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📌募集背景 アポロのコンサルティング事業は創業以来堅調に成長しており、創業以来のクライアントに加えて新規のクライアントからの相談も増えてきております。最近では、相談いただく内容自体も多岐に及んできているため、様々な背景やケイパビリティを持ったコンサルタントの採用が急務になっています。 📌業務内容 クライアント・社内製品開発に対する要求を適切に汲み取り、要件の整理や課題解決に向けたIT/DXテクノロジーの観点でのコンサルティングを行なっていただきます。 ・経営戦略・事業戦略から基づくIT・DX戦略立案、中期計画・ロードマップ等の策定 ・各種事業・業務課題対するIT/DX技術を活用した解決策の提案 ・クライアントニーズを把握し、自社ソリューション・プロダクトのカスタマイズ及び仕様策定 ・自社ソリューション・プロダクトにおける採用技術/製品等の選定、調達 詳しくは、下記のコンサルティングサービスHPをご覧ください。 https://apollo-consulting.biz/ 📌仕事の魅力 ・クライアントが航空系/IT系/不動産など、多岐の業界にわたるため、活躍できるフィールドが大きい ・規模感が大きい案件の中でも、経営陣を相手に、IT/DX観点での戦略策定〜企画立案などの提案を直接行うことができ、経営や事業に深く関わり、自身の力でPJを推進することができる ・クライアントの抱える課題の解決手段の一つとして、自社ソリューション・プロダクトの開発戦略、ビジネスモデルの構築に関与することができる ・大手コンサルファームの上位層クラスが現場で案件獲得やデリバリーの実務に関与する機会も多く、そのノウハウを見て学ぶことができる ・データサイエンティストと肩を並べて仕事をする機会が多いため、データ分析軸での課題解決・提案ができるコンサルタントへと成長できる環境がある ・ベンチャーらしく、若手でもチャレンジができる環境があるため、自らの実力を試したい・自らリードしたいという気概を持つ方に最適である 📌案件事例（案件テーマと案件概要） ①データ利活用戦略策定と実行支援 ・メーカー向けマーケティング戦略、新規ソリューションサービスの企画構想 ・(データサイエンティストとの協働による)ソリューションサービスの開発 ・OJT形式でのメーカー向けソリューションサービス提供支援　など ➁新規事業構想策定・企画 ・EC事業の構想策定、業務・システムの要件定義 ・事業計画の策定　など ③データ分析組織の企画・運営/分析実務 ・事業会社内での顧客分析組織の取組計画の設計・ロードマップ化 ・当該企業における分析実務・AI構築実務 ・組織作り、育成まで含めた伴走支援　など ④業務効率化DX｜シフト最適化・業務アプリ連携 ・チーム間でのスケジュール・アサイン調整の自動レコメンド（シフト最適化モデル）の設計・実装 ・業務アプリの設計・開発　など ⑤機械学習スコアとマーケティング配信自動連係API基盤構築 ・サーバーレスな機械学習基盤を設計・構築 ・上記の機械学習スコアを基に、マーケティング施策の配信内容を自動で変更するAPI基盤を設計・構築　など ⑥センサーデータのリアルタイム処理基盤構築 ・店頭の顧客行動をビーコンで把握したデータを、ストリーミング処理 ・顧客のリアルタイムな行動に合わせたマーケティングアクションにつなげられる基盤を設計・構築　など

【会社の説明】 「コンサルティング＋AIで、社会進化の軌道を描く」 アポロ株式会社は、業界を代表する大手企業をクライアントとし、コンサルティングやデジタル・AI技術を用いた課題解決のためのプロダクト開発を行っています。 そして、ただ課題解決で終わるのではなく、そのプロダクトを他の企業にも展開していくソリューション事業も行っています。 これらを通じ、AIサービスを世の中に加速度的に普及させるスタートアップ企業です。 ただ目の前のクライアントの課題を解決するだけではなく、ハイスピードで多くの企業の課題を解決していきたい。 そんな想いで事業を展開しています。 今回は、アポロが展開する人材紹介事業を一緒に推進してくれるメンバーを募集します！ やる気のある学生も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 人材紹介事業における、営業事務全般をお願いします。 https://apol.co.jp/techmine/ ▼具体的には… ・ 日程調整などの事務業務 ・ 転職希望者の集客 ・ 転職希望者へのスカウトメール作成・配信 ・ 求人紹介企業との契約関連事務業務　等 【働き方】 ■基本的には、オフィスでの勤務を想定していますが、お仕事に慣れてきたら、状況に合わせてリモート勤務も可能です。 ■勤務時間は1日8時間程度、週3～4日程度のシフト制（曜日の固定も可能です）を想定しています。ご希望に合わせて調整可能です。 ■長期間お仕事いただくことを想定しています。社員としての勤務希望など将来的に目指す姿があればご相談いただくことも可能です。

【アポロとは？】 「コンサルティング＋AIで、社会進化の軌道を描く」 アポロ株式会社は、業界を代表する大手企業をクライアントとし、コンサルティングやデジタル・AI技術を用いた課題解決のためのプロダクト開発を行っています。 そして、ただ課題解決で終わるのではなく、そのプロダクトを他の企業にも展開していくソリューション事業も行っています。 これらを通じ、AIサービスを世の中に加速度的に普及させるスタートアップ企業です。 ただ目の前のクライアントの課題を解決するだけではなく、ハイスピードで多くの企業の課題を解決していきたい。 そんな想いで事業を展開しています。 【募集の背景・事業の説明】 今回は、アポロが行っているAI人材に特化したAI人材紹介事業を一緒に推進してくれるメンバーを募集します！ 事業の特徴としては以下になります。 ・AIを用いた事業を展開する企業のみに絞り、データ人材を中心に様々な職種の紹介を行っている ・現役AIコンサルタントが企業も候補者も面談を行い、精度の高いマッチングを行う - AIコンサルタント例：https://apollo-consulting.biz/member/detail/post-4913/ ・毎月第3木曜日に、企業や人材とカジュアルに繋がれるMeetupを開催している 立ち上げたばかりですが、2024年11月現在300名以上のAI人材の登録があり、今後より企業とのマッチングも増やしていく予定です。 詳細は以下のページをご覧ください。 https://apol.co.jp/techmine/ 【具体的な業務内容】 人材紹介事業における、企業・候補者との営業業務や顧客管理等をお願いします。 具体的には以下のような内容です。 ・転職希望者の集客に向けた施策企画やスカウトメール作成・配信 ・企業と候補者のマッチング業務のサポート ・求人紹介企業との契約業務や候補者との日程調整などの事務業務 ・KPIの達成に向けた自身のタスク内容の設計と実行 上記の業務に慣れ、AIやテクノロジーに関する知見が増えてくれば、実際に企業や候補者との面談も行っていただく予定です。 個人作業ではなく、事業目標の達成に向けて、チームで協力しながら業務を行い、喜びを分かち合える点が仕事の醍醐味となります。 また、AI等のテクノロジーを生業とするメンバーの傍で、様々な企業や候補者の人とお会いしながら業務を行える点も、他の企業ではなかなか味わえないポイントです。 【働き方】 ■基本的には、オフィスでの勤務を想定していますが、 お仕事に慣れてきたら、状況に合わせてリモート勤務も可能です。 ■勤務時間：月24時間以上（1日8時間 週3～4日程度を想定しています。学業等の状況に合わせて調整は可能です。） ■長期間お仕事いただくことを想定しています。新卒社員としての入社など将来的に目指す姿があれば、ぜひ面談時にご相談ください。

【会社の説明】 「コンサルティング＋AIで、社会進化の軌道を描く」 アポロ株式会社は、業界を代表する大手企業をクライアントとし、コンサルティングやデジタル・AI技術を用いた課題解決のためのプロダクト開発を行っています。 そして、ただ課題解決で終わるのではなく、そのプロダクトを他の企業にも展開していくソリューション事業も行っています。 これらを通じ、AIサービスを世の中に加速度的に普及させるスタートアップ企業です。 ただ目の前のクライアントの課題を解決するだけではなく、ハイスピードで多くの企業の課題を解決していきたい。 そんな想いで事業を展開しています。 今回は、アポロが行っているAI人材に特化したAI人材紹介事業を一緒に推進してくれるメンバーを募集します！ 事業の特徴としては以下になります。 ✅AIを用いた事業を展開する企業のみに絞り、データ人材を中心に様々な職種の紹介を行っていること。 ✅現役AIコンサルタントが企業も候補者も面談を行い、精度の高いマッチングを行うこと ✅AIコンサルタント例：https://apollo-consulting.biz/member/detail/post-4913/ ✅毎月第3木曜日に、企業や人材とカジュアルに繋がれるMeetupを開催していること 立ち上げたばかりですが、2024年11月現在300名以上のAI人材の登録があり、今後より企業とのマッチングも増やしていく予定です。 詳細は以下のページをご覧ください。 https://apol.co.jp/techmine/ 【業務内容】 人材紹介事業における、候補者との接点づくりや企業・顧客の管理等をお願いします。 具体的には以下のような内容です。 ・転職希望者の集客に向けた施策企画やスカウトメール作成・配信 ・企業と候補者のマッチング業務のサポート ・求人紹介企業との契約業務や候補者との日程調整などの事務業務 ・KPIの達成に向けた自身のタスク内容の設計と実行 上記業務に慣れ、AIやテクノロジーに関する知見が増えてくれば、 実際に企業や候補者との面談も行っていただく予定です。 【業務の魅力】 ✅個人作業ではなく、事業目標の達成に向けて、チームで協力しながら業務を行い、喜びを分かち合える点が仕事の醍醐味です！ ✅AI等のテクノロジーを生業とするメンバーの傍で、様々な企業や候補者の人とお会いしながら業務を行える点も、他の企業ではなかなか味わえないポイントです。 【働き方】 ■基本的には、オフィスでの勤務を想定していますが、お仕事に慣れてきたら、状況に合わせてリモート勤務も可能です。 ■勤務時間は1日8時間程度、週3～4日程度のシフト制（曜日の固定も可能です）を想定しています。ご希望に合わせて調整可能です。 ■長期間お仕事いただくことを想定しています。社員としての勤務希望など将来的に目指す姿があればご相談いただくことも可能です。

【募集背景】 アポロでは、クライアントワークでのプロダクト開発の知見を活かし自社プロダクトの開発を行っていますが、エンジニアが不足しており外部のパートナー企業やフリーランスの方にご協力して頂きながら進めています。 より臨機応変な対応を行うために内製化比率を高めるため社内開発チームの拡大をすべく、ソフトウェアエンジニア採用を積極的に展開しております。 シニアソフトウェアエンジニアの方には、自社プロダクトの企画から関わり、設計・実装・運用まで幅広く内製開発を担っていただきます。 AIやデータ分析のプロジェクト経験は問いません。他の職種やAI等の専門的なスキルを持ったメンバーと、一緒にプロダクトを作っていけるメンバーを募集しています！ 【現在開発中のプロダクト】 - ilodoli( https://apol.co.jp/solution/ilodoli )： 従業員の"働く価値観"を基に、 AIが現状の組織・個人の課題を明らかにし、組織課題の解決に導くHRサービス - POPAI( https://apol.co.jp/solution/popai )： 「施策の最大効果を追求する」ことにフォーカスした、考えるマーケター向けのMAツール（航空会社の課題を基に） - Motion Cap( https://apol.co.jp/solution/motioncap )： 膨大な画像データや、複数人が写っている映像の中から特定の人物を抽出できる、画像DXプロダクト（教育系ベンチャー企業の課題を基に） 【任せたい仕事】 アポロでは、コンサルティングをしながら見つかったクライアントの課題のタネを基に、その課題を解決するためのプロダクトを開発し、他の会社にも展開しています。その方法を用いることで、初期からユーザや課題の解像度を高く持ち開発を行えるため、より”素早く”より”良い”プロダクト開発を行うことができます。 シニアソフトウェアエンジニアの方には、自社プロダクトの企画・要件定義・設計・実装・運用と全ての工程に関わり、かつ、リードしていただきます。 また、社内開発チームを拡大すべく採用からチーム作りも一緒に行っていければと考えています。 【業務内容】 - ユーザニーズを理解した上で、他職種と伴走しながら、新しい機能の提案や課題解決方法の模索 - 新規プロダクトの設計・開発や、既存プロダクトの改善・運用 - 円滑なプロジェクト推進に必要なコミュニケーションやファシリテーション - 新規技術の検証・導入 - 社内開発チームの拡大に関わる活動（採用・評価など） 【私たちがまだ実現できておらず、今後実施していきたい内容】 - 内製化を100%にし、プロダクトを安定的にリリース・運用すること - 新規の自社プロダクトを素早く開発、リリースすること - 個人の知見を共有し、開発業務に活かすこと 【社員から見たこの仕事の面白さ】 - 新しいプロダクトの立ち上げから関わり、自らの手で成長をさせていくことができる - 技術スタックの選定から関わることができる - 経験豊富なコンサルタント・データサイエンティストと一緒にプロダクト作り上げていくところ - 改善点が多く、技術力を活かすことができる - 開発チームの立ち上げに関わることができる 【開発環境】 - Backend : Python / etc - Frontend : React / Typescript / etc - Framework : FastAPI / etc - Database : PostgreSQL / Redshift / etc - Infra : AWS (Lambda / ECS / S3 / etc) - Tool : GitHub / Slack / Notion / etc

データサイエンティストとして最も基本的であるが、どの会社でどのような技術のAIビジネスに関わるにせよ、データサイエンティストとして創出する全ての価値の源泉となる下記の主業務に関して、大手コンサルで修羅場をくぐってきたメンバーを中心とした指導のもと、アウトプットの品質を追求していただきます。 【主業務】（※） ■スタッフレベル ・データ加工 ・基礎分析 ・AIモデルの開発・精度検証 ・誤差要因分析等のモデル改善分析 ・業務検証 ■マネージャーレベル ・分析設計、モデル設計、業務検証設計 ・AIモデル開発案件のプロジェクトマネジメント ・業務効果の設計・数値化 ・新規案件・既存案件拡大の提案 （※）上記品質が一定レベルで安定してきたら、それを更に深めるでも良いし、新サービス・ビジネス開発や大学との共同研究等、思い思いのチャレンジをお願いしたいと考えています。 【募集背景】 ビジネスの急激な拡大による積極募集 【こんな方にピッタリの環境です！】 ・現職では最強のデータサイエンティストで、更なる進化の方向性を模索している方 ・本当は超有名企業に入社したく、ステップアップを目指している方 ・PoC案件は経験豊富だが、リアルに業務効果に繋がるAI案件を見た事がない方 ・データサイエンスの実力を持ちつつ新ビジネスやサービス開発もできるスーパーマンを目指す方 ・データサイエンスは好きだが、クライアントValueを考え抜く事の面白さにまだ気づけてない方 ・AI系スタートアップの知見を学び、自身でAI系スタートアップの設立を目指す方 ・コンサルと同水準の年収を目指す方

【募集背景】 アポロは、データサイエンスとAIを駆使して、企業の課題解決に取り組むスタートアップ企業です。2020年に設立され、現在は50名の優秀なメンバーが在籍しています。大手コンサルティングファーム出身者を中心に、データサイエンスや機械学習を専攻した者以外にもC/C++コンパイラやUNIX OSの開発、物理学を専攻など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 アポロは、データサイエンスとAIを駆使して、企業の課題解決に取り組むスタートアップ企業です。2020年に設立され、現在は50名の優秀なメンバーが在籍しています。大手コンサルティングファーム出身者を中心に、データサイエンスや機械学習を専攻した者以外にもC/C++コンパイラやUNIX OSの開発、物理学を専攻など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 【データサイエンティスト職の特徴】 アポロでは、コンサルタントと共同しながら深く課題に入り込み、AI技術を活用して解決を進めています。またコンサルティングをしながら見つかったクライアントの課題のタネを基に、その課題を解決するためのソリューションを開発し、他の会社にも展開しています。多種多様な業界に対して、特定の技術（統計解析、深層学習、強化学習など）に拘らずに、解決しているのが特徴です。 弊社のデータサイエンティスト職は、あるクライアントの課題を解いて終わりではなく、それを他の会社にソリューションとして展開できるような課題設定、モデル構築、エンジニアリング等を行っています。つまり、クライアントでのビジネス価値を生み出すことと、プロダクト開発の双方に携わっていただきます。 アポロのデータサイエンス職は大きく3つの強みがある人材に分かれています。 ▷データアナリスト ビジネス課題を紐解き、課題に対していかにデータを使うかに強みがある人材（コンサルティング会社出身のメンバーなどに多い） ▷データサイエンススペシャリスト 統計、機械学習、数学などのデータサイエンス知識やモデル開発に強みがある人材（アカデミア出身のメンバーなどに多い） ▷機械学習エンジニア 深層学習などのアルゴリズムとデータサイエンスモデルのプロダクトとの連携、定常運用などに強みがある人材（エンジニア出身のメンバーなどに多い） 個人を上記の職種に明確に分けているわけではありませんが、それぞれの強みや希望に合わせて案件のアサインを行っています。 【プロジェクト事例】 《小売業の広告効果分析ツールの構築》 ▷業種：小売業 ▷目的：ソーシャルネットワークと売上の関係から、広告や営業の効果を把握すること ▷期間：6ヶ月 ソーシャルネットワーク(テキストデータ等)とPOSデータやオンラインショップの購買履歴データを組み合わせて、商品の関係性や売上との相関を把握する分析を行いました。 また、各SNSにおけるインフルエンサーの類似度や、相互の影響の関係を表すモデルを構築し、注力すべきインフルエンサーを把握することもできるようになりました。 現在はソフトウェアエンジニアと連携してAPIの設計や実装を行い、開発したAPIを小売業の企業が広告効果を把握するためのツールとして利用しています。 今後は、開発したツールに加えて広告の効果を把握するための分析レポート（BI）や、推奨広告の提案などを行うことができるように開発を進めています。 ほかにも、航空（レコメンデーション、ダイナミックプライシング）、流通小売（需要予測、在庫最適化）、製薬（営業向けマーケティング支援）、ディベロッパー（顧客分析支援）、人材・人事（動画の採用精度向上、最適人員配置）など様々な案件がございます。 📍上記プロジェクトではインターン生も大活躍してくれています！ 🌸アポロで働くインターン生が書いたTech Blogです！🌸 https://note.com/apollo132/n/n16f2587ee0d4 https://note.com/apollo132/n/n202edc9a513e インターンから新卒社員で入社したメンバーもいます！ 今後は、クライアント企業と下記のようなJoint Ventureを組成して推進するケースも今後増加します。 https://apol.co.jp/orbitics https://www.orbitics.co.jp 【選考ステップ】 （カジュアル面談⇒）書類選考⇒1次面接⇒スキルテスト⇒最終面接⇒内定 📍APOLLO Tech Blog https://note.com/apollo132/m/m6148f4b67ce9

📌募集背景 アポロのコンサルティング事業は創業以来堅調に成長しており、創業以来のクライアントに加えて新規のクライアントからの相談も増えてきております。最近では、相談いただく内容自体も多岐に及んできているため、様々な知見や経験を持ったコンサルタントの採用が急務になっています。 📌ビジネスコンサルタント職について アポロのビジネスコンサルタント職は、顧客への提案・企画・設計に関わって頂くのみならず、実際の成果創出までを顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。 ご入社いただいた後は、お客様の課題に対して様々な観点で解決策の提言・実行支援を行っていただきますが、従来のコンサルティングのアプローチ・手法に加えて、多様なデジタル技術（IoT、AI、XR等）の活用の視点も意識して取り組んで頂きたいと考えています。 事業会社でのご経験が無い方でも、BtoBという枠組みの中で事業開発・サービス開発を行う機会があるので、コンサルティングで得た知見を事業開発につなげ、事業として実現する場に関わる機会もあります。 詳しくは、下記のコンサルティングサービスHPをご覧ください。 https://apollo-consulting.biz/ 📌業務内容 ・経営戦略・事業戦略の立案、中期計画・ロードマップ策定 ・戦略実行のための組織・人材改革 ・業務プロセス改革(BPR) ・マーケティング戦略・推進、営業改革 ・ビジネス、サービス企画/構想、共同立ち上げ ・上記に関するDX企画・推進 ▸新たなビジネスをデジタルという大きな視野で新規開発・提案・推進 ▸業務プロセスのデジタル化、企業を横断したエコシステムの構築等、B2B案件の推進 ▸多様なデジタルデータを活用した新しい顧客体験の創造等、B2Cサービスの企画・ディレクション　等 📌仕事の魅力 ・クライアントが航空系/IT系/不動産など、多岐の業界にわたるため、活躍できるフィールドが大きい ・クライアントとの関係性も良好で、事業会社の社員に近いところで仕事ができるため、BtoBの強みを生かしつつ、より事業の意思決定に近いところに関わる機会が多い（実際に事業会社に出向している事例あり） ・大手コンサルファームの上位層クラスが現場で案件獲得やデリバリーの実務に関与する機会も多く、そのノウハウを見て学ぶことができる ・データサイエンティストと肩を並べて仕事をする機会が多いため、データ分析軸での課題解決・提案ができるコンサルタントへと成長できる環境がある ・ベンチャーらしく、若手でもチャレンジができる環境があるため、自らの実力を試したい・自らリードしたいという気概を持つ方に最適である 📌案件事例（案件テーマと案件概要） ①顧客マーケティング戦略策定と実行支援 ・顧客マーケティング戦略方針の策定支援 ・グループ会社機能再編における事業戦略・計画等の策定支援 ・グループポイントの会員プログラム改善に関する企画・実行支援　など ➁データ利活用戦略策定と実行支援 ・メーカー向けマーケティング戦略、新規ソリューションサービスの企画構想 ・ (データサイエンティストとの協働による)ソリューションサービスの開発 ・OJT形式でのメーカー向けソリューションサービス提供支援　など ③オンライン/リアルコミュニケーション最適化・マーケティング戦略策定 ・医師とのコミュニケーションの最適パス解析 ・医師のチャネルプリファレンス分析 ・ビジネス構造分析によるマーケティング戦略立案支援　など ④グループ共通会員制度・顧客基盤構築 ・グループ共通会員・ポイント制度の構想・企画 ・G共通顧客基盤の設計・構築と分析組織・業務の設計　など ⑤新規事業構想策定・企画 ・EC事業の構想策定、業務・システムの要件定義 ・事業計画の策定　など ⑥データ分析組織の企画・運営/分析実務 ・事業会社内での顧客分析組織の取組計画の設計・ロードマップ化 ・当該企業における分析実務・AI構築実務 ・組織作り、育成まで含めた伴走支援　など

【募集の背景・課題】 現在5期目を迎え、数年内にIPOを目指すアポロでは、「クライアントの成果創出まで伴走するスタイル」が多くの企業から評価され、案件が順調に増えてきていますが、 それに伴って、コンサルタントが各々で対応している契約や請求等の事務作業の量も増えてきており、対応の抜け漏れやミス等の事務リスクや業務負荷が深刻化しつつあります。 そこで、事務作業等を専任で担当できるメンバーを採用し、IPOに向けた事務リスクの低減や業務品質の向上とコンサルタントの生産性向上を図りたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ●契約書、押印手続き ・コンサルティング業務で発生する各種契約書の社内稟議手続きおよび確認業務（社内外） ・契約更新有無やその他の契約管理のサポート ●各種請求・売上管理 ・クライアント企業への請求書送付や問合せ対応 ・支払先（取引先）の請求書の支払処理業務 ・売上/経費/工数の管理及び集計、顧客データの管理のサポート ●入札・補助金申請案件に係る事務作業 ・公官庁などへの補助金申請にかかる事務全般 ・公官庁事務局との連絡やり取り ・上記にかかる社内メンバーとのコミュニケーション ●各種問い合わせ対応、関係部署の担当者との連携 ・バックオフィス部門、他関係部署のからの問い合わせ / 協力依頼への対応 ・部門長および所属する部門のメンバーからの依頼業務への対応（名刺発注等の社内庶務を含む） ・業務フロー自体の見直しおよび改善提案等（不備・非効率など気づいたことをぜひ提案してください） 【仕事の魅力】 ●小さな組織だからこそ、一人ひとりのコンサルタントに対して深く丁寧なサポートができ、感謝される機会ややりがいを感じる機会が多いお仕事です。 ●サポートの幅が広がるほど、コンサルタントの業務がコア業務に集中するため、会社の成長にも直結し、会社への貢献を感じられるポジションです。 【会社の魅力】 ●クライアント企業の問題解決や支援を通じて、自らも成長することができます。 ●生成AIや最新の技術を扱う会社で業務を行うことで、世の中の流行りをスピーディーにキャッチアップできる環境です。 ●働き方改革を自社でも推進しており、原則出社ではありますが、家庭環境や状況に併せて在宅勤務、リモートワークも可能としています。 ※スキル等考慮し、生産性が著しく低下しないと上長が判断したメンバーに限ります。 ●オフィスは渋谷駅より徒歩5分。近くに美味しいランチのお店も多く、食べ物に困りません！

【募集の背景】 当社は５期目で急成長している会社です。 主な事業であるコンサルティングを中心に、そこから生まれた新たなソリューションの種も増え 新規事業の構想や、新しい顧客の獲得、ソリューション開発も進んできています。 一方で、このような新しいものを社外に発信していく活動、当社の認知度を向上させる活動まで手が回っていない状況。 各事業がやりたいと思っていても、担当業務で手がいっぱいで 思ったように形にできていないことが多いのが現状です。 そこで、事業部や会社全体の会社全体の飛躍的成長を支えるために 当社は新たに広報・PR室を立ち上げることにしました。 　 事業部が企画した案や、まだ企画まで至っていないイメージ（「こんなことやりたいよね！」レベルのものもあります）に対してのオペレーションの提案や実装、実行そのものを行うケースもあれば、 戦略設計の提案から実行まで一貫して対応することも、広報・PR室のミッションとなります。 そのような部署の立ち上げメンバーとして参画してくれるスタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 広報・PRに関する業務全般が主な業務です。 具体的には、以下のようなお仕事をお任せします。 ・年間の広報計画の遂行 ・プレスリリースの作成、配信 ・記事や動画のコンテンツ校正、コンテンツ管理 ・イベント、展示会等の企画実施 ・リリース作成、販促制作物の進行管理 ・SNS運用管理、メルマガ配信 ※上記全てを最初から1人にお任せすることはありません。既存メンバー含めて まずは知見・経験のある部分から積極的に取り組んでもらいたいと考えています。 徐々にご自身のキャリアなど鑑みながら、経験や知見の幅を広げていただきたいです。 広報・PR室の立ち上げメンバーでもありますので、既存の枠にとらわれず バイタリティがあり、色々知見を広げたいなど意欲がある人にぜひ入社頂きたいです。 【チーム構成】 配属部署：広報・PR室 配属メンバー：室長（募集中）、他2名の既存スタッフを配置予定です。 ※既存スタッフ：1名はデザイナー（UI/UXのデザインからWebデザインまで幅広くできる方です）、もう1名はマーケティング関連業務に現在従事しています。 平均年齢30歳のチームです。 ※室長も今回新たに採用する予定です。

【募集の背景】 当社は５期目で急成長している会社です。 主な事業であるコンサルティングを中心に、そこから生まれた新たなソリューションの種も増え 新規事業の構想や、新しい顧客の獲得、ソリューション開発も進んできています。 一方で、このような新しいものを社外に発信していく活動、当社の認知度を向上させる活動まで手が回っていない状況。 各事業がやりたいと思っていても、担当業務で手がいっぱいで 思ったように形にできていないことが多いのが現状です。 そこで、事業部や会社全体の会社全体の飛躍的成長を支えるために 当社は新たに広報・PR室を立ち上げることにしました。 　 事業部が企画した案や、まだ企画まで至っていないイメージ（「こんなことやりたいよね！」レベルのものもあります）に対してのオペレーションの提案や実装、実行そのものを行うケースもあれば、 戦略設計の提案から実行まで一貫して対応することも、広報・PR室のミッションとなります。 そのような部署の立ち上げメンバーとして自ら手を動かしながら チームメンバーを牽引し、作り上げてくれる室長候補を募集します。 【具体的な業務内容】 広報・PR・マーケティングに係る業務全般を担当いただきます。 具体的には、以下のようなお仕事をお任せします。 ・広報戦略立案と遂行、そのための数値分析および管理 ・プレスリリース、メディアリレーションの企画実行 ・SNS、オウンドメディア戦略の全体設計、SNSアカウントの運用、ほか認知度信頼度向上施策の立案および実施 ・自社サイトの企画運用、クリエイティブ（デザイン・制作）・ディレクションなど ・イベント、説明会、講演等の企画、実施 ・その他社内外コミュニケーション活動 ・広報・PR室の統括、経営陣へのレポート ※組織の立ち上げにおいて、戦略の策定や部下への指示出しのみではなく 自らも率先して、積極的に実務の遂行をしていただきたいです。 少数精鋭のチームですので、背中を見せながらのチーム作りをできる方が望ましいです。 【チーム構成】 配属部署：広報・PR室 配属メンバー：室長（募集中）、他2名の既存スタッフを配置予定です。 ※既存スタッフ：1名はデザイナー（UI/UXのデザインからWebデザインまで幅広くできる方です）、もう1名はマーケティング関連業務に現在従事しています。 平均年齢30歳のチームです。 ※スタッフも1名増員予定です。

ビジネスの最前線で生成AIの新しい可能性を探求しませんか？ あなたのスキルとアイディアを最大限に活かせる環境がここに！ 【主業務】 ・生成AI系プロダクトの設計・開発 ・生成AIにかかる上流のコンサルティング ・生成AI系PoCの設計・実施 ・クライアントニーズに合わせた生成AI系モデルのカスタマイズ ・生成AIの業務組み込み

【募集背景】 アポロは今期で５年目に突入し、事業も急速に成長中です。そんな会社の急成長を支え、牽引してくれるメンバーを積極的に募集しています。 セールス、カスタマーサクセス、事業企画・経営企画、採用人事、広報など様々なポジションの中で、職種にこだわらず幅広くチャレンジできる環境で、スキルの幅を広げていくことが可能です。若いうちに沢山のスキルを身に着けたい、やる気があふれる、欲張りな方にお勧めです。 もちろん、一つの職種でキャリアパスを積んでいくことも可能ですし、ゆくゆくは、コンサルタントやデータサイエンティストといった専門職種にチャレンジする機会を提案させていただく場合もございます。 事業領域や職種にご希望がある場合は応募画面のメッセージ欄にご記入ください。 【職種・業務内容例】 お任せする業務内容はセールス、カスタマーサクセス、事業企画・経営企画、採用人事、広報などです。私たちの業務上、座学で覚えられることは少ないため、入社後はOJTを通じて実務を身につけていただきます。 ゆくゆくは下記のような業務をお任せいたします。 - セールス ：自社プロダクトの販売・導入推進 - 販売戦略策定および実行 - 導入時～導入後のカスタマーサクセスへの引継ぎ - カスタマーサクセス ：自社プロダクトの顧客への導入・活用支援 - カスタマージャーニーの作成、カスタマーサクセスフェーズ定義 - お客様が抱える課題のヒアリングとプロダクトチームへのフィードバック - お客様が抱えている課題を解決へ導くための初期導入支援 - 初期導入支援が完了したお客様への更なる活用の促進 - 事業企画・経営企画 - アライアンス企業の開拓・交渉 - 中期経営計画の策定 - ソリューション事業の事業計画策定・シミュレーション - 社長特命業務・事業横断プロジェクトの遂行 - 採用人事 - 役員陣とのコミュニケーション - 各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む） - エージェントとの定期的なコミュニケーション - 選考フェーズの候補者/エージェントとのコミュニケーション - 社内イベントの企画・実行推進 - 広報 - 社外向けイベントの企画・実行推進 - 各種SNSでの会社情報の発信 - プレスリリースの企画・作成 - 企業価値向上のための戦略立案・実行推進 【現在提供しているサービス・事業（他サービスも開発中です！）】 - ilodoli( https://apol.co.jp/product/ilodoli/)： 従業員の"働く価値観"を基に、 AIが現状の組織・個人の課題を明らかにし、組織課題の解決に導くHRサービス - Marketing Workspace( https://apol.co.jp/service/marketing-workspace/ )： 「施策の最大効果を追求する」ことにフォーカスした、考えるマーケター向けのMAツール（航空会社の課題を基に） - Motion Cap( https://apol.co.jp/service/motion-cap/ )： 膨大な画像データや、複数人が写っている映像の中から特定の人物を抽出できる、画像DXプロダクト（教育系ベンチャー企業の課題を基に） - DX・AI活用 研修・体験サービス（https://apol.co.jp/service/dx-ai-training/） 　PONES(https://apol.co.jp/service/pones/)： 知識習得目的ではなく、ビジネスシーンでの活用に特化したAI・データ分析の実践研修プログラム