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「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げる当社が提供する複数のD2Cブランド事業において、生産性向上を目的としたプロダクト開発・システム導入などを、責任者としてグループ全体に対し横断的にリードしていただくDX Directorを募集しております。 ▍業務ミッション まずは当社が運営するD2Cブランド事業のオペレーションを理解し、課題の掘り起こしをおこなっていただきます。 そこから生産性の向上や業務効率の改善に必要な施策を立案し、社内のTechnical Director（事業担当PdM）、エンジニア、外部ベンダー等と協力して、プロダクト開発やシステムの導入をお任せいたします。 また、システム導入後、生産性や業務効率の恒常的な改善に向けて、継続的なアップデートを推進していただきます。 今後、事業規模が大きくなる中で、その時々のフェーズに応じて生産性向上に向けた施策を継続的におこなうのが本ポジションのミッションです。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・複数のD2Cブランド事業のオペレーション課題の掘り起こしや可視化 ・生産性の向上や業務効率改善に向けた仮説の組み立てや施策立案 ・オペレーション課題の解決や業務効率改善に向け、プロダクト開発やシステムの導入 ・システム導入後の改善・改変 ・社内のTechnical Director（事業担当PdM）、エンジニア、外部ベンダー等、関係各所との連携 ※現在事業拡大中のため、今後フェーズの変化に応じて業務領域や役割が広がる可能性があります。 ▍ポジションの魅力 社内の各分野における一流のプロフェッショナルたちと協働しながら、テクノロジーを活用して事業の成長に貢献できるのが本ポジションの魅力です。 また、スタートアップならではの事業や組織のスピード感ある成長をダイナミックかつダイレクトに感じることができるのも醍醐味です。 ▍入社後のキャリアパス まずは当社の自社ブランド運営事業において、DX Directorとして生産性の改善に携わっていただきます。 その後ご希望を踏まえて、 --------- ①現在のポジションのままDX Directorとしてチーム全体を統括していただく ②当社が提供するD2Cブランド事業において、Technologyを活用して事業成長をリードするポジションへの転身 --------- など、社内にて複数のキャリアパスをご用意しております。 ご自身のキャリアプランやスキルセットに応じて、ご相談が可能です。

▍業務概要 「ブランドと人の発射台」というミッションを掲げ、共創型M&Aを進めるMOON-XのSales Channel戦略統括部において、全グループ会社と並走しながらAmazonでの売上、利益、シェアの拡大をお任せします。また、M&Aが実施される際は、候補の会社とのDDからPMI、そしてその後の事業計画の立案から実行までを担当していただきます。 日本・海外を問わず、弊社内で最もAmazonプラットフォームで成功する方法を知るAmazon責任者としての役割を期待しています。 ▍業務内容 全てのグループ会社のAmazonにおける売上と利益に責任を持ち、セラーモデルとベンダーモデルの両方において、以下をグループ会社と実現いただきます。 ・検索ランキング向上 ・新製品の立ち上げ ・ベストセラー商品の増加 ・適正な売価設定 ・広告費最適化 ・サプライチェーンの効率化 ・クリエイティブコンテンツの充実化 ・レビュー＆レイティング管理 ・プライムデーなどのベントでの成功事例構築 さらに、上記Amazonプラットフォームで成功するための方法を仕組み化・平準化することをお願いいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ▍レポートライン Sales Channel戦略統括部長（執行役員/CRO兼任）へKPI（Amazonの全グループ会社の売上・利益）をレポートいただきます。 https://www.moon-x.com/member/profile/sekiguchi ▍ポジションの魅力 ・巨大なAmazonプラットフォームで、消費者の生活を豊かにするMOON-X商品を、自らの行動によって、消費者に届けていくことができる。また、Amazonでの売上拡大、シェア拡大を日々実感することができる。 ・さまざまなグループ会社との協働、Amazonで勝つための戦略立案〜実行を行うことにより、事業運営の基礎から応用まで体得することができる ・急成長を続けているMOON-XをリードするSales Channelチームメンバーとして会社に貢献できる。また優秀且つダイバーシティに富んだMOON-X、グループ会社メンバーとOne Teamで仕事ができ、共に成長できる ▍入社後のキャリアパス Amazon責任者として6ヶ月〜1年で結果を出していただき、その後のキャリアパスは、結果・スキル・伸び代・本人の希望をもとに、上長とディスカッション、決定していくことができます。 ▍MOON-XのCulture We are Family：家族のように理解し合い、助け合い、学び合う Good Vibes：仕事やプロジェクトにポジティブな気持ちで取り組む Consumer is BOSS：お客様の期待値を超えるために、できることを考え抜く スピード狂：今できることは、即断即決で、やり切る 鉛弾マインド：困難な状況に直面しても、立ち向かい前進し続ける

「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げる当社のハンズオン型の戦略コンサルティング事業において、ナショナルクライアントの「戦略パートナー」として、本質的な課題解決と売上成長をリードしていただきます。 マーケティング戦略の立案から実行フェーズにおけるディレクション、顧客との伴走、予実・KPI管理まで、Business Directorとしてプロジェクト全体を統括するポジションです。 施策実行においては、アライアンスパートナーや専門チームと連携しながら、全体設計・品質・進行を統括していただきます。 自らが実行者になるのではなく、最適なリソースを活用し、成果創出に向けたディレクションを担う役割です。 ▢Brand Innovation事業部とは？▢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業部では、自社ブランド運営で培った豊富な知見とノウハウを活かし、クライアントの多様な課題を解決するハンズオン型コンサルティングを展開しています。マーケティング戦略の立案からブランドコンセプトの設計、商品開発まで、クライアントのニーズに合わせた最適な価値を提供しています。 【特徴】 当事業部の最大の強みは、自社ブランド運営と外部ブランド支援で得た実践的な知見を活用し、相互シナジーを創出するユニークなスタイルにあります。従来のコンサルティングファームや広告代理店とは一線を画し、実行力と伴走型支援を重視したアプローチを採用しています。 【支援実績】 外資系グローバル企業や、化粧品、消費財、アパレル、エンタメ、モビリティ、家電など、誰もが知る業界大手のクライアントも含まれます。一部の案件では年数十億円規模の予算を動かすケースもあります。 また、年商200億円を超える企業の代表や役員がレポートラインとなるケースもあり、ハイレベルかつ重要度の高い課題に対してコンサルティングを行うことが特徴です。OwnershipとCommitmentを武器に、ほとんどの案件が立ち上げから継続的な支援へと発展しています。 【支援領域】 https://www.moon-x.com/business/consulting 1. 戦略立案：事業戦略の策定／マーケティング戦略やコミュニケーション戦略の策定 2. ビジネス支援：商品開発／消費者調査／ブランド認知獲得／ECサイトの顧客獲得／Amazonや楽天などのモール支援／クリエイティブ制作 等 3. テック領域の構築・運用：テクノロジーを駆使したDX支援／システム構築やUI/UX改善運用 4. グローバルビジネス支援：日本市場開拓における事業戦略の策定/ECを中心とした実行支援 5. MOON-X自社ブランド支援：ブランド認知獲得／自社ECサイトの立ち上げとグロース支援 等 【今後の展望・事業展開】 2021年の事業ローンチ後、飛躍的かつ継続的にビジネスが成長しています。 海外ブランド支援も視野に入れ、国内外問わず多様な支援先を拡大し、高い付加価値を生み出すべく体制強化を進めています。 ■期待している役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの戦略パートナーとして、経営・事業視点から課題を構造化し、売上成長に向けた意思決定と実行をリードしていただきます。 マーケティング戦略の設計から、チーム・外部パートナーを巻き込んだ実行ディレクションまで、一貫して担っていただくポジションです。 ご経験やスキルに応じて、マネージャーレイヤーとしてチームマネジメントも行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クライアントへのイシューヒアリング、戦略パートナーとしての分析・提案リード ・プロジェクトマネジメント ・マーケティング戦略立案(ターゲット、コミュニケーション、チャネルなど) ・社内外ステークホルダー(社外パートナー含む)の実行ディレクション・進行管理 ・担当クライアントの売上KPI管理 ・クライアントとチームに対して、プロジェクトに関するフィードバック ※ご経験やスキルに応じてマネージャーとしてチームマネジメントも担っていただきます 【チーム体制】 クライアント ↓↑ カウンターパート：ビジネスディレクター（本ポジション） ↓↑ ・マーケティングディレクター（＋マーケティングストラテジスト1-2名） ・クリエイティブディレクター（＋デザイナー） クライアント1社につき、ビジネスディレクターの他4-5名のチーム体制が中心です。 その他、戦略や規模に応じて社内外の各プロフェッショナルと連携し進めます。そのディレクションを担うポジションです。 ※以下の領域には社内で部署横断で担当しているチームがあります。それぞれについて専門知識や経験は必ずしも必要ありません。連携を図りながら主体的にコンサルティングを進めていく形となります。 ・広報、PR、ブランディング ・デザイン、クリエイティブ ・D2Cブランドの商品企画、製品開発 ・Web/LP制作・ECシステム開発 ・サプライチェーン 変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■ポジションの特徴・魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【組織/チーム】 ・マーケティングに秀でた経営チームのもと、専門性の高い価値提供に携れる (代表のキャリア：FacebookJapan代表←楽天←P&G) ・スタートアップならではの共に事業を大きくしていく醍醐味が味わえる ・シリーズCの資金調達（総額76億円）で攻めのフェーズで事業とともに成長できる 【ポジション】 ・ハンズオンのパートナーとして業界を代表する企業の経営陣やマネジャーに伴走できる ・事業側のリソースを使って運用が可能（SCMや開発チームとの連携、ディストリビューターモデルの利用など） ・広告運用のエグゼキューションはなし 【キャリア、スキルアップ】 ・M&Aを積極的にしかけ、永続的な成長をめざすMOON-Xならではの豊富なキャリアパスが描ける ・チャレンジ次第では、グループ会社(自社ECブランド事業)のCMO/COO/事業責任者/インハウスマーケター/ブランドマネージャーもお任せしたいと考えています。 ※自社ブランドのCOOに、Brand Inovation事業部から転籍した実績あり 【働き方】 ・情報の透明性が高く、Impactを重視する社風。リモート/出社のフレキシブルな働き方で、生産性の最大化が図れる ■ MOON-XのCulture ＆People ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・MOON-Xが育む「コンサル×事業視点を兼ね備えるマーケター集団」の可能性 https://note.com/moonx/n/n0369673ab45b ・広告代理店出身者がMOON-Xで開拓する「マーケターの新たな道」 https://note.com/moonx/n/n506e9372aaa1?sub_rt=share_b ・管理職から、再びプレイヤーへ。キャリアを逆算して選んだ、次の挑戦 https://note.com/moonx/n/n16b923869732 ・MOON-Xってどんな会社？ https://note.com/moonx/n/nacd98e8020d7?magazine_key=m9e6061bdf742 ＊他にもnoteでさまざまな角度から会社を紹介しています。ぜひご覧ください。

「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるMOON-XグループのBrand Growth部（グループ内の各事業会社が保有するブランドを支援するグループ横断の組織)にて、各ブランドの売上と利益の最大化における課題を発見し、戦略設計から実行までを行っていただく、Business Directorを募集します。 ■期待している役割 1) 戦略立案 -事業戦略の策定（-グループ内の各事業会社のCEO/COO/ブランドマネージャーと連携） -マーケティング戦略の立案〜実行まで一気通貫で支援 2) ビジネス支援： -マーケティング業務全般のワークデザイン -自社ECサイトにおけるデジタル広告運用による顧客獲得支援およびそのディレクション -Amazonや楽天などのモール支援（モール内広告の運用からSEOなど） -商品開発、クリエイティブ制作支援 -その他、戦略実行のための業務全般 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■募集の背景 2025年に新設された組織となっており、マネージャーとして組織運営全般にも携わっていただきます。なお、支援対象となるMOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランドですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。 ▼主なブランド ・ママパパに「寄り添い共感」するベビー&マタニティブランド「ケラッタ」 ・日常を更に素敵なモノにする寝具ブランド「ヒツジのいらない枕」 ・猫との暮らしを豊かにする「猫壱」 ・美と健康を追求するヘルスケア&ビューティーブランド「レバンテ」 ・シンプルな機能美で紡ぐ日々の愛着「FUROSHIKI」 ・いつまでも綺麗でありたい人々をサポートするヘアケアブランド「VALANROSE」 ・機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向けインナーブランド「momoful」 など ■実際の動き方 ・事業会社のCEO/COO/ブランドマネージャーなどとコミュニケーションを取り、ブランドの課題や求めていること、ビジネス上の成長余地をキャッチアップいただきます。 ・施策を立案し、クリエイティブグループ、Consumer experienceグループ(CSやCRMなどを担当)、Sales＆Channelグループ(モールのチャネル支援やオフライン営業などを担当)などの各関連部署のメンバーをアサイン。自らがハブとなりプロジェクトをリードすることでブランドの成長支援を実施いただきます。 ■ポジションの魅力 ・現在年間売上数十億規模のブランドを100億のブランドに成長させる当事者になることができます。 ・MOON-Xは今後も新しいブランドのジョインを予定しているため、様々なカテゴリのブランドに携わることができる可能性があります。 ・Meta、楽天、P&G、サイバーエージェント、博報堂など名だたる企業出身の優秀なメンバーと一緒にプロジェクトを進めることができます。MOON-Xの代表は元Meta日本法人代表をの経歴であり、優秀な経営層とも距離が近くコミュニケーションを取ることができます。 ・まだ新設されたポジションのため、部長候補として部署の立ち上げに携わることができます。 ・実績を上げていただければ、いずれグループ会社のCMO/COO候補として事業会社にジョインすることも可能です。

「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げる当社のBrand Innovation事業部（ハンズオン型の戦略コンサルティング事業）において、クリエイティブ戦略立案〜制作ディレクションを担当いただきます。 ──────── 【Brand Innovation事業部とは】 当事業部では、自社ブランド運営で培った豊富な知見とノウハウを活かし、クライアントの多様な課題を解決するハンズオン型コンサルティングを展開しています。マーケティング戦略の立案からブランドコンセプトの設計、商品開発まで、クライアントのニーズに合わせた最適な価値を提供しています。 ▍特徴 ──────────────── 当事業部の最大の強みは、自社ブランド運営と外部ブランド支援で得た実践的な知見を活用し、相互シナジーを創出するユニークなスタイルにあります。従来のコンサルティングファームや広告代理店とは一線を画し、実行力と伴走型支援を重視したアプローチを採用しています。 支援先は多岐にわたり、外資系グローバル企業や、化粧品、消費財、アパレル、エンタメ、モビリティ、家電など、誰もが知る業界大手のクライアントも含まれます。一部の案件では、年数十億円規模の広告費を動かすケースもあります。 また、年商200億円を超える企業の代表や役員がレポートラインとなるケースもあり、ハイレベルかつ重要度の高い課題に対してコンサルティングを行うことが特徴です。OwnershipとCommitmentを武器に、ほとんどの案件が継続的な支援へと発展しています。 ▍支援している具体的な領域 ──────────────── https://www.moon-x.com/business/consulting 1. 戦略立案：事業戦略、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の策定 2. ビジネス支援：商品開発。消費者調査、ブランド認知獲得、EC顧客獲得、モール支援、クリエイティブ制作 3. テック領域の構築・運用：DX推進、システム構築、UI/UX改善 4. グローバルビジネス支援：日本市場進出の事業戦略策定、ECを中心とした実行支援 5. MOON-X自社ブランド支援：ブランド認知獲得、自社ECサイトの立ち上げとグロース支援 など 案件の幅も広く、クライアントのビジネス成長に寄与するプロジェクトはもちろん、自社ブランドのコンセプト設計から携わっていただける機会もあります。 ▍期待している役割 ──────────────── 幅広いジャンルのプロダクトやブランド（消費財、化粧品、アパレルなど）を持つ様々なナショナルクライアントの戦略パートナーとして、単なる制作進行ではなく、ビジネスゴール（売上・LTV・認知拡大）に紐づくクリエイティブ戦略のリードをしていただきます。 また、ご経験によってはクリエイティブチームのマネジメントも行っていただく可能性があります。 ご経験に合わせて業務内容や役割の調整が可能です。 ▍具体的な仕事内容 ──────────────── ・全体戦略に基づいたクリエイティブコミュニケーション設計 ・プロモーション・ブランディング領域におけるグラフィック、Webサイト、LP、バナー、動画等のデザインディレクション ・クリエイティブの効果検証、改善のためのPDCAの実行・リード ・クライアントへの課題ヒアリングから要望を整理し課題定義への落とし込み・提案 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション（スチル・ムービーなど） ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 ・サポートスタッフへの指示出し／社内外のクリエイターへのディレクション ・マーケティングディレクターなど他職種との連携 ビジネスディレクターと共に、クライアントの課題をクリエイティブ視点で解決させるための戦略立案から運用ディレクションまですべてお願いしたいと思います。 ▍ポジションの魅力 ──────────────── 【ポジション】 ・デジマ×戦略の視点での幅広い領域のナショナルクライアントのビジネスに向き合える ・外資/内資の大手ナショナルクライアントのクリエイティブ制作にも関われる ・自社ブランドのマーケティング支援にも関われる 【キャリア、スキルアップ】 ・クリエイティブディレクターとしてのスペシャリストまたはマネジメント職双方のキャリアパスがあります ・社内のビジネスディレクターなどと協業し、ブランディング領域の専門性を高めることができます ・自社ブランド専属担当へのキャリアチェンジも可能です ※その他、M&Aを積極的に仕掛け、永続的な成長をめざすMOON-Xならではの豊富なキャリアパスが描けます 【組織/チーム】 ・マーケティングに秀でた経営チームのもと、専門性の高い価値提供に携れます (代表のキャリア：FacebookJapan代表←楽天←P&G) ・スタートアップならではの共に事業を大きくしていく醍醐味が味わえます ・リモート/出社のフレキシブルな働き方で、生産性の最大化が図れます ▍MOON-XのCulture ＆People ──────────────── ・酒蔵出身クリエイティブディレクターが語る、MOON-Xで見つけた“成長の場所” https://note.com/moonx/n/nd4482b8b3abc ・MOON-Xが育む「コンサル×事業視点を兼ね備えるマーケター集団」の可能性 https://note.com/moonx/n/n0369673ab45b?magazine_key=m9e6061bdf742 ・管理職から、再びプレイヤーへ。キャリアを逆算して選んだ、次の挑戦 https://note.com/moonx/n/n16b923869732 ・MOON-Xってどんな会社？ https://note.com/moonx/n/nacd98e8020d7 ＊他にもnoteでさまざまな角度から会社を紹介しています。ぜひご覧ください。 ▍現在のチーム体制 約20名(2026年1月現在) Meta、博報堂、博報堂DY、Speee、パーソルグループ、トランスコスモス、サイバーエージェント、北の達人、楽天、P&G、ドーム、ベイカレントコンサルティングなどで活躍してきたメンバーがおり、良い刺激を受けながら切磋琢磨できます。

「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げる当社のハンズオン型の戦略コンサルティング事業において、クライアントの戦略パートナーとしてデジタルマーケティングの戦略立案～施策実行のリードを担っていただきます。（リーダーポジション） ▢Brand Innovation事業部とは？▢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社ブランド運営で培った知見・ノウハウをもとに、クライアントの多様な事業課題を解決するためのハンズオン型のコンサルティング事業を中心に展開。マーケティング戦略の立案、ブランドコンセプトの設計から商品開発まで、あらゆる課題に対して最適な価値提供を行っています。 【特徴】 当事業部の最大の強みは、自社ブランド運営と外部ブランド支援で得た実践的な知見を活用し、相互シナジーを創出するユニークなスタイルにあります。従来のコンサルティングファームや広告代理店とは一線を画し、実行力と伴走型支援を重視したアプローチを採用しています。 【支援実績】 外資系グローバル企業や、化粧品、消費財、アパレル、エンタメ、モビリティ、家電など、誰もが知る業界大手のクライアントも含まれます。一部の案件では年数十億円規模の広告費を動かすケースもあります。 また、年商200億円を超える企業の代表や役員がレポートラインとなるケースもあり、ハイレベルかつ重要度の高い課題に対してコンサルティングを行うことが特徴です。OwnershipとCommitmentを武器に、ほとんどの案件が立ち上げから継続的な支援へと発展しています。 【支援領域】 https://www.moon-x.com/business/consulting 1. 戦略立案：事業戦略の策定／マーケティング戦略やコミュニケーション戦略の策定 2. ビジネス支援：商品開発／消費者調査／ブランド認知獲得／ECサイトの顧客獲得／Amazonや楽天などのモール支援／クリエイティブ制作 等 3. テック領域の構築・運用：テクノロジーを駆使したDX支援／システム構築やUI/UX改善運用 4. グローバルビジネス支援：日本市場開拓における事業戦略の策定/ECを中心とした実行支援 5. MOON-X自社ブランド支援：ブランド認知獲得／自社ECサイトの立ち上げとグロース支援 等 【今後の展望・事業展開】 2021年の事業ローンチ後、飛躍的かつ継続的にビジネスが成長しています。 海外ブランド支援も視野に入れ、国内外問わず多様な支援先を拡大し、高い付加価値を生み出すべく体制強化を進めています。 ■期待している役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広いジャンルのプロダクトやブランド（消費財、化粧品、アパレルなど）を持つナショナルクライアントの戦略パートナーとして、Amazon・楽天を中心としたECモール領域の売上拡大を牽引するための戦略立案から実行までを担っていただきます。 モール・広告運用にとどまらず、マーケティング全体を俯瞰しながら”事業会社の経営視点”で提案し、プロジェクトマネジメントやチームのリードを通じて成果創出を牽引していただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Amazon/楽天を中心としたECモール戦略の設計と推進 ・広告運用、SEO、商品ページ改善のプランニングと実行およびディレクション ・販売状況のモニタリング(レポートの作成) ・運用チームのディレクション ・クリエイティブディレクターなど他職種との連携 ・若手メンバーの育成やナレッジ共有を通じたチーム強化 ・新規リード獲得につながるエントリーソリューションの開発 ビジネスディレクターと共に、クライアントの課題をマーケティング視点で解決させるための戦略立案から運用まですべてお願いしたいと思います。（ECモール領域における成果責任とクライアントへのアカウンタビリティを担います。） 【チーム体制】 クライアント ↓↑ カウンターパート：ビジネスディレクター ↓↑ ・マーケティングディレクター★（＋マーケティングストラテジスト1-2名） ・クリエイティブディレクター（＋デザイナー） クライアント1社につき、ビジネスディレクターと本ポジションであるマーケティングディレクターを含め4-5名のチーム体制が中心です。 その他、戦略や規模に応じて社内外の各プロフェッショナルと連携し進めます。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■ポジションの特徴・魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【組織/チーム】 ・マーケティングに秀でた経営チームのもと、専門性の高い価値提供に携れる (代表のキャリア：FacebookJapan代表←楽天←P&G) ・スタートアップならではの共に事業を大きくしていく醍醐味が味わえる ・シリーズCの資金調達（総額76億円）で攻めのフェーズで事業とともに成長できる 【ポジション】 ・ハンズオンのパートナーとして業界を代表する企業の経営陣やマネジャーに伴走できる ・事業側のリソースを使って運用が可能（SCMや開発チームとの連携、ディストリビューターモデルの利用など） 【キャリア、スキルアップ】 ・M&Aを積極的にしかけ、永続的な成長をめざすMOON-Xならではの豊富なキャリアパスが描ける ・チャレンジ次第では、グループ会社(自社ECブランド事業)のCMO/COO/事業責任者/インハウスマーケター/ブランドマネージャーもお任せしたいと考えています。 ※自社ブランドのCOOに、Brand Inovation事業部から転籍した実績あり 【働き方】 ・情報の透明性が高く、Impactを重視する社風。リモート/出社のフレキシブルな働き方で、生産性の最大化が図れる ■ MOON-XのCulture ＆People ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・MOON-Xが育む「コンサル×事業視点を兼ね備えるマーケター集団」の可能性 https://note.com/moonx/n/n0369673ab45b ・広告代理店出身者がMOON-Xで開拓する「マーケターの新たな道」 https://note.com/moonx/n/n506e9372aaa1?sub_rt=share_b ・管理職から、再びプレイヤーへ。キャリアを逆算して選んだ、次の挑戦 https://note.com/moonx/n/n16b923869732 ・MOON-Xってどんな会社？ https://note.com/moonx/n/nacd98e8020d7?magazine_key=m9e6061bdf742 ＊他にもnoteでさまざまな角度から会社を紹介しています。ぜひご覧ください。

MOON-X株式会社は、「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ、ブランド事業とコンサルティング事業を運営するスタートアップ企業です。 ブランド事業では、ポテンシャルを秘めたブランドをM＆Aでグループに迎え入れ、MOON-Xが持つノウハウで更に育成し、世界中の消費者に貢献することを目指しています。 海外展開も積極的に推進しており、現在はロサンゼルス・上海・ソウルに事業会社を設立。さらに、海外に拠点を持つ企業のM&Aにも注力しています。 ■業務ミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ MOON-Xのグローバル成長を支える強固かつスケーラブルな業務基盤の確立をミッションとし、US・中国・韓国における基幹システムのプロダクトマネジメントを通じて、海外事業統括部の業務効率化、内部統制の強化、および事業拡大に柔軟に対応できるスケーラビリティの確保を実現します。 ■ 具体的な業務例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ------ 1【短期】USグループ会社のERPシステムのプロダクトマネジメント ------ ○課題解決とロードマップ策定：　導入されているERPの技術的・運用的な課題を特定し、解決に向けた開発ロードマップを策定（機能要件、セキュリティ、外部連携など）。 ○開発プロジェクト管理：　ロードマップに基づき、開発プロジェクトの要件定義、計画策定、進捗管理（外部ディレクションを含む）、およびリリース後の運用課題管理をリード。 ○運用体制構築：　システム開発・運用・保守の体制構築をリードし、安定稼働と効率的な改善サイクルを確立。 ※プロジェクト例：　ERPの外部連携（SaaS連携など）追加開発における要件定義、開発管理、運用課題管理。 ------ 2【中・長期】グローバル展開と業務基盤の統括 ------ ○グローバル展開の推進: 　USモデルを横展開し、海外拠点へのERP導入を推進。 ○各国体制の構築: 　各国要件を踏まえた開発・運用体制を構築し、ガバナンスと効率性を両立。 ○業務統制の強化:　標準プロセスの定義とシステム実装により統制を強化。 ▍利用ツール（一部） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - NetSuite / AWS / GCP - プロジェクト管理・コミュニケーションツール: Jira, Backlog, Slack, など ▍ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外売上比率の拡大に本気で取り組むMOON-Xにおいて、海外全事業の基盤の構築と進化を一手にデザイン/統括する立場であり、通常、大企業のシステム部門TOP層が管掌する業務を、入社直後からご担当いただきます。将来的にCIO、COOを目指す方にとっては、キャリア形成上非常に有益な経験になるのではないでしょうか。

「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げる当社のハンズオン型の戦略コンサルティング事業において、デジタルマーケティングの戦略立案〜運用全般を担当いただきます。 ■Brand Innovation事業部とは？ 自社ブランド運営で培った豊富な知見とノウハウを基盤に、クライアントの多様な事業課題を解決するハンズオン型コンサルティングを展開しています。 マーケティング戦略の立案、ブランドコンセプト設計、商品開発など、事業の成長に直結する幅広い領域で最適なソリューションを提供します。 【特徴】 自社ブランドの運営と外部ブランド支援の双方で得られた実践的知見を融合させ、相互シナジーを最大化。一般的なコンサルティングファームや広告代理店とは異なる、より深く伴走するスタイルのコンサルティングサービスを提供しています。 【支援実績】 化粧品・消費財・アパレル・エンタメ・モビリティ・家電など、多岐にわたる業界の大手企業を支援。OwnershipとCommitmentを重視し、事業立ち上げ段階から成長フェーズまで長期にわたり伴走することが評価され、ほぼすべての案件が継続案件として展開されています。 【支援している具体的な領域】 https://www.moon-x.com/business/consulting 1. 戦略立案：事業戦略の策定／マーケティング戦略やコミュニケーション戦略の策定 2. ビジネス支援：商品開発／消費者調査／ブランド認知獲得／ECサイトの顧客獲得／モール支援／クリエイティブ制作 等 3. テック領域の構築・運用：テクノロジーを駆使したDX支援／システム構築やUI/UX改善運用 4. グローバルビジネス支援：日本市場開拓における事業戦略の策定/ECを中心とした実行支援 5. MOON-X自社ブランド支援：ブランド認知獲得／自社ECサイトの立ち上げとグロース支援 等 【今後の展望・事業展開】 既存事業のみならず今後海外ブランドにおける支援など業務の幅も拡大していくため、体制強化を進めております。 ■期待している役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広いジャンルのプロダクトやブランド（消費財、化粧品、アパレルなど）を持つ様々なナショナルクライアントの戦略パートナーとして、デジタルマーケティングによって売上拡大・課題解決を”事業会社の経営視点”で提案し、デジタル広告やCRMなどの戦略・方針を立案し、運用ディレクション・予実管理などをしていただきます。 ※ご経験に合わせて業務内容や役割は調整が可能です。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企業のブランド認知度向上と顧客獲得を目指したデジタルマーケティング戦略の策定とメディアプランニング ・マーケティングキャンペーンの企画・実施 ・デジタル広告予算の管理とROIの最大化 ・デジタル広告領域における成果責任とクライアントへのアカウンタビリティ ・CRM領域はじめ、戦略設計とテクノロジーを活用した実行プランの策定と施策実行 ・運用チームのディレクション ・クリエイティブディレクターなど他職種との連携 マーケティングディレクターには、デジタルマーケティングにおける専門性を求めるため、領域特化型でも問題ありません。 ビジネスディレクターと共に、クライアントの課題をマーケティング視点で解決させるための戦略立案から運用ディレクションまですべてお願いしたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ▍ポジションの魅力 ・マーケティングに秀でた経営チーム (代表のキャリア：FacebookJapan代表←楽天←P&G) ・デジマ×戦略の視点での幅広い領域のナショナルクライアントのビジネスに向き合える ・ハンズオンのパートナーとして業界を代表する企業の経営陣やマネジャーに伴走できる ・アウトバウンドの新規開拓営業や、広告運用のエグゼキューションはなし ・事業側のリソースを使って（SCMや開発チームなど）運用が可能（ディストリビューターモデル） ・スタートアップならではの共に事業を大きくしていく醍醐味が味わえる ・Good Vibesな雰囲気のチームの中で仕事を楽しめる ・ハイブリッド形式のリモートワークで生産性の最大化が図れる ・リモートと出社のミックスでフレキシブルな働き方が可能 M&Aを積極的にしかけ、永続的な成長をめざすMOON-Xならではの豊富なキャリアパスをご用意しております。 ご自身のチャレンジ次第では、グループ会社(自社ECブランド事業)のCMO・COO・事業責任者・インハウスマーケター・ブランドマネージャーもお任せしたいと考えています。 キャリアプランやスキルセットに応じて、柔軟にご相談が可能です。 ＜キャリアパス実績＞ 自社ブランドのCOOに、Brand Inovation事業部から転籍した実績あり ■ MOON-XのCulture ＆People ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・MOON-Xが育む「コンサル×事業視点を兼ね備えるマーケター集団」の可能性 https://note.com/moonx/n/n0369673ab45b ・広告代理店出身者がMOON-Xで開拓する「マーケターの新たな道」 https://note.com/moonx/n/n506e9372aaa1?sub_rt=share_b ・管理職から、再びプレイヤーへ。キャリアを逆算して選んだ、次の挑戦 https://note.com/moonx/n/n16b923869732 ・MOON-Xってどんな会社？ https://note.com/moonx/n/nacd98e8020d7?magazine_key=m9e6061bdf742 ＊他にもnoteでさまざまな角度から会社を紹介しています。ぜひご覧ください。 ▍現在のチーム体制 約20名(2026年1月現在) Meta、博報堂、博報堂DY、Speee、パーソルグループ、トランスコスモス、サイバーエージェント、北の達人、楽天、P&G、ドーム、ベイカレントコンサルティングなどで活躍してきたメンバーがおり、良い刺激を受けながら切磋琢磨できます。 メンバー一覧はこちら：https://www.moon-x.com/business/consulting

「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるMOON-XグループのBrand Growth部（グループ内の各事業会社が保有するブランドを支援するグループ横断の組織)にて、グループ会社運営ブランドの自社ECを中心としたマーケティングにおけるリード業務をお任せします。 ■期待している役割 各ブランドにおける自社ECの売上/利益の拡大がミッションです。広告運用、インフルエンサーやアフィリエイト施策などのプロモーション、SNS活用、商品企画を通したブランドの成長支援に取り組んでいただきます。 ■具体的な仕事内容 1）マーケティング業務 ・デジタル広告運用（Google,Yahoo!,Meta,LINE,TikTok,Xなど） ・インフルエンサー、アフィリエイトなどのディレクション ・クリエイティブにおけるPDCA ・商品企画の立案 ・プロモーション施策におけるプロジェクトマネジメント ・その他、マーケティング領域での業務全般 2）戦略立案 ・同じBrand Growth部所属のBusiness Directorやグループ会社ブランドのCEO/COO/ブランドマネージャーと共にマーケティング戦略の立案 3）成功事例のメニュー化 ・横串の組織として、成功したマーケティング施策は他のブランドでも再現できるようにメニュー化 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■募集の背景 2025年に新設されたBrand Growth部の人員体制強化となります。事業拡大によるマーケティング人材を追加で募集いたします。なお、支援対象となるMOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランドですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。 ▼主なブランド ・ママパパに「寄り添い共感」するベビー&マタニティブランド「ケラッタ」 ・日常を更に素敵なモノにする寝具ブランド「ヒツジのいらない枕」 ・猫との暮らしを豊かにする「猫壱」 ・美と健康を追求するヘルスケア&ビューティーブランド「レバンテ」 ・シンプルな機能美で紡ぐ日々の愛着「FUROSHIKI」 ・いつまでも綺麗でありたい人々をサポートするヘアケアブランド「VALANROSE」 ・機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向けインナーブランド「momoful」 など ■ポジションの魅力 ・現在年間売上数十億規模のブランドを100億のブランドに成長させる当事者になることができます。 ・MOON-Xは今後も新しいブランドのジョインを予定しているため、様々なカテゴリのブランドに携わることができる可能性があります。 ・Meta、楽天、P&G、サイバーエージェント、博報堂など名だたる企業出身の優秀なメンバーと一緒にプロジェクトを進めることができます。MOON-Xの代表は元Meta日本法人代表をの経歴であり、優秀な経営層とも距離が近くコミュニケーションを取ることができます。 ・実績を上げていただければ、いずれグループ会社のCMO/COO候補として事業会社にジョインすることも可能です。

私たち MOON-Xグループ は、「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ、ECブランドの共創型M&Aを通じて複数のブランドを継承・運営しています。（※2025年12月時点で11カテゴリのブランドを展開）各ブランドのグロース支援から海外展開まで、多面的かつダイナミックなビジネスを推進しています。 MOON‑X グループ各ブランドの成長エンジンとして、「テクノロジーを用いて事業スケールや生産性の飛躍的向上を実現する仕組みを設計・実装し、事業インパクトを最大化」を目指していただきます。 本ポジションでは、技術的な観点から各ブランドや事業の課題を抽出し、「生産性の向上」や「ビジネス課題の解決」をリードしていただきます。 複雑かつ多層的な事業構造の中で、各グループ会社のCTO的な立ち位置 として、IT・テクノロジーを軸にグループ全体の成長を牽引していくことが期待されます。 ▍業務ミッション ──────── EC/D2Cビジネスにおけるテクノロジー領域の上流工程全般をリードし、事業課題の抽出からシステム設計・開発・導入、運用改善までを一気通貫で推進します。 ▍具体的な業務例 ──────── ●事業課題の発見・要求定義 ・EC事業全体（SCM・CRM・ロジスティクス・CS等）を横断した課題構造化 ・ヒアリングを通じたAs-Is／To-Be整理およびギャップ分析 ・業務・システム両面を踏まえた要求定義の策定 ●要件定義・ソリューション設計 ・抽出した課題に対する最適なシステム構成・業務フロー・運用設計 ・基幹システム（WMS／OMS／CMS等）の選定・設計・導入方針策定 ・各種業務ツール（CRM、ECモール、物流関連ツール等）の設計・最適化 ●プロダクト／システム デリバリー統括 ・ロードマップ・実行計画（アクションプラン）の策定 ・課題管理・進捗管理・リスク管理を含むPMO業務 ・内製・外注を含む開発チームのディレクション ・進行・品質・コスト・スコープ管理 ・リリース後の効果検証および継続改善 ●イノベーション推進・技術評価： ・AI等の最新技術トレンドの調査・PoC企画・導入検討 ・技術選定・アーキテクチャ評価 ・グループ内への横展開・標準化推進 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■ 利用ツール（一部）： NextEngine／NetSuite／Tableau／Redash／Zendesk／kintone／Zapier／Power Automate／AWS／GCP／Shopify／EC Force／ロジザード 事業が拡大・成長を続ける中で、当ポジションの重要性はますます高まっています。今後は、グループ全体のテクノロジー戦略をリードする存在として、より広範な役割を担っていただくことを期待しています。※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ▍ポジションの魅力 ──────── ● ECビジネスを“事業視点×テクノロジー”で設計・推進できるスキルを習得 単なるシステム導入や開発ディレクションに留まらず、要件定義のさらに上流となる「要求定義」から事業に関与。IT・テクノロジーをどのように活用すれば、事業課題を解決し成長を加速できるのか、事業視点と技術視点の両面から課題解決力を高めることができます。 ● 幅広いバックグラウンドを持つテクノロジーチーム 楽天／日立製作所／オイシックス／バルミューダなどで培われた知見を持つメンバーが在籍。多様な視点から議論し、より実践的かつ創造的なソリューションを生み出す文化があります。 ● リモート＆フレックスで、成果重視の働き方を実現 全国どこからでも勤務可能。必要に応じて出社・出張を行いながら、個々の裁量と自由度を尊重し、柔軟な働き方の中で最大のパフォーマンスを発揮できます。

スローガン「Better, Cheaper & Faster」を掲げるSCM部門は、 End to End（海外製造工場からアマゾン・楽天の倉庫まで）のサプライチェーンにおける「販売・発注・生産・品質・在庫・倉庫・配送」を管理してカスタマーに高品質な商品をタイムリーにお届けし、且つコスト削減と在庫の適正化をミッションとしています。 当ポジションにおいては、オペレーションを「止めない」「荒らさない」「改善し続ける」こと。顧客体験（CX）と現場実務の両立を図り、スケールしても破綻しないオペレーション基盤を構築・運用することがミッションです。 ■MOON-Xについて MOON-Xが展開するのは、“共創型M&A”という独自スタイルのビジネス。 一般的なM&Aのように一方の企業に吸収合併される形ではなく、ポテンシャルを秘めたブランドをグループに迎え、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指します。社内に各分野における一流のプロフェッショナルたちを擁し、テクノロジーや戦略を駆使してブランドの成長を支援することで、グループは急成長しています。 ＜グループブランドの例＞ ・子育てへの共感から生まれたベビー＆マタニティブランド「ケラッタ」 ・ヒツジを数える間もなく眠れる「ヒツジのいらない枕」 ・猫のために尽くす生活用品ブランドの「猫壱」 　…など ■具体的な業務内容 (1)国内倉庫と3PLの管理 -日々の入出荷、在庫管理等の管理・監督 -倉庫内スペース適正管理など (2)中長期計画の策定 -倉庫の使い方、拡張、レイアウトの最適化などのプラン作成のサポート (3)SLA・KPI管理 -合意された目標に沿って各作業が目標に対してどのように推移しているかの数値管理 -改善策の立案、実行 -月次のレポーティング (4)その他 -配送関連の管理（最適な配送モードの選択） -コスト交渉 等 ※業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■ポジションの魅力 ・MOON-Xグループの多様なブランドへ横断的に携わり、中長期のサプライチェーンネットワーク戦略の立案も担うポジションです。事業運営に不可欠な“お金の流れ”を扱うプロとして、ブランドの成長を支えるやりがいがあります。 ・急速に成長する事業に合わせて、SCMチームの組織も拡大中。今回はそれに伴って新設されるポジションのため、ゆくゆくはメンバーの管理や育成、組織づくりにも携わっていくチャンスがあります。 ・コストとキャッシュの管理/改善で積んだ実績は、将来的なキャリアにもつながります。経営企画部門のマネージャーや、グループ会社の経理責任者をはじめ、部門の枠を超えてキャリアの可能性を広げていくこともできます。 ■主要メンバープロフィール ・執行役員/CSCO（Chief Supply Chain Officer） https://www.moon-x.com/member/profile/matsumoto ※P&G→Amazon→2022年11月より、MOON-Xサプライチェーン統括に就任 ・SCM Capability部 部長 https://www.moon-x.com/member/profile/uSjdv8KP ■MOON-XのCulture ・Consumer is BOSS：決裁者は上長でなく、消費者 ・We are Family：家族のような近さで、チームで非連続成長を目指す ・Speed Funatics：オーナーシップを持ち、スピードで競合を上回る

MOON-Xが展開するのは、“共創型M&A”という独自スタイルのビジネス。 一般的なM&Aのように一方の企業に吸収合併される形ではなく、ポテンシャルを秘めたブランドをグループに迎え、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指します。社内に各分野における一流のプロフェッショナルたちを擁し、テクノロジーや戦略を駆使してブランドの成長を支援することで、グループは急成長しています。 一方で、複数の事業会社が集まっているという複雑な事業構造の中で、グループ全体でのSCMの最適化と内部統制の整備 が急務となっています。 今回SCMの中でもPMI（M＆A後の統合プロセス）やグループ全体のKPIの設計・分析を通してグループ全体のSCMを最適化していく業務を経験できるポジションです。 急速に拡大するグループにおいて、複数の事業会社を横断したSCM最適化の仕組みづくりに携わります。 各事業会社は独自のツール・データ基盤・持つ中で、あなたには事業部に深く入り込み、PMIを含めたSCM改善（物流コスト削減・在庫最適化）と内部統制の整備をリードしていただきます。 ■当ポジションのミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. PMIにおけるSCM最適化: M&A後の事業会社に入り込み、主に物流コストと在庫高（キャッシュフロー）の構造を分析。具体的な改善施策を立案・実行し、グループ全体の収益性向上に貢献する。 2. グループ横断でのSCM KPI可視化・標準化: 各事業会社のSCMコンディションを数値化し、グループ全体での比較・分析が可能な仕組みを構築。ベストプラクティスの横展開や、共通課題の解決を推進する。 3. 上場準備に向けた内部統制の整備: 各事業会社のSCMオペレーションにおいて、上場基準に耐えうる内部統制の仕組みを設計・導入。業務フローの標準化やドキュメント整備をリードする。 4. 事業部を巻き込んだ課題解決の推進: 事業部のメンバーと協働しながら本質的な課題を特定。事業部単独では解決できない課題に対し、SCMの専門性を活かして解決に導く。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PMI業務。 ・各事業部に不足しているプロセス（内部統制・マニュアル作業・PSI等々）の導入と改善。 ・MXコーポとの内部統制に関わる業務の窓口 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■チーム体制 ￣￣￣￣￣￣ 2025年8月現在、SCM部11名、グループ連結40名 ▼主要メンバープロフィール ・執行役員/CSCO（Chief Supply Chain Officer） https://www.moon-x.com/member/profile/matsumoto ※P&G→Amazon→2022年11月より、MOON-Xサプライチェーン統括に就任 ・SCM Capability部 部長 https://www.moon-x.com/member/profile/uSjdv8KP

企業活動において、経理・財務は必要不可欠な存在。その数字を緻密に扱うスキルを存分に活かせる新たなポジションが、当社で新設されることになりました。特に、「ビジネスの意思決定にも触れてみたい」と思ったり、数字を見て改善点を見つけたことがあるという方に、ピッタリです。 ミッションは、工場での製造から物流、お客様の手元に届くまでのサプライチェーンにおけるコスト・予算の最適化。多種多様なB2Cブランドを擁するMOON-Xグループでは事業に与えるインパクトも抜群のため、“数字のプロ”から積極的に提案してもらいたいと考えました。経理・財務から、新しい可能性にもチャレンジしてみたい、という方はぜひご注目ください！ ■MOON-Xについて MOON-Xが展開するのは、“共創型M&A”という独自スタイルのビジネス。 一般的なM&Aのように一方の企業に吸収合併される形ではなく、ポテンシャルを秘めたブランドをグループに迎え、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指します。社内に各分野における一流のプロフェッショナルたちを擁し、テクノロジーや戦略を駆使してブランドの成長を支援することで、グループは急成長しています。 ＜グループブランドの例＞ ・子育てへの共感から生まれたベビー＆マタニティブランド「ケラッタ」 ・ヒツジを数える間もなく眠れる「ヒツジのいらない枕」 ・猫のために尽くす生活用品ブランドの「猫壱」 　…など ■具体的な業務内容 ・製造原価や物流費を含むSCM全体のコスト管理 ・キャッシュフローや在庫回転率などのKPI設計 ・SCM領域の財務計画（FP&A）、予算策定、コストシミュレーション ・各工程のコスト削減、利益率向上に向けた施策の立案 ・発注計画の見直し等の戦略提案 　…など ※業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■ポジションの魅力 ・MOON-Xグループの多様なブランドへ横断的に携わり、中長期のサプライチェーンネットワーク戦略の立案も担うポジションです。事業運営に不可欠な“お金の流れ”を扱うプロとして、ブランドの成長を支えるやりがいがあります。 ・急速に成長する事業に合わせて、SCMチームの組織も拡大中。今回はそれに伴って新設されるポジションのため、ゆくゆくはメンバーの管理や育成、組織づくりにも携わっていくチャンスがあります。 ・コストとキャッシュの管理/改善で積んだ実績は、将来的なキャリアにもつながります。経営企画部門のマネージャーや、グループ会社の経理責任者をはじめ、部門の枠を超えてキャリアの可能性を広げていくこともできます。 ■主要メンバープロフィール ・執行役員/CSCO（Chief Supply Chain Officer） https://www.moon-x.com/member/profile/matsumoto ※P&G→Amazon→2022年11月より、MOON-Xサプライチェーン統括に就任 ・SCM Capability部 部長 https://www.moon-x.com/member/profile/uSjdv8KP ■MOON-XのCulture ・Consumer is BOSS：決裁者は上長でなく、消費者 ・We are Family：家族のような近さで、チームで非連続成長を目指す ・Speed Funatics：オーナーシップを持ち、スピードで競合を上回る

「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げる当社のハンズオン型の戦略コンサルティング事業において、デジタル広告運用の戦略立案〜運用のスペシャリストとしてPaid Marketing(デジタルマーケティング)全般の領域を担当いただきます。 デジタル広告戦略の立案から実行、顧客との伴走、PDCA改善までを担いながら、 Ad Specialistとしてコンサルティング事業内の広告運用チーム全体のスキル・再現性を高めていくポジションです。 自らの運用力を武器にしつつ、他メンバーの施策設計や改善の質を引き上げるリーダーとしての役割を期待しています。 ──────── 【Brand Innovation事業部とは】 当事業部では、自社ブランド運営で培った豊富な知見とノウハウを活かし、クライアントの多様な課題を解決するハンズオン型コンサルティングを展開しています。マーケティング戦略の立案からブランドコンセプトの設計、商品開発まで、クライアントのニーズに合わせた最適な価値を提供しています。 ▍特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業部の最大の強みは、自社ブランド運営と外部ブランド支援で得た実践的な知見を活用し、相互シナジーを創出するユニークなスタイルにあります。従来のコンサルティングファームや広告代理店とは一線を画し、実行力と伴走型支援を重視したアプローチを採用しています。 支援先は多岐にわたり、外資系グローバル企業や、化粧品、消費財、アパレル、エンタメ、モビリティ、家電など、誰もが知る業界大手のクライアントも含まれます。一部の案件では、年数十億円規模の広告費を動かすケースもあります。 また、年商200億円を超える企業の代表や役員がレポートラインとなるケースもあり、ハイレベルかつ重要度の高い課題に対してコンサルティングを行うことが特徴です。OwnershipとCommitmentを武器に、ほとんどの案件が継続的な支援へと発展しています。 ▍支援している具体的な領域 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.moon-x.com/business/consulting 1. 戦略立案：事業戦略、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の策定 2. ビジネス支援：商品開発。消費者調査、ブランド認知獲得、EC顧客獲得、モール支援、クリエイティブ制作 3. テック領域の構築・運用：DX推進、システム構築、UI/UX改善 4. グローバルビジネス支援：日本市場進出の事業戦略策定、ECを中心とした実行支援 5. MOON-X自社ブランド支援：ブランド認知獲得、自社ECサイトの立ち上げとグロース支援 など 今後は、海外ブランド支援を視野に入れ、国内外問わず多様なブランドに関わる機会が広がっています。 ▍事業の成長と展望 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2021年の事業ローンチ後、飛躍的かつ継続的にビジネスが成長しており、支援先を更に拡大し高い付加価値を生み出すべく体制強化を進めております。 ▍ MOON-XのCulture ＆People ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・広告運用を回すだけじゃない。事業成長にコミットするMarketing Strategist https://note.com/moonx/n/n9e60e4f4a57b ・広告代理店出身者がMOON-Xで開拓する「マーケターの新たな道」 https://note.com/moonx/n/n506e9372aaa1?sub_rt=share_b ・管理職から、再びプレイヤーへ。キャリアを逆算して選んだ、次の挑戦 https://note.com/moonx/n/n16b923869732 ・MOON-Xってどんな会社？ https://note.com/moonx/n/nacd98e8020d7?magazine_key=m9e6061bdf742 ＊他にもnoteでさまざまな角度から会社を紹介しています。ぜひご覧ください。 ▍業務内容 ──────── 支援先のクライアントに対して広告運用の戦略立案〜運用全般を担当いただきます。 ▍期待している役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナショナルクライアントの広告運用スペシャリストとして、広告運用の戦略立案〜実行・改善を主導するとともに、運用設計・KPI設計・改善プロセスの最適化を通じて、事業部全体の広告運用品質を引き上げていただきます。 単なる実務担当ではなく、再現性のある運用の型をチームに浸透させることが重要なミッションです。 また、媒体仕様や一般的な運用セオリーを理解した上で、推奨設定にとらわれない仮説検証や改善を行い、成果に向き合い続ける姿勢を期待しています。 ▍具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・デジタルマーケティングにおける広告運用の戦略立案〜広告運用 　-Google、Yahoo!、Meta、Twitter、LINEなど、主要デジタル広告プラットフォーム ・広告予算の管理とROI最大化 　-大規模な広告予算を運用し、費用対効果（ROI）の最大化を目指した施策の企画・実行 　-予算規模に応じた広告パフォーマンスの最適化 ・クライアントへのレポーティングや改善提案のリード ・社内外ステークホルダー(社外パートナー含む)の実行ディレクション・進行管理 ・広告運用における設計・分析・改善プロセスの型化、およびメンバーへのレビュー・フィードバック ・媒体仕様・データ構造を踏まえた仮説立案および検証、改善施策の実行 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ▍ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間十億円規模の広告費を動かし大規模なマーケティングを経験することができる ・広告運用のみの視点ではなく、クライアントの本質的な課題に対して上流からのマーケティング戦略立案~実行に携わることができる ・マーケティングに秀でた経営チーム (代表のキャリア：FacebookJapan代表←楽天←P&G) ・デジマ×戦略の視点での幅広い領域のナショナルクライアントのビジネスに向き合える ・スタートアップならではの共に事業や組織を大きくしていく醍醐味が味わえる ・シリーズCの資金調達（総額76億円）で攻めのフェーズで事業とともに成長できる ・自社ブランドのグロースやマーケティングに携わることも可能 ・ハイブリッド形式のリモートワークで生産性の最大化が図れる ▍キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ M&Aを積極的にしかけ、永続的な成長をめざすMOON-Xならではの豊富なキャリアパスをご用意しております。 意欲やチャレンジ次第で、以下のような幅広いキャリアパスが実現可能です。 • クライアントの新規開拓やマーケティングディレクションへの挑戦 • 事業責任者としてのキャリアアップ • グループ内（自社EC）のブランド事業で、マーケターやBrand Managerとしての活躍 •CMO候補として経営に携わるポジションへの挑戦 さらに、キャリアプランやスキルセットに応じて、あなたの目指す未来に合わせた柔軟な相談も可能です。 自らの可能性を広げ、新たな挑戦に一緒に取り組みましょう！ ＜キャリアパス実績＞ 自社ブランドのCOOに、Brand Inovation事業部から転籍した実績あり ▍現在のチーム体制 約20名(2026年1月現在) Meta、博報堂、博報堂DY、Speee、パーソルグループ、トランスコスモス、サイバーエージェント、北の達人、楽天、P&G、ドーム、ベイカレントコンサルティングなどで活躍してきたメンバーがおり、良い刺激を受けながら切磋琢磨できます。 メンバー一覧はこちら：https://www.moon-x.com/business/consulting

「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げる当社のハンズオン型の戦略コンサルティング事業において、マーケティング戦略立案の領域を担当いただきます。 ▢Brand Innovation事業部とは？▢ 弊社コンサルティング事業部では、自社ブランド運営で培った知見・ノウハウをもとに、クライアントの多様な事業課題を解決するためのハンズオン型のコンサルティング事業を中心に展開しており、マーケティング戦略の立案、ブランドコンセプトの設計から商品開発まで、あらゆる課題に対して最適な価値提供を行っています。 【特徴】 自社ブランドのブランド運営と外部のブランド支援によって得られた知見から相互シナジーを醸成しており、コンサルティングファームや広告代理店とは異なったスタイルでのコンサルティングサービスを行なえることが特長です。 【支援実績】 支援先実績としては、化粧品・消費財・アパレル・エンタメ・モビリティ・家電をはじめとする幅広い業界の大手クライアントとなり、ブランドや事業の成長を伴走型で支援していします(OwnershipとCommitmentを強みとし、支援先からも評価されているため、ほぼ全ての案件が事業立ち上げから継続中)。 【支援領域】 https://www.moon-x.com/business/consulting 1. 戦略立案：事業戦略の策定／マーケティング戦略やコミュニケーション戦略の策定 2. ビジネス支援：商品開発／消費者調査／ブランド認知獲得／ECサイトの顧客獲得／Amazonや楽天などのモール支援／クリエイティブ制作 等 3. テック領域の構築・運用：テクノロジーを駆使したDX支援／システム構築やUI/UX改善運用 4. グローバルビジネス支援：日本市場開拓における事業戦略の策定/ECを中心とした実行支援 5. MOON-X自社ブランド支援：ブランド認知獲得／自社ECサイトの立ち上げとグロース支援 等 【今後の展望・事業展開】 継続してくださるクライアントに加え新たなお問い合わせも多くいただいており、体制強化を進めております。 ■期待している役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広いジャンルのプロダクトやブランド（消費財、化粧品、アパレルなど）を持つナショナルクライアント、ならびにMOON-Xが展開する自社ブランドの双方において、戦略プランナーとしてマーケティング戦略立案を担っていただきます。 ※ご経験に合わせて業務内容や役割は調整が可能です。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クライアント企業および自社ブランドのマーケティング支援業務 ・ブランド認知度向上と顧客獲得を目指したマーケティング戦略の策定 ・デジタル広告やCRMなど各種施策の実行ディレクション ・コンサルティング事業における新たな武器／ソリューションづくり 担当アカウントのリーダーであるビジネスディレクターと共に、クライアントの課題をマーケティング視点で解決させるための戦略立案を行い、施策立案のディレクションまでお願いしたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■ポジションの特徴・魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【組織/チーム】 ・マーケティングに秀でた経営チームのもと、専門性の高い価値提供に携れる (代表のキャリア：FacebookJapan代表←楽天←P&G) ・博報堂ストプラ出身のディレクターの下で、ストプラとしての能力を引き続き伸ばせる 【ポジション】 ・デジマ×戦略の視点での幅広い領域のナショナルクライアントのビジネスに向き合える ・ハンズオンのパートナーとして業界を代表する企業の経営陣やマネジャーに伴走できる ・事業側のリソースを使って運用が可能（SCMや開発チームとの連携、ディストリビューターモデルの利用など） 【キャリア、スキルアップ】 ・M&Aを積極的にしかけ、永続的な成長をめざすMOON-Xならではの豊富なキャリアパスが描ける ・キャリアプランやスキルセットに応じて、柔軟に相談が可能 ★ご自身のチャレンジ次第では、グループ会社(自社ECブランド事業)のCMO・COO・事業責任者・インハウスマーケター・ブランドマネージャーもお任せしたいと考えています。 ※自社ブランドのCOOに、Brand Inovation事業部から転籍した実績あり 【働き方】 ・リモートと出社のミックスでフレキシブルな働き方、生産性の最大化が図れる ■ MOON-XのCulture ＆People ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・MOON-Xが育む「コンサル×事業視点を兼ね備えるマーケター集団」の可能性 https://note.com/moonx/n/n0369673ab45b ・広告代理店出身者がMOON-Xで開拓する「マーケターの新たな道」 https://note.com/moonx/n/n506e9372aaa1?sub_rt=share_b ・管理職から、再びプレイヤーへ。キャリアを逆算して選んだ、次の挑戦 https://note.com/moonx/n/n16b923869732 ・MOON-Xってどんな会社？ https://note.com/moonx/n/nacd98e8020d7?magazine_key=m9e6061bdf742 ＊他にもnoteでさまざまな角度から会社を紹介しています。ぜひご覧ください。

私たち MOON-Xグループ は、「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ、ECブランドの共創型M&Aを通じて複数のブランドを継承・運営しています。（※2025年10月時点で11カテゴリのブランドを展開）各ブランドのグロース支援から海外展開まで、多面的かつダイナミックなビジネスを推進しています。 このたび、グループ横断でIT支援を行う Technology部 の体制強化に伴い、事業成長を技術の力で支える Technical Director を募集します。 本ポジションでは、技術的な観点から各ブランドや事業の課題を抽出し、「生産性の向上」や「ビジネス課題の解決」をリードしていただきます。 複雑かつ多層的な事業構造の中で、各グループ会社のCTO的な立ち位置 として、IT・テクノロジーを軸にグループ全体の成長を牽引していくことが期待されます。 MOON-Xのテクノロジー戦略を支え、ブランド事業の可能性をさらに加速させる――そんな挑戦的かつインパクトのあるポジションです。 ▍業務ミッション ──────── EC/D2Cビジネスにおけるテクノロジー領域の上流工程全般をリードし、事業課題の抽出からシステム設計・導入、運用改善までを一気通貫で推進します。 ▍具体的な業務内容 ──────── ●要求定義・課題抽出： 　各ブランドを有するグループ会社のCEOや事業責任者、SCM/マーケティング/CSなど各ファンクション責任者や現場メンバーへのヒアリングを通じ、AsIsToBeを定義 ●要件定義・ソリューション設計： 　抽出した課題をもとに、最適なシステム・業務フロー・運用体制を策定 ●実行計画策定・PMO業務： 　課題解決に向けたアクションプランの策定と、課題管理・調整を推進。 ●基幹システムの導入・運用： 　WMS／CMS／OMSなどの主要システムの選定、設計(運用策定)、導入支援 ●各種ツール設計・構築・運用： 　CRM・ロジスティクス・ECモールなどの領域における業務効率化・最適化支援 ●開発ディレクション： 　社内外の開発メンバーおよびベンダーの進行・品質・コスト管理 ●イノベーション推進・技術評価： 　AIなどの最新技術トレンドのリサーチ、導入検討およびグループ内への展開 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ▍プロジェクト例(一部) ──────── ●発注・物流オペレーション改善：WMS活用による在庫管理・出荷フローの最適化 ●カスタマーサポート改善：CMS導入による問い合わせ対応の効率化と品質向上 ●基幹システム刷新：要件整理から導入・データ移行・運用定着まで推進 ●データ活用基盤整備：マスタデータ整備とデータ分析による意思決定支援 ●業務アプリ開発：Google Apps Script等による業務自動化ツールの構築 ●MA導入支援：メール配信を中心としたマーケティングオートメーション導入と活用 ●EC立ち上げ：ECプラットフォーム選定から基幹連携、運用構築まで一気通貫で推進 ●M&A支援（IT DD／PMI）：ビジネスプロセスおよびシステム環境の現状把握から、統合作業をリード ■ 利用ツール（一部）： NextEngine／NetSuite／Tableau／Redash／Zendesk／kintone／Zapier／Power Automate／AWS／GCP／Shopify／EC Force／ロジザード 事業が拡大・成長を続ける中で、当ポジションの重要性はますます高まっています。今後は、グループ全体のテクノロジー戦略をリードする存在として、より広範な役割を担っていただくことを期待しています。※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ▍ポジションの魅力 ──────── ● ECビジネスを“事業視点×テクノロジー”で設計・推進できるスキルを習得 単なるシステム導入や開発ディレクションに留まらず、要件定義のさらに上流となる「要求定義」から事業に関与。IT・テクノロジーをどのように活用すれば、事業課題を解決し成長を加速できるのか、事業視点と技術視点の両面から課題解決力を高めることができます。 ● 多彩なバックグラウンドを持つテクノロジーチーム 日立製作所・楽天・オイシックス・バルミューダなどで培われた知見を持つメンバーが在籍。多様な視点から議論し、より実践的かつ創造的なソリューションを生み出す文化があります。 ● リモート＆フレックスで、成果重視の働き方を実現 全国どこからでも勤務可能。必要に応じて出社・出張を行いながら、個々の裁量と自由度を尊重し、柔軟な働き方の中で最大のパフォーマンスを発揮できます。

MOON-X株式会社の社員として活躍いただきながら、グループ会社のVieon社の事業責任者とともに、自社ブランドの自社ECサイト・ECモール（Amazon・楽天）における商品ページのクリエイティブ制作から製品やそのパッケージのデザインまで、momofulのブランド構築に関わるクリエイティブ業務をご担当いただきます。 ■株式会社Vieonとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分自身を愛し、自信を持つお手伝いをする」をMissionとし、機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向け機能性インナーブランド「momoful（モモフル）」を展開しています。 体型の変化やホルモンバランスに悩む女性たちの「綺麗になりたい」という想いに寄り添い、改良を重ねながら進化を続けています。インナーウェアを通じて「女性らしい美しさ」と「快適な生活」を両立するブランドとして、多くの女性に寄り添い、世界中の女性に愛される製品を日々企画・開発しています。 <HP> https://www.momoful.com/ <主な製品> 累計販売数100万枚を突破した”momofulシリーズ” ・ヒップ部分に穴が空いた革新的なデザインがSNSで話題となった【ヒップアップショーツ】 ・女性ならではのニーズに注目した吸水×シームレス設計の【おりもの吸水ショーツ】 ・快適さと美しさを両立した【ナイトブラ】 ■募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今までは社員一人ひとりが手探りで成長を続けてきましたが、現在の【売上昨対比150％以上】のスピード成長に伴い、さらにメンバーを追加して組織を強化するフェーズに差し掛かりました。プロフェッショナルになりたい、企業とともに自分自身も一緒に成長したい人にぜひご入社いただきたいと考えています！ ■お任せしたい業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランドのクリエイティブ戦略とアートディレクション及びデザインをしていただきます。自社ブランドの目的や状況に応じて、柔軟なクリエイティブの制作を行っていただきたいと考えています。 ・WEBにおけるデザインの企画・制作 （LP・WEB広告・自社EC・パッケージデザイン・リーフレット・SNSなど） 　- バナーデザイン 　- サムネイルデザイン 　- POPデザイン 　- 商品LPデザイン 　- コンテンツLPデザイン 　- WEB広告デザイン ・自社商品の撮影ディレクション ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■組織構成・メンバー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Vieonに在籍し活躍しているのは20代後半～30代前半のメンバー、うち1名が現在のデザイン担当という少数精鋭。女性ならではの観点を活かして、世界中の女性に愛される製品を日々企画・開発しています。 ご入社いただいた際には、現在のデザイン担当1名と連携しながら業務に携わっていただきます。MOON-Xグループのクリエイティブ担当からも支援を受けながら、Webだけでなくプロダクトデザイン等にも拡大しながら学びを得ることが可能です。 ■今後期待する役割・キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションでは、ゆくゆくはデザインチームのマネジメントや、WEBだけでなく製品や店舗、動画制作、ブランディングなど担当領域の拡大が選択肢となります。 Vieonは女性向けインナー領域にてさらなる製品開発を追求するとともに、【海外進出】や【オフライン店舗展開】も視野に入れた活動を開始しています。 ”シェイプウエアアジアNo.1”を目指し、愛され続ける製品・ブランドになるべく邁進してまいります。 ぜひ、貴方もその立役者になってみませんか？

▍役割／業務内容 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるMOON-X Creative部の「Art Director」として、機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向けインナーブランド『momoful』を展開するVieonにてブランド戦略の立案・クリエイティブ制作をご担当いただきます。 ■ momofulとは momofulは、株式会社Vieonが展開する女性用インナーブランドです。2021年に誕生したこのブランドは、女性が自分自身を愛し、自信を持つ手助けをすることを使命とし、機能性とデザイン性を兼ね備えたインナーを提供することで、女性のライフスタイルを豊かにすることを目指しています。シェイプウェア市場においてアジアNo.1ブランドを目指すため2025年2月よりMOON-Xグループにジョインしております。 まだまだ事業の成長余地は大きくあり、ブランディングやクリエイティブが非常に重要になってくるフェーズです。Vieon社の事業責任者やクリエイティブディレクターとコミュニケーションをとりながら、業務を進めていただきます。また、ご希望やスキルに応じて、複数のブランドを担当したり、M&Aの過程において、ブランドのクリエイティブ評価・統合後のアクションプラン選定(PMI)などを担っていただくこともできるポジションです。 ▼対談記事：【徹底解剖】ブランドと事業を飛躍させるMOON-X独自のデザインとは https://www.wantedly.com/companies/moon-x/post_articles/877664 ▍具体的な仕事内容 ・ブランディング戦略設計 ・自社ブランドのクリエイティブ企画および制作 （ECサイト・リーフレット・SNS・同梱物など） ・撮影コンセプトの設計、ディレクション ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ▍ポジションの魅力 1.2025年ジョインしたブランドのPMIに携われる MOON-Xグループが直近M&Aした最新のD2Cブランドになるため、グループジョイン後のPMIを含め、これらのブランドの戦略設計からクリエイティブ制作まで、一貫して担当し、ブランドの成長を直接支援することができます。 2.クリエイティブのビジネスインパクトを実感 自身のデザインが売上やブランド価値に直結する環境で、クリエイティブの力でビジネスを推進する手応えを感じられます。具体的には、ECサイトやSNS、同梱物など、多岐にわたるクリエイティブ制作を通じて、ユーザーとの接点をデザインし、ブランドの魅力を最大限に伝える役割を担います。 3.多国籍でプロフェッショナルなチームとの協働 P&G、Amazon、Facebook、楽天、資生堂など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、刺激的な環境で成長できます。異なる視点や経験を持つチームメンバーとの協働を通じて、新たな発見やスキルアップが期待できます。 ※そのほか、品川駅直結のWeWorkオフィスを拠点にしながら、リモート&フレックス勤務が可能です。社員の6割が働くママ・パパで、多忙な日々の中でも、家族やプライベートの時間を大切にしながら働ける環境を提供します。

▍役割／業務内容 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるMOON-X Creative部の「Art Director」として、当社が保有するD2Cブランドのブランド戦略の立案・クリエイティブ制作をご担当いただきます。 各グループ会社の事業部長やブランドマネージャーたちとコミュニケーションをとりながら、業務を進めていただきます。また、ご希望やスキルに応じて、複数のブランドを担当したり、M&Aの過程において、ブランドのクリエイティブ評価・統合後のアクションプラン選定(PMI)などを担っていただくこともできるポジションです。 ▼共創型M&Aによってグループジョインしたブランド ・ママパパに「寄り添い共感」するベビー&マタニティブランド「ケラッタ」 ・日常を更に素敵なモノにする寝具ブランド「ヒツジのいらない枕」 ・猫との暮らしを豊かにする「猫壱」 ・美と健康を追求するヘルスケア&ビューティーブランド「レバンテ」 ・シンプルな機能美で紡ぐ日々の愛着「FUROSHIKI」 https://www.moon-x.com/business/brand ▼対談記事：【徹底解剖】ブランドと事業を飛躍させるMOON-X独自のデザインとは https://www.wantedly.com/companies/moon-x/post_articles/877664 ▍具体的な仕事内容 ・ブランディング戦略設計 ・自社ブランドのクリエイティブ企画および制作 （ECサイト・リーフレット・SNS・同梱物など） ・撮影コンセプトの設計、ディレクション ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ▍ポジションの魅力 1.多様なブランドのブランディングに携わる機会 MOON-Xは、M&Aを通じて「ケラッタ」「ヒツジのいらない枕」「猫壱」など、多彩なブランドをグループに迎え入れています。アートディレクターとして、これらのブランドの戦略設計からクリエイティブ制作まで、一貫して担当し、ブランドの成長を直接支援することができます。 2.クリエイティブのビジネスインパクトを実感 自身のデザインが売上やブランド価値に直結する環境で、クリエイティブの力でビジネスを推進する手応えを感じられます。具体的には、ECサイトやSNS、同梱物など、多岐にわたるクリエイティブ制作を通じて、ユーザーとの接点をデザインし、ブランドの魅力を最大限に伝える役割を担います。 3.多国籍でプロフェッショナルなチームとの協働 P&G、Amazon、Facebook、楽天、資生堂など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、刺激的な環境で成長できます。異なる視点や経験を持つチームメンバーとの協働を通じて、新たな発見やスキルアップが期待できます。 ※そのほか、品川駅直結のWeWorkオフィスを拠点にしながら、リモート&フレックス勤務が可能です。社員の6割が働くママ・パパで、多忙な日々の中でも、家族やプライベートの時間を大切にしながら働ける環境を提供します。

MOON-X Groupは「ブランドと人の発射台」をミッションに、テクノロジーとECビジネスの融合を推進しています。 グループ横断でIT支援を行うTechnology部において、開発組織の中核を担うエンジニアマネージャー（or候補）を募集します。 本ポジションは、将来的にEMとして組織を牽引いただくことを見据え、まずは開発の最前線に立ち、技術とチームの両面からリーダーシップを発揮していただきます。 コードレビューやアーキテクチャ設計を通じて技術品質を担保しながら、組織の成長と開発生産性の最大化をリードする、事業成長に直結する重要な役割です。 ビジネスサイドやTechnical Directorと密に連携し、スピードと品質を両立した開発組織を共に創り上げていける方を求めています。 ────────── ## 業務ミッション 開発チームの「技術力」と「組織力」の両面を強化し、事業貢献性の高いエンジニアリング組織を構築すること。 コード品質の維持・向上、メンバー育成、開発プロセスの改善を一気通貫でリードし、チーム全体のアウトプット最大化を実現していただきます。 ────────── ## 具体的な業務内容 1. テクニカルリード・品質管理 -コードレビューによる品質・セキュリティ・保守性の担保およびレビュー文化の定着 -重要機能・高難度領域の設計・実装リード、アーキテクチャ選定・技術的負債の解消推進 -CI/CD整備や自動テスト拡充など、開発プロセス・生産性の改善自動テストの拡充など、DevOps観点での生産性向上施策の実行。 2. 組織マネジメント・チームビルディング -1on1を通じたメンバー育成・キャリア支援・技術フィードバック -エンジニア採用（書類選考、面接、技術評価、採用広報への協力） -開発チームの文化醸成：心理的安全性の高いチーム作り、ナレッジシェアの促進。 3. プロジェクト推進・事業連携 -Technical Director・PMと連携した要件整理、技術検討、見積・スケジュール策定 -外部パートナーを含む開発体制の構築および品質管理 ────────── ## 開発環境・利用ツール ※プロジェクトにより異なりますが、モダンな技術選定を推奨しています。 -バックエンド:Node.js, Python, PHP 等 -データベース:MySQL, BigQuery, PostgreSQL -インフラ(クラウド):GCP, AWS -OS/実行環境:Windows Server, Linux -開発ツール:Cursor, VS Code, Git/GitHub -コミュニケーション・管理:Backlog, Slack, Notion, Google Meet

IT&Security部の情報システム（コーポレートIT）における運用およびセキュリティ関連業務を担っていただきます。 企業の成長と共に進化するIT環境をサポートし、快適な社内IT体制の維持に貢献していただきます。未経験の領域についてもサポートしますので、新たなチャレンジをしつつ安心して業務に取り組める環境です。 ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯ 情報システム運用全般（共通業務） 社員のPCセットアップ・キッティング（Mac / Windows） SaaSアカウント管理（Google Workspace, Slack, Zoom, Notion等） IT資産・ライセンス管理 社内からのヘルプデスク対応 MDM（Jamf, Intuneなど）の設定・運用 社内ネットワーク／VPNの管理 ※以下いずれか、または両方の領域に関わっていただきます。 ◯ セキュリティ強化領域 セキュリティツール（EDR, CASB, SASEなど）の選定・導入・運用 情報セキュリティポリシーの策定・運用 社内セキュリティ教育、啓発活動の実施 インシデント対応体制の構築 ◯ IT企画・推進領域 社内業務の課題抽出とITによる改善提案 AIツール（ChatGPT, Copilot等）導入に向けた検証・展開 SaaSツール導入・選定・統制 各部門と連携したITプロジェクトの推進 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ────── ■ 募集背景 MOON-Xではこれまで、PCやアカウント管理、SaaS運用、ヘルプデスク対応といった社内ITのオペレーション業務を着実に推進してきました。 その基盤をもとに、今後は以下の2つの方向性で体制をさらに強化していきたいと考えています。 ① セキュリティ体制強化に挑戦したい方事業の拡大に伴い、社内の情報セキュリティ体制を一段階引き上げることが急務です。 EDRやMDMなどのセキュリティツール導入、ポリシー策定、インシデント対応体制の整備など、「守りのIT」領域に本格的に挑戦したい方を募集します。 ② IT企画・IT戦略に取り組みたい方また、業務効率化やDX推進を加速させるため、IT起点での施策立案・仕組み化にも注力していきます。 SaaS活用の最適化、AI導入戦略、業務プロセス改善などに関心のある、「攻めのIT」視点を持つ方を求めています。 この2軸のいずれか、または両方の領域でご活躍いただける仲間を募集しています。 ■現在のチーム体制 ────── ・6名 (部長と業務委託パートナー含め) 入社後は、セキュリティの専任担当や、全社IT戦略の企画推進役などへのステップアップも可能です。「社内ITの経験を活かして、より高度な領域にチャレンジしたい」方のご応募をお待ちしています！

▍役割／業務内容 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるMOON-X Creative部の「コンテンツクリエイター」として、当社が保有するD2Cブランドのブランドのプロモーション企画/コンテンツ制作をご担当いただきます。広告配信やSNS運用のためのTikTok／YouTube／Instagram向けの動画制作を中心に、企画〜編集〜改善提案まで一貫して担っていただきます。 各グループ会社の事業部長やブランドマネージャーたちとコミュニケーションをとりながら、業務を進めていただきます。 ▼共創型M&Aによってグループジョインしたブランド ・ママパパに「寄り添い共感」するベビー&マタニティブランド「ケラッタ」 ・日常を更に素敵なモノにする寝具ブランド「ヒツジのいらない枕」 ・猫との暮らしを豊かにする「猫壱」 ・美と健康を追求するヘルスケア&ビューティーブランド「レバンテ」 ・シンプルな機能美で紡ぐ日々の愛着/バッグ＆ウォレットブランド「FUROSHIKI」 ・いつまでも綺麗でありたい人々をサポートするヘアケアブランド「VALANROSE」 ・機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向けインナーブランド「momoful」 など https://www.moon-x.com/business/brand ※支援対象となるMOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランドですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。 ▍具体的な仕事内容 ・自社ECやモールに合わせたコンテンツ（動画が中心）企画および制作 ・SNS、広告用の動画の制作全般（企画/構成/撮影/編集/納品） ・撮影コンセプトの設計、ディレクション ・制作フローの最適化 ・外部制作パートナーとの連携、ナレッジ共有 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ▍ポジションの魅力 1.多様なブランドのブランディングに携わる機会 MOON-Xは、M&Aを通じて「ケラッタ」「ヒツジのいらない枕」「猫壱」など、多彩なブランドをグループに迎え入れています。アートディレクターとして、これらのブランドの戦略設計からクリエイティブ制作まで、一貫して担当し、ブランドの成長を直接支援することができます。 2.クリエイティブのビジネスインパクトを実感 自身のデザインが売上やブランド価値に直結する環境で、クリエイティブの力でビジネスを推進する手応えを感じられます。具体的には、ECサイトやSNS、同梱物など、多岐にわたるクリエイティブ制作を通じて、ユーザーとの接点をデザインし、ブランドの魅力を最大限に伝える役割を担います。 3.MOON-Xグループで1人目の専任ポジション 自社ブランドを動画から育てていくゼロ→イチのフェーズに携れます。事業責任者や広告担当と直接連携し、効果にコミットするマーケティング直結の制作環境です。

▍役割／業務内容 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるMOON-X Creative部の「コンテンツクリエイター」として、当社が保有するD2Cブランドのブランドのプロモーション企画/コンテンツ制作をご担当いただきます。広告配信やSNS運用のためのTikTok／YouTube／Instagram向けの動画制作を中心に、企画〜編集〜改善提案まで一貫して担っていただきます。 各グループ会社の事業部長やブランドマネージャーたちとコミュニケーションをとりながら、業務を進めていただきます。 ▼共創型M&Aによってグループジョインしたブランド ・ママパパに「寄り添い共感」するベビー&マタニティブランド「ケラッタ」 ・日常を更に素敵なモノにする寝具ブランド「ヒツジのいらない枕」 ・猫との暮らしを豊かにする「猫壱」 ・美と健康を追求するヘルスケア&ビューティーブランド「レバンテ」 ・シンプルな機能美で紡ぐ日々の愛着/バッグ＆ウォレットブランド「FUROSHIKI」 ・いつまでも綺麗でありたい人々をサポートするヘアケアブランド「VALANROSE」 ・機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向けインナーブランド「momoful」 など https://www.moon-x.com/business/brand ※支援対象となるMOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランドですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。 ▍具体的な仕事内容 ・自社ECやモールに合わせたコンテンツ（動画が中心）企画および制作 ・SNS、広告用の動画の制作全般（企画/構成/撮影/編集/納品） ・撮影コンセプトの設計、ディレクション ・制作フローの最適化 ・外部制作パートナーとの連携、ナレッジ共有 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ▍ポジションの魅力 1.多様なブランドのブランディングに携わる機会 MOON-Xは、M&Aを通じて「ケラッタ」「ヒツジのいらない枕」「猫壱」など、多彩なブランドをグループに迎え入れています。アートディレクターとして、これらのブランドの戦略設計からクリエイティブ制作まで、一貫して担当し、ブランドの成長を直接支援することができます。 2.クリエイティブのビジネスインパクトを実感 自身のデザインが売上やブランド価値に直結する環境で、クリエイティブの力でビジネスを推進する手応えを感じられます。具体的には、ECサイトやSNS、同梱物など、多岐にわたるクリエイティブ制作を通じて、ユーザーとの接点をデザインし、ブランドの魅力を最大限に伝える役割を担います。 3.MOON-Xグループで1人目の専任ポジション 自社ブランドを動画から育てていくゼロ→イチのフェーズに携れます。事業責任者や広告担当と直接連携し、効果にコミットするマーケティング直結の制作環境です。

■募集背景 M&A・海外展開も含め事業拡大が加速する中で会計・税務業務の重要性が高まっており、社内対応や専門家と協議・検討などを含め、リスク管理も踏まえ有効かつ効率的な会計・税務業務の実施体制を構築するため、新しくメンバーを募集します。 ■ミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ MOON-Xグループの事業拡大・変化に柔軟に対応できる会計税務基盤を構築・運用することが主なミッションです。 また有価証券報告書や決算短信等の開示業務、連結業務など幅広くできることを期待しております。 ・税務、連結、会計方針など、上場企業として求められる水準の会計基盤を整備すること ・監査法人や税理士法人に依存しすぎず、社内で論点整理・判断を行える体制を構築すること ・M&Aや海外展開に伴う税務・会計リスクを適切にコントロールし、グループ経営の信頼性を高めること ■ 役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・金商法・会社法・税法に照らした会計処理 ・連結決算・開示業務　 ・税務影響・処理検討、専門家協議（国際税務含む） ・J-SOX対応 ・監査法人・証券会社対応 ・M&Aに関連する業務（株価算定やPPAに関わるものも含む） ■入社直後対応いただく業務 　①下記いずれかの業務 　・連結決算対応 　・新規事業・契約・取引スキーム等に対する社内税務相談対応 　 ②PMI時を含め、グループ各社の会計処理（仕訳設計・監査法人との論点整理）への支援 　③付随する監査法人／証券会社の対応 ■今後対応いただく業務 　経験や希望を踏まえ、当初は主として以下の業務の一部を担当いただきます。 ・法人税・消費税の申告書レビュー（作成は外部委託） ・国内外グループ会社間の取引に係る移転価格対応・税務リスク検討 ・M&Aに伴う会計税務PMI支援（税務面での統合対応） ・M&A後のPPA（取得原価配分）対応 ・グループ税務対応の高度化（税理士法人との連携、レビュー体制の整備、税務リスクの可視化・管理） ・税務・会計面での体制構築や開示準備の支援 ■働き方 ・週3日ほどリモートワーク可能（出社日は設けていなく、業務必要時出社）。 ・フレックス勤務（5時~22時の間ご自身のライフスタイルに合わせて勤務可、中抜けOK） ■ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・多数のグループ会社をもつ事業会社での企業結合関連実務や連結決算経験が積める ・スピード感のある環境でM&Aデューデリジェンスや企業価値算定の経験ができる ・国内外グループ会社を含め各種会計税務論点の実務対応が経験できる ・システム導入や更新も含め、内部統制の見直しなど業務面に関与する経験ができる ・急成長中企業で幅広い経理業務を経験することで、自身の市場価値を高めることができる ■ MOON-Xについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ MOON-X株式会社は、「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ、ブランド事業とコンサルティング事業を運営するスタートアップ企業です。 ブランド事業では、共創型M＆A(※)を通じポテンシャルを秘めたブランドをグループに迎え入れ、MOON-Xが持つノウハウで更に育成し、世界中の消費者に貢献することを目指しています。子育てへの共感から生まれたベビー＆マタニティブランド「ケラッタ」、ヒツジを数える間もなく眠る環境を目指す「ヒツジのいらない枕」、猫のために尽くす生活用品ブランドの「猫壱」など、多彩な企業が続々とグループにジョインしています。 またグローバルにも展開しており、グループ内に海外事業会社が３社、海外に拠点を持つ企業のM&Aも積極的に進めています。 (※)共創型M＆Aとは「どちらかがもう一方に吸収合併されるのではなく、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指す」MOON-Xが提唱するM&Aのアプローチです。 ▼M＆A 直近3年間で当社が手がけたM&A件数は9件。2025年もすでに2社が加わっており、スピード感のある環境でM&Aやブランド成長支援に携れます。 ※直近3年＝2022年～2024年リリースベース ▼資金調達 シリーズC総額76.4億円で調達完了 。 https://www.moon-x.com/press-release/3zCjRX23 ▼MOON-Xグループnote MOON-Xってどんな会社？ https://note.com/moonx/n/nacd98e8020d7?magazine_key=m9e6061bdf742 複数ブランドの飛躍を支える、グループ横断組織の全貌 https://note.com/moonx/n/n6e733d4faddb 変更の範囲：会社の定める業務の範囲による

■募集背景と概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ MOON-Xでは、事業成長に伴い日々の社内サポート・オフィス運営業務が増加しており、これらの業務を担っていただける事務アシスタント・オフィスサポート職を募集しています。まずは 法務チームの事務サポートを中心に、オフィス内で発生する事務・庶務業務を幅広くご担当いただく予定です。 業務内容としては、書類管理、SaaSやコミュニケーションツールを活用したタスク管理、会議やランチの手配、備品管理、オフィス環境の整備などが中心です。特別な専門知識は必要ありませんが、正確さ・丁寧さ・気配りを大切にしながら業務に取り組める方を歓迎します。 また、ご本人の希望や適性に応じて、担当する領域を広げていくことも可能です。社内メンバーにとって 信頼されるサポート役 としてご活躍いただけることを期待しています。 ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法務チームの事務サポート ・契約書や社内文書の管理（PDF化・ファイリング・データ整理など） ・文書作成サポート（押印処理など） ・SaaS（バクラク）やコミュニケーションツール（Slack）を使用したタスク管理・進捗管理 ・書類の準備や簡易的なデータ入力　など コーポレートチームのプロジェクトサポート ・会議の設定や社内連絡 ・資料作成サポート ・スプレッドシートを用いた入力／集計などの事務作業 オフィス運営に関わる事務・庶務業務 ・郵送物の受発送・内容確認 ・備品・書類の整理整頓 ・オフィスで発生する事務・庶務業務全般 社内メンバーへのサポート業務 ・会議やランチの手配など、日常的なサポート ・稟議起案・経費精算など、社内手続きサポート ・業務社内連絡や調整のサポート　など 変更の範囲：会社の定める業務の範囲による

■期待している役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社が増える中で、担当を何社か持っていただき、グループ監査を効果的、効率的に進めるための各部署との円滑なコミュニケーションをお任せします。 グループ会社への個別監査業務では、計画、往査、報告を実施していただきます。 ・計画は、グループ会社のリスク情報を収集、分析し、重点的に監査確認すべき領域、範囲を決定します。 ・往査は、グループ会社を訪問し、インタビューや証憑閲覧を通じて監査証拠を収集します。 ・報告は、監査確認結果を本社経営層、グループ会社に伝達する報告書を作成します。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事業、組織別監査 ・J－SOX評価 ・コーポレート監査 ・子会社監査 ・内部統制上の不備の指摘、経営改善に貢献する改善策の提案とフォローアップ ・社内各部門、監査法人へのレポーティング ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ▍ポジションの魅力 ・急拡大中のスタートアップでの内部監査室の立ち上げメンバーです。 ・商材、規模とも拡大していく中で、事業のスピードを加速すべく、業務の適正化に貢献することができます。 ▍入社後のキャリアパス 内部監査室の立ち上げメンバーとして、体制構築を担っていただき、海外子会社を含むグループ全体の内部統制に幅広く貢献できるポジションです。 ▍チーム体制／採用背景 内部監査室長1名とともに、内部監査室の立ち上げを担っていただきます。

MOON-X株式会社の社員としてご活躍いただきなら、女性向けオリジナルインナーブランド『momoful（モモフル）』のさらなる認知拡大・ファン化に向けて、ショート動画の制作を専任でリードいただくポジションです。広告配信やSNS運用のためのTikTok／YouTubeショート／Instagramストーリーズ向けの縦型動画制作を中心に、企画〜編集〜改善提案まで一貫して担っていただきます。 ■株式会社Vieonとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分自身を愛し、自信を持つお手伝いをする」をMissionとし、機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向け機能性インナーブランド『momoful（モモフル）』を展開しています。 体型の変化やホルモンバランスに悩む女性たちの「綺麗になりたい」という想いに寄り添い、改良を重ねながら進化を続けています。インナーウェアを通じて「女性らしい美しさ」と「快適な生活」を両立するブランドとして、多くの女性に寄り添い、世界中の女性に愛される製品を日々企画・開発しています。 <HP> https://www.momoful.com/ <主な製品> 累計販売数100万枚を突破した『momoful』シリーズ ・ヒップ部分に穴が空いた革新的なデザインがSNSで話題となった【ヒップアップショーツ】 ・女性ならではのニーズに注目した吸水×シームレス設計の【おりもの吸水ショーツ】 ・快適さと美しさを両立した【ナイトブラ】 ■募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今までは社員一人ひとりが手探りで成長を続けてきましたが、現在の【売上昨対比150％以上】のスピード成長に伴い、さらにメンバーを追加して組織を強化するフェーズに差し掛かりました。 事業拡大に伴い広告やSNS用の動画制作も社内で対応し、データに基づいたPDCA・動画改善のスピードを上げたいと考えていますが、特にTikTokやYouTubeショートなど縦型動画市場への対応が追い付いていません。 広告効果に責任を持ち、ブランドと共に成長する“自走するクリエイティブチーム”の中核メンバーとして活躍していただける方を募集します。 ■お任せしたい業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランドのクリエイティブ戦略に基づき、主にSNSで発信する縦型動画を制作を担っていただきます。 ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/momoful_official/reels/ ミッション：『momoful』の世界観を、ショート動画という強力なメディアで表現し、多くの女性に「女性らしい美しさ」と「快適な生活」の価値を届ける ・SNS、広告用ショート動画の制作全般（企画/構成/撮影/編集/納品） ・広告データをもとにした動画の改善提案、再編集 ・AI編集ツール（Runway／Pika／Capcutなど）の活用と導入推進 ・制作フローの最適化、チームスピード向上 ・外部制作パートナーとの連携、ナレッジ共有、アルバイト教育 ・全体設計：LP／バナーなど他クリエイティブとの整合性を意識しながら、動画に関わる全体的な設計も担っていただく予定です ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★1人目の専任ポジションです！ ・自社ブランドを動画から育てていくゼロ→イチのフェーズに携れます ・事業責任者や広告担当と直接連携し、効果にコミットするマーケティング直結の制作環境です ・AI編集ツールなど新しい技術を積極的に取り入れられる柔軟な体制です ■組織構成・メンバー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Vieonに在籍し活躍しているのは20代後半～30代前半のメンバー、うち1名が現在のデザイン担当という少数精鋭。女性ならではの観点を活かして、世界中の女性に愛される製品を日々企画・開発しています。 ・ご入社いただいた際には現在のデザイン担当や、商品開発・広告担当などと密に連携しながら業務に携わっていただきます。 ・MOON-Xグループのクリエイティブ担当からも支援を受けながら、Webだけでなくプロダクトデザイン等にも拡大しながら学びを得ることが可能です。 ■今後期待する役割・キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは ・デザインチームのリーダー、マネージャーへのキャリアアップ ・動画だけでなく製品や店舗、WEB、ブランディングなど担当領域の拡大 などが選択肢となります。 また、海外進出やオフライン店舗展開も視野に入れた活動を開始していますので、会社の成長と自社の成長を繋げ、活躍の場を広げていただけます！ ”シェイプウエアアジアNo.1”を目指し、愛され続ける製品・ブランドの立役者になってみませんか？

共創型M＆Aなどにより日々組織・事業が拡大するMOON-Xグループのコミュニケーション戦略を強化するため、グループ全体の対外広報・社内広報を一貫して担う広報チームの責任者を募集します。 ▍役割／業務内容（MOON-Xの広報チームの役割・仕事） MOON-XのコーポレートPR、グループ各社・各ブランドのPR、採用広報、インターナル広報など、広報に関わる領域をすべてチームで担っています。会社全体の姿勢からブランド個別の魅力づくりまで、一気通貫で発信できる体制を整え、価値を多面的に伝えられることを強みとするチームです。 ■主な業務内容 ・経営戦略と一体化したコーポレート広報戦略の立案、推進 ・レピュテーションマネジメントの統括 ・ブランド広報／メディアリレーションズの統括（PR戦略設計、露出最大化、キー媒体との関係構築） ・インナーコミュニケーションの強化（バリュー浸透、組織カルチャー醸成、全社イベント企画・運営） ・広報組織のマネジメントおよびオペレーション設計（体制構築、KPI設計、業務プロセス最適化） ・採用広報との連携による発信力の最大化 ＊広報チームは現在5名体制 ＊メンバーがそれぞれ各ブランドの主担当を担い、全体の戦略設計や統括を責任者（今回の募集ポジション）に担当いただく想定です。 ▍MOON-Xグループについて 「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。 ポテンシャルを秘めたブランド、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材を世界へ発射し、 素晴らしいブランドと人材を通して、世界中の消費者の生活に貢献します。 ▼ 取扱ブランド例 ベビー・寝具・ペット・ヘルスケア・美容・バッグ・インナーなど、ライフスタイルを豊かにする7ブランドを展開。 （例：ケラッタ、ヒツジのいらない枕、猫壱、レバンテ、FUROSHIKI、VALANROSE、momoful）など ※MOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランド(国内グループ7社が支援対象)ですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。 ■ MOON-XのCulture ＆People ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・MOON-Xってどんな会社？ https://note.com/moonx/n/nacd98e8020d7 ・MOON-Xの広報って何をしてるの？メディア露出数を2倍に伸ばしたブランドPRの活動裏も初公開！ https://note.com/moonx/n/n575071269ee9?magazine_key=m9e6061bdf742 ＊他にもnoteでさまざまな角度から会社を紹介しています。ぜひご覧ください。 VALUE（抜粋） ・We are Family：家族のような近さで、チームで非連続成長を目指す ・スピード狂：オーナーシップを持ち、スピードで競合を上回る ・WOW体験！：すべてはお客様のWOWのために。期待を超える感動を ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による

▍業務概要 「ブランドと人の発射台」というミッションを掲げ、共創型M&Aを進めるMOON-XのSales Channel戦略統括部において、全グループ会社と並走しながら楽天市場での売上、利益、シェアの拡大をお任せします。また、M&Aが実施される際は、候補の会社とのDDからPMI、そしてその後の事業計画の立案から実行までを担当していただきます。 MOON-Xグループで最も楽天市場の攻略に詳しい責任者としての役割を期待しています。 ▍業務内容 全てのグループ会社の楽天市場における売上・利益・シェア拡大に責任を持ち、以下をグループ会社と実施いただきます。 　-楽天消費者に合ったページ作成・企画作成 　-新製品の立ち上げ 　-楽天AIO、ECC、24との協働・イベント作成と商品の露出最大化 　-適正売価、ポイント設定 　-広告費最適化 　-サプライチェーン効率化 　-クリエイティブコンテンツの充実化 　-レビュー＆レイティング管理 　-楽天スーパーセール、マラソンなどのベントでの成功事例構築 ・上記楽天市場プラットフォームで勝つための仕組み化・レシピ化・平準化 さらに、上記楽天市場で成功するための方法を仕組み化・平準化することをお願いいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ▍レポートライン Sales Channel戦略統括部長（執行役員/CRO兼任）へKPI（全グループ会社の楽天市場における売上・利益）をレポートいただきます。 https://www.moon-x.com/member/profile/sekiguchi ▍ポジションの魅力 ・巨大な楽天市場プラットフォームで、消費者の生活を豊かにするMOON-X商品を、自らの行動によって、消費者に届けていくことができる。また、楽天市場での売上拡大、シェア拡大を日々実感することができる。 ・さまざまなグループ会社との協働、楽天市場で勝つための戦略立案〜実行を行うことにより、事業運営の基礎から応用まで体得することができる ・急成長を続けているMOON-XをリードするSales Channelチームメンバーとして会社に貢献できる。また優秀且つダイバーシティに富んだMOON-X、グループ会社メンバーとOne Teamで仕事ができ、共に成長できる ▍入社後のキャリアパス 楽天市場の責任者として6ヶ月〜1年で結果を出していただき、その後のキャリアパスは、結果・スキル・伸び代・本人の希望をもとに、上長とディスカッション、決定していくことができます。 ▍MOON-XのCulture We are Family：家族のように理解し合い、助け合い、学び合う Good Vibes：仕事やプロジェクトにポジティブな気持ちで取り組む Consumer is BOSS：お客様の期待値を超えるために、できることを考え抜く スピード狂：今できることは、即断即決で、やり切る 鉛弾マインド：困難な状況に直面しても、立ち向かい前進し続ける

MOON-Xのファイナンスマネージャーは、経理・財務のバックグラウンドを活かしつつ、「未来のキャッシュフローをデザインし、事業成長を加速させる」ポジションです。 今回募集するのは、経営企画室に新設される SCM（サプライチェーンマネジメント）担当ファイナンス。製造から物流、販売に至るまでのサプライチェーンを財務の視点でとらえ、原価・在庫・キャッシュフローなどの経済性をリアルタイムで見える化し、改善策を打ち出すことで、経営の意思決定を支える役割を担います。 ミッションは、MOON-Xグループが展開する多彩なブランドの成長を、 “数字の力で後押しすること”。 これまでの経理業務のように「過去のお金の流れを記録する」だけではなく、 ・原価構造の最適化 ・在庫回転率やキャッシュコンバージョンサイクルの改善 ・利益率向上を見据えた財務戦略立案 などを通じて、事業成長をドライブする攻めのファイナンスを実現します。 「経理財務の知識を、未来の成長を描く力に変えたい」 「数字をつくり、経営を動かす仕事に挑戦したい」 そんな方に最適なポジションです。 ■MOON-Xについて MOON-Xが展開するのは、“共創型M&A”という独自スタイルのビジネス。 一般的なM&Aのように一方の企業に吸収合併される形ではなく、ポテンシャルを秘めたブランドをグループに迎え、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指します。社内に各分野における一流のプロフェッショナルたちを擁し、テクノロジーや戦略を駆使してブランドの成長を支援することで、グループは急成長しています。 ＜グループブランドの例＞ ・子育てへの共感から生まれたベビー＆マタニティブランド「ケラッタ」 ・ヒツジを数える間もなく眠れる「ヒツジのいらない枕」 ・猫のために尽くす生活用品ブランドの「猫壱」 　…など ■具体的な業務内容 ・製造原価や物流費を含むSCM全体のコスト管理 ・キャッシュフローや在庫回転率などのKPI設計 ・SCM領域の財務計画（FP&A）、予算策定、コストシミュレーション ・各工程のコスト削減、利益率向上に向けた施策の立案 ・発注計画の見直し等の戦略提案 　…など ※業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■ポジションの魅力 ●「経営企画×SCM」で築く、希少価値の高いキャリア： 　経理・財務の専門性を土台に、SCM領域でスキルを深化。戦略的な業務にも関与しながら、ビジネス全体を俯瞰できるハイブリッド型キャリア”を形成できます。小売・EC業界において、他にはない“唯一無二の成長ストーリー”を描けるポジションです。 ●巨大市場で中長期的にキャリアを構築： 　安定的に拡大を続けるEC市場（国内のみで約15兆円規模）の中で、次世代ブランドの成長を牽引する注目企業にて、腰を据えて中長期的なキャリア形成が可能。業界の変化を肌で感じながら、自らの専門性を磨き続けられる環境です。 ●新設ポジションならではの大きな裁量： 　事業拡大フェーズにおける新設ポジションのため、業務設計や仕組みづくりなど、“ゼロ→イチ”の構築フェーズをリードできます。将来的には組織マネジメントにも挑戦可能。リモート勤務にも対応しています。 ●各分野のトッププロフェッショナルと協働： 　P&G、Amazon、国際物流企業のCEO経験者など、多様なバックグラウンドを持つハイレベルなSCMチームのメンバーと切磋琢磨できる環境。コーポレート部門との連携機会も多く、戦略×オペレーションの両視点で刺激的な経験を積めます。 ■主要メンバープロフィール ・執行役員/CSCO（Chief Supply Chain Officer） https://www.moon-x.com/member/profile/matsumoto ※P&G→Amazon→2022年11月より、MOON-Xサプライチェーン統括に就任 ・SCM Capability部 部長 https://www.moon-x.com/member/profile/uSjdv8KP ■MOON-XのCulture ・Consumer is BOSS：決裁者は上長でなく、消費者 ・We are Family：家族のような近さで、チームで非連続成長を目指す ・Speed Funatics：オーナーシップを持ち、スピードで競合を上回る

MOON-X株式会社は、「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ、ブランド事業とコンサルティング事業を運営するスタートアップ企業です。 ブランド事業では、ポテンシャルを秘めたブランドをM＆Aでグループに迎え入れ、MOON-Xが持つノウハウで更に育成し、世界中の消費者に貢献することを目指しています。 海外展開も積極的に推進しており、現在はロサンゼルス・上海・ソウルに事業会社を設立。さらに、海外に拠点を持つ企業のM&Aにも注力しています。 今回募集するポジションでは、日本本社に所属しながら、グループ内の海外事業会社と連携し、経営管理全般を担っていただきます。各国拠点との橋渡し役として、スムーズな事業運営を支援することが主なミッションです。 ■ 役割・業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は部長クラスのメンバーが兼任で対応しておりますが、事業の急拡大に伴い、このたび海外事業担当の経営管理責任者として専任ポジションを新設いたします。 本ポジションでは、ビジネス英語を活用しながら、海外法人と日本本社との円滑な情報連携を推進し、スピード感を損なうことなく経営・事業運営を支えていただきます。各国拠点と本社の橋渡し役として、グローバルな視点と実行力を発揮していただける方を歓迎します。 ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・海外事業会社における経営管理業務全般 （主に経理・財務領域を中心とした管理業務） ・事業進捗や財務数値に関するレポートの作成および報告資料の作成 ・日本本社と海外拠点（主に日米）間の各種調整および情報共有の推進 　※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による

MOON-Xグループ全体および各ブランドを有するグループ会社における財務会計の月次決算業務と経理業務フロー整備業務を中心にご担当いただきます。 日々成長を遂げるスタートアップの現場において、主体的に経理部の部長への提案や改善案の発信、メンバーのマネジメントなど、主体的に業務に取り組んでいただきます。 将来的には、管理会計・連結決算・監査対応・M&A後の経理PMIなど、スキルや希望により幅広くお任せしたいと考えています。 「会計処理」「経理」の枠を超えて、幅広い業務を経験したいという方や、コアメンバーとしてチームをリードしてくれるような方を求めています！ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月次決算、年次決算業務 ・税務申告書作成補助業務 ・経理業務のフロー整備、システムなどの要件定義 ・プロジェクトやメンバーマネジメント ・その他（経理・財務の業務全般や連結決算） ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日々進化する企業と共に自身のキャリアも急成長させることができる ・ルーティンワークに縛られず組織の成長に必要な業務に向き合うことができる ・経理経験豊富な社員たちと切磋琢磨し、さらなるスキルと経験値のUPが目指せる ・事業拡大フェーズのなか、管理部の体制強化フェーズに関わることができる ・フレックス&リモート勤務で、ライフワークを維持できる ■入社後のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ECブランド×M&A×海外という比較的に複雑な事業モデルのため、経理として幅広い経験が積める環境の中で、ジェネラリストでもプロフェッショナルでも本人の思考を尊重したキャリアアップが可能です。 ■チーム体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、経理部門は11名(部長1名・マネージャー3名・メンバー3名・派遣社員4名)の体制で、総合商社や化学メーカーなどの大手企業など幅広い経験を積んだ社員が在籍しています。※協業が多い主計部には公認会計士資格を有する方も在籍中。 ■経理チームの業務スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子育てをしながら働く社員も多く、スピード感を意識してテンポよく業務を進めています ・確認等があればクイックにSlackのハドルやGoogle Meet・ZOOMをしています ・日々の業務など、必要に応じてフレキシブルに出社しています ・難しい課題が発生した際も、会社や事業全体に貢献できるように向き合うチームです ・リモートワークメインで、日々の業務など、必要に応じてフレキシブルに出社しています。 ■MOON-Xグループについて 「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、 共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。 ポテンシャルを秘めたブランド、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材を世界へ発射し、 素晴らしいブランドと人材を通して、世界中の消費者の生活に貢献します。 ▼ 取扱ブランド例 ベビー・寝具・ペット・ヘルスケア・美容・バッグ・インナーなど、ライフスタイルを豊かにする7ブランドを展開。 （例：ケラッタ、ヒツジのいらない枕、猫壱、レバンテ、FUROSHIKI、VALANROSE、momoful）など ※MOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランド(国内グループ7社が支援対象)ですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。

MOON-Xは「ブランドと人の発射台」をビジョンに、ECを中心としたブランドの共創型M&Aと成長支援を行っています。 これまで複数のブランドをグループインさせ、売上・利益の拡大とともに、内部統制やブランド成長を推進してきました。 今後、年間複数件のM&Aを継続的に実施し、早期に成長を実現するため、M&A後の統合プロセス（PMI）を戦略的に推進する室長候補を募集します。 経営陣直下で、事業成長とガバナンスの両面から統合をリードいただくポジションです。 ▼概要 統合支援室（PMI室）室長候補として、M&A後の統合計画策定・実行、ガバナンス構築、事業成長に向けた経営支援を担います。 経営層・事業CEO・各機能部門・統合先経営陣を巻き込み、統合の全体設計と推進を主導します。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ▼業務内容 ・新規グループ会社のPMIプラン策定・実行（100日プラン、統合ロードマップ） ・統合後の事業計画策定・予実管理・KPIモニタリング ・組織統合／人事制度・評価制度の統合、企業文化の融合推進 ・統合後の業務オペレーション整備（管理会計、法務、SCM、IT、広告チェック等） ・リスク分析・課題抽出・改善施策の実行 ・グループ全体での成長創出（会計基盤整備、販路拡大、採用拡大、ノウハウ共有など） ・必要に応じた統合先企業の経営支援・組織構築 ・統合支援室（PMI）の組織運営・メンバー育成 ▼MXお仕事紹介 共創型M&Aを導く、BizDev（事業開発室）を紐解く https://www.wantedly.com/companies/moon-x/post_articles/540114 ▼MOON-XのCulture ・Consumer is BOSS：決裁者は上長でなく、消費者 ・We are Family：家族のような近さで、チームで非連続成長を目指す ・Speed Funatics：オーナーシップを持ち、スピードで競合を上回る

MOON-Xグループ【　オープンポジション（障がい者）　】の募集ページです。 ～ご希望やご経験を考慮して配属先を決定します～ MOON-Xは、「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。 募集について 本求人は、障がい者雇用枠のオープンポジションです。 各配属先において、事務関連業務を中心にお任せする予定です。 ご経験やご希望、障がいに関する配慮事項などを丁寧にお伺いした上で、具体的な業務内容や配属部門についてご相談しながら決定していきます。 エントリー後は、ご登録内容を拝見し、選考を通過された方には、バックグラウンドやご意向に合わせて、これまでのご経験を活かせそうなポジションを面談の中でご提案させていただきます。