愛知県のその他の求人情報

累計34,000社の企業登録を誇る日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム『AUBA』はInnovation As A Serviceを展開し、オープンイノベーションを体系的に実践しながら事業創造を行うことができる自立自走型イノベーション支援を行っています。 イノベーションアドバイザー（IA）として、ユーザー企業が『AUBA』をフル活用し、オープンイノベーションによる新規事業開発が叶うよう支援を行います。 併せて、ミッション実現に向けたサービスの機能追加や改善業務もお任せいたします。 【業務内容詳細】 サブスクリプション会員に対する伴走支援業務全般 ・『AUBA』ユーザー企業に向けた導入、活用支援（アダプション） ・月1回の定期コンサルティング支援 ・新たなマッチング候補企業の提案 ・『AUBA』をより活用いただくための戦略の構築／運用／改善 ・伴走支援業務全般の改善／ブラッシュアップに向けた施策検討～実行　など 【ポジションの魅力】 ・組成2年の組織にて、爆発的なスピードでの成長ができる ・「オープンイノベーション」という新たな市場／文化形成に携わることができる ・顧客の経営／事業課題を解決する新規事業の誕生を目の当たりにできる ・急成長する組織で、コアメンバーとしてマネジメントやエキスパートとしての経験を伸ばせる

「研究を、社会を、次の時代へ。」― TOWINGは“いま”拡大フェーズにある大学発スタートアップです。 未利用バイオマスに命を吹き込む「宙炭」で、農業と地球環境の再設計に挑んでいます。 CTOはForbes 30 under 30選出され、技術も事業も今まさに加速中。 “変える側”に立つなら、いま。 科学の力で地球を救う、未利用バイオマス研究の最前線で、 持続可能な農業の未来を一緒に描きませんか？ ☆TOWINGのニュース一覧：https://towing.co.jp/blogs/news ☆サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会の実現を目指すTOWINGが、 国内普及＆世界展開に向けてシリーズBラウンドで19.4億の資金調達を実施ー累計調達額29.5億円を達成： https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000081010.html?utm_source=chatgpt.com ◾️ TOWINGについて 株式会社TOWING（トーイング）は、2020年2月に設立された名古屋大学発のスタートアップです。 「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会の実現」をミッションに、グリーン＆アグリ領域で革新的な技術開発を行っています。 独自開発の高機能バイオ炭「宙炭（そらたん）」を活用し、農業の品質向上・収量増加・脱炭素化を目指しています。 ◾️ 宙炭（そらたん）とは ・地域の未利用バイオマス（もみ殻、畜糞、樹皮など）を炭化したバイオ炭 ・独自にスクリーニングした土壌微生物叢を添加し、有機肥料で微生物を培養 ・畑10aあたりCO₂換算で1〜4tの炭素固定が可能 ・土づくり期間の大幅短縮や収量向上、減化学肥料・有機転換を実現 ◾️ 募集背景・ミッション 宙炭の量産化やプラント展開に伴い、地域の土壌や作物に応じた宙炭の研究開発が必要になっています。 そのため以下の課題を研究や分析目線のアプローチで解決できる人材を求めています。 ①量産時の品質安定化,性能向上 ②プラント展開地域に最適な宙炭の開発 ③レパートリー増加に伴う土壌/バイオ炭/作物の差分検証試験と評価 ◾️ 職務内容 ・宙炭の研究開発 ・土壌種類や資材の組み合わせによる効果検証 ・土壌分析や栽培試験の評価 ・開発部,事業開発部との連携における研究・栽培実証プロジェクトでの分析パートの推進 ・分析業務のマネジメント ◾️ 使用経験があるとよい機器類 ・イオンクロマトグラフィー ・ガスクロマトグラフィー ・GC-MS ・LC-MS ・比色分析 ・CHN計 ＜宙炭とは？＞ 宙炭は、地域の未利用バイオマス（もみ殻や樹皮など）を炭化したバイオ炭に、独自にスクリーニングした土壌微生物叢を添加し、有機肥料で微生物を培養した高機能バイオ炭です。日本酒の発酵技法を応用し、「土壌微生物菌群」を意図的に再現できる技術を用いています。" ◾️ キャリアパス・やりがい ・研究補助からスタートし、希望と成果に応じて研究テーマの設定も可能 ・未経験でも土壌や菌に熱意があれば成長できる環境 ・月面基地の食料生産システム開発など多様なフィールドで技術革新に挑戦 ・ベンチャーならではの裁量権とスピード感を持って事業成長に貢献 ◾️ 働きやすさもTOWINGの魅力です ・有給取得率は実際に50％以上、取得しやすく活用の声多数 ・時短勤務など柔軟な勤務形態もご相談可能でプライベートも大切にしながら働けます ◾️ 開発の背景 ・国連SDGsにも掲げられた持続可能な農業実現のため、温室効果ガス排出や化学肥料資源の課題に対応 ・未利用バイオマスをアップサイクルし、持続可能な食料生産システム構築を目指す ◾️ メディア実績・注目度 CTO西田亮也がアジア版forbes 30 under 30 2024に選出され、多方面から注目されています。 https://towing.co.jp/blogs/news

▍会社概要 わたしたちSOELU株式会社は、ブランドビジョンに掲げる「つづく健康を、あたりまえに」という未来の実現に向けて、フィットネス産業のDXに挑戦し続けています。 「オンラインでフィットネスなんて無理」「フィットネススタジオはもう飽和している」 そんな常識に挑みながら、私たちはミッションである「暮らしを一新するプロダクトを、次々と創る。」を体現し、テクノロジーとリアルを融合させた新しいウェルネス体験を世の中に提供してきました。 プロダクトとして展開しているのは、自宅でプロのインストラクターによるレッスンを受けられる「オンラインSOELU」と、フランチャイズ形式で全国に拡大中の「スタジオSOELU」。オンラインとオフラインの垣根を超え、誰もが日常の中で無理なく続けられるフィットネスの形を追求しています。 そのチャレンジの結果、スタジオSOELUはわずか13ヶ月で124加盟という、女性向けフィットネスFC業界では異例のスピードで成長を遂げました。 私たちが見据えるのは、「健康」が一部の意識が高い人だけのものではなく、すべての人の“暮らしの一部”になる社会の実現です。運動やウェルネスが「特別なイベント」や「一時的なブーム」ではなく、日々自然に根づいていく――そんな未来を信じて、これからもSOELUは「暮らしを一新するプロダクト」を生み出し続けます。 ▍募集概要 女性専用フィットネススタジオ「SOELU」の店舗正社員として、店舗運営業務をお任せします。 お客様対応・レッスンサポートからスタートし、ゆくゆくはスタッフ育成やシフト作成など段階的にマネジメント業務も担っていただきます。 未経験の方でも丁寧な研修とサポート体制のもとで安心してスタートできるポジションです。

・新しい家を検討するのために内見したけど、写真と全然違った....!! ・転居したいのに、なかなか良い物件がない.... こんな体験を今までしたことはありませんか？ そんな"お部屋探しの不満や不安"を解消する「声」のお仕事をあなたにお任せします！ 【仕事内容】 (1)業界トップシェアのITサービス等を電話でご案内 (2)お話した内容をデータ入力し担当者へ連携 企業様に電話をして商材の説明をした上で 『興味があれば一度打ち合わせのお時間をいただけませんか？』 と提案をしていただきます。 電話口の方が承諾すれば、アポイント獲得！ 弊社は『ITサービスを扱う会社』なので、 いわゆる宝探し、ゴリゴリ系（回線や不動産）の営業などはありません！ ★営業に関する知識や経験が身につく、お仕事になっています★ 【 POINT！！ 】 1. オープニング募集！未経験者歓迎！経験ゼロから始められる「声」のお仕事！ 2. スタッフのほとんどは20~30代！！同年代で高め合える職場です◎ 3. 経験ゼロでも高時給1500円～2300円！インセンティブあり！ 　 頑張りはしっかり評価します！！ 4. 研修制度&トークマニュアル完備◎ 　 全くの未経験でもメキメキ成長できる環境をご用意！ 【アピールポイント】 ・在宅が初めての方でも安心！ 　わからないことや困ったことがあればすぐに社員メンバーへ相談できます！ 　オンラインで相談しやすい環境を整備しています。 ・電話代は一切かかりません！ ・簡単なトークなので、ブランクがある人でも安心！ ◆服装や髪色など完全自由 　ラフな服装で勤務OK♪ 　髪型のセットや化粧をしなくてもOK♪

ハウスメーカーでの請負営業の経験を持った方で、 個人向け売買エージェントとしてご活躍頂ける方の募集です。 【Terass Agent採用がもっとわかる！特設ページはこちら】 https://terassinc.notion.site/Terass-Agent-3262c310b67941cb8636aa5aa4cbd5ed 「Terass Agent」として個人の裁量で自由に顧客にアプローチし、 成約すれば『仲介手数料の75％』を報酬として手にすることができます。 ◆こんな方は是非 ①ハウスメーカーでの経験を活かして転職・独立を検討している方。 ②成果報酬型で働きに合った報酬をもらいたい方 ③ワークライフバランスを大事にした働き方をご希望の方 ④ノルマに縛られず、目の前のお客様に集中して営業をされたい方 ⑤テクノロジーを駆使した新しい不動産営業に興味がある方 面倒な事務処理や、メンバーマネジメントも不要です。 Terass Agentがお客様との営業のみに集中できるよう弊社がサポートいたします。 ◆サポート内容(一例) - ローン審査の代行 - 重説売契書類のレビュー/作成 - 広告の作成代行 - AIによる不動産査定 - 自動追客サポート - 電話、FAX対応 ◆集客について まずは、ハウスメーカーでの経験を活かした集客にチャレンジしていただきます。 具体的には、ハウスメーカーの営業担当との関係性を構築し、土地なしのお客様・住み替えの売却案件の獲得を目指します。 実際にハウスメーカーへの深耕によって実績を上げてきたエージェントの事例をベースに、アプローチを方法をお伝えします。 ※2024年度の最多契約件数賞は、ハウスメーカー出身者で不動産仲介は未経験で参画したエージェントが受賞しています。(年間約40件の売買契約を達成) ハウスメーカーからの案件を獲得し「仲介の実務スキル」を身につけた後は、Terass Offerやその他の集客戦略を担当アドバイザーと立てながら営業活動に従事していただきます。 ◆Terass Offer 家を買いたいカスタマーとエージェントをマッチングする集客ツール。 Terass Offerは2020年6月のリリースから現在33,000名以上のカスタマーに登録いただいており、Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。 《年収800万円以上のカスタマー率》約60% 《アプローチ後の返信率》約30％ ☆見込み客へとすぐにアクションを起こし、契約まで進めることが可能です！ ※「Terass Offer」はご経験による利用条件があります。 ※「Terass Offer」以外の外部サービスもご利用可能です。 ◆実力UPへの近道「Agent Academy」の開講 弊社に参画するエージェントのうち希望者が参加可能な、年間で1,500万円以上の仲介手数料を達成するエージェントを養成する半年間のアカデミーを開講しています。 　 弊社のこれまでのノウハウを詰め込んだスペシャルコンテンツとなっています！ 【Agent Academyの成長実績】 年間で1,500万円以上の仲介手数料達成率：80%！(第1期生・第2期生合計) アカデミー生の月間成約件数：0.4件→1.2件の300%増！ ◆エージェント交流会「TERASS MEET UP」の開催 日ごろ個人エージェントとして活動している方々の交流と 1年間の売上の賞賛と表彰を目的としたオフィシャルな会を年1回開催しています。 2023年度からはエージェント同士の横のつながりを作っていただく場として、 参加者を絞った小規模な交流会（Monthly MEET UP）を毎月実施しています。 Monthly MEET UPで広がった横のつながりを活用し、複数のエージェントによる案件の協業、 現地販売会や業者回りを一緒に行う等、エージェントの活動の幅をより広げ、 更にご活躍いただくきっかけづくりを行なっています。 ◆事業説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=9nxDUK3Dicw ※1.5倍速以上での視聴推奨 ※Junior Agentの採用は終了しております。 会社説明資料 https://speakerdeck.com/eguri/terassezientoshuo-ming-zi-liao

【エコポークについて】 Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。 現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。 2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。 【事業概要】 Eco-Porkは養豚農家向け経営管理システムの「Porker」を2018年にリリースし、提供しています。 タンパク質危機をご存じでしょうか。 2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉（動物由来の従来の肉）の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。本物のお肉の減少という社会的課題に直面する中、私たちは「本物のお肉」を守り、未来の食肉供給に貢献したいと考えています。 これらの課題解決のために私たちが開発した「Porker」は、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT/AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。 このソリューションは、国内で初めて実用化したAI自働豚体重測定カメラ「 AI豚カメラ（ABC）」をはじめとする、養豚農家さんに寄り添ったプロダクトを評価をいただき、現在、国内で生産される豚肉の約14％はこの「Porker」が活用されています。 また、農林水産省スマート農業実証プロジェクトでの効果実証をはじめ、農林水産省のSBIRや、経済産業省のJ-Startup Impact選定などに採択いただき、国からも高く評価されています。 【当ポジションの募集内容】 ■募集背景 私たちは、食肉文化を次世代に繋ぐために、ICT/IoT/AIを活用したDXソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組む世界唯一のデータカンパニーです。 当社では次世代の養豚業をリードするため、自動化技術を駆使した養豚場「DX豚舎」の運営を開始しました。 2024年秋、愛知県田原市に自社の実証実験養豚場をオープンし、養豚の生産性を高めるだけでなく、持続可能な農業モデルの確立にも力を入れています。 この取り組み共感し、養豚業の進化に貢献したい方からの応募をお待ちしています。 ■業務内容 愛知県田原市大草町にある自社の実証実験養豚場での農場作業業務 ・豚舎内/外での作業 ・豚舎/農場敷地内の見回り/監視

匠技研工業のアカウントエグゼクティブは、単にシステム活用を支援する役割ではありません。製造業の現場や経営層が抱える構造的な課題を把握し、「匠フォース」を軸とした解決策を提案・実行することで、業務効率化と利益改善を同時に実現していくポジションです。お客様の事業戦略やKPIにまで踏み込み、アカウント戦略を描き、経営パートナーとしての役割を果たします。 主な業務内容 戦略的アカウントプランニング 顧客企業の中長期的な成長目標を理解し、KPI設計や活用シナリオを描いたアカウントプランを策定・推進。 課題発見・ソリューション提案 経営層・現場双方にヒアリングを行い、業務プロセス・組織構造・利益構造を分析。匠フォースを最大限に活用できる改善提案を行う。 オンボーディング設計・実行 導入時の初期設定や業務フロー最適化を支援し、単なるマニュアル説明ではなく、経営課題に直結するトレーニングを設計。 成果検証と改善伴走 利用データや効果指標（見積リードタイム短縮、回答率向上、利益率改善など）を数値で追跡。顧客と共に改善サイクルを回す。 アップセル・クロスセル 経営課題や新規事業ニーズを踏まえ、上位プラン・新機能・関連ソリューションの提案を行い、売上最大化と顧客のROI向上を同時に実現。 社内連携・プロダクト改善 顧客から得たフィードバックを整理し、プロダクトチームへ提供。サービス改善・新機能開発に直結させる。

本フォームはリファラル採用専用のフォームです！ ▼応募方法 【応募する】をクリックし、情報の入力をお願いします。 ※応募先へのメッセージ欄に、下記情報をください - 紹介を受けたTerra Chargeメンバーの名前 - (あれば)希望する職種 - カジュアル面談のご希望の有無 応募いただきましたら記入いただいたメールアドレスに採用担当よりご連絡差し上げますので、ご連絡をお待ちください！ 会社紹介資料はこちら：https://speakerdeck.com/contents/terra-charge-company-profile 採用ページはこちら: https://terra-charge.co.jp/recruit/ 募集ポジション一覧はこちら: https://herp.careers/v1/terra

▼仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ・SHEが掲げる「一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る」というビジョンのもと、受講生一人ひとりのキャリアやライフスタイルに寄り添い、人生の転機に伴走することができます。 ・新規入会の後押しから、入会後の学び・挑戦を支えるイベント設計まで一貫して関われるため、「学びのきっかけ」から「学びの継続」まで、長期的な関係構築と成果実感のある仕事です。 ・売上インパクトの大きいチームに所属しつつ、受講生の変化や成長を間近で感じられる、やりがいと手触り感のあるポジションです。 ▼業務内容 ━━━━━━━━━━━ 【コミュニティマネージャー候補】 SHElikesの体験レッスンでは、サービス説明と個別のカウンセリングを実施しています。 カウンセリングにおいては、SHElikesでの学びや挑戦に前向きな一歩を踏み出せるよう、意思決定を後押ししていただきます。 また、既存会員向けには、会員限定のコミュニティ施策を通じて、学びの継続とキャリア実現を支援しています。 【具体業務】 ◎新規顧客獲得（体験レッスンの運営） ・オフラインでの体験レッスンの運営責任者 ・サービス説明・キャリアカウンセリングの実施 ・戦略に基づいた施策実行・進捗管理 ◎既存会員向けコミュニティ運営 ・拠点でのイベント企画・運営（学習サポート、仲間づくり促進など） ※キャリアカウンセリングによるご入会の後押しが7-8割となります ▼チーム体制や雰囲気 ━━━━━━━━━━━ ・その他事業推進部のメンバー23人、副業のキャリアプランナー150名が所属する組織への在籍となりますが、基本的に、立ち上げメンバーは2名体制となります。 ・役職や雇用形態にとらわれず、対話や協働を大切にする一体感のある組織です。

＜当社について＞ 当社は、空間を知覚・計測・位置を特定する技術（MAPPING、SENSING、LOCALIZATION、PERCEPTION）を研究・開発しています。この技術は、当社の製品である以下のシステムに組み込まれています。 　•3次元地図作成ソフトウェア「MAP IV Engine」 　•3次元データ計測システム「SEAMS」 これにより、例えば測量の分野では、従来の手作業で行われていたアナログな作業を、当社のシステムを使って計測・処理することができます。その結果、より精度の高い3次元地図が作成でき、測量作業の効率化とコスト削減を実現しました。 当社の技術は測量業界にとどまらず、インフラ、点検、製造業など、さまざまな分野で革新的な変化をもたらす可能性を秘めています。 ＜SEAMSとは＞ SEAMSは、広範囲の3次元空間情報を高精度で収集できる計測システムです。これまで複数人で行っていたインフラ点検や測量、建築土木などの作業が、SEAMSの導入により大幅に効率化されました。現在、大手企業にも利用され、さまざまな業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援しています。 ＜MAP IV Engineとは＞ SEAMSで計測したデータをもとに非常に精度の高い3D地図を作成するためのエンジン（ソフトウェアの中心部分）です。このエンジンを使うことで、複雑な環境でも、リアルタイムで高精度な3D地図を作成することが可能となります。例えば、自動運転車が周囲の環境を正確に認識するための地図や、都市のインフラ点検に必要な詳細な地図など、さまざまな分野で利用されています。 ＜業務内容＞ MAPIVEngineで出力された結果をもとに、お客様のニーズに合わせたソリューションを開発します。 ・画像処理 　画像を用いた新しいソリューション開発 ・データ整備サポートツール開発 　データを効率的かつ高品質に整備するためのツール開発

弊社社員の紹介により応募頂く際の応募フォームです。 ■当社について 私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、私たちは「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。 『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、当社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するためにビジネス部門の人材を積極的に募集しています。

【仕事内容】 地域の方に不要品をお持ち込みいただき、リユース品を検品、 会社支給のスマートフォンを使用してHP上に掲載！ 店舗にリユース品を買いに来られたお客様に 接客し販売するというシンプルなお仕事内容です。 ジモティーでは、地域のごみ削減・リユースを促進するための店舗、 ジモティースポットを運営しています。 今回は事業拡大による新店舗のオープニングスタッフ大募集！ 西区、守山区のジモティースポットに続き、名古屋市内3店舗目になります。 7月にオープン予定です！ 地域の方に喜ばれる、やりがいのあるお仕事となっています。 作業はとても簡単なので未経験の方も大歓迎！ スマートフォンを使用して入力作業が出来ればOK♪ また接客や販売の経験、ジモティーの取引経験も活かせます。 是非ご検討ください！ 【店舗詳細】 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 世田谷区用賀スポットの様子↓ https://youtu.be/t15Y2uzR1KM?si=dUs9_L05eHcVy0vr 名古屋市西区1店舗目のスポットの持込ページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_nagoya 名古屋市西区1店舗目のスポットのTVニュース動画↓ https://www.youtube.com/watch?v=4-ukMEAPsd8 住所：愛知県名古屋市港区港楽３丁目７－１２ 【ジモティーとは？】 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して、市役所からリユースの 促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/ 【アピールポイント】 ✅職歴、学歴、資格、年齢不問 ✅未経験OK ✅高時給平日1,300円、土日1,400円 ✅曜日固定制で予定が立てやすい ✅一次面接は履歴書不要 ✅充実した研修体制

（施工管理） 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。 設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。注文住宅の施工管理となりますので1邸1邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、お客様と直接原現場でお打合せをするのも仕事になります。 10:00～　朝礼・現場直行 10:30～　現場立ち合い（午前に1件、2件） 12:00～　昼食 13:00～　現場立ち合い（午後に1件、2件） 16:00～　事務所帰宅（業者手配や資材発注関連の事務処理を行います。） 19:00～　帰社(明日以降の準備） （カスタマーサービス） ＜職務内容＞ 当社にて注文住宅を購入されたお客様からの、お問合せ対応やアフター点検の受付・実施を行うカスタマーサービス部門にて、主に定期点検業務を担当してもらいます。 ■主な仕事内容 ・お客様との点検実施日（スケジュール）調整 ・お客様宅を訪問し、点検リストに基づき点検の実施 ・点検結果の報告（報告書の作成） ・アフター作業の対応（お客様より要望のヒアリング、業者の手配）

「在庫戦略モデルでモノづくりの価値をより高みへ」をビジョンに掲げ、製造業界で50年間解決されていない「在庫」における根深い問題を解決するために立ち上がった FACTORY X 。 CEO 神谷はトヨタ自動車の本拠地がある愛知県で生まれ、幼少期より製造業に強い興味を持ち、17歳で在庫管理に出会いました。大学在学時には独自に取り組んだ研究である「収益性を考慮した在庫価値評価モデル」により、国際学会で Best Paper Award を獲得。外資コンサルティングファーム・アクセンチュアで、グローバルSCMの売上・在庫分析システムの要件定義・設計・運用保守などシステム全体に従事しました。また製造現場により近付きたいと、AIベンチャー・エクサウィザーズで人手不足を補うための AIロボット開発のPdMとして、IPOに貢献。 スタートアップであれば学生時代より取り組んできた製造業の在庫に関する研究を事業化できると感じ、2022年9月に FACTORY X を創業しました。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 在庫戦略モデルに興味はあるが製造業知識・システム経験・ビジネス経験の少ない方向けに、組織拡大の地盤となる業務知識などをまとめる資料作成を通して、社風や業務の理解を深めていくことを目的としたポジションとなります。 コンサルティング出身メンバーからのフィードバックを受けながらスキルアップが可能です。 また、約3ヶ月後を目安に希望やスキルレベルに応じて以下の業務にステップアップが可能です。 ・事業計画・事業推進のサポート：データ分析やプロジェクト管理を通じて、事業成長に貢献します ・コンサルティング現場でのサポート：実際の現場に同行し、各種サポート業務を担当します ・機能開発のサポート：エンジニアと協力してプロダクトの機能開発をサポートしていただきます ■ポジションの面白み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会社の方向性が決まる事業確立フェーズ！ 在庫オタク・神谷と新しいアイデアや解決策を共有し合うことで、社会にインパクトを残しながら成長できる機会が日常に溢れています。挑戦的な状況に直面しながらも、刻一刻と変化するスピードに柔軟に対応していく、会社の方向性が決まる事業確立フェーズです。 ・「在庫」に尖りつつも応用の幅も広い可能性の高いプロダクト 在庫を減らすのではなく、戦略的に持つ方法として生まれた「在庫戦略モデル」。算出過程で使用するデータを応用すると経営改善のための分析やサプライチェーン全体の見える化など、製造業の経営と現場を繋ぎます。「在庫」に尖りつつも応用の幅も広い可能性の高いプロダクトとなっています。 ・日本で結果を残すことで世界に通じる企業へ 自動車メーカー・部品メーカーを中心に多くの問合せが届いています。地方展開・海外展開にも需要が高い可能性がわかってきており、日本全体の活性化・日本で結果を残すことで世界に通じる企業として成長していく事業戦略を描いています。 ■応募方法 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①「履歴書」および「パワーポイントで作成した資料」をご共有ください 　 └ 記載内容は問いません（例：大学の研修やゼミで作成したもの　など） ②「応募先へのメッセージ」に以下2点を記載してください 【１】あなたにとって、理想の大人とは（300〜500文字） 人生を通してどのような人になりたいか、実現するために必要な取り組みは何かなど、あなたの考えを教えてください。 【２】FACTORY Xに興味を持ったきっかけ、仕事として関わりたい理由は（300〜500文字） 下記の中から適した項目を選び、理由や想いを教えてください。 ①製造業に関連する業務に興味がある ②コンサル/エンジニアとして経験を積みたい ③スタートアップで働いてみたい

【経験者採用向けの受付ページとなります】 当社選考をご検討中の方向けに「カジュアル面談」を実施しています。 オンライン開催ですので、全国どこからでも参加可能です。 「自分の転職軸と照らし合わせてエントリーを検討したい」 「AQUARINGのことはなんとなく気になっているけど、選考に進むか悩む」という方向けに、お役立ていただくことが主な目的です。 情報収集という形での活用も構いません。お気軽にご活用ください。 ▼▼　こんな方に活用して欲しい　▼▼ ・サイトや求人は見たけど、 実際に話を聞いてみたい。 ・組織、文化についてより詳しく聞いてみたい。 ・エントリーするにはまだ情報が足りない。 ・自分がどのポジションにマッチするのか聞いてみたい。 ・すぐに転職は考えていないが、今後アクアリングの選考を検討したい。 ・選考を受ける前に、AQUARINGのことを詳しく知りたい。 ▼▼　カジュアル面談について　▼▼ まずはお互いに自己紹介をし、皆さんの質問や疑問にお答えします。 基本的に面談に参加くださった方の疑問を解消することを目的にしています。 お気軽にご質問いただければと思います。 ◎日程や時間帯 平日9：00~18：00の枠で、30分~60分ほどの面談を実施予定。 面談日程は、みなさまのご希望に応じて調整いたします。 遅い時間からのスタートをご希望の方も、まずは相談ください。 ◎形式 基本的にはオンラインにて実施予定です。 ◎エントリー方法　 フォームよりお申込みください。 お申し込みの際に、簡単なアンケートにご協力ください。 ご経歴情報をもとにポジションをサーチし、みなさまに最適なカジュアル面談をご提案いたします。 ※※※※　エントリーの注意点　※※※※ ご登録情報を拝見し、面談を実施できない可能性がございますので、予めご了承ください。 ・現時点でマッチしたポジションのご提案が難しいと判断した場合 ・ご希望の要件にマッチした面談機会を設けることが難しいと判断した場合

プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 今回、2024年11月に立ち上げたばかりの名古屋拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証をお願いする予定です。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■拠点立ち上げという希少な経験 ・PLEXとしても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。 ・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。 ■魅力的な報酬制度 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 ・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！ ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。 ■業務の雰囲気が分かる記事・動画 キャリアパートナー採用 特設サイト https://recruit.plex.co.jp/ １年で年収が３倍になったうちのトップセールスに、営業のコツを聞いてみた https://note.com/shunkurosaki/n/n46fb1b67b5a9 成長領域で事業を伸ばし、業界最高水準の報酬を。プレックスの気になる組織と給与の実態 https://plex.co.jp/article/plex-pay 本質的な価値提供で、人材紹介を心から楽しめる。バリュー表彰受賞の3人に聞いたプレックスらしい働き方と組織の風土 https://plex.co.jp/article/value-award2023 未経験からキャリアアドバイザーとして活躍する若手社員に1日密着 https://www.youtube.com/watch?v=nEMtj2MjiPE 不動産営業からキャリアアドバイザーに転身した若手社員に1日密着 https://www.youtube.com/watch?v=96lykZg1288 プレックス 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/plex/recruiting-pitch

＜ゲスト(患者様)対応の流れ＞ ▼予約確認 HP等からお申し込みいただいたゲストへ、 「ご希望の施術内容」「過去の施術経験の有無」 など、詳細をお伺いします。 ▼プレカウンセリング 問診票に沿って、 プレカウンセリング(初来院時に行うカウンセリング)を実施。 「長期休暇中に施術したい」「金額面に不安がある…」 など、ゲストの疑問や不安をお伺いして、解決策を提示します。 ▼施術内容・施術日時などの調整・確定 ▼事前検査 看護師へ引き継いで血液検査を実施。 問題がなければ施術開始となります。 ＜受付事務＞ ■売上管理・予約管理 ■お問い合わせ対応(電話・メール) ■会計業務 など ☆当院ではカウンセラーのことを“コンシェルジュ”と呼んでおります 【選考の流れ】 [STEP1]書類選考 写真付履歴書・職務経歴書を添付ください。 [STEP2]SPI試験(言語・非言語・適性検査) ※案内日含め一週間以内にPC・ネット環境がある場所で受験してください [STEP3]Zoom面接 [STEP4]スカウター(適性検査) ※案内日含め1週間以内にスマートフォンから受験してください [STEP5]対面面接+職場見学 ☆職場見学とスタッフ・院長との面接です。

🔶私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」を新ミッションに掲げる、AI×DXソリューションカンパニーです🔶 AIなどの先端テクノロジーと、圧倒的な即戦力IT人材の力を掛け合わせ、企業の本質的な課題解決を支援していきます。 創業からわずか2年半で従業員数は250名を突破し、2024年度は業界No.1の成長率を達成。 月20名超の即戦力IT人材の採用力を強みに、従来のSI/SES事業（テクノロジーソリューションサービス）は更に業界シェアを高め、 加えて高付加価値のITコンサルティングやAI×DXソリューションサービスを立ち上げ事業の柱にしていく戦略をとっています。 AI領域では、AI駆動開発の有識者との顧問契約に加えて、「AI駆動開発ラボ」の発足や勉強会の開催をしています。 生成AI、AI-OCR、チャットボットなど、様々なテーマのPoC／開発案件が急増中です。 本ポジションでは、AI技術を活用したプロジェクトの企画・開発・実装・導入まで、技術の力で「変革」を推進していただきます。 【本ポジションの概要】 本ポジションでは、クライアントの業務課題に対して、AIを活用したソリューションの設計から開発・実装・運用支援まで一貫して担当していただきます。 単なるエンジニアにとどまらず、AIソリューション部門の立ち上げメンバーとして、技術基盤の整備・ナレッジ共有・チームビルディングなど、 組織づくりにも深く関与いただきます。 ◆AIソリューション開発・実装 ・生成AI（LLM）を活用したチャットボット／文書要約／FAQシステムの開発 ・顧客業務に応じたAIアルゴリズムの設計・開発（例：予測モデル、異常検知、分類・判定モデル等） ・機械学習／深層学習モデルのPoC、精度検証、チューニング ◆企画・要件定義 ・クライアント課題のヒアリング、要件化、PoC計画立案 ・ステークホルダーとの仕様調整、技術選定、プロジェクト設計 ◆システム連携・実装支援 ・AIモデルのAPI化、Webアプリ／業務システムとの連携開発 ・エンジニア・PM・コンサルと連携したプロジェクト推進 【本ポジションの魅力】 ◇ 生成AI・LLMを中心とした先端技術に取り組める 社外顧問やエンジニアとの勉強会・検証機会も豊富。理論だけでなく実ビジネスでの活用に関われます。 ◇ 上流〜下流、モデル開発〜実装まで一貫して関われる ただ作るだけでなく「何を解決するためにどう作るか」から関われる、本質思考のAIエンジニアへ。 ◇ 事業づくり・組織づくりにも挑戦可能 AIソリューション部はまさに立ち上げフェーズ。会社を一緒につくっていくコアメンバーとして活躍していただきます。 ◇ 多彩なキャリアパス 将来的にはAIリードエンジニア、AIソリューション責任者、プロジェクトマネージャー、技術顧問など、複数のキャリア選択が可能です。 ＜当社の強み＞ （1）【案件選択×体制参画】で理想を実現！ ★月間案件数21,000件以上！★ 業界経験11年以上のCEO、COOを筆頭に、【経験豊富なエキスパート】があなたの「叶えたいこと」を実現します。 ★体制参画でさらに拡がる可能性★ 先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、 未経験の言語や1人では経験不足の分野も体制参画なら叶えるチャンスが！ ★案件参画後のフォロー体制★ 「技術の質問ができるチャンネル」や「いつでも1on1ができる制度」等、【助け合いの文化】が根付いています。 ＜案件の特徴＞ ・エンドユーザー＆元請直案件多数 ・フルリモート案件 ・最新技術/上流工程の経験が積める ・体制参画で未経験分野にもチャレンジ （2）労働環境日本一を目指すADiXiの待遇/福利厚生 ★年間休日131日以上★ 有給は入社日に5日付与+1h単位で取得可能、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇1日、特別休暇（結婚、配偶者出産等） ★スキルアップ補助★ Udemy無料受講、資格取得、書籍代、外部研修費用が全て無料！ 部活動の応援手当、お祝い金（結婚/出産/勤続）や特別休暇制度も充実！ 「より良い会社にしたい！」という思いを役員陣に匿名で改善提案ができる窓口も設置！ 成長スピードの速さと高い目標ゆえに、決して平坦な道ではありません。 だからこそ、「このフェーズだからこそ味わえる経験」があります。 変革期の今だからこそ、 事業成長を肌で感じながら、会社とともに自分自身のキャリアも大きく広げたい。 そんな仲間との出会いを、心から楽しみにしています。

◆かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。 社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。 色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。 ◆業務内容 ・税務会計業務全般（税務申告・相談業務など） ・グループ法人と連携した提案業務 【具体的には】 決算書・税務申告書の作成・レビュー業務、顧問先への税務相談・税務アドバイス対応に携わっていただきます。 希望者には資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。 ※未経験者には、会計入力等の内勤業務・先輩スタッフへの同行・社内研修を通じて、主担当を目指しながら業務を行っていただきます。 【主に使用している会計ソフト】 キーパー・マネーフォワード・TKC・弥生 ◆会社概要 会社名：かがやきパートナーズ株式会社 事業内容：士業向け人材派遣 設立年月：1986年10月1日 資本金：3,000万円 本社所在地：東京都新宿区西新宿二丁目6番1号 新宿住友ビル31階 役職員数：134名　(2023年7月1日時点)

右上の「応募する」ボタンからの申請をお願いいたします。 申請時、以下のシートを記入し、PDFで申請フォームの「その他ファイル」にアップロードしてください。 ※ダウンロードして編集をお願いいたします。 【リファラル採用推薦シート】 https://hyperpc.sharepoint.com/:x:/s/NEW/keiki/Ea85iWJhV8ROnqhbMYMy2JEBcBxQG9SQJ6A2dsfkwzihgg?e=S1e7r1