マーケティング の求人一覧 - アポロ株式会社

【募集背景】 アポロは、2020年に設立し、主に大手企業をクライアントとして、戦略策定・BPR・サービス開発など幅広いコンサルティングを提供しているコンサルティングファームです。 実益の創出までコミットすることを信念とし、コンサルティング力＋最先端のデータサイエンス・AI技術を武器に企業のDX・課題解決に取り組む業務受託型のプロフェッショナルサービスを主力としています。 そのプロフェッショナルサービスで培ったノウハウをベースに、自社でのプロダクト・サービスの開発にも積極的に取り組んでいます。 🔽ローンチしているプロダクト・サービス - Marketing Workspace( https://apol.co.jp/service/marketing-workspace/ )： 　「施策の最大効果を追求する」ことにフォーカスした、考えるマーケター向けのAIプランニングツール - ALEX( https://apol.co.jp/service/alex-apollo-link-explorer/）： 社内の多様なドキュメントからフィルタ＋AIチャットでデータを探し出すことができる、情報検索ソリューション - ilodoli( https://apol.co.jp/ilodoli/)： 　従業員の"働く価値観"を基に、 AIが現状の組織・個人の課題を明らかにし、組織課　題の解決に導くエンゲージメントツール 上記のようなAISaaS事業全体としての成長の加速・顧客への価値の最大化を目指すべく、事業マネージャー（責任者）のポジションを新たに募集することになりました。 【業務内容】 AI SaaSプロダクト事業における、以下の業務をお任せしたいと考えています。 ・事業戦略の策定・実行 - 市場調査、競合分析 - 各プロダクト・サービスの特性を踏まえた、ビジネスプロセス全体の現状分析とオペレーション戦略の立案と実行 ・営業・マーケティング戦略の立案・実行 - 他部署（マーケティング部門やコンサルティング部門等）との連携しながらの、顧客開拓、プロモーション戦略の策定と実行 - 顧客との折衝・関係構築（顧客ニーズのヒアリング、提案、契約締結、フォローアップ） ・事業計画・予算管理 - KPI設定、予算管理、進捗管理による事業の効率的な運営 ・チームマネジメント ・新しいサービスの企画立案 【このポジションの魅力】 ◆成長事業のスケールアップを実現するための、沢山のチャレンジを会社が応援します！ 多くの企業からニーズが寄せられているアポロのAI SaaS事業ですが、現在は、現場で活躍しているコンサルタントがクライアントワークとの兼務で運営している状態です。そのため、手が回らない部分やお客様のニーズに応えきれていない部分があります。 ご入社後は、これまでの経験を活かしていただき、事業戦略の策定、マーケティング戦略の立案から実行まで、SaaSプロダクトに関する業務全般を、仲間と協力しながら推進していただきます。 時には自ら手を動かし、時にはPMとしてチームをマネジメントしながら、事業全体の成長と拡大を牽引していく経験ができます。 勿論論拠は求められますが、積極的なチャレンジを会社は応援します。 ◆事業成長は賞与にしっかり反映！ ◆多岐にわたる最先端AIプロダクトの成長に貢献できます！ １つのプロダクトに留まらず、マーケティング、情報検索、エンゲージメントなど、異なる領域のAI技術とSaaSビジネスモデルに触れ、多様な経験と知見を積むことができます。

【募集背景】 アポロは、2020年に設立し、主に大手企業をクライアントとして、戦略策定・BPR・サービス開発など幅広いコンサルティングを提供しているコンサルティングファームです。 実益の創出までコミットすることを信念とし、コンサルティング力+最先端のデータサイエンス・AI技術を武器に企業のDX・課題解決に取り組む業務受託型のプロフェッショナルサービスを主力としています。 そのプロフェッショナルサービスで培ったノウハウをベースに、研修・人材育成サービスとして「DX・AI活用研修」(https://hr.apol.co.jp/dx-ai-training)を展開しており、大手企業を中心に多数の研修を提供しています。 当社の研修の最大の特徴は、現役のコンサルタント・データサイエンティスト・エンジニアが講師を務めることです。教科書的な知識ではなく、現在進行形のDX・AIプロジェクトから得た最新の知見・失敗談・現実的な活用ストーリーを伝えられることが、クライアントから高い評価を獲得しています。 特に生成AI領域は、毎月のように新しいモデル・ツール・活用パターンが登場する急成長領域であり、クライアントからの引き合いも急増しています。現在は「生成AI活用」「生成AIシステム構築」に加え、両者の間を埋める中級プログラム「生成AI業務実装」も新規開発中で、ラインナップを拡充しています。 引き合いの急増と事業拡大を受け、研修事業に専任体制を新たに立ち上げます。「講師(研修コンテンツ)」と「営業(営業・運営・カスタマーサクセス)」の二職種を新設し、今回はそのうち営業の専任ポジションを募集します。 急増する引き合いを着実に受注へとつなげ、研修当日の運営を裏側から支え、導入後の定着・継続利用(カスタマーサクセス)まで伴走する——研修事業の事業成長を最前線で牽引していただく役割です。 【任せたい仕事】 研修事業の営業・カスタマーサクセスとして、新規・既存クライアントへの提案・受注から、研修当日の運営サポート、導入後の定着・継続支援(CS)までを一気通貫で担当いただきます。「売って終わり」ではなく、研修が成果につながり、リピート・追加受注へ発展するまで顧客に伴走するポジションです。 ※研修の登壇・カリキュラム開発は講師が担当します。営業は、商談・運営・カスタマーサクセスを通じて、事業の数字と顧客満足に責任を持っていただきます。研修内容の専門的な説明は講師がサポートします。 また、当社ではグループ会社・株式会社ハナヒラクの商品「SkillAX」(AI・DX人材のスキル評価・育成プラットフォーム)もアポロとして取り扱っており、その営業・カスタマーサクセスも兼任いただきます。 《メンバーレベル》 既存リード・引き合いへの提案・見積・受注を中心に、研修当日の運営サポート、導入後の事務フォロー・カスタマーサクセス対応を担当いただきます。経験を積みながら、新規開拓やアップセル提案にも徐々に関わっていただきます。 《マネージャーレベル》 メンバーレベルの業務に加え、新規クライアント開拓に向けた営業戦略の策定・実行、営業・カスタマーサクセスチームのマネジメント、研修事業の売上・KPI・予算管理への関与など、事業推進の中核を担っていただきます。 **業務内容** ■ コンサル営業・提案 - クライアント企業の人材育成課題のヒアリング - クライアントごとの研修プラン提案・見積もり作成(研修内容は講師と連携して設計) - マーケティング・インサイドセールス担当と連携した商談対応・受注活動 - 既存クライアントへの追加提案、リピート受注の獲得 ■ 研修当日の運営サポート - 研修実施に向けた日程調整・受講者管理・会場/オンライン環境の準備 - 研修当日の運営・進行サポート(講師が登壇に集中できる事務面のサポート) - 教材・備品・アクセス情報等の手配と受講者への案内 ■ カスタマーサクセス - 導入後の利用状況フォロー・定着に向けた伴走支援 - ヘルプデスク(業務活用時の問い合わせ)の窓口運営・社内連携 - 研修実施後の効果測定の運用・アンケート集計・レポーティング - 継続利用・追加研修に向けた関係構築、アップセル提案 ■ グループ会社ハナヒラクの商品「SkillAX」の営業・カスタマーサクセス - グループ会社ハナヒラクの商品「SkillAX」(AI・DX人材のスキル評価・育成プラットフォーム)をアポロとしても提案・営業・受注 - SkillAX導入後の活用支援・カスタマーサクセス対応 ■ 助成金・事務サポート - 人材開発支援助成金の活用案内、提携社労士との連携 - 契約・請求まわりの事務調整 《マネージャーレベル》上記に加えて - 新規クライアント開拓に向けた営業戦略の策定・実行 - 営業・カスタマーサクセスチームのマネジメント・育成 - 研修事業の売上計画・KPI管理・予算管理への関与 ◎取り扱う研修領域 - 生成AI領域:生成AI活用 / 生成AIシステム構築 / 生成AI業務実装(新規開発中) - データ分析・データサイエンス領域:データ分析入門 / データサイエンス入門 - DX企画領域:DX・AI活用企画ワークショップ ◎このポジションの魅力 - 研修事業の営業・カスタマーサクセスの専任ポジションとしては初の募集であり、事業の「売る・届ける・続ける」体制をゼロから立ち上げるコアメンバーとして成長を牽引できること - 生成AIという引き合いが急増している成長領域で、需要を受注につなげる手応えを直接味わえること - 単発の受注で終わらず、カスタマーサクセスとして導入後の定着・成果まで伴走し、リピート・拡大を自ら作り出せること - 現役のコンサルタント・エンジニアが講師を務める高付加価値な研修を、自信を持って提案できること - 大手企業のAI活用・DX推進の入口となる人材育成を、営業面から支えられること - 講師・マーケティングと密に連携し、研修事業全体の成長をチームで牽引できること ◎チーム構成 研修事業はこれまで、現役のコンサルタント・データサイエンティスト・エンジニアがクライアントワークと兼務で運営してきました。事業拡大を受け、今回はじめて研修事業に専任体制を新設します。 講師・マーケティング・インサイドセールス、さらにアポロ本体のコンサルタント・AIエンジニアと密に連携しながら、研修事業の専任体制を一緒に作り上げていただきます。

【募集背景】 アポロは、2020年に設立し、主に大手企業をクライアントとして、戦略策定・BPR・サービス開発など幅広いコンサルティングを提供しているコンサルティングファームです。 実益の創出までコミットすることを信念とし、コンサルティング力+最先端のデータサイエンス・AI技術を武器に企業のDX・課題解決に取り組む業務受託型のプロフェッショナルサービスを主力としています。 そのプロフェッショナルサービスで培ったノウハウをベースに、研修・人材育成サービスとして「DX・AI活用研修」(https://hr.apol.co.jp/dx-ai-training)を展開しており、大手企業を中心に多数の研修を提供しています。 当社の研修の最大の特徴は、現役のコンサルタント・データサイエンティスト・エンジニアが講師を務めることです。教科書的な知識ではなく、現在進行形のDX・AIプロジェクトから得た最新の知見・失敗談・現実的な活用ストーリーを伝えられることが、クライアントから高い評価を獲得しています。 特に生成AI領域は、毎月のように新しいモデル・ツール・活用パターンが登場する急成長領域であり、クライアントからの引き合いも急増しています。現在は「生成AI活用」「生成AIシステム構築」に加え、両者の間を埋める中級プログラム「生成AI業務実装」も新規開発中で、ラインナップを拡充しています。 引き合いの急増と事業拡大を受け、研修事業に専任体制を新たに立ち上げます。今回はその第一歩として、「研修コンテンツの企画・開発〜デリバリー(登壇)」を担う研修講師の専任ポジションを新設します。 本ポジションは「研修の中身」に責任を持つ役割です。営業活動・当日の運営・導入後のカスタマーサクセスは別途専任の営業メンバーが担うため、講師はカリキュラム開発と登壇に集中できる体制を用意しています。 【任せたい仕事】 生成AI領域を中心に、新規研修プログラムの企画・教材開発から、当日の登壇・ファシリテーション、研修後の専門的なフォロー(質疑応答・効果測定・改善)まで、「研修コンテンツ」に関わる業務を幅広くお任せします。 ※営業活動そのものは営業メンバーが担当します。講師は必要に応じて商談・打ち合わせに同行し、研修内容・カリキュラムの設計やすり合わせを技術面から支援いただきます。 《スタッフレベル》 既存研修のデリバリーを中心に、教材改善・クライアント別カスタマイズ、研修後の専門フォローを担当いただきます。経験を積みながら、新規研修プログラムの企画・開発にも徐々に関わっていただきます。 《マネージャーレベル》 スタッフレベルの業務に加え、新規研修プログラムの企画・開発をリードいただきます。さらに、研修ラインナップ全体のコンテンツ設計、講師チームのマネジメント・育成、研修コンテンツの品質管理を担っていただきます。 【業務内容】 ■ 研修プログラムの企画・開発 - 新規研修プログラムの企画・教材開発(現在「生成AI業務実装」など複数開発中) - 既存研修プログラムのアップデート(最新のモデル・ツール動向の反映) - 演習問題・ハンズオン教材・受講者向けドキュメントの作成 - クライアント別カスタマイズ版カリキュラムの設計 - e-learningコンテンツの企画・制作 ■ 研修デリバリー - クライアント企業向け集合研修・オンライン研修の登壇・ファシリテーション - 演習・ワークショップのリード、受講者へのフィードバック - e-learning受講者の演習提出物に対する添削・フィードバック ■ クライアントとの研修内容のすり合わせ（営業に同行） - 営業メンバーに同行し、研修内容・カリキュラムを技術面から提案・設計(営業活動そのものは担当しません) - 受講対象・レベルに応じた研修プランの中身の設計・カスタマイズ提案 ■ 研修後の専門フォロー - 研修中・研修後の専門的な質疑応答(技術・内容面) - 研修実施後の効果測定の設計・内容面の評価・改善提案 ※運営事務・ヘルプデスクの窓口運営・スケジュール調整等は営業メンバーが担当します。 《マネージャーレベル》上記に加えて - 研修ラインナップ全体のコンテンツ企画・新規プログラム開発のリード - 研修講師チームのマネジメント・育成 - 研修コンテンツの品質管理・標準化 担当領域（優先度順） - 生成AI領域:生成AI活用 / 生成AIシステム構築 / 生成AI業務実装(新規開発中) - データ分析・データサイエンス領域:データ分析入門 / データサイエンス入門 - DX企画領域:DX・AI活用企画ワークショップ ◎このポジションの魅力 - 研修講師の専任ポジションとしては初の募集であり、研修コンテンツ開発の体制をゼロから立ち上げるコアメンバーとして事業の成長を牽引できること - 生成AIという、新しいモデル・ツール・活用パターンが次々登場する急成長領域において、自らの手でカリキュラムを企画・開発し、“生きた研修”を作り上げられること - 営業・運営・カスタマーサクセスは専任メンバーが担うため、講師は「研修の中身」に集中できる体制であること - 現役のコンサルタント・データサイエンティスト・エンジニアの知見にフルアクセスし、現場で得た最新事例・失敗談を教材に反映できること - 大手企業の現場リーダー・推進担当者を受講者として、クライアント企業のAI活用・DX推進の起点となる人材育成に直接インパクトを与えられること - 「面白かった」「実務で活かせそう」と受講者から高い評価を直接受け取れる、手応えのある仕事であること ◎チーム構成 研修事業はこれまで、現役のコンサルタント・データサイエンティスト・エンジニアがクライアントワークと兼務で運営してきました。事業拡大を受け、今回はじめて研修事業に専任体制を新設し、「講師(研修コンテンツ)」と「営業(営業・運営・カスタマーサクセス)」の二職種を立ち上げます。本ポジションは講師です。 営業メンバーと二人三脚で研修事業を運営し、アポロ本体のコンサルタント・データサイエンティスト・AIエンジニアと密に連携しながら業務を進めていただきます。これまで講師を兼務してきた現役メンバー(コンサルティング・AI Unit・エンジニアチーム)の知見にフルアクセスできる環境です。

📌募集背景 アポロは、2020年に設立し、主に大手企業をクライアントとして、戦略策定・BPR・サービス開発まで幅広く行うコンサルティングファームです。 特にAI・データサイエンスを活用したDXを強みとしており、実益の創出までコミットすることを信念としています。 さらに、コンサルティングで得た知見やノウハウを活かしながら、自社でのプロダクト・サービスの開発にも取組み、複数のプロダクト・サービスの外販が開始されています。 事業の急成長に伴い、コーポレートサイト（http://apol.co.jp/）の更新や、各種プロダクトサイトのサービスLPの新規製作・更新、展示会に向けたデザイン業務等のニーズが急増しています。 今回は、アポロの“顔”となるWebからグラフィックまで、デザイン全般の制作・運用・改善を担う、インハウスのデザイナーを募集します。 プロダクトオーナーやマーケティングメンバーと並走し、専門性の高いコンテンツを“伝わるかたち”に翻訳していただきます。 📌業務内容 - コーポレートサイトの運用・更新・改善（WordPress 中心） - プロダクト・サービスサイト・キャンペーンLP等の新規制作および改修ディレクション - セミナー・イベント告知、お知らせ、導入事例ページ等のコンテンツ更新 - バナー、サムネイル、SNS投稿用画像、ホワイトペーパー表紙等のクリエイティブ制作 - UI／UX観点での改善提案（CV最適化、フォーム改善、回遊導線設計） - 外部制作パートナー（コーダー／カメラマン／ライター等）のディレクション - Google Analytics／Search Console 等を用いたデータドリブンな改善 - ブランドガイドライン／デザインシステムの整備・運用 📌仕事の魅力 - 0→1の新規プロダクト・サービスのローンチに、立ち上げ初期から関われる - 代表・役員・PdMと近い距離で意思決定が早い（“私なら『これが』いい”を歓迎するカルチャー） - 生成AIを活用したデザイン業務に挑戦できる環境（社内に第一線のAIエンジニアが在籍） - 制作だけでなく、ブランド・マーケ全体の戦略議論に踏み込める - コンサルティング思考をもったメンバーと働くことで、デザイン×ビジネスの両軸でキャリアを伸ばせる

【募集背景】 アポロは、2020年に設立し、主に大手企業をクライアントとして、戦略策定・BPR・サービス開発まで幅広く行うコンサルティングファームです。 特にAI・データサイエンスのカスタム構築を通したDX実現を強みとしており、実益の創出までコミットすることを信念としています。 さらに、コンサルティングに留まらない価値提供を目指し、複数の自社AIサービス（KNOWLEDGE COMPASS、Marketing Workspace、SkillAX）を開始しており、差別化を図っております。 今回募集するポジションは、「単なる営業職」でも「デリバリーメインのコンサルタント職」でもありません。課題抽出・案件獲得・プロジェクト組成・デリバリー支援・追加機会の創出まで一気通貫で担い、クライアント企業の変革をリードするポジションとなります。 「自らの手で事業・会社を大きくしたい」「AI×コンサルの専門家として転職市場でも通用するキャリアを積みたい」という熱意ある方をお待ちしています。 【任せたいお仕事】 コンサルタント職・AIエンジニア職をチーミングし、以下をリードしていただきます。 - 大手企業の経営層・事業責任者への新規開拓・既存深耕（AI／DX／データ活用テーマ） - クライアントの経営課題ヒアリング・仮説構築（コンサルタントと協働で上流から関与） - コンサルティング、自社プロダクト活用を通した課題解決案策定、提案実務 - 受注後のクライアントリレーション維持・アップセル・クロスセルによる追加機会の創出 【サポートしていただきたいお仕事】 - 会社全体のインダストリー攻略戦略の立案支援 - セミナー登壇等によるブランディング・リード獲得支援 - パートナー企業や代理店ルートの開拓支援 *単純なセールス業務で業務完了ではありません。受注後も、チーミングやデリバリー、クライアント企業のパートナーとしてリレーションシップ構築に関与いただけます。 関わったクライアント・プロジェクトは、自分自身の実績として積み上がります。* 【ポジションの魅力】 - **AI×コンサルの専門家として市場価値が上がる** 生成AI・DXという「大手企業の経営アジェンダの最上位テーマ」を「AI等の力を活用して解決」することが弊社のメインビジネスであるため、「AI活用を売れるだけでなく設計できる」専門家を目指すことが可能です。 - **受注後も、成果に手触り感を持てる** 課題設定→案件獲得→プロジェクト組成→デリバリー支援→追加の営業機会創出まで、一人のビジネスプロデューサーが一貫して関与することで、プロジェクト成果に手触り感を持てます。 - **「営業職」でも「コンサルタント」でもない新しいキャリア** 本ポジションは「単なる営業職」でも「デリバリーメインのコンサルタント職」でもないコンサルファームにおいては新しいキャリアカテゴリと考えています。BizDev・セールス・コンサル・エンジニアで協働する経験は、次のキャリアで「コンサル会社への転職」「事業会社への転職」「独立・起業」など、どのルートでも強力な武器になります。 **** ◎ ご経験／志向に応じて、以下のキャリアラインを設計可能。 - セールス特化：アカウント拡大・大型案件獲得を主軸に「ビジネスプロデューサー → 大型アカウントの責任者」 - 組織マネジメント：セールスチームの損益に責任を持つ「ビジネスプロデューサー → セールスチームリード」 - コンサルへの越境：プロジェクトデリバリーへもクロスする「セールス × コンサルタント」

【募集背景】 アポロは、2020年に設立し、主に大手企業をクライアントとして、戦略策定・BPR・サービス開発など幅広いコンサルティングを提供しているコンサルティングファームです。 特にAI・データサイエンスを活用したDXを強みとし、実益の創出までコミットすることを信念としています。 さらに、コンサルティングで得た知見やノウハウを活かしながら、自社でのプロダクト・サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、その事業の1つが人材サービス事業の「テックミン」です。 現役のAIコンサルタント・データサイエンティストがキャリアアドバイザーとなり、人材紹介と派遣サービスで、AI人材とAI企業をつなぐ支援を行っています。 https://apol.co.jp/techmine/ 今回、この事業をさらに拡大するため、事業全体を戦略的に推進し、成長を牽引していただく事業マネージャー（責任者）のポジションを新たに募集することになりました。 【業務内容】 人材サービス事業における、以下の業務をお任せしたいと考えています。 - 事業戦略の策定・実行 - 市場調査、競合分析 - 市場動向、顧客ニーズに基づいた、事業目標達成に向けた戦略立案と実行 - 営業・マーケティング戦略の立案・実行 - 他部署（マーケティング部門やコンサルティング部門等）との連携しながらの、顧客開拓、プロモーション戦略の策定と実行 - toB：顧客との折衝・関係構築（顧客ニーズのヒアリング、提案、契約締結、フォローアップ） - toC：登録者獲得に向けたプロモーション戦略の策定と実行、採用イベントやキャンペーンの企画・運営 - 事業計画・予算管理 - KPI設定、予算管理、進捗管理による事業の効率的な運営 - チームマネジメント 【このポジションの魅力】 ◆成長事業のスケールアップを実現するための、沢山のチャレンジを会社が応援します！ ご入社後は、これまでの経験や知見を活かしていただき、事業戦略の策定、マーケティング戦略の立案から実行まで、仲間と協力しながら推進していただきます。 時には自ら手を動かし、時にはPMとしてチームをマネジメントしながら、事業全体の成長と拡大を牽引していく経験ができます。 勿論論拠は求められますが、積極的なチャレンジを会社は応援します。 ◆事業成長は賞与にしっかり反映！ キャリアカウンセリング上の評価指標の1つである「事業成長」。頑張った分・出した成果は、しっかり還元される会社です。 ◆様々な専門性を持つメンバーと一緒に働くことができます！ 複数のアナリティクスプロジェクトの経験があるデータサイエンティストやDX組織の立ち上げ経験のある人事など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。

【募集背景】 アポロは、2020年に設立し、主に大手企業をクライアントとして、戦略策定・BPR・サービス開発まで幅広く行うコンサルティングファームです。 特にAI・データサイエンスを活用したDXを強みとしており、実益の創出までコミットすることを信念としています。 さらに、コンサルティングで得た知見やノウハウを活かしながら、自社でのプロダクト・サービスの開発にも取組み、複数のプロダクト・サービスが出来上がってきました。 一方で、このようなプロダクト・サービス社外に発信していく活動、当社の認知度を向上させる活動を開始しているものの、質・量ともに不十分な状態です。 各プロダクト・サービスの担当者が打ち出したいと思っていても、担当業務で手いっぱいでマーケティング活動まで手が回っていないのが現状です。 そこで、会社及びプロダクト・サービスの飛躍的成長のために、 当社は新たに広報・マーケティング室を立ち上げました。 　 各プロダクト・サービスのマーケティング戦略の提案、施策の起案、実行・検証の全てを、 部署の立ち上げメンバーとして自ら手を動かしながらメンバーを牽引し推進する室長・マネージャーを募集します。 【業務内容】 ■概容 広報・マーケティングに係る業務全般 広報・マーケティング室のプロフェッショナル組織化 ■広報・マーケティングを行う対象 ・コーポレート全体 ・各プロダクト・サービスに掲載されている全て（https://apol.co.jp/service/） ■広報・マーケティング業務リスト ・各プロダクト・サービス責任者と協働しマーケティング戦略の策定 （コーポレートに関しては社長） ・各マーケティング施策の実行・検証 - 展示会出展 - 自社イベント開催 - 登壇・講演　※講演に関してはコンサルタント・エンジニアをアサイン - Webセミナー（自社・共催） - オウンドメディア（Web・メルマガ） - SNSアカウント運用 - Web・SNS広告 - 他新規で企画するマーケティング施策 ・マーケティング結果としてのリード管理・リードナーチャリング - リード管理に関してはSalesforceを利用中 - リードナーチャリングの中で架電業務に関しては現状は業務委託 ・上記各マーケティング施策・リードナーチャリングの実行・検証サイクルの構築 ・メンバーの採用・育成 戦略の策定や部下への指示出しだけではなく、ご自身も特定のマーケティング施策を担当頂くことを想定しております。 【チーム構成】 配属部署：マーケティングDivision 既存メンバー：３名 ①デザイナー②イベント担当③Web広告担当 平均年齢30歳のチームです。