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株式会社BuySell Technologies
AI卸売・小売
従業員数
1452
設立年数
25年目
評価額
-
累計調達額
-

リユース品の買取・販売を主軸とする循環型社会実現企業。着物やブランド品などを全国規模で出張買取し、店舗やオンラインで販売。AI査定やデータ分析を活用し、効率的な運営を図る。M&Aや多様な買取チャネルで事業を拡大し、高齢化社会の課題解決に貢献する。

本社所在地
160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
設立
2001年01月
資本金
4,087百万円(資本剰余金を含む)※2024年12月31日時点
コーポレートサイト
https://buysell-technologies.com
新着

株式会社BuySell Technologies
【フィールドセールス事業本部】メンバー◆業界・職種未経験歓迎◆エリア採用/全国転勤選択可能の求人

募集概要

【事業内容】 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2024年12月期の売上高599億円、営業利益47億円で年々右肩上がりに伸びております。 買取事業では、出張買取および店舗買取を中心に、多様なチャネル/ブランドを運営しています。 商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る様々な " かくれ資産 "を取り扱っております。 リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠る" かくれ資産 "は日本だけでも66兆円を超えると試算されております。 当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、この" かくれ資産 "に直接リーチができる事業基盤が弊社の最大の強みです。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 これらの既存事業の成長に加え、非連続な成長を図るべく、積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略を重要な経営戦略と位置付けております。 テクノロジー投資については、エンジニア組織の積極的な拡大を図り、リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発を推進しております。 M&Aについては、2020年10月にリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年7月にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、 2023年12月にはラグジュアリーブランドの買取・販売を強みとする株式会社日創、2024年3月には店舗開発とリピート顧客の獲得を強みとする株式会社むすびを子会社しております。 また、24年10月には出張買取サービス大手の「福ちゃん」を運営するレクストホールディングス株式会社を子会社化し、出張買取領域においては、圧倒的なポジションを築いております。 今後も、リユースおよび関連業界の積極的なM&Aを推進していくことを計画しております。 【募集背景】 株式会社BuySell Technologiesは、リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来“非連続な成長”を続けてきました。 近年、サステナブルな社会への関心の高まりや、モノを大切にする価値観の浸透により、リユース市場はますます拡大しています。 当社の主力サービスである「出張訪問買取」は、全国のお客様から高いご支持をいただき、利用件数も右肩上がりで増加中です。 今後もより多くのお客様のご期待にお応えし、さらなるサービス品質の向上と事業拡大を目指すため、新たに営業メンバーを増員募集いたします。 「人とモノをつなぎ、社会に新たな価値を生み出す」――そんなやりがいを感じながら、私たちと一緒にリユース業界の未来を切り拓いていきませんか? 【具体的な業務内容】 リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対して買取営業をお任せいたします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、完全反響型の営業です!商品の知識などについては充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 「成約率は約8割」と高確率で契約に至るので、 受注の喜びを日々感じることができます! ☆未経験でも安心してスタートしていただける研修をご用意しております☆ 入社後は東京本社にて2ヶ月の研修をご用意しております。商品知識の座学やビジネスマナー、商材のお取り扱いの仕方(着物の畳み方等)を学んでいただきます。 ほとんどの方が未経験からのスタートとなっておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えております。 ≪業務内容の紹介動画もぜひご覧ください≫ ▼1分のShort動画です!URLからぜひ一度チェックしてみてください https://www.youtube.com/watch?v=LgarLOiaPS8 ▼気になる方はこちらもフルバージョンもご用意しています https://www.youtube.com/watch?v=q0MeEH4_Ruc 【会社・ポジションの魅力】 ■人事制度 成長したい人が挑戦できる場所 ― 『Bet on Your Growth』 バイセルは「Bet on Your Growth(あなたの成長に賭ける)」をキーワードに、成長意欲のある方が思いきり挑戦できる環境を用意しています。 循環型社会をリードし、新しいスタンダードを創るという大きな目標に向かって、あなたの成長を全力でサポート! 定性・定量の両面から正当に評価される人事制度が整っており、キャリアアップや年収アップも実現可能です。 ■圧倒的な商談経験と高い成約率 • 一人あたり年間600件の商談チャンス 年間26万件以上の訪問数を誇り、圧倒的な商談数を経験できる環境です。 ・完全反響型営業(テレアポ・飛び込みなし) 独自のクロスメディアマーケティング戦略により、安定的に集客。新規開拓のためのテレアポや飛び込み営業はありません。 • 成約率は8割以上 問い合わせのあったお客様のみ対応するため、ニーズの高い営業活動が可能です。 ■商談に集中できる分業体制 • 完全分業制で商談に集中 アポイントの取得はインサイドセールス部門が担当。 営業はお客様との商談に専念できる体制です。 ■圧倒的な教育制度 • 営業に特化した教育専門の部署を立ち上げており、未経験からでも早期活躍ができるように、 優秀な営業スキルを体系化し、一人一人に合わせたサポートをしております! 【キャリアパス】 <一般⇒リーダー⇒スーパーバイザー(SV)⇒支店長>とキャリアステップ&昇格基準が明確、くわえて、年功序列ではない実力主義の環境なので、目標を持って働くことができます。 実際に「入社2年半でSV昇格」、「入社4年で支店長昇格」などの実績あり◎将来的には他部署へのジョブチェンジも可能です! 【年収例※過去実績】 510万円:23歳・入社1年目 850万円:25歳 ・入社2年目 1000万円:28歳 ・入社3年目

必須スキル

・対面や電話でのコミュニケーションが苦にならない方 ・学歴:高卒以上(正社員経験1年以上必須) ※要普通免許 ◎未経験、第二新卒の方も歓迎いたします

歓迎スキル

・営業のご経験がある方(法人個人問わず/業界不問) ・人とコミュニケーションをとることが好きな方

求める人物像

・未経験でも営業職として成長したい想いのある方 ・早期での活躍/キャリアアップを目指したい方 ・20代から稼ぎたい方 ・お客様に寄り添う営業を経験したい方 ・安定も成長も叶えたい方

応募概要

給与

年収:350万円〜500万円 <全国転勤あり>月給30万円~+インセンティブ+賞与 内訳 ・基本給:195,000円 ・職務手当:20,000円 ・全国転勤手当:30,000円 ・固定残業時間:30時間 ・固定残業代:55,000円 <エリア採用>月給27万円~+インセンティブ+賞与 内訳 ・基本給:200,000円 ・職務手当:20,000円 ・固定残業時間:30時間 ・固定残業代:50,000円 ◆昇給/年2回 ◆賞与/年2回 ・交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません) 【年収例※過去実績】 年収510万円:23歳・入社1年目 年収850万円:25歳・入社2年年目 年収1000万円:28歳・入社3年年目

勤務地

配属先はご希望をお伺いし、決定致します。 ・埼玉/越谷市 ・神奈川/横浜市 ・東京/江戸川区 ・千葉/千葉市 ・千葉/柏市★強化中★ ・愛知/名古屋市 ・大阪/大阪市 ・兵庫/姫路市 ・広島/広島市 ・香川/高松市★強化中★ ・愛媛/新居浜市★強化中★

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00~18:00(休憩60分) ※労働時間規制の適用除外:適用除外なし <休日・休暇> ・年間休日116日 ※週休2日制 ※月7~9日程度のシフト制 ※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 など

試用期間

3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)

福利厚生

<福利厚生> ・交通費全額支給 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・社用携帯電話 ・提携不動産会社紹介 ・出産祝金 ・研修費用全額会社負担 ・書籍費用全額会社負担 など <加入保険> ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) <受動喫煙対策> ・受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有) <その他> ・表彰式(年1回) ・歓迎会、社内イベント ※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝え致します。

更新日時:

2025/09/22 06:37


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