- 従業員数厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
- 1469人
- 設立年数
- 39年目
- 評価額
- -
- 累計調達額
- -
- タグ
- 不動産建設環境
- 本社所在地
- 埼玉県さいたま市西区三橋五丁目976番地1
- 設立
- 1986年05月
- 資本金
- 9,314万円
住宅・不動産・建設業界で革新を追求する企業。「いい家をより安く」の精神で、完全自由設計と高性能を適正価格で提供する。注文住宅やリフォームから資産活用まで幅広く展開し、独自の木造技術と長期アフターサポートを強みとする。ESGや持続可能性を重視し、フランチャイズで全国展開している。
株式会社AQ Group（アキュラホーム）の求人・採用情報
求人
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0001_【全国募集】プランニング営業職（住宅経験者推薦用）※営業専門職を含む
＜正社員（プランニング）＞ 月給25万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ+諸手当 収入例※年齢・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の月給には30時間分の固定残業代5万～7.5万円を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※現職の報奨金を補填する制度あり (給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ) ◆販売実績に応じてインセンティブあり ◆車両持込手当 ◆ガソリンカード貸与 入社時の想定年収 年収325万円～1000万円程度 社員の年収例 年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円（年7棟契約） 年収1,562万円、38歳、月給30万円、インセン1,202万円（年12棟契約）
セールス・事業開発0001_【全国募集】プランニング営業職（未経験者推薦用）
＜正社員（プランニング）＞ 月給25万円～51万円(固定残業代含む)＋インセンティブ+諸手当 収入例※年齢・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の月給には30時間分の固定残業代5万～7.5万円を含みます。 超過分は別途支給いたします。 (給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ) ◆販売実績に応じてインセンティブあり ◆車両持込手当 ◆ガソリンカード貸与 入社時の想定年収 年収325万円～1000万円程度 社員の年収例 年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円（年7棟契約） 年収1,562万円、38歳、月給30万円、インセン1,202万円（年12棟契約）
セールス・事業開発0002【急募】営業部 プロモーション推進室 SNS担当
■一般職クラス：年収398～669万円(月給24.0～40.5万円)
セールス・事業開発0002【急募】営業部 プロモーション推進室 WEB担当
■一般職クラス：年収398～669万円(月給24.0～40.5万円)
セールス・事業開発0031_【東京支店】業務管理職・事務職＜障がい者採用＞
190,000円～380,000円 ※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給）
コーポレート4108_【名古屋・岐阜・三重エリア】カスタマーサポート
年収：4,600,000円～6,100,000円（基本給277,000円～383,000円） ※みなし残業として30時間分の残業代65,000～75,000円を含みます。（超過分は別途支給）
カスタマーサクセス・サポート9154_建築企画本部 工務企画部 品質管理室
■一般職クラス：年収500～700万円(月給32万円～41万円)
QA・品質保証9236_【本社】総務・庶務
年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。 【固定月給】27万円～45万円 【理論年収】430万円～650万円 ※試用期間：3ヶ月（処遇は本採用後と同様）
コーポレート9237_財務経理
【固定月給】24万円～44万円※一般社員層の場合、月30時間分残業手当（5万円～7万5000円）含む 超過分は別途支給 【理論年収】450万円～735万円
コーポレート9256_【本社】総務人事部 法務コンプライアンス担当
【固定月給】 32万円～ 48万円 【理論年収】 500万円～ 750万円 ※試用期間：3ヶ月（処遇は正社員と同様） ※年齢、経験、能力を考慮の上、話合いの上決定します。
コーポレート9257_【本社】内部監査
年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。 【固定月給】34万円～50万円 【理論年収】540万円～800万円
コーポレート9262_人事（採用・研修担当）
【固定月給】25.8万円～30.4万円 ※月30時間分の残業手当（6.6万～7.1万円）含む。超過分は別途支給。 【理論年収】407万円～480万円 ※試用期間：3ヶ月（処遇は正社員と同様） ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、話合いの上決定します
コーポレート1404_ AQ建築部（埼玉エリア） 埼玉エリア設計課
月給：209,000円～420,000円（基本給154,000円～、業務手当55,000円～） ※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給） その他年間賞与
その他1405_AQ建築部（埼玉エリア） 埼玉エリア工務課
月給：209,000円～420,000円（基本給154,000円～、業務手当55,000円～） ※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給） その他年間賞与
その他1409_AQ建築工務部（埼玉エリア）インテリアコーディネーター
【固定月給】23.5万円～38.3万円 【理論年収】380万円～600万円
その他2005_AQ建築部（東京エリア） 東京エリア工務課
月給：209,000円～420,000円（基本給154,000円～、業務手当55,000円～） ※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給） その他年間賞与
その他2764_監理技術者
【固定月給】 45万円～ 60万円 【理論年収】 540万円～ 720万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、話合いの上決定します
その他2766_建築設計技術者
【固定月給】 50万円～83万円 【理論年収】 600万円～1000万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、話合いの上決定します
その他3104_AQ建築部（東関東エリア） 茨城エリア設計課
月給：209,000円～420,000円（基本給154,000円～、業務手当55,000円～） ※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給） その他年間賞与
その他3307_リフォーム事業部（千葉エリア）リフォームプランナー
月給：260,000円〜465,000円*（固定残業代、車両持ち込み手当てを含む） ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) ※交通費全額支給 固定残業代：5万円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 ・834万円／30代 主任クラス 月給42万円+賞与150万円（昨年度実績）＋年間売上報奨(180万円) ・738万円／20代 月給34万円+賞与150万円（昨年度実績）＋年間売上報奨(180万円) ※別途、車両持ち込み手当（＋30万円/年）がございます。
その他3307_リフォーム事業部（埼玉エリア）リフォームプランナー
月給：260,000円〜465,000円*（固定残業代、車両持ち込み手当てを含む） ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) ※交通費全額支給 固定残業代：5万円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 ・834万円／30代 主任クラス 月給42万円+賞与150万円（昨年度実績）＋年間売上報奨(180万円) ・738万円／20代 月給34万円+賞与150万円（昨年度実績）＋年間売上報奨(180万円) ※別途、車両持ち込み手当（＋30万円/年）がございます。
その他3307_リフォーム事業部（東京エリア）リフォームプランナー
月給：260,000円〜465,000円*（固定残業代、車両持ち込み手当てを含む） ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) ※交通費全額支給 固定残業代：5万円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 ・834万円／30代 主任クラス 月給42万円+賞与150万円（昨年度実績）＋年間売上報奨(180万円) ・738万円／20代 月給34万円+賞与150万円（昨年度実績）＋年間売上報奨(180万円) ※別途、車両持ち込み手当（＋30万円/年）がございます。
その他3307_リフォーム事業部（東海エリア）リフォームプランナー
月給：260,000円〜465,000円*（固定残業代、車両持ち込み手当てを含む） ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) ※交通費全額支給 固定残業代：5万円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 ・834万円／30代 主任クラス 月給42万円+賞与150万円（昨年度実績）＋年間売上報奨(180万円) ・738万円／20代 月給34万円+賞与150万円（昨年度実績）＋年間売上報奨(180万円) ※別途、車両持ち込み手当（＋30万円/年）がございます。
その他3307_リフォーム事業部（神奈川エリア）リフォームプランナー
月給：260,000円〜465,000円*（固定残業代、車両持ち込み手当てを含む） ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) ※交通費全額支給 固定残業代：5万円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 ・834万円／30代 主任クラス 月給42万円+賞与150万円（昨年度実績）＋年間売上報奨(180万円) ・738万円／20代 月給34万円+賞与150万円（昨年度実績）＋年間売上報奨(180万円) ※別途、車両持ち込み手当（＋30万円/年）がございます。
その他3307_リフォーム事業部（関西エリア）リフォームプランナー
月給：260,000円〜465,000円*（固定残業代、車両持ち込み手当てを含む） ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) ※交通費全額支給 固定残業代：5万円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 ・834万円／30代 主任クラス 月給42万円+賞与150万円（昨年度実績）＋年間売上報奨(180万円) ・738万円／20代 月給34万円+賞与150万円（昨年度実績）＋年間売上報奨(180万円) ※別途、車両持ち込み手当（＋30万円/年）がございます。
その他7004_AQ建築部（東京エリア） AQレジデンス設計課
年収700万円～
その他7005_AQ建築部（東京エリア） AQレジデンス工務課（高級物件における施工管理担当・プレイングマネージャー）
月給：300,000円～500,000円（基本給233,000円～、業務手当65,000円～） 年収：4,800,000～8,650,000円 ＊管理職以外は30時間分の残業代含みます（超過分は支給）
その他7039_AQレジデンス事業部 管理
年俸 4,000,000円〜6,000,000円※研修期間あり（雇用条件は本採用時と同じ）
その他9105_資産活用事業部施工管理職
月給：30万円～50万円 ※一律手当を含む ※基本給：23万5000円～43万5000円 ※インセンティブあり：実績（契約件数・挙績額）により変動 【手当】 一律業務手当 6万5000円(固定給に含む)
その他9265_積算（特殊建築物の積算経験者）
【固定月給】 35万円～ 60万円 【理論年収】 550万円～ 720万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、話合いの上決定します
その他9330_分譲事業部（経験者推薦用）
【固定月給】30万円～ 【理論年収】500万円～800万円 ★別途不動産報奨金制度有（＋～200万円～） ※社内規定に則した車両の持込必須（車両手当支給）
その他9346_分譲事業部 建築系職種（設計職・施工管理職）
【固定月給】30万円～ 【理論年収】500万円～800万円 ※施工管理職は業務で使用する車を持込んでいただくことも可能です。 （車両持込手当25,000円支給） ※上記の車を持込めない方は社有車を貸与致します。
その他
取締役
現在、掲載可能な情報がありません。
事業概要
「どの領域」で事業展開しているのか
- ・住宅業界
- ・不動産業界
- ・建設業界
- ・金融業界（資産活用関連）
「なに」をしているのか
- ・注文住宅事業
- ・分譲住宅事業
- ・リフォーム事業
- ・資産活用事業
- ・土地探し支援事業
- ・高級邸宅事業（AQ Residence）
- ・デザイン・カスタム住宅事業（AQ HAUS）
- ・中規模木造建築事業
「なぜ」やっているのか
- ・「常識を破壊し、真に豊かな暮らしを創造する」という経営理念の実現
- ・「いい家をより安く」の精神で住宅業界の慣習や常識に挑戦
- ・100年、200年先も永代愛される「家」「街」「地球」を残すことを目指す
「どのような」事業なのか
- ・完全自由設計と高性能を適正価格で提供
- ・独自の木造建築技術を活用
- ・「永代家守り」の理念に基づく長期的なアフターサポート
- ・ESG、CSR、SDGsを柱とした持続可能な経営
- ・フランチャイズシステムによる全国展開
- ・専門家チームによる総合的な住まいのソリューション提供
資金調達
現在、掲載可能な情報がありません。
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております（情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください）。
