株式会社クロスビット

多店舗・多拠点経営を行う外食産業や小売業、医療機関向けのクラウドサービスを提供する企業。シフト管理、採用、労務管理などの課題に対し、「らくしふ」シリーズを通じてテクノロジーによる解決策を提案。働く人に優しい社会の実現を目指し、人員の適正配置や業務効率化を支援している。

従業員数
70
設立年数
10年目
評価額
31億円
累計調達額
13億円
タグ
医療
卸売・小売
SaaS
本社所在地
東京都千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント 19F
設立
2016年04月
資本金
100,000,000円

株式会社クロスビット
BtoBマーケターの求人

募集概要

【100年後も続く、働くを支える】をmissionに掲げ【「はたらく」先の“最高”】というVisionを目指すシリーズBラウンドのスタートアップです。 私たちは、労働人口減少という日本の社会課題に向き合っています。 目指すは、当社が提供するプラットフォームで雇用者(企業)のDX、コストの最適化を図り、結果的にワーカーの労働に対する経済的価値の向上をはじめとした労働環境の改善。 そして、条件や環境の良い雇用者の元に人が集まる世界、そして、その企業から生み出される質の良いサービスが世の中に届くことで、より良い雇用と経済の循環が実現した社会です。 すでに起こり始めている働き方の変容(ワークトランスフォーメーション)に見合った社会インフラを構築することで、日本が抱える様々なsocial issueを解決できると考えています。 ◆Vision / Mission ○Vision = 現在取り組む「働く」の先にあり、波及的に影響したいと考えているもの 【「はたらく」先の“最高” 】 私たちは「働く体験」価値を向上した先に、働く時間そのものの価値、賃金のUPはもちろんのこと、働くことへのさらなるやりがい創出や、働く本人そして家族や友人に至るまで様々な影響を及ぼしていきたいと考えています。 その影響の形は、我々が想うあるべきを定義するのではなく、生産的でやりがいにあふれた「働く」の先にある機会を、各々がその時大事したい使い途にできるような、選択的な状態を創り出すことです。 そのような経緯から、「はたらく」の先にある“最高”と銘打ち、それ以上は言及しないことで選択的で自由な生き方の創出に貢献したいという想いを込めています。 ○Mission =「働く」にフォーカスして提供したい価値 【100年先も続く、働くを支える 】 どんなにテクノロジーが発達しても、人々の「働く」という営みは100年後も変わらず続くと確信しています。だからこそ「働く」こと、そのものの体験価値を向上させていくことは未来の豊かさにも繋がっていくと考えています。 ■採用背景 「らくしふ」は、シフト管理SaaS市場でのブランドポジション確立とさらなる成長加速を目指し、マーケティング戦略の強化を進めています。現在、少数精鋭の3名体制で取り組んでいますが、新規顧客獲得と認知拡大を加速するため、ブランディング戦略の立案・実行をリードできるメンバーを求めています。 このポジションでは、ビジネス・開発・CxOと連携しながら、シフト管理課題の顕在層を増やし、「らくしふ」の認知拡大を推進。さらに、外部パートナーとのリレーション構築やイベント施策を通じて、ブランドの確立と市場での競争力強化を担っていただきます。 ■業務概要 「らくしふ」のブランディング戦略の立案・実行、およびオンライン/オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただき、企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。 ◎具体的な業務内容 【ブランディング戦略立案実行】 ①現状分析と市場理解 ②ブランドビジョンとポジショニングの設計 ③ ターゲットとメッセージの設定 ④ブランド表現のガイドライン策定 ⑤ブランディング施策の実行と効果測定 【オフラインイベント】 ①イベント設計と運営、実行 ②企画立案・プレゼン資料作成 ③集客に関するメディアプランニング ④当日の運営、制作管理 ⑤効果測定、予算管理

必須スキル

〈必須経験〉 ・BtoB事業会社でブランディング戦略立案から実行のご経験がある方 ・BtoB事業会社において、オフラインイベント(展示会やセミナー)の企画や運営、プロジェクト管理に携わった経験 〈必須スキル〉 ・社内メンバーを巻き込んで、先頭に立って目標達成を目指すリーダーシップスキル ・複数のプロジェクトやタスクを同時にこなすことができるマルチタスク能力 ・急なトラブルや方針変更に柔軟に対応できる適応能力

歓迎スキル

・オンライン/オフラインマーケティング双方のご経験 ・BtoB向け事業会社でのマーケティング、営業、カスタマーサクセス等の経験 ・無形商材を扱う事業会社でのマーケティング、営業、カスタマーサクセス等の経験

求める人物像

・VMVに共感いただける方 ・目標達成のために、長い時間軸・広い視野で考え続けられる方 ・コストに対するリターン意識を持って仕事をされてきた方 ・顧客や業界ごとに異なる課題を正しく向き合い、世の中に正しく訴求するために頭を使い続けられる方 ・自らゴール設定をして、自立的に稼働できる ・会社の根底にあるモノを踏まえてどう発信していくのか、継続的に思考し、かつそれを言語化できる方 ・「勝ち筋」見えていない状況でも、正しく現状と向き合い、正しい未来に向かって組織を牽引いただる方 ・「働く体験をより良くしたい」「より自由に働き方を選択できる会社にしたい」という想いに共感いただける方 ・社会課題の解決に本気で取り組みたいという意欲をお持ちの方

応募概要

給与

500万円〜700万円

勤務地

本社 東京都千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント 19F ※現在はリモートワークを推奨しております

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間 コアタイム11:00-16:00) 【休日/休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土曜日曜・祝日) ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

「はたらく」テーマに向き合う弊社だからこそ、まずは社内から良い「働く体験」を創っていくため福利厚生の充実に取り組んでいます。 ※弊社の福利厚生に対する考え方や取り入れている制度、今後の展開についてはnote(https://note.com/xbit_recruit/n/n3d9795c42e3f)をご覧ください(noteは執筆時点の情報が記載されています) ・交通費支給(上限2万円/月) ・社会保険完備 ・スキルアップ支援制度(3ヶ月あたり7,500円/書籍、Udemy、eラーニングなど) ・リモートHQ(https://remote-hq.com/user) └ 毎月7000円分付与されるポイントで、椅子やモニター、キーボード等の商品レンタルの利用や、ネット&光熱費の支払いが可能 ・カンリー福利厚生(https://fuk-ly.com/) └ マップから利用可能な施設を検索できるサービスで様々な施設のクーポンが利用可能

更新日時:

2025/03/26 01:19


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