「はぐくみ企業年金」の導入促進を事業とする株式会社ベター・プレイスが新たに設立するアセットマネジメント会社において、 投資運用業登録および金融商品取引業者並びに取引一任代理等の認可および宅建業者としての業務を適正に遂行するため、コンプライアンス体制の構築が急務となっています。 立ち上げフェーズから携わり、制度設計・社内教育・法令対応までを統括できる即戦力人材を募集します。 ■業務内容 ・金融商品取引業（第二種、投資運用業）及び宅地建物取引業（取引一任代理等の認可）に関わる法令遵守体制の構築・運用 ・金商法・宅建業法・投信法・会社法などに基づく社内規程の整備および見直し ・ファンド商品（私募ファンド、MIV、私募リート等）の組成・販売に関する法令確認・審査 ・外部委託先（信託銀行・ファンド管理者等）との契約・開示資料チェック ・コンプライアンス研修の企画・実施 ・行政対応（金融庁・国交省・東証など）および内部通報制度等の管理 ・内部監査部門との連携・実務支援（クロスチェック体制構築） ■ポジションの魅力 ・設立フェーズから関与できる裁量の大きさ：コンプライアンス体制のゼロ構築に関与し、制度設計から実行まで主導できる。 ・投資領域の幅広さ：私募リート、MIV（マイクロファイナンス）、年金ファンド等、複数のスキームをカバーする複合型AM会社における経験を積める。 ・グループ横断的なミッション：企業年金や社会的インパクト投資を扱う企業グループにおいて、全体のガバナンス向上に寄与できる意義ある仕事。 ・新設AM会社での体制構築経験を得られる点は、キャリア上も希少なチャンス。 ・社会的意義のある投資（ESG、マイクロファイナンス、年金運用）に対してリスク管理×ミッション貢献という軸で働ける。 ・大企業型の分業体制ではなく、戦略的判断・実務の両方に携われる環境。 ■アセットマネジメント会社設立の背景 保育や介護など、社会を支える現場で働く“エッセンシャルワーカー”の資産形成を支援することから、「はぐくみ企業年金」は始まりました。 その原点を起点に、私たちは今、「市井の方々の資産形成を支援する」というパーパスを実現するために、アセットマネジメント会社を新たに設立します。 目指すのは、単なる運用益ではありません。 市井の人々から託された資産を、ESG視点に基づいた社会的責任投資へとつなぎ、社会に本質的なインパクトを生み出すこと。 経済的合理性と道徳的意義が両立する未来を描いていきます。 「誰のためのお金か」──。 この問いを常に胸に、資本の力を社会に活かす。 そんな価値観に共感し、共に挑戦してくれる仲間を私たちは求めています。

・金融商品取引業者（特に不動産ファンド、デット・クレジット投資、プライベート投資ファンド（PE、ベンチャー、インパクト投資等）に係る投資運用業・第二種金融商品取引業）のコンプライアンス実務経験（3年以上） ・宅地建物取引業者（特に私募リート、私募ファンド等のアセットマネジメント会社）に係るコンプライアンス実務経験 ・金融商品取引法・宅地建物取引業法・投資信託及び投資法人に関する法律等の法令知識 ＜必要なPCスキル＞ Word：契約書・議事録・ガイドライン文書等の作成／レビュー Excel：各種報告資料・データ管理（コンプライアンスチェック表など） PowerPoint：社内研修資料やコンプライアンス方針のスライド作成 Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント）使用経験があると尚可

・ファンドビジネス（私募リート、私募ファンド等）に関する法務・契約対応経験 ・社内ルール整備・規程の作成／改訂の経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉経験

・社会的意義のあるテーマに対して当事者意識を持ち、自らその実現に取り組む意欲のある方。 ・枠にとらわれず、自ら考え動く主体性とリーダーシップを持つ方。 ・組織や役割の境界を越えて、必要なステークホルダーと粘り強く調整できる方。 ・前例や慣習にとらわれず、新しいアプローチを提案、実行できる柔軟な発想力をお持ちの方。 ・当社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感し、その実現に向けて行動できる方 【企業理念】 ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。 【ビジョン】 私たちは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げ、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。 ------------------------------------------------------------ ▼　社員インタビュー記事一覧　▼ 入社の決め手や仕事のやりがい・各部署の仕事内容など、当社社員の想いをご確認いただけます。ぜひご覧ください。 https://www.wantedly.com/stories/s/bp_interview ▼　公式note　▼ 何のために事業をやっているのか、どんな未来を目指していくのかという「想い」を綴った記事を公開中！創業の経緯や、社会に提供していく価値、メンバーのこと、チームで取り組んでいることなど https://note.com/betterplace ------------------------------------------------------------ ■選考フロー： 応募 → 書類選考→ 適性検査 → web面接 → 最終面接 → 内定 ※面接は2～3回を予定しております