仕事概要
データ×営業の最前線で、ブランドの成長を加速させませんか?
アライドアーキテクツは、従来の広告代理店とは一線を画す独自ポジションを確立。【VoC(顧客の声)×UGC×AIデータ分析】を武器に、大手ブランド企業の事業成長を支援しています。
■ミッション
生活者の声のデータを起点に、顧客の事業成長を加速させる戦略提案を行い、
制作→広告→効果検証まで一気通貫でコミットする次世代型営業
この最先端マーケティングを営業として顧客に提案し、成果までコミットしていただく役割です。単なる広告提案ではなく、「なぜその戦略なのか?」をデータで証明できる、圧倒的な説得力を持った営業体験を提供します!
■アライドの強み
【データに裏付けられた提案力】
→ VoC分析・CEPs市場分析で「なぜその訴求なのか?」を論理的に説明
【社内一気通貫の実行力】
→ 戦略立案→クリエイティブ制作→広告運用→効果測定まで全て社内で完結
【成長企業との伴走型営業】
→ 100-300億円規模のコアドメイン企業(食品・飲料・コスメ)の事業成長パートナー
■このポジションで得られる成長
【最先端スキル】
VoC×UGC×AIを活用したデータマーケティングの実践知識
【戦略的思考力】
単なる営業ではなく、事業成長の戦略パートナーとしての提案力
【急成長環境】
成長企業での高速PDCA、多様なプロジェクトへのチャレンジ機会
【大手企業との接点】
100-300億円規模企業の経営層・マーケティング責任者との直接対話
【次世代営業スタイル】
データに裏付けられた説得力ある営業手法の体得
■具体的な職務内容
①戦略的顧客開拓
・既存顧客15〜20社の事業成長パートナーとして信頼関係構築
・VoCデータ分析結果を活用した課題発見・ソリューション提案
・決裁者・キーパーソンとの長期的パートナーシップ実現
②データドリブン提案
・CEPs分析・体験価値分析等のフレームワークを活用した戦略立案
・「なぜその施策なのか?」を数値で証明できる提案資料作成
・顧客のマーケティング課題を事業インパクトレベルで解決
③成果コミット型営業
・提案→実行→効果検証→改善提案のサイクル高速化
・制作・広告チームと連携した一気通貫プロジェクト推進
・ROI/ROAS等の数値成果で顧客との信頼関係深耕
④事業拡大営業
・既存顧客への新規商材提案(クロスセル・アップセル)
・データ基盤構築から施策実行まで包括的ソリューション営業
必須スキル
・BtoB営業経験2年以上
・マーケティングに携わった経験(年数問わず)
・データや数値に基づいた提案への興味・関心
歓迎スキル
・デジタル広告代理店での営業・プランニング経験
・SaaS系スタートアップでのご経験
・セールスからCS、運用まで一気通貫での支援経験
・新規法人営業での飛び込み・インサイドセールス経験
・エンプラ顧客(大手企業)との商談経験または強い興味/関心
求める人物像
<こんな方を求めています>
・「お客様の売上を本気で上げたい」という営業としての情熱
・論理的な提案と感情的な関係構築の両方ができる方
・データの裏付けがある提案に説得力を感じる方
・会食・商談で自然体で信頼関係を築ける方
・ベンチャー環境での急成長を楽しめる方
<特に活躍が期待できる方>
・「広告効果を数値で証明したい」営業経験者
・「戦略から実行まで一気通貫で関わりたい」方
・「最先端マーケティングを顧客に提案したい」方
・「大手企業の事業成長パートナーになりたい」方
応募概要
給与 | ■想定年収 450万円〜600万円 例)年収450万円の場合 月給:375,000円(基本給:278,000円 45時間分の固定残業代:97,000円を含む/月) ※経験・スキルに応じて柔軟に検討いたします ※未経験からの挑戦も歓迎!成長に応じて昇給年2回 |
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勤務地 | ■東京本社 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 4階 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ハイブリットワーク(出社:週3日、リモートワーク:週2日) 出社時フレックスタイム制度(コアタイム有) ■勤務時間 基本就業時間 9:30~18:30(休憩60分) ※管理監督者を想定した求人となります ■給与 ・固定残業代45h含む ・昇給年2回(2月、8月) ■休日休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇(入社3ヶ月後に付与) ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・その他、慶弔、年末年始など |
試用期間 | 入社後3ヶ月間(この期間の契約条件は正社員と同じです。) |
福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ・家賃手当(2万円/月※規定あり) ・リモートHQ(パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度) ・置き型フリー社食(栄養バランスの取れたお弁当がいつでも無料で食べれる制度) ・子供手当 ・従業員持株会(奨励金50%) ・書籍購入補助 ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担 ※その他、新しい制度を随時検討中です 【保険】 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 【諸手当】 ・交通費支給(上限15万円/月) |
企業情報
企業名 | アライドアーキテクツ株式会社 |
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設立年月 | 2005年8月30日 |
本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 4階 |
資本金 | 886,930,516円(2024年12月31日現在) |
従業員数 | 連結 173名(2024年12月31日現在) |