株式会社ベター・プレイス の全ての求人一覧
株式会社ベター・プレイス の全ての求人一覧

00_Webエンジニア【フルリモート可/地方在住可】

新規プロダクトの開発・開発~要件定義~運用まで一貫して携われる!|自社システムの設計・開発・テスト・運用全般をお任せします!
自社プロダクト・WEBサービスとして提供しているFinTechサービスや社内業務のDX化などを進めていただきます。 (企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化など) 企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社のエンジニアと協力分担して、サービスの開発を行います。 2022年、IT部門を立ち上げシステム開発の内製化を始めました。出来て間もない組織のため馴染みやすい環境です。 自社システム:はぐONE、Work/Life、基金事務システム、基幹システム ■具体的な仕事内容 ◇自社プロダクトの開発・提供・運用  掛金の効果を自動計算するシミュレーション  各種申込み手続きのWeb化  その他設計、開発要件整理、仕様作成、機能提案など <開発環境> インフラ:AWS(EC2、CloudWatch、SES等) 言語:PHP7系/8系+Laravel+Bootstrap データベース:RDS(MySQL) テスト:PHPUnit、Selenium(Python)、Larastan ツール:Github、Slack、BackLog、Kintone 文化:コードレビュー、勉強会、朝会夕会によるチームでの技術相談 ■将来お任せしたい仕事 ◇システム企画・開発管理・分析 ◇新規プロダクトの企画・開発 ◇マネジメント業務 ■この仕事で得られること ◇自社プロダクトの開発 ◇新規プロダクトの企画から携わることができる ◇開発チームのスタートアップメンバー ◇開発~要件定義~運用まで一貫して携われる ◇裁量、責任の大きい業務を経験できる ◇業界未経験の方でも活躍できる ■組織構成 人数:9名(女性:1名、男性:8名) 中途入社比率:100% 直近1年間の入社:7名 ※地方在住のフルリモート社員含む ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。 ITソリューション部:この1年で既存システムの機能拡充を強化し、同時並行でUI/UXの改善を図ることで、利便性向上を図ります。
00_Webエンジニア【フルリモート可/地方在住可】

00_Webエンジニア/プロジェクトリーダー候補

開発チームのスタートアップメンバー!裁量・責任の大きい業務を経験できます!|自社システムの設計・開発・テスト・運用全般
自社プロダクト・WEBサービスとして提供しているFinTechサービスや社内業務のDX化などを進めていただきます。 (企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化など) 企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社のエンジニアと協力分担して、サービスの開発を行います。 2022年、IT部門を立ち上げシステム開発の内製化を始めました。出来て間もない組織のため馴染みやすい環境です。 自社システム:はぐONE、Work/Life、基金事務システム、基幹システム <開発環境> インフラ:AWS(EC2、CloudWatch、SES等) 言語:PHP7系/8系+Laravel+Bootstrap データベース:RDS(MySQL) テスト:PHPUnit、Selenium(Python)、Larastan ツール:Github、Slack、BackLog、Kintone 文化:コードレビュー、勉強会、朝会夕会によるチームでの技術相談 ■具体的な仕事内容 ◇自社プロダクトの開発・提供・運用  掛金の効果を自動計算するシミュレーション  各種申込み手続きのWeb化  その他設計、開発要件整理、仕様作成、機能提案など ■将来お任せしたい仕事 ◇システム企画・開発管理・分析 ◇新規プロダクトの企画・開発 ◇マネジメント業務 ■この仕事で得られること ◇自社プロダクトの開発 ◇新規プロダクトの企画から携わることができる ◇開発チームのスタートアップメンバー ◇開発~要件定義~運用まで一貫して携われる ◇裁量、責任の大きい業務を経験できる ◇業界未経験の方でも活躍できる ■組織構成-システム開発課 人数:9名(女性:1名、男性:8名) 中途入社比率:100% 直近1年間の入社:4名 ※地方在住のフルリモート社員含む ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、26年には30億円の達成を目指しています。 ITソリューション部:この1年で既存システムの機能拡充を強化し、同時並行でUI/UXの改善を図ることで、利便性向上を図ります。
00_Webエンジニア/プロジェクトリーダー候補

00_ソフトウェアエンジニア/PM候補

新規自社サービス立ち上げのソフトウェアエンジニア/PM候補 | 前年比2.7倍成長企業でのサービス開発
自社で提供している確定給付企業年金・確定拠出企業年金に関わるWEBサービス・システムの開発、企業年金業務のDX化などを進めていただきます。 (企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化、業務の自動化など) 企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社のエンジニアと協力分担して、サービスの開発を行います。 2022年、IT部門を立ち上げシステム開発の内製化を始めました。出来て間もない組織のため馴染みやすい環境です。 自社システム:はぐONE、Work/Life、基金事務システム、基幹システム <開発環境> インフラ:AWS(EC2、CloudWatch、SES等) 言語:PHP7系/8系+Laravel+Bootstrap データベース:RDS(MySQL) テスト:PHPUnit、Selenium(Python)、Larastan ツール:Github、Slack、BackLog、Kintone 文化:コードレビュー、勉強会、朝会夕会によるチームでの技術相談 ■具体的な仕事内容 ◇自社プロダクトの開発・提供・運用  掛金の効果を自動計算するシミュレーション  各種申込み手続きのWeb化  その他設計、開発要件整理、仕様作成、機能提案など ■将来お任せしたい仕事 ◇システム企画・開発管理・分析 ◇新規プロダクトの企画・開発 ◇マネジメント業務 ■この仕事で得られること ◇自社プロダクトの開発 ◇新規プロダクトの企画から携わることができる ◇開発チームのスタートアップメンバー ◇開発~要件定義~運用まで一貫して携われる ◇裁量、責任の大きい業務を経験できる ◇業界未経験の方でも活躍できる ■組織構成 人数:9名(女性:1名、男性:8名) 中途入社比率:100% 直近1年間の入社:7名 ※地方在住のフルリモート社員含む ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。 ITソリューション部:この1年で既存システムの機能拡充を強化し、同時並行でUI/UXの改善を図ることで、利便性向上を図ります。
00_ソフトウェアエンジニア/PM候補

00_情報セキュリティに特化した社内システムエンジニア(週3~4日の在宅勤務可)

自社の情報セキュリティ管理の企画・推進・運用を行う社内SE
情報システム課に所属し、社内SEとして、情報セキュリティ・サービスセキュリティを向上するための各種企画推進を行っていただきます。 主な業務は、全社の情報セキュリティ管理体制向上のための、各種業務となります。 弊社ではお客様のお金と個人情報をお預かりする重大なサービスを提供しており、情報セキュリティは欠かせない項目となります。 お客様に安心安全なサービスをご提供できるよう各種、管理体制の整備・ツール導入・セキュリティチェック等を行っていただきます。 CTOやマネージャの指示のもと、各エンジニアや総務と協力しながら専任者として進める形となります。 また、弊社ではPマークを取得しており、現在ISMSの取得計画も進めております。担当者として認証取得、更新、運用の推進も行っていただきます。 ■社内システム環境 Google Workspace サイボウズ、Kintone AWS ※BCP/DRを推進し、社内情報システムはクラウド環境に構築しています。上記以外にも、部門/プロジェクト別に様々なクラウドSaaSシステムを運用管理しています。(Microsoft 365、Zoom、Slack、Backlog、GitHub等) ■お任せしたい仕事 ◇情報セキュリティ全般 ◇社内システムのセキュリティ ◇社内機器(PC・スマホ)のセキュリティ ◇システムに関わるリスク管理 ◇サービスセキュリティ ◇顧客企業からのセキュリティチェック対応 ◇社員への情報セキュリティ教育 ■可能であればお任せしたい、将来的にお任せしたい仕事 ◇社内システム開発プロジェクトのディレクション ◇個人情報保護体制の構築、Pマークの認証取得経験 ◇情報セキュリティマネジメント体制の構築、ISMSの認証取得経験 ■この仕事で得られること ◇社内情報システムの運用管理の経験 ◇社内情報システムの開発の経験 ◇情報システムセキュリティ管理の業務経験 ◇社内システム開発の経験 ◇裁量、責任の大きい業務を経験できる
00_情報セキュリティに特化した社内システムエンジニア(週3~4日の在宅勤務可)

01_提案型企画営業職・フィールドセールス(大阪)

➤領域拡大・クロスセル営業が得意な方!直近3年間で加入者が20倍に成長中のFintech企業で提案型営業を募集!
保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1700名程度だった加入者が、設立から4年で”20倍”以上に増加しています!(現在3万4000人以上) 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 ■具体的な仕事内容 ◇既存大手企業に対して提携サービスの導入提案・営業 ◇基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ◇代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業 ◇代理店(パートナー)への営業教育・フォロー体制の構築 ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ■将来お任せしたい仕事 ◇新規サービス企画・提案 ◇業務プロセスの設計・改善 ◇プロダクトチームと協業し、顧客の価値最大化に向けたプロダクトの改善/開発 ◇マネジメント業務 ■組織構成 人数:7名(大阪4名/東京3名) 中途入社比率:100% 直近1年間の入社:3名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。
01_提案型企画営業職・フィールドセールス(大阪)

01_提案型企画営業職・フィールドセールス(東京)

➤直近4年間で加入者が20倍に急成長!|事業拡大中のFintech企業で提案営業・企画営業職を増員募集中!
保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1700名程度だった加入者が、設立から4年で”20倍”以上に増加しています!(現在3万4000人以上) 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 ■具体的な仕事内容 ◇代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業 ◇基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ◇代理店(パートナー)の開拓 ◇代理店(パートナー)への営業教育・フォロー体制の構築 ※金融機関への代理店契約の提案がメインとなります。 ■将来お任せしたい仕事 ◇新規サービス企画・提案 ◇業務プロセスの設計・改善 ◇プロダクトチームと協業し、顧客の価値最大化に向けたプロダクトの改善/開発 ◇マネジメント業務 ■組織構成 人数:7名(大阪4名/東京3名) 中途入社比率:100% 直近1年間の入社:3名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。
01_提案型企画営業職・フィールドセールス(東京)

02_DX推進企画事務(カスタマーサクセス)

06_DX推進企画事務≪カスタマーサクセス≫
保育/福祉/介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入推進を担っている急成長中の同社において、生産性向上、業務効率化を目的とした企画(DX・IT化・業務改善等)系業務の推進を行っていただきます。 チーム一丸となって効率化を考え実装してきましたが、本格的なシステム化を迎えるにあたり、業務管理課を新設し、今回3人目を採用することといたしました。 業務内容 ・DX化/システム化等の企画立案・改修案立案・実施・各種テスト業務補助 ・業務改善等の企画の導入補助業務 ・フロー/マニュアル作成業務 ・申請書類のチェック・顧客への督促連絡(電話・メール) ・就業規則類のチェック・軽微な修正対応 ・売上・請求管理 ・未入金者への対応(電話・メール) 下記カスタマーサクセス業務を少しずつ行いながら部署業務に慣れて頂きつつ、DXや業務改善のプロジェクトに入っていただきます。 ・就業規則や申請書の確認チェック/問合せ対応(メール・電話)/売上請求管理/未入金者への対応など ■組織について:現在正社員2名で運営しております。 カスタマーサクセス部では、全体で22名。 ■研修:企業年金業務が未経験でも充実したOJTや外部研修を通じて知識を深めて成長できる環境は整っており、業界未経験者でも活躍しております。
02_DX推進企画事務(カスタマーサクセス)

03_カスタマーサポート_マネージャー候補(東京)

➤コールセンター経験を活かせる|既存顧客のバックオフィス支援で顧客満足度をあげる施策をお任せ!(企画提案・品質向上など)
福祉業界(介護・保育)を中心とした既存顧客に対しての顧客満足度向上を目的とした利用促進企画立案から実行まで。 ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■具体的な仕事内容 ◇導入に向けて企業様のサポート ◇社外向け提案資料の作成 ◇制度・加入手続きに関する問合せ対応 ◇顧客満足度向上を目的とした利用促進企画立案 ■業務で使用するツール Excel・PowerPoint・kintone・zoom・Wordpress ■将来お任せしたい仕事 ◇顧客ヒアリング、プロダクト課題の明確化 ◇顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ◇業務プロセスの改善/新しいフローの構築・提案 ■組織構成 人数:15名(女性11名|男性4名) 中途入社比率:100%  ※前職:金融・IT・不動産・小売等 直近1年間の入社:4名 ■組織目標と募集背景 同社は現在2026年度中にIPOを予定しており、着実に準備を進めております。 カスタマーサクセス部:既存顧客の従業員加入率は65%(他社と比較して3倍以上のスコア)を誇っていますが、満足することなくさらなる「顧客満足度の向上」と「利用促進」を図ります。 サービス品質の向上と増員を進め、2026年には売上30億円の達成を目指しています。 事業拡大に向けて採用強化中です!
03_カスタマーサポート_マネージャー候補(東京)

03_カスタマープランナー|マネージャー候補|大阪

社会貢献性の高いサービスのカスタマーサクセス!
福祉業界(介護・保育)を中心とした既存顧客に対しての利用促進企画の提案 ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■具体的な仕事内容 ◇サービス導入時の制度設計 ◇従業員向けの説明会実施・加入促進 ◇社外向け提案資料の作成 ◇制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ◇説明会開催回数(ほぼWeb開催) 繁忙期:15~20件/週 閑散期:2~3件/週 ■業務で使用するツール Excel・PowerPoint・kintone・zoom・Wordpress ■将来お任せしたい仕事 ◇顧客ヒアリング、プロダクト課題の明確化 ◇顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ◇業務プロセスの改善/新しいフローの構築・提案 ◇マネジメント業務 ■組織構成 人数:10名(女性6名|男性4名) 中途入社比率:100%  ※前職:金融・IT・不動産・小売等 直近1年間の入社:3名 ■組織目標と募集背景 同社は現在2026年度中にIPOを予定しており、着実に準備を進めております。 カスタマーサクセス部:既存顧客の従業員加入率は65%(他社と比較して3倍以上のスコア)を誇っていますが、満足することなくさらなる「顧客満足度の向上」と「利用促進」を図ります。 サービス品質の向上と増員を進め、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。 事業拡大に向けて採用強化中です!
03_カスタマープランナー|マネージャー候補|大阪

03_カスタマープランナー|マネージャー候補|東京

➤法人営業経験を活かせる|自社サービスの利用促進に向けた企画提案をお任せ!(既存顧客向け|新規開拓やテレアポなし)
福祉業界(介護・保育)を中心とした既存顧客に対しての利用促進企画の提案 ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■具体的な仕事内容 ◇サービス導入時の制度設計 ◇従業員向けの説明会実施・加入促進 ◇社外向け提案資料の作成 ◇制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ◇説明会開催回数(ほぼWeb開催) 繁忙期:15~20件/週 閑散期:2~3件/週 ■業務で使用するツール Excel・PowerPoint・kintone・zoom・Wordpress ■将来お任せしたい仕事 ◇顧客ヒアリング、プロダクト課題の明確化 ◇顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ◇業務プロセスの改善/新しいフローの構築・提案 ◇マネジメント業務 ■組織構成 人数:10名(女性6名|男性4名) 中途入社比率:100%  ※前職:金融・IT・不動産・小売等 直近1年間の入社:3名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。
03_カスタマープランナー|マネージャー候補|東京

04_BtoBマーケティング企画

企画立案から実行・検証・改善とPDCAを爆速で回して成長できる面白さがあります!
「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入推進を行う弊社において、『はぐくみ企業年金』の認知度を向上させ、誰しもが情報にアクセスしやすく、スムーズに導入できる仕組みの構築を目指すことをミッションに、トップライン(売上)を伸ばす為の戦略立案をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・販売戦略上の課題分析 ・Web広告管理/コンテンツマーケティング企画/運用 ・SNS企画/運用 ・インフルエンサーマーケティング企画/運用 ・PRのメディア選定/対応 ・その他、販促プロモーション全般 ■将来お任せしたい仕事 ◇MAツールの運用 ◇コンテンツマーケティング ◇大企業向けのABM(Account Based Marketing) など ■組織構成 人数:3名 中途社員比率:100% 直近1年間の入社:1名
04_BtoBマーケティング企画

04_インサイドセールス(組織の構築・運営)

【無理なテレアポ不要!最先端の顧客開拓】セールスのニュースタンダード
当ページをご覧いただきありがとうございます。 こちらの求人は、新たな「インサイドセールス」のご紹介ページです。  ※当社では、無理なアポイントセールスは実施しておりません。 ◇当求人の魅力◇ 当社のインサイドセールスは、「はぐくみ企業年金に興味(資料請求や問合せ頂いた)のある方に対し、お電話にて商談を獲得する」のがメインのお仕事です。 一般的な電話営業のイメージにある、「きついテレアポ」といった業務ではなく、当社にご興味をお持ちいただいた皆様に、「はぐくみ企業年金」のご説明・紹介をいただきます。 当社のポリシーでもある、顧客の成功体験の入口を担う重要セクションです。 <ご参考> インバウンド(お客様のお問合せ)からの商談化率:43%  ※商談獲得数÷有効リード数にて算出 ◇当社について◇ 株式会社ベター・プレイスは、保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」の加入促進を行う会社です。 「はぐくみ企業年金」は、社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 現在、「はぐくみ企業年金」は、設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から7年で”40倍”以上に増加しています!(現在加入者 約70,000名) 競合他社が少なく、急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性の高い当社事業のさらなる成長にご協力いただける方、ご応募お待ちしております! ◇業務について◇ インサイドセールス組織の構築・運営をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ◇獲得したリードに対する商談創出 ◇インテントセールス(インテントデータを活用したアウトバウンドでの商談創出) ◇ナーチャリング(見込み顧客の購買意欲の醸成) ◇マーケティング部門と連携し、ウェビナー(運営)、テックタッチレター施策等のマーケティング施策の企画・実行  ※なお、顧客はSMB(中小企業)とエンタープライズ(大手企業)があります。 ■将来お任せしたい仕事 ◇戦略の立案・遂行 ◇マネジメント・メンバー育成・組織開発 ◇KPI設計・業務プロセスの改善 ■主要な利用ツール - Chatwork - Google Workspace(メール、カレンダー、Drive) - Zoom - HubSpot ■当ポジションのポイント ◇ISのチーム立ち上げのため、業務フロー構築・仕組み化・採用・組織づくりなどの経験ができる。 ◇顧客の成功を第一に考えるCustomer Successの精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合い、適切に価値提供ができるプロダクトづくりをしている。 そのため、やみくもにテレアポを…というものではなく、顧客の成功のためになる営業ができます。 ◇権限委譲されていることも多く、業務裁量が大きく、責任のある仕事を経験できます。 ◇賞賛文化/表彰文化があり、お互いをリスペクトし合ってチームでの仕事ができます。 ◇急成長/IPO準備フェーズでの組織づくりの経験を積むことができます。 ◇既婚者や子供を持つ社員も多く、ご家族とのお時間も作ることができます。 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、戦略上、重要な「リード獲得」を一任される部署でご活躍いただける新たな仲間を募集いたします。
04_インサイドセールス(組織の構築・運営)

04_マネージャー候補|マーケティング戦略

【マネージャー候補募集】会社全体のマーケティング戦略を立案~実行までお任せします。
「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入推進を行う弊社において、『はぐくみ企業年金』の認知度を向上させ、誰しもが情報にアクセスしやすく、スムーズに導入できる仕組みの構築を目指すことをミッションに、トップライン(売上)を伸ばす為の戦略立案をお任せいたします。また、マーケティング戦略部をまとめていただくマネジメント業務もお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・販売戦略上の課題分析 ・Web広告管理/コンテンツマーケティング企画/運用 ・SNS企画/運用 ・インフルエンサーマーケティング企画/運用 ・PRのメディア選定/対応 ・組織のマネジメント ・その他、販促プロモーション全般 ■将来お任せしたい仕事 ◇MAツールの運用 ◇コンテンツマーケティング ◇大企業向けのABM(Account Based Marketing) など ■組織構成 人数:2名 中途社員比率:100% 直近1年間の入社:1名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。
04_マネージャー候補|マーケティング戦略

04_代理店営業

金融機関を中心に代理店営業!
保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1700名程度だった加入者が、設立から4年で”20倍”以上に増加しています!(現在4万1000人以上) 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 主に、金融機関や士業、業界団体への代理店営業(パートナーセールス)になります。 ■新規代理店の開拓営業 ・代理店拡大の為の戦略策定・推進 ・代理店や代理店本部との関係構築 ■既存代理店の育成、グロース営業 ・代理店と共に「はぐくみ企業年金」を拡販するために販売戦略を策定し実⾏ ・代理店にとって「はぐくみ企業年金」販売意義・メリットを訴求し、代理店企業内部での展開・浸透を推進 ・代理店経由でリード獲得の最大化 ・金融機関や士業に向けた勉強会やセミナーの実施し、参加企業へのアプローチ ・金融機関のお客様に対する行員との同行営業 ・紹介促進に向けた企画を立案しリード確保の施策の実施 ・代理店から紹介を受けた企業様へ提案 ・その他代理店営業の関連業務 【変更の範囲】 ・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります ■組織構成 人数:3名 中途入社比率:100% 直近1年間の入社:1名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、26年には30億円の達成を目指しています。
04_代理店営業

04_営業企画・事業推進担当(新規事業開発・事業企画等)

➤事業開発・事業企画の経験を活かせます|新規事業企画・開発やBtoBマーケティングの戦略立案をお任せします!
事業成長に必要な抽象度の高い企画/プロジェクトの推進 ■具体的な仕事内容 ◇新規事業企画・開発・推進 ◇課題定義、プロダクトの方針・戦略策定 ◇BtoBマーケティング戦略立案支援(リード獲得・育成) ◇営業企画業務の実行支援 ◇KPI設計・マネジメント など ■将来お任せしたい仕事 ◇事業戦略の立案・実行 ◇新規事業企画に向けた情報収集・調査 ■組織構成 人数:7名 中途入社比率:100% 直近1年間の入社:2名 ■組織目標と募集背景 同社は現在2026年度中にIPOを予定しており、既存事業の拡大を着実に進めております。さらなる成長を目指し、新規事業の企画・開発・推進を進め、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。
04_営業企画・事業推進担当(新規事業開発・事業企画等)

04_営業企画・営業推進

➤事業開発・事業企画の経験を活かせます|新規事業企画・開発やBtoBマーケティングの戦略立案をお任せします!
保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1700名程度だった加入者が、設立から4年で”30倍”以上に増加しています!(現在5万4000人以上) 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 代理店数が拡大しており、今後も増え続ける顧客に対応していくため、営業企画部門の強化を行うことになりました。 ■営業企画のミッション 営業部門が目標を達成できるように、あらゆる角度からバックアップすること。急成長ビジネスを感じながら、営業部全体の組織戦略のもとに、営業予算達成に向けた” 営業部全体の基盤づくり” に取り組んでいただきます。 業務内容は多岐にわたり、売り上げ拡大に向けた企画立案・実行、キャンペーンの企画、提案資料作成、販促ツールの制作、法務部門との調整業務、競合の情報収集などを担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ◇売上目標達成のためキャンペーンや販促イベントなどのを企画立案・実行 ◇実施・営業活動を効率よく進めるための営業ツールの制作 ◇フロント業務の業務フロー改善 ■将来お任せしたい仕事 ◇事業戦略の立案・実行 ◇市場動向や競合他社の動向、トレンドの変容などの情報収集・調査 ◇営業プロセスの構築・標準化 ■主要な利用ツール - Chatwork - Google Workspace(メール、カレンダー、Drive) - Zoom - HubSpot - kintone - シャノン - MS Office ■このポジションの魅力 ◇急成長企業のため、業務フロー構築・仕組み化・採用・組織づくりなどの経験ができる。 ◇顧客の成功を第一に考えるCustomer Successの精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合い、適切に価値提供ができるプロダクトづくりをしている。 ◇権限委譲されていることも多く、業務裁量が大きく責任のある仕事ができる。 ◇賞賛文化/表彰文化があり、お互いをリスペクトし合ってチームで仕事をしている ◇急成長/IPO準備フェーズでの組織づくりの経験ができる ◇既婚者や子供を持つ社員も多く、家族と向き合う時間も取れる ■組織構成:営業部(18名) フィールドセールス:13名 アシスタント:6名 営業企画:6名 ➤ 中途入社100% ➤ 金融業界以外からの転職者も多数在籍! ■組織目標と募集背景 同社は現在2026年度中にIPOを予定しており、既存事業の拡大を着実に進めております。さらなる成長を目指し、新規事業の企画・開発・推進を進め、25年には30億円の達成を目指しています。
04_営業企画・営業推進

05_広報・ブランディング戦略立案実行(マネージャー候補)

【ベンチャー×広報】社会貢献性の高いサービスを扱うベンチャーで広報の募集!
事業の飛躍的成長のため、「はぐくみ企業年金基金」の認知・ブランディング強化すべく、専任者1名体制から質量ともに増員し、体制充実を図るために募集いたします。 広報戦略立案やチームビルディングを共に考えチャレンジしてくださる方を募集します。 主な業務が下記となります。 ・広報戦略立案と遂行、そのための数値分析・最新動向キャッチアップ ・プレスリリース、メディアリレーション、取材対応 ・SNS、動画メディア、オウンドメディア戦略の全体設計、SNSアカウントの運用、ほか認知度信頼度向上施策の実施 ・自社サイトの企画運用、クリエイティブ・ディレクション ・イベント、説明会、講演等の企画、実施 ・官公庁、関連団体とのリレーション構築 ・その他社内外コミュニケーション活動 ・広報チーム統括、上長・経営陣へのレポート
05_広報・ブランディング戦略立案実行(マネージャー候補)

05_経理マネージャー候補

➤経理業務の経験を活かせます|上場準備、管理体制の構築、決算プロセスの最適化などもお任せします!
経理としての実務業務、ならびにマネジメント ■具体的な仕事内容 ◇決算業務(月次・四半期・本決算) ◇売上及び原価管理 ◇入金及び支払管理 ◇税務業務 ◇内部統制、J-SOXの対応 ◇上場準備作業(上場申請書類作成・監査法人/証券会社対応) ◇社内横断の会計論点整備 ■将来お任せしたい仕事 ◇メンバーのマネジメント業務 ◇予算作成・予実管理/分析 ◇法務(各種契約書のチェック) ◇資金調達(エクイティ・銀行融資) ◇IR情報の発信 ◇財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握、記述 ◇有価証券報告書の作成 ◇決算短信の作成 ■組織構成 人数:3名 中途入社比率:100% 直近1年間の入社:1名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。
05_経理マネージャー候補

05_財務経理マネージャー/スペシャリスト

➤経理業務の経験を活かせます|上場準備、管理体制の構築、決算プロセスの最適化などもお任せします!
経理としての実務業務、ならびにマネジメント ■具体的な仕事内容 ◇決算業務(月次・四半期・本決算) ◇売上及び原価管理 ◇入金及び支払管理 ◇税務業務 ◇内部統制、J-SOXの対応 ◇上場準備作業(上場申請書類作成・監査法人/証券会社対応) ◇社内横断の会計論点整備 ◇予算作成・予実管理/分析 ◇メンバーマネジメント ◇プロジェクトマネジメント ■将来お任せしたい仕事 ◇資金調達(エクイティ・銀行融資) ◇IR情報の発信 ◇財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握、記述 ◇有価証券報告書の作成 ◇決算短信の作成 ■組織構成 人数:3名 中途入社比率:100% 直近1年間の入社:1名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高11億円、26年には20億円の達成を目指しています。
05_財務経理マネージャー/スペシャリスト

05_財務経理メンバー

IPO準備に携われる!財務経理部署の主担当として各部署を巻き込んで業務フローを構築していく仕事!
経理としての実務業務 決算・IPO準備等 ■具体的な仕事内容 ◇決算業務(月次・四半期・本決算) ◇売上及び原価管理 ◇入金及び支払管理 ◇税務業務 ◇内部統制、J-SOXの対応 ◇上場準備作業(上場申請書類作成・監査法人/証券会社対応) ◇社内横断の会計論点整備 ■将来お任せしたい仕事 ◇メンバーのマネジメント業務 ◇予算作成・予実管理/分析 ◇資金調達(エクイティ・銀行融資) ◇IR情報の発信 ◇財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握、記述 ◇有価証券報告書の作成 ◇決算短信の作成 ■組織構成 人数:4名(CFO1名、メンバー3名) 中途入社比率:100% 直近1年間の入社:1名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業にも挑戦し、26年には30億円の達成を目指しています。
05_財務経理メンバー

06_マーケティング部長候補

Fintech企業でのマーケティング部マネージャー候補募集!
保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1700名程度だった加入者が、設立から5年で”30倍”以上に増加しています!(現在6万人以上) 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 【業務内容】 事業拡大の為のマーケティング戦略や自社サービスのマーケティング戦略の企画立案推進、全般でのご活躍を期待しています。 ・全社戦略や各事業戦略を踏まえたマーケティング戦略の立案、実行 ・マーケティング予算の策定 ・デジタル/オフラインマーケティング戦術の立案と実行 ・マーケティングチームメンバーのマネジメント ・インサイドセールスチーム、アカウントエグゼクティブチームとの連携 ■主要な利用ツール - Chatwork - Google Workspace(メール、カレンダー、Drive) - Zoom - HubSpot - MS Office ■このポジションの魅力 ◇急成長企業のため、業務フロー構築・仕組み化・採用・組織づくりなどの経験ができる。 ◇顧客の成功を第一に考えるCustomer Successの精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合い、適切に価値提供ができるプロダクトづくりをしている。 ◇権限委譲されていることも多く、業務裁量が大きく責任のある仕事ができる。 ◇賞賛文化/表彰文化があり、お互いをリスペクトし合ってチームで仕事をしている ◇急成長/IPO準備フェーズでの組織づくりの経験ができる ◇既婚者や子供を持つ社員も多く、家族と向き合う時間も取れる ■組織構成:マーケティング戦略部(9名) COO直下の部署となっており、3つの課を束ねています。 マネージャー1名 ・マーケティング戦略課 メンバー2名 ・インサイドセールス課 メンバー3名 ・新規事業企画課 メンバー2名 ➤ 中途入社100%
06_マーケティング部長候補

07_新規事業企画担当~企画から実行まで~

07_新規事業企画担当~企画から実行まで~
保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金(選択制確定給付企業年金)」の導入を推進している当社。 企業年金制度と組み合わせて「お金の心配をなくす」サービスも段階的に展開していく予定です。新規事業の企画・開発担当として、専任者を1名募集します。 ◆福祉はぐくみ企業年金基金(選択制確定給付企業年金)とは・・・ 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働き ■具体的な仕事内容 ➤「0→1」で事業を立ち上げること ◇現在検討しているサービスの立上げ/事業化   ・金融教育事業   ・介護業界向けポータルサイト運営   ・エッセンシャルワーカー向けのアセットマネジメント事業 ◇展開し始めている既存サービスの導入推進/事業化  提携会社との協業、販促企画、顧客提案 ◇複数部署との協業(営業・カスタマーサクセス・IT部等)  問題解決に向けて多面的・多角的な視点で考え、他部署を巻き込んで解決策を生み出す ◇新規事業のアイデアを形にすること  CEO・COOと創造し、仕組み化、サービス化に挑戦する ■将来お任せしたい仕事 ◇業務プロセスの設計・改善 ◇マネジメント業務  プロジェクトの進捗次第で組織を拡大していきます。 ■組織構成 新組織立ち上げのため、メンバーとなります。 現在メンバー1名が兼任中。 CEO・COO直下のプロジェクトチームです。 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、26年には30億円の達成を目指しています。

99_セールス職 オープンポジション

➤新たな挑戦を求めるあなたへ|事業拡大中のFintech企業で営業職を増員募集中!
セールスには自信がある、でも「どういう売り方・関わり方が自分に合っているのか?」に迷っている方、是非弊社でトライしてみませんか? ベター・プレイスは、「社会を支える人たちの資産形成をサポートし、お金の心配をなくす」をテーマに、はぐくみ企業年金(福祉はぐくみ企業年金基金)の加入促進を行っております。 はぐくみ企業年金は、厚生労働大臣より認可を受けた確定給付企業年金で、この2024年4月にて、導入法人数約2,200、加入者数は約7万人となりました。 エッセンシャルワーカーの皆様や、市井で働く人々が、やさしいままでいられる世界を実現すべく、新たな仲間を募集しております。 「企業のフロント部隊」として、社会貢献性の高い弊社事業にてご活躍いただける方、ご応募お待ちしております。 【ポジションの魅力】 ・「売りづらい」「売りにくい」といったものではなく、自信をもってお勧めできるプロダクト ・個々人に裁量をもって、仕組みづくり/フロー構築/組織構築等にJOINできる ・第一優先は「顧客の成功体験」  やみくもに件数を取りに行くのではなく、顧客の成功のためになる営業ができる ・急成長/IPO準備フェーズでの組織づくりの経験ができる ・ベンチャー企業ならではの意見を出しやすい、反映されやすい風土 ・早期に結果を出しやすい体制、環境がある/独り立ちしやすい 【ポジション】 ・代理店営業 ・フィールドセールス ・インサイドセールス 【配属先について】 採用後、2~3カ月間を目安に、上記から皆様の適性に応じて配属先を策定いたします。 配属先については、皆様の日ごろのパフォーマンスや、定期的な1ON1等を通じてご本人様とも相談しつつ決めていきます。 【業務内容】 ◆代理店営業  ・新規代理店の開拓営業(代理店拡大の為の戦略策定・推進)  ・既存代理店の育成、グロース営業  ・金融機関や士業に向けた勉強会やセミナーの実施し、参加企業へのアプローチ  ・金融機関のお客様に対する行員との同行営業  ・代理店から紹介を受けた企業様へ提案 ◆フィールドセールス  ・既存大手企業に対して提携サービスの導入提案・営業  ・基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業  ・代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業  ・代理店(パートナー)への営業教育・フォロー体制の構築   ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ◆インサイドセールス  ・獲得したリードに対する商談創出  ・インテントセールス(インテントデータを活用したアウトバウンドでの商談創出)  ・ナーチャリング(見込み顧客の購買意欲の醸成)  ・マーケティング部門と連携し、ウェビナー(運営)、テックタッチレター施策等のマーケティング施策の企画・実行   ※なお、顧客はSMB(中小企業)とエンタープライズ(大手企業)があります。   ※テレアポ行為はありません。一般的な架電営業ポジションではありません。 【評価体制】 ◇ 成長速度や実績などを考慮し、昇給・賞与・手当にて評価を還元します。 ◇ 半期に一度程度、包括的な評価を実施します。   また、1ON1等でも内省や成長につながるフィードバックを実施します。

99_紹介用|BtoBマーケティング企画

「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入推進を行う弊社において、『はぐくみ企業年金』の認知度を向上させ、誰しもが情報にアクセスしやすく、スムーズに導入できる仕組みの構築を目指すことをミッションに、トップライン(売上)を伸ばす為の戦略立案をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・販売戦略上の課題分析 ・Web広告管理/コンテンツマーケティング企画/運用 ・SNS企画/運用 ・インフルエンサーマーケティング企画/運用 ・PRのメディア選定/対応 ・その他、販促プロモーション全般 ■将来お任せしたい仕事 ◇MAツールの運用 ◇コンテンツマーケティング ◇大企業向けのABM(Account Based Marketing) など ■組織構成 人数:2名 中途社員比率:100% 直近1年間の入社:1名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。
99_紹介用|BtoBマーケティング企画

99_紹介用|Webエンジニア

自社プロダクト・WEBサービスとして提供しているFinTechサービスや社内業務のDX化などを進めていただきます。 (企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化など) 企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社のエンジニアと協力分担して、サービスの開発を行います。 2022年、IT部門を立ち上げシステム開発の内製化を始めました。出来て間もない組織のため馴染みやすい環境です。 自社システム:はぐONE、Work/Life、基金事務システム、基幹システム <開発環境> インフラ:AWS(EC2、CloudWatch、SES等) 言語:PHP7系/8系+Laravel+Bootstrap データベース:RDS(MySQL) テスト:PHPUnit、Selenium(Python)、Larastan ツール:Github、Slack、BackLog、Kintone 文化:コードレビュー、勉強会、朝会夕会によるチームでの技術相談 ■具体的な仕事内容 ◇自社プロダクトの開発・提供・運用  掛金の効果を自動計算するシミュレーション  各種申込み手続きのWeb化  その他設計、開発要件整理、仕様作成、機能提案など ■将来お任せしたい仕事 ◇システム企画・開発管理・分析 ◇新規プロダクトの企画・開発 ◇マネジメント業務 ■この仕事で得られること ◇自社プロダクトの開発 ◇新規プロダクトの企画から携わることができる ◇開発チームのスタートアップメンバー ◇開発~要件定義~運用まで一貫して携われる ◇裁量、責任の大きい業務を経験できる ◇業界未経験の方でも活躍できる ■組織構成 人数:9名(女性:1名、男性:8名) 中途入社比率:100% 直近1年間の入社:4名 ※地方在住のフルリモート社員含む ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。
99_紹介用|Webエンジニア

99_紹介用|Webデザイナー

WEBデザイナーを増員募集します。 メインの業務としてはWEBグラフィックに関わるあらゆるお仕事をお願いしたいのですが、ご希望があればプロダクトのUI/UXや外部ベンダーをコントロールしながらコミュニケーションをとってプロジェクトを進めてもらうことを想定しています。 【具体的業務】 ・各WEBサイトのデザイン ・新規事業を含むマーケティング活動に必要なクリエイティブ(キャンペーンページやバナー等)の作成 ・自社プロダクトに必要なアイコンやビジュアルの作成 ・コーポレートデザイン ・動画素材の制作 ・WEBデザイン、WEB制作に関する各種社内外の調整 ■使用ツール ・Illustrator ・Photoshop ・XD ■将来お任せしたい仕事 ◇プロダクト制作チームの管理 ◇新規プロダクト企画・開発 ◇デザイン効率化するための基盤設計及び推進 ◇ユーザーリサーチの設計と実施 ■組織構成 人数:3名 中途入社比率:100% 直近1年間の入社:1名 ■組織目標と募集背景 同社は現在2026年度中にIPOを予定しており、着実に準備を進めております。 ITソリューション部:この1年で既存システムの機能拡充を強化し、同時並行でUIUXの改善を図ることで、利便性向上を図ります。その後、24年には売上高11億円、26年には20億円を達成するために新規プロダクトの企画・開発も進める予定です。
99_紹介用|Webデザイナー

99_紹介用|カスタマーサポート(パート・アルバイト)

福祉業界(介護・保育)を中心とした既存顧客に対しての利用促進サポート ※新規開拓やテレアポなどはございません。 ※契約締結後の制度導入サポート業務がメインです。 ■具体的な仕事内容 ◇お客様からの問い合わせ対応(FAQをまとめたWebサイトやマニュアル完備) ◇メールでのお客様対応 ◇書類の確認、お客様へのスケジュール案内(契約締結~導入・申請手続き) ◇打ち合わせのサポート業務(必要事項の入力、顧客情報整理など) ◇資料の文言修正、レイアウト修正(パワーポイントがメイン) ◇従業員向けの説明会実施(オンライン) ■業務で使用するツール Excel・PowerPoint・kintone・zoom ■将来お任せしたい仕事 ◇売上管理や予算・顧客管理 ◇顧客先従業員向けの制度説明会(Web) ◇顧客ヒアリング、プロダクト課題の明確化 ◇顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ◇業務プロセスの改善/新しいフローの構築・提案 ◇マネジメント業務 ■組織構成 人数:11名(女性7名|男性4名) 中途入社比率:100% 直近1年間の入社:2名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。
99_紹介用|カスタマーサポート(パート・アルバイト)

99_紹介用|カスタマーサポート(正社員)

福祉業界(介護・保育)を中心とした既存顧客に対しての利用促進企画の提案 ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■具体的な仕事内容 ◇従業員向けの説明会実施・加入促進 ◇導入に向けて企業様のサポート ◇社外向け提案資料の作成 ◇制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ◇説明会開催回数(ほぼWeb開催) 繁忙期:15~20件/週 閑散期:5~10件/週 ■業務で使用するツール Excel・PowerPoint・kintone・zoom・Wordpress ■将来お任せしたい仕事 ◇顧客ヒアリング、プロダクト課題の明確化 ◇顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ◇業務プロセスの改善/新しいフローの構築・提案 ■組織構成 人数:11名(女性7名|男性4名) 中途入社比率:100% 直近1年間の入社:5名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。
99_紹介用|カスタマーサポート(正社員)

99_紹介用|カスタマープランナー|マネージャー候補|大阪

福祉業界(介護・保育)を中心とした既存顧客に対しての利用促進企画の提案 ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■具体的な仕事内容 ◇サービス導入時の制度設計 ◇従業員向けの説明会実施・加入促進 ◇社外向け提案資料の作成 ◇制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ◇説明会開催回数(ほぼWeb開催) 繁忙期:15~20件/週 閑散期:2~3件/週 ■業務で使用するツール Excel・PowerPoint・kintone・zoom・Wordpress ■将来お任せしたい仕事 ◇顧客ヒアリング、プロダクト課題の明確化 ◇顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ◇業務プロセスの改善/新しいフローの構築・提案 ◇マネジメント業務 ■組織構成 人数:10名(女性6名|男性4名) 中途入社比率:100%  ※前職:金融・IT・不動産・小売等 直近1年間の入社:3名 ■組織目標と募集背景 同社は現在2026年度中にIPOを予定しており、着実に準備を進めております。 カスタマーサクセス部:既存顧客の従業員加入率は65%(他社と比較して3倍以上のスコア)を誇っていますが、満足することなくさらなる「顧客満足度の向上」と「利用促進」を図ります。 サービス品質の向上と増員を進め、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。 事業拡大に向けて採用強化中です!
99_紹介用|カスタマープランナー|マネージャー候補|大阪

99_紹介用|カスタマープランナー|マネージャー候補|東京

福祉業界(介護・保育)を中心とした既存顧客に対しての利用促進企画の提案 ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■具体的な仕事内容 ◇サービス導入時の制度設計 ◇従業員向けの説明会実施・加入促進 ◇社外向け提案資料の作成 ◇制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ◇説明会開催回数(ほぼWeb開催) 繁忙期:15~20件/週 閑散期:2~3件/週 ■業務で使用するツール Excel・PowerPoint・kintone・zoom・Wordpress ■将来お任せしたい仕事 ◇顧客ヒアリング、プロダクト課題の明確化 ◇顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ◇業務プロセスの改善/新しいフローの構築・提案 ◇マネジメント業務 ■組織構成 人数:10名(女性6名|男性4名) 中途入社比率:100%  ※前職:金融・IT・不動産・小売等 直近1年間の入社:3名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。
99_紹介用|カスタマープランナー|マネージャー候補|東京

99_紹介用|ソフトウェアエンジニア

自社で提供している確定給付企業年金・確定拠出企業年金に関わるWEBサービス・システムの開発、企業年金業務のDX化などを進めていただきます。 (企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化、業務の自動化など) 企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社のエンジニアと協力分担して、サービスの開発を行います。 2022年、IT部門を立ち上げシステム開発の内製化を始めました。出来て間もない組織のため馴染みやすい環境です。 自社システム:はぐONE、Work/Life、基金事務システム、基幹システム <開発環境> インフラ:AWS(EC2、CloudWatch、SES等) 言語:PHP7系/8系+Laravel+Bootstrap データベース:RDS(MySQL) テスト:PHPUnit、Selenium(Python)、Larastan ツール:Github、Slack、BackLog、Kintone 文化:コードレビュー、勉強会、朝会夕会によるチームでの技術相談 ■具体的な仕事内容 ◇自社プロダクトの開発・提供・運用  掛金の効果を自動計算するシミュレーション  各種申込み手続きのWeb化  その他設計、開発要件整理、仕様作成、機能提案など ■将来お任せしたい仕事 ◇システム企画・開発管理・分析 ◇新規プロダクトの企画・開発 ◇マネジメント業務 ■この仕事で得られること ◇自社プロダクトの開発 ◇新規プロダクトの企画から携わることができる ◇開発チームのスタートアップメンバー ◇開発~要件定義~運用まで一貫して携われる ◇裁量、責任の大きい業務を経験できる ◇業界未経験の方でも活躍できる ■組織構成 人数:9名(女性:1名、男性:8名) 中途入社比率:100% 直近1年間の入社:4名 ※地方在住のフルリモート社員含む ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。
99_紹介用|ソフトウェアエンジニア

99_紹介用|営業企画・営業推進

保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1700名程度だった加入者が、設立から4年で”20倍”以上に増加しています!(現在4万1000人以上) 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 代理店数が拡大しており、今後も増え続ける顧客に対応していくため、営業企画部門の強化を行うことになりました。 ■営業企画のミッション 営業部門が目標を達成できるように、あらゆる角度からバックアップすること。急成長ビジネスを感じながら、営業部全体の組織戦略のもとに、営業予算達成に向けた” 営業部全体の基盤づくり” に取り組んでいただきます。 業務内容は多岐にわたり、売り上げ拡大に向けた企画立案・実行、キャンペーンの企画、提案資料作成、販促ツールの制作、法務部門との調整業務、競合の情報収集などを担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ◇売上目標達成のためキャンペーンや販促イベントなどのを企画立案・実行 ◇実施・営業活動を効率よく進めるための営業ツールの制作 ◇フロント業務の業務フロー改善 ■将来お任せしたい仕事 ◇事業戦略の立案・実行 ◇市場動向や競合他社の動向、トレンドの変容などの情報収集・調査 ◇営業プロセスの構築・標準化 ■主要な利用ツール - Chatwork - Google Workspace(メール、カレンダー、Drive) - Zoom - (CRM)導入予定 - MS Office ■このポジションの魅力 ◇急成長企業のため、業務フロー構築・仕組み化・採用・組織づくりなどの経験ができる。 ◇顧客の成功を第一に考えるCustomer Successの精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合い、適切に価値提供ができるプロダクトづくりをしている。 ◇権限委譲されていることも多く、業務裁量が大きく責任のある仕事ができる。 ◇賞賛文化/表彰文化があり、お互いをリスペクトし合ってチームで仕事をしている ◇急成長/IPO準備フェーズでの組織づくりの経験ができる ◇既婚者や子供を持つ社員も多く、家族と向き合う時間も取れる ■組織構成:営業部(18名) フィールドセールス:8名 アシスタント:4名 営業企画:6名 ➤ 中途入社100% ➤ 金融業界以外からの転職者も多数在籍! ■組織目標と募集背景 同社は現在2025年度中にIPOを予定しており、既存事業の拡大を着実に進めております。さらなる成長を目指し、新規事業の企画・開発・推進を進め、23年には売上高10億円、25年には30億円の達成を目指しています。

99_紹介用|提案型企画営業職(東京)

保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1700名程度だった加入者が、設立から4年で”20倍”以上に増加しています!(現在3万4000人以上) 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 ■具体的な仕事内容 ◇代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業 ◇基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ◇代理店(パートナー)への営業教育・フォロー体制の構築 ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ■将来お任せしたい仕事 ◇新規サービス企画・提案 ◇業務プロセスの設計・改善 ◇プロダクトチームと協業し、顧客の価値最大化に向けたプロダクトの改善/開発 ◇マネジメント業務 ■組織構成 人数:7名(大阪4名/東京3名) 中途入社比率:100% 直近1年間の入社:3名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。
99_紹介用|提案型企画営業職(東京)

99_紹介用|経理マネージャー候補

経理としての実務業務、ならびにマネジメント ■具体的な仕事内容 ◇決算業務(月次・四半期・本決算) ◇売上及び原価管理 ◇入金及び支払管理 ◇税務業務 ◇内部統制、J-SOXの対応 ◇上場準備作業(上場申請書類作成・監査法人/証券会社対応) ◇社内横断の会計論点整備 ■将来お任せしたい仕事 ◇メンバーのマネジメント業務 ◇予算作成・予実管理/分析 ◇法務(各種契約書のチェック) ◇資金調達(エクイティ・銀行融資) ◇IR情報の発信 ◇財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握、記述 ◇有価証券報告書の作成 ◇決算短信の作成 ■組織構成 人数:3名 中途入社比率:100% 直近1年間の入社:1名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。
99_紹介用|経理マネージャー候補

99_紹介用|財務経理マネージャー/スペシャリスト

経理としての実務業務、ならびにマネジメント ■具体的な仕事内容 ◇決算業務(月次・四半期・本決算) ◇売上及び原価管理 ◇入金及び支払管理 ◇税務業務 ◇内部統制、J-SOXの対応 ◇上場準備作業(上場申請書類作成・監査法人/証券会社対応) ◇社内横断の会計論点整備 ◇予算作成・予実管理/分析 ◇メンバーマネジメント ◇プロジェクトマネジメント ■将来お任せしたい仕事 ◇資金調達(エクイティ・銀行融資) ◇IR情報の発信 ◇財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握、記述 ◇有価証券報告書の作成 ◇決算短信の作成 ■組織構成 人数:3名 中途入社比率:100% 直近1年間の入社:1名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高11億円、26年には20億円の達成を目指しています。
99_紹介用|財務経理マネージャー/スペシャリスト

99_紹介用|財務経理メンバー

経理としての実務業務 決算・IPO準備等 ■具体的な仕事内容 ◇決算業務(月次・四半期・本決算) ◇売上及び原価管理 ◇入金及び支払管理 ◇税務業務 ◇内部統制、J-SOXの対応 ◇上場準備作業(上場申請書類作成・監査法人/証券会社対応) ◇社内横断の会計論点整備 ■将来お任せしたい仕事 ◇メンバーのマネジメント業務 ◇予算作成・予実管理/分析 ◇資金調達(エクイティ・銀行融資) ◇IR情報の発信 ◇財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握、記述 ◇有価証券報告書の作成 ◇決算短信の作成 ■組織構成 人数:4名(CFO1名、メンバー3名) 中途入社比率:100% 直近1年間の入社:1名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。
99_紹介用|財務経理メンバー

99.オープンポジション

「資産形成の当たり前を変える」 未開拓の市場で急成長中の「Fintech+SaaS」のオープンポジション
職種は定まっておらず、事業内容・仕事内容を理解した上で一緒にキャリアパスを考えていきたい方は、こちらからエントリーください。 こちらから応募すると書類選考よりスタートします。 ◆当社について ベター・プレイスは『子育て世代と子供たちが希望を持てる社会をつくる』という理念のもと、医療・福祉・保育業界向けにお金の不安をなくす金融サービス「はぐくみ基金」を提供しております。 弊サービスは、【日本で3社】しか与えられていない【厚生労働大臣の特別認可】を持つブルーオーシャンサービスで、【リリース4年で加入事業所738法人、3万人以上】と他社の参入なく安定拡大中。現在は、IPOに向けて準備を進めております。 ※5分で分かる事業内容 https://www.wantedly.com/companies/company_9313020/post_articles/419948 ◆業務内容 < 営業部 > ◇基金導入をご検討の経営者に向けた制度内容についてセミナーの実施 ◇基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの説明会実施 ◇代理店(パートナー)への営業教育・フォロー体制の構築 ※飛び込みやテレアポはありません。 < カスタマーサクセス部 > ◇従業員向けの説明会実施・加入促進 ◇導入に向けて企業様のサポート ◇社外向け提案資料の作成 ◇制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。
99.オープンポジション

99.新卒採用(25卒)

【24卒】新卒一期生★一人ひとりの生活を守るために。資産形成の「あたりまえ」を変えていく。/新たな「あたりまえ」を、私たちと一緒に創っていきませんか?
■総合職 本人の適性を考慮して下記職種のいずれかからスタートする予定です。 【1】営業部 法人の人事担当者や経営者に対して、制度説明-経営課題のヒアリング-解決策の提示-契約締結を担当 【2】カスタマーサクセス部 制度運用の実務担当者に対して、制度設計-従業員向けの説明会開催-継続サポートを担当 ■具体的な仕事内容: ◇代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業。 ◇基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業。 ◇代理店(パートナー)への営業教育・フォロー体制の構築。 ◇従業員向けの説明会実施・加入促進。 ◇導入に向けて企業様のサポート。◇社外向け提案資料の作成。 ◇制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 など ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。
99.新卒採用(25卒)