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◼︎業務内容 ・OCRモデルの開発・改善 AIモデルの設計・学習 モデル設計 既存エンジンとの比較・最適化 ・前処理・後処理パイプラインの構築 画像の歪み補正・ノイズ除去・傾き補正 テキストの整形、構造化（表形式の抽出など） 誤認識の補正ロジック開発（言語モデルとの連携） ・データ収集・アノテーション 学習に必要な画像・帳票・文書の収集 自動アノテーションツールの導入・チューニング ・精度評価・改善 モデル精度（文字認識率、フィールド単位の正解率）の可視化とレポーティング 分析からの誤認識要因特定と改善ループの構築 ・クラウド・エッジでのデプロイ 推論API化、オンプレミスまたはクラウド上での実装・運用 モデルの軽量化・最適化（Quantization, Pruningなど） ・関連技術との統合 生成AIとの連携（例：読み取った情報を要約、補完） RPAやERPシステムとの連携による業務自動化への統合 【主要な技術スタック】 ・バックエンド：Python ・フレームワーク：PyTorch、TensorFlow ・インフラ：AWS,GCP ・その他：Docker,Slack,Linear,GitHub

これまで経営陣が担っていた財務・資金調達・管理会計・IR業務を専任体制とし、事業拡大と将来的なIPOを見据えた経営基盤を構築することが目的です。特に、資金調達・財務戦略・KPI管理などの分野で経営に並走しながら意思決定をリードし、財務面から会社の成長を力強く支えていただける方を求めています。 また、投資家・金融機関との折衝や、内部統制・ガバナンス強化の推進など、外部・内部の両面における信頼性の確保の推進もお任せいたします。 【業務内容】 財務戦略・資金調達 ・事業成長に応じた中長期の財務戦略・資本政策の立案と実行 ・VC、金融機関、投資家とのリレーション構築・資金調達対応（エクイティ／デット） ・バリュエーションや資金繰り計画の策定、資金調達スケジュール管理 経営管理・数値モニタリング ・月次・四半期の予実管理、KPI設計とモニタリング体制の整備 ・経営指標の可視化およびレポーティング資料の作成（経営会議・取締役会等） ・事業別／部門別の損益分析および改善提案 ガバナンス・内部統制体制の整備 ・会計方針、内部統制、リスクマネジメントの整備 ・IPOを見据えた監査法人対応、開示体制の準備（必要に応じて） ・経理、法務、労務などのコーポレート部門との連携・体制構築 IR及びステークホルダー対応 ・株主・投資家・金融機関とのリレーション構築と情報開示 ・将来的なIR資料・戦略の設計

■ 業務内容 プロダクト導入時の顧客対応 ・顧客の業務要件や利用目的に応じた要件ヒアリング ・導入計画の策定および導入プロジェクト推進 ・初期設定・環境構築支援、運用開始サポート 導入後の継続的な利用促進・課題解決 ・顧客ごとの利用状況モニタリング、活用促進アプローチ ・利用データに基づく課題抽出・改善提案 ・問い合わせ・トラブル対応、オンボーディング支援 ・顧客リテンション率・満足度向上のためのアクション設計・実施 プロダクト改善への貢献 ・顧客からのフィードバック・要望の収集・整理 ・開発チーム（PdM・エンジニア）への改善提案・仕様調整サポート ・新機能リリース時の顧客向け案内・活用推進支援 カスタマーサクセス業務全般の推進・型化 ・利用状況データの分析・レポーティング ・サポートドキュメント・FAQ・マニュアル類の整備・更新 ・オペレーション改善・標準化推進（ベストプラクティス構築）

■ 業務内容 当社プロダクト「RECERQA」の技術戦略をリードし、企画から設計・開発・運用まで、すべてのプロセスに責任と裁量を持って取り組んでいただきます。 技術面だけでなく、事業成長を加速させるためのエンジニアリング組織づくりやプロダクトビジョンの実現にも深く関与していただきます。 ・事業方針ビジョンを踏まえたアーキテクチャ設計・技術選定・インフラ戦略の立案 ・プロダクトマネージャーやビジネスメンバーと連携し、事業戦略を見据えた要件定義・技術要件整理 ・ユーザー体験を重視した機能設計・システム全体設計の推進 ・スケーラブルで堅牢なデータベース設計（主にPostgreSQL）とAPI連携設計 ・モダンな技術スタック（React / Vue.js / Golang / Python / AWS等）によるプロダクト開発のリード ・CI/CDパイプライン、DevOps文化の整備と開発生産性向上施策の推進 ・本番環境の運用監視体制構築、障害対応プロセスの設計・主導 ・技術的負債の可視化・解消、継続的なリファクタリング・コード品質向上活動の推進 ・エンジニア組織の立ち上げ・採用・育成・評価・チームビルディングなど、エンジニアリング組織全体のマネジメント・カルチャー醸成 【主要な技術スタック】 ・フロントエンド：React ・バックエンド：Golang,Python ・フレームワーク：React,Gin,FastAPI,Next.js ・インフラ：AWS,GCP ・その他：Docker,Slack,Linear,GitHub

■ 業務内容 当社プロダクト「RECERQA」の技術戦略をリードし、企画から設計・開発・運用まで、すべてのプロセスに責任と裁量を持って取り組んでいただきます。 技術面だけでなく、事業成長を加速させるためのエンジニアリング組織づくりやプロダクトビジョンの実現にも深く関与していただきます。 ・テスト戦略検討 ・テスト項目書レビュー ・『RECERQA』のテスト実行、レビュー、リリース後チェック ・品質分析や振り返りの実施 ・テスト環境やテスト手法の確立 ・開発プロセス及びテストプロセスの課題を分析し、プロセス改善の実行 ・自動テストの導入・評価・改善

単なるプロダクト営業にとどまらず、営業自らが顧客の業務課題をヒアリングし、必要に応じてAI技術を用いたプロトタイプやモックを自ら構築。プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、受注後の要件定義・実装フェーズにも深く関わります。 関われるフェーズが非常に長いのが特徴で、初回接点から要件定義、導入、運用改善、追加提案まで、一気通貫で伴走するスタイルです。 【ポジション概要】 • ターゲット企業：製造・商社・金融などの大手・エンタープライズ層 • 商談スタイル：インバウンド・展示会・紹介が中心。 • 商談業務範囲：課題ヒアリング → モック実装などを含めた提案作成・提案 → 契約交渉 → 契約 • 商談規模：初期導入＋年間契約で数千万円規模、成長する自社収益構造 • プロダクト：「RECERQAシリーズ」（AI-OCR、受発注を中心としたサプライチェーンマネジメントシステム）で基幹業務改革を提案 【業務内容】 成長中の「RECERQA」シリーズを、より多くのエンタープライズ顧客へ届ける営業活動をお任せします。 • エンタープライズ顧客への提案・アプローチ戦略の設計と実行 • 顧客課題の深掘りと、最適なソリューションとしての提案・導入支援 • 商談創出〜契約クロージング〜導入プロジェクト立ち上げまでの一気通貫対応 • 顧客の声をプロダクト・開発チームへフィードバックし、改善サイクルを推進 • 新たな業界・業務ユースケースの開拓 • ナレッジ蓄積・営業プロセスの構築と体系化（初期セールスメンバーとして

◼︎業務内容 『RECERQAシリーズ』のバックエンド開発全般をリードしながら、アーキテクチャ設計・技術戦略の策定・開発組織づくりまで幅広く担っていただくポジションです。 複雑な業務要件を踏まえたシステム設計から、将来的なスケーラビリティを見据えた技術選定、チームを支える技術文化の構築まで、プロダクトと開発組織の両面から価値創出を行います。 具体的には以下の業務をお任せします： ・アーキテクチャ設計・技術選定のリード 開発ロードマップに基づいた中長期的なアーキテクチャの設計 新技術の調査・PoCの実施、技術選定方針の策定 高トラフィックや複雑な業務要件に耐えうる構成の構築 ・開発プロセス・体制の整備 コーディング規約や設計レビューの標準化 スクラム／カンバン等の開発プロセス改善 チームの開発生産性・品質を向上させる施策の企画・実行 ・プロダクト開発の推進 PdM・ビジネスメンバーとの要件整理、仕様策定 PostgreSQL等を用いたDB／エンティティ設計 Golang / Python による実装、Docker / AWS 上での環境構築 外部サービスや業務システムとのAPI連携の設計・実装 ・保守運用・継続改善 本番環境の監視、障害対応、パフォーマンスチューニング 障害発生時のログ分析・RCA（根本原因分析）・再発防止策の策定 技術的負債の定期的な洗い出しとリファクタリング推進 ・メンバー育成・組織づくり 技術レビュー、ナレッジ共有、育成支援の文化醸成 技術広報、技術採用における選考課題設計や面談対応 オンボーディング体制の整備と開発チームの拡大支援 ◼︎主要な技術スタック ・フロントエンド：React ・バックエンド：Golang, Python ・フレームワーク：React, Gin, FastAPI, Next.js ・インフラ：AWS, GCP ・その他：Docker,Slack, Linear, GitHub

◼︎業務内容 『RECERQAシリーズ』のバックエンド機能開発において、実装〜設計〜保守運用までを一貫して担っていただくポジションです。 PdMと連携しながら、プロダクトの成長を下支えする安定したコードと柔軟な機能開発を実現していくことがミッションです。 具体的には以下の業務をお任せします： ・機能開発・実装業務 要件定義に基づくAPIやデータモデルの設計補助 Golang / Python を用いた機能実装 PostgreSQL を中心としたDB設計とチューニング Docker・AWS 環境下でのデプロイ／動作確認 ・テストと品質向上 ユニットテスト・結合テストの実装 CI/CDパイプラインの構築補助（GitHub Actions等） QAメンバーとの連携によるバグ対応・検証作業 ・保守・運用業務 本番環境でのログ確認、一次障害対応 問題発生時の調査および軽微なパフォーマンス改善 継続的なコード改善とリファクタリングの実施 ・チーム開発への貢献 コードレビューやペアプログラミングを通じた品質向上 社内ナレッジの共有・ドキュメント整備 シニアエンジニアのサポートを通じた設計・技術選定の習得 ◼︎主要な技術スタック ・フロントエンド：React ・バックエンド：Golang, Python ・フレームワーク：React, Gin, FastAPI, Next.js ・インフラ：AWS, GCP ・その他：Docker,Slack, Linear, GitHub

■ 業務内容 「RECERQA」の開発の技術的リードをお任せします。 プロダクトの価値を迅速かつ高品質でユーザーに届けるために、企画からリリース、運用までの全プロセスに責任と裁量をもって関わっていただきます。 ・プロダクトマネージャーやビジネスメンバーとの要件定義、UXを意識した機能・画面設計 ・技術選定やアーキテクチャ設計（バックエンド・フロントエンド双方） ・DB設計（PostgreSQL中心）、API設計、外部システム連携開発 ・フロントエンド（React / Vue.js等）・バックエンド（Golang / Python）の実装 ・Docker・AWS環境下での開発・デプロイ、CI/CDパイプライン整備 ・フロント／バック両面でのユニット・結合テスト設計と実装 ・本番環境の監視、障害対応、パフォーマンスチューニング、技術的リファクタリング提案 【主要な技術スタック】 ・フロントエンド：React ・バックエンド：Golang,Python ・フレームワーク：React,Gin,FastAPI,Next.js ・インフラ：AWS,GCP ・その他：Docker,Slack,Linear,GitHub

【仕事内容】 ▼業務内容 プロジェクトマネージャー（PM）として、『RECERQAシリーズ』の開発全体を横断的にリードしていただくポジションです。 一般的なPMが「既存パッケージの改善」や「顧客要望の取捨選択」に注力するのに対し、リチェルカのPMは、自らが生成AIを活用したモック開発を行うため、“何を作るべきか”の定義から参画します。顧客にとって本当に価値のあるものを一から設計し、エンジニアと共にプロダクトを形にしていく、事業の基盤となる存在です。 プロダクトはまだ完成されておらず、「これから作る」フェーズだからこそ、PM自身が顧客の声を深く理解し、顧客と一緒に仕様を作り込む姿勢が求められます。セールス、CS、エンジニア、デザイナーなど多職種と連携しながら、プロダクトの核を担うコアメンバーとして活躍していただきます。 ▼本ポジションのポイント • リチェルカPMの特徴：パッケージカスタマイズではなく、“何を作るか”の定義から参画 • 「創る」PM：顧客の声と課題をもとに、要件をゼロから設計。プロダクトを一緒に作りあげる！ • 全員開発のカルチャー：開発現場に深く関与し、エンジニアと一体となってプロジェクトを推進 • 社会的インパクトの大きさ：大手企業までも、業務そのものをやりかたを変革する • 急成長SaaSスタートアップの中核人材：スピード感と裁量のある環境で、事業の進化を牽引 ▼具体的な業務内容 ・顧客理解と要件定義 ┗ 顧客との対話を通じて、現状業務（As-is）と理想状態（To-be）を明確化し、根本課題を特定 ┗ 顧客要望とプロダクトの提供価値をすり合わせた要件定義のリード • 生成AIを活用したモックアップ／プロトタイプ開発 生成AIを活用し、提案段階でのモックアップや簡易プロトタイプを迅速に作成 ┗ 顧客との認識合わせや要件検証を高速に行い、開発着手前に実用性・価値を明確化 ┗ モック開発の過程で得られたフィードバックを要件定義・UI/UX改善へ即反映 ・プロジェクト推進・マネジメント ┗ 各プロジェクトにおけるWBS（作業分解構成図）の作成、進行管理 ┗ 開発スケジュール・マイルストーンの策定と管理 ┗ リスク・品質・スケジュールの総合的なプロジェクトマネジメント ┗ 多様なステークホルダー間の調整と意思統一を図りながらプロジェクトを推進 ・リスクマネジメントと品質・進捗管理 ┗ プロジェクトにおけるリスクの予防策と対応方針の策定 ┗ コスト、品質、納期に関する各指標を元にした進捗／課題管理 ・プロダクト開発全体のマネジメント ┗ 社内のエンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携し、企画〜開発〜リリースまでを一貫してリード ┗ ユーザー価値を最大化するための継続的なプロダクト改善の推進

■ 業務内容 プロダクトマネージャーとして『RECERQAシリーズ』におけるプロダクト企画〜要件定義〜開発〜リリースまでの一連のプロダクト推進業務を担っていただきます。 SCMという複雑な業務領域において、顧客の業務理解を起点とした課題整理と、関係者との連携によるプロダクト実現をリードするポジションです。 具体的には以下の業務をお任せします： ・顧客理解と要件定義 顧客との対話を通じて、現状業務（As-is）と理想状態（To-be）を整理し、解決すべき課題を明確化 顧客要望とプロダクトの提供価値をすり合わせた要件定義のリード ・プロジェクト推進・マネジメント 各プロジェクトにおけるWBS（作業分解構成図）の作成、進行管理 開発スケジュール・マイルストーンの策定と管理 リスク・品質・スケジュールの総合的なプロジェクトマネジメント ・外部開発パートナーとの連携 受託開発会社などの外部パートナーとの折衝・進行管理 成果物レビューや仕様認識のすり合わせを通じた品質担保 ・プロダクト開発全体の統括 社内のエンジニア・デザイナー・ビジネスメンバーと連携しながら、企画〜開発〜リリースまでを一貫してリード ユーザー価値を最大化するための継続的なプロダクト改善の推進

■ 業務内容 『RECERQAシリーズ』のフロントエンド開発全般をリードし、アーキテクチャ設計、技術戦略の策定、開発組織の構築まで幅広く担っていただくポジションです。ユーザー体験の最適化を目指し、プロダクトと開発組織の両面から価値創出を行います。 具体的には以下の業務をお任せします： ・アーキテクチャ設計・技術選定のリード 中長期的な視点でのフロントエンドアーキテクチャの設計 新技術の調査・PoCの実施、技術選定方針の策定 パフォーマンスやアクセシビリティを考慮した設計の推進 ・開発プロセス・体制の整備 コーディング規約や設計レビューの標準化 スクラム／カンバン等の開発プロセス改善 チームの開発生産性・品質を向上させる施策の企画・実行 ・プロダクト開発の推進 PdMとの要件整理、仕様策定 React / Next.js を用いたWebアプリケーションの設計・実装 バックエンドチームとの連携によるAPI設計・実装 Docker・AWS環境下での開発、CI/CDパイプラインの整備 ・保守運用・継続改善 本番環境の監視、障害対応、パフォーマンスチューニング 技術的負債の定期的な洗い出しとリファクタリング推進 ・メンバー育成・組織づくり 技術レビュー、ナレッジ共有、育成支援の文化醸成 技術広報、技術採用における選考課題設計や面談対応 オンボーディング体制の整備と開発チームの拡大支援 【主要な技術スタック】 ・フロントエンド：React ・バックエンド：Golang,Python ・フレームワーク：React,Gin,FastAPI,Next.js ・インフラ：AWS,GCP ・その他：Docker,Slack,Linear,GitHub

■ 業務内容 『RECERQAシリーズ』のフロントエンド開発において、設計から実装までを担当し、ユーザー体験の向上に貢献していただくポジションです。将来的には、技術選定やアーキテクチャ設計など、より広範な領域での活躍を期待しています。 具体的には以下の業務をお任せします： ・UI/UX設計への参画 プロダクトマネージャーと連携し、ユーザー視点での機能・画面の設計 ・フロントエンド開発 React / Next.jsを用いたWebアプリケーションの設計・実装 ・API連携 バックエンドチームと協力し、API設計や外部システムとの連携を考慮した開発 ・開発環境の整備 DockerやAWS環境下での開発、CI/CDパイプライン（GitHub Actions等）を活用したデプロイの自動化 ・テストの実施 フロントエンドにおけるユニットテスト・結合テストの設計・実装、およびテスト自動化の推進 ・パフォーマンスチューニング 本番環境でのパフォーマンス最適化や障害対応、技術的負債のリファクタリング提案・実施 【主要な技術スタック】 ・フロントエンド：React ・バックエンド：Golang,Python ・フレームワーク：React,Gin,FastAPI,Next.js ・インフラ：AWS,GCP ・その他：Docker,Slack,Linear,GitHub

採用業務全般 ・採用広報の立案・実行 ・採用戦略の立案・実行 ・採用媒体の選定・運用・応募者管理 ・面接・選考プロセスの設計・実施 入社者の早期活躍に向けたオンボーディング基盤づくり ・新入社員への教育プログラムや研修企画 ・研修の実施・フォローアップ 人事制度の導入・整備 ・評価制度や報酬設計などの人事企画・運用 カルチャーづくり ・社内施策や社内広報の企画・実行 労務管理・雇用管理 ・契約書関連、勤怠管理、社会保険手続きなどの運用