🟥職群：製造・ロジスティクス の求人一覧 - MOON-X Group

スローガン「Better, Cheaper & Faster」を掲げるSCM部門は、 End to End（海外製造工場からアマゾン・楽天の倉庫まで）のサプライチェーンにおける「販売・発注・生産・品質・在庫・倉庫・配送」を管理してカスタマーに高品質な商品をタイムリーにお届けし、且つコスト削減と在庫の適正化をミッションとしています。 今回、そのSCM部門において、大阪府岸和田市または大阪府大阪市住之江区にある倉庫のロジスティクスを担当いただきます。 なお、 勤務スタイルは、リモートワークをベースに、必要に応じて倉庫に出社（出張ベース可）が発生します。 ※本社のある品川にはチームMTGなど必要に応じて出張機会あり ※週2~3日程度の倉庫への出社を想定。その際の移動は提携会社のカーシェアを利用可 ▍期待している役割 【具体的には】 (1)国内倉庫と3PLの管理 -日々の入出荷、在庫管理等の管理・監督 -倉庫内スペース適正管理など (2)中長期計画の策定 -倉庫の使い方、拡張、レイアウトの最適化などのプラン作成のサポート (3)SLA・KPI管理 -合意された目標に沿って各作業が目標に対してどのように推移しているかの数値管理 -改善策の立案、実行 -月次のレポーティング (4)その他 -配送関連の管理（最適な配送モードの選択） -コスト交渉 等 ▍ポジションの魅力 ・SCMのプロフェッショナルたちのもとで、実践を通じてスキルを磨き、市場価値の高い人材へと成長できる ・1つの倉庫全体を管理する裁量の大きなポジションで、経験豊富なチームメンバーによる充実したトレーニングとサポート体制があり、知識の習得とスキルアップが目指せる ・End-to-Endプロセスを俯瞰しながら、課題解決に取り組むことで、組織内外のステークホルダーとの高度なコミュニケーション力や課題解決力を養うことができる。 ・3PLの管理者として、倉庫全体の運営をリードし、現場のリアルなオペレーションを把握しながら、データドリブンなアプローチで実績を数値管理する経験ができる ・フルリモート&フレックス環境のもと、自律的かつハイモチベーションで働ける ▍チーム体制 2025年8月現在、SCM部11名、グループ連結40名 ▼主要メンバープロフィール ・執行役員/CSCO（Chief Supply Chain Officer） https://www.moon-x.com/member/profile/matsumoto ※P&G→Amazon→2022年11月より、MOON-Xサプライチェーン統括に就任 ・SCM Capability部 部長 https://www.moon-x.com/member/profile/uSjdv8KP ▍入社後のキャリアパス まずは、国内物流の管理経験を積んで結果を出し、その後は、希望や習得したスキル次第でSCMマネジャーポジション(年収レンジ 600~1000万)を担っていただくことができます。

スローガン「Better, Cheaper & Faster」を掲げるSCM部門は、 End to End（海外製造工場からアマゾン・楽天の倉庫まで）のサプライチェーンにおける「販売・発注・生産・品質・在庫・倉庫・配送」を管理してカスタマーに高品質な商品をタイムリーにお届けし、且つコスト削減と在庫の適正化をミッションとしています。 今回、そのSCM部門において、大阪府岸和田市または大阪府大阪市住之江区にある倉庫のロジスティクスを担当いただきます。 なお、 勤務スタイルは、リモートワークをベースに、必要に応じて倉庫に出社（出張ベース可）が発生します。 ※本社のある品川にはチームMTGなど必要に応じて出張機会あり ※週2~3日程度の倉庫への出社を想定。その際の移動は提携会社のカーシェアを利用可 ▍期待している役割 【具体的には】 (1)国内倉庫と3PLの管理 -日々の入出荷、在庫管理等の管理・監督 -倉庫内スペース適正管理など (2)中長期計画の策定 -倉庫の使い方、拡張、レイアウトの最適化などのプラン作成のサポート (3)SLA・KPI管理 -合意された目標に沿って各作業が目標に対してどのように推移しているかの数値管理 -改善策の立案、実行 -月次のレポーティング (4)その他 -配送関連の管理（最適な配送モードの選択） -コスト交渉 等 ▍ポジションの魅力 ・SCMのプロフェッショナルたちのもとで、実践を通じてスキルを磨き、市場価値の高い人材へと成長できる ・1つの倉庫全体を管理する裁量の大きなポジションで、経験豊富なチームメンバーによる充実したトレーニングとサポート体制があり、知識の習得とスキルアップが目指せる ・End-to-Endプロセスを俯瞰しながら、課題解決に取り組むことで、組織内外のステークホルダーとの高度なコミュニケーション力や課題解決力を養うことができる。 ・3PLの管理者として、倉庫全体の運営をリードし、現場のリアルなオペレーションを把握しながら、データドリブンなアプローチで実績を数値管理する経験ができる ・フルリモート&フレックス環境のもと、自律的かつハイモチベーションで働ける ▍チーム体制 2025年8月現在、SCM部11名、グループ連結40名 ▼主要メンバープロフィール ・執行役員/CSCO（Chief Supply Chain Officer） https://www.moon-x.com/member/profile/matsumoto ※P&G→Amazon→2022年11月より、MOON-Xサプライチェーン統括に就任 ・SCM Capability部 部長 https://www.moon-x.com/member/profile/uSjdv8KP ▍入社後のキャリアパス まずは、国内物流の管理経験を積んで結果を出し、その後は、希望や習得したスキル次第でSCMマネジャーポジション(年収レンジ 600~1000万)を担っていただくことができます。

MOON-Xが展開するのは、ポテンシャルを秘めたブランドをグループに迎え、テクノロジーや戦略を駆使して成長を支援する“共創型M&A”。子育てへの共感から生まれたベビー＆マタニティブランド「ケラッタ」、ヒツジを数える間もなく眠る環境を目指す「ヒツジのいらない枕」、猫のために尽くす生活用品ブランドの「猫壱」など、多彩な企業が続々とグループにジョインしています。 こうしたブランドの競争力を高めるうえで、SCM戦略の強化は不可欠かつとても重要であると、私たちは実感してきました。SCMプランニングは単なるオペレーション管理ではなく、企業の意思決定を支える戦略設計部門なのです。そこでグループ拡大がさらに加速していくなかで、需要予測から生産・調達・在庫・物流に至るまで、各プロセスを統合的に設計していくスペシャリストを増員したいと考えています。 ■MOON-Xについて MOON-Xが展開するのは、“共創型M&A”という独自スタイルのビジネス。 一般的なM&Aのように一方の企業に吸収合併される形ではなく、ポテンシャルを秘めたブランドをグループに迎え、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指します。社内に各分野における一流のプロフェッショナルたちを擁し、テクノロジーや戦略を駆使してブランドの成長を支援することで、グループは急成長しています。 ＜グループブランドの例＞ ・子育てへの共感から生まれたベビー＆マタニティブランド「ケラッタ」 ・ヒツジを数える間もなく眠れる「ヒツジのいらない枕」 ・猫のために尽くす生活用品ブランドの「猫壱」 　…など ■具体的な業務内容 ・需要予測と販売計画 市場データや過去の販売実績をもとに、将来の需要を予測し、欠品や過剰在庫を防ぐための販売数量の計画立案を担っていただきます。 ・生産計画 需要に応じた製品の生産スケジュールを策定し、工場の稼働率やリードタイムを考慮した最適な生産体制を構築を実施していただきます。 ・在庫計画 各拠点の在庫量を最適化し、保管コストや廃棄リスクを低減する安全在庫の設定や補充タイミングの調整などを担っていただきます。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■ポジションの魅力 ・MOON-Xグループの多様なブランドへ横断的に携わり、サプライチェーンのエンドtoエンドに携わることができます。需要予測精度の向上や、災害・地政学的リスクへの対応計画など、オペレーション管理やスポット対応では携われない分野も手がけていくことができます。 ・急速に成長する事業に合わせて、SCMチームの組織も拡大中。意思決定に関わる戦略設計部門へと体制を強化し、また部門間の連携も促進していくなかで、組織づくりや制度設計にも携わっていくチャンスがあります。 ・これまで培ってきた経験を、SCMプランニングのスペシャリストとしてさらに磨きあげていくことができます。マネージャークラスから段階的に業務を引き継いでいくため、密接なサポートのもとで知見とスキルを身につけていくことが可能です。 ■主要メンバープロフィール ・執行役員/CSCO（Chief Supply Chain Officer） https://www.moon-x.com/member/profile/matsumoto ※P&G→Amazon→2022年11月より、MOON-Xサプライチェーン統括に就任 ・SCM Capability部 部長 https://www.moon-x.com/member/profile/uSjdv8KP ■MOON-XのCulture ・Consumer is BOSS：決裁者は上長でなく、消費者 ・We are Family：家族のような近さで、チームで非連続成長を目指す ・Speed Funatics：オーナーシップを持ち、スピードで競合を上回る

MOON-Xが展開するのは、“共創型M&A”という独自スタイルのビジネス。 一般的なM&Aのように一方の企業に吸収合併される形ではなく、ポテンシャルを秘めたブランドをグループに迎え、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指します。社内に各分野における一流のプロフェッショナルたちを擁し、テクノロジーや戦略を駆使してブランドの成長を支援することで、グループは急成長しています。 一方で、複数の事業会社が集まっているという複雑な事業構造の中で、グループ全体でのSCMの最適化と内部統制の整備 が急務となっています。 今回SCMの中でもPMI（M＆A後の統合プロセス）やグループ全体のKPIの設計・分析を通してグループ全体のSCMを最適化していく業務を経験できるポジションです。 急速に拡大するグループにおいて、複数の事業会社を横断したSCM最適化の仕組みづくりに携わります。 各事業会社は独自のツール・データ基盤・持つ中で、あなたには事業部に深く入り込み、PMIを含めたSCM改善（物流コスト削減・在庫最適化）と内部統制の整備をリードしていただきます。 ■当ポジションのミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. PMIにおけるSCM最適化: M&A後の事業会社に入り込み、主に物流コストと在庫高（キャッシュフロー）の構造を分析。具体的な改善施策を立案・実行し、グループ全体の収益性向上に貢献する。 2. グループ横断でのSCM KPI可視化・標準化: 各事業会社のSCMコンディションを数値化し、グループ全体での比較・分析が可能な仕組みを構築。ベストプラクティスの横展開や、共通課題の解決を推進する。 3. 上場準備に向けた内部統制の整備: 各事業会社のSCMオペレーションにおいて、上場基準に耐えうる内部統制の仕組みを設計・導入。業務フローの標準化やドキュメント整備をリードする。 4. 事業部を巻き込んだ課題解決の推進: 事業部のメンバーと協働しながら本質的な課題を特定。事業部単独では解決できない課題に対し、SCMの専門性を活かして解決に導く。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PMI業務。 ・各事業部に不足しているプロセス（内部統制・マニュアル作業・PSI等々）の導入と改善。 ・MXコーポとの内部統制に関わる業務の窓口 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■チーム体制 ￣￣￣￣￣￣ 2025年8月現在、SCM部11名、グループ連結40名 ▼主要メンバープロフィール ・執行役員/CSCO（Chief Supply Chain Officer） https://www.moon-x.com/member/profile/matsumoto ※P&G→Amazon→2022年11月より、MOON-Xサプライチェーン統括に就任 ・SCM Capability部 部長 https://www.moon-x.com/member/profile/uSjdv8KP

企業活動において、経理・財務は必要不可欠な存在。その数字を緻密に扱うスキルを存分に活かせる新たなポジションが、当社で新設されることになりました。特に、「ビジネスの意思決定にも触れてみたい」と思ったり、数字を見て改善点を見つけたことがあるという方に、ピッタリです。 ミッションは、工場での製造から物流、お客様の手元に届くまでのサプライチェーンにおけるコスト・予算の最適化。多種多様なB2Cブランドを擁するMOON-Xグループでは事業に与えるインパクトも抜群のため、“数字のプロ”から積極的に提案してもらいたいと考えました。経理・財務から、新しい可能性にもチャレンジしてみたい、という方はぜひご注目ください！ ■MOON-Xについて MOON-Xが展開するのは、“共創型M&A”という独自スタイルのビジネス。 一般的なM&Aのように一方の企業に吸収合併される形ではなく、ポテンシャルを秘めたブランドをグループに迎え、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指します。社内に各分野における一流のプロフェッショナルたちを擁し、テクノロジーや戦略を駆使してブランドの成長を支援することで、グループは急成長しています。 ＜グループブランドの例＞ ・子育てへの共感から生まれたベビー＆マタニティブランド「ケラッタ」 ・ヒツジを数える間もなく眠れる「ヒツジのいらない枕」 ・猫のために尽くす生活用品ブランドの「猫壱」 　…など ■具体的な業務内容 ・製造原価や物流費を含むSCM全体のコスト管理 ・キャッシュフローや在庫回転率などのKPI設計 ・SCM領域の財務計画（FP&A）、予算策定、コストシミュレーション ・各工程のコスト削減、利益率向上に向けた施策の立案 ・発注計画の見直し等の戦略提案 　…など ※業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■ポジションの魅力 ・MOON-Xグループの多様なブランドへ横断的に携わり、中長期のサプライチェーンネットワーク戦略の立案も担うポジションです。事業運営に不可欠な“お金の流れ”を扱うプロとして、ブランドの成長を支えるやりがいがあります。 ・急速に成長する事業に合わせて、SCMチームの組織も拡大中。今回はそれに伴って新設されるポジションのため、ゆくゆくはメンバーの管理や育成、組織づくりにも携わっていくチャンスがあります。 ・コストとキャッシュの管理/改善で積んだ実績は、将来的なキャリアにもつながります。経営企画部門のマネージャーや、グループ会社の経理責任者をはじめ、部門の枠を超えてキャリアの可能性を広げていくこともできます。 ■主要メンバープロフィール ・執行役員/CSCO（Chief Supply Chain Officer） https://www.moon-x.com/member/profile/matsumoto ※P&G→Amazon→2022年11月より、MOON-Xサプライチェーン統括に就任 ・SCM Capability部 部長 https://www.moon-x.com/member/profile/uSjdv8KP ■MOON-XのCulture ・Consumer is BOSS：決裁者は上長でなく、消費者 ・We are Family：家族のような近さで、チームで非連続成長を目指す ・Speed Funatics：オーナーシップを持ち、スピードで競合を上回る

MOON-Xのファイナンスマネージャーは、経理・財務のバックグラウンドを活かしつつ、「未来のキャッシュフローをデザインし、事業成長を加速させる」ポジションです。 今回募集するのは、経営企画室に新設される SCM（サプライチェーンマネジメント）担当ファイナンス。製造から物流、販売に至るまでのサプライチェーンを財務の視点でとらえ、原価・在庫・キャッシュフローなどの経済性をリアルタイムで見える化し、改善策を打ち出すことで、経営の意思決定を支える役割を担います。 ミッションは、MOON-Xグループが展開する多彩なブランドの成長を、 “数字の力で後押しすること”。 これまでの経理業務のように「過去のお金の流れを記録する」だけではなく、 ・原価構造の最適化 ・在庫回転率やキャッシュコンバージョンサイクルの改善 ・利益率向上を見据えた財務戦略立案 などを通じて、事業成長をドライブする攻めのファイナンスを実現します。 「経理財務の知識を、未来の成長を描く力に変えたい」 「数字をつくり、経営を動かす仕事に挑戦したい」 そんな方に最適なポジションです。 ■MOON-Xについて MOON-Xが展開するのは、“共創型M&A”という独自スタイルのビジネス。 一般的なM&Aのように一方の企業に吸収合併される形ではなく、ポテンシャルを秘めたブランドをグループに迎え、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指します。社内に各分野における一流のプロフェッショナルたちを擁し、テクノロジーや戦略を駆使してブランドの成長を支援することで、グループは急成長しています。 ＜グループブランドの例＞ ・子育てへの共感から生まれたベビー＆マタニティブランド「ケラッタ」 ・ヒツジを数える間もなく眠れる「ヒツジのいらない枕」 ・猫のために尽くす生活用品ブランドの「猫壱」 　…など ■具体的な業務内容 ・製造原価や物流費を含むSCM全体のコスト管理 ・キャッシュフローや在庫回転率などのKPI設計 ・SCM領域の財務計画（FP&A）、予算策定、コストシミュレーション ・各工程のコスト削減、利益率向上に向けた施策の立案 ・発注計画の見直し等の戦略提案 　…など ※業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■ポジションの魅力 ●「経営企画×SCM」で築く、希少価値の高いキャリア： 　経理・財務の専門性を土台に、SCM領域でスキルを深化。戦略的な業務にも関与しながら、ビジネス全体を俯瞰できるハイブリッド型キャリア”を形成できます。小売・EC業界において、他にはない“唯一無二の成長ストーリー”を描けるポジションです。 ●巨大市場で中長期的にキャリアを構築： 　安定的に拡大を続けるEC市場（国内のみで約15兆円規模）の中で、次世代ブランドの成長を牽引する注目企業にて、腰を据えて中長期的なキャリア形成が可能。業界の変化を肌で感じながら、自らの専門性を磨き続けられる環境です。 ●新設ポジションならではの大きな裁量： 　事業拡大フェーズにおける新設ポジションのため、業務設計や仕組みづくりなど、“ゼロ→イチ”の構築フェーズをリードできます。将来的には組織マネジメントにも挑戦可能。リモート勤務も柔軟に対応しており、生産性を最大化できる働き方が実現します。 ●各分野のトッププロフェッショナルと協働： 　P&G、Amazon、国際物流企業のCEO経験者など、多様なバックグラウンドを持つハイレベルなSCMチームのメンバーと切磋琢磨できる環境。コーポレート部門との連携機会も多く、戦略×オペレーションの両視点で刺激的な経験を積めます。 ■主要メンバープロフィール ・執行役員/CSCO（Chief Supply Chain Officer） https://www.moon-x.com/member/profile/matsumoto ※P&G→Amazon→2022年11月より、MOON-Xサプライチェーン統括に就任 ・SCM Capability部 部長 https://www.moon-x.com/member/profile/uSjdv8KP ■MOON-XのCulture ・Consumer is BOSS：決裁者は上長でなく、消費者 ・We are Family：家族のような近さで、チームで非連続成長を目指す ・Speed Funatics：オーナーシップを持ち、スピードで競合を上回る

▍私たち猫壱について 私たちは「猫との暮らしを豊かに」というビジョンのもと、猫グッズの企画、製造、販売を手がけ、国内や北米（Necoichi.inc）に展開しています。 「美しい猫との暮らし」に本当に必要なアイテムを追求し、機能性とデザイン性を兼ね備えた商品作りをコンセプトに、猫の生活をより快適にする商品をお届けし、世界中の猫とその飼い主様に「猫とあなたに幸せな暮らし」を届けています。 ▍ポジションについて 事業拡大にともない、定常業務の強化および業務改善の加速に対応するため、SCM体制の強化を目的に2名の増員を行います。 ロジスティクス（物流・受発注など）の領域を中心に、日常業務と並行してSCM全体の改善・最適化に取り組んでいただくポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・卸からの受注対応、外注業者管理、倉庫への出荷指示 ・在庫・発注管理（工場発注、営業との連携による在庫調整） ・3PLの管理（倉庫、フォワーダー、通関業者） ・日常的なトラブル対応および再発防止策の実施 変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■キャリアについて サプライチェーン部門の業務の理解を深めて頂き、・グループ会社のSCMチームと連携した改善業務全般　（物流費削減、リードタイム短縮、効率化、需給予測など）や、部門のリーダーとして牽引いただくこともチャレンジ可能です。さらには、グローバルでのSCMや商品開発の部門等へのチャレンジも可能です。 ■ポジションの魅力 ・新しい取り組みやアイデアを歓迎する、挑戦できる環境 ・急成長中の企業でスキルを磨きながら、自身の成長を実感できる ・ブランド世界観が詰まった青葉台のオフィスで働ける ・少数精鋭のチームで、会社全体の動きや成果を肌で感じられる ・熱量の高いファンを持つブランドを、さらに大きく育てるチャレンジができる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年8月に、共創型M&AによりMOON-X株式会社と経営統合をし、商品開発体制の強化を図り、さらなる事業成長を目指しています。 https://www.moon-x.com/press-release/necoichi ▶Youtube Amazon Story: 猫の幸せを第一に商品開発し世界へ https://www.youtube.com/watch?v=stz6q9ZynTA ▶Instagram 12.5万フォロワー突破 (2025/4) https://www.instagram.com/necoichicojp/ ▶取り扱いプロダクト https://www.necoichi.co.jp/Products/

▍私たち猫壱について 私たちは「猫との暮らしを豊かに」というビジョンのもと、猫グッズの企画、製造、販売を手がけ、国内や北米（Necoichi.inc）に展開しています。 「美しい猫との暮らし」に本当に必要なアイテムを追求し、機能性とデザイン性を兼ね備えた商品作りをコンセプトに、猫の生活をより快適にする商品をお届けし、世界中の猫とその飼い主様に「猫とあなたに幸せな暮らし」を届けています。 ▍期待している役割 「Better, Cheaper & Faster！」――このチームミッションのもと、消費者の期待を上回る商品を、いち早く届けることに挑戦します。スピードと品質を両立させたサプライチェーンを構築し、持続的な価値創出に貢献します。 自社ブランド「猫壱」のSCM（サプライチェーン・マネジメント）部門で、OEM工場とのコミュニケーションを担うを募集します。納期調整やサンプル依頼、検品対応など、プロダクトが世に出るまでの“縁の下の力持ち”的ポジションです。 ▍具体的な業務 猫壱の商品を製造するOEM工場（主に中国）とのやり取りや、社内関係部署との調整業務をお任せします。製造～納品までの各プロセスに関わる事務業務が中心です。こまやかな気配りやスピーディーな対応力が活きるお仕事です！ ・納期調整：工場との生産・出荷スケジュールの確認と調整 ・サンプル進行管理：サンプル作成の依頼・進捗管理、社内連携 ・品質管理サポート：検品や改良の依頼（写真・仕様書ベース） ・発注業務：製造依頼書の作成・送付、数量・単価・納期の確認 ・社内報告：進行状況や遅延情報の社内共有用レポート作成 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による WeChatでのやりとりがメイン。WeChat内の翻訳ツールを活用するため、中国語・英語のスキルは不問です！工場との口頭でのやりとりは既存メンバーが対応するためご安心ください。 ■キャリアについて 猫壱のサプライチェーン部門の業務の理解を深めて頂き、ゆくゆくは部門のリーダーとして牽引いただくことを想定しています。将来的にはグローバルでのサプライチェーンや商品開発の部門等へのチャレンジも可能です。 ▍ポジションの魅力 ・熱量の高いブランドをさらに大きくするチャレンジができる ・日本のみならず海外に自身で作ったブランドを届けることができる ・少数精鋭な事業運営のため 会社全体の動きが目に見える ・グループ経営ならではのダイナミックな事業運営に関われる ▍主な商品 ・猫用フードボウル（脚付にゃにゃめフードボウル） ・爪とぎ（バリバリボウル・バリバリベッド） ・お手入れ用品（猫用爪切り、ペット用洗剤、抜け毛取りワイパーなど） ・猫用電動おもちゃ（キャッチ・ミー・イフ・ユー・キャン） ・ポータブルケージ など 今後、新たなカテゴリーや高価格帯の商品を積極的に開発していきます。 「猫との暮らしを豊かにする」今までになかった商品を一緒に作りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年8月に、共創型M&AによりMOON-X株式会社と経営統合をし、商品開発体制の強化を図り、さらなる事業成長を目指しています。 https://www.moon-x.com/press-release/necoichi ▶Youtube Amazon Story: 猫の幸せを第一に商品開発し世界へ https://www.youtube.com/watch?v=stz6q9ZynTA ▶Instagram 12.5万フォロワー突破 (2025/4) https://www.instagram.com/necoichicojp/ ▶取り扱いプロダクト https://www.necoichi.co.jp/Products/