株式会社ベター・プレイス 全ての求人一覧コーポレート部門 の求人一覧
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05_広報・ブランディング戦略立案実行(マネージャー候補)

【ベンチャー×広報】社会貢献性の高いサービスを扱うベンチャーで広報の募集!
事業の飛躍的成長のため、「はぐくみ企業年金基金」の認知・ブランディング強化すべく、専任者1名体制から質量ともに増員し、体制充実を図るために募集いたします。 広報戦略立案やチームビルディングを共に考えチャレンジしてくださる方を募集します。 主な業務が下記となります。 ・広報戦略立案と遂行、そのための数値分析・最新動向キャッチアップ ・プレスリリース、メディアリレーション、取材対応 ・SNS、動画メディア、オウンドメディア戦略の全体設計、SNSアカウントの運用、ほか認知度信頼度向上施策の実施 ・自社サイトの企画運用、クリエイティブ・ディレクション ・イベント、説明会、講演等の企画、実施 ・官公庁、関連団体とのリレーション構築 ・その他社内外コミュニケーション活動 ・広報チーム統括、上長・経営陣へのレポート
05_広報・ブランディング戦略立案実行(マネージャー候補)

05_経理マネージャー候補

➤経理業務の経験を活かせます|上場準備、管理体制の構築、決算プロセスの最適化などもお任せします!
経理としての実務業務、ならびにマネジメント ■具体的な仕事内容 ◇決算業務(月次・四半期・本決算) ◇売上及び原価管理 ◇入金及び支払管理 ◇税務業務 ◇内部統制、J-SOXの対応 ◇上場準備作業(上場申請書類作成・監査法人/証券会社対応) ◇社内横断の会計論点整備 ■将来お任せしたい仕事 ◇メンバーのマネジメント業務 ◇予算作成・予実管理/分析 ◇法務(各種契約書のチェック) ◇資金調達(エクイティ・銀行融資) ◇IR情報の発信 ◇財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握、記述 ◇有価証券報告書の作成 ◇決算短信の作成 ■組織構成 人数:3名 中途入社比率:100% 直近1年間の入社:1名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。
05_経理マネージャー候補

05_財務経理マネージャー/スペシャリスト

➤経理業務の経験を活かせます|上場準備、管理体制の構築、決算プロセスの最適化などもお任せします!
経理としての実務業務、ならびにマネジメント ■具体的な仕事内容 ◇決算業務(月次・四半期・本決算) ◇売上及び原価管理 ◇入金及び支払管理 ◇税務業務 ◇内部統制、J-SOXの対応 ◇上場準備作業(上場申請書類作成・監査法人/証券会社対応) ◇社内横断の会計論点整備 ◇予算作成・予実管理/分析 ◇メンバーマネジメント ◇プロジェクトマネジメント ■将来お任せしたい仕事 ◇資金調達(エクイティ・銀行融資) ◇IR情報の発信 ◇財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握、記述 ◇有価証券報告書の作成 ◇決算短信の作成 ■組織構成 人数:3名 中途入社比率:100% 直近1年間の入社:1名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高11億円、26年には20億円の達成を目指しています。
05_財務経理マネージャー/スペシャリスト

05_財務経理メンバー

IPO準備に携われる!財務経理部署の主担当として各部署を巻き込んで業務フローを構築していく仕事!
経理としての実務業務 決算・IPO準備等 ■具体的な仕事内容 ◇決算業務(月次・四半期・本決算) ◇売上及び原価管理 ◇入金及び支払管理 ◇税務業務 ◇内部統制、J-SOXの対応 ◇上場準備作業(上場申請書類作成・監査法人/証券会社対応) ◇社内横断の会計論点整備 ■将来お任せしたい仕事 ◇メンバーのマネジメント業務 ◇予算作成・予実管理/分析 ◇資金調達(エクイティ・銀行融資) ◇IR情報の発信 ◇財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握、記述 ◇有価証券報告書の作成 ◇決算短信の作成 ■組織構成 人数:4名(CFO1名、メンバー3名) 中途入社比率:100% 直近1年間の入社:1名 ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。
05_財務経理メンバー

07_マネージャー候補|総務

【マネージャー候補】総務部門の各種業務を担当して組織のマネジメントをしていただきます。
急成長中の会社で活躍するスタッフをバックオフィスから支えるポジションです。スキル・経験に合わせ、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 総務業務全般を担当するプレイングマネージャー ・各種規程の制定・運用、ワークフローなどの管理 ・株主総会運営、関連書類作成(招集通知等)/適時開示/公告 ・個人情報管理・文書管理・安全管理体制の改善、強化 ・ファシリティマネジメント、資産・物品管理、購買、施設管理業務等 ・関連当事者取引の管理 ・知的財産・職務発明の管理 ・メンバーのマネジメントおよび育成 ・労務管理 ■将来チャレンジできる仕事 ◇部署体制の構築・運用整備 ◇各種規定整備 ◇マネジメント業務 ◇IPO関連業務 [入社後] マネージャー候補として入社いただき、将来的には組織のマネジメントをしていただきます。 [評価体制] 成長速度や実績などを考慮し、昇給・賞与・手当にて評価を還元します。
07_マネージャー候補|総務

07_総務メンバー_会社運営に携わりたい方・幅広い経験でキャリアアップ!

【総務】会社運営に携わる/幅広い経験でキャリアアップ!
会社運営に欠かすことができない重要な業務ポジションを募集いたします。 急成長中&IPO準備中の当社の会社運営に包括的に携わっていただき、会社全体のサポートにお力をお貸しください。 スキル・経験に合わせ、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 総務業務全般の担当者 ・各種規程の制定・運用、ワークフローなどの管理 ・株主総会運営、関連書類作成(招集通知等)/適時開示/公告 ・個人情報管理・文書管理・安全管理体制の改善、強化 ・ファシリティマネジメント、資産・物品管理、購買、施設管理業務等 ・関連当事者取引の管理 ・知的財産・職務発明の管理 ・労務管理 ■将来チャレンジできる仕事 ◇部署体制の構築・運用整備 ◇各種規定整備、労使協定更新、法改正対応 ◇労働制度に関する企画立案・制度設計(勤務体系、休暇制度、在宅勤務制度、等) ◇人事データを活用した労務課題の分析、解決策の企画立案 [評価体制] 成長速度や実績などを考慮し、昇給・賞与・手当にて評価を還元します。
07_総務メンバー_会社運営に携わりたい方・幅広い経験でキャリアアップ!

08_人事採用担当_採用で組織を牽引!

人事採用担当_採用で組織を牽引!
急成長中の当社において、人事採用担当としてご参画いただきます。 株式会社ベター・プレイスは、社会の下支えをするエッセンシャルワーカーの方々へ退職金・企業年金制度を普及し、市井の皆様の将来の資産形成サポートに取り組む会社です。 認知度急上昇中の「はぐくみ企業年金」をはじめ、様々な金融包摂事業を行いながら、社会課題を解決するための最も重要な採用活動において、エントリーから入社に至るまでの採用プロセス全般を担当していただきます。 「当社の顔」としてご活躍いただき、組織づくりや当社スタッフの成長をサポートしてくださる方、是非ご一緒しませんか? 【主な業務内容】 ■ 採用戦略チーム ◇ 採用戦略設計 ◇ 採用に係る分析/施策立案/実施 ◇ 各部門担当者とのコミュニケーション・調整業務 ◇ エージェント新規開拓・リレーションの強化/構築 ◇ 採用SNSの企画立案及び運用 ◇ 生産性向上/業務効率化の施策立案 ◇ その他上記に関連する業務 ■ 採用チーム(中途入社及び新卒入社採用) ◇ 面接官業務(書類選考/面接/評価等) ◇ 内定出し、入社までのフォロー ◇ 入社手続き ◇ 各部門担当者とのコミュニケーション・調整業務 ◇ 説明会、採用イベントの企画及び開催 ◇ 生産性向上/業務効率化の施策実施 ◇ その他上記に関連する業務 ■ 将来チャレンジできる仕事 ◇ 部署体制の構築・運用整備 ◇ 採用スペシャリストとして、チーム牽引 ■ 採用業務ポジションの魅力 ◇ ベンチャー企業ならではの意見を出しやすい、反映されやすい社風です。 ◇ 担当業務にコミットできる環境ではありますが、人事総務領域に関するイノベーション企画の発信やPJT参加等、手を挙げれば参加できる環境です。 ◇ 急成長中の会社につき、短期間で多くの経験が可能です。   スキルアップ・キャリアアップ志向がある方には最適な環境です。 【評価体制】 ◇ 成長速度や実績などを考慮し、昇給・賞与・手当にて評価を還元します。 ◇ 半期に一度程度、包括的な評価を実施します。   また、1ON1等でも内省や成長につながるフィードバックを実施します。
08_人事採用担当_採用で組織を牽引!