株式会社BuySell Technologies

リユース品の買取・販売を主軸とする循環型社会実現企業。着物やブランド品などを全国規模で出張買取し、店舗やオンラインで販売。AI査定やデータ分析を活用し、効率的な運営を図る。M&Aや多様な買取チャネルで事業を拡大し、高齢化社会の課題解決に貢献する。

従業員数
1459
設立年数
25年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
AI
本社所在地
160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
設立
2001年01月
資本金
3,409百万円(資本剰余金を含む)※2024年6月30日時点
コーポレートサイト
https://buysell-technologies.com
新着

株式会社BuySell Technologies
【インサイドセールス事業本部】◆経験を活かせる/残業なし/問い合わせ対応のみ!完全反響型◆の求人

募集概要

テレアポ・飛び込み一切なし!問い合わせ対応のみの完全反響型インサイドセールス☆ 【具体的な業務内容】 弊社の買取サービスの利用をご希望されるお客様のお問合せに対してアポイントを獲得して頂くお仕事をお任せします。 ・リユース品の買取依頼コールに対してお客様の潜在ニーズを引き出し最適な提案を行う業務 ・お問合せ頂いたお客様への要望のヒアリングやご提案 ・アポイントの品質向上 現在企業の生産性向上が求められる中で、最先端の営業手法を学ぶことが可能です! 【募集背景】 リユース業界には大きな追い風が吹いており、現在、事業が大きく拡大しています。 2019年12月にマザーズ上場を果たし、更なる成長を目指しインサイドセールス事業部の拡充を図るべく事業拡大のための採用となります。 【仕事を通して得られるスキル】 ・一日30件以上のお客様と商談をすることによる、コミュニケーション、営業スキルの向上 ・顧客管理~営業管理、数値管理までの幅広い管理能力 ・マネジメントスキル ・ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進 【キャリアステップ】 いずれは4~6名程度のチームのマネジメントを担っていただきます。 また、同部署内での新卒や中途入社の方の教育、育成や営業応対の品質向上などに携わることもあります。 ~キャリアアップ例~ ◎入社3年目・中途入社社員  2020年:入社  2022年:リーダー昇進  2023年:サブマネージャー昇進 ◎入社2年目・新卒入社社員  2021年:入社  2023年:リーダー昇進 チームのマネジメント(6名程度)や同部署内での新卒や中途入社の方の教育、育成や営業応対の品質向上などに携わることや新規プロジェクトに参加することも可能です! ※その他、スペシャリスト職に就いているメンバーも複数在籍しております 【プライベートの充実も実現可能◎柔軟な働き方】 ・営業職は継続したいけど、残業なしなどプライベートとの両立を叶えたい… ・子育てで一度は働くことを諦めてしまったが、復職して頑張りたい… などなど、想いのある方も大歓迎です! 1日6時間の時短勤務やシフトの曜日や時間の固定など、プライベートのご事情も考慮して、働き方の相談ができます。 大きな組織だからこそ、急なお休みにも対応可能◎ 「仕事もプライベートも充実させたい」という想いのある方にとって、ベストな環境を提供できます!

必須スキル

下記2点の内、いずれか必須 ①営業職のご経験(インバウンド・アウトバウンド問わず) ②コールセンターでのオペレーター経験 ※いずれも業界問わず、半年以上のご経験を想定 ・簡単なPCスキル(タイピングレベル) ・学歴:高卒以上

歓迎スキル

求める人物像

・目標に対し貪欲に取り組むことができる方 ・成長意欲が高い方 ・周囲に思いやりを持てる方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方

応募概要

給与

月給27万円~+インセンティブ※毎月支給/最大年12回 (内訳) ・基本給:243,000円 ・固定残業時間:15時間 ・固定残業代:27,000円 ◆昇給/年2回 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 【年収例】 <管理職>410万~640万 <スペシャリスト>540~630万

勤務地

東京本社 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル ●東京メトロ丸の内線 ・『新宿御苑前駅』から徒歩6分 ・『四谷三丁目駅』から徒歩7分 ●都営地下鉄新宿線 ・『曙橋駅』から徒歩13分

雇用形態

正社員

勤務体系

<シフト勤務制> 【A】8:30~17:30 【B】10:30~19:30 【C】11:00~20:00 ※8:00~20:00(休憩60分)までの間でシフト制での勤務となります ※毎月シフト調整あり、その他複数シフトあり <休日・休暇> 年間休日116日 ※週休2日制 ※月7~9日程度のシフト制 ※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 など

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

・交通費全額支給 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・社用携帯電話 ・社用PC ・出産祝金 ・研修費用全額会社負担 ・書籍費用全額会社負担 など <加入保険> 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) <受動喫煙対策> 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有) <その他> ・表彰式(年1回) ・歓迎会、社内イベント ※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝え致します。

更新日時:

2025/06/30 02:22


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