株式会社BuySell Technologiesの【日創】新宿店/店長候補★ハイブランドリユース専門店の求人
【日創】新宿店/店長候補★ハイブランドリユース専門店
募集概要
店舗の店長候補として、更なるお客様のご満足と利益追求のため、店舗業務全般とマネジメント業務をお任せいたします。 【仕事の詳細】 ・買取/販売業務 ・スタッフマネジメント ・課題発見改善 ・本部への報告提案 ・取引先との折衝などの店舗運営 ・業務改革による収益性の改善 ・業務フロー及びオペレーション設計 ハイクオリティな接客を提供している当社だからこそ、お客様からもリポート率が高い当社。 「次も〇〇さんに担当いただきたい」と名指しでご来店いただけるケースも多くお客様との関係構築も大きなやりがいに繋がります。 ※変更の範囲なし 【募集背景】 ◎2024年12月より高級ブランド品の買取・販売事業「ブランドピース」を、「THIERRY(読み:ティエリー)」へリブランディングいたします。 日創は1998年の創業以降、大阪・心斎橋を中心に「ブランドピース」の名称で店舗を構え、エルメスを中心とした高級ブランド品の買取および販売を強みとしてきました。2023年11月にバイセルグループに参画したことで、バイセルグループのマーケティングのノウハウやEC販売力を取り入れ、さらなるサービスの進化を遂げています。 一方で、高価な商品を取り扱うため「実際に商品を見て購入したい」というお客様の声が多く寄せられる中、店舗の展開エリアが限られていることが課題となっていました。この課題を解決し、多くのお客様にサービスを届けるため、まず東京都内を皮切りに、全国の主要都市への出店拡大を計画しています。 日創は、バイセルグループ参画を経ての出店拡大を「第二の創業期」として捉えています。厳選した高品質な商品・サービスを全国、全世界にご提供する決意を新たに、この度のリブランディングを実施しました。 今後もお客様の更なるご満足のために、丁寧な対応で価値を提供していける方をお待ちしております。 【身に付くスキル】 ・データを全て把握した店舗運営/戦略企画 ・課題に対する打ち手の策定 ・既存顧客向け施策など消費者動向や景気動向を踏まえた施策の検討/実施 ・企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい ・経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会 ・ラグジュアリーブランドに特化した商材知識 ・膨大な事業予算をコントロールする経験 ・ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進、意思決定の経験 【キャリアステップ】 ・新規店舗の立ち上げ責任者 ・店舗SV・経営幹部(役員ならび本部長) など
必須スキル
▼下記2点よりいずれか必須 ①リユース店舗の管理業務、マネジメント業務のご経験(1年以上) ②ハイブランド服飾品の真贋/査定のご経験(1年以上) ・Excel、Word、PPTでの資料作成のご経験 【カジュアル面談からのスタートも可能】「もう少し詳しい仕事内容が知りたい」「自身の強みが活かせるのか不安」などの場合はカジュアル面談からのスタートも可能となっております!お気軽にその旨をご連絡いただけますと幸いです。
歓迎スキル
・ハイブランド商品を取扱う店舗での業務のご経験 ・新規店舗立ち上げのご経験
求める人物像
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・チームメンバーに気配りをし、細やかなマネジメントができる方 ・経営からの要請と現場から要請のバランスを踏まえて仕事を進めることができる方 ・各部署と連携しながら業務を遂行できるコミュニケーションスキルを持っている方 ・チームや組織のマネジメント、教育に注力できる方
応募概要
- 給与
年収:420万円 〜 700万円 月額:350,000円~ ・賞与/年2回 ※試用期間中も待遇は変わりません ※能力・経験を考慮して決定いたします ※時間外手当は別途全額支給いたします
- 勤務地
★NewOpen★【ブランドピース 新宿店】 ・新宿駅東口より徒歩5分圏内 ※変更の範囲なし
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
10:45 ~ 19:45(休憩60分):8時間労働/1日 ※シフト制(月9日休み) <休日・休暇> ・年末年始休暇(3日) ・有給休暇・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※産休取得実績あり
- 試用期間
3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
- 福利厚生
<福利厚生> ・昇給年1回 賞与年2回(8月・2月) ・交通費 全額支給 ・研修制度有 ・時間外手当(全額支給) ・役職手当 ・報奨金 ・Uターン・Iターン制度あり ・引越し費用 負担(規定あり) ※関東外からの引っ越しが該当になります ※上限10万円 <加入保険> ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) <研修制度> ご入社直後に、大阪府 心斎橋の本店に2‐5日程度、買取フローやシステム理解の研修の実施を予定しております。(交通費・宿泊費支給)
更新日時:
2024/12/24 06:29