UI/UXデザイナーの業務委託・副業・フリーランス募集

◼︎「ラス恋」事業について ミドルシニア婚活市場は約400億円規模の潜在市場でありながら、真摯なマッチングサービスが不在という状況が続いています。当社が展開する「ラス恋」は、この成長するミドルシニア層に向けたマッチングアプリとして、圧倒的No.1のポジション確立を目指しています。 2025年には50歳以上の人口が日本の総人口の5割を占め、未婚率の上昇により、新たな出会いへのニーズが高まっています。 こうした背景の中で、「ラス恋」の登録者数は直近半年で10倍以上に成長。新聞各社やNHKなどの主要メディアでも取り上げられ、注目度が急速に高まっています。 UI/UXの工夫や独自AIの活用により、40歳以上のミドルシニアが安心して利用できる出会いの場を提供し続けています。その結果、アプリ登録から1ヶ月以内のマッチング率は97%。毎月多くの交際・結婚レポートが寄せられるまでに成長しています。 ◼︎募集背景 この急成長中の「ラス恋」をさらに広め、多くのミドルシニアユーザーに出会いの可能性を届けるため、広告・プロモーションまわりのクリエイティブ企画からデザイン制作、分析といったPDCAを担うデザイナーを募集します。自社サービスのため、クライアント折衝ではなく、自ら手掛けるクリエイティブが事業成長に直結する面白さを実感できるポジションです。 10名以下のチームだからこそ、意思決定も速く、クリエイティブに関わったアイデアが事業全体を動かす手応えが得られるはずです。 ◼︎業務内容 ・モバイルアプリのUI/UXの設計及びデザイン 　・ミドルシニア層に最適なUI/UXや表現を考え、ユーザー体験を設計します ・UIデザインの効果検証および分析・仮説構築 　・各種KPIをモニタリングし、デザイン面から改善策を提案 ・マーケティング施策におけるクリエイティブディレクション 　・広告の配信媒体ごとの特性や、ミドルシニア層に最適な表現を考え、ビジュアルや動画を作成 　・OOH、TVCMなど幅広いチャネルを見据えたビジュアル開発 ◼︎アイザックについて エンジニアである創業者を筆頭に技術力の高いメンバーが集まり、現在10個のプロダクトを自社で開発・運営。2024年現在、全プロダクトのユーザー数は100万人を突破、売上は30億円を達成しています。私たちは、世の中をもっと面白くするために、メンバー一人ひとりの「やりたいこと」に最大限のリソースを投資し、新たな発見や違和感を事業成長のタネに変える文化を大切にしています。さらなる事業のグロースや新規事業の立ち上げに向け、「一緒に実験を楽しめる仲間」を募集しています。 アイザックは「挑戦したい」を応援する会社です。ミドルシニア婚活という社会的にも意義のある領域で、新たな挑戦をデザインの力で加速させたい方をお待ちしています。

AI・LLMを活用した新サービスの1人目プロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）を募集しております。 新サービスの詳細についてはご面談時に説明させていただきます。 ＜仕事概要＞ ・新サービスにおける、新機能設計・開発 ・Figmaや生成AIを活用した高速なプロトタイピング ・広告やキャンペーン施策などのクリエイティブ制作 ・PM、エンジニアで構成されるプロダクトチームと連携した開発業務（要件定義～意思決定まで、進行管理、スコープ調整など） ソフトウェアのみならず、必要に応じてハードウェア販売における販促物や什器など、ブランド・製品の世界観を一貫して表現いただくデザイン業務を想定しております。 ＜開発職種メンバー＞ ・PM：正社員1名 ・サーバーサイドエンジニア：正社員2名 ・フロントエンドエンジニア：正社員1名 ・外部デザインパートナー（ハードウェア/ソフトウェア） ＜開発環境＞ ※事業によって異なります ・インフラ/サーバー：Google Cloud(Cloud Run, Cloud SQL etc.), Terraform, Docker ・サーバーサイド：Python, FastAPI, SQLAlchemy(w/ sqlmodel), LangChain, LangGraph ・フロントエンド：Next.js（App Router）/ TypeScript ・モバイル（iOS）：Swift / SwiftUI, Swift Concurrency ・コード管理：GitHub ・その他ツール：Slack, Notion, Google Workspace

★株式会社カナリーでは、興味を持ってくださったデザイナーの方に向け、 会社やプロダクト、デザイン体制、働き方、採用情報などについて知っていただくための 「Entrance Book」を作成しています。 まずは以下から、ぜひご覧ください。 https://recruit.canary-app.jp/designer-entrance-book ■会社・事業について 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 私たちが向き合っている、不動産の中でも人々の暮らしにおいて最も身近な賃貸領域は、エンドユーザー / 仲介会社 / 管理会社 / 物件オーナーなど関わるプレイヤーが多い中で、各業務がアナログで非効率であり、それによってデータが分断されているという「構造的な課題」を抱えています。 この状況は仲介業者や管理会社の負荷を高めるだけでなく、エンドユーザーの体験にも悪影響を及ぼしてしまっています。 【市場・成長性】 不動産テック市場は現在変革期にあり、2025年度の1.6兆円規模(予測)から2030年には1.5倍の2.4兆円規模へと拡大が見込まれる巨大なポテンシャルを持つ市場です。この成長の背景には、「ユーザーの行動変容」「働き手の不足」「不動産取引の法改正」といった産業構造の変化があります。 また私たちは、2022年9月にはヤマダホールディングス、2024年3月にはクレディセゾンとそれぞれ約10億円の資本業務提携を実施し、上場に向け急成長中のグロースフェーズにあります。 【既存のプロダクト】 私たちは、この構造的課題を解決していくため、エンドユーザー(部屋探し)の体験向上と、不動産仲介会社の生産性向上というBtoC / BtoBの両方でプロダクトを展開中です。 - 【BtoC 不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」】：アプリダウンロード数500万件を突破。アプリ利用者が主流となるユーザーニーズに対応し、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1(★4.8)を獲得しています。全国47都道府県の物件に対応しており、約400万件以上の物件が掲載されています。 - 【BtoB 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウドCRM(CANARY Cloud CRM)」】：累計利用者数200万人を突破。不動産仲介会社の日常業務を効率化し、生産性向上に貢献するCRM機能を中心としたSaaSです。 【事業戦略 - Vertical AIへのシフトとコンパウンドな拡大】 私たちは、賃貸領域の物件情報の最上流である賃貸管理領域に対しても、BtoB SaaSを新規プロダクトとして開発しています。賃貸管理領域に深く入り込むことで、物件情報がエンドユーザーに届く際の「タイムラグや抜け落ち」を解消し、リアルタイムで正確な情報提供を実現することで、消費者への提供価値を本質的に進化させる「マスター物件DB構想」の実現を目指しています。 さらに、Vertical SaaSの次の潮流とされる「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見越しており、今後加速度的に高度化するAIと「マスター物件DB」を有機的に連携させ、AIエージェントによる業務代行や、不動産に連続するFintech・新生活サービス・業務BPOなどの周辺領域へと事業を複合的(コンパウンド)に拡大していく「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。 また、社内においても、GeminiやDifyなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。 【DXソリューションズ事業】 家具家電業界最大手のヤマダホールディングスなどのDX推進を支援する、「DXソリューションズ事業」も展開しています。外資系戦略コンサルティングファームや大手IT企業出身者などの知見を活かし、高品質なコンサルティングやデジタルマーケティング支援を提供しており、事業成長の新たな柱として組織を強化しています。 ■募集背景 現在カナリーのデザインチームはフルタイム2名にパートナーが5名のスモールなチームであり、今後事業とプロダクトをさらに成長させていくため最高のデザイン組織を作り上げていくことを目指しているフェーズです。 不動産という巨大な市場で、人々の生活の基盤である「住」にまつわる課題を解決し「もっといい当たり前」を一緒に作っていける方を探しています。 ■業務内容 事業をさらに成長させていくために必要な、既存及び新規プロダクトにおけるデザイン・クリエイティブ全般をお任せします。 プロダクトマネージャーや事業責任者とともにユーザーインサイトと課題の本質を見極め、新機能や改修の企画・設計から関わっていただくことでプロダクトの価値向上を担っていただきます。 また各々の志向性によってはバナーやLPといった広告クリエイティブ、ブランディングに関わるクリエイティブなど、グラフィックデザイン領域もご経験いただけます。 ※配属先については、カジュアル面談や選考を通じ、ご本人の希望やマッチ度を踏まえ最終的に決定させていただきます。 　スキルや志向性によっては、特定のプロダクトに所属するのではなく、横断的にプロダクトに携わっていただく可能性もあります。 ■職務内容 - UIデザイン - 既存コンポーネントを使った画面レイアウトデザイン / オリジナルコンポーネントの設計・画面構成 / プロトタイピング - コンポーネントデザイン - デザインシステムの設計と運用 / スタイルガイド・デザインガイドラインの策定 / ブランドガイドラインとの連動 - ビジュアルデザイン - スタイル・レイアウト・マイクロインタラクションなどの審美性の追求 - ユーザーリサーチ、ユーザーテスト - 探索型調査と検証型調査 / 定量調査と定性調査 / 参与型業務観察 / 文脈調査 / 定量アンケート / 定量データ分析 - 情報設計 - OOUIを始め、デザインの基盤となるオブジェクト / ラベリングシステム / カテゴリー / ナビゲーション設計 / 検索軸 / インタラクション設計 - 要件定義 - リサーチで定義した要求を要件（ユーザーベネフィットの要件・コンセプト要件・機能要件・情報構造の要件・UI要件・デザイン要件）として言語化 - コミュニケーションデザイン - LP・バナー・展示会などマーケティング、およびコーポレートブランディングに随するデザインの制作 ■使用ツール - デザインツール：Figma / AdobeIllustrator / AdobePhotoshop - コミュニケーション：Slack / Notion

累計1900万人以上のユーザーさんに使われているマッチングアプリ「YYC」のUI/UXデザイナーを募集しています。20年以上の歴史があるYYCは、更にカジュアルにコミュニケーションできて男女ともに楽しめるサービスを目指しています。ユーザーの本質を探りながら、UXをさらに向上させるUIデザインに取り組んでくれることを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・UI/UX設計 ・アニメーションやインタラクションの作成 ・プロダクトの課題の特定と仮説立案 ・デザインレビュー ・チームメンバー(PdMやPjM、エンジニアなど)と連携を取りながらのデザイン ・ユーザー理解のための定性・定量調査 ・デザインチームの組織作り ■YYC開発プロジェクトの体制 計20名ほど - PdM/PjM/ディレクター - エンジニア/デザイナー - 分析/QA/カスタマーサポート ※その他連携するチーム：マーケティング室（計6名程度） ※所属はYYC室（biz/devメンバーを中心とした部署） ■デザインチームの特徴 デザインレビューを通してフィードバックを気軽にしあえる、なんでも相談できる環境です。デザイナーには大きな裁量があり、ビジュアル作成に留まらず、その上流の体験設計から深く関わっていただきます。そして何より、チームは今まさに成長を加速させていく創成期です。デザインプロセスやチーム文化の構築にも、あなたの経験を活かして中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 ■ 会社概要 『Diverseとは』 Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス（存在意義）とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう！ 『カルチャー』 Diverseには「Team Driven（チームの目標を理解し、達成しよう）」「Be Professional（スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう）」「Fail Fast, Go Higher（大胆に試そう、そして成長しよう）」という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。これらは、多用な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。 『多様性を活かす組織』 多様な価値観を持った人材にその能力を最大限発揮できる機会を提供する為に様々な取り組みを行っており、その一つとしてライフステージの変化にあわせキャリアを柔軟に選択できることを実現したいきたいと思っています。産前産後休暇、育児休暇、子の看病休暇など基礎的な制度に加え、毎月行っている上長との1on1の場でキャリアの認識合わせが行えます。ライフステージの変化にあわせたキャリアを築く過程で新しい価値観を取り入れ更なる成長が目指せる環境、そしてできる限り長く働き続けてもらえる環境を目指しています。

累計1900万人以上のユーザーさんに使われているマッチングアプリ「YYC」のUI/UXデザイナーを募集しています。20年以上の歴史があるYYCは、更にカジュアルにコミュニケーションできて男女ともに楽しめるサービスを目指しています。ユーザーの本質を探りながら、UXをさらに向上させるUIデザインに取り組んでくれることを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・UI/UX設計 ・アニメーションやインタラクションの作成 ・プロダクトの課題の特定と仮説立案 ・デザインレビュー ・チームメンバー(PdMやPjM、エンジニアなど)と連携を取りながらのデザイン ・ユーザー理解のための定性・定量調査 ・デザインチームの組織作り ■YYC開発プロジェクトの体制 計20名ほど - PdM/PjM/ディレクター - エンジニア/デザイナー - 分析/QA/カスタマーサポート ※その他連携するチーム：マーケティング室（計6名程度） ※所属はYYC室（biz/devメンバーを中心とした部署） ■デザインチームの特徴 デザインレビューを通してフィードバックを気軽にしあえる、なんでも相談できる環境です。デザイナーには大きな裁量があり、ビジュアル作成に留まらず、その上流の体験設計から深く関わっていただきます。そして何より、チームは今まさに成長を加速させていく創成期です。デザインプロセスやチーム文化の構築にも、あなたの経験を活かして中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 ■ 会社概要 『Diverseとは』 Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス（存在意義）とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう！ 『カルチャー』 Diverseには「Team Driven（チームの目標を理解し、達成しよう）」「Be Professional（スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう）」「Fail Fast, Go Higher（大胆に試そう、そして成長しよう）」という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。これらは、多用な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。 『多様性を活かす組織』 多様な価値観を持った人材にその能力を最大限発揮できる機会を提供する為に様々な取り組みを行っており、その一つとしてライフステージの変化にあわせキャリアを柔軟に選択できることを実現したいきたいと思っています。産前産後休暇、育児休暇、子の看病休暇など基礎的な制度に加え、毎月行っている上長との1on1の場でキャリアの認識合わせが行えます。ライフステージの変化にあわせたキャリアを築く過程で新しい価値観を取り入れ更なる成長が目指せる環境、そしてできる限り長く働き続けてもらえる環境を目指しています。

▼Zhieniusについて Zhieniusは「可能性を創造し、広げ続け、豊かな社会をつくる。」をMissionに掲げ、 世の中のありとあらゆる人、組織、企業、社会の課題や理想を「可能性」にローカライズし、豊かな社会の実現を目指しています。 ▼事業ドメイン - Human Capital Consulting - Outsourcing - Creative Design - Business Incubation ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/zhienius/corporate-recruit-introduction Webサイト制作デザイン、HRTechプロダクトのUUI/UXデザイン業務を中心にお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・顧客やユーザーの課題を解決するためのデザイン検討、コンセプト立案 ・プロジェクトにおけるUIデザイン、Webデザイン領域の推進 ・ユーザー視点とプロダクト要件を反映したUIデザイン ・当社アライアンス先のHR techプロダクトデザイン ・HR techプロダクトのUI/UXデザイン ・HR techプロダクトデザインの各種ガイドライン策定と運用 ・Webサイトのデザイン業務

引越しにかかる初期費用（敷金や礼金など）を分割で支払えることで、引越しに対する金銭面の懸念点や不安を解決できるサービスを展開しています。 今回はそんな引越しの常識を変える新サービスを提供するスタートアップ企業でのUIUXデザイナーを募集します。 【募集背景】 弊社は、代表がUI/UXデザイナーだったこともあり、デザインによる事業・プロダクトのグロースを重要視しています。 事業成長に伴い、デザイン面の改善スピードを上げていくことが急務となっています。 【業務内容について】 ユーザーリサーチ、ビジネス観点での要望、技術的な制約などを考慮した上で、最善のユーザー体験を作り上げることがミッションです。 toC向け、toB向け両方のプロダクトが存在しており、それらのデザインの上流工程からビジュアルまでを一気通貫で担っていただける方を募集しています。 ・toC向け、toB向けプロダクト（ウェブアプリ）のUX/UI ・サービスのLP ・マーケティング用クリエイティブ（店頭に置くポップ・販促物・バナーなど） ・コーポレートサイト ・採用広報用のサムネイル 【仕事の魅力】 ・プロダクトデザインに関する意思決定や、合意形成に関われる ・体験・設計できるデザイン面が多種多様である（toC向けLINEアプリからtoB、LPなど） 【部署のミッション】 誰もが簡単に引越しできるユーザー体験を、デザインによって実現すること 　-サービスの指標を伸ばす 　- ユーザーの気持ちや事業構造を理解したうえで、分かりやすく魅力的なUX/UIを構築することで事業の成長に貢献する 　-チームが安定してスケールできるようにする - ガイドラインの作成や既存デザインの整理 【お任せたいしたい役割】 ・PdMやエンジニアと協働し、作る機能がユーザーにとって分かりやすく魅力的なものになることに責任を持つこと 　-ときにはサービスの観点から、作るべき機能自体についての提案を行いプロジェクトを主導する 【チームの特徴/課題】 ・プロダクトの部分最適を繰り返してきたことによって、ユーザー体験に矛盾や親切ではない箇所が多く存在している ・デザインデータの構造やバージョンに、綺麗に整理できていない部分が多い 【使っているツール/開発環境】 ・デザイン - Figma / Photoshop / Illustrator ・コミュニケーション・コラボレーション - Slack / Notion / Github / FigJam / Miro

今回の募集では、UI/UXデザイナーとして、多様な業界のクライアントと協働し、デジタルプロダクトの価値を最大化するデザインを提供できる方（業務委託・フリーランス）を求めています。 私たちは、大手企業からスタートアップまで、幅広いクライアントの課題解決を支援しており、UXデザイン・UIデザインを軸に、事業やサービスの成長に貢献することを目指しています。既存案件が多くを占めるため、クライアントとの長期的な関係構築や、継続的なプロジェクト推進のスキルも重要となります。 また、UXデザイナー、エンジニア、マーケターなど、さまざまな専門家と連携しながら、アプリケーションやWebサイトの開発・改善をリードできるポジションです。クライアントと深く対話しながら、本質的な課題を見極め、デザインの力で解決に導くことに情熱を持てる方と共に、新たな価値創造に挑戦したいと考えています。 ▼得られるスキル・経験 ◎業界ごとのドメイン知識 多種多様なプロジェクトを通じて、各業界の特性やビジネスモデルを学び、UI/UXデザイナーとしての視野を広げることができます。 ◎アカウントマネジメント力 クライアントとの円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築き、継続的なプロジェクト受注につなげるスキルが身につきます。 ◎プロジェクトマネジメント力 システム全体を設計しながら、制作・開発の進捗管理を行い、クライアントの課題解決につなげる経験が積めます。 ◎多職種とのコラボレーションスキル エンジニアやマーケターなど、異なる専門領域のメンバーと協働することで、より広い視点を持ち、プロジェクトをリードする力を磨くことができます。 ◎ユーザー視点でのデザインスキル 事業課題を理解した上で、エンドユーザーに最適な体験を設計する力が鍛えられます。

■会社概要 U-ZEROは「Unhappyな働く人をゼロにする」をミッションに掲げ、すべての働く人が幸せでやりがいを感じられる社会の実現を目指す、創業2年目のスタートアップです。 外資系ソフトウェア企業株式会社コンカーの元代表として「働きがいのある会社ランキング」7年連続1位を実現し、『フィードバック大全』の著者でもある三村が代表を務めています。 AIを活用したSaaSプロダクト「U-ZEROエンゲージメントスイート」の提供を通じ、従業員エンゲージメントの向上に悩む企業の組織変革を支援しています。 ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/u_zero/u-zero-company-profile-for-engineers ■プロダクト紹介 組織エンゲージメント改革AI SaaS「U-ZEROエンゲージメントスイート」 AIインタビュアーが従業員一人ひとりの「本音」を引き出し、経営層に直接届けることで、迅速かつ的確な組織改革を支援するプラットフォームです。 リリース直後から大手企業様への導入も進んでおり、PMF（プロダクトマーケットフィット）を超えた確かな手応えを感じています。 - コンストラクティブフィードバック: AIインタビュアーが従業員の声を深掘りし、組織課題を可視化します。 - フィードバックモニタリング：フィードバックモニタリングのサーベイ結果に基づいて、フィードバックスキルの可視化・フィードバック文化の醸成を支援します。 - エンゲージメントサーベイ：会社・組織へのエンゲージメントを把握、組織エンゲージメント改善を行うためのサーベイ実施します。 - その他: メンタルヘルス課題を早期発見するパルスサーベイなど、マルチプロダクト展開を進めています。 ■募集背景 大手企業からの引き合いが急増しており、創業から間もない中でラージエンタープライズ向けサービスとしての急成長フェーズを迎えています。 私たちはゼロから体験を形づくる段階を越えて使いやすさや分かりやすさを保ちながら、多くの人に届けていくための仕組みづくりが求められるフェーズに入っています。 そうした中で、見た目のデザインにとどまらず、利用する人の行動や気持ちを丁寧にくみ取りながら、使いやすさを考え抜いた設計と、デザインに関する仕組みづくりをともに推進いただけるUI/UXデザイナーを募集しています。 ■仕事内容サマリ U-ZEROでは現在、AIを活用した組織エンゲージメント改革プラットフォーム「U-ZEROエンゲージメントスイート」のデザイン全般を担っていただけるUI/UXデザイナーを募集しています。プロダクトの価値や使いやすさを最大化するために、ユーザー視点に立った体験設計からUIの細部のデザイン、デザインシステムの構築、プロトタイピング、ユーザーインタビューの設計・実施まで、幅広い工程に関わっていただきます。 数万人規模のユーザーに使われるプロダクトとして機能の複雑さが増す中で、一貫性のある使いやすい体験を届けるために、情報設計・ビジュアル設計の両面で企画・改善をリードしていただきます。 チーム全体の状況に応じて、PdMやエンジニアと密に連携しながら、ユーザーにとって本質的な価値のある体験を、スピード感を持って形にしていくことが求められます。 今後1年でデザイン・開発組織を拡大していく中で、デザインの質と再現性を高める仕組みづくりや、他職種との共創体制の強化にも携わっていただける環境です。プロダクトの0→1に加え、1→10の成長フェーズにも並走しながら、組織と体験の両面で変化をデザインしていきたい方をお待ちしています。 ■具体的な業務内容 - プロダクトの要件やユーザー課題に基づく、BtoB向けWebアプリケーションの使いやすく美しいユーザーインターフェースの設計 - プロダクトマネージャーやエンジニアと連携したプロトタイピング及び実装 - ユーザビリティテストやデータ分析、デザイナーとしての経験に基づく、継続的な改善の提案・実現 - チーム全体の生産性とUIの一貫性を高めるためのデザインシステムの構築・運用 - デザイン方針の策定やプロセス整備、ツール選定など、デザイン組織化の推進 ■デザイン環境・技術スタック - AIインタビュー： OpenAI, Claude, Gemini - フロントエンド：TypeScript, Next.js - UIデザインツール：Figma - デザインツール：Adobe CC（Photoshop, Illustrator等） - AIデザイン：Figma Make, Hedra, ChatGPT Sora - AI活用：ChatGPT, NotebookLM, Claude, Gemini, GitHub Copilot - ファイル共有：Google Drive - コミュニケーション：Slack - ドキュメント：Notion - バージョン管理：GitHub - サーバー：Cloudfrare

近日中に詳細の仕事内容について公開させていただきます。 今しばらくお待ちください。

◆事業 Yondemyは、タグライン「読書は、一生モノの習い事」を掲げ、AI ヨンデミー先生のサポートとゲーム感覚で楽しめるアプリによって子どもが読書にハマるオンライン習い事 「ヨンデミー」を運営しています。そして、日本の子どもの読書離れを解消するため、"読書を習う"という新しい文化を創る挑戦をしています！ 現在急成長中で、日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」にも選出されました。 ヨンデミーオンラインのサービスサイト: https://lp.yondemy.com/ Yondemyの取り組みや創業の経緯が解説された記事: https://toyokeizai.net/articles/-/701381 ◆Mission 日本中の子どもたちへ、豊かな読書体験を届ける ◆個人Vision Yondemyは、子どもたちに豊かな読書体験のその先で何を感じてほしいのか・得てほしいのか、ということはあえて定めていません。読書の先に広がる世界に限りはなく、何か一つに絞るべきではないためです。 代わりに、メンバーそれぞれが個人Visionとして、読書のその先に広がる世界を思い描くことにしています。 メンバーの個人Visionと解説文: https://yondemy.wraptas.site/vision ◆募集背景 子どもが読書にハマるオンライン習い事 「ヨンデミー」はこれまでリーンな機能開発によって、バリュープロポジションの確立に向けて改善されてきました。 現在、バリュープロポジションは明確になり、初期的なPMFを達成している中で、次なるテーマは以下2点となります。 1. 確立されたUX・ユーザーストーリーをもとに、ユーザービリティを意識した高品質なUIへと改善する 2. 更なる連続的なPMFに向けて提供価値を拡張する 現在Yondemyは、代表 笹沼がUX全体を管掌しつつPdMとしての役割を担い、インターン生がUIデザインを担うという体制でUI/UXデザインに取り組んでいます。 今後上記サイクルの量と質を上げるべく、1人目の正社員UI/UXデザイナーとして特にUIデザインをリードくださる方を募集しております。 さらに、プロダクトのグロース・組織のスケールに合わせ、代表が経営に専念するため、UX全体の管掌も徐々にお任せしていければと考えております。 詳細な募集背景やデザインにおけるこれまでの取り組み、これからのチャレンジについては、以下の弊社代表 笹沼のnoteをご覧ください。 https://note.com/souta_sasanuma/n/n146bdfcfc88b ◆採用候補者の皆さまへのメッセージ バリュープロポジションが確立されており、またUIの改善点も明確かつ山のように存在する中で、自分が作ったUIデザインがどんどんリリースされ、実際に子どもたちの読書状況や成長に対してインパクトを与えていく様子を体感することができる、また今後の日本の読書教育の礎となるデファクトスタンダードを作り込んでいくことができるという点で、デザイナーとして「デザインの力」を最大限に発揮できるポジションです。 さらに、スタートアップとしても、これまでのリーンなチーム体制から、事業のグロース・スケーリングを牽引できる骨太な組織体制へと変わる、第二創業期を迎えるタイミングです。そのタイミングでコアメンバーとして社内全体と関わりながらデザインプロセスの中心・柱として、プロダクトのグロースや組織のスケールを経験していくことができるという点でも魅力あふれる面白いポジションではないかと思います。 もちろん、まずは副業/業務委託でお手伝いいただくような形でも大歓迎です！ また、今すぐには副業も転職も考えていないという場合でも、興味を持っていただけましたら是非一度カジュアルにお話しさせていただければ嬉しいです。 ◆弊社デザイン関連記事 子どもの読書離れを解決するデザインのこれまでとこれから https://note.com/souta_sasanuma/n/n146bdfcfc88b 習慣を生むデザインとは何か？ 「読みたい」を育むサービス開発の舞台裏 https://d4v.com/jp/blog/yondemy-behaviour-change-design ◆業務内容 「ヨンデミーオンライン」のUX向上を目指し、教育デザインチームやエンジニアメンバーと協働しながらUIデザイン / プロトタイプ制作に取り組んでいただきます。 - 子どもでも直感的に理解できる / 自然と楽しめるUI設計 - 子どもアプリ・保護者サイト・LINE/メールなど複数のタッチポイントを絡めたUI設計 - 新機能のコンセプトテストや社内の議論活性化のためのプロトタイプ制作 また、希望に応じて将来的には - UX全体を管掌する / ユーザーとの全てのタッチポイントを包括的にデザインする - 「デザイン」を社内の共通言語としてワークさせるため、議論の土台となるUI/UXの整理 などもお任せしていければと思います。 【デザイン環境】 デザインツール：Figma プロジェクト管理：Notion, miro コミュニケーション：Slack, Zoom

■当社について 「放送業界の未来を創造する」をテーマに掲げ、放送局のDX事業に取り組んでいます。また、「デジタルプレイスメント」という制作後のカンパケ動画にバーチャル広告を生成できる動画AIを開発しています。 ■業務概要 今回募集するポジションでは、放送局、VODサービス、ライセンサー、広告代理店向けの各種資料作成、クリエイティブの素材作成、デジタルプレイスメントの管理画面のWebデザインなどの業務を行っていただきます。

【募集背景】 フリックフィットは、「足元から人の行動を変える。」を掲げるIoT×ヘルスケア領域のスタートアップです。 私たちが開発するのは、インソール型スマートデバイス『ardi（アルディ）』。歩行や姿勢などの動作データをリアルタイムで取得し、ユーザーに最適な運動アドバイスやモチベーションを提供する“AIパーソナルコーチ”のようなプロダクトです。 センサー技術×UX設計の力で、日常の行動変容を支援するこのサービスは、現在、美容・健康意識の高い女性を中心に注目を集めています。今後さらに事業を成長させるためにも、ユーザー体験の中核を担うUIデザイナーの力が必要です。PdMやBizDevと密に連携し、ardiの世界観を共につくっていく専任デザイナーを初募集いたします。 【業務内容】 ■ 具体的な業務 ・アプリ・WebにおけるUI/UX設計（ユーザーの状態や変化に寄り添う体験の可視化） ・ユーザーリサーチの企画・実行（PdMやリサーチャーと協働） ・プロジェクトリード（エンジニア、BizDevとの連携による仕様策定〜実装推進） ■ 将来的に挑戦できる領域 ・ブランドやグラフィックなど世界観設計を含むデザインディレクション ・コミュニティ機能やBtoB連携領域におけるUI/UX設計　など 【この仕事の魅力】 ・自社プロダクトのゼロイチ設計からグロースまで関われる裁量 ・PdM・BizDevと並走し、ユーザー体験をサービスのコアから設計できる ・専任デザイナーとして、組織やカルチャーづくりにも関与可能 ・スタートアップならではのスピード感と意思決定の近さ ・IoT／ヘルスケアという社会的意義ある領域での挑戦 【チーム・働き方】 ・出社：週3〜4日、リモート：週1〜2日 ・情報共有：Slack、Notion、Figmaを活用 ・フラットなチーム構成：現在はエンジニア、BizDev、PdMが中心 ・仕様・体験・技術を横断した議論を重視し、実装フェーズにも伴走する文化

【募集背景】 LIDDELLでは50,000人の登録インフルエンサーとともに、企業のマーケティング・コミュニケーション課題を解決する、SNS／インフルエンサーマーケティング企業です。 インフルエンサータイアップ（PR投稿）、企業SNSアカウントのプロデュース・運用はじめ、商品開発やコミュニティ形成など戦略的にサポートしています。 また、最近ではDAOコミュニティツールのプロトタイプを発表するなど先進的なマーケティング・コミュニケーション戦略・戦術を得意としています。 そして、LIDDELLではSNS/インフルエンサーマーケティング領域のアプリケーションを開発し、多くのクライアント、インフルエンサー、ユーザーの皆様にご利用いただいています。 それらのサービス、或いは新規で開発するサービスの成長を共に支えてくれるUI/UXデザイナーを募集しています！ 【業務内容】 現在、新規サービスの仕様決め・要件定義フェーズで、実装段階まで進行しております。 複数名で進行しているプロジェクトにご参加いただき、並走していただく形でご協力いただきたいと考えています。 ・ 新規および既存サービスのユーザー体験の設計やリサーチの実施 ・ UI/UX改善、プロトタイピング ・ NativeアプリのUIデザイン ・ WebサービスのUIデザイン ・弊社Webサイトデザイン・LPデザイン・簡単なコーディング 【使用ツール】 ・Figma ・Illustrator ・Photoshop ・Miro 【働きがい・魅力】 ・サービス立ち上げ期からUI/UXに深く関わり、企画段階からプロダクトを創れるポジション ・SNS／インフルエンサーマーケの最前線で、デザインの力をダイレクトに届けられる環境 ・自社プロダクトだからこそ、ユーザー目線での改善提案やUI設計に本気で取り組める ・「デザインがサービスの未来をつくる」実感を得られる、成長機会に満ちたフィールド

弊社は、HR領域に特化した事業を展開している会社です。 circusAGENT というプロダクトをメインで運営しております。 プロダクトは2017年にローンチ後、この2～3年で急成長（前年比200%）を遂げております。 現在グロースフェーズということもあり、明確なビジョンを基に、HR領域における新たなサービス展開や新機能開発を予定しております。 ビジネス面では成長を遂げてはいますが、プロダクトはまだ成長の余地が大きく残っており、開発にドライブをかけたく募集に至りました。 UI/UXデザイナーということで募集をしております。 circusAGENT の仕様とHR領域におけるビジネスやユーザー特性を理解し、主に新しく開発する機能のUI・UXの設計をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規機能のUI/UX設計および既存機能のUI/UX改善 ・デザインガイドラインの作成・更新 ・チーム内コミュニケーション ・他のデザイナーとの協働(相互レビュー、ペアワークなど) ・仕様策定に関わるMTGへの参加 ・PdMや開発者への成果物（デザイン）の意図や根拠の説明 ・成果物（デザイン）に基づく仕様の説明 ・実際に実装されたアプリケーションのデザインチェック 【開発環境】 ・フロントエンド：TypeScript, React, Next.js ・サーバサイド：Go ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS ・バージョン管理：Git, GitHub ・コミュニケーション：Slack, Google Meet ・プロジェクト管理：JIRA ・ドキュメント：Confluence, Google Drive ・デザイン：Figma 【circusAGENTとは】 ・人材紹介事業者向けの求人データベースプラットフォーム ・エージェントが、より確度の高い求人を求職者に提案できる ・そのために、求人掲載数だけでなく、掲載内容や検索性を充実させている ・今後は求職者向けのサービスや求人企業向けのサービスも充実させるような開発を予定

## 1. 会社概要 【リフォーム業界のDXを加速させる次世代プラットフォーム】 株式会社デジタルクランプ（通称：デジクラ）は、リフォーム業界の現場管理支援事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 デジタルの力でリフォーム業界の常識をアップデートすることを目的として2021年8月に設立され、東京都豊島区に本社を置いています。 私たちは、リフォーム業界に特化した革新的なプラットフォームを構築し、業界全体のデジタル化と生産性向上を推進しています。建設業界の深い理解とIT技術を融合させた独自のアプローチで、業界の課題解決に取り組んでいます。 ## 2. 業界の課題 リフォーム市場は7兆円規模を誇る成長産業ですが、以下のような重大な課題に直面しています： 1. 深刻な人手不足 2. 資材費の高騰による経営状況の悪化 3. 中小零細企業が多い業界特性によるDX推進の遅れ 4. 多重下請け構造による利益の中抜きと責任所在の不明確さ 5. 旧態依然とした案件獲得方法 6. 品質管理の不十分さ これらの課題により、業界全体の生産性向上が遅れ、職人や工務店の方々が本来の強みを発揮しにくい環境となっています。 ## 3. 解決を目指すアプローチ デジクラは、既存のDXアプローチに捉われない独自の視点で、リフォーム業界の課題解決に取り組んでいます。 私たちのアプローチは、BPaaS（Business Process as a Service）と呼ばれる、BPO（業務委託）とSaaS（ソフトウェア）を組み合わせた革新的なモデルです。 1. BPaaSによる包括的なソリューション提供 システムの提供だけでなく、業務プロセス全体をサポート ITリテラシーや生産性向上の意欲に関わらず、取引を通じてステークホルダーの生産性向上を実現します。 中小零細企業が多い業界特性を考慮し、人的リソースや資本力の面から優れたシステムの導入が難しい部分を弊社のソリューションで補完する。 2.受発注業務の効率化 評価を伴う施工人材データベースの構築と一括相談機能の提供 AIを活用した最適なマッチングによる、理想的なスケジューリングと単価設定の実現 新規業者との取引リスク低減と、既存の信頼関係の数値化・可視化 3.生産的な施工管理の実現 システム化された着工前書類作成と、AIによる自動チェック機能の提供 リアルタイムの進捗管理およびレポーティング業務の効率化 現場とオフィスをシームレスにつなぐコミュニケーションツールの提供 4.直感的なUI/UXの開発 ITに苦手意識を持つユーザーでも使いやすい、シンプルで直感的なインターフェースの設計 現場のニーズを徹底的にヒアリングし、実際の業務フローに沿った機能開発 ユーザーの行動分析に基づく、継続的な改善と最適化 5.業界全体のエコシステム構築 ヒト（人材）、モノ（資材）、カネ（資金）にまつわる課題を総合的に解決 案件流通の最大化による、プラットフォームの価値向上と参加者全体のメリット創出 業界標準となるデータベースの構築と、それを活用した新たなビジネスモデルの創出 このアプローチにより、デジクラは単なるソフトウェア提供にとどまらず、リフォーム業界全体の業務プロセスを最適化し、生産性向上を実現します。ITリテラシーや企業規模に関わらず、業界に関わるすべての人々が恩恵を受けられるソリューションを提供することで、業界全体の底上げと発展に貢献します。 ## 4. ポジションの魅力 デジクラで働くことでご提供できる魅力は以下の通りです： 1. **社会的インパクト** - 7兆円規模の巨大市場に変革をもたらす - リフォーム業界全体の生産性向上と発展に貢献 2. **独自のポジショニング** - 建設業界の知見とIT技術を融合した唯一無二の視点 - 現場のニーズを深く理解した実践的なソリューション開発 3. **成長するスタートアップ環境** - シリーズAに向けて急成長中の環境 - 有力VC・事業会社からの出資による安定した経営基盤 4. **先進的な技術開発** - ITの力で伝統的な業界に革新をもたらす - UIとUXの両面から考える製品開発 5. **多様な経験** - 生成AIを活用した開発など先進的な業務の経験 - スタートアップならではの幅広い業務経験 6. **ビジョン実現への参画** - 「職人が得意なことに集中して自己実現できる世界」の創造 - リフォームに関わるすべての人々の働き方改革

◾️会社概要 『日本発、狂おしいほど可愛いキャラクターで世界を侵略する！！』をミッションに、ちびキャラ3Dアバター作成アプリ『molz (モルツ)』の開発と、自社IPとVTuberのコラボグッズを販売しています。 ◾️仕事概要 弊社の運営する、ちびキャラアバター着せ替えアプリ『molz（モルツ）』のUI/UXデザインを行うデザイナーを募集します。UXデザイナーとして上流のカスタマージャーニーからユーザーのジョブを満たしつつ、MOLZのブランド世界観を活かしたデザインを行っていただきたいです。 ■募集の概要と期待する役割 弊社はアーリーステージ（プロダクト正式リリース前・組織立ち上げフェーズ）のスタートアップ企業です。そのため、自分の専門性を発揮しつつも、他の領域の新しい知識を習得し、試行錯誤しながら裁量権とリーダーシップを持って開発を進めていただける方を募集します。 また、DENDOHのカルチャーにマッチし、よりプロダクト開発、開発組織づくりに貢献したい方には将来的にはCDO（chief design officer）、CPO（chief product officer）などの経営の根幹に関わるポジションを目指すことも可能です。 ◾️チームについて エンタメ大好きな20代を中心としたチームです！ 正社員・副業・インターン含めてみんな何かのオタク！ エンタメ大好きな若いメンバーと一緒に切磋琢磨しながら会社の成長と共に自分自身も成長していきたいと思っている、そんな熱量高いメンバーが集まったチームです！ ■サービスについて 公式サイト 👉 https://molz.tokyo/ サービスTwitter 👉 https://twitter.com/molz_official 特集記事 👉 https://note.com/winc_vc/n/n95d405b338d0

自社プロダクト「Cayzen」のブランドマネジメント・UIUXデザイン業務に関わっていただきます。 【具体的な業務】　※委託の稼働時間に応じて選考中に擦り合わせを行います - プロダクトの画面・体験設計 - サービスの優先順位づけや要求・要件定義 - ユーザーテスト・リサーチ・インタビュー - ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成 - ビジネスメンバー、開発メンバーとの仕様策定 - コーポレートブランディング・コンセプト関連の業務 - LPやバナー制作、メルマガ・アプリ通知デザイン、 - イベントの企画・デザインなど ### 【組織と動き方】 会社が創業フェーズのため、各業務毎の部門は切り分けしておりません。 本ポジションは、ビジネス側と開発側の中間でニーズやビジョンを調和し、プロダクトの「魅力」「体験価値」「満足度」を追求していく役割です。 そのため、経営方針やビジネスサイドから集まるお客様の要望や課題と、 開発サイドから集まる技術や仕様部分の課題やアイデアとをキャッチし、 プロダクトをブラッシュアップし続けていくことになります。 正解が見えずに迷ったり失敗したりする場面もあるでしょうが、 「世の中にプロダクトや価値を生み出している」という実感や、 「プロダクトとともに事業や経営も成長している」というスピード感を、 強烈に味わうことができるのも魅力のひとつです。 ＜選考フロー＞ ①書類選考 　※成果物の参考を応募フォームの項目「リンク」に貼り付けください ▼ ②１次面接（開発責任者） ▼ ③最終面接（社長） ▼ 内定

2020年3月末の販売開始から口コミを中心に拡がり、売上は着実に増加し、会員数は2万人を超えました。自社サイトの定期購入者は全体の95%以上で、継続率は93%以上を占めるなど、女性を中心に多くの方に支持されております。 2022年には、グッドデザイン賞と世界的なデザイン賞「Pentawards（ペントアワード）」で金賞を受賞し、ブランドとして国内外で高い評価を得て、ウェルネスブランドの更なる発展に向けて猛進中です！ 今回ブランドサイトのリニューアルに伴い、UI/UXデザイナーを募集することに致しました！ 具体的な業務内容としては… ・ディレクターやエンジニアなど各ステークホルダーとのコミュニケーション ・ KOREDAKE ECサイトのUI/UXデザイン ・マイページの体験設計や情報設計など をご担当いただく予定ですが、スキルやご経験に応じて業務の幅を広げていくなど積極的にいろんなことに挑戦いただきたいと考えています。

弊社は、 ・日本の商習慣に合わせたShopifyアプリの開発 ・ドローン配達に対応したeコマースサービスの開発 ・eコマースを軸にした地域DX支援 ・飲食店DX支援 ・物流サービスのDX化 をしております。 自社ShopifyアプリのUI/UXデザインをお願いします。 ※CIが出来るのであればアプリアイコンの開発

大手ポイントメディアと協業で制作するアプリの新規デザイン作成をお願いします。 依頼内容：自社アプリであるポイントゲームズなど（以下リンク参照）を参考に、メディアとアプリトンマナを揃えたり、追加機能を含むアプリ画面のUIUXの作成を行う。 概要：「カジュアルゲームを遊んでポイントが貯まるアプリ」 対象ユーザー：ポイ活ユーザー（女性と男性で50:50を想定。年齢は主に20〜30代。アマゾンより楽天派。） 参考アプリ： ・ポイントゲームズ https://yoyaku-top10.jp/u/a/MzE2MTM ・トリマ https://www.trip-mile.com/