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【募集背景】 アポロは「コンサルティング+AIで社会進化の軌道を描く。」をミッションとしてビジネスコンサルからAIを中心としたデジタルシステムの構築までを一気通貫で提供しています。今まで人事領域におけるDX・AI化のテーマも数多く取り扱ってきた中で得たノウハウ・技術力を活かして、顧客に対して更にスピーディに価値提供を行うため、HR領域に特化した新会社「株式会社ハナヒラク」を立ち上げます！ ハナヒラクは、「個人や組織の可能性を具現化し、持続可能な形で最大化させること」を目指しています。そのために、多種多様なサービス・ソリューションの提供を既に始めており、今後も新しいソリューションの開発を予定しています。これまでは開発に注力してきたこともあり、マーケティング及び営業活動については社内のメンバーが兼任、あるいは外部に委託する等で対応してきました。今後は専任のセールスメンバーを採用し、さらに多くのお客様に新会社のことを伝え、HRという領域を通じてより良い組織・社会づくりに貢献していきたいと考えています！ また、本ポジションは新会社における1人目の専任セールス担当ですが、将来的にはチームの立ち上げや事業推進にも携わっていただきたいと考えています。立ち上げ間もない会社なので、課題は盛りだくさん！そんな状況も楽しみながら、一緒に会社を成長させていく仲間を募集します。 【ハナヒラクのMission】 「全ての可能性が、ハナヒラク世界に。」 種を育て、蕾を開花させるように、 個人や組織の可能性を具現化し、 持続可能な形で最大化させる。 それがハナヒラクのミッションです。 私たちは理想的な人生、組織、社会の姿を、 皆さまと共に考え、描き、共創する存在を目指します。 【具体的な業務内容・ミッション】 ソリューションセールスとして、リード獲得から商談、導入支援、その後の活用支援まで推進していただきます。人材・組織に関わる課題に悩んでいるお客様に対して、最適な解決策を提案して、解決に導きます。 顧客規模はベンチャーから大手まで幅広いですが、今までのご経験やご希望にあわせて業務をお任せしていきます。営業で圧倒的なご実績をお持ちの方、新会社の立ち上げメンバーとして今後の成長を牽引していきたいと考えている方にピッタリの環境です。 ・マーケティング：新規リードの獲得を中心としたPDCA ・セールス：商談獲得から受注 ・カスタマーサクセス：ソリューションの導入・活用支援と複数ソリューションのクロスセル ・セールスチームの立ち上げ 【担当ソリューション（開発/準備中も含む）】 ■メイン（主にマーケティング・セールス） 【大企業・SMB両方】APOLLO STAFFING SERVICE(https://apol.co.jp/solution/apollo-staffing-service/) DX・AI領域に特化して、企業とフリーランス・正社員のマッチングを実現するサービス 【SMB向け】ilodoli( https://apol.co.jp/solution/ilodoli ) 従業員の離職予防やパフォーマンス改善に向けて、個人の働く価値観やエンゲージメントを把握し、課題発見と施策提案を行うサービス ■エンタープライズ向けサービス（主にマーケティングの実施） ・HR Navigator:企業が持つ人材データの蓄積・分析・活用を、伴走しながら一気通貫で実現するサービス ・DX by Own:DX人材・組織の内製化に課題を抱いている企業に対して提供する採用戦略・プロセス変革プログラム 【ポジションの魅力】 ・お客様の課題にあわせて、最適な提案ができます！ 新会社では、お客様が抱えている多種多様な課題に対応できるよう、様々なサービス・ソリューションの提供を既に開始しており、今後も新しいソリューション開発を予定しています。お客様の本質的な課題を見極めた上で、適切なサービス・ソリューションを用いて解決に導くことが可能です。 ・営業スキル＋αの付加価値を得られます！ メンバーは全員20代後半と若い組織ですが、複数のアナリティクスプロジェクトの経験があるデータサイエンティスト、DX組織の立ち上げ経験のある人事など、専門領域におけるプロが集まっています。また、現在セールスを担当している業務委託メンバーもHR関連企業を複数担当している敏腕営業マンです。皆で協力しプロジェクトを推進していますので、多様な知識やスキルを吸収できる環境です。 ・経営に関する業務にも携われます！ セールス担当として、リード獲得から商談、受注後の導入支援、活用支援まで一貫にて担当頂きます。その上で、新会社の事業推進やセールスチームの立ち上げや組織づくり等にも担っていただきたいと思っています。

📌募集背景 アポロのコンサルティング事業は創業以来堅調に成長しており、創業以来のクライアントに加えて新規のクライアントからの相談も増えてきております。最近では、相談いただく内容自体も多岐に及んできているため、様々な背景やケイパビリティを持ったコンサルタントの採用が急務になっています。 📌業務内容 クライアント・社内製品開発に対する要求を適切に汲み取り、要件の整理や課題解決に向けたIT/DXテクノロジーの観点でのコンサルティングを行なっていただきます。 ・経営戦略・事業戦略から基づくIT・DX戦略立案、中期計画・ロードマップ等の策定 ・各種事業・業務課題対するIT/DX技術を活用した解決策の提案 ・クライアントニーズを把握し、自社ソリューション・プロダクトのカスタマイズ及び仕様策定 ・自社ソリューション・プロダクトにおける採用技術/製品等の選定、調達 詳しくは、下記のコンサルティングサービスHPをご覧ください。 https://apollo-consulting.biz/ 📌仕事の魅力 ・クライアントが航空系/IT系/不動産など、多岐の業界にわたるため、活躍できるフィールドが大きい ・規模感が大きい案件の中でも、経営陣を相手に、IT/DX観点での戦略策定〜企画立案などの提案を直接行うことができ、経営や事業に深く関わり、自身の力でPJを推進することができる ・クライアントの抱える課題の解決手段の一つとして、自社ソリューション・プロダクトの開発戦略、ビジネスモデルの構築に関与することができる ・大手コンサルファームの上位層クラスが現場で案件獲得やデリバリーの実務に関与する機会も多く、そのノウハウを見て学ぶことができる ・データサイエンティストと肩を並べて仕事をする機会が多いため、データ分析軸での課題解決・提案ができるコンサルタントへと成長できる環境がある ・ベンチャーらしく、若手でもチャレンジができる環境があるため、自らの実力を試したい・自らリードしたいという気概を持つ方に最適である 📌案件事例（案件テーマと案件概要） ①データ利活用戦略策定と実行支援 ・メーカー向けマーケティング戦略、新規ソリューションサービスの企画構想 ・(データサイエンティストとの協働による)ソリューションサービスの開発 ・OJT形式でのメーカー向けソリューションサービス提供支援　など ➁新規事業構想策定・企画 ・EC事業の構想策定、業務・システムの要件定義 ・事業計画の策定　など ③データ分析組織の企画・運営/分析実務 ・事業会社内での顧客分析組織の取組計画の設計・ロードマップ化 ・当該企業における分析実務・AI構築実務 ・組織作り、育成まで含めた伴走支援　など ④業務効率化DX｜シフト最適化・業務アプリ連携 ・チーム間でのスケジュール・アサイン調整の自動レコメンド（シフト最適化モデル）の設計・実装 ・業務アプリの設計・開発　など ⑤機械学習スコアとマーケティング配信自動連係API基盤構築 ・サーバーレスな機械学習基盤を設計・構築 ・上記の機械学習スコアを基に、マーケティング施策の配信内容を自動で変更するAPI基盤を設計・構築　など ⑥センサーデータのリアルタイム処理基盤構築 ・店頭の顧客行動をビーコンで把握したデータを、ストリーミング処理 ・顧客のリアルタイムな行動に合わせたマーケティングアクションにつなげられる基盤を設計・構築　など

【募集背景】 アポロでは、クライアントワークでのプロダクト開発の知見を活かし自社プロダクトの開発を行っていますが、エンジニアが不足しており外部のパートナー企業やフリーランスの方にご協力して頂きながら進めています。 現状、ソフトウェアエンジニアがインフラの設計・開発・運用を行ってきましたが、要求レベルが高まっており専属のインフラエンジニアを募集しています。 AIやデータ分析のプロジェクト経験は問いません。 ビジネスサイドも含めた他の職種やAI等の専門的なスキルを持ったメンバーと、一緒にプロダクトを作っていけるメンバーを募集しています！ 【開発中のプロダクト】 - ilodoli( https://apol.co.jp/solution/ilodoli )： 従業員の"働く価値観"を基に、 AIが現状の組織・個人の課題を明らかにし、組織課題の解決に導くHRサービス - POPAI( https://apol.co.jp/solution/popai )： 「施策の最大効果を追求する」ことにフォーカスした、考えるマーケター向けのMAツール（航空会社の課題を基に） - Motion Cap( https://apol.co.jp/solution/motioncap )： 膨大な画像データや、複数人が写っている映像の中から特定の人物を抽出できる、画像DXプロダクト（教育系ベンチャー企業の課題を基に） 【任せたい仕事】 アポロでは、コンサルティングをしながら見つかったクライアントの課題のタネを基に、その課題を解決するためのプロダクトを開発し、他の会社にも展開しています。その方法を用いることで、初期からユーザや課題の解像度を高く持ち開発を行えるため、より素早くプロダクト開発を行うことができます。 あなたには、一人目のインフラエンジニアとしてインフラ領域の開発をお任せします。 開発、リリースの速度を上げるため社内のソフトウェアエンジニアや外部パートナーが行っているクラウド環境の整備を行っていただきます。 【業務内容】 - 新規プロダクトのインフラ設計・構築・運用・監視 - インフラチーム（SRE）の立ち上げ - 開発に付随する業務の自動化推進 - 新規技術の検証・導入 - ユーザニーズを理解した上での、課題解決に向けた新機能の提案 - 開発チームメンバーだけでなく、セールスやカスタマーサクセスチームなどビジネスメンバーとの連携 【私たちがまだ実現できておらず、今後実施していきたい内容】 - インフラ構築、運用における自動化の仕組みの構築 - SREチームの立ち上げ 【社員から見たこの仕事の面白さ】 - 新しいプロダクトの立ち上げから関わり、自らの手で成長をさせていくことができる - 技術スタックの選定から関わることができる - 経験豊富なコンサルタント・データサイエンティストと一緒にプロダクト作り上げていくところ - 改善点が多く、技術力を活かすことができる - 開発チームの立ち上げに関わることができる 【開発環境】 - Backend : Python / PHP/ etc - Frontend : React / Typescript / etc - Framework : FastAPI/ Laravel / etc - Database : PostgreSQL /MySQL /Redshift / etc - Infra : AWS (Lambda /ECS /S3 / etc) - Tool : GitHub / Slack / Notion / etc

【募集背景】 アポロでは、クライアントワークでのプロダクト開発の知見を活かし自社プロダクトの開発を行っていますが、エンジニアが不足しており外部のパートナー企業やフリーランスの方にご協力して頂きながら進めています。 より臨機応変な対応を行うために内製化比率を高めるため社内開発チームの拡大をすべく、ソフトウェアエンジニア採用を積極的に展開しております。 シニアソフトウェアエンジニアの方には、自社プロダクトの企画から関わり、設計・実装・運用まで幅広く内製開発を担っていただきます。 AIやデータ分析のプロジェクト経験は問いません。他の職種やAI等の専門的なスキルを持ったメンバーと、一緒にプロダクトを作っていけるメンバーを募集しています！ 【現在開発中のプロダクト】 - ilodoli( https://apol.co.jp/solution/ilodoli )： 従業員の"働く価値観"を基に、 AIが現状の組織・個人の課題を明らかにし、組織課題の解決に導くHRサービス - POPAI( https://apol.co.jp/solution/popai )： 「施策の最大効果を追求する」ことにフォーカスした、考えるマーケター向けのMAツール（航空会社の課題を基に） - Motion Cap( https://apol.co.jp/solution/motioncap )： 膨大な画像データや、複数人が写っている映像の中から特定の人物を抽出できる、画像DXプロダクト（教育系ベンチャー企業の課題を基に） 【任せたい仕事】 アポロでは、コンサルティングをしながら見つかったクライアントの課題のタネを基に、その課題を解決するためのプロダクトを開発し、他の会社にも展開しています。その方法を用いることで、初期からユーザや課題の解像度を高く持ち開発を行えるため、より”素早く”より”良い”プロダクト開発を行うことができます。 シニアソフトウェアエンジニアの方には、自社プロダクトの企画・要件定義・設計・実装・運用と全ての工程に関わり、かつ、リードしていただきます。 また、社内開発チームを拡大すべく採用からチーム作りも一緒に行っていければと考えています。 【業務内容】 - ユーザニーズを理解した上で、他職種と伴走しながら、新しい機能の提案や課題解決方法の模索 - 新規プロダクトの設計・開発や、既存プロダクトの改善・運用 - 円滑なプロジェクト推進に必要なコミュニケーションやファシリテーション - 新規技術の検証・導入 - 社内開発チームの拡大に関わる活動（採用・評価など） 【私たちがまだ実現できておらず、今後実施していきたい内容】 - 内製化を100%にし、プロダクトを安定的にリリース・運用すること - 新規の自社プロダクトを素早く開発、リリースすること - 個人の知見を共有し、開発業務に活かすこと 【社員から見たこの仕事の面白さ】 - 新しいプロダクトの立ち上げから関わり、自らの手で成長をさせていくことができる - 技術スタックの選定から関わることができる - 経験豊富なコンサルタント・データサイエンティストと一緒にプロダクト作り上げていくところ - 改善点が多く、技術力を活かすことができる - 開発チームの立ち上げに関わることができる 【開発環境】 - Backend : Python / etc - Frontend : React / Typescript / etc - Framework : FastAPI / etc - Database : PostgreSQL / Redshift / etc - Infra : AWS (Lambda / ECS / S3 / etc) - Tool : GitHub / Slack / Notion / etc

【募集背景】 　アポロは「コンサルティング+AIで社会進化の軌道を描く。」をミッションとしてビジネスコンサルからAIを中心としたデジタルシステムの構築までを一気通貫で提供しています。今まで人事領域におけるDX・AI化のテーマも数多く取り扱ってきた中で得たノウハウ・技術力を活かして、顧客に対して更にスピーディに価値提供を行うため、HR領域に特化した新会社「株式会社ハナヒラク」を立ち上げます。 　ハナヒラクは、「個人や組織の可能性を具現化し、持続可能な形で最大化させること」を目指しています。そのために、多種多様なサービス・ソリューションの提供を既に始めており、今後も新しいソリューションの開発を予定しています。その中の一つとして、LLMを用いたtoC向けキャリア形成支援サービスの構想を進めています。本サービスを実現させるべく、専任のエンジニアメンバーを募集します！ 本ポジションは新会社における1人目のエンジニアとなりますので、開発チームの立ち上げにも携わっていただきたいと考えています。開発チームは今後も増員予定なので、事業の 0 → 1だけでなく組織の 0 → 1 の経験も出来る稀有なタイミングです。この状況を楽しみながら、プロダクト開発に向き合ってくれる仲間をお待ちしています！ 【ハナヒラクのMission・Values】 Mission 「全ての可能性が、ハナヒラク世界に。」 種を育て、蕾を開花させるように、 個人や組織の可能性を具現化し、 持続可能な形で最大化させる。 それがハナヒラクのミッションです。 私たちは理想的な人生、組織、社会の姿を、 皆さまと共に考え、描き、共創する存在を目指します。 【具体的な業務内容・ミッション】 キャリア形成に関わるユーザーの意思決定や実行を支援するプロダクトの開発をお任せします。 - toC向けの新しいプロダクト開発に関わる業務全般 - サービスのアーキテクチャ設計および実装 - サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 【ポジションの魅力】 - キャリア形成領域におけるtoC向けの新サービス開発に携わることができる。 - 大規模言語モデル（LLM）の技術をかけ合わせていく開発に一定の裁量をもって挑戦できる。 - 小規模な組織でスピーディーな意思決定のもと開発ができる。

【募集背景】 アポロでは、クライアントワークでのプロダクト開発の知見を活かし自社プロダクトの開発を行っていますが、エンジニアが不足しており外部のパートナー企業やフリーランスの方にご協力して頂きながら進めています。 より臨機応変な対応を行うために内製化比率を高めるため社内開発チームの拡大をすべく、ソフトウェアエンジニア採用を積極的に展開しております。 AIやデータ分析のプロジェクト経験は問いません。 ビジネスサイドなどの他の職種やAI等の専門的なスキルを持ったメンバーと、一緒にプロダクトを作っていけるメンバーを募集しています！ 【現在開発中のプロダクト】 - ilodoli：従業員の"働く価値観"を基に、 AIが現状の組織・個人の課題を明らかにし、組織課題の解決に導くHRサービス - POPAI：「施策の最大効果を追求する」ことにフォーカスした、考えるマーケター向けのMAツール（航空会社の課題を基に） - Motion Cap：膨大な画像データや、複数人が写っている映像の中から特定の人物を抽出できる、画像DXプロダクト（教育系ベンチャー企業の課題を基に） 【任せたい仕事】 アポロでは、コンサルティングをしながら見つかったクライアントの課題のタネを基に、その課題を解決するためのプロダクトを開発し、他の会社にも展開しています。その方法を用いることで、初期からユーザや課題の解像度を高く持ち開発を行えるため、より”素早く”より”良い”プロダクト開発を行うことができます。 バックエンドエンジニアの方には、バックエンドの開発を中心に設計・実装・運用と全ての工程に関わっていただきます。 将来的にはプロジェクトリード、テックリードにチャレンジして頂きたいです。 【業務内容】 - 新規プロダクトのバックエンドの設計・開発や、既存プロダクトの改善・運用 - ユーザニーズを理解した上での、課題解決に向けた新機能の提案 - 開発チームメンバーだけでなく、セールスやカスタマーサクセスチームなどビジネスメンバーとの連携 【私たちがまだ実現できておらず、今後実施していきたい内容】 - 内製化を100%にし、プロダクトを安定的にリリース・運用すること - 新規の自社プロダクトを素早く開発、リリースすること - 個人の知見を共有し、開発業務に活かすこと 【社員から見たこの仕事の面白さ】 - 新しいプロダクトの立ち上げから関わり、自らの手で成長をさせていくことができる - 技術スタックの選定から関わることができる - 経験豊富なコンサルタント・データサイエンティストと一緒にプロダクト作り上げていくところ - 改善点が多く、技術力を活かすことができる - 開発チームの立ち上げに関わることができる 【開発環境】 - Backend : Python / etc - Frontend : React / Typescript / etc - Framework : FastAPI / etc - Database : PostgreSQL / Redshift / etc - Infra : AWS (Lambda / ECS / S3 / etc) - Tool : GitHub / Slack / Notion / etc

【募集背景】 アポロでは、クライアントワークでのプロダクト開発の知見を活かし自社プロダクトの開発を行っていますが、エンジニアが不足しており外部のパートナー企業やフリーランスの方にご協力して頂きながら進めています。 より臨機応変な対応を行うために内製化比率を高めるため社内開発チームの拡大をすべく、ソフトウェアエンジニア採用を積極的に展開しております。 【現在開発中のプロダクト】 - ilodoli：従業員の"働く価値観"を基に、 AIが現状の組織・個人の課題を明らかにし、組織課題の解決に導くHRサービス - POPAI：「施策の最大効果を追求する」ことにフォーカスした、考えるマーケター向けのMAツール（航空会社の課題を基に） - Motion Cap：膨大な画像データや、複数人が写っている映像の中から特定の人物を抽出できる、画像DXプロダクト（教育系ベンチャー企業の課題を基に） 【任せたい仕事】 アポロでは、コンサルティングをしながら見つかったクライアントの課題のタネを基に、その課題を解決するためのプロダクトを開発し、他の会社にも展開しています。この方法を用いることで、初期からユーザや課題の解像度を高く持ち開発を行えるため、より素早くプロダクト開発を行うことができます。 フロントエンドエンジニアの方には、フロントエンドの開発を中心に設計・実装・運用と全ての工程に関わっていただきます。 将来的にはプロジェクトリード、テックリードにチャレンジして頂きたいです。 【業務内容】 - 新規プロダクトのフロントエンドの設計・開発や、既存プロダクトの改善・運用 - ユーザニーズを理解した上での、課題解決に向けた新機能の提案 - 開発チームメンバーだけでなく、セールスやカスタマーサクセスチームなどビジネスメンバーとの連携 【私たちがまだ実現できておらず、今後実施していきたい内容】 - 内製化を100%にし、プロダクトを安定的にリリース・運用すること - 新規の自社プロダクトを素早く開発、リリースすること - 個人の知見を共有し、開発業務に活かすこと 【社員から見たこの仕事の面白さ】 - 新しいプロダクトの立ち上げから関わり、自らの手で成長をさせていくことができる - 技術スタックの選定から関わることができる - 経験豊富なコンサルタント・データサイエンティストと一緒にプロダクト作り上げていくところ - 改善点が多く、技術力を活かすことができる - 開発チームの立ち上げに関わることができる 【開発環境】 - Backend : Python / etc - Frontend : React / Typescript / etc - Framework : FastAPI / etc - Database : PostgreSQL / Redshift / etc - Infra : AWS (Lambda / ECS / S3 / etc) - Tool : GitHub / Slack / Notion / etc

データサイエンティストとして最も基本的であるが、どの会社でどのような技術のAIビジネスに関わるにせよ、データサイエンティストとして創出する全ての価値の源泉となる下記の主業務に関して、大手コンサルで修羅場をくぐってきたメンバーを中心とした指導のもと、アウトプットの品質を追求していただきます。 【主業務】（※） ■スタッフレベル ・データ加工 ・基礎分析 ・AIモデルの開発・精度検証 ・誤差要因分析等のモデル改善分析 ・業務検証 ■マネージャーレベル ・分析設計、モデル設計、業務検証設計 ・AIモデル開発案件のプロジェクトマネジメント ・業務効果の設計・数値化 ・新規案件・既存案件拡大の提案 （※）上記品質が一定レベルで安定してきたら、それを更に深めるでも良いし、新サービス・ビジネス開発や大学との共同研究等、思い思いのチャレンジをお願いしたいと考えています。 【募集背景】 ビジネスの急激な拡大による積極募集 【こんな方にピッタリの環境です！】 ・現職では最強のデータサイエンティストで、更なる進化の方向性を模索している方 ・本当は超有名企業に入社したく、ステップアップを目指している方 ・PoC案件は経験豊富だが、リアルに業務効果に繋がるAI案件を見た事がない方 ・データサイエンスの実力を持ちつつ新ビジネスやサービス開発もできるスーパーマンを目指す方 ・データサイエンスは好きだが、クライアントValueを考え抜く事の面白さにまだ気づけてない方 ・AI系スタートアップの知見を学び、自身でAI系スタートアップの設立を目指す方 ・コンサルと同水準の年収を目指す方

【募集背景】 「コンサルティング+AIで社会進化の軌道を描く。」を理念とし、ビジネスコンサルティングからAIを中心としたデジタルシステムの構築までを一気通過で提供してきた当社は、今まで人事領域におけるDX・AI化のテーマも数多く取り扱ってきました。 その中で得た知見・ノウハウ・技術力を活かし、お客様に対して更にスピーディに価値提供を行うために、この度HR領域に特化した新会社「株式会社ハナヒラク」を立ち上げます！ ハナヒラクは、「個人や組織の可能性を具現化し、持続可能な形で最大化させること」を目指しています。お客様が抱える多種多様な課題を解決へ導くため、様々なサービス・ソリューションの提供を既に開始しており、今後も新しいソリューションの開発を予定しております。これまでは開発に注力してきたこともあり、事業企画や推進などの業務については社内のメンバーが兼任しながら進めている状況でした。 今後は事業推進のコアメンバーを採用することで、さらに多くのお客様に新会社のことを知ってもらい、HRという領域を通じてより良い組織・社会づくりに貢献していきたいと考えています！立ち上げ間もない会社なので、課題は盛りだくさん！そんな状況も楽しみながら、一緒に新会社事業拡大を牽引するコアメンバーを募集します！ 【ハナヒラクのMission】 「全ての可能性が、ハナヒラク世界に。」 種を育て、蕾を開花させるように、 個人や組織の可能性を具現化し、 持続可能な形で最大化させる。 それがハナヒラクのミッションです。 私たちは理想的な人生、組織、社会の姿を、 皆さまと共に考え、描き、共創する存在を目指します。 【具体的な業務内容・ミッション】 ソリューションセールスとして、リードや商談の獲得に取り組んでいただきます。業務に慣れてくれば、商談に参加したり、お客様への導入・活用支援を行ったりなど幅広く取り組んでいただく予定です。ソリューションの多くは、立ち上げたばかり／準備中のものであるため、事業の成長や立ち上げに積極的に関わることが可能です。 ・新規リードの獲得（WEB広告、オンライン・オフラインの集客の企画、スカウト等の営業活動） ・インサイドセールス（電話・メール等による商談獲得） ・データサイエンティストやコンサルタントなど、他職種のメンバーを巻き込んだ営業活動 ・ソリューションの導入・活用支援 【ポジションの魅力】 🌸営業活動だけでなく事業推進や組織づくりにも携わることができます！ リード獲得から商談、受注後の導入支援、その後の活用支援まで一連のビジネスの流れを経験することができます。その上で、セールスメンバーだけでなく、CEO・事業推進・エンジニアなど様々な職種のメンバーと近い距離で仕事ができるため、ベンチャー企業ならではの高速なビジネス経営を、間近で体験することができます。 🌸営業スキル＋αの付加価値を得ることができます！ 複数のアナリティクスプロジェクトの経験があるデータサイエンティストやDX組織の立ち上げ経験のある人事など、新会社のメンバーは全員20代後半と若い組織ですが、各専門領域におけるプロフェッショナルが集まっている会社です。また、現在セールスをお願いしている業務委託のメンバーもHR関連企業を複数社担当している敏腕営業マンです。みんなで協力してプロジェクトを推進していきますので、多様な知識やスキルを吸収できる環境です。 🌸成果に合わせたインセンティブがあります！ アポイントメント獲得や商談獲得などの成果に合わせて、1件あたりのインセンティブを支給します。当初開始の業務に合わせてKPI（目標数値）を設定させていただき、そのKPI達成に向けてコミットしていただきます。また、KPI達成以外の業務での貢献に合わせて時給アップも検討させていただく予定です。 【選考プロセス】 (カジュアル面談->) 書類選考 -> 面接(2回程度) ->内定 ・面接回数は変動することがあります。 ・面接は原則オンラインで実施します。オフラインのコミュニケーション（オフィス見学等）をご希望の場合は、別途ご相談ください。 ・選考期間は概ね2~3週間程度を想定しています。状況やご希望に応じて変動する/調整可能な場合があります。

📌募集背景 アポロのコンサルティング事業は創業以来堅調に成長しており、創業以来のクライアントに加えて新規のクライアントからの相談も増えてきております。最近では、相談いただく内容自体も多岐に及んできているため、様々な知見や経験を持ったコンサルタントの採用が急務になっています。 📌ビジネスコンサルタント職について アポロのビジネスコンサルタント職は、顧客への提案・企画・設計に関わって頂くのみならず、実際の成果創出までを顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。 ご入社いただいた後は、お客様の課題に対して様々な観点で解決策の提言・実行支援を行っていただきますが、従来のコンサルティングのアプローチ・手法に加えて、多様なデジタル技術（IoT、AI、XR等）の活用の視点も意識して取り組んで頂きたいと考えています。 事業会社でのご経験が無い方でも、BtoBという枠組みの中で事業開発・サービス開発を行う機会があるので、コンサルティングで得た知見を事業開発につなげ、事業として実現する場に関わる機会もあります。 詳しくは、下記のコンサルティングサービスHPをご覧ください。 https://apollo-consulting.biz/ 📌業務内容 ・経営戦略・事業戦略の立案、中期計画・ロードマップ策定 ・戦略実行のための組織・人材改革 ・業務プロセス改革(BPR) ・マーケティング戦略・推進、営業改革 ・ビジネス、サービス企画/構想、共同立ち上げ ・上記に関するDX企画・推進 ▸新たなビジネスをデジタルという大きな視野で新規開発・提案・推進 ▸業務プロセスのデジタル化、企業を横断したエコシステムの構築等、B2B案件の推進 ▸多様なデジタルデータを活用した新しい顧客体験の創造等、B2Cサービスの企画・ディレクション　等 📌仕事の魅力 ・クライアントが航空系/IT系/不動産など、多岐の業界にわたるため、活躍できるフィールドが大きい ・クライアントとの関係性も良好で、事業会社の社員に近いところで仕事ができるため、BtoBの強みを生かしつつ、より事業の意思決定に近いところに関わる機会が多い（実際に事業会社に出向している事例あり） ・大手コンサルファームの上位層クラスが現場で案件獲得やデリバリーの実務に関与する機会も多く、そのノウハウを見て学ぶことができる ・データサイエンティストと肩を並べて仕事をする機会が多いため、データ分析軸での課題解決・提案ができるコンサルタントへと成長できる環境がある ・ベンチャーらしく、若手でもチャレンジができる環境があるため、自らの実力を試したい・自らリードしたいという気概を持つ方に最適である 📌案件事例（案件テーマと案件概要） ①顧客マーケティング戦略策定と実行支援 ・顧客マーケティング戦略方針の策定支援 ・グループ会社機能再編における事業戦略・計画等の策定支援 ・グループポイントの会員プログラム改善に関する企画・実行支援　など ➁データ利活用戦略策定と実行支援 ・メーカー向けマーケティング戦略、新規ソリューションサービスの企画構想 ・ (データサイエンティストとの協働による)ソリューションサービスの開発 ・OJT形式でのメーカー向けソリューションサービス提供支援　など ③オンライン/リアルコミュニケーション最適化・マーケティング戦略策定 ・医師とのコミュニケーションの最適パス解析 ・医師のチャネルプリファレンス分析 ・ビジネス構造分析によるマーケティング戦略立案支援　など ④グループ共通会員制度・顧客基盤構築 ・グループ共通会員・ポイント制度の構想・企画 ・G共通顧客基盤の設計・構築と分析組織・業務の設計　など ⑤新規事業構想策定・企画 ・EC事業の構想策定、業務・システムの要件定義 ・事業計画の策定　など ⑥データ分析組織の企画・運営/分析実務 ・事業会社内での顧客分析組織の取組計画の設計・ロードマップ化 ・当該企業における分析実務・AI構築実務 ・組織作り、育成まで含めた伴走支援　など

【募集の背景】 現在４期目のアポロでは、IPO準備も含めて様々な業務改善や仕組み作りを行っており、バックオフィスの業務量が増えています。 そのため、メンバーの業務進行や会社運営をサポートいただける事務アシスタントの方を募集します。 【課題・困っていること】 現在、Administration Unitでは3名のスタッフが幅広い分野の業務を対応しています。 社員数も増えていく中で、3名のスタッフではなかなか細かい事務作業や環境作りまで手が回らない状態になっています。 【現在のチーム構成】 配属部署：Administration Unit 担当分野：総務・人事（採用・労務・組織/育成）・法務・情報システム メンバー：Unit長1名/スタッフ2名（正社員3名） ※全員40代の女性のみのチームです。男性の多いアポロの中では珍しい華やかなチームです！ https://www.wantedly.com/companies/company_3535007/post_articles/507578 【具体的な業務内容】 あなたにまずお任せしたいのは、総務・人事事務をはじめとした、社員が働きやすい環境を整えるバックオフィス業務です。 具体的には… 【総務事務】 ・発注物の備品の整理や管理（飲料、文具）、ゴミ出し等のオフィス環境整備 ・ 懇親会や社内イベントの手配サポート ※オフィスには、バーカウンターやお菓子や飲み物が自由に楽しめるスペースがあります。 ・郵便・宅配便対応（郵便物の開封、振り分け・レターパック送付など） ・書類のファイリングやスキャン作業 ・名刺の発注・管理 ・取引先から届いた請求書や伝票の処理サポート ・その他事務サポート（データ整理、メール・お問い合わせ対応など） 【労務事務】 ・勤怠管理のサポート事務 最初から全てのお仕事を一気にお願いすることはありません。まずは得意なところからお手伝いをお願いします。 今業務を担当している社員は在籍しているので、不明点や不安なことがあればいつでも聞いてください。 【働き方】 ・基本的には、オフィスでの勤務を想定していますがお仕事に慣れてきたら、状況に合わリモートとのハイブリッド勤務も可能です（週3日程度は出社希望）。 ・勤務時間は1日4～5時間程度、週3～4日程度のシフト制（曜日・時間の固定も可能です）を想定しています。 ※ご希望に合わせて調整可能ですので、面接時にご相談ください。 ・長期間お仕事いただくことを想定しています。社員としての勤務希望など将来的に目指す姿があればご相談いただく事も可能です。

【募集の背景】 現在４期目のアポロでは、IPO準備も含めて様々な業務改善や仕組み作りを行っており、バックオフィスの業務量が増えています。 そのため、メンバーの業務進行や会社運営をサポートいただける事務アシスタントの方を募集します。 【課題・困っていること】 現在、Administration Unitでは3名のスタッフが幅広い分野の業務を対応しています。 社員数も増えていく中で、3名のスタッフではなかなか細かい事務作業や環境作りまで手が回らない状態になっています。 【現在のチーム構成】 配属部署：Administration Unit 担当分野：総務・人事（採用・労務・組織/育成）・法務・情報システム メンバー：Unit長1名/スタッフ2名（正社員3名） ※全員40代の女性のみのチームです。男性の多いアポロの中では珍しい華やかなチームです！ https://www.wantedly.com/companies/company_3535007/post_articles/507578 【具体的な業務内容】 あなたにまずお任せしたいのは、総務・人事事務をはじめとした、社員が働きやすい環境を整えるバックオフィス業務です。 具体的には… 【総務事務】 ・発注物の備品の整理や管理（飲料、文具）、ゴミ出し等のオフィス環境整備 ・ 懇親会や社内イベントの手配サポート ※オフィスには、バーカウンターやお菓子や飲み物が自由に楽しめるスペースがあります。このスペースの管理をお任せしますので、皆が快適に過ごせるオフィス作りをぜひお願いします！ ・郵便・宅配便対応（郵便物の開封、振り分け・レターパック送付など） ・書類のファイリングやスキャン作業 ・名刺の発注・管理 ・取引先から届いた請求書や伝票の処理サポート ・その他事務サポート（データ整理、メール・お問い合わせ対応など） 【労務事務】 ・勤怠管理のサポート事務 【採用アシスタント】 ・選考準備（システム利用）や面接日程調整、内定後の調整など一連の業務 上記以外にも、やっていただきたい業務はたくさんあります！ 最初から全てのお仕事を一気にお願いすることはありません。まずは得意なところからお手伝いをお願いします。 今業務を担当している社員は在籍しているので、不明点や不安なことがあればいつでも聞いてください。 お仕事に慣れてきたら、ご希望により業務全般を幅広くお任せしたいと思っています。 また、今までのご経験や、これからやってみたい事へ挑戦できるキャリアもご用意しています。 【働き方】 慣れるまでは、オフィスに出社いただきます（渋谷区）。 慣れてきたら、一部リモート勤務も相談可能です。

営業のサポート業務全般をお願いします。 お任せするお仕事の内容は、面談などでご経験やご希望を伺いつつ、 適正に応じた形で確定しますので、ご安心ください。 【具体的なお仕事の例】 ・お客様（法人や個人の方）へのご案内メールの作成および送信、問い合わせ対応など ・メール・連絡フォームへの対応（クライアント企業からの問い合わせへの返答など） ・各種データ入力（Excel、スプレッドシートが主になります） ※直接、お客様とのやり取りが発生するお仕事もございますが、基本的には 営業のサポートとして少し対応できれば問題ありません。 ◎1日4時間～勤務OK（週20時間以上）。 ◎勤務時間、勤務場所については、柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 ◎入社後はお仕事内容を直接指導させていただきますので、基本的なPC操作が可能であれば問題ありません。 ◎服装・髪色・ネイル自由 ◎大学生・フリーター・主婦/夫可

【募集背景】 アポロは今期で3年目に突入し、事業も急速に成長中です。そんな会社の急成長を支え、牽引してくれるメンバーを積極的に募集しています。 セールス、カスタマーサクセス、事業企画・経営企画、採用人事、広報など様々なポジションの中で、職種にこだわらず幅広くチャレンジできる環境で、スキルの幅を広げていくことが可能です。若いうちに沢山のスキルを身に着けたい、やる気があふれる、欲張りな方にお勧めです。 もちろん、一つの職種でキャリアパスを積んでいくことも可能ですし、ゆくゆくは、コンサルタントやデータサイエンティストといった専門職種にチャレンジする機会を提案させていただく場合もございます。 事業領域や職種にご希望がある場合は応募画面のメッセージ欄にご記入ください。 【職種・業務内容例】 お任せする業務内容はセールス、カスタマーサクセス、事業企画・経営企画、採用人事、広報などです。私たちの業務上、座学で覚えられることは少ないため、入社後はOJTを通じて実務を身につけていただきます。 ゆくゆくは下記のような業務をお任せいたします。 - セールス ：自社プロダクトの販売・導入推進 - 販売戦略策定および実行 - 導入時～導入後のカスタマーサクセスへの引継ぎ - カスタマーサクセス ：自社プロダクトの顧客への導入・活用支援 - カスタマージャーニーの作成、カスタマーサクセスフェーズ定義 - お客様が抱える課題のヒアリングとプロダクトチームへのフィードバック - お客様が抱えている課題を解決へ導くための初期導入支援 - 初期導入支援が完了したお客様への更なる活用の促進 - 事業企画・経営企画 - アライアンス企業の開拓・交渉 - 中期経営計画の策定 - ソリューション事業の事業計画策定・シミュレーション - 社長特命業務・事業横断プロジェクトの遂行 - 採用人事 - 役員陣とのコミュニケーション - 各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む） - エージェントとの定期的なコミュニケーション - 選考フェーズの候補者/エージェントとのコミュニケーション - 社内イベントの企画・実行推進 - 広報 - 社外向けイベントの企画・実行推進 - 各種SNSでの会社情報の発信 - プレスリリースの企画・作成 - 企業価値向上のための戦略立案・実行推進 【現在提供しているプロダクト（他サービスも開発中です！）】 - ilodoli( https://apol.co.jp/solution/ilodoli )： 従業員の"働く価値観"を基に、 AIが現状の組織・個人の課題を明らかにし、組織課題の解決に導くHRサービス - POPAI( https://apol.co.jp/solution/popai )： 「施策の最大効果を追求する」ことにフォーカスした、考えるマーケター向けのMAツール（航空会社の課題を基に） - Motion Cap( https://apol.co.jp/solution/motioncap )： 膨大な画像データや、複数人が写っている映像の中から特定の人物を抽出できる、画像DXプロダクト（教育系ベンチャー企業の課題を基に） - PONES( https://apol.co.jp/solution/pones )： 知識習得目的ではなく、ビジネスシーンでの活用に特化したAI・データ分析の実践研修プログラム