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【100】セールス_グローバル事業
近年のインバウンド需要の急増により、日本企業からの中国人観光客向けのマーケティング施策へのニーズがますます高まっています。
そのような中、アライドアーキテクツ グローバル事業では、訪日中国人の消費動向を分析し、
主に中国SNSを活用して店舗集客・購買促進のためのマーケティング施策をご提案・実施することで、
クライアントの事業成長を支援しています。
今回は事業成長の加速のためにセールス職を募集します。
<業務内容>
セールスとして下記の業務をお任せします。
・クライアントのニーズヒアリング/課題の抽出/施策の企画/資料作成/提案
・施策のスケジューリングや全体ディレクション
・施策結果の分析~次回施策のご提案
<顧客業界>
・化粧品や健康食品などの大手メーカー
・百貨店、小売店、中古店などの商業施設 など
<やりがい>
・成長市場の中で自身が企画したプラン・実行を行うことができる
・クライアントからのニーズも多く、年齢に関わらず、さまざまなチャレンジができる
・自社独自サービス(※)を保有しており、セールスだけでなくサービスづくりなど幅広い分野で業務を行うことができる
※5,000人を超える日本最大級の在日中国人コミュニティ「BoJapan(ボージャパン)」
https://www.cnmlab.jp/bojapan/
<配属>
グローバル事業部
<採用人数>
2名
【21】Webディレクター(Letro)
<募集ポジションのミッション>
お客様の課題を受け取って形にするのではなく、課題そのものを共に見つけ出し、本質的な改善提案を行う。
私たちが求めているのは、そんな“課題発見型”のWebディレクターです。
単なる成果主義ではなく、ブランド価値を損なわず、CVRとブランディングを両立させる。
そこには、深い仮説思考と、分析に基づいた構成力、そして顧客と正面から向き合う姿勢が求められます。
自ら思考し、仕組みを整え、チームと連携して改善の勝率を上げていく。
「ただの制作進行」で終わらないディレクションに挑戦したい方をお待ちしています。
<業務内容>
■入社後について
いきなり新規案件を担当するのではなく、既存の長期取引クライアントの案件からスタートし、クライアント担当者と伴走しながら業務に慣れていただきます。
■入社直後(〜3ヶ月)
ご経験に応じて業務内容が変動します
広告領域の業務経験が少ないの場合
広告知識の習得と運用業務の並行実施
ヒアリング・要件定義・構成設計
メタ広告管理画面の操作、レポーティング
業界経験・ポジション経験者の場合
初期段階からアナリスト兼ディレクターとしてプロジェクトをリード
■入社後6ヶ月以内に期待する成果
ブランドを損なわず成果につなげるLP改善・提案
CVR向上の成功事例を1〜2件創出(ABテストを含む)
■業務の中心(6ヶ月以降〜)
デザイン実務ではなくディレクション中心
ヒートマップツールを用いたLP分析
改善提案と合意形成、制作ディレクション
ABテスト結果の分析・レポート
顧客課題の抽出から施策提案までを一貫して担当
■具体的な制作物・ディレクション対象
ランディングページの構成案・改善施策
長尺LPのディレクション
ABテスト施策とその改善プロセス全般
<キャリア>
■アナリスト/ディレクターとして複数案件を担当後、以下のキャリアパスがあります
・ソリューション全体の設計・標準化に携わるマネージャー
・自社プロダクト(SaaS)の改善・提案への関与
・仕組み化・勝率向上を担うリーダーポジションへのステップアップ
【30】事業責任者(SNSマーケティング部門)※執行役員候補
アライドアーキテクツ国内事業におけるSNSマーケティング部門の責任者を募集します。
管理職として部門戦略の立案を行い、営業・運用組織のマネジメントを行いながら、売上の最大化を実現することがミッションです。ゆくゆくは事業部長・執行役員としてご活躍いただけることを期待しております。
【募集背景】
SNSマーケティング部門の体制見直しに伴い、新たな幹部候補を募集します。採用される方には、最初は部門内の営業・運用組織の統括を進めていただきますが、将来的には経営メンバーとして国内全体の事業と組織運営に関わっていただくことを期待しています。
【担当部署について】
SNSマーケティング部門
https://solution.aainc.co.jp/service/markting-project-pj
https://solution.aainc.co.jp/service/snsmarkting
マーケティング業界で成長を続けているSNS領域に特化し、SNSアカウント運用をベースにした広告代理・広告制作事業を展開している組織となります。
Instagram、X、Tiktokをはじめとした主要なソーシャルメディアを駆使し、ブランド認知向上を目的としたブランディング広告から、顧客獲得に直結する販促施策まで幅広いクライアントのニーズに応えるべく様々なソリューションを提供しております。
【仕事内容】
◾️大手ブランド・リテール企業を中心としたSNSマーケティング戦略の提案
最新の媒体・手法およびSNSデータを基に、toCの食品・化粧品・日用品や車などのメーカー、小売・外食チェーン、金融・通信などの無形サービスまで幅広い大手顧客にマーケティングの戦略を提案いただきます。
◾️部門売上の拡大に向けた戦略の立案と実行
国内事業全体の戦略を基に、3C・4P分析などから中長期的な部門戦略を立案し、自部門および国内事業のリソースを駆使して売上拡大を図っていただきます。
◾️部門売上及びKPI等の数値計画・管理
短期~長期の部門目標・健康指標の計画および管理と国内事業経営への報告を担っていただきます。
◾️組織とメンバーのマネジメント
部門に所属するチームおよび個人の目標管理と評価、マネージャー・エキスパートへの育成、社員およびスタッフの採用を担っていただきます。
【配属】
国内事業SNSマーケティング部門
約20名
【採用人数】
1名
【38】SNSアカウントプランナー(エンプラ)
企業・ブランドのSNS公式アカウントの運用を支援していただきます。
クライアントとのプロジェクト進行に関する窓口として、コミュニケーション戦略設計、企画、クリエイティブ制作、投稿、効果測定など、企業と生活者を結ぶ高いエンゲージメント創出のための総合的な支援をお任せします。
<業務内容>
・プロジェクトの進行管理
・SNSアカウント運用戦略の企画/立案
・広告運用戦略の企画/立案
・投稿企画、投稿原稿の作成(ライティング/画像制作/動画編集)
・SNS投稿の入稿
・運用レポートおよび改善提案
・撮影ディレクション
※基本的に都内で撮影ですが商業施設や、ハウススタジオを借りた大規模な撮影などもあります。
<担当顧客のイメージ>
業界内でも規模の大きい三菱自動車工業株式会社様のアカウント運用を想定しております
<得られる経験、スキル>
・SNSを用いたデジタルマーケティングの最前線で、グローバルのアカウントも含めた大規模なプランニングに挑戦することができます。
・上記の中でSNSに関する幅広い施策の知識やスキルを得ることができます。
・自動車という商材特性から、SNSで扱うものの中では比較的単価が高く、事業や社会へのインパクトのある仕事に取り組めます。
<チーム情報>
・プロジェクトマネージャー 1名
・クリエイティブディレクター 1名
・SNS運用メンバー 1名
【39】クリエイティブディレクター
国内事業の広告領域を担うAD事業部ではFacebook、Instagram、TikTok、LINEなどの主要なソーシャルメディアを活用し、顧客獲得に直結する「ダイレクトレスポンス広告」を中心に、クライアントのニーズに応える様々なソリューションを提供しています。
その中でクリエイティブディレクターは広告運用担当と企画案を精査し、デザイナーやフォトグラファーとともに実際のクリエイティブ制作を行う役割を担います。
今回は案件の増加に伴う採用です。SNS系のクリエイティブディレクターという市場価値の高いスキルを磨き、一緒にチームを強くしていけるような方を募集しています。
【仕事内容】
SNSのダイレクトレスポンス広告(DR広告)に関連するクリエイティブ全体のディレクションを担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
・広告バナー/動画制作ディレクション
- 訴求・制作方針の策定
- ラフ作成
- キャッチコピー・広告テキストの案出し
-撮影企画の立案(香盤表作成)
- 撮影ディレクション
- デザインの依頼とクオリティ管理
- 納品物の制作進行管理
・LP(ランディングページ)制作ディレクション
- 構成/ワイヤーフレームの制作
- デザインの依頼とクオリティ管理
- 納品物の制作進行管理
・クリエイティブ全体の改善
- 広告配信結果の分析
- ヒートマップツールを用いたデータ分析
◆ 主な取引先業界(一例)
・D2Cコスメ、健康食品、宅配食品サービス 、不動産、食品、飲料 など
【配属】
国内事業 AD事業部 18名 ※20〜30代の若いメンバーで構成されています。
運用チーム16名(正社員10名、業務委託4名、派遣社員2名)
【40】広告運用コンサルタント
SNS広告運用コンサルタント募集!【Meta中心の広告運用でクライアントを成功に導く】
【仕事概要】
アライドアーキテクツ国内事業のAD事業部で、SNS広告運用コンサルタントを募集します。Meta(Facebook, Instagram)を中心とした広告運用で、健康食品、飲料、D2Cコスメ業界のクライアント(4~5社程度)の事業成長を支援します。ダイレクトレスポンス広告の運用・施策立案・実行を通して、顧客獲得に貢献するポジションです。社内外の関係者と連携しながら、チームでクライアントの成功を目指します。
【募集背景】
事業拡大に伴う体制強化のため
【仕事内容】
Meta(Facebook, Instagram)を中心としたSNS広告運用を通して、クライアントのマーケティング課題解決を支援します。主な業務は以下の通りです。
広告運用業務(50%): Meta(Facebook, Instagram)の広告アカウントの運用・最適化、配信設計、パフォーマンス分析、レポート作成など。1,000万円~規模の予算を運用する案件も担当いただきます。
クライアントコミュニケーション(20%): 週1回の定例MTG(1時間程度)や随時メール・チャット等でクライアントとコミュニケーションを取り、現状の共有や課題解決策の提案、新規提案などを行います。
社内連携(30%): クリエイティブディレクターや営業担当と連携し、クリエイティブ制作や戦略立案などを行います。週1回の社内ミーティング(1時間程度)で情報共有や進捗確認などを行います。
【主な取引先業界】
健康食品、飲料、D2Cコスメ、サプリメント
【配属】
国内事業 AD事業部 (22名:正社員13名、業務委託7名、派遣社員2名)
※20〜30代のメンバーが中心のチームです。
【45】SNSアカウントプランナー・ディレクター(ブランド&リテール事業部)
企業・ブランドのSNS公式アカウントの運用やサイト制作、インフルエンサー、デジタル広告などの施策をディレクターとして支援します。
クライアントとのプロジェクト進行に関する窓口として、コミュニケーション戦略の設計、企画、クリエイティブ制作、投稿、効果測定など、企業と生活者を結ぶ高いエンゲージメント創出のための総合的な支援をお任せします。
<業務内容>
・SNS投稿企画
・SNS投稿原稿の作成(ライティングや簡単な画像・動画編集など)
・SNS投稿の入稿
・撮影企画・ディレクション・スタイリング(※)
・SNSアカウント運用レポートおよび改善提案
※基本的に都内での撮影を想定していますが、商業施設や、ハウススタジオを借りた大規模な撮影などもあります。
※担当アカウント数は5~6社を想定しています
<顧客業界>
クライアントは、誰もが知っている大手企業が6割
スキンケアコスメメーカー、食品メーカー、 …etc.
<配属>
国内事業 ブランド&リテール事業部 32名 ※20〜30代の若いチームで構成されています。
【47】コミュニケーションプランナー(ブランド&リテール事業部)
企業・ブランドの売上を最大化すべく、デジタルを中心に最適なコミュニケーションプランを策定&実行します。
調査、データ分析、戦略策定、プロモーションプランニング、広告プランニング、クリエイティブ制作、SNSマーケティング、インフルエンサーマーケティング、ファンマーケティング、効果測定など幅広く担当します。
大手企業と向き合うことが多く、受注後も企業・ブランドの中長期的な売上最大化をリードし、案件拡大を図っていただきます。
<企業・求人の特色>
創業以来SNSに携わり続けてきたため、デジタルの中でもSNSに強い会社です。
「SNSで語られやすくする」など、全マーケティング施策においてSNSとの繋ぎ込みを考えなければならなくなった今、強みであるSNSマーケティングの知見に、マクロ視点での本質的なマーケティングの考え方をかけ合わせたプランを提供しています。
入社後は、基礎となる弊社の「本質的なマーケティングの考え方」を座学で学んでいただきながら、既存案件の制作業務から実践経験を積んでいただきます。
デジタルを中心としたコミュニケーションプランの策定&実行なので、自分の考えた企画が比較的早く世に出られ、リアルタイムで消費者の反応を得ることができるのも特徴です。
<業務内容>
■直近で取り組んでいただく業務
・SNS運用のプランニング、制作、運用、効果測定
・クリエイティブ制作 (画像、動画、サイトなど)
■先々で取り組んでいただく業務
・ユーザーインサイトを発掘する市場調査の設計、実行、データ分析
・マーケティング戦略策定
・プロモーションのプランニング、制作、実行、効果測定
・デジタル広告のプランニング、制作、運用、効果測定
・インフルエンサーマーケティングのプランニング、制作、実行、効果測定
・ファンマーケティングのプランニング、制作、実行、効果測定
<顧客業界>
大企業を中心とした様々な業界
食品、飲料、スキンケア、コスメ、通信、金融、小売…etc.
<配属>
国内事業 ブランド&リテール事業部
コミュニケーションデザイン部 約10名
※20〜30代の若いチームで構成されています。
【コーポレート】法務(部長候補)
【職務概要】
経営戦略の実現を支える法務責任者として、全社的な法務戦略の立案・実行をリードしていただきます。
現在の法務チーム(執行役員1名、メンバー2名)を基盤に、グローバルな事業展開を見据えた法務機能の強化と体制構築をお任せいたします。
経営陣とも非常に近いので、法務の観点から積極的に経営に寄与していく重要なポジションです!
【職務内容(一例)】
・法務部門の統括およびチーム組成・強化
・全社的な法務戦略の立案と実行
・M&A、資本政策における法務デューデリジェンス統括
・取締役会、経営会議での法務観点からの経営判断支援
・グローバルコンプライアンス体制の構築・運用
・重要契約の交渉・締結における最終承認
・子会社を含むグループガバナンス体制の確立
【配属先】
コーポレート本部 計16名
※人数は正社員のみです。
※所属はグループ管理部になります。
【やりがい】
上場企業において、経営の一翼を担う立場で法務機能の確立にチャレンジいただけます。
事業戦略と密接に連携した法務戦略の立案・実行を通じて、企業価値の向上に直接的に貢献できます。
変化の激しい事業環境において、攻めと守りの両面で経営をサポートする重要な役割を担っていただきます。
グローバルな事業展開に伴う新たな法務課題への取り組みなど、経営幹部としての更なる成長機会もあります。
【コーポレート】経営企画_リーダー候補
事業成長とガバナンス強化を両立するため、経営企画のリーダー候補を募集します。
自社開発のSaaSプロダクトを持ち、活況なデジタルマーケティング領域での事業成長を狙う当社にて経営戦略の策定やM&A、新規事業開発など幅広い経営課題に携わっていただきたいと考えています。
データ分析力と戦略的思考で、成長フェーズにある当社の羅針盤となる人材を募集します。
<業務の詳細>
①経営企画
▼グループ戦略や事業計画の策定
▼事業戦略策定支援(市場・業界・競合分析)
▼企業価値増大のためのM&A・資本・業務提携の提言及び実行
▼経営改善アクションの実行サポート
②管理会計
▼中期経営計画の策定及びモニタリング
▼予実管理、管理会計
③マネジメントサポート
▼取締役会、監査等委員会の運営
④IR
▼投資家とのミーティング
▼株主施策の立案と実行
※まずはご経験によってお任せしていく業務を決めていき、徐々にお任せする領域を広げていくことも可能です。
【コーポレート】経理財務
勢いのある成長ベンチャー企業で財務経理のスキルを極めたい方募集!
【職種概要】
各事業の中枢を担うコーポレート本部にて、経理財務をご担当いただきます。
上場企業での財務経理チームとして、日次・月次決算業務から年度決算、海外子会社を含む連結決算、法廷開示書類の作成から、監査法人対応、税理士対応、さらには管理会計まで、ご志向性やご意欲に応じて幅広くキャリアアップを図れるポジションです。
<業務詳細>
ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。
・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理
・月次決算、四半期決算、通期決算(税効果計算、キャッシュフロー計算書)
・監査対応
・税金計算・税務調査対応
・連結処理対応(連結調整・連結決算)
・開示対応(決算短信・有価証券報告書作成・会社法計算書類等)
上場企業ならではの業務にもチャレンジ可能ですので、
ご本人のキャリア志向に合わせて、ステップアップいただけます。
<配属>
コーポレート本部 グループ財務経理部 財務経理部
<組織>
・財務経理部:3名(部長1名、メンバー2名)
※正社員のみ
<採用人数>
1名
<利用ツール>
・会計ソフト:OBIC
・営業管理ツール:salesforce
・社内コミュニケーションツール:Slack
【新卒】26卒ビジネス職
私たちは、クリエイティブとデータの力で企業のデジタルコミュニケーションを設計する会社です。
広告運用・SNS運用・サイト制作などのマーケティング施策の実行から、マーケティング戦略の立案や商品開発まで、企業活動の上流から幅広い支援を行っています。
自社開発のマーケティングプロダクト「Letro」や「echoes」を通じて、他社では実現できないサポート内容や効率を提供している他、広告事業やSNS運用事業というソリューション支援においてはクリエイティブに強みがあります。自社内に撮影スタジオを持ち、カメラマンやデザイナーが在籍しているため、素材の撮影からクリエイティブ制作まで全て内製で行っています。
また、事業会社としてのDNAが強く、既存事業のさらなる成長はもちろん、新規事業への参加やグループ会社への経営参画など、幅広い事業運営のキャリアを築くことができます。
【業務内容】
自社マーケティングプロダクトの企画・開発・運用
クライアント企業のデジタルコミュニケーション戦略の立案・実行
広告やSNS運用におけるクリエイティブ制作および戦略提案
新規事業の開発やグループ会社への経営参画
【プロダクトについて】
◆Letro(レトロ):EC領域で圧倒的な売上向上実績を持つ「成果を出せるUGC(User Generated Contents)活用ツール」
Instagramに投稿されたUGC(写真・動画)をウェブサイトや広告に活用することでCVRや引き上げ率を改善し、売上アップに貢献するサービスです。
https://service.aainc.co.jp/product/letro/
★通販業界における「UGC活用ツール」累計導入ブランド数No.1を獲得!
★成果向上につながる国内No.1UGCツールとしても2冠獲得!!!
マルチプロダクト戦略を展開しており、上記プロダクトを利用いただいている顧客を中心に、マーケティング課題解決のための複数ソリューションを展開しています。(以下一例)
https://service.aainc.co.jp/product/letro/lpo
https://service.aainc.co.jp/product/letro/sitecontent-edit
【具体的なやりがい】
◆クライアントの成功への直接的な貢献
・提案した施策による具体的な成果創出
(例:SNS施策による売上向上、認知度アップなど)
・クライアントのビジネス成長をサポート
・生活者とブランドの新しい出会いの創出
◆自己成長の機会
・デジタルマーケティングの最前線でのスキル習得
・若手でも大規模なプロジェクトを担当可能
・企画力、提案力、コミュニケーション力の向上
・業界・企業分析力の向上
【キャリアパス例】
■1年目
・事業の本質理解
・基礎スキルの習得
・主体的な業務改善の提案
■3年目
・プロジェクトリーダーとして新規施策を主導
・後輩の育成
・専門性の確立
■5年目
・事業責任者として新規事業の立ち上げ
・組織マネジメント
・経営に関わる
【新卒】26卒新卒エンジニア
26卒|実務未経験OK!事業成長を見据えたプロダクト作りに挑戦したい方大募集!
私たちは、クリエイティブとデータの力で企業のデジタルコミュニケーションを設計する会社です。
広告運用・SNS運用・サイト制作などのマーケティング施策の実行から、マーケティング戦略の立案や商品開発まで、企業活動の上流から幅広い支援を行っています。
・業務内容
当社では、PHP Laravel や JavaScript (TypeScript) を活用した完全自社開発のサービスを手がけています。企画・設計から開発・リリースまで一貫してプロジェクトに携わることで、エンジニアとして急速に成長できる環境を提供します。
なるべく早く現場で活躍いただけるように、随時研修サポートもいたします。
・サービス
アライドアーキテクツが運用する以下の3つのSaaSサービスに関する開発・企画を担当していただきます。
・Letro:Instagramに投稿された生活者の写真・動画を収集、許諾取得、編集・加工し、広告やECサイト、CRMなどの各マーケティングチャネルへ連携できるサービスです。
https://service.aainc.co.jp/product/letro/
・echoes:X(旧Twitter)上で圧倒的集客が可能なインスタントウィン(即時抽選)キャンペーンや、ハッシュタグ投稿(UGC)の促進、Twitterからの来店クーポン施策などが容易に行えるサービスです。
https://service.aainc.co.jp/product/echoes/
・LetroStudio:動画のインハウス制作を行う企業を支援する動画制作サービスです。目的に応じた豊富な動画テンプレートと柔軟な編集機能により、制作コストを抑えながら成果に繋がる動画を量産できます。
https://service.aainc.co.jp/product/letrostudio/
【活躍するエンジニアの共通点】
# Engineer Credo『One Team, One Goal』にワクワクする人
# Engineer Valueを体現する人
「プロダクトを作るビジネスパーソン」価値の高いプロダクトを提供するためには、エンジニア自身がビジネスの視点を持ち、市場や顧客にとっての痛みを適切に理解している必要があります。私たちはプロダクトビジネスを作る一員として、エンジニアリングをする事だけに閉じず、営業などのフロントパーソンと同じチームで、同じ視点、同じ目的を持って開発をします。
「激しい環境を楽しむ」私たちがおもに携わるマーケティング業界は、IT技術と同じように日進月歩で変化の激しい業界です。数ヶ月前の常識が通用しないことも多く、プロダクトの提供価値も常に進化させ続けていかなければ淘汰されてしまいます。こうした環境を「おもしろい」と感じることができ、失敗を恐れずに常にチャレンジすることの出来るマインドを大切にします。
「成長を偶然に任せない」1人では決して成し得ない大きな成果を生み出すためには、チームの力が必要です。チームを支えるのは個人であり、個人の成長がチームの成功に繋がると考えています。私たちは人が成長したいと思う姿勢を尊重し、計画的に成長機会をメンバーに供給することで、全員が力を発揮出来る状態を目指します。
【言語・フレームワーク】
JavaScript, PHP, Amazon Web Service, Docker, Vue.js, TypeScript, Laravel, MySQL
【開発環境】
・Webバックエンド:PHP, MySQL, Laravel
・Webフロントエンド: TypeScript, JavaScript, Vue.js
・インフラ: AWS, Docker
・IDE: VSCode, PHPStorm
・モニタリング:New Relic
・リポジトリ管理:GitHub
・コミュニケーション:Slack, oVice,Zoom,Google Meet
・ドキュメント:Notion
・その他(AI関連):Cursor, Github Copilot, Dify, 社内向けChatGPTクローン
【配属】
国内事業
03.フロントエンドエンジニア(Letro)
企画から携わることができるフロントエンドエンジニア募集!
100%自社で開発しているプロダクトを今後さらに多くのお客様のニーズを満たすプロダクトにするため開発体制強化を目指します。こちらのポジションはテックリードとして、フロントエンド開発をリードしていただくことを期待しています。
<業務内容>
自社プロダクトにおいてテックリードとして入社いただき、ゆくゆく事業を牽引いただける方を求めております。
業界経験がなくても、広告やマーケティング領域に興味がある方や、SaaS開発のスキルを積んでいきたい方も歓迎致します。
■技術選定や設計方針策定
■技術的負債の返済及び大規模なリアーキテクチャリング
■中長期の開発を見越して技術的なクオリティの担保
■デザイナーチーム(2名)と連携したUIにおける意思決定
■バックエンドエンジニアと連携したシステム設計
■PdM・他チームとの協働など
◎私たちのファーストマインドは「お客様の事業成長に貢献すること」です。
そのために、日々プロダクトを磨き、新たな機能やサービスを展開しています。
<開発環境>
・Webバックエンド:PHP, MySQL, Laravel
・Webフロントエンド: TypeScript, JavaScript, Vue.js
・インフラ: AWS, Docker
・IDE: VSCode, PHPStorm
・モニタリング:New Relic
・リポジトリ管理:GitHub
・コミュニケーション:Slack, oVice,Zoom,Google Meet
・ドキュメント:Notion
・その他(AI関連):Cursor, Github Copilot, Dify, 社内向けChatGPTクローン
<担当プロダクト「Letro」について>
「UGC」で検索していただくとTOPページに出てきます
EC領域で圧倒的な売上向上実績を持つ「成果を出せるUGC(User Generated Contents)活用ツール」
★通販業界における「UGC活用ツール」累計導入ブランド数累計導入数トップクラス!
★国内のUGCツールとしてはもっとも古い2016年にサービス開始
★累計導入数トップクラスシェアの運用型UGCツール
<顧客業界>
化粧品・スキンケア、ヘアケア、雑貨・アパレル、食品・飲料
クライアントは、誰もが知っている大手企業が8割
Ex)ORBIS、グリコ、nissen、CAINZ、ETVOS、SUNSTAR、BOTANIST、BASE FOOD、サッポロビール、Oisix
UGCマーケティング自体はまだまだ潜在市場規模が大きく、それゆえに顧客に対して価値を実感してもらうため、ビジネスサイドとのコミュニケーションが必要となります。顧客に対して「気付き」を提供出来るエンジニアを目指す方を歓迎します。
◎私たちのファーストマインドは「お客様の事業成長に貢献すること」です。
そのために、日々プロダクトを磨き、新たな機能やサービスを展開しています。
<配属>
国内事業
開発本部 Letro開発部 機能開発チーム6名(VPoP、フロントエンド2名、バックエンド2名、PM1名)
<採用人数>
2名
<組織詳細>
・こちらのポジションの開発チームは総勢11名で、機能開発チーム、運用チーム、SREチームに分かれて行っております。(※20〜50代の男性10名,30代の女性1名)
・働き方はリモートワークになり、スタッフの中には地方在住者がおりますがオンラインのコミュニケーションなど工夫をしながらチームワーク良く業務を進めています。
・会社全体がフレックスのような自己管理に任せた働き方を推奨しており、子育て中の従業員も活躍しています。
・日本に在籍しているPMが各プロダクトのサービスごとに最低1名ずつ+その他の日本メンバーとベトナムメンバーで開発チームが構成されています。(弊社ベトナムのエンジニア組織についてはオフショアの様な受発注の関係ではなく、One Team, One Goal という理念を掲げ同じ事業ゴールに向けて共に開発を行っています。)