広報・PR室 の求人一覧 - アポロ株式会社

【募集背景】 アポロは、2020年に設立し、主に大手企業をクライアントとして、戦略策定・BPR・サービス開発まで幅広く行うコンサルティングファームです。 特にAI・データサイエンスを活用したDXを強みとしており、実益の創出までコミットすることを信念としています。 さらに、コンサルティングで得た知見やノウハウを活かしながら、自社でのプロダクト・サービスの開発にも取組み、複数のプロダクト・サービスが出来上がってきました。 一方で、このようなプロダクト・サービス社外に発信していく活動、当社の認知度を向上させる活動を開始しているものの、質・量ともに不十分な状態です。 各プロダクト・サービスの担当者が打ち出したいと思っていても、担当業務で手いっぱいでマーケティング活動まで手が回っていないのが現状です。 そこで、会社及びプロダクト・サービスの飛躍的成長のために、 当社は新たに広報・マーケティング室を立ち上げました。 　 各プロダクト・サービスのマーケティング戦略の提案、施策の起案、実行・検証の全てを、 部署の立ち上げメンバーとして自ら手を動かしながらメンバーを牽引し推進する室長・マネージャーを募集します。 【業務内容】 ■概容 広報・マーケティングに係る業務全般 広報・マーケティング室のプロフェッショナル組織化 ■広報・マーケティングを行う対象 ・コーポレート全体 ・各プロダクト・サービスに掲載されている全て（https://apol.co.jp/service/） ■広報・マーケティング業務リスト ・各プロダクト・サービス責任者と協働しマーケティング戦略の策定 （コーポレートに関しては社長） ・各マーケティング施策の実行・検証 - 展示会出展 - 自社イベント開催 - 登壇・講演　※講演に関してはコンサルタント・エンジニアをアサイン - Webセミナー（自社・共催） - オウンドメディア（Web・メルマガ） - SNSアカウント運用 - Web・SNS広告 - 他新規で企画するマーケティング施策 ・マーケティング結果としてのリード管理・リードナーチャリング - リード管理に関してはSalesforceを利用中 - リードナーチャリングの中で架電業務に関しては現状は業務委託 ・上記各マーケティング施策・リードナーチャリングの実行・検証サイクルの構築 ・メンバーの採用・育成 戦略の策定や部下への指示出しだけではなく、ご自身も特定のマーケティング施策を担当頂くことを想定しております。 【チーム構成】 配属部署：マーケティングDivision 既存メンバー：３名 ①デザイナー②イベント担当③Web広告担当 平均年齢30歳のチームです。

【募集背景】 アポロは、2020年に設立し、主に大手企業をクライアントとして、戦略策定・BPR・サービス開発など幅広いコンサルティングを提供しているコンサルティングファームです。 特にAI・データサイエンスを活用したDXを強みとし、実益の創出までコミットすることを信念としています。 さらに、コンサルティングで得た知見やノウハウを活かしながら、自社でのプロダクト・サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、その事業の1つが「研修事業」です。 DXプロジェクトの最前線で戦う“現役DX人材”が講師を務める、圧倒的に面白く、かつ実践的な研修を提供することで、企業のDX推進、AI活用やAI人材の育成を支援しています。 https://apol.co.jp/service/dx-ai-training/ 現在、多くの企業様から研修のご依頼をいただき、大変ありがたい状況です。この事業をさらに拡大するため、研修事業全体を戦略的に推進し、成長を牽引していただく事業マネージャー（責任者）のポジションを新たに募集することになりました。 【業務内容】 研修事業における、以下の業務をお任せしたいと考えています。 ・事業戦略の策定・実行 - 研修市場の企業動向、競合分析 - 市場動向、顧客ニーズに基づいた研修プログラムの開発、事業目標達成に向けた戦略立案と実行 ・ 研修プログラムの企画・開発 - 新規研修プログラムの企画、既存研修プログラムの改善 - eラーニングコンテンツ化、外部LMSの連携等の企画 ・ 営業・マーケティング戦略の立案・実行 - 他部署（マーケティング部門やコンサルティング部門等）との連携しながらの、顧客開拓、プロモーション戦略の策定と実行 - 顧客との折衝・関係構築（顧客ニーズのヒアリング、提案、契約締結、フォローアップ） ・事業計画・予算管理 - KPI設定、予算管理、進捗管理による事業の効率的な運営 ・ チームマネジメント 【このポジションの魅力】 ◆成長事業のスケールアップを実現するための、沢山のチャレンジを会社が応援します！ 多くの企業からニーズが寄せられているアポロの研修事業ですが、現在は、現場で活躍しているコンサルタントがクライアントワークとの兼務で運営している状態です。そのため、手が回らない部分やお客様のニーズに応えきれていない部分があります。 ご入社後は、これまでの経験を活かしていただき、事業戦略の策定、研修コンテンツの企画・改善、マーケティング戦略の立案から実行まで、仲間と協力しながら推進していただきます。 時には自ら手を動かし、時にはPMとしてチームをマネジメントしながら、事業全体の成長と拡大を牽引していく経験ができます。 勿論論拠は求められますが、積極的なチャレンジを会社は応援します。 ◆事業成長は賞与にしっかり反映！ ◆アポロだからこその独自の・面白い研修事業が作ることができます！ AIを利用した研修成果チェック、アダプティブラーニング…などなど、AIエンジニアやシステムエンジニア等が在籍するアポロだからこそ、面白いコンテンツを作ることができるかも？！