■ 募集ポジション シニア/リード フロントエンドエンジニア（AI×次世代SCM「RECERQA」） ■ ポジションの魅力 私たちリチェルカは、「AIの社会実装」をミッションに、SCMという巨大な市場の変革に挑んでいます。 本ポジションのミッションは、SCM特有の複雑怪奇な業務ドメインと大量のデータを、最高水準の「使いやすさ（UX）」に昇華させることです。これは、当社のプロダクト「RECERQA」が市場に受け入れられるための最重要課題であり、技術的に最も難易度の高い挑戦の一つです。 あなたにお任せしたいのは、その実現をリードする「フロントエンドの技術戦略」と「組織づくり」です。 「AIネイティブなUX」という最先端の問いに、アーキテクチャ設計から向き合う。 React/Next.jsを基盤に、パフォーマンスと保守性を両立する設計（コンポーネント基盤、状態管理）をゼロから定義する。 そして、その「クラフトマンシップ」を体現する開発文化とチームを、自ら創り上げる。 「0→1」のフェーズだからこそ、技術選定の裁量は無限大です。あなたの設計思想が、プロダクトのUXと組織文化の礎となります。 ■ 業務内容 （主な業務内容） ・フロントエンドのアーキテクチャ設計・技術選定のリード SCMの複雑な要件と「AIネイティブなUX」を実現するため、中長期的な視点でのフロントエンドアーキテクチャ（状態管理、コンポーネント設計、テスト戦略）を策定・リードします。 新技術の調査・PoC（概念実証）を実施し、技術選定の意思決定を担います。 ・「スピード」と「品質」を両立する開発基盤の構築 チームの「クラフトマンシップ」を支えるコーディング規約、デザインシステム連携、レビュー文化の標準化を推進します。 CI/CD（GitHub Actions）、E2Eテスト環境を整備し、開発生産性と品質（パフォーマンス、アクセシビリティ）向上の施策をリードします。 ・UXを追求するプロダクト開発の推進 PdMやデザイナーと「健全なコンフリクト」を重ね、要件定義・仕様策定から深く関与します。 自らもプレイヤーとしてReact/Next.jsを用いた設計・実装をリードし、バックエンドチームと最適なAPI設計を追求します。 ・技術的負債のマネジメントと安定運用のリード Core Web Vitals等の指標に基づき、パフォーマンスチューニングを主導します。 技術的負債を計画的に可視化し、リファクタリングを推進することで、UXの継続的改善を実現します。 ・フロントエンド組織・文化づくり コードレビューや1on1を通じたメンバーの育成、技術的なナレッジシェアリングをリードします。 技術広報（ブログ等）や採用活動（面談、選考課題設計）にも積極的に関与し、フロントエンド組織の拡大に貢献します。 【主要な技術スタック】 （※原案のまま記載します） フロントエンド：React, Next.js バックエンド：Golang, Python, Gin, FastAPI インフラ：AWS, GCP その他：Docker, Slack, Linear, GitHub

・React, Next.js, TypeScript を用いたフロントエンド開発の実務経験（目安：5年以上） ・複雑なドメイン（※）における、フロントエンドアーキテクチャ設計（状態管理、コンポーネント設計、テスト戦略等）を主導したご経験 ・SPA（Single Page Application）のゼロからの設計・開発・運用経験 ・BtoB向けビジネスソフトウェア（ERP, 基幹システム等）や、大規模なWebプロダクトの開発・運用経験 ・GitHub Flowなど、Pull Requestベースのチーム開発において、コードレビューを通じてチーム全体の品質向上をリードしたご経験 ・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと密に連携するアジャイル開発（スクラム等）環境での実務経験

・SCM領域（製造、物流、卸売、小売）の深い業務知識、または関連する基幹システムのフロントエンド設計・開発経験 ・急成長フェーズのスタートアップやベンチャー企業で、フロントエンドの技術選定や組織づくりをリードしたご経験 ・バックエンド（Go, Python）やインフラ（AWS/GCP）に関する基礎知識、またはAPI設計をリードしたご経験 ・技術ブログの執筆、カンファレンスでの登壇、OSSへのコントリビュートなど、技術的リーダーシップを発揮したアウトプットのご実績 ・パフォーマンスチューニング（Core Web Vitals改善など）や、アクセシビリティ（a11y）に関する深い知見

私たちは、まだ世にない価値を最速で届け、SCMという巨大な市場を変革しようとしています。技術も、市場も、そして会社自身も、目まぐるしいスピードで変化しています。だからこそ、以下のような情熱を持つ方と、このフェーズを共に走りたいと考えています。リチェルカの「パーパス・ミッション」に心から共感できる方 「すべての人を、クリエイティブワーカーに。」という未来を本気で実現したいと思える方を歓迎します。 ・「圧倒的な当事者意識」を持ってコミットできる方 アーリーステージの今この瞬間を、自身の成長と事業の成功のために「フルスイング」できる熱量と覚悟を重視します。 ・変化を楽しみ、素直に学び続けられる方 未知の課題やフィードバックを「成長の機会」と捉え、スポンジのように吸収し、昨日より今日、今日より明日と自らを進化させられる方。 ・「健全なコンフリクト」を恐れない方 顧客やチーム（営業、開発）に対し、リスペクトを前提に「良い人であれ」を体現しつつも、事業を前に進めるために言うべきことを率直に伝え、建設的な議論ができる方。 ・細部にこだわり、やり切る「クラフトマンシップ」を持つ方 顧客に最高の価値を届けるため、戦略から実行まで一切妥協せず、プロフェッショナルとしてのアウトプットを追求できる方。