【“再成長フェーズ”の今だからこそ。財務経理の力で、企業の未来を再構築しませんか？】 私たちは、2024年4月に経営体制を刷新し、新たなスタートを切りました。 これまでの課題を真正面から見つめ直し、全社を挙げて業績の立て直しに取り組んでいるフェーズです。 今、まさに「V字回復」の起点に立ち、反転攻勢をかけるタイミング。 この局面で、経営陣と共に次の成長戦略を描き、実行に移す財務経理部門のリーダー・部長候補を求めています。 あなたにお任せしたいのは、単なる数値管理ではありません。 意思決定の根幹を支える“財務のプロフェッショナル”として、企業の健全な経営と攻めの戦略の両輪を推進していくポジションです。 再建期だからこそ、既存の仕組みやプロセスにも柔軟に手を入れられるフェーズ。 経営視点と実務力を活かし、組織の成長を「財務」から加速させていきませんか？ 【職務内容（一例）】 ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。 ・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理 ・月次決算、四半期決算、通期決算(税効果計算、キャッシュフロー計算書) ・監査対応 ・税金計算・税務調査対応 ・連結処理対応(連結調整・連結決算) ・開示対応(決算短信・有価証券報告書作成・会社法計算書類等) 【やりがい】 上場企業である当社のコーポレート本部にて、財務経理領域を担うリーダー・部長候補を募集しています。現場業務に精通しながらも、戦略面にも関わりたいという方にフィットするチャレンジングなポジションです。 ・企業の「再構築・再成長」に深く関われる 既存の仕組みに縛られないからこそ、経験・アイデアを存分に活かせる環境です。 ・経営陣との距離が近く、意思決定に関与できる 経営メンバーと共に財務戦略を描き、実行まで担うことができます。 ・キャリアの幅を広げられる 上場企業ならではのガバナンスや開示対応、連結決算など、経理財務としての引き出しが増えるポジションです。 入社後は実務を通じて当社の財務体制を理解していただき、早期に部長ポジションへ登用することを想定しています。経営の意思決定に並走し、「攻めの財務」を実践したい方をお待ちしています。 【配属先】 コーポレート本部 グループ財務経理部 3名（執行役員1名、メンバー2名） ※人数は正社員のみです。 【採用人数】 1名 【利用ツール】 ・会計ソフト：OBIC ・営業管理ツール：salesforce ・社内コミュニケーションツール：Slack 【その他】 面接をご希望される方は、直近の経営課題についてご一読をお願いいたします。 ガバナンスの強化に向けて一緒に取り組んでいただける方を求めています。 https://ssl4.eir-parts.net/doc/6081/tdnet/2578642/00.pdf

・上場企業で経理経験3年以上ある方

・日商簿記検定試験1級 ・公認会計士・税理士資格(科目合格可)

・プレイングマネージャーとして業務を遂行できる方 ・業務改善や効率化の提案をできる方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、他部署との調整ができる方