東京都のその他の業務委託・副業・フリーランス募集

“世の中に広がるブランドを創造する”をビジョンに、美容業界を中心に急成長を遂げてきた株式会社Lime。 次なる成長ステージとして、新規事業の立ち上げにチャレンジするインターン生を募集します。 ◆ 募集概要 「0→1」に挑戦したい。ビジネスをつくる側に立ちたい。 そんな学生に向けて、Limeが今後展開予定の新規事業のリサーチ・企画・検証を行っていただくポジションです。 ◆ 業務内容 以下のような新規事業開発フェーズに携わっていただきます（内容は時期により変動）： ・美容・健康・ライフスタイルなどの市場調査／競合分析 ・ユーザーインタビュー、仮説検証、PoC設計 ・事業アイデアの資料化、プレゼン準備 ・オペレーション構築や業務フローの整備支援 ・必要に応じて、営業先や提携先との初期交渉サポート ・将来的には、実際の立ち上げプロジェクトの一員としての関与も想定しています。

microverseがプロデュースするショートドラマ/音楽事業における広告コンテンツを企画/制作するインターンを募集します！ TikTokはもちろん、InstagramやX等の各種SNSを駆使しながらより多くの人にエンタメを届けていくお仕事です！ 市場に大きな変革が起きている市場で、多様なクリエイターと共に人の心を動かすコンテンツ作りに携わっていただけます！ ▶︎ 主な業務内容 ・TikTokを中心としたSNSのトレンドリサーチ ・SNSアカウントにおけるコンテンツの企画～運用 ・バナー、動画等の企画、制作ディレクション ・定期的な効果数値のチェック ・改善施策の立案 ・上記に付随する業務 ※アーリーフェーズのスタートアップという性質上、明確に定義されたタスクだけをお願いするということはありません。型を作り上げるところに楽しさを感じられる方を募集しております ▶︎ このポジションで働くメリット ・未成熟な市場で新しいエンタメを生み出すことに携わっていただける ・熱量高く優秀なメンバーやクリエイターと働ける

【goghについて】 goghはアバター作業集中プロダクトです。自分だけのアバターとルームをカスタマイズし、BGM・環境音・タイマーをセットし、一緒に作業集中することができる、新しい体験を提供しています。 2024年7月のアプリの発表直後からXやTikTokで話題となり、半年で世界30万DLを突破しました。ユーザーの90％以上が29歳以下であり、また女性のクリエイターが多いことが特徴です。国内に留まらず、海外比率40%とグローバルで利用されています。 また、ユーザーからの要望に応える形で、PC版もSteamで2025年4月30日に発売しており、世界中からご好評いただいております。 これからもgoghは、Focus with Your Lifeをミッションに、自分の人生に集中できる世界を広げていきます。 https://gogh.gg/jp 今回は、上記アプリにおいて英語圏をメインとしたソーシャルメディアの運用やコミュニティ運営を担当いただけるアルバイトの方を募集いたします。 ■業務内容 - goghのソーシャルメディア（X・TikTok・Instagram）の企画運用 - goghのDiscordコミュニティの運営 - 英語の翻訳・ナレーション業務

Ubieのビジネスは急成長しており、一般生活者向けの症状検索エンジン「ユビー」は月間アクティブユーザー数1200万人を突破、医療機関向けのユビーAI問診は導入件数が1,800件を突破するなど、1, 2年前と比較してフェーズが大きく変化しています。 それに伴い、プロダクト監修やコンテンツ作成などに業務委託でご協力いただける医師の方（弊社では"Ubie Medical Expert Partner"と呼称しております）を募集しています。作業可能時間や診療科、ご経験に応じて作業頂けます。 私達と一緒に医療を変えるプロダクトを育てませんか？ ＜想定される主な業務＞ ・ユビーのサービスで使用する医療コンテンツの作成 ・医学的観点のコンサルト ・医学アルゴリズムデータ作成 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など16都市でサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。（会社HP：https://luup.sc/ ） 【仕事内容】 Luupのサービスエリアに設置されている各ポートを巡回し、電動アシスト自転車、電動キックボードの回収、及びバッテリー交換作業を行っていただきます！ 専門的な知識は必要ありません！担当社員が丁寧にレクチャーするのでご安心ください。 当社のサービスの品質を保つための大切な仕事のため、責任感を持って取り組んでいただける方を募集します！ 　[主な巡回エリア] 　渋谷区、目黒区、港区、世田谷区、品川区、新宿区等 　(その他23区内、神奈川県) 【PRポイント】 ・ライフスタイルに合わせて働き方を自由に選べます！ ・仕事の隙間時間に、仕事が終わってからでも、ガッツリ1日中でも！宅配と違い時間を選ばずにお仕事ができます！ ・成果報酬型になるのでやったらやった分だけ稼げます！ ・ピッタリの働き方でお仕事をスタートしましょう！ ・対人関係が苦手な方でも問題ありません！コツコツと仕事ができる人が活躍してます！ ＜＜土日祝日、18時〜翌5時頃の時間帯は急募！＞＞

◆事業 Yondemyは、タグライン「読書は、一生モノの習い事」を掲げ、AI ヨンデミー先生のサポートとゲーム感覚で楽しめるアプリによって子どもが読書にハマるオンライン習い事 「ヨンデミー」を運営しています。そして、日本の子どもの読書離れを解消するため、"読書を習う"という新しい文化を創る挑戦をしています！ 直近では、ヨンデミーの公教育現場での導入（文京区の学童施設や愛知県豊橋市の小学校）や学習塾での導入（21年連続で灘中学合格者数No.1の浜学園でのヨンデミー必修化）、書店（丸善ジュンク堂書店や未来屋書店での事業提携）など、子どもの読書環境を幅広く支える活動を推進しています。 ヨンデミーのサービスサイト: https://lp.yondemy.com/ Yondemyに関する基礎情報をまとめたファクトブック: https://drive.google.com/file/d/1jHQ3GiXBI5D0VDru7rpMGby1HiJm-K_L/view?usp=drive_link なお、ビジネスピッチ番組「REAL VALUE」に代表笹沼が登壇し、堀江貴文・溝口勇児。三崎優太らにYondemyの事業をプレゼンした際のYouTube動画は以下となります。 https://youtu.be/3rIq9scczhQ?si=AvPe0FvJvIpRJ5mA ◆Mission 日本中の子どもたちへ、豊かな読書体験を届ける ◆個人Vision Yondemyは、子どもたちに豊かな読書体験のその先で何を感じてほしいのか・得てほしいのか、ということはあえて定めていません。読書の先に広がる世界に限りはなく、何か一つに絞るべきではないためです。 代わりに、メンバーそれぞれが個人Visionとして、読書のその先に広がる世界を思い描くことにしています。 メンバーの個人Visionと解説文: https://yondemy.wraptas.site/vision ◆業務 現在Yondemyでは、以下の2つの領域でインターン生を募集しています。 - ビジネスサイド 　- マーケティング / コンテンツライティング 　- カスタマーサクセス 　- 教材開発 / ブックデータ作成 　- ユーザーインタビュー / UXリサーチ 　etc... - エンジニアサイド 　- フロントエンド: TypeScript (React) 　- バックエンド: Go 　- AI・LLM Yondemyは創業者である笹沼が大学3年生で立ち上げたという背景もあり、学生インターンが中心となって活躍している組織です。実際に、フルタイムメンバー10名のうち8名は学生の頃からYondemyで活躍しそのまま入社しており、現在も学生インターンが21名が活躍している組織です。 業務未経験の学生でも丁寧に育成・サポートを提供できる仕組みが整っており、またスキルとコミットメントに応じて学生であっても大胆にコア業務もお任せしていますので、スタートアップならではの成長機会の中で濃い経験を積むことができます。 Yondemy で働くイメージを持っていただくためのインターン生インタビュー記事はこちら↓ https://corp-yondemy.wraptas.site/intern20240223 ※ 基本的には面接等を通してポジション適正を見極めながらアサインさせていただきます。 ※ もしすでにご自身のお得意な業務領域や希望のポジション等がございます場合はお伝えください。 ◆カジュアル面談 人事とざっくばらんにお話しいただく「カジュアル面談」を受け付けております！ ※採用面接前の応募がおすすめです。 「カジュアル面談」は合否に一切影響しない前提で、会社や仕事、メンバーの雰囲気等について詳しくお話しさせていただく場です。その名の通りカジュアルな雰囲気ですので、気になること等なんでもお聞きいただけます。まずはYondemyのことをよく知っていただきご自身との相性をご確認ください！ ↓応募はこちら https://forms.gle/8Sy8Yhb3Zci5SZkh9

======= ヘラルボニー、世界最高峰のクリエイティブの祭典・カンヌライオンズにて「Glass: The Lion for Change」ゴールドを受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000416.000039365.html ======= ◼️募集背景 ヘラルボニーは「異彩を、放て。」をミッションに掲げ、障害のイメージを根本から変容を目指す岩手発のスタートアップです。 主に国内外の知的障害のある作家が描くアート作品とライセンス契約を結び、2,000点以上のアートデータを軸に自社ブランドやライセンシング事業を行っています。 事業拡大および海外展開の加速に伴い、ブランディング関連の業務工数が大幅に増加しています。 これを受け、戦略立案から実行までをサポートしていただけるブランディングディレクターを増員し、チーム体制を強化したいと考えています。 ◼️ポジションの魅力 ・入社直後からブランディング業務に携われるため、現場での実践的な経験を積むことができます。自らの提案がプロジェクトに反映される環境で、スピード感ある成長が期待できます。 ・海外展開を視野に入れたプロジェクトに参画し、国際市場の動向や多様な文化背景を理解しながら、グローバルなブランディングの基礎を学ぶチャンスがあります。 ・ブランド戦略の企画補助、プロモーション施策のサポート、コンテンツ制作やプロジェクトマネジメントなど、幅広い業務を経験できるため、マーケティング・クリエイティブ分野のスキルを総合的に磨くことができます。 ◼️職務内容 ・国内外市場向けのブランドコンセプト策定やブランドガイドライン整備に必要なリサーチ、資料作成、プレゼンテーション資料の準備 ・コンテンツ企画やディレクションにおいて、外部クリエイターとの連携時のスケジュール調整、素材の準備、簡易な編集作業 ・各種プロジェクトの進行管理に際して、タスク管理、社内外ステークホルダーとの調整、ミーティングの設定・運営補助、進捗報告資料の作成 ・海外市場の動向やトレンドに関する情報収集、データ整理、レポート作成 ◼️社内ツール等 ・Google Workspace（グループウェア） ・Slack（コミュニケーション） ・SmartHR ・バクラク ・MacBook Air / Windows ・Hubble ◼️選考プロセス - 1. 書類選考 - 2. 1次面接（ワークサンプル選考を実施する場合あり） - 3. 2次面接（3次面接を実施する場合あり） - 4. リファレンスチェック - 5. 最終面接（4と同時並行で進めます） - 6. 内定 / オファー面談 ※選考フローは変更になる場合もございます。 ◼️参考情報 ・へラルボニー COMPANY DECK https://speakerdeck.com/heralbony/heralbony-companydeck ・ICC KYOTO 2024 優勝プレゼン https://youtu.be/5JoYHi5SVwg?si=VHpn6Wnq6AMOMMzv ・2025年1月31日（異彩の日）資金調達リリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000349.000039365.html ・HERALBONY LABORATORY GINZAオープン https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000368.000039365.html ・へラルボニー 「異彩用」動画 https://www.youtube.com/playlist?list=PLtU-rz7SpPfaVemqiS9YS-F2uHOGDVMEY

【エコポークについて】 Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。 現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。 2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。 【事業概要】 Eco-Porkは養豚農家向け経営管理システムの「Porker」を2018年にリリースし、提供しています。 タンパク質危機をご存じでしょうか。 2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉（動物由来の従来の肉）の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。本物のお肉の減少という社会的課題に直面する中、私たちは「本物のお肉」を守り、未来の食肉供給に貢献したいと考えています。 これらの課題解決のために私たちが開発した「Porker」は、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT/AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。 このソリューションは、国内で初めて実用化したAI自働豚体重測定カメラ「 AI豚カメラ（ABC）」をはじめとする、養豚農家さんに寄り添ったプロダクトを評価をいただき、現在、国内で生産される豚肉の約14％はこの「Porker」が活用されています。 また、農林水産省スマート農業実証プロジェクトでの効果実証をはじめ、農林水産省のSBIRや、経済産業省のJ-Startup Impact選定などに採択いただき、国からも高く評価されています。 詳細については、インパクトレポートもぜひご覧ください。 https://www.eco-pork.com/report/7080/ 【当ポジションの募集内容】 ■募集背景 Eco-Porkは、養豚DXを推進しAIカメラをはじめとしたICTやIoTを活用した、様々なプロダクト開発による養豚管理システムを実現することを目指しています。所属いただくプロダクトチームは、現在コンピュータビジョンや画像解析を主軸としたメンバー構成となっています。そのため、技術選定やアーキテクチャ設計を通じて、プロジェクトの方向性を明確にし、開発チームをリードしていただけるアーキテクトを募集します。 ■業務内容 エンジニアリングチームに所属し、AIカメラなどのICT、IoTを活用したプロジェクトにおいて、ソフトウェア開発での技術的な方向性を示し、プロジェクトが成功するための設計や技術選定をお任せします。 ＜主な業務内容の詳細＞ ・アプリケーションのアーキテクチャ設計および技術選定 ・開発チームへの技術的なガイダンスの提供 ・アプリケーションのパフォーマンスとセキュリティの最適化 ・コードレビューや設計レビューの実施 ・プロダクトマネージャーとの要件定義・仕様調整 ・プロジェクトの技術的な課題解決

ハウスメーカーでの請負営業の経験を持った方で、 個人向け売買エージェントとしてご活躍頂ける方の募集です。 【Terass Agent採用がもっとわかる！特設ページはこちら】 https://terassinc.notion.site/Terass-Agent-3262c310b67941cb8636aa5aa4cbd5ed 「Terass Agent」として個人の裁量で自由に顧客にアプローチし、 成約すれば『仲介手数料の75％』を報酬として手にすることができます。 ◆こんな方は是非 ①ハウスメーカーでの経験を活かして転職・独立を検討している方。 ②成果報酬型で働きに合った報酬をもらいたい方 ③ワークライフバランスを大事にした働き方をご希望の方 ④ノルマに縛られず、目の前のお客様に集中して営業をされたい方 ⑤テクノロジーを駆使した新しい不動産営業に興味がある方 面倒な事務処理や、メンバーマネジメントも不要です。 Terass Agentがお客様との営業のみに集中できるよう弊社がサポートいたします。 ◆サポート内容(一例) - ローン審査の代行 - 重説売契書類のレビュー/作成 - 広告の作成代行 - AIによる不動産査定 - 自動追客サポート - 電話、FAX対応 ◆集客について まずは、ハウスメーカーでの経験を活かした集客にチャレンジしていただきます。 具体的には、ハウスメーカーの営業担当との関係性を構築し、土地なしのお客様・住み替えの売却案件の獲得を目指します。 実際にハウスメーカーへの深耕によって実績を上げてきたエージェントの事例をベースに、アプローチを方法をお伝えします。 ※2024年度の最多契約件数賞は、ハウスメーカー出身者で不動産仲介は未経験で参画したエージェントが受賞しています。(年間約40件の売買契約を達成) ハウスメーカーからの案件を獲得し「仲介の実務スキル」を身につけた後は、Terass Offerやその他の集客戦略を担当アドバイザーと立てながら営業活動に従事していただきます。 ◆Terass Offer 家を買いたいカスタマーとエージェントをマッチングする集客ツール。 Terass Offerは2020年6月のリリースから現在33,000名以上のカスタマーに登録いただいており、Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。 《年収800万円以上のカスタマー率》約60% 《アプローチ後の返信率》約30％ ☆見込み客へとすぐにアクションを起こし、契約まで進めることが可能です！ ※「Terass Offer」はご経験による利用条件があります。 ※「Terass Offer」以外の外部サービスもご利用可能です。 ◆実力UPへの近道「Agent Academy」の開講 弊社に参画するエージェントのうち希望者が参加可能な、年間で1,500万円以上の仲介手数料を達成するエージェントを養成する半年間のアカデミーを開講しています。 　 弊社のこれまでのノウハウを詰め込んだスペシャルコンテンツとなっています！ 【Agent Academyの成長実績】 年間で1,500万円以上の仲介手数料達成率：80%！(第1期生・第2期生合計) アカデミー生の月間成約件数：0.4件→1.2件の300%増！ ◆エージェント交流会「TERASS MEET UP」の開催 日ごろ個人エージェントとして活動している方々の交流と 1年間の売上の賞賛と表彰を目的としたオフィシャルな会を年1回開催しています。 2023年度からはエージェント同士の横のつながりを作っていただく場として、 参加者を絞った小規模な交流会（Monthly MEET UP）を毎月実施しています。 Monthly MEET UPで広がった横のつながりを活用し、複数のエージェントによる案件の協業、 現地販売会や業者回りを一緒に行う等、エージェントの活動の幅をより広げ、 更にご活躍いただくきっかけづくりを行なっています。 ◆事業説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=9nxDUK3Dicw ※1.5倍速以上での視聴推奨 ※Junior Agentの採用は終了しております。 会社説明資料 https://speakerdeck.com/eguri/terassezientoshuo-ming-zi-liao

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■Findy (https://findy-code.io/) スキルや発信力に基づいて、厳選企業からオファーが届くエンジニアのキャリア支援プラットフォームです。GitHub連携やブログなどのアウトプットで開発スキルや発信力をスキル偏差値として見える化。偏差値に基づく年収予測機能で、職種や経験年数を考慮した個人の市場価値を可視化します。 エンジニアに学びを提供するメディアやイベントの開催、ユーザーのキャリアを最大化することを目的としたユーザーサクセス面談など、テックとヒューマニティの両面からエンジニアの挑戦をサポートしています。 登録ユーザー数は13万人、累計利用企業数1000社を突破。大手からスタートアップまで幅広い支援を実現し、急成長中です。 ■募集背景 更なる事業拡大のため、新たに関西拠点の立ち上げが決定いたしました。 拠点の立ち上げを担うメンバーとしてジョインいただける方を募集しています。関西エリアでは1人目の採用となり、入社後まずは東京拠点のメンバーと連携し、関西エリア開拓における戦略策定〜推進をリードして頂きます。合わせて拠点の立ち上げをゼロからお願いしたいと考えております。 詳細は都度アップデートしていきますので、まずは興味を持っていただける方と、是非お話ししたいと考えています。 ※現在予定している事業責任者は東京本社での役割も担っているため、基盤が整い次第、引き継ぐことを予定しております。 ※関西拠点の成果及び進捗によっては人員の拡大を予定しております。 【業務内容】 ・関西拠点立ち上げの推進 ・関西エリアの開拓を中心とした戦略の立案・推進 ・既存事業のさらなるグロースを行う事業連携 ・新規事業の企画立案やマネタイズ設計 ・社内外のステークホルダーの調整・交渉 ・関西拠点運営に関する一連の業務（総務事務、採用活動等） ※入社後は東京本社にて数ヶ月間の研修期間を予定しています。 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 ■魅力 ◎0から組織を立ち上げる醍醐味を経験できる ・0→1の立ち上げフェーズのため、推進力、実行力、企画力、マネジメント力など総合的に高いレベルのビジネススキルを身に着けることができます。 ・立ち上げ初期から関わっていただくことで、支社の成長に合わせて支社責任者や部門責任者といった立場への昇格を期待している非常に重要なポジションです。 ◎エンジニアの事業領域に関する深い知見を身につけることができる ・企業の人事や経営者、求職者からも評価の高いプロダクトを扱うため、お客様のニーズを叶えながら業界をアップデートする仕事ができます。 ◎施策やプロジェクト実行におけるチームワーク ・バリューに「チームワーク」と掲げていることもあり、フルリモートで働くメンバーも在籍していますが、密なコミュニケーションが取れており、スムーズに業務を進行できています。拠点が立ち上がった際も相互に誠実にコミュニケーションを取りながら推進いただけます。 ◎人に投資し、成長を支援してくれる社風 ・経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーとしてKubel COO福田氏を始めとした有識者をお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており、経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります。

【事業内容】 私たち株式会社FiTは、「暮らしにフィットネスを」というビジョンのもと、ITを活用したフィットネスジムを全国展開し、開始3年で約100店舗を展開、事業拡大しているスタートアップ企業になります。 【業務内容】 ・店舗開発（物件選定～契約締結） LifeFitの候補物件を担当エリアで発掘する店舗開発を担当していただきます。 物件の選定・内見調査、レポートを通じて、「エリアに求められるフィットネス空間を探し出す」というミッションになります。 現状では、月に2～4店舗のペースで拡大していく方針であり、この事業拡大にお力添えしていただける方を募集しております。 ・店舗出店準備 店舗のレイアウト確認や回線や音響の確認、立ち合い、備品の確認など、OPENに向けた店舗作りをサポートする業務を行っていただきます。 慣れてきたらオフライン販促による集客支援など、既存店舗運営に関わるタスクもお任せします。 無人ジムの業態をとっているため常駐する必要はなく、リモートでの管理がメインとなります。 【本ポジションの魅力】 ・フィットネスジムの運営や出店に携わることができる ・フィットネスジムにまつわるノウハウとスキル、成長を得ることができる ・心身の健康を通して、人の生活を豊かにしていく次世代なフィットネス事業のグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているスタートアップ企業の非連続な成長を体験することができる ・将来的には正社員へのキャリアアップも可能

■会社概要 TXP Medicalは医療分野における「データに基づく意思決定」を実現するため、病院や救急隊向けに急性期医療プラットフォームを開発・提供しています。これらのプラットフォームに蓄積された独自性の高い医療データを活用して製薬企業向け医療データサービスを展開し、毎年200%を超える成長を実現、現在では35社の国内外製薬企業様と取引があります。 ■募集背景 TXP Medicalの急性期データプラットフォーム『NEXT Stage ER』は全国79施設以上にて稼働（全て400床以上の急性期病院）、大学病院の救命救急センターにおけるシェアは約50%に至ります。 この医療機関ネットワークを活用して、各施設にDPCデータ、検査データ、電子カルテデータ等を統合したデータプラットフォームを構築し、製薬企業向けにReal World Data (RWD)解析サービスなどの医療データ事業を推進しています。 2022年から本格始動したRWD解析サービスの急成長による人員募集です。多くの製薬企業の要望に応えるべく、メディカル領域のプロフェッショナル人材を募集します。 ■お任せしたいミッション クライアントとなる製薬企業に対し、医師ならではの視点・知見を活かしてRWD活用の提案から獲得まで一連のBusiness Development活動を牽引していただきます。既存サービスの提案にとどまらず、当社の医療機関ネットワークやデータといったアセットを活用し、製薬企業への新たなサービス創出にも取り組んでいただく予定です。 ■業務内容 医師ならではの視点・知見を活かし、案件獲得に向けた顧客ニーズの把握・提案内容構築・プレゼンを含む活動をリード頂きます。 医療データ事業部は事業開発担当、データアナリスト、医師の3属性のメンバーが所属しており、、連携しながらクライアントへの価値提供を行っています。 本ポジションの医師の方には、事業開発担当として、疾患領域の市場調査、クライアントニーズの仮説構築、実提案の主体を担っていただきます。必要に応じて専門領域の他医師メンバーやデータアナリストと連携しながら提案を行うことも可能です。 具体的には、以下を含む活動をリード頂きます ・医薬品、疾患知識を活かした製薬企業のニーズのヒアリング、Research Questionの仮説構築と検証 ・国内外製薬企業のメディカル部門やマーケティング部門担当者への提案資料の作成、プレゼン実施 ・展示会やウェビナーを通じてのマーケティング活動 ・顧客との商談機会の獲得 ■本ポジションの特徴、醍醐味 ①医師としての知見を最大限に活かし、社会的意義とビジネスの両立を実現 本ポジションでは、医師としての治験を活かし、製薬企業に対して医療現場視点に基づいた高度な提案活動を行っていただきます。臨床的な知識や現場感覚、あるいは臨床研究の経験をもとに、企業のニーズと医療現場の実態を橋渡しし、RWD（リアルワールドデータ）を活用した最適な解析企画を立案・推進する役割です。医療の質向上に貢献しつつ、医師としての専門性が病院での業務を超えてビジネスの成果に結びつく、稀有なポジションです。 ②希少性の高い実臨床データを活かした先駆的な提案活動 弊社が提供するデータは、急性期疾患・難病・がんを含む、全国の大病院から集まる実臨床の構造化データです。レセプトデータだけではなく、実臨床に即した電子カルテ由来の検査値・バイタル・診断名・処方歴といった豊富な情報を活かし、他社では実現できない分析提案が可能です。医師としての理解を持ちながら、データを用いた創造的な価値提案に挑戦できる点が、本ポジションの大きな醍醐味です。 ③少数精鋭で成長中の事業を、自らの手で牽引・拡大するやりがい 医療データ事業はすでに市場から高い関心を集めており、急速に成長しています。少数精鋭のチームであるため、自らの判断と行動が事業の方向性や成果に直結します。営業担当として顧客に向き合うだけでなく、医師としての視点から事業戦略や新サービスの提案も担うことができ、まさに「医療×ビジネス」の最前線でチャレンジできるポジションです。 ■チームメンバー 医療データ事業のチームメンバーの一部をご紹介します。 ・アカデミアやCROでの臨床研究の経験豊富なPMや統計解析担当 ・大手CROでのCRA経験者 ・コンサルティングファームを経て医療データ解析のベンチャー企業経験者 ・臨床経験豊富な救急専門医・内科専門医・がん診療専門医（兼業、専業含む）が複数名 特に社内の医師については、原著論文の執筆経験を多数有しており、多施設研究の主導的立場や、学会主導委員会の指導的立場の医師も複数、アカデミアとビジネスの融合に基づいた新しい臨床研究の実施を目指して在籍しています。

findは「落とし物が必ず見つかる世界へ」をビジョンのもと、「新たな感謝を生み出す世界的な落とし物プラットフォームを創る」をミッションに掲げています。 弊社では落とし物にまつわる課題に注目し「落とし物クラウドfind」を開発しています。現場スタッフさんの負荷を下げ、なおかつ落とし主に「落とし物が簡単に見つかる」という体験を提供しています。 スタッフさんの落とし物業務時間は5分の1程度と働き方改革に貢献し、本来業務に集中いただけるようになりました。 落とし物の返還率（問合せベース）は従来の10%から3-40%にアップし、イヤホンやバッグ、スマホなど、従来お返しできなかったものを持ち主に返還しています。 そして、デジタルチャットの良さは「感謝の声」をすぐに伝えられ、それが伝わる点です。 「本当にありがとうございました」という感謝の声は毎日のように寄せられ、それらを企業の方へもシェアし、日々の励みにして我々は事業運営をしています。 findは、選択・消費を促す「ゼロサム」の事業ではではなく、新たな感謝を生み出し関係当事者全員が喜ぶ「プラスサム」の事業です。 ▼少人数での開発だから大きく寄与できる + 変化とスピード感 findの開発チームは大きく2つに分かれています。 主にクライアント企業様に関わる機能開発と、落とし主からの問い合わせ対応を行うオペレーターに関わる機能開発の2チームが、 それぞれのチーム内で新規機能の開発、機能改善、デザイン修正、バグ修正、テスト など全領域の機能を有します。 自分が担当する領域がより明確に分かれたことで、担当領域の開発によりコミットできる組織になりました。 進化の連続で日々プロダクトや会社の成長を感じることができます。 ▼会社全体が現場重視・解像度の高いプロダクト開発 ・新規導入時はエンジニアが現場に赴き、見学したり作業を経験したりします ・普段はSlackやTeamsで現場の方々と直接やりとりしながらニーズ調査や不具合対応を行います ・ユーザーの意見を直接聞けるので、「誰の何の業務がどんなふうに楽になるか」をイメージしながら課題に対する解像度が高い状態で開発ができます ・新機能リリース後に現場訪問すると自分の実装が改善に繋がっている実感が湧きます ▼フルリモート環境でもコミュニケーションがとりやすい 社内コミュニケーションを大切にしているため、提案や意見が言いやすく情報共有や相談などがしやすい体制が整っています。チーム内や他部署との連携も活発に行なっており、今後は対面でのコミュニケーションも頻繁に行えるチームを目指しています。 ＜業務内容＞ ・プロダクトのテスト設計 ・テスト設計レビュー ・単体テストの構築 ・リグレッションテスト作成、整備 ＜利用技術・ツール＞ ・Vue3(Nuxt3)、Tailwind CSS、TypeScript、GraphQL etc. ・AWS Amplify、AppSync、Lambda、DynamoDB、S3、Cognito、SES etc. ・OpenAI API, Teams API, Slack API etc. ・VSCode + dev container ・Github、Asana、Notion 、Google Drive、Slack、datadog、OpenSearch ※経験に応じて担当企業、期待する領域は相談しますが、まだ少人数の組織のため、全員プレイヤーからのスタートです。

【メディカルノートとは】 私たちは、患者が信頼できる医療情報や病院・医師とマッチングできるサービスを提供するプラットフォーム「Medical Note」を運営しております。医療業界の全面協力のもとあらゆる医療情報を掲載しており、Yahoo!と検索連携を実施している日本で唯一の医療情報プラットフォームです。 ■ 業務内容 基幹事業である医療機関向け事業にて業務アシスタントを募集しています。 病院や医療従事者と連携しながら、医療に関わる情報発信やデジタル施策を支える当部門では、日々発生するレポート作成や広告入稿などの定型業務を支えていただける方を探しています。 (具体的な業務内容) ・レポート作成（定型フォーマットあり） ・広告入稿作業（進行管理や内容チェック含む） ・その他、部門内の業務サポート全般 難しい業務はありませんが、スピード感と正確性、そして自走力が求められます。営業や広告の経験がある方はスキルを活かしていただけます。

◆TAIANについて TAIANは、「アツさとあたたかさで溢れる社会を実現する」をビジョンに掲げ、「祝い事で社会的つながりを活性化させる」ことをスローガンに、お祝い×テクノロジーという新領域のSaaS事業を展開する、シリーズAのスタートアップです。ブライダル業界は縮小市場と言われており、他社が参入しづらいからこそ、TAIANが業界全体を変え、ブライダル業界のV字回復を目指して様々なチャレンジをしています。 2024年11月に、シリーズAラウンドにて約6億円の資金調達を完了。現在は、ブライダル業界向けのバーティカルSaaS事業「Oiwaii（オイワイー）」やWeb招待状・席次表の「Concept Marry」を展開。「Oiwaii」については、すでに機能は200個近くあり（通常の5-10倍程度）、開発力の高さやスピード感をVCをはじめとした周囲の方々から評価を受けています。 今後は、数兆円規模のお祝い市場をターゲットに、式場の平日の空きスペースを利用した法人宴会事業や、Oiwaiiで蓄積したカップルやゲストの顧客データを活用した、人生のお祝いイベント事業にも領域を広げ、toCプラットフォームの構築やマルチプロダクト戦略に基づく開発など、新規事業立ち上げを進め、お祝いにまつわる多様な業界へと事業を広げていきます。 TAIANはこれからも、祝い事とつながりに着目する新領域スタートアップとして、テクロノジーを活用したお祝い経済圏を構築することで、"お祝い"の持つ意義や文化の継承と、人や社会における"お祝い"のあり方をアップデートしていきます。 <参考記事> NewsPicks掲載記事：https://newspicks.com/news/11110465/body/ 資金調達特設サイト：https://taian-inc.com/series-a/ ◆事業について 当社が開発・運営する「Oiwaii（オイワイー）」は、従来の結婚式や宴会に関わる業務を変革するプラットフォームです。式場のマーケティング活動や顧客データ管理、煩雑な準備業務、挙式後の継続的な関係構築にいたるまでを一気通貫で実現する、ブライダル業界唯一の基幹SaaSとして、リリースから200個近くの機能を開発し、急成長を遂げています。 私たちの目指す未来は、ブライダル領域だけに留まりません。家族のライフイベントや企業での式典など、人生におけるさまざまなお祝いのシーンで「Oiwaii」が当たり前に使われ、人を想い・人がつながる機会を支える、お祝いプラットフォームを目指しています。 Oiwaiiについて：https://oiwaii.taian-inc.com/ ◆想定している方 経営幹部として、アーリー期の組織を牽引していくポジションです。 TAIANのVisionにワクワクし、自身の専門性を活かして良い組織・企業文化を当事者として作っていきたい想いを持っている方をお待ちしております。 TAIANの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください： https://taian-inc.com/series-a/

＼ブランド知識ゼロでもOK！ネットショップ運営スタッフ大募集❗❗／ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ⭐未経験・ブランク歓迎：OJT研修でしっかりサポート ⭐週3日・1日4h〜OK：お子さまの送迎時間などシフト調整可 ⭐駅チカ＋一部在宅OK：通勤ラク＆慣れたら一部リモートも相談可 ⭐社員割引・交通費全額支給：人気ブランド時計やガジェットをお得にGET +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 【仕事内容】 ブランド時計やデジタルデバイスなどリユース商品の、ECサイト運営をサポートするお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ✅ 動作確認・簡単なクリーニング ✅ 商品写真の撮影・画像加工（アプリ使用） ✅ 商品データ登録・価格更新 ✅ 受発注／在庫管理（システム入力中心） ✅ お客様からのメール・チャット対応 【職場環境】 20〜30代中心のスタートアップ。代表も30代でフラットな文化。 意見やアイデアはチャットで即共有、“やってみよう”を尊重する社風です。 ⭐この仕事で得られるスキル⭐ ▸ EC運営の基本フロー　 ▸ 市場価格リサーチ術 ▸ 写真撮影・画像編集　 ▸ データ分析の基礎

〈仕事内容〉 オープンポジションでの募集のため、個人の能力や希望に応じて、最適な業務振り分けを行います。 現在、受け入れ可能なポジション ■ 経営企画 ■ 営業 ■ 広報 ■ マーケティング ■ 新規事業立ち上げ ■ カスタマーサクセス 〈インターン先として、カエカを検討されている方に向けて〉 株式会社カエカは「『話し方教育』を全国に広げ、誰もが言葉を磨く社会をつくる」をビジョンに掲げ、2019年に創業いたしました。話し方トレーニングサービス「kaeka」（旧：GOOD SPEAK）を主軸に、経営者、政治家、社会人に向けて話し方トレーニングを提供してまいりました。また、企業の総会や新作発表会、国政選挙などでスピーチ原稿の執筆に取り組んでまいりました。 弊社は、インターンの方に対しても、様々な挑戦の機会を提供いたします。「自分がどこまでやれるのか試してみたい」、「とにかく成長したい」など、熱い思いを持った方をお待ちしております。

国内最大級のポップアップストアのスペースを予約できるオンラインプラットフォーム「ショップカウンター」や、商業施設向けリーシングDXシステム「ショップカウンター エンタープライズ」といった各事業の営業に関連する一連の業務をお任せするインターン募集です。 多様な経験を持つマネージャー直下でどこでも通用するビジネス基礎を学ぶことが出来ます。 【主な業務内容】 ・スペースオーナー（ポップアップストアの場所の提供者）へのセールス、マーケティング 　・リスト選定 　・分析、セールス 　・コピーライティング、掲載フォロー等 ・ブランド、メーカー（ポップアップストアの出店希望者）へのセールス、マーケティング 　・出店者のリード獲得 　・中長期的な出店プランの計画、提案 　・出店に関連するプロジェクトマネジメント 　・レポーティング

・コスメが大好き💄 ・普段から美容系のSNSをよく見ている💖　そんな方大歓迎です！ ＜お任せするお仕事＞ 美容メディア「Suki-na」のSNS運用をお任せします！ Suki-naは平均年齢25歳のチームで運営をしています。同世代大歓迎です✨ HP：https://suki-na.jp/ IG：https://www.instagram.com/suki_na_official/ TT：https://www.tiktok.com/@complex_chan X：https://x.com/suki_na_cosme ＜具体的な業務内容＞ ・SNS運用全般 ・コンテンツ案出し ・投稿内容の企画・作成（デザイン決め・撮影・動画編集など） ・データ分析

■ソーシャルインテリアについて －MISSION－ 『インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。』 インテリアには、世界を変えるチカラがある。私たちは、心からそう思っています。 働く場所を、人がリラックスして創造性を発揮させる場所へ。用事があるから行く場所を、好きだから行きたくなる場所へ。オフィスはもちろんのこと、パブリックな空間や自宅など、さまざまな場所、いろんな世界を素敵なインテリアで、心地いい空間に変えて行きたい。そのために、私たちはインテリアの世界を変えていきます。業界のわかりにくさを、わかりやすく。ちょっと閉鎖的なところを、オープンに。ひとつずつ変えることで、インテリアがもっと身近になっていく。そのために取り組みを続けていきます。 空間を変えた先にある、人の気持ちや、人と人のつながり方までよりいいものに変えていきたい。それが、私たちの挑戦です。 これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞。2024年9月には住友商事株式会社と資本業務提携契約を行い住友商事の持分法適用関連会社となりました。住友商事の強固な事業基盤と、ソーシャルインテリアの事業を連携させ、これまでのインテリアビジネスの枠にとどまらない事業プラットフォームの構築を目指し積極的に事業拡大を進めております。 －BEHAVIORAL GUIDELINES－ https://corp.socialinterior.com/careers/ ■事業について 現在はオフィス構築支援を中心に3つの事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・INTERIOR BASE：設計・デザイナー向けの、家具什器スペックイン〜受発注プラットフォーム ・subsclife：新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス ・THE MUSEUM | 共創型ショールーム兼オフィス：THE MUSEUMは、家具のみならず内装や照明・AV機器・アート・アロマに至るまで、複数のブランドのアイテムで総合的にコーディネートされた、約50ブランドの垣根を超えた共創型ショールーム兼オフィス ▪️社風/就業環境 ・オンオフの切り替えがしっかりしていて、メリハリを持って就業している社員が多い！ ・入社4ヶ月目に有給15日の付与あり！ ・業界未経験の社員も多く、誰でもチャレンジできる環境！ ・フレックス、在宅制度もあり柔軟な働き方ができます！ 　子育てと両立している社員も多く会社全体で理解が深い環境です。 ・フリーアドレスのため、様々な部署とコミュニケーションを活発にとることができます。 　業務のことはもちろん、プライベートの話もしたりと和気藹々とした雰囲気です！ ・フリードリンクや社員専用のラウンジもございます！ 【募集背景】 コンサルタントやデザイナーとともに空間デザインに携わっていただけるパートナーを募集しております。 【お任せする仕事】 法人や個人のお客様に対して、コンサルタントやデザイナーと連携しながら空間デザインのご提案をしていただきます。 "現状はオフィスの案件が多いですが、ホテルやクリニック等の案件も増加しています。 また、今後は個人宅のインテリアコーディネートの領域を拡大していく予定です。" ＜具体的には＞ ▼コンサルタント・デザイナーとの打ち合わせ コンサルタント・デザイナーがお客様からヒアリングした内容をもとに打ち合わせをします。 案件によってはお客様へのヒアリングの打ち合わせに同席いただけるかご相談することがあります。 ▼プレゼン資料・見積もりの作成 ヒアリングした内容をもとに家具を選定し、プレゼン資料と見積もりを作成します。 ▼メーカーへの問い合わせ 納期や送料についてメーカーへ問い合わせをします。 ▼資料提出 案件によっては、お客様へのプレゼンの打ち合わせに同席いただけるかご相談することがあります。 【使用ソフト（ご参考）】 CADソフト：Vectorworks　等 デザインソフト：Illustrator, Photoshop　等 提案書作成：Keynote, Powerpoint 3D(イメージパース作成)：SketchUp 【ポジションの魅力】 ・600ブランド11万種のブランドを取り扱っているので、幅広い中からコーディネートすることができます。 ・定期的に行っているメーカーのショールーム見学や勉強会に参加することができます。 ・コミュニティチャンネルに参加することでインテリアに関する情報を受け取ったり、デザイナー同士のつながりができます。 【当社の魅力】 ■異業界出身者のアイディアを積極的に取り入れる社風 他の業界では当たり前なのになぜインテリア業界ではできないのか、といった、業界未経験ならではの疑問が、インテリア業界に革命を起こすためには、とても大切な気づきになると考えています。 『国内初の家具・家電のサブスクサービス』を立ち上げた私たちも実は、経営層を含めてほとんどが“業界未経験”からのスタートでした。 そんな当社が「すごいベンチャー100」や「日本サブスクリプション大賞」に選出され、内外からイノベーターとして認められていることは、業界未経験の方も活躍できることの証です。 ■スタートアップならではの自由な活躍フィールド 私たちのようなスタートアップ企業は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があります。 そういった意味で泥臭い一面もありますが、だからこそ、積極的にアイデアを出し、周囲を巻き込んでカタチにしていく意欲の強い方ほど、自由に自分の仕事を創っていけると考えています。 ■落ち着いた雰囲気の社風 当社はベンチャーではありますが、平均年齢が30代半ばなので、雰囲気としては落ち着いていると思います。 また、それぞれが自身の仕事に真摯に取り組む実直な会社でありながら、フレックス制やリモートと出社のハイブリッドで仕事をしており、自由度の高い働き方を取り入れています。