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財務経理/マネージャー候補
【“再成長フェーズ”の今だからこそ。財務経理の力で、企業の未来を再構築しませんか?】
私たちは、2024年4月に経営体制を刷新し、新たなスタートを切りました。
これまでの課題を真正面から見つめ直し、全社を挙げて業績の立て直しに取り組んでいるフェーズです。
今、まさに「V字回復」の起点に立ち、反転攻勢をかけるタイミング。
この局面で、経営陣と共に次の成長戦略を描き、実行に移す財務経理部門のマネージャー候補を求めています。
あなたにお任せしたいのは、単なる数値管理ではありません。
意思決定の根幹を支える“財務のプロフェッショナル”として、企業の健全な経営と攻めの戦略の両輪を推進していくポジションです。
再建期だからこそ、既存の仕組みやプロセスにも柔軟に手を入れられるフェーズ。
経営視点と実務力を活かし、組織の成長を「財務」から加速させていきませんか?
【職務内容(一例)】
ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。
・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理
・月次決算、四半期決算、通期決算(税効果計算、キャッシュフロー計算書)
・監査対応
・税金計算・税務調査対応
・連結処理対応(連結調整・連結決算)
・開示対応(決算短信・有価証券報告書作成・会社法計算書類等)
【やりがい】
上場企業である当社の財務経理部にて、マネージャー候補を募集しています。現場業務に精通しながらも、戦略面にも関わりたいという方にフィットするチャレンジングなポジションです。
・企業の「再構築・再成長」に深く関われる
既存の仕組みに縛られないからこそ、経験・アイデアを存分に活かせる環境です。
・経営陣との距離が近く、意思決定に関与できる
経営メンバーと共に財務戦略を描き、実行まで担うことができます。
・キャリアの幅を広げられる
上場企業ならではのガバナンスや開示対応、連結決算など、経理財務としての引き出しが増えるポジションです。
入社後は実務を通じて当社の財務体制を理解していただき、早期にマネージャーポジションへ登用することを想定しています。経営の意思決定に並走し、「攻めの財務」を実践したい方をお待ちしています。
【配属先】
財務経理部
3名
※人数は正社員のみです。
【採用人数】
1名
【利用ツール】
・会計ソフト:OBIC
・営業管理ツール:salesforce
・社内コミュニケーションツール:Slack
※面談・面接の内容は、記録の正確性および選考における評価の公平性を保つため、録画させていただいております。
録画データは採用活動の目的以外には使用せず、社内の採用関係者のみが確認します。
障がい者雇用
*障がい者手帳をお持ちの方を対象とした求人です*
事業の成長に伴い、バックオフィス部門の業務ボリュームが年々増加しています。
今回の募集では、正確で丁寧な業務遂行はもちろん、チームの一員として前向きに取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。
また、当社はAI活用に積極的に取り組んでおり、日々の業務の中で自然とAIツールの使い方やデジタルスキルを身につけることができます。
ご経験やスキル、適性に応じて業務内容を相談しながら決定しますので、安心してご応募ください。
【業務内容】
経験・スキル・適性に応じて、以下の業務から相談の上お任せします。
①採用アシスタント業務
・応募者情報の管理・データ入力
・面接日程の調整・候補者への連絡対応
・求人票の作成サポート・各媒体への掲載管理
・応募者への案内メール送信
・入社手続きに関する書類準備・サポート
②労務アシスタント業務
・勤怠データの確認・入力作業
・社会保険手続きの補助業務
・入退社に伴う各種書類の準備・整理
・給与計算に関する補助業務
③総務・その他バックオフィス業務
・オフィス備品の管理・発注業務
・社内イベントの運営補助
・郵便物・宅配便の受付・仕分け・発送対応
・各種データ入力・書類整理・ファイリング
・その他、バックオフィスの業務全般
【配属先】
・組織デザイン統括部
■社長インタビュー
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