Webマーケティング BtoBの求人情報
■募集背景 2020年に創業したデジタルマーケティング支援会社ですが、SEOを中心に多くのお客様から求められる会社となってきました。更なる事業拡大に向けて、より多くのお客様を集客するためのBtoBマーケティングの戦略・戦術を描き、推進できる担当者を求めています。 弊社の「価値あるモノをインデックスさせる」のミッションに共感してくださり、BtoBマーケターとして世の中をよりよくしていきたいと思っていただける方がいらっしゃれば、ぜひお力をお借りできますと幸いです。 ■業務内容 ・BtoBマーケティング戦略の立案 デジタルマーケティング支援のコンサルティングをお客様に提案するためのリード獲得を担っていただきます。SEOやSEM、CRMなどのスキルも活かしながら、オウンドメディア運営やYouTube運用、メルマガやウェビナー、オフラインイベントなど、多種多様な戦術を全体最適するための戦略立案を行っていただきます。 ・BtoBマーケティングの戦術推進 オウンドメディア運営やYouTube運用、メルマガやウェビナー、オフラインイベントなどの各種戦術をオペレーショナルエクセレンスを目指しながら推進していただきます。リード獲得数などのKPIを追いかけてマーケティングチーム全員で一丸となって目標達成に向けて駆け抜けていただきます。
- 給与
- 年収400万円~年収1,000万円 これまでのご経験と能力を踏まえ決定します ※30時間の固定残業手当含む ・時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給 ・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 給与改定:年2回
- 勤務地
- 151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork内 JR 各線「新宿駅」 徒歩5分 小田急電鉄、京王電鉄「新宿駅」徒歩7分 丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」 徒歩6分 JR各線、都営大江戸線「代々木駅」 徒歩5分 https://maps.app.goo.gl/JjGmMQFFwxkmhxKz8
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム 10:00-16:00 ・フレキシブルタイム 7:00-10:00 / 16:00-22:00 リモート可(条件有:週3推奨)。 会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 ■休日休暇 • 完全週休2日制(土日・祝休日) • 年末年始休暇 • 夏季休暇 • 年次有給休暇 (入社半年後から10日付与) • 産休・育休 • 慶弔休暇
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ■社会保険完備 ・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ■その他 ・業務に関連する勉強会等の参加、書籍購入の費用補助 ・通勤手当支給(上限あり)
【得意分野が活かせる】SaaS×マーケ|マネージャー候補募集!今期中にARR10億を目指している当社で最先端のマーケティングを追求しませんか?
▼ 当社について 当社は数多くの上場企業へセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、 現在2,000社を超える企業様に導入いただいております。 ▼ 募集ポジションについて セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』の新規受注とアップセルをするために、 複数のマーケティング施策を立案・実行するポジションです。 従来はインバウンドに注力してきましたが、IPO準備やさらなる事業拡大のため、 これまで取り組みができていなかったABM施策やナーチャリング施策の強化が急務になってきております。 そこで今回、総額1,000万円から1億円を活用したマーケティング戦略の立案・設計・実行を行い、PDCAを回すことで集客効果の最大化をはかっていただける方を募集いたします! 具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・Web広告運用 ・コンテンツマーケティング・メディア運用 ・マーケティング施策やターゲットの仮説立案〜実施・改善 ・リードナーチャリング施策の立案・実施 ・各種データ分析 ・MA・CRMの運用 ・セミナー実施・運営 ・展示会への出展 「全ての業務に関わっていきたい!」という方、 「得意分野に注力したい!」という方、どちらでも歓迎いたします! なお、Web会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。しかし、それに囚われず施策の実行を行っていただきたいと考えています。 【社内の雰囲気】 ■ 社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ■ 合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ■ 平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 ◎ホワイト企業認定(ゴールド)を取得◎ 当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました!審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。 ▽ホワイト企業認定とは 一般財団法人 日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。 「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。 ◎第18回 ASPICクラウドアワード 2024 社会貢献賞を受賞◎ 総務省後援「第18回 ASPICクラウドアワード 2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門『社会貢献賞』を受賞しました! ▽ASPICクラウドアワード2024とは 優れたクラウドサービスを表彰し、事業発展と社会の情報基盤確立を目指す制度です。 【仕事の魅力・やりがい】 ■オンライン/オフライン問わず幅広いマーケティング経験を積むことができます。 ■自ら仮説〜施策立案〜実行〜検証まで行える、裁量大きくスピード感を持ってスキルアップできる環境です。 ■SaaSビジネスにおけるビジネススキルの知見を習得し、成長できる環境です。 ■上場を視野にいれて急成長しているフェーズですので、積極的なチャレンジも歓迎します。
- 給与
- 420万円〜600万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 【賞与】 ・年2回 ・当期の業績に応じて支給します。 【給与改定】 ・年1回 【試用期間】 ・6ヶ月 - 期間中の給与・待遇に差異はありません。
- 勤務地
- <東京オフィス > 東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 5F <神戸オフィス> 兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10 読売神戸ビル 5F
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 9:30〜18:30(うち、休憩1時間) ※時間外労働:有(月平均30時間以下) 【年間休日122日(2024年度)】 ・完全週休2日(土日祝) ・年次有給休暇(10日〜20日/下限日数は、入社半年後の付与日数) ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・ラバーズ休暇(配偶者等の誕生月に休暇付与) ・体調不良休暇(入社直後に5日間付与、それ以降毎年付与。ただし、繰越なし) ・1000日休暇(3年間勤務すると有給と休日を併せた10日間の連続休暇付与) ・各種慶弔休暇
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備 ・通勤手当(全額支給) ・リモートワーク手当(1万円/月) ・近隣手当(東京:3万円/月|神戸:毎月2万円/月)※詳細は規定による ・就業時間の全面禁煙(電子タバコ含む) ・育休応援手当(100円/暦日通算し支給) ・団体医療保険(会社負担で加入) ・インフルエンザ予防接種の費用負担 ・100円社食サービス ・自己啓発支援制度 ※書籍購入補助/セミナー参加補助(10万円/年)/e-ラーニング受講サービス ・シャッフルランチ
【SEO経験者歓迎】BtoBのマーケティング担当者募集!|セキュリティコンサル領域
▼ 当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 (1)コンサルティング事業(在籍コンサルタント数は国内最大規模) 専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、 株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。 (2)セキュリティサービス事業(自社SaaSプロダクト) 企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、 現在2,000社を超える企業様に導入いただいております。 ▼ 募集ポジションについて 上述したコンサルティング事業において、 各種コンサルティングサービスの事業成長に向けて、有効商談・受注を獲得するためのマーケティング施策業務をお任せします。 特にデジタル広告、セミナー、コンテンツなどの施策からの有効リードを取得し、有効商談を獲得いただくことが主な業務です。 各施策について、常に仮説立てをした上で検証改善を繰り返し、成果を最大化していくことが求められます。 当面は、マーケティング施策全体の中でいくつかの施策をリードいただきながら、将来的にはマーケティング戦略立案やマーケティング全体のプロジェクトマネジメントなどもお任せできるような、幹部候補としてのご活躍を期待しています。 具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・マーケティング戦略に基づく施策の策定 ・HP、LPの企画、検証改善 ・デジタル広告(主にリスティング広告)の運用、検証改善 ・自社セミナー、共催セミナーの企画、実施、検証改善 ・コンテンツ(資料、ホワイトペーパーなど)の企画、作成 ・各重要指標のトラッキング、課題分析 ・各施策のプロジェクトマネジメント 「全ての業務に関わっていきたい!」という方、 「得意分野に注力したい!」という方、どちらでも歓迎いたします! なお、Web会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。しかし、それに囚われず施策の実行を行っていただきたいと考えています。 【社内の雰囲気】 ■ 社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ■ 合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ■ 平均年齢32歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 ◎ホワイト企業認定(ゴールド)を取得◎ 当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました!審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。 ▽ホワイト企業認定とは 一般財団法人 日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。 「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。 ◎第18回 ASPICクラウドアワード 2024 社会貢献賞を受賞◎ 総務省後援「第18回 ASPICクラウドアワード 2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門『社会貢献賞』を受賞しました! ▽ASPICクラウドアワード2024とは 優れたクラウドサービスを表彰し、事業発展と社会の情報基盤確立を目指す制度です。 【仕事の魅力・やりがい】 ■ 顧客の課題を見出し、最適な手法を提案し、顧客や社内を巻き込みながらそれを実現させる『課題解決能力』が身につきます。 ■ 業務過程や日々の学習によって、より一層の需要が見込める情報セキュリティ業界における『専門知識・スキル』が身につきます。 ■ ご自身の提案によって、お客様の業務フローや組織そのものが大きく変わるケースもあり、大きな責任を伴う業務ですが、それに見合った『充足感』はお約束します。 ■ 上場を視野にいれて急成長しているフェーズですので、積極的なチャレンジも歓迎します。
- 給与
- 420万円〜600万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 【賞与】 ・年2回 ・当期の業績に応じて支給します。 【給与改定】 ・年1回 【試用期間】 ・6ヶ月 - 期間中の給与・待遇に差異はありません。
- 勤務地
- <東京オフィス > 東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 5F <神戸オフィス> 兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10 読売神戸ビル 5F
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 9:30〜18:30(うち、休憩1時間) ※時間外労働:有(月平均30時間以下) 【年間休日122日(2024年度)】 ・完全週休2日(土日祝) ・年次有給休暇(10日〜20日/下限日数は、入社半年後の付与日数) ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・ラバーズ休暇(配偶者等の誕生月に休暇付与) ・体調不良休暇(入社直後に5日間付与、それ以降毎年付与。ただし、繰越なし) ・1000日休暇(3年間勤務すると有給と休日を併せた10日間の連続休暇付与) ・各種慶弔休暇
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備 ・通勤手当(全額支給) ・リモートワーク手当(1万円/月) ・住宅手当(東京:3万円/月|神戸:毎月2万円/月) ※各オフィスから2キロ圏内に居住する社員が対象 ・就業時間の全面禁煙(電子タバコ含む) ・育休応援手当(100円/暦日通算し支給) ・団体医療保険(会社負担で加入) ・インフルエンザ予防接種の費用負担 ・100円社食サービス ・自己啓発支援制度 ※書籍購入補助/セミナー参加補助(10万円/年)/e-ラーニング受講サービス ・シャッフルランチ
セールス組織の上流設計を担うBtoBマーケター募集!
信頼でつながる日本のキャリアSNS「YOUTRUST」で、toB側の顧客獲得を推進するBtoBマーケティングチームメンバーを募集します。 ◇募集背景 YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 ・toC向け:キャリアSNS「YOUTRUST」 ・toB向け:HR Tech SaaS「YOUTRUST」 「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。 いち採用サービスにとどまらず、企業様の採用文化を変え、より信頼される人が報われる転職市場を実現していきます。 1社でも多くの企業様にYOUTRUSTを導入いただき、日本型キャリアをゲームチェンジしていく仲間を募集します! ◇お任せしたい主なお仕事 ・自社サービスのリード獲得につながるホワイトペーパー/各種資料の企画制作 ・法人向けのセミナー・協賛イベントの企画運営 ・インサイドセールスやフィールドセールスと連携した有効商談数の最大化 などから、適性を考慮してお任せします ◇ポジションの魅力・キャリアパス ・1人目ToBマーケターと共に、まずはプレイヤーとして成果を出していただく。その後、BtoBマーケティングの部門でマネジメント経験を積んでいただく ・カスタマーサクセス、インサイドセールスなど他チームへ異動しご活躍いただく ・新規事業部門でビジネス職として立ち上げに従事していただく スタートアップの成長指標であるT2D3を実現していくべく組織化を進めております。 ■YOUTRUST会社紹介資料 https://docs.google.com/presentation/d/1ySxpHi3ofVgYPVulSA9fUXkADMFsYk8ysCwcJHXv6cI/edit#slide=id.ge919af10a9_0_0 ■YOUTRUSTメンバープロフィールはこちら https://career.youtrust.co.jp/f4a25df90df74e6092402fbb308856dd ■メンバーブログはこちら https://lp.youtrust.jp/journal/category/member
- 給与
- 年収450〜800万 ※固定残業月45時間含む
- 勤務地
- 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号 東京建物東渋谷ビル4階 ※週複数日の出社日を設け(一都三県)、ハイブリッドワークができる環境を整備しています
- 雇用形態
- 正社員(副業からのジョインも可)
- 勤務体系
- - 勤務時間:フレックスタイム制 - コアタイム 10:00-17:00 ※ミッションにより変更する可能性あり - フレキシブルタイム 5:00-10:00/17:00-22:00 - 休暇 - 完全週休2日制(年間休日120日前後:祝祭日、年末年始) - ウェルカム休暇:入社時に3日間の特別休暇を付与(入社日から6ヶ月間有効) - 有給休暇:入社6カ月経過後10日付与 - ファミリーサポート休暇、慶弔休暇等の設定あり
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- - 交通費実費支給(遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり) - 各種社会保険完備 - 関東ITソフトウェア健康保険組合(通称IT健保)加盟 - PC支給あり(原則希望スペック) - 定期健康診断 - 書籍・セミナー費負担
【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。 これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる方が多く在籍しております。 一方で、仕事を「こなす」ような意識の方は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自身でチャンスを掴みに行く方、能動的に新しい仕事を作っていける方が活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③テテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、信じ体現できる方。 社としても大事にしている行動指針であり、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらう「バリュー賞」の表彰も行っています。 【募集背景・お力添えいただきたいこと】 ●募集背景 自社のマーケティング強化の目的でマーケティングチームのメンバーを募集しております。 SNSマーケティングは市場の急成長によって、企業の投資額も増えています。また、クライアントからの問い合わせ数は年々増加し、そのニーズや悩みも多種多様になっています。一方、プラットフォーム(X・Instagram・TikTok等)の変化が激しく、アカウント運用をはじめ、インフルエンサーやキャンペーン等のサービスも複雑化しています。 そんな複雑化する市場や顧客ニーズに合わせて、テテマーチのことをより多くのブランド担当者に知ってもらいたく、自社のマーケティング活動を推進できるメンバーを募集いたします。お客様は「SNSを基軸としたブランド(商品やサービス)のマーケティングやブランディング」に興味関心・課題感を抱くブランド担当者です。彼らのマーケティング支援に携われるように、ウェビナー・お役立ち資料・記事・メルマガ等で、私たちのことを知っていただくことがミッションです。目的やテーマ性・他施策との訴求の統一感・ページに遷移した後の導線設計・課題やニーズなど顕在度に合わせた適切なタイミングでのコンテンツ訴求等、戦術の全体設計を通じてお客様の体験を楽しくリッチなものにしていただきたいと考えています。 私たちとともにSNSマーケティング市場全体を盛り上げ、圧倒的な指名相談と顧客リテラシーの向上を目的にマーケティング力を高め合える仲間を探しています。 今後さらに業績をあげていく事業計画を立てており、さらなるマーケティング基盤の構築するために新しいメンバーを募集いたします。 ●お力添えいただきたいこと さらなるホットリード獲得施策を企画〜実行まで一緒に動かしていただき、弊社がご支援できるクライアントを増やしていくことになります。 【業務内容】 クライアントに対してSNSを基軸としたマーケティングやブランディングに伴う、戦略立案や戦術設計のノウハウを伝達するのが主な業務です。弊社サービスと顧客ニーズを上手く絡ませながら施策を実行し、新規リードの獲得から案件創出、売上まで一気通貫して設計していただきます。 ・マーケティング施策の立案、実行 ・目標数字の進捗把握や管理・分析 ・SFAやMA、ABMツールなどの活用 ・コンテンツの企画/編集/進行管理 ・SEO対策(キーワード選定、記事のリライト等) ・外部パートナー、ライター管理や価値創造の推進 ・他部署との連携推進 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・1,000~2,000名規模のオンラインイベント企画・運営に携わることができます。 ・毎月のリード数は1,000件以上!イベント運営・資料作成・メルマガ・ウェビナー・展示会と、様々な施策を体験し、PDCAを回せます。 ・オウンドメディアに関して企画から実行まで、裁量権高く施策全体にふれることができます。 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・適性検査 ・代表面接(最終面接) ・内定 (応募から内定までおよそ1ヶ月ほどとなります) ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。 ※選考過程の一環として、適性検査をお願いすることがございます。
- 給与
- 年収400万~600万 経験・スキルに応じて提示します 昇給:年2回 賞与:年2回 ※会社業績および評価により実施有無を決定
- 勤務地
- 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル6F,7F
- 雇用形態
- 正社員 ※場合によって契約社員でオファーをさせていただくケースがございます。
- 勤務体系
- 【勤務時間】 10:00~19:00 休憩1h 【時差出勤について】 事前に上長承認を得ることで下記時間帯での時差出勤可 ①9:00~18:00 ②11:00~20:00 ③12:00~21:00
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- ■各種社会保険完備 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ■通勤交通手当:上限25,000円 ■住宅手当・家賃補助有 ※上限あり ■リフレッシュ休暇制度 ※規定あり ■懇親会・達成回制度 ■自己学習支援制度 ・社外セミナー、勉強会参加費負担 ※上限あり ・書籍購入 ※上限あり ■インフルエンザ予防接種 ■社内表彰制 ■ウォーターサーバー利用可能(オフィスにございます。) ■服装自由
急成長コンサルベンチャーの根幹を担う、BtoBマーケターを募集!
見込み顧客の獲得を中心に、戦略立案から施策を推進するBtoBマーケターを募集します。 マーケティングのプロフェッショナルとして、戦略設計・実行フェーズでのKPI設計や予算の策定といった上流の工程から、施策の管理、効果検証までをご担当いただきます。 【具体的な業務例】 ・マーケティング・コンテンツ戦略の策定 ・アクション効果測定・分析・改善 ・各種ABテスト等の実行・結果検証など、PDCAサイクル管理 ※業務内容は得意分野やご経歴に合わせてご担当いただきます。
- 給与
- スキルやご経験、稼働量に応じてご相談させていただきます。
- 勤務地
- 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目2−1 ヒカリビル ※フルリモート可
- 雇用形態
- 正社員 / 業務委託
- 勤務体系
- 試用期間
- 福利厚生
【100年後も続く、働くを支える】をmissionに掲げ【「はたらく」先の“最高”】というVisionを目指すシリーズBラウンドのスタートアップです。 私たちは、労働人口減少という日本の社会課題に向き合っています。 目指すは、当社が提供するプラットフォームで雇用者(企業)のDX、コストの最適化を図り、結果的にワーカーの労働に対する経済的価値の向上をはじめとした労働環境の改善。 そして、条件や環境の良い雇用者の元に人が集まる世界、そして、その企業から生み出される質の良いサービスが世の中に届くことで、より良い雇用と経済の循環が実現した社会です。 すでに起こり始めている働き方の変容(ワークトランスフォーメーション)に見合った社会インフラを構築することで、日本が抱える様々なsocial issueを解決できると考えています。 ◆Vision / Mission ○Vision = 現在取り組む「働く」の先にあり、波及的に影響したいと考えているもの 【「はたらく」先の“最高” 】 私たちは「働く体験」価値を向上した先に、働く時間そのものの価値、賃金のUPはもちろんのこと、働くことへのさらなるやりがい創出や、働く本人そして家族や友人に至るまで様々な影響を及ぼしていきたいと考えています。 その影響の形は、我々が想うあるべきを定義するのではなく、生産的でやりがいにあふれた「働く」の先にある機会を、各々がその時大事したい使い途にできるような、選択的な状態を創り出すことです。 そのような経緯から、「はたらく」の先にある“最高”と銘打ち、それ以上は言及しないことで選択的で自由な生き方の創出に貢献したいという想いを込めています。 ○Mission =「働く」にフォーカスして提供したい価値 【100年先も続く、働くを支える 】 どんなにテクノロジーが発達しても、人々の「働く」という営みは100年後も変わらず続くと確信しています。だからこそ「働く」こと、そのものの体験価値を向上させていくことは未来の豊かさにも繋がっていくと考えています。 ■採用背景 「らくしふ」は、シフト管理SaaS市場でのブランドポジション確立とさらなる成長加速を目指し、マーケティング戦略の強化を進めています。現在、少数精鋭の3名体制で取り組んでいますが、新規顧客獲得と認知拡大を加速するため、ブランディング戦略の立案・実行をリードできるメンバーを求めています。 このポジションでは、ビジネス・開発・CxOと連携しながら、シフト管理課題の顕在層を増やし、「らくしふ」の認知拡大を推進。さらに、外部パートナーとのリレーション構築やイベント施策を通じて、ブランドの確立と市場での競争力強化を担っていただきます。 ■業務概要 「らくしふ」のブランディング戦略の立案・実行、およびオンライン/オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただき、企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。 ◎具体的な業務内容 【ブランディング戦略立案実行】 ①現状分析と市場理解 ②ブランドビジョンとポジショニングの設計 ③ ターゲットとメッセージの設定 ④ブランド表現のガイドライン策定 ⑤ブランディング施策の実行と効果測定 【オフラインイベント】 ①イベント設計と運営、実行 ②企画立案・プレゼン資料作成 ③集客に関するメディアプランニング ④当日の運営、制作管理 ⑤効果測定、予算管理
- 給与
- 500万円〜700万円
- 勤務地
- 本社 東京都千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント 19F ※現在はリモートワークを推奨しております
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間 コアタイム11:00-16:00) 【休日/休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土曜日曜・祝日) ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- 「はたらく」テーマに向き合う弊社だからこそ、まずは社内から良い「働く体験」を創っていくため福利厚生の充実に取り組んでいます。 ※弊社の福利厚生に対する考え方や取り入れている制度、今後の展開についてはnote(https://note.com/xbit_recruit/n/n3d9795c42e3f)をご覧ください(noteは執筆時点の情報が記載されています) ・交通費支給(上限2万円/月) ・社会保険完備 ・スキルアップ支援制度(3ヶ月あたり7,500円/書籍、Udemy、eラーニングなど) ・リモートHQ(https://remote-hq.com/user) └ 毎月7000円分付与されるポイントで、椅子やモニター、キーボード等の商品レンタルの利用や、ネット&光熱費の支払いが可能 ・カンリー福利厚生(https://fuk-ly.com/) └ マップから利用可能な施設を検索できるサービスで様々な施設のクーポンが利用可能
【CEO 直下・スタートアップ】生成 AI の社会拡大を担うBtoBマーケター
「生成AI時代のAIプロダクトカンパニーとしてリードし、社会を豊かにする」ことを目指す当社において、BtoBマーケティングを通じてリード獲得や商談機会の創出を担っていただきます。生成AI市場の黎明期において、当社のビジョンに共感いただけるパートナーや顧客との接点を最大化し、事業成長を加速させる重要なポジションです。 入社後はメンター制度を活用し、立ち上がりからご活躍いただけるよう、チーム全体でサポートします。 【仕事内容】 -- 入ってすぐにやっていただくこと ■ リード獲得施策の企画・実行 ・展示会やウェビナーの企画・運営 - 展示会のテーマ設定、出展内容の企画、当日の運営管理 - 自社主催および他社との共催ウェビナーの企画・運営 - 集客施策の実施およびリード獲得後のフォローアップ ・オンライン・オフラインを問わず、リード獲得のための新規施策の立案・実行 ■ リードナーチャリングの推進 ・HubSpotなどのMAツールを活用したリード管理・育成 ・メールマーケティングやスコアリングを通じたリードの商談化促進 ・獲得したリードの分析と施策改善 ■ マーケティング施策の型化と効率化 ・効果的なマーケティング施策の型化とナレッジ共有 ・社内外のステークホルダーとの連携を通じた業務推進 -- 将来的にお任せしたいこと ・マーケティング戦略の立案・実行を通じた事業成長の推進 ・チーム全体の成果を最大化するためのマネジメント業務 【魅力】 ・事業譲渡経験、経営経験もある創業者直下で、BtoBマーケティングの戦略立案から実行まで一気通貫して行えること ・立ち上げフェーズの少数精鋭で、活力ある優秀メンバーと働けること(起業経験者多数) ・10 年で 20 倍に拡大していく生成 AI マーケットの黎明期での事業推進ができること 【一緒に働くメンバー】 ・事業売却、複数企業での軽々経験のある創業者メンバー ・大型IPO、海外M&Aを実現したベンチャー企業で働いていたメンバー ・スタートアップでの CPO 経験者
- 給与
- 年収:400万円(月給:330,000円)~ 600 万円(月給 : 500,000円) – 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 – 昇給:年2回(12月・6月) ※固定残業時間45時間/月 80,700 円~を含む。超過分については別途支給 [年収600万円時の内訳例] 月給 500,000 円(固定残業代分122,300を含む)
- 勤務地
- リモートワーク可(出社推奨日あり) 東京都港区六本木オフィスか自宅 ※ 家庭状況等を踏まえたフルリモート勤務も可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- フレックスタイム制(コアタイム原則無し) 1日の標準勤務時間:8時間/日
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ・通勤手当支給(出社日数分の往復運賃を実費支給。月20,000まで) ・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)完備 ・健康診断費用負担 ■学びの支援 ・EXLearn:月5,000円まで、スキルアップたのための書籍、セミナー参加が可能 ※ その他、業務で必要な学習であれば、上長への相談で支援可能 ■コミュニケーション支援 ・チームビルディングランチ:社員2名以上のランチ時、実費負担(社員1人1,200円まで) ■オンボーディング/キャリア支援 ・メンター制度 ・1on1 ・入社オリエンテーション
SNSをビジネスインフラにするチャレンジをリードするBtoBマーケター募集!
【私たちについて】 ■メディアエイド3つの独自性 ・「知らなかったを救う。」というミッションの実現に向けて、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトに挑戦しています。 ・創業事業のSNSソリューション事業からスタートし、SNSタレント事業, SNSプラットフォーム事業と創業初期フェーズから3つの事業領域にチャレンジしています。 ・2029年までに時価総額1,000億円, 従業員1,000名, 海外や地方に10以上の拠点設立というマイルストーンを設定し、日本を代表する会社を目指しています。 ■日本のメディア産業が抱える大きな課題 メディア産業は、情報提供を通じて人々の意思決定を支える重要な役割を果たしてきましたが、”いま”大きな転換点を迎えています。 人々はこれまで生活の中心にあったテレビ, ラジオ, 新聞, 雑誌, ウェブ(オールドメディア)から、双方向のコミュニケーションを可能にするSNSにシフトしています。 しかし、メディア産業はこの行動変容にキャッチアップできておらず、2024年現在、各領域でさまざまな課題が顕在化しています。 「転職したい企業のことを面談前に詳しく知りたいのに、SNSをやっていないので形式的な情報しか見ることができない」 「気になっている物件があるけど、不動産ポータルサイトだと古い画像しかなくて内見の申し込みに踏み切れない」 「Instagramで行きたいレストランを見つけたけど、飲食店予約サイトで電話しないと予約が取れるかわからない」 メディアエイドはこれらの課題を“SNS×深さ"で解決し、ヒューマンセントリックな意思決定を実現します。 ■メディアエイドのアプローチ メディアエイドは以下3つの事業を展開しています。 ①SNSソリューション事業では、SNSプロフェッショナルの伴走者として各企業ごとに存在する固有の課題をSNSソリューションの力で解決します。 2029年までに、「マスは電博、WEBはサイバーエージェント、SNSはメディアエイド」の時代を創り、業界を牽引します。 ②SNSタレント事業では、SNSソリューション事業で培ったノウハウやデータを活用し、SNSタレントを育成・輩出します。 中長期的にはタレントと企業や自治体を繋ぐことで、SNSソリューション事業とSNS PF事業の拡張性を担保し、パラダイムシフトを加速させます。 ③SNSプラットフォーム事業では、特化型SNSを開発することで、領域特化でしか実現し得ない事業者と一般消費者の出会いを生み出します。 2029年までに5つの領域で業界No.1のサービスを展開、MediaAid経済圏をつくり、データの力で人々の意思決定を次の段階に引き上げます。 【本ポジションについて】 ■チームのミッション 「知らなかったを救う。」というミッションのもと、ソーシャルメディアを活用して出会いの必然性を上げるために、より多くの企業にサービスを知っていただき、導入のきっかけを作る ■募集背景 これまで、弊社はインバウンドや紹介のチャネルをメインに売り上げを作ってまいりました。しかしながら、ミッション・ビジョンの達成のためには、より多くの企業様と接点を持つ必要性があります。そのため、リード数の最大化と商談設定数の最大化をミッションに持つ、マーケティングチームの立ち上げ1人目のメンバーを全力で募集します。 ■業務内容 SNSソリューション事業は、イノベーター, アーリーアダプターの領域を超え、メインストリーム市場に突入し始めました。そんな中で、セールスチームはサービス提供領域を常に拡大して成長を続けている正社員7名の少数精鋭チームとなっておりますが、1年間で倍の人数まで拡大予定となっております。そのため、メインストリーム市場にいる顧客層に対して適切にリーチすることのできるマーケティング施策の立案, 実行を大量に繰り返すことで、リード数を安定して供給することができるチームを至急立ち上げていく必要性があります。具体的には下記の業務内容を担当いただきます。 ・事業戦略と紐づくマーケティング戦略の立案 ・事業計画から必要リード数を算出し、KPIを設計し達成する ・マーケティング施策における必要な打ち手の立案及び実行 ・施策ごとのデータ分析及び最適化業務 ・マーケティングチームのメンバーの採用, 組織構築 ■チーム <チームメンバー> ビジネス統括部長 (マーケ戦略の立案, 実行における連携) , 営業企画メンバー (マーケ戦略の実行における連携) <パートナー> CEO (マーケ戦略の立案における連携やSNSのノウハウに関しての連携) , SNSソリューション事業本部長 (事業戦略とアラインしたマーケ戦略の立案における連携) , FSチーム (ビジネス統括部全体での売上最大化に向けた連携) ■入社後のオンボーディングイメージ <入社1ヶ月目> 業界知識や各商材のインプット, ロープレ, 商談同行を行っていただき、顧客の課題が正確に理解できている状態を目指し、SNSソリューション事業における商材を理解いただきます。 競合調査などを行うことによって、業界内における自社のポジションを理解いただきます。 ビジネス統括部の各メンバーを理解いただくために、1on1を実施していただきます。 SNSソリューション事業本部長と連携して、ソリューション事業としての事業戦略、営業戦略をご理解いただきます。また、現状で動いているマーケティング施策をご理解いただきます。 <入社2〜3ヶ月目> マーケティング戦略の策定と短期施策の実行をしていただきます。 ・ギャップ分析と目標設定 既存のマーケティング施策の効果を分析し、ギャップや改善ポイントを洗い出します。 短期・長期のKPIを設定し、例えば「リードの質の向上」「新規リードの獲得数増加」「コンバージョン率の向上」など、具体的な成果目標を決定します。 ・ターゲット市場のセグメンテーション 市場や顧客データを基にターゲットを再定義し、優先度の高いターゲット企業やペルソナを特定します。 ターゲットに合わせたメッセージやマーケティングコンテンツを作成するための方向性を決めます。 ・短期の施策実行 簡単に成果を上げやすい短期施策(例:メールキャンペーン、SNS広告、リード獲得イベントなど)を企画し、初期の成功を目指します。 過去のキャンペーンやコンテンツを見直し、改善可能なものに対してすぐに実施できるアップデートを行います。 <入社4ヶ月目以降> マーケティング戦術の展開とパフォーマンス測定を行っていただきます。 ・キャンペーンの立案と実行 短期的なキャンペーンや、展示会・ウェビナーなどのイベントを計画・実行し、リードの獲得やナーチャリングに努めます。 広告やコンテンツマーケティング戦略を実行に移し、ターゲットにリーチする施策を推進します。 ・営業との密な連携 営業チームとの連携を深め、リードの質についてのフィードバックを受け取り、リードナーチャリングを最適化します。 営業支援のためのコンテンツ作成(提案書、ケーススタディ、プレゼン資料など)を行い、セールスパイプラインの強化をサポートします。 ・パフォーマンス測定と改善 KPIに基づき、施策ごとの効果(リード数、コンバージョン率、CTRなど)を分析し、成功した施策と改善が必要な施策を確認します。 初期の成果を基に、キャンペーンの改善ポイントやチャネル別の効率を見直し、最適化を図ります。 ■キャリアパス 大きくわけると3つのキャリアの選択肢があります。 ①セールス組織におけるジェネラリストとしてのキャリア SNSソリューション事業本部長やビジネス統括部長を目指すジェネラリストとしてのキャリアです。マーケティング, IS, FS, CS, 営業企画すべての専門性を高めつつ、経営レベルで社内外へのコミュニケーション戦略に責任を持ち、経営計画の達成を牽引します。 ②マーケティング領域の専門職でのキャリア 今後弊社では、SNSソリューション事業だけではなく、バーティカルSNS事業や、SNSタレント事業など、事業横断的に顧客に対してのマーケティング戦略を立案し、実行する必要性があります。そのため、事業横断的なマーケティングのチーフへのキャリアを歩んでいただくキャリアになります。 ③新規事業開発へのキャリア マーケティングで得た市場分析や戦略立案の経験を活かし、新規事業開発の分野で活躍いただくキャリアです。 弊社の場合、特化型SNSの事業開発などを担当いただく形となります。 ■使用ツール ・コミュニケーション:Slack, Chatwork, LINE, Teams (顧客に合わせたツール利用) ・ドキュメンテーション:Notion ・ミーティング:Google Meet ・労務管理:SmartHR ・勤怠管理:バクラク勤怠 ・AI:ChatGPT, Google Gemini ・ワークフロー/経費管理:バクラクシリーズ ・グループウェア:Google Workspace ・ハードウェア:Apple ( MacBook, iPhone ) 【企業文化】 ■メディアエイドのヒトとカルチャー ・企業理念としてPMVVを設定し、Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」、Mission「知らなかったを救う。」、Vision「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を掲げています。 ・時代を超えて繁栄するビジョナリーカンパニーを目指し、何百年と続く会社を創る上で究極的にはSNSにこだわりはありません。必然の出会いを生み出すという自分たちの存在意義(=Purpose)を常に意識します。 ・ヒトやカルチャーこそが企業価値の源泉であり、唯一無二の経営資源であることを強く信じています。 ・初期から「PMVVへの共感と体現>スキル, 経験」という明確なポリシーに基づいた組織づくりを一貫しており、素直で熱量の高い最高のメンバーが集まっています。
- 給与
- 年収500万円〜700万円
- 勤務地
- ●東京本社 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 16階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■就業時間 9:30~18:30(所定労働時間:8時間00分, 休憩:60分) ■リモートワークなし ・原則、フル出社 ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(6ヶ月勤務後, 10日付与) ・特別休暇(入社日, 3日付与) ・その他休暇(産前産後、介護育児、慶弔、結婚)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ・家賃補助制度(所定の条件あり) ・社会保険完備(健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険) ・交通費支給(上限30,000円/月) ・健康診断実施 ・インフルエンザワクチン費用補助 ・PCなどデバイス・モニター貸与 ・リファラルインセンティブ制度 ・ウェルカムランチ制度 ・書籍購入制度(BookAid) ・Google Gemini/ChatGPT利用補助
大きな裁量を持ち、事業成長をリードするWebマーケターを募集!
株式会社LegalOn Technologiesは、法的知見とAI分野における高い開発力を持ち、グローバルでビジネスを展開するAIカンパニーです。 2024年4月には「Shibuya Sakura Stage」SHIBUYAタワーへ増床移転を行い、組織規模の拡大を続けています。 事業拡大の観点においては、法務業務全体を包括的に支援するAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を新たにリリース。 加えて、より広いユーザーニーズをカバーし、多様な法務業務の支援を行うべく、日本を代表する法律事務所である「森・濱田松本法律事務所」との業務提携も開始しました。 現在はグループ全体においてグローバルでの導入社数が7,000社を突破(2025年3月末時点)しており、国内外問わず法務課題を解決するべく、弁護士の法務知見と自然言語処理技術や機械学習などのテクノロジーを組み合わせ、事業を推進していきます。 【本ポジションのミッション】 - 企業の成長を牽引するため、製品興味の高い顕在リードの獲得をしていただきます。 - Web広告の運用やディレクション、コンテンツ企画、クリエイティブディレクション、SEOマーケティング、製品サイトやLPのCVR改善など、Webマーケティングの横断した業務を通じて、マーケティングプロモーションのパフォーマンスを最大化していただきます。 - プロモーション施策の企画など上記以外の業務をするチャンスもございます。主担当業務に取り組みつつ、積極的かつ柔軟に会社の目標達成につながる行動をしていただくことを期待しております。 - リーダーシップを持ち、部門を越えた施策立案とファシリテーション能力の発揮していただきます。 【具体的な業務内容】 法務のためのAIエージェントが搭載された次世代のリーガルテック「LegalOn Cloud」をはじめとした当社製品のWebマーケティング業務をお任せします。需要喚起・リード獲得を実現することを目的とし、スキル・経験に応じて、以下業務をお任せしていきます。 - デジタル広告(Google広告、Facebook広告、X広告など)の運用・最適化 - SEO・コンテンツマーケティング戦略の立案と実施 - Web解析ツール(Google Analytics、Google Search Console等)を用いたデータ分析 - LP・バナー広告・のクリエイティブディレクション - 製品サイト改修/LPO 【使用ツール】 - Salesforce、Marketo、ahrefs、他広告管理・分析ツール 【本ポジションの魅力】 - 高い成果が求められる環境下で、能力を発揮する機会が得られます - マーケティング(ジェネラリスト/スペシャリスト)→マネージャーと、成果とともに、組織内でのキャリアアップできます。 - 戦略的な視点とリーダーシップを持つことで、高いポジションへ昇進するチャンスもあります。 - ポジション内の業務だけでなく、希望すれば他プロジェクトへのアサインも積極的に行います。 - Webマーケティングを起点に、マーケティング領域全般の知識や経験も深められます。 弊社のパーパスやプロダクトについて理解を深めて頂ける動画もぜひご覧ください。 ■LegalOn Technologiesが目指すもの「パーパス」 https://www.youtube.com/watch?v=BPj3BS4K1vc ■次世代リーガルテック「LegalOn Cloud」 https://youtu.be/84qu325Bp8w?feature=shared
- 給与
- 450万円~720万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1, Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー 19F
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ・勤務時間:コアタイムなしのフルフレックス制 ・所定労働時間を超える労働:有り ・休憩時間:1時間 ・完全週休2日制(土・日)・祝 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇
- 試用期間
- あり(3か月)
- 福利厚生
- ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・英語学習支援 ・技術書購入 ・インフルエンザ予防接種補助 ・屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり) ・持株会制度 ・弁護士会費補助(一律月10万円の支給) ・副業可(許可制) ・えるぼし認定(女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)
地球の未来をマーケティングで描く|データドリブン×GX戦略ポジション
■業務内容 データドリブンな思考と分析力を活かした意思決定と、関係者を巻き込んだ事業推進を通じて、社会貢献性の高い脱炭素戦略(温室効果ガス排出量削減)事業をつくりあげていただきたいです。 ・SaaS製品のWebマーケティング戦略の企画、実行 ・SEO/SEM施策の立案、実施、効果測定 ・コンテンツマーケティングの推進(ブログ記事、ホワイトペーパー等) ・セミナー、Webinarなどの施策立案 ・リード獲得のためのランディングページ改善 ・デジタル広告施策の運用と最適化(リスティング、SNS広告等) ・マーケティングオートメーションツールを活用したリードナーチャリング ・ウェブサイト分析とCVR向上のための施策立案 ・各種マーケティング指標(CAC、LTV等)の分析と改善 ■Sustechについて 私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。 ▼事業概要 1. 脱炭素戦略事業:GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング 2. 再生可能エネルギー事業 3. 再生可能エネルギーファンドの運営 4. エネルギーマネジメントシステム(AIによる分散型電源の運用) 5. カーボン・クレジットの提供 ▼時価評価1200億円超、堅調な資金調達 現在は事業会社等を中心として資金調達を進行しており、創業3年半で累計約40億円を調達するとともに、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。 そういった取り組みを通じて、時価評価1,200億円超に到達しました。 今後も積極的な資金調達と事業成長を続け、近年でのナスダック上場を目指していく予定です。 ▼事業の状況 以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。 ・エンタープライズ企業:JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他 ・地域中核企業:両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他 ・グローバル:Sun Group(ベトナム)、他 (公表可能企業のみ、順不同・敬称略)
- 給与
- 550〜850万円(こちらは目安です。経験・スキルに応じて相談させてください。)
- 勤務地
- 東京都港区芝3丁目1番14号 芝公園阪神ビル5階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 契約期間:期間の定めなし 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜15:00/始業:8:00〜11:00/終業:15:00〜20:00) 所定労働時間:8時間(休憩1時間) 休日:毎週土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社が指定した場所
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 社員持株会制度あり
『STOREPAD』のサービス拡販に向けたセールスマーケティング責任者をお任せします
■お任せしたい業務内容 自社プロダクト『STOREPAD』のマーケティング責任者として、プロダクトやセールス部門と連携し中長期的なマーケティング戦略づくりを通して成長の道筋を作る業務をお任せします。 <具体的には> ・プロダクトの価値定義と主要メッセージの策定 ・プロダクトロードマップへの提言 ・マーケティング資料の作成 ・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案 ・マーケティング施策全体のKPI管理や効果検証 ・各種リード獲得施策の企画・実行 (オウンドメディア運用、Webinar、広告配信、LP制作、展示会など) ・MAツールを活用したリードナーチャリングの仕組み構築 ・Googleアナリティクス等を活用した広告効果やLPの分析 ・リード獲得に繋がる外部企業とのコラボレーションの推進 などサービスの成長・拡大に繋がるあらゆる業務を推進していただきます。 ■イクシアスとは 私たちは、2020年創業の店舗型事業者様向け集客DXツール『STOREPAD(ストアパッド)』を開発・展開するベンチャー企業です。 「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、それを通して街を元気にする。」ということに挑戦しています。 多様化・複雑化する情報社会環境の中でも、店舗事業者が時間をかけるべき業務に集中できる、そして、消費者が自分に最適な店舗の情報に出会えて、納得感を持って決められる。 そんな、生産性と満足度が高い世界を、私たちは「技術力」と「創意工夫」で創り出し、世界の笑顔を増やしたいと考えています。 リクルートやGoogle、上場アドテクの創業メンバーなど、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが切磋琢磨しています。 ■STOREPAD(ストアパッド)とは 『STOREPAD』は、Google Maps等の地図サービスやInstagram、Facebook、TwitterなどSNSや、業界ポータル等のさまざまなサービス・媒体での情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。 カバーできる媒体の多さは『STOREPAD』自慢の一つ。 また、大手企業はもちろんですが、『STOREPAD』は特に中小個店様にも広く使っていただきたいと考えています。そのため、デジタルマーケティング領域における高いリテラシーがなくても、直感的な操作で簡単かつ効果的な施策が打てるサービスづくりを心がけています。 ■今後の展望 『STOREPAD』はリリース直後より、順調に導入店舗数を増やしています。 2024年には新たに5.1億円の資金調達も行い、今後は「STOREPADを導入すれば他のツールは必要なし」といわれるまでに連携できるサービスや機能をより一層充実させること、また導入店舗数拡大に注力していきます。 ■この仕事の魅力・やりがい ・マーケティング主導でプロダクトやセールス部門を動かし事業牽引ができる環境です ・日本中の個店~大手チェーンなど幅広い顧客へのDX浸透を実現する、社会貢献性の高いAI SaaSプロダクトの成長に携わることができます ・優秀なプロダクト、ビジネス部門のメンバーとの協働による成長機会があります ・まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、自らの手で間近で体験することができます ※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項 1)従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)マーケティング業務とそれに付随する関連業務 (変更の範囲)会社の定める業務 2)就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)本社(銀座)と会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) (変更の範囲)変更なし
- 給与
- 630万円〜1,022万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ・給与体系:月給制 ・固定残業代:45時間分含む(超過分は別途支給) ・昇給・昇格:年2回(4月/10月) ・賞与:年2回(6月/12月) ・諸手当:交通費支給、 役職手当
- 勤務地
- 東京都中央区銀座1丁目15-6 銀座東洋ビル10F
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間) ■休日休暇 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(法定有給休暇) ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■働き方 ・勤務:リモートと出社のハイブリッド可能 ・服装:自由 ・その他:業務中ヘッドフォン着用OK
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 完備 ■その他 ・ドリンク/お菓子食べ放題 ・オフィスおかん ・全員サブディスプレイ貸与 福利厚生や制度、働き方など、これから一緒に作っていきたいと考えています。
BtoBマーケティング担当|リード獲得と成長を牽引する戦略家募集!
私たちは最終面接まで進んだ学生に特化したスカウト型サービス「ABABA」や、不採用通知を前向きなメッセージに変える「お祈りエール」、AIを活用した内定判定サービス「REALME」など、「就職活動の過程が評価される社会の実現」を目指したサービスを提供しています。 2025年3月に実施したシリーズBの資金調達で12.5億円を調達し、累計調達額は18.2億円に達しました。 既存事業の「ABABA」は、2020年のリリース以降、急速な成長を遂げ、多くの学生や企業から支持を集めています。2025年度には、年間の就活生ユーザーが15万人を超えるペースで拡大を続けています。 ABABAの成長は、投資家の期待と信頼に支えられています。私たちは「インパクト投資」という形で、短期的な利益だけでなく、社会にポジティブな変化をもたらす事業として評価されています。しかし、これは業績を軽視しているわけではありません。社会課題の解決と持続可能な成長の両立を目指し、より多くの企業と就活生に価値を提供し続ける責任を果たしていきます。 現在、調達した資金を活用し、「事業拡大と内部体制の強化」に注力しています。ABABAは創業早期からTheModel型の営業組織を採用し、マーケティングから顧客対応の各プロセスを最適化、データドリブンな意思決定に基づく事業運営を行なっています。 BtoBマーケティングチームの一員として、リード獲得やナーチャリングを中心とした施策を推進していただける方を募集します。 当社サービスの認知拡大から見込み顧客の育成まで、マーケティングプロセス全体をリードし、最適な戦略設計と実行を担っていただく重要なポジションです。 <業務詳細> ・Web広告運用、SEO戦略、LP制作を通じた新規リード獲得施策の企画・実行 ・メールマーケティングやMAツールを活用した見込み顧客の育成 ・自社セミナー、共催セミナーの企画運営 ・ホワイトペーパー、事例紹介記事などの作成 ・各施策の効果分析と、次のアクションプランを策定 参考:ABABAの成長曲線を支えた組織・制度・文化を一挙公開! https://note.com/ababa_koho/n/n73440525e3b4
- 給与
- 408万円〜600万円 ※上記金額には45時間分の時間外割増手当を含む 昇給/昇格:年4回
- 勤務地
- 東京都目黒区中目黒一丁目1番71号 KN代官山ビル7階 B号室
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 勤務時間 10:00~19:00 ◆年間休日120日以上◆完全週休2日(土日祝) ◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇
- 試用期間
- 福利厚生
- ◆社会保険完備 ◆慶弔見舞金制度(結婚祝い金3万円、出産祝い金1万円等) ◆通勤手当 ◆近距離手当(月額3万円支給) ◆ウォーターサーバー完備 ◆ABAZON(健康補助食品購入費負担制度)
安定と挑戦の両立が可能な弊社で自社プロダクトのマーケを担当してください!
■会社の特徴 弊社は設立から14年間、一貫して営業向けWEBアプリケーションシステムを自社開発し、累計導入社数3,200社を実現いたしました。 売上高10億円を突破し、現在IPO準備を進めているIT成長企業です。 SaaSビジネスを提供しており、安定した経営基盤を確立。大阪本社のため、転勤の心配もありません。 ■具体的な仕事内容 デジタルマーケティングを中心に、SNSを活用したコンテンツの運営・運用およびリードジェネレーション業務全般をお任せします。 <主な業務> ・売上げに繋がる潜在層のリードジェネレーション ・獲得リードに対するターゲット精度の向上 ・SNS広告等の数値分析、仮説検証、レポート作成業務 ・広告配信に付随するバナーやホワイトペーパーなどのコンテンツ骨子作成 ・クリエイティブ作成のディレクション(制作部への依頼) ・関連部署との連携業務 ■現状の具体的なチャネル ・SNS広告 ∟Facebook広告、LinkedIn広告、X(旧Twitter)広告、Googleディスプレイ広告、SmartNews Adsなど ・他潜在チャネルにも挑戦いただけます。 オウンドメディア(ブログ)運営/展示会出展企画〜進行・管理/アフィリエイト広告や比較サイトの掲載調整など ■業務の全体の流れ 予算枠内での潜在リード数の最大化とターゲット獲得精度向上施策を実行していただきます。 成約・有効商談化したリードを元にどのようなコンテンツ配信が有効か、将来見込み客になりうる潜在リードを獲得していくための企画〜実行〜改善まで行います。 【ポジションの魅力】 ■当社マーケティングチームの特徴とメリット これまで、当社マーケティング部では顕在層を中心とした成約に直結するリード獲得の活動がメインでした。しかし、更なる顧客獲得増を目指し23年度から潜在層のマーケティング活動を強化中です。お客様のインサイトやベネフィットを追求し新たな価値創出を行っていきます。 ■幅広い広告チャネルをインハウスで運用 ・顕在〜潜在層・ナーチャリングまで幅広いチャネルを6名体制のインハウスで運営・チーム設計しています。外部コンサルタントと定期MTGを設けているため外部から教わる環境も用意されています。 ■チーム間連携 ・当社では制作部を内製化しており、広告に使用するバナーやLPなどのクリエイティブをスピーディーに改善しPDCAを回すことができます。 ・施策の改善は数値からだけでなく、営業部インサイドセールスチームと密に連携して業務を推進する体制があります。 ■スピード感のある社風 ベンチャー企業ならではのスピード感のある環境で実力次第では早期にリーダーを目指せる環境があります。リーダーには予算管理~企画~改善~実行まで広い裁量でお願いしておりチャレンジできる環境があります。 (雇い入れ直後)マーケティング業務 (変更の範囲)会社の定める業務
- 給与
- 500万円〜900万円 ①月給:364,000円~656,000円 ②固定残業代:48,200円~86,800円 ①から②の手当を除く額:315,800円~569,200円 ※月給には20時間相当分の時間外勤務手当を含む。超過分別途全額支給。 ※経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。 昇給査定:年2回 賞与:年1回(冬季)
- 勤務地
- 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階 (雇入れ直後)大阪本社 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務体系
- <フレックスタイム制> フレキシブルタイム/08:00~21:00 コアタイム/12:00~17:00 標準的な勤務例 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) 12:00~21:00(実働8時間/休憩1時間) ※時間外労働あり(月平均13時間)
- 試用期間
- 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 福利厚生
- ★年間休日125日以上★ ■完全週休2日制[土・日] ■祝日休み ■アニバーサリー休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ※取得実績あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別傷病休暇 ■コロナワクチン休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■秋季休暇 ■年末年始休暇 ※公休日と指定有給制度により連休を実現 ★ノー財布出勤制度★ ■お弁当補助 ■自販機ドリンク無料(コカ・コーラ自販機) ■お菓子無料 ■ウォーターサーバー完備 ★健康支援★ ■提携スポーツジム無料利用制度 ■定期健康診断 ★交流★ ■ランチミーティング ■会社親睦会 ■1on1ミーティング ★技術支援★ ■書籍制度(業務に関する書籍を毎月2冊まで経費で購入可能) ■初期研修 ■OJT研修 ★各種保険★ ■健康、雇用、労災、厚生年金 ★その他★ ■オフィスカジュアルOK ■一部リモートワーク実施 ■敷地内禁煙
Webマーケティング〈中途採用〉【Uターン、Iターン、Jターン活躍中】
自社、クライアント企業(BtoB/BtoC)のデジタルマーケティングを統合的にサポートする業務に携わっていただきます。 企業のデジタルマーケティング課題の抽出とその課題に対して「戦略」からWebテクノロジーを有効活用した「最適な解決策」を施策レベルに落とし込んでいただきます。 〜具体的な仕事内容〜 ・Webマーケティング領域での戦略立案、企画、展開 ・各種Web広告を駆使した集客支援 ・アクセス解析に基づいた課題抽出とSEO対策等の改善策提案
- 給与
- 月給250,000円〜750,000円 ※別途、業績により毎年9月に決算賞与が支給されます。
- 勤務地
- ■事業所名:岐阜本社 ■所在地:岐阜県岐阜市香蘭3丁目7番地 ■最寄駅:JR東海道本線岐阜駅 ■喫煙環境:屋内全面禁煙 ■所在地:愛知県名古屋市千種区今池5丁目3-3 IMAIKE F SQUARE 5F ■最寄駅:名古屋市営地下鉄 今池駅 ■喫煙環境:屋内全面禁煙 転勤なし
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め:無)
- 勤務体系
- ■8時間00分 休憩60分 ■残業 有 ■平均残業時間 10時間 専門業務型裁量労働制 1日あたりのみなし労働時間:8時間0分 ■休日、休暇 年間130日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 その他(その他制度欄をご参照ください。) 有給休暇 入社半年経過時点10日
- 試用期間
- あり1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 福利厚生
- 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■標準的な就業時間 平均すると、10:30出勤、19:30退社のメンバーが多いです。 ■賞与実績:決算賞与あり(9月)※業績により変動 ■その他休暇 GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇等。育児休業・介護休業もご相談ください。 ■その他手当・制度 コーヒーは飲み放題、社員旅行、キャンプ、部活動制度、健康診断 等 ■教育制度 OJT研修(上司からの確認・アドバイス、先輩からのレビューなど)
■当社について 私たちは、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念を掲げ、世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。 複数のプロダクトで国内トップシェアを獲得し、「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立しています。また、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、アメリカやシンガポールへの子会社設立や海外売上比率を引き上げていく等、海外進出も進めておりユーザーは全世界100カ国以上に広がっています。 新領域への挑戦も積極的に行っており、より包括的なセキュリティサービスを実現するべく、クラウドセキュリティ分野にも事業領域を広げています。今後もさらにサービスラインナップを増強し、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 という想いを実現させるために、一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。 ■業務内容 【雇い入れ直後】 本ポジションではWebマーケターとしてWebマーケティング全体をお任せし、事業戦略と紐づけたWebマーケティング戦略立案〜実行までを担っていただけることを期待しています。 <具体的な業務内容> ・Web広告/SEO/サイト改善/自社オウンドメディア運営/外部メディア連携といったデジタルマーケティング手法による新規リードの獲得 ・Webコンテンツの企画・制作 ・アクセス解析、施策の効果検証、データ分析 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 ■活用ツール salesforce、Pardot、FORCAS、Wistia、Ptengine、Ahrefs、wrike、wordpress、AcrobatCC ※使用するPCはMacかWindowsで選択可能です。 ■魅力ポイント ・サービスサイトの統括やWebサイトを起点としたリード獲得の戦略策定など、上流部分から裁量の大きい経験が積める。 ・需要の高いサイバーセキュリティ領域で社会貢献度の高いサービスに携わりながらtoBマーケターとしての経験を伸ばせる。 ・比較的予算が多い環境で新しいことにも積極的にチャレンジできる環境。 ・様々なツールが活用でき、且つ新しいマーケティングツールなども取り入れて頂きやすい環境なのでプラスαの経験が積みやすい。 ・事業会社のため自身が取り組んだ施策やアクションに対する成果を肌で感じやすい。 ■組織構成(マーケティング部 / マーケティングチーム) ・6名(部長1名、メンバー5名) ■プロダクトについて ・クラウド型WAF「攻撃遮断くん」 Webサイト・Webサーバへのサイバー攻撃を可視化・遮断するWebセキュリティサービス。導入社数・サイト数で国内No.1(※1)を獲得。また、国内セキュリティメーカー初となるクラウド型WAAPサービスの提供開始。 ・パブリッククラウド WAF自動運用サービス「WafCharm」 AWS/Microsoft Azure/Google Cloudに対応したAIによるWAFのルール自動運用サービス。2020年に導入ユーザー数で国内No.1(※2)を獲得。2023年8月にAWSが認定する「AWS パートナーパス」において最上位パートナーランクに昇格。 ・パブリッククラウド環境フルマネージドセキュリティサービス「CloudFastener」 AWS・Google Cloud・Azureの各種セキュリティサービスを24時間365日包括的に管理し運用するフルマネージドセキュリティサービス。国内初のAmazon Security Lakeのサブスクライバーパートナー認定サービス。 ・AWS WAF Managed Rules AWS Marketplaceから購入可能なAWS WAF専用のルールセット。クラウド市場世界シェア47.8%(※4)を持つAWSにおいて、世界で7社だけのAWS WAFマネージドルールセラーの1社として日本では唯一(※5)認定。現在90以上の国と地域にサービスを展開。 ・脆弱性情報収集・管理ツール「SIDfm」 ソフトウェアの脆弱性管理にかかわる包括的なソリューションサービス。2021年には『脆弱性情報配信サービスシェア No.1』『脆弱性情報提供実績 No.1』『脆弱性オリジナルコンテンツ数 No.1』を獲得。(※3) ※1:富士キメラ総研「2023 ネットワークセキュリティビジネス調査総覧市場編」2023年12月14日発表 ※2:日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2020年7月期_実績調査 ※3:日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年8月期_実績調査 ※4:出典:Gartner(August 2020)・・・Worldwide Iaas Public Cloud Services Market Share, 2018-2019 ※5:Managed Rules for AWS WAF - Web Application Firewall
- 給与
- 年収500〜800万円
- 勤務地
- 【雇い入れ直後】 本社 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階 目黒駅直結(JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線) 【変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 雇用形態
- 正社員のみ
- 勤務体系
- 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし、7:00~21:30の間で自由に設定可) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・リフレッシュ休暇(3日間) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・ウェルカム特別休暇(入社~半年以内に5日間)
- 試用期間
- あり(3ヶ月間)
- 福利厚生
- 【保険】 ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険等) 【手当】 ・通勤手当(実費支給) ・慶弔見舞金/出産祝い金 【その他制度】 ・昇給/賞与年2回 ・表彰制度 ・社員持株会(奨励金15%) ・キャリア支援制度(US法人派遣プログラム) ・テレワーク勤務可(週3出社) ・産休/育児・介護休業制度 ・資格取得支援制度(受験料・維持費補助あり) ・書籍購入補助制度(上限5500円/月)※購入した書籍は個人所有OK/電子書籍も可 ・PC(Windows/Mac)/スマートフォン(一部職種のみ)支給 ・服装自由 【オフィス紹介】 ・駅改札脇のエレベーターから直結 ・フリーアドレス制(モニター常備) ・集中スペース/フォンブース完備 ・カフェスペース(カウンターバー/ソファ/プロジェクター/ゲーム機常備) ・ウォーターサーバー(炭酸水機能あり)/コーヒーサーバー常備※飲み放題 ・フリードリンク/フリースナックあり※18時以降はビールも無料
コンテンツの力で認知度向上に貢献するデジタルマーケティングのスペシャリスト募集!
当ポジションは、エンタープライズ企業向け製品の認知拡大およびリード獲得を目的としたマーケティングを担当します。 営業、インサイドセールス、ソリューションアーキテクト、プロダクト開発など各チームと連携し、当社製品や現在の市場状況を踏まえながら、オンライン、オフライン問わずコンテンツの企画や各種デジタルチャネルを通じた発信を行い、サービスの認知度と継続率を高めていただくことが主なミッションとなります。 裁量も大きく、自身の業務が自社のビジネスに貢献していることをダイナミックに感じることができます。 <具体的な業務内容> ■マーケティング戦略、実行プランの策定 ・ターゲット企業に関心を持ってもらうためのコンテンツ企画及び、デリバリー方法の検討 ・ペルソナやカスタマージャーニーなどの設計 ・顧客フェーズの定義や、フェーズを前にすすめるための戦略設計 ■実行・改善 ・リード発掘のためのプロモーション・ナーチャリング ・オンライン、オフラインコンテンツ立案・制作 ・施策のモニタリング ・営業、インサイドセールスチームとの連携 をお任せいたします。 <本ポジションの魅力> ◼︎ポジションのi面白さ ・マーケティング戦略全体に対する高い裁量を持ち、全体の設計から施策の運用まで、一貫してリードできる ・国内事業だけでなく、海外展開に向けたマーケティングの企画に取り組むことができる ・企業が抱える複雑なデータ活用の課題に対して、自社プロダクトを通じた本質的なソリューションを提供し、産業全体のデジタル変革を推進できる ◼︎働きやすさ ・リモート/フルフレックスによる柔軟な働き方 ・裁量が大きく、意思決定が早い ◼︎ポジションならでは難しさ ・エンタープライズ企業のマクロ環境や経営課題を把握し、時流に沿った企画を立案するだけでなく、プロダクトメッセージをうまく盛り込むことが求められる ・打ち手が広い分、幅広い知識と思考力が求められる ・エンタープライズ領域という難易度が高い分野への理解が必要である ・イベント企画は一つのイベントに携わる期間が長いため、単発的なPDCAを回せない分、あらゆる情報を集めてじっくり考えることが求められる などマーケティングのプロフェッショナルとして、ご自身の経験領域を広げていきたい方からのご応募を歓迎しております!
- 給与
- 年収600-1200万円 ※経験・能力に基づいて相談の上、決定します。 ※賞与:年2回支給
- 勤務地
- ハイブリッド(リモート可。週1、2回の出社を想定しています。)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 【勤務時間】 10:00~19:00(休憩1時間) ※フルフレックス制度あり
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ストックオプション制度 ・副業OK ・英語学習サポート 【休日・休暇】 <年間休日124日以上> ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇
■ 会社概要 IVRyは「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から利用できる対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。 ▼【30億円調達】 日本のAI活用を加速させる。IVRyの挑戦。 https://note.com/ryogaskywalker/n/nbaeaae36627e?magazine_key=m78bac4da7efd リリースから約4年で、業種や都道府県を問わず、累計20,000を超えるアカウントから導入/累計着電数2,500万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。 さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。下部の応募フォームからのお申し込みをお待ちしております! ▼音声AIの未来を切りひらく「対話型音声AI SaaS」とは? https://note.com/ryogaskywalker/n/nc17e554efa73 ■ 募集背景 直近では、スモールビジネスのみならず誰もが知るような多店舗展開の大手企業からの受注も増えてきております。これらの大手企業の攻略の糸口をあらゆる手段で発掘し、エンタープライズ市場開拓をより強力に推進していく仲間を募集しています。 ■ 業務内容 エンタープライズ市場開拓戦略の策定と実行。IVRyのマーケティングチームの既存メンバーは、BtoCマーケやSMBマーケに強みを持つメンバーが多いため、オフラインのマーケティング施策の知見を活かしながら戦略策定から実行まで幅広くお任せします。 <詳細な業務内容> ご経験やご志向性を踏まえ、下記のような業務をご担当いただきます。 (選考を通じて、お任せするミッションなどは柔軟に検討していく予定です。) - 営業推進チームと連動した市場開拓戦略の策定 - ホワイトペーパー等のコンテンツの企画 - オフラインマーケティング(展示会/セミナー/手紙/カンファレンス/紹介施策/BDRチームマネジメント等) - MAツールの活用 - チームづくり(採用、育成、マネジメント) ※ご希望やスキルに応じて、既存事業のマーケテイング担当だけでなく、新規事業立ち上げ・事業開発等にも挑戦いただくことが可能です。 ■ このポジションの魅力 - 経営者との距離感が近く、コミュニケーションも密なため、経営視点を身につけることができます。 - 高い角度で成長しているスタートアップであり、広告費も日々拡大しているため、圧倒的な成長を肌で感じつつ、様々な集客施策にチャレンジすることが出来ます。 - 組織の垣根もなく、日々セールスチームからクライアントの課題感やニーズが共有されるので、それをもとに集客施策のPDCAサイクルを高速に回せる環境にあります。 - 企画・制作含めて内製で行っているため、密な情報連携を通し、スキルアップしていただくことが可能です。 ■ どんな人たちと働くのか マーケティングチームには現在6名の社員が在籍しております。 リクルートやfreeeなど大手企業から有名スタートアップまで幅広い企業でマネージャーを経験している社員も多く、ハイスキルな方々と働くことができる刺激的な環境です。 また、代表やセールス、開発チームと連携してマーケティング施策の企画を行っているため、様々な社員と関わりながら業務を遂行することができます。 <マーケティング社員のnote・入社エントリ> 1. マーケの人がfreeeを辞めて、ニートになって、少し後悔して、IVRyに入った話 (https://note.com/izmym/n/n55837afc2640) 2. いきなり忘年会に呼ばれたマーケターが、約1ヶ月でIVRyへの転職を決意した理由 (https://note.com/rimasaka/n/n873dc0e0370d) 3. 電話サービスのBtoBマーケティングが面白い話 (https://note.com/rimasaka/n/n340e1b0b2085) 4. 改めて、IVRy(アイブリー)のセールス&マーケの面白さ (https://note.com/izmym/n/nf62f81b2fe95)
- 給与
- 年収:500万円〜800万円 月給:41.6万円~66.6万円(年収の1/12) ※みなし時間外労働手当の月額118,785円~189,975円を含みます(超過分は別途支給) ※月45時間の時間外労働(内月30時間の深夜労働)の手当として支給
- 勤務地
- 本社オフィス: 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー29F
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■ 勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム10時~15時) ※原則、週に2-3日もしくはそれ以上のオフィス出社でお願いしています。 詳細は応募時、選考時にご相談ください。 ■ 休日休暇 - 完全週休2日制(土日) - 祝日 - 有給休暇 - 入社時期に応じて付与(最大17日) - 育児休暇 - 慶弔休暇
- 試用期間
- 試用期間:3ヶ月(この間の給与・待遇などの条件に変わりはありません)
- 福利厚生
- ■ 保険 - 健康保険 - 厚生年金 - 労働者災害補償保険 - 雇用保険 ■ 就労環境 - リモート/ハイブリッドワーク可 - フレックスタイム制 - PC/インカムなど必要備品貸与 - 社内ドリンク - 入社歓迎ランチ補助 - ボルダリング登り放題 - 音楽聴き放題 - 月1オフィスオープンデー(懇親会) - 屋内禁煙 ■ 福利厚生 - 通勤手当支給 - 書籍購入サポート - 結婚記念日休暇 - パートナー・本人及び双方の記念日のプレゼント
【概要】 - Shippioが国際物流業界の「イノベーター」から、「リーダー」へ飛躍するための顧客獲得・ブランディングを担うのがShippioのマーケティング・チームです。 - Shippioでは、貿易業務を効率化するSaaSだけではなく、貨物を輸送するオペレーションも組み合わせたデジタルフォワーディング事業を展開しており、より業界に根ざした事業展開をしています。 - Verticalなドメインの事業でありながら、自社主催の業界カンファレンスで3,000人を集客、物流業界最大規模のイベントを運営しています。(参考:https://service.shippio.io/conference/lds2023/) - 業界への深いインサイトを元に、熱狂を生むイベントを一緒に企画していただける仲間を募集します。 【職務内容】 - フィールド・マーケティングの戦略策定、KPI設定、モニタリング、改善 - 自社セミナーの企画・集客・運営・登壇 - 年5-6回程度の展示会出展の企画・オペレーション設計(ISやFSとの協業) - IS/FS/CSなど社内関係部門と連携しながら、潜在顧客が求めているコンテンツ(セミナー)を企画 - 制作物のディレクション及び進捗・品質管理 - 年次の自社カンファレンス(数千名規模)の企画・協賛交渉・集客・運営・メディアリレーション - ターゲット顧客との関係を深化させるためのイベント等の企画・実施 【利用ツール】 MA:Marketo SFA:Salesforce ABM:FORCAS BI:LookerStudio(旧 GoogleDataStudio) ※ツールに関しては、投資対効果の判断が付けば積極的に導入しています。 【中期的な職務内容】 1. 事業企画/Revenue Opsの立ち上げ 1. 期間:入社後1年〜 2. 役割:事業企画/Biz Ops 3. 背景:複数プロダクトやチーム横串での連携を強化する仕組みづくりにマーケティング業務の経験が活かせると考えられるため 2. Marketing 責任者 1. 期間:入社後1年〜 2. 役割:マーケティング戦略・ブランディング戦略の策定・実行を通してKGI達成に貢献する 3. 背景:より確度の高い戦略を策定・実行する上で、データドリブンなマーケティング組織が求められるため。 3. サービス責任者 1. 期間:入社後2年〜 2. 役割:新規サービスや事業立ち上げの際のビジネス側の責任者 3. 背景:当社は将来的に複数サービスをローンチすることを念頭にしており、同サービス立ち上げ時に際して、Value Propositionの策定や初期顧客の獲得に当たってマーケティング領域での経験は有用であると考えられるため。 【ポジションの魅力】 - 業界のイノベーターとして、新市場創造のためのマーケティング・ブランディングを担うことができる - 日本を代表するエンプラ製造業/商社の経営課題に対してのアプローチができる - グローバルな事業、かつ国際色豊かな開発チームなどダイバーシティあるチーム体制で、スキルを磨くことができる
- 給与
- 詳細は面談・選考でお伝えします
- 勤務地
- 東京本社 <本社> 東京都港区芝浦一丁目1番1号
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ▼勤務時間 9:00~18:00 (コアタイムは11:00~16:00) ※フレックスタイム制 ▼休日・休暇 年間休日120日以上、完全週休二日制(土日) 各種休暇制度あり (例) 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇、産前産後・育児に関する各種休暇、結婚・忌引休暇、など
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- ・入社時引越補助 ・近距離住宅補助 ・語学学習補助、など
マーケター
A1Aは「製造業調達領域」に着目し、製造企業を調達活動からエンパワーメントすることで ”ものづくり” をもっと良くしていきたいと考える業界特化型のSaaSスタートアップです。 一見すると「調達活動」という領域にはあまり馴染みがないようにも思われるかもしれません。 しかし、「製造業企業が調達する材料費は、売上の約6割を占める」と聞いていただくと、経営に与えるインパクトの大きさを感じていただけるのではないでしょうか? 製造業の ”ものづくり” は多くの場合、購入元が購入先(「サプライヤ企業」と呼称)から調達した部品で成り立っていますし、購入元とサプライヤ企業の共存共栄が良いものづくりの肝です。また、購入元企業で、サプライヤ企業とやり取りをしながら調達活動をリードするのが俗に言われる「調達バイヤー」になります。 A1Aでは調達バイヤーや調達活動に関わる、関連部門の方々に組織横断でご利用いただくことで、調達活動を高度化するサービスを提供しています。 ▍事業の方向性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A1Aを表すキーワードは「自動車業界」「Enterprise」「AI」の3つです ・製造業の中で最も市場規模・競争力のある「自動車業界」をメインターゲットとしております ・自動車業界の中でもOEMメーカーやTier1メーカーなどを中心にサービス提供をしています ・大量の非活用データが存在する調達購買領域においてAIを活用した高度な調達活動の実現を目指しています ▍部署・チームの概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ PRとマーケティング活動全般を企画・運営するUnitです。当該組織の今後のスコープは以下となります。 ・サービスブランドのプレゼンス向上のための各種施策企画・運営 ・質の高いMQL、初回MTGの創出 ・コーポレートPR活動(PRはMarketing Unitが主管です) ▍募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 調達データプラットフォーム「UPCYCLE - アップサイクル -」のブランド認知向上、訴求チャネルの拡大を強化。 組織はまだ小さいですが、セミナーは毎回180〜400名の申込数を維持しており、製造業SaaSでは業界屈指のコンテンツを提供しております。 また、この1年で各種ウェブコンテンツの立ち上げやInside Salesの立ち上げを行いターゲット社数のうち7割近い社数のリードを獲得してきました。 現時点のターゲットセグメントとしてエンタープライズVerticle SaaSの色合いが強いものの、今後は製造業のミドル層までターゲットを広げ、組織横断的な価値提供を進めています。 各種マーケティングのコンテンツは質を強く重視しており、戦略的にA1Aという企業とサービス認知を確固たるものにしていきたいと考えています。 ▍お任せしたいこと|業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当面は、デジタルマーケティングの各種コンテンツの企画・運営業務推進をしていただきます。 自由度高く、広い裁量権で自社サービスのマーケティングをされたい方も、マネジメントロールを目指している方にとってもやり甲斐のある仕事です。マーケティングのみならず、サービスブランディングについても推進メンバーとして加わっていただきます。 ▼マネージングロール ・マーケティング戦略策定・数値管理(VPと協働) ・各種マーケチャネルの訴求方針のマネジメント(VPと協働) ・各種マーケチャネルのKPI設計(VPと協働) ・ブランディング戦略の策定・推進(VPと協働) ・各種関連ドキュメントの作成 ・アルバイトメンバーへの指示出し ▼オペレーションロール [コンテンツ/フィールドマーケティング] 各種マーケティングチャネル(サービスサイト、ウェビナー、展示会、ホワイトペーパー、ブログでの訴求)の企画・運営を担当いただきます。 [ブランディング] コーポレートブランドやUPCYCLE自体のブランドも定期的に見直します。CEO、PR・Mktg VPとコミュニケーションをとりながらアップデートを行い、各種コンテンツに反映していきます。 ▼主な顧客先 自動車部品メーカーや大手組み立て製造業の調達関連部門 ※自動車部品メーカー以外でも建設機械、建設材料メーカーなどにも導入をいただいています
- 給与
- ・スキル・ご経験により相談の上で決定 ・想定年収:600万円~900万円 ※想定年収には月40時間分の固定残業代を含む ・昇給:年2回
- 勤務地
- 本社 東京都千代田区神田三崎町2-6-7
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ・フレックスタイム制(コアタイム 10:00 ~ 16:00、休憩60分) ・完全週休二日制 土曜、日曜、祝日
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 福利厚生
- ・ストックオプション ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・交通費(全額支給) ・インフルエンザ予防接種代補助、ランチ補助、書籍購入補助など