推進を行う弊社において、『はぐくみ企業年金』の認知度を向上させ、誰しもが情報にアクセスしやすく、スムーズに導入できる仕組みの構築を目指すことをミッションに、トップライン（売上）を伸ばす為の戦略立案をお任せいたします。また、マーケティング戦略部をまとめていただくマネジメント業務もお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・販売戦略上の課題分析 ・Web広告管理/コンテンツマーケティング企画/運用 ・SNS企画/運用 ・インフルエンサーマーケティング企画/運用 ・PRのメディア選定/対応 ・組織のマネジメント ・その他、販促プロモーション全般 ■将来お任せしたい仕事 ◇MAツールの運用 ◇コンテンツマーケティング ◇大企業向けのABM（Account Based Marketing）　など ■組織構成 人数：2名 中途社員比率：100％ 直近1年間の入社：1名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。

事業成長に必要な抽象度の高い企画／プロジェクトの推進 ■具体的な仕事内容 ◇新規事業企画・開発・推進 ◇課題定義、プロダクトの方針・戦略策定 ◇BtoBマーケティング戦略立案支援（リード獲得・育成） ◇営業企画業務の実行支援 ◇KPI設計・マネジメント　など ■将来お任せしたい仕事 ◇事業戦略の立案・実行 ◇新規事業企画に向けた情報収集・調査 ■組織構成 人数：７名 中途入社比率：100％ 直近1年間の入社：2名 ■組織目標と募集背景 同社は現在2026年度中にIPOを予定しており、既存事業の拡大を着実に進めております。さらなる成長を目指し、新規事業の企画・開発・推進を進め、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。

保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1700名程度だった加入者が、設立から4年で”30倍”以上に増加しています！（現在5万4000人以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 代理店数が拡大しており、今後も増え続ける顧客に対応していくため、営業企画部門の強化を行うことになりました。 ■営業企画のミッション 営業部門が目標を達成できるように、あらゆる角度からバックアップすること。急成長ビジネスを感じながら、営業部全体の組織戦略のもとに、営業予算達成に向けた” 営業部全体の基盤づくり” に取り組んでいただきます。 業務内容は多岐にわたり、売り上げ拡大に向けた企画立案・実行、キャンペーンの企画、提案資料作成、販促ツールの制作、法務部門との調整業務、競合の情報収集などを担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ◇売上目標達成のためキャンペーンや販促イベントなどのを企画立案・実行 ◇実施・営業活動を効率よく進めるための営業ツールの制作 ◇フロント業務の業務フロー改善 ■将来お任せしたい仕事 ◇事業戦略の立案・実行 ◇市場動向や競合他社の動向、トレンドの変容などの情報収集・調査 ◇営業プロセスの構築・標準化 ■主要な利用ツール - Chatwork - Google Workspace（メール、カレンダー、Drive） - Zoom - HubSpot - kintone - シャノン - MS Office ■このポジションの魅力 ◇急成長企業のため、業務フロー構築・仕組み化・採用・組織づくりなどの経験ができる。 ◇顧客の成功を第一に考えるCustomer Successの精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合い、適切に価値提供ができるプロダクトづくりをしている。 ◇権限委譲されていることも多く、業務裁量が大きく責任のある仕事ができる。 ◇賞賛文化/表彰文化があり、お互いをリスペクトし合ってチームで仕事をしている ◇急成長／IPO準備フェーズでの組織づくりの経験ができる ◇既婚者や子供を持つ社員も多く、家族と向き合う時間も取れる ■組織構成：営業部（18名） フィールドセールス：13名 アシスタント：6名 営業企画：6名 ➤　中途入社100％ ➤　金融業界以外からの転職者も多数在籍！ ■組織目標と募集背景 同社は現在2026年度中にIPOを予定しており、既存事業の拡大を着実に進めております。さらなる成長を目指し、新規事業の企画・開発・推進を進め、25年には30億円の達成を目指しています。

事業の飛躍的成長のため、「はぐくみ企業年金基金」の認知・ブランディング強化すべく、専任者1名体制から質量ともに増員し、体制充実を図るために募集いたします。 広報戦略立案やチームビルディングを共に考えチャレンジしてくださる方を募集します。 主な業務が下記となります。 ・広報戦略立案と遂行、そのための数値分析・最新動向キャッチアップ ・プレスリリース、メディアリレーション、取材対応 ・SNS、動画メディア、オウンドメディア戦略の全体設計、SNSアカウントの運用、ほか認知度信頼度向上施策の実施 ・自社サイトの企画運用、クリエイティブ・ディレクション ・イベント、説明会、講演等の企画、実施 ・官公庁、関連団体とのリレーション構築 ・その他社内外コミュニケーション活動 ・広報チーム統括、上長・経営陣へのレポート

経理としての実務業務、ならびにマネジメント ■具体的な仕事内容 ◇決算業務（月次・四半期・本決算） ◇売上及び原価管理 ◇入金及び支払管理 ◇税務業務 ◇内部統制、J-SOXの対応 ◇上場準備作業（上場申請書類作成・監査法人/証券会社対応） ◇社内横断の会計論点整備 ■将来お任せしたい仕事 ◇メンバーのマネジメント業務 ◇予算作成・予実管理/分析 ◇法務（各種契約書のチェック） ◇資金調達（エクイティ・銀行融資） ◇IR情報の発信 ◇財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握、記述 ◇有価証券報告書の作成 ◇決算短信の作成 ■組織構成 人数：3名 中途入社比率：100％ 直近1年間の入社：1名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。

経理としての実務業務、ならびにマネジメント ■具体的な仕事内容 ◇決算業務（月次・四半期・本決算） ◇売上及び原価管理 ◇入金及び支払管理 ◇税務業務 ◇内部統制、J-SOXの対応 ◇上場準備作業（上場申請書類作成・監査法人/証券会社対応） ◇社内横断の会計論点整備 ◇予算作成・予実管理/分析 ◇メンバーマネジメント ◇プロジェクトマネジメント ■将来お任せしたい仕事 ◇資金調達（エクイティ・銀行融資） ◇IR情報の発信 ◇財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握、記述 ◇有価証券報告書の作成 ◇決算短信の作成 ■組織構成 人数：3名 中途入社比率：100％ 直近1年間の入社：1名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高11億円、26年には20億円の達成を目指しています。

経理としての実務業務 決算・IPO準備等 ■具体的な仕事内容 ◇決算業務（月次・四半期・本決算） ◇売上及び原価管理 ◇入金及び支払管理 ◇税務業務 ◇内部統制、J-SOXの対応 ◇上場準備作業（上場申請書類作成・監査法人/証券会社対応） ◇社内横断の会計論点整備 ■将来お任せしたい仕事 ◇メンバーのマネジメント業務 ◇予算作成・予実管理/分析 ◇資金調達（エクイティ・銀行融資） ◇IR情報の発信 ◇財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握、記述 ◇有価証券報告書の作成 ◇決算短信の作成 ■組織構成 人数：4名（CFO1名、メンバー3名） 中途入社比率：100％ 直近1年間の入社：1名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。

保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1700名程度だった加入者が、設立から5年で”30倍”以上に増加しています！（現在5万1000人以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 【業務内容】 当社のCMO候補としてご活躍いただきます。 事業拡大の為のマーケティング戦略や自社サービスのマーケティング戦略の企画立案推進、全般でのご活躍を期待しています。 ・全社戦略や各事業戦略を踏まえたマーケティング戦略の立案、実行 ・マーケティング予算の策定 ・事業責任者との合意形成 ・デジタル／オフラインマーケティング戦術の立案と実行 ・マーケティングチームメンバーのマネジメント ・インサイドセールスチーム、アカウントエグゼクティブチームとの連携 ・市場、グローバル含めた競合分析 ・全アウトプットのクオリティマネジメント ■主要な利用ツール - Chatwork - Google Workspace（メール、カレンダー、Drive） - Zoom - （CRM）導入予定 - MS Office ■このポジションの魅力 ◇急成長企業のため、業務フロー構築・仕組み化・採用・組織づくりなどの経験ができる。 ◇顧客の成功を第一に考えるCustomer Successの精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合い、適切に価値提供ができるプロダクトづくりをしている。 ◇権限委譲されていることも多く、業務裁量が大きく責任のある仕事ができる。 ◇賞賛文化/表彰文化があり、お互いをリスペクトし合ってチームで仕事をしている ◇急成長／IPO準備フェーズでの組織づくりの経験ができる ◇既婚者や子供を持つ社員も多く、家族と向き合う時間も取れる ■組織構成：マーケティング部（3名） COO直下の部署となっており、 マネージャー1名、メンバー1名です。 ➤　中途入社100％ ■組織目標と募集背景 同社は現在2026年度中にIPOを予定しており、既存事業・新規事業ともに拡大を着実に進めております。さらなる成長を目指し、新規事業の企画・開発・推進を進め、24年には売上高11億円、26年には30億円の達成を目指しています。

急成長中の会社で活躍するスタッフをバックオフィスから支えるポジションです。スキル・経験に合わせ、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 総務業務全般を担当するプレイングマネージャー ・各種規程の制定・運用、ワークフローなどの管理 ・株主総会運営、関連書類作成（招集通知等）／適時開示／公告 ・個人情報管理・文書管理・安全管理体制の改善、強化 ・ファシリティマネジメント、資産・物品管理、購買、施設管理業務等 ・関連当事者取引の管理 ・知的財産・職務発明の管理 ・メンバーのマネジメントおよび育成 ・労務管理 ■将来チャレンジできる仕事 ◇部署体制の構築・運用整備 ◇各種規定整備 ◇マネジメント業務 ◇IPO関連業務 [入社後] マネージャー候補として入社いただき、将来的には組織のマネジメントをしていただきます。 [評価体制] 成長速度や実績などを考慮し、昇給・賞与・手当にて評価を還元します。

会社運営に欠かすことができない重要な業務ポジションを募集いたします。 急成長中＆IPO準備中の当社の会社運営に包括的に携わっていただき、会社全体のサポートにお力をお貸しください。 スキル・経験に合わせ、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 総務業務全般の担当者 ・各種規程の制定・運用、ワークフローなどの管理 ・株主総会運営、関連書類作成（招集通知等）／適時開示／公告 ・個人情報管理・文書管理・安全管理体制の改善、強化 ・ファシリティマネジメント、資産・物品管理、購買、施設管理業務等 ・関連当事者取引の管理 ・知的財産・職務発明の管理 ・労務管理 ■将来チャレンジできる仕事 ◇部署体制の構築・運用整備 ◇各種規定整備、労使協定更新、法改正対応 ◇労働制度に関する企画立案・制度設計（勤務体系、休暇制度、在宅勤務制度、等） ◇人事データを活用した労務課題の分析、解決策の企画立案 [評価体制] 成長速度や実績などを考慮し、昇給・賞与・手当にて評価を還元します。

急成長中の当社において、人事採用担当としてご参画いただきます。 株式会社ベター・プレイスは、社会の下支えをするエッセンシャルワーカーの方々へ退職金・企業年金制度を普及し、市井の皆様の将来の資産形成サポートに取り組む会社です。 認知度急上昇中の「はぐくみ企業年金」をはじめ、様々な金融包摂事業を行いながら、社会課題を解決するための最も重要な採用活動において、エントリーから入社に至るまでの採用プロセス全般を担当していただきます。 「当社の顔」としてご活躍いただき、組織づくりや当社スタッフの成長をサポートしてくださる方、是非ご一緒しませんか？ 【主な業務内容】 ■ 採用戦略チーム ◇ 採用戦略設計 ◇ 採用に係る分析／施策立案／実施 ◇ 各部門担当者とのコミュニケーション・調整業務 ◇ エージェント新規開拓・リレーションの強化／構築 ◇ 採用SNSの企画立案及び運用 ◇ 生産性向上／業務効率化の施策立案 ◇ その他上記に関連する業務 ■ 採用チーム（中途入社及び新卒入社採用） ◇ 面接官業務（書類選考／面接／評価等） ◇ 内定出し、入社までのフォロー ◇ 入社手続き ◇ 各部門担当者とのコミュニケーション・調整業務 ◇ 説明会、採用イベントの企画及び開催 ◇ 生産性向上／業務効率化の施策実施 ◇ その他上記に関連する業務 ■ 将来チャレンジできる仕事 ◇ 部署体制の構築・運用整備 ◇ 採用スペシャリストとして、チーム牽引 ■ 採用業務ポジションの魅力 ◇ ベンチャー企業ならではの意見を出しやすい、反映されやすい社風です。 ◇ 担当業務にコミットできる環境ではありますが、人事総務領域に関するイノベーション企画の発信やPJT参加等、手を挙げれば参加できる環境です。 ◇ 急成長中の会社につき、短期間で多くの経験が可能です。 　 スキルアップ・キャリアアップ志向がある方には最適な環境です。 【評価体制】 ◇ 成長速度や実績などを考慮し、昇給・賞与・手当にて評価を還元します。 ◇ 半期に一度程度、包括的な評価を実施します。 　 また、１ON１等でも内省や成長につながるフィードバックを実施します。

「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入推進を行う弊社において、『はぐくみ企業年金』の認知度を向上させ、誰しもが情報にアクセスしやすく、スムーズに導入できる仕組みの構築を目指すことをミッションに、トップライン（売上）を伸ばす為の戦略立案をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・販売戦略上の課題分析 ・Web広告管理/コンテンツマーケティング企画/運用 ・SNS企画/運用 ・インフルエンサーマーケティング企画/運用 ・PRのメディア選定/対応 ・その他、販促プロモーション全般 ■将来お任せしたい仕事 ◇MAツールの運用 ◇コンテンツマーケティング ◇大企業向けのABM（Account Based Marketing）　など ■組織構成 人数：2名 中途社員比率：100％ 直近1年間の入社：1名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。

保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1700名程度だった加入者が、設立から5年で”30倍”以上に増加しています！（現在5万1000人以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 【業務内容】 当社のCMO候補としてご活躍いただきます。 事業拡大の為のマーケティング戦略や自社サービスのマーケティング戦略の企画立案推進、全般でのご活躍を期待しています。 ・全社戦略や各事業戦略を踏まえたマーケティング戦略の立案、実行 ・マーケティング予算の策定 ・事業責任者との合意形成 ・デジタル／オフラインマーケティング戦術の立案と実行 ・マーケティングチームメンバーのマネジメント ・インサイドセールスチーム、アカウントエグゼクティブチームとの連携 ・市場、グローバル含めた競合分析 ・全アウトプットのクオリティマネジメント ■主要な利用ツール - Chatwork - Google Workspace（メール、カレンダー、Drive） - Zoom - （CRM）導入予定 - MS Office ■このポジションの魅力 ◇急成長企業のため、業務フロー構築・仕組み化・採用・組織づくりなどの経験ができる。 ◇顧客の成功を第一に考えるCustomer Successの精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合い、適切に価値提供ができるプロダクトづくりをしている。 ◇権限委譲されていることも多く、業務裁量が大きく責任のある仕事ができる。 ◇賞賛文化/表彰文化があり、お互いをリスペクトし合ってチームで仕事をしている ◇急成長／IPO準備フェーズでの組織づくりの経験ができる ◇既婚者や子供を持つ社員も多く、家族と向き合う時間も取れる ■組織構成：マーケティング部（3名） COO直下の部署となっており、 マネージャー1名、メンバー1名です。 ➤　中途入社100％ ■組織目標と募集背景 同社は現在2026年度中にIPOを予定しており、既存事業・新規事業ともに拡大を着実に進めております。さらなる成長を目指し、新規事業の企画・開発・推進を進め、24年には売上高11億円、26年には30億円の達成を目指しています。

自社プロダクト・WEBサービスとして提供しているFinTechサービスや社内業務のDX化などを進めていただきます。 （企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化など） 企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社のエンジニアと協力分担して、サービスの開発を行います。 2022年、IT部門を立ち上げシステム開発の内製化を始めました。出来て間もない組織のため馴染みやすい環境です。 自社システム：はぐONE、Work/Life、基金事務システム、基幹システム ＜開発環境＞ インフラ：AWS（EC2、CloudWatch、SES等） 言語：PHP7系/8系+Laravel+Bootstrap データベース：RDS（MySQL） テスト：PHPUnit、Selenium（Python）、Larastan ツール：Github、Slack、BackLog、Kintone 文化：コードレビュー、勉強会、朝会夕会によるチームでの技術相談 ■具体的な仕事内容 ◇自社プロダクトの開発・提供・運用 　掛金の効果を自動計算するシミュレーション 　各種申込み手続きのWeb化 　その他設計、開発要件整理、仕様作成、機能提案など ■将来お任せしたい仕事 ◇システム企画・開発管理・分析 ◇新規プロダクトの企画・開発 ◇マネジメント業務 ■この仕事で得られること ◇自社プロダクトの開発 ◇新規プロダクトの企画から携わることができる ◇開発チームのスタートアップメンバー ◇開発～要件定義～運用まで一貫して携われる ◇裁量、責任の大きい業務を経験できる ◇業界未経験の方でも活躍できる ■組織構成 人数：9名（女性：1名、男性：8名） 中途入社比率：100％ 直近1年間の入社：4名 ※地方在住のフルリモート社員含む ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。

WEBデザイナーを増員募集します。 メインの業務としてはWEBグラフィックに関わるあらゆるお仕事をお願いしたいのですが、ご希望があればプロダクトのUI/UXや外部ベンダーをコントロールしながらコミュニケーションをとってプロジェクトを進めてもらうことを想定しています。 【具体的業務】 ・各WEBサイトのデザイン ・新規事業を含むマーケティング活動に必要なクリエイティブ（キャンペーンページやバナー等）の作成 ・自社プロダクトに必要なアイコンやビジュアルの作成 ・コーポレートデザイン ・動画素材の制作 ・WEBデザイン、WEB制作に関する各種社内外の調整 ■使用ツール ・Illustrator ・Photoshop ・XD ■将来お任せしたい仕事 ◇プロダクト制作チームの管理 ◇新規プロダクト企画・開発 ◇デザイン効率化するための基盤設計及び推進 ◇ユーザーリサーチの設計と実施 ■組織構成 人数：3名 中途入社比率：100％ 直近1年間の入社：1名 ■組織目標と募集背景 同社は現在2026年度中にIPOを予定しており、着実に準備を進めております。 ITソリューション部：この1年で既存システムの機能拡充を強化し、同時並行でUIUXの改善を図ることで、利便性向上を図ります。その後、24年には売上高11億円、26年には20億円を達成するために新規プロダクトの企画・開発も進める予定です。

福祉業界（介護・保育）を中心とした既存顧客に対しての利用促進サポート ※新規開拓やテレアポなどはございません。 ※契約締結後の制度導入サポート業務がメインです。 ■具体的な仕事内容 ◇お客様からの問い合わせ対応（FAQをまとめたWebサイトやマニュアル完備） ◇メールでのお客様対応 ◇書類の確認、お客様へのスケジュール案内（契約締結～導入・申請手続き） ◇打ち合わせのサポート業務（必要事項の入力、顧客情報整理など） ◇資料の文言修正、レイアウト修正（パワーポイントがメイン） ◇従業員向けの説明会実施（オンライン） ■業務で使用するツール Excel・PowerPoint・kintone・zoom ■将来お任せしたい仕事 ◇売上管理や予算・顧客管理 ◇顧客先従業員向けの制度説明会（Web） ◇顧客ヒアリング、プロダクト課題の明確化 ◇顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ◇業務プロセスの改善／新しいフローの構築・提案 ◇マネジメント業務 ■組織構成 人数：11名（女性7名｜男性4名） 中途入社比率：100％ 直近1年間の入社：2名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。

福祉業界（介護・保育）を中心とした既存顧客に対しての利用促進企画の提案 ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■具体的な仕事内容 ◇従業員向けの説明会実施・加入促進 ◇導入に向けて企業様のサポート ◇社外向け提案資料の作成 ◇制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ◇説明会開催回数（ほぼWeb開催） 繁忙期：15～20件／週 閑散期：5～10件／週 ■業務で使用するツール Excel・PowerPoint・kintone・zoom・Wordpress ■将来お任せしたい仕事 ◇顧客ヒアリング、プロダクト課題の明確化 ◇顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ◇業務プロセスの改善／新しいフローの構築・提案 ■組織構成 人数：11名（女性7名｜男性4名） 中途入社比率：100％ 直近1年間の入社：5名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。

福祉業界（介護・保育）を中心とした既存顧客に対しての利用促進企画の提案 ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■具体的な仕事内容 ◇サービス導入時の制度設計 ◇従業員向けの説明会実施・加入促進 ◇社外向け提案資料の作成 ◇制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ◇説明会開催回数（ほぼWeb開催） 繁忙期：15～20件／週 閑散期：2～3件／週 ■業務で使用するツール Excel・PowerPoint・kintone・zoom・Wordpress ■将来お任せしたい仕事 ◇顧客ヒアリング、プロダクト課題の明確化 ◇顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ◇業務プロセスの改善／新しいフローの構築・提案 ◇マネジメント業務 ■組織構成 人数：10名（女性6名｜男性4名） 中途入社比率：100％ 　※前職：金融・IT・不動産・小売等 直近1年間の入社：3名 ■組織目標と募集背景 同社は現在2026年度中にIPOを予定しており、着実に準備を進めております。 カスタマーサクセス部：既存顧客の従業員加入率は65％（他社と比較して3倍以上のスコア）を誇っていますが、満足することなくさらなる「顧客満足度の向上」と「利用促進」を図ります。 サービス品質の向上と増員を進め、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。 事業拡大に向けて採用強化中です！

福祉業界（介護・保育）を中心とした既存顧客に対しての利用促進企画の提案 ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■具体的な仕事内容 ◇サービス導入時の制度設計 ◇従業員向けの説明会実施・加入促進 ◇社外向け提案資料の作成 ◇制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ◇説明会開催回数（ほぼWeb開催） 繁忙期：15～20件／週 閑散期：2～3件／週 ■業務で使用するツール Excel・PowerPoint・kintone・zoom・Wordpress ■将来お任せしたい仕事 ◇顧客ヒアリング、プロダクト課題の明確化 ◇顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ◇業務プロセスの改善／新しいフローの構築・提案 ◇マネジメント業務 ■組織構成 人数：10名（女性6名｜男性4名） 中途入社比率：100％ 　※前職：金融・IT・不動産・小売等 直近1年間の入社：3名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。

自社で提供している確定給付企業年金・確定拠出企業年金に関わるWEBサービス・システムの開発、企業年金業務のDX化などを進めていただきます。 （企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化、業務の自動化など） 企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社のエンジニアと協力分担して、サービスの開発を行います。 2022年、IT部門を立ち上げシステム開発の内製化を始めました。出来て間もない組織のため馴染みやすい環境です。 自社システム：はぐONE、Work/Life、基金事務システム、基幹システム ＜開発環境＞ インフラ：AWS（EC2、CloudWatch、SES等） 言語：PHP7系/8系+Laravel+Bootstrap データベース：RDS（MySQL） テスト：PHPUnit、Selenium（Python）、Larastan ツール：Github、Slack、BackLog、Kintone 文化：コードレビュー、勉強会、朝会夕会によるチームでの技術相談 ■具体的な仕事内容 ◇自社プロダクトの開発・提供・運用 　掛金の効果を自動計算するシミュレーション 　各種申込み手続きのWeb化 　その他設計、開発要件整理、仕様作成、機能提案など ■将来お任せしたい仕事 ◇システム企画・開発管理・分析 ◇新規プロダクトの企画・開発 ◇マネジメント業務 ■この仕事で得られること ◇自社プロダクトの開発 ◇新規プロダクトの企画から携わることができる ◇開発チームのスタートアップメンバー ◇開発～要件定義～運用まで一貫して携われる ◇裁量、責任の大きい業務を経験できる ◇業界未経験の方でも活躍できる ■組織構成 人数：9名（女性：1名、男性：8名） 中途入社比率：100％ 直近1年間の入社：4名 ※地方在住のフルリモート社員含む ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。

既存顧客が利用している、自社システム「はぐONE」の新機能の企画や、既存のカスタマーサクセス業務を軸とした新サービスの立ち上げ（企画立案から実行・検証・改善のPDCA）を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ◇課題定義、プロダクト/サービスの方針・戦略策定 ◇顧客要望を基にプロダクト改善の提案・実行 ◇顧客マーケティング戦略立案支援 ◇業務フロー最適化・LTV計測 ◇KPI設計・マネジメント　など ■将来お任せしたい仕事 ◇新規サービス企画に向けた情報収集・調査 ◇新規サービス企画・開発・推進 ◇他部門と業務調整（IT部門・セールス部門） 　など プロジェクトで動くことが多いので、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして 活躍いただける方を求めています。 ■業務で使用するツール Excel・PowerPoint・kintone・zoom・CRM等 ■組織構成 人数：12名（女性7名｜男性5名） 中途入社比率：100％ 直近1年間の入社：6名 　 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。 カスタマーサクセス部： 既存顧客の従業員加入率は65％（他社と比較して3倍以上のスコア）を誇っていますが、その結果に満足することなくさらなる「顧客満足度の向上」と「利用促進」を図ります。 サービス品質のさらなる向上と新サービス企画の強化のため、採用強化中です！

保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1700名程度だった加入者が、設立から4年で”20倍”以上に増加しています！（現在4万1000人以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 代理店数が拡大しており、今後も増え続ける顧客に対応していくため、営業企画部門の強化を行うことになりました。 ■営業企画のミッション 営業部門が目標を達成できるように、あらゆる角度からバックアップすること。急成長ビジネスを感じながら、営業部全体の組織戦略のもとに、営業予算達成に向けた” 営業部全体の基盤づくり” に取り組んでいただきます。 業務内容は多岐にわたり、売り上げ拡大に向けた企画立案・実行、キャンペーンの企画、提案資料作成、販促ツールの制作、法務部門との調整業務、競合の情報収集などを担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ◇売上目標達成のためキャンペーンや販促イベントなどのを企画立案・実行 ◇実施・営業活動を効率よく進めるための営業ツールの制作 ◇フロント業務の業務フロー改善 ■将来お任せしたい仕事 ◇事業戦略の立案・実行 ◇市場動向や競合他社の動向、トレンドの変容などの情報収集・調査 ◇営業プロセスの構築・標準化 ■主要な利用ツール - Chatwork - Google Workspace（メール、カレンダー、Drive） - Zoom - （CRM）導入予定 - MS Office ■このポジションの魅力 ◇急成長企業のため、業務フロー構築・仕組み化・採用・組織づくりなどの経験ができる。 ◇顧客の成功を第一に考えるCustomer Successの精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合い、適切に価値提供ができるプロダクトづくりをしている。 ◇権限委譲されていることも多く、業務裁量が大きく責任のある仕事ができる。 ◇賞賛文化/表彰文化があり、お互いをリスペクトし合ってチームで仕事をしている ◇急成長／IPO準備フェーズでの組織づくりの経験ができる ◇既婚者や子供を持つ社員も多く、家族と向き合う時間も取れる ■組織構成：営業部（18名） フィールドセールス：8名 アシスタント：4名 営業企画：6名 ➤　中途入社100％ ➤　金融業界以外からの転職者も多数在籍！ ■組織目標と募集背景 同社は現在2025年度中にIPOを予定しており、既存事業の拡大を着実に進めております。さらなる成長を目指し、新規事業の企画・開発・推進を進め、23年には売上高10億円、25年には30億円の達成を目指しています。

保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1700名程度だった加入者が、設立から4年で”20倍”以上に増加しています！（現在3万4000人以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 ■具体的な仕事内容 ◇代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業 ◇基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ◇代理店（パートナー）への営業教育・フォロー体制の構築 ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ■将来お任せしたい仕事 ◇新規サービス企画・提案 ◇業務プロセスの設計・改善 ◇プロダクトチームと協業し、顧客の価値最大化に向けたプロダクトの改善／開発 ◇マネジメント業務 ■組織構成 人数：7名（大阪4名／東京3名） 中途入社比率：100％ 直近1年間の入社：3名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。

経理としての実務業務、ならびにマネジメント ■具体的な仕事内容 ◇決算業務（月次・四半期・本決算） ◇売上及び原価管理 ◇入金及び支払管理 ◇税務業務 ◇内部統制、J-SOXの対応 ◇上場準備作業（上場申請書類作成・監査法人/証券会社対応） ◇社内横断の会計論点整備 ■将来お任せしたい仕事 ◇メンバーのマネジメント業務 ◇予算作成・予実管理/分析 ◇法務（各種契約書のチェック） ◇資金調達（エクイティ・銀行融資） ◇IR情報の発信 ◇財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握、記述 ◇有価証券報告書の作成 ◇決算短信の作成 ■組織構成 人数：3名 中途入社比率：100％ 直近1年間の入社：1名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。

経理としての実務業務、ならびにマネジメント ■具体的な仕事内容 ◇決算業務（月次・四半期・本決算） ◇売上及び原価管理 ◇入金及び支払管理 ◇税務業務 ◇内部統制、J-SOXの対応 ◇上場準備作業（上場申請書類作成・監査法人/証券会社対応） ◇社内横断の会計論点整備 ◇予算作成・予実管理/分析 ◇メンバーマネジメント ◇プロジェクトマネジメント ■将来お任せしたい仕事 ◇資金調達（エクイティ・銀行融資） ◇IR情報の発信 ◇財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握、記述 ◇有価証券報告書の作成 ◇決算短信の作成 ■組織構成 人数：3名 中途入社比率：100％ 直近1年間の入社：1名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高11億円、26年には20億円の達成を目指しています。

経理としての実務業務 決算・IPO準備等 ■具体的な仕事内容 ◇決算業務（月次・四半期・本決算） ◇売上及び原価管理 ◇入金及び支払管理 ◇税務業務 ◇内部統制、J-SOXの対応 ◇上場準備作業（上場申請書類作成・監査法人/証券会社対応） ◇社内横断の会計論点整備 ■将来お任せしたい仕事 ◇メンバーのマネジメント業務 ◇予算作成・予実管理/分析 ◇資金調達（エクイティ・銀行融資） ◇IR情報の発信 ◇財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握、記述 ◇有価証券報告書の作成 ◇決算短信の作成 ■組織構成 人数：4名（CFO1名、メンバー3名） 中途入社比率：100％ 直近1年間の入社：1名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。

職種は定まっておらず、事業内容・仕事内容を理解した上で一緒にキャリアパスを考えていきたい方は、こちらからエントリーください。 こちらから応募すると書類選考よりスタートします。 ◆当社について ベター・プレイスは『子育て世代と子供たちが希望を持てる社会をつくる』という理念のもと、医療・福祉・保育業界向けにお金の不安をなくす金融サービス「はぐくみ基金」を提供しております。 弊サービスは、【日本で3社】しか与えられていない【厚生労働大臣の特別認可】を持つブルーオーシャンサービスで、【リリース4年で加入事業所738法人、3万人以上】と他社の参入なく安定拡大中。現在は、IPOに向けて準備を進めております。 ※5分で分かる事業内容 https://www.wantedly.com/companies/company_9313020/post_articles/419948 ◆業務内容 ＜　営業部　＞ ◇基金導入をご検討の経営者に向けた制度内容についてセミナーの実施 ◇基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの説明会実施 ◇代理店（パートナー）への営業教育・フォロー体制の構築 ※飛び込みやテレアポはありません。 ＜　カスタマーサクセス部　＞ ◇従業員向けの説明会実施・加入促進 ◇導入に向けて企業様のサポート ◇社外向け提案資料の作成 ◇制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。

■総合職 本人の適性を考慮して下記職種のいずれかからスタートする予定です。 【1】営業部 法人の人事担当者や経営者に対して、制度説明-経営課題のヒアリング-解決策の提示-契約締結を担当 【2】カスタマーサクセス部 制度運用の実務担当者に対して、制度設計-従業員向けの説明会開催-継続サポートを担当 ■具体的な仕事内容： ◇代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業。 ◇基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業。 ◇代理店（パートナー）への営業教育・フォロー体制の構築。 ◇従業員向けの説明会実施・加入促進。 ◇導入に向けて企業様のサポート。◇社外向け提案資料の作成。 ◇制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成　など ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。