株式会社日本トレカセンター の全ての求人一覧
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【正社員】CFO|1兆円企業の物語を、CEOと一緒に書く

【要確認】業務委託スタートについて本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。募集背景2030年に時価総額1兆円企業になるため、 グローバルで数千万人が使う大規模サービスを運営していくための グローバル投資家からの資金調達・財務戦略・IPO準備をリードする経営幹部を採用するため 周りを巻き込みながら10X 100Xを推進できるファインナンスバックグラウンドの経営幹部を採用したいため財務戦略策定と実行 ① リスクを事前に把握し、その対応に知恵を出す。そして結果に対して、CEOとともに数値責任を負う。 ② 売り上げに対して健全な利益がついてくるかどうかの検証や、CCCの改善のための具体的な行動を導く。 ③ M&Aをはじめとする将来の中長期成長戦略を厳しく見据えた全社行動指針をCEOとともに立案し、実行していく。 ④ 持ち得る資金を有効に活用し、健全な成長が加速できるように主導していく。 ⑤ 投資家や銀行、格付け機関などに対して誠実に説明責任を果たす。業務範囲財務モデリング資金調達(エクイティ・デット)投資家・金融機関対応M&AIPO準備(証券会社・監査法人対応)利用するツールSlackGoogle WorkPlace(スプレッドシート等)ExcelClaude/ChatGPTNotionIR資料作成ツール

【正社員】CPO|プロダクト組織のトップとして、全てを決める

【要確認】業務委託スタートについて本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。募集背景2030 年に時価総額 1 兆円企業となることを見据え、 グローバルで数千万人が使う大規模サービスを運営していくための技術戦略・プロダクト戦略を統括し、 成長ドライバーとして牽引する CPO を募集します。 当社は AI ファーストの開発体制を中核に、AI 協働を前提とした開発・組織運営で事業成長を加速します。ミッション事業戦略に整合したプロダクトロードマップの策定と達成AI 協働(生成 AI / MCP)を前提にした開発生産性・品質の最大化ユーザー価値を起点とした高速な検証・学習ループの確立プロダクト組織(PdM/Eng/Design)の体制構築・採用・育成プロダクト戦略の策定から実行・ガバナンスまでを統括し、 AI を活用した設計・開発・運用の標準を確立します。プロダクトポートフォリオ全体の成果責任を担います。業務範囲中長期のプロダクト戦略・ロードマップの策定と合意形成開発組織の採用・評価と組織マネジメント技術選定・アーキテクチャ設計(将来を見据えたスケーラブルな設計)プロダクト KPI の設計・レビューと意思決定のリズム設計AI ファーストな開発標準(テンプレート/スキーマ/レビュー/自動化)の設計・運用資源配分(人材/予算/時間)の最適化と投資判断組織デザイン(採用・育成・評価)とカルチャー醸成ステークホルダーコミュニケーション(経営/事業/コーポレート)利用するツールGitHub / Notion / 各種開発・デザインツール(Figma など)Claude / Claude Code / Cursor / 各種 MCP ツールGCP / AWS / Vercel など

【正社員】CRM・グロース(リーダー/マネージャー候補)|ファンが「また開けたい」と思う理由をつくる

【要確認】業務委託スタートについて本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。ネットオリパ国内最大級「日本トレカセンター」において、初期定着以降のリテンション・CRM領域を担っていただきます。獲得後のユーザーをいかに定着させ、LTVを最大化するかを、戦略立案から実行まで一気通貫で推進します。当社は「AI First」を組織のコアバリューとして掲げています。顧客データの分析、セグメント設計、配信クリエイティブの制作まで生成AIをフル活用し、従来の何倍もの速度で施策を回す環境が整っています。業務範囲初期定着以降のGrowth戦略立案・実行:CAC・LTV・継続率等の主要KPI管理CRMやプロモーションによる既存顧客の活性化:広告 / CRM / LINE等のチャネル横断、周辺事業とのクロスセルCRMやUX改善による初期稼働・オンボーディング:BizDev・PdM・エンジニア・デザイナーと協業し、UI/UX仕様変更や戦略まで踏み込むプロジェクトリードマーケティングCRMにおけるAI活用:生成AI等を用いたプロセスの効率化このポジションの魅力競争の激しい領域での高速トライ&エラー:競合参入が激しく、海外展開・新規事業は立ち上げ期。PoCとキャンペーンをアジリティ高く実行・検証できますCRMマーケターの枠を超えた近隣領域への展開:開封体験のUI/UX改善、マイル等のインセンティブ設計、海外事業やガチャスーパー等の周辺領域との連携キャリアの拡張:PdMや事業責任者へのステップアップ利用するツールCRMツール / LINE等の配信チャネルGoogle Analytics / BigQueryClaude / ChatGPTGoogle Workspace(スプレッドシート等)/ Slack / Notion

【正社員】CS(責任者候補)|ファンの声を一番に聞き、サービスを変える

【要確認】業務委託スタートについて本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。顧客対応全体の品質向上と運営効率化業務範囲CSチームマネジメント 対応マニュアル策定・改善 VOC(顧客の声)分析と施策反映 AIを用いた業務の自動化利用するツールZendeskSlackGoogle Workspace(スプレッドシート等)Claude/ChatGPTNotion

【正社員】CTO|AIファーストの開発組織、そのど真ん中に立つ

【要確認】業務委託スタートについて本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。募集背景2030 年に時価総額 1 兆円企業となることを見据え、 グローバルで数千万人が使う大規模サービスを継続的に提供するための技術戦略・アーキテクチャを統括し、 成長ドライバーとして全社を牽引する CTO を募集します。 当社は AI ファーストの方針のもと、生成 AI と各種 MCP ツールを活用した開発・運用を前提に、開発生産性・信頼性・セキュリティを高次元で両立します。ミッション事業戦略に整合した技術戦略とアーキテクチャの策定・実行スケーラブルで信頼性・セキュリティの高いプラットフォームの構築AI 協働(生成 AI / MCP)を前提とした開発生産性・品質の最大化エンジニアリング組織の体制構築・採用・育成・評価技術ガバナンス(セキュリティ/プライバシー/コンプライアンス)の徹底技術戦略の策定から実行・ガバナンスまでを統括し、 将来を見据えたアーキテクチャ設計とAI ファーストな開発標準を確立します。 信頼性・セキュリティ・開発速度のトレードオフを適切に設計し、成果の再現性を高めます。業務範囲技術戦略・技術ロードマップの策定と合意形成技術選定・アーキテクチャ設計(マイクロサービス/イベント駆動/データ駆動等)プラットフォーム/SRE/Observability(可用性・パフォーマンス・コスト最適化)セキュリティ/プライバシー/リスク管理(ゼロトラスト、インシデント対応)データ/ML 基盤の設計・運用(ストリーミング、Feature Store、Vector DB、RAG 基盤)開発標準の整備(AI ツール/MCP 活用、CI/CD、テスト自動化、変更管理)採用・評価・育成/キャリア設計、組織デザインとカルチャー醸成重大障害の指揮/問題管理/BCP、外部パートナー連携利用するツールGitHub / GitHub CopilotClaude / Claude Code / Cursor / 各種 MCP ツールAWS / GCP / Vercel / Kubernetes / Docker / TerraformDatadog / Cloud Monitoring / OpenTelemetryNotion / Slack / Figma

【正社員】ガチャスーパー事業開発(責任者候補)|「買い物が楽しみ」になる世界を、ゼロから創る

【新規事業】スーパー事業 事業責任者候補
【要確認】業務委託スタートについて本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。募集背景当社はトレーディングカードのオンラインオリパサービスを中心に、日本最大級の体験型エンタメプラットフォームとして急成長中です。2026年2月より「ガチャスーパー事業」をスタートしました。これは食品を中心に、福袋形式や一定確率で商品が無料になる仕掛けを取り入れた、**世界にまだ存在しない「エンタメ×食品購買」**という体験です。教科書もなく、正解もない。だからこそ、自分の頭で考え、手を動かして答えを作り出せる方に来てほしいポジションです。「前例がないなら、自分たちが前例になればいい」と思える方を募集します。ガチャスーパー事業の立ち上げ期において、MD・仕入れから販売戦略・オペレーション構築・数値管理まで事業全体を担っていただきます。誰もやったことがない事業を、自分の手でゼロからスケールさせることがミッションです。業務範囲MD・仕入れ:新規商材の検討・開拓、既存取引先とのリレーション強化 販売戦略:商品企画の立案、販売促進、UI/UXの改善提案 オペレーション構築:適正在庫の管理、物流・企画部門との連携調整 数値管理:売上・粗利・経費のモニタリングおよび改善アクション利用するツール- Google Workspace - Slack / Notion - Cursor / Claude その他AIツール

【正社員】グローバル決算経理・財務|連結・IFRS・開示まで、経理実務を回しきる

【要確認】業務委託スタートについて本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。募集背景当社はトレーディングカードのオンラインオリパサービスを中心に、体験型エンタメのWEBプラットフォームとして急成長中です。国内のみならず海外展開も加速しており、事業規模の拡大に伴いバックオフィス体制の強化が急務となっています。 IPOを視野に入れた成長フェーズにあり、CFOとは別に経理実務を自らの手で回しきれる担当者が必要です。グローバル決算・監査対応・開示書類まで一気通貫で動ける即戦力を募集します。月次・年次決算を中心とした経理業務全般を担当いただきます。CFOが担う財務戦略とは別に、実務を自らの手で回しきる経理担当者のポジションです。開示書類の作成・監査対応・内部統制整備まで自ら手を動かして推進していただきます。業務範囲月次・四半期・年次決算(J-GAAP/IFRSいずれか)/決算早期化、勘定科目明細作成連結決算・子会社管理(為替換算、消去仕訳、持分法)上場申請書類・開示資料作成(計算書類、有価証券報告書、決算短信など)監査法人対応・監査調整(監査手続きの事前準備・PBC管理)収益認識・在庫評価・引当金等の会計論点整理、会計方針・見積りの文書化J-SOX(財務報告に係る内部統制):業務記述書/RCM整備、運用テスト、ITGC連携規程・権限設計、経理プロセス標準化(入出金・経費・債権債務・固定資産)税務(申告資料の作成補助、税務論点の一次整理)ERP/会計システム導入・運用改善(ワークフロー、締めスケジュール最適化)利用ツールマネーフォワードバクラクfreeeSlackGoogle Workspace(スプレッドシート等)Claude / ChatGPTNotion

【正社員】コーポレートIT(マネージャー候補)|世界に挑むチームの、最強の土台をつくる

【要確認】業務委託スタートについて本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。日本トレカセンターの情シスエンジニアとして、 ITツールの選定からツールを活用しオペレーションの設計まで複数部門にまたがり広く検討・推進していただきます。業務範囲① 全社IT基盤の設計・運用(ID管理、端末、ネットワーク、SaaS管理) ② セキュリティ体制の構築(ポリシー、標準・手順、教育、監査対応) ③ J-SOXのIT全般統制(ITGC)整備・運用・評価、IT依存統制の支援 ④ ゼロトラスト/SSO/MDM/EDR/メール保護/ログ管理(SIEM等)の導入運用 ⑤ 権限管理(RBAC)、入退社・異動プロセス、棚卸しの自動化 ⑥ 脆弱性管理(パッチ、スキャン、設定ベースライン)とインシデント対応 ⑦ クラウド(AWS/GCP/Azure)基盤のセキュア設定(IAM、KMS、監査ログ) ⑧ 各種認証(ISMS/ISO27001、SOC2等)や顧客監査、上場審査の問合せ対応 ※将来的には、配置転換の可能性があります。利用するツールSlackNotionClaude/ChatGPTGoogle Workspace(スプレッドシート等)

【正社員】シニアQAエンジニア|世界中のファンのワクワクを、1つも壊さない

【要確認】業務委託スタートについて本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。私たちは何をやっているか日本トレカセンターは、「世界を代表する会社を創る」というVisionのもと、トレーディングカード×テクノロジーで新しい市場を切り拓いているスタートアップです。設立からわずか2年で売上3桁億円を突破しましたが、現状に満足はせず、常に10倍、100倍の価値創造を目指しております。AIをフル活用し、これまでの運営ノウハウを活かして、ECプラットフォームで新たな価値を創造するために、日本のポップカルチャーを世界に届ける事業を発展させていきます。どういう世界を目指しているか私たちが見据えているのは、ECの新しい購入体験を生み出すことです。国内にとどまらずグローバル展開を進めながら、次世代のEC購入体験を再定義することを目指しています。実際に、海外配送網の拡大など、グローバル市場へのサービス展開もすでに動き始めております。エンジニア組織について事業が10倍・100倍のスピードで伸びていく中で、この急成長を支えているのが、ビジネスサイドだけでなくエンジニアリング体制そのものであり、その中心にあるのが「AIファースト」な開発文化です。開発チームにも、事業の成長を止めない開発速度が求められます。しかし、これまでの「当たり前」のエンジニアリング手法の延長線上では、このスピードに追いつくことはできません。そこで私たちは、生成AIを「補助ツール」ではなく、開発プロセスの中心に据え直す決断をしました。設計・実装・運用のすべてをAIと協働で進める「AIファースト」な体制は、まだ多くの会社が踏み込めていない領域です。だからこそ、この体制を自らの手で構築し、次世代のエンジニアリングのスタンダードを作っていける、意欲と技術力を兼ね備えた仲間を求めています。「事業を成長させるためにAIを120%活用した開発スタイルを新しく作っていきたいエンジニア」にとって、今このタイミングでジョインすることは、大きな裁量と事業急拡大フェーズの開発経験を得られる絶好の機会だと考えています。チーム体制現在の開発組織は、以下のメンバーで構成されています。PdM:5名フルスタックエンジニア:4名モバイルエンジニア:2名QAエンジニア:1名データアナリスト:1名デザイナー:1名募集背景当社では、AIを積極的に活用した開発プロセスへの移行を進めています。AIツールを活用し、以下の実現を目指しています。開発速度の向上テスト設計の自動化品質分析の高度化これに伴い、従来の「テストを実行するQA」ではなく、AIと協働しながら品質を設計するQAエンジニアを募集しています。AIを活用したテスト開発は、まだ発展途上の領域です。そのため、完成されたプロセスに従うのではなく、AI時代のQAプロセスを一緒に作っていく仲間を求めています。このポジションの役割本ポジションでは、AIを活用した品質保証プロセスの設計と改善を担います。単にテストを実行するのではなく、以下の業務を通して、プロダクトの品質を継続的に向上させます。品質リスクの分析テスト戦略の設計テスト自動化AIを活用した品質改善QAは開発プロセスの最後の工程ではなく、品質を作るエンジニアリング領域であると考えています。主な業務AIを活用したテスト設計・テスト生成E2E / Integration / Unitテストの自動化CI/CDパイプラインへのテスト統合品質メトリクスの設計・分析品質リスク分析とテスト戦略設計バグトラッキングと品質改善プロセスの設計QAプロセスの継続的改善開発チームとの品質文化の構築※業務内容の変更範囲:会社の定める業務使用技術・ツールPlaywright(E2Eテスト)GitHub / GitHub Actions(CI/CD)Datadog(監視・エラー分析)Claude / Claude Code / CursorMCPツールAWS / GCP※使用技術・ツールは、今後変更になる可能性がございます。

【正社員】シニアSRE|止まらないエンタメを、1人目のSREとして

【要確認】業務委託スタートについて本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。私たちは何をやっているか日本トレカセンターは、「世界を代表する会社を創る」というvisionのもと、トレーディングカード×テクノロジーで新しい市場を切り拓いているスタートアップです。設立からわずか2年で売上3桁億円を突破しましたが、現状に満足はせず、常に10倍、100倍の価値創造を目指しております。 AIをフル活用し、これまでの運営ノウハウを活かして、ECプラットフォームで新たな価値を創造するために、日本のポップカルチャーを世界に届ける事業を発展させていきます。どういう世界を目指しているか私たちが見据えているのは、ECの新しい購入体験を生み出すこと。国内にとどまらずグローバル展開を進めながら、次世代のEC購入体験を再定義することです。実際に、海外配送網の拡大など、グローバル市場へのサービス展開もすでに動き始めております。エンジニア組織について事業が10倍・100倍のスピードで伸びていく中で、この急成長を支えているのが、ビジネスサイドだけでなくエンジニアリング体制そのものであり、その中心にあるのが「AIファースト」な開発文化です。開発チームも事業の成長を止めない開発速度が求められます。 しかし、これまでの「当たり前」のエンジニアリング手法の延長線上では、このスピードに追いつくことはできません。そこで私たちは、生成AIを"補助ツール"ではなく開発プロセスの中心に据え直す決断をしました。設計・実装・運用のすべてをAIと協働で進める「AIファースト」な体制は、まだ多くの会社が踏み込めていない領域です。だからこそ、この体制を自らの手で構築し、次世代のエンジニアリングのスタンダードを作っていける、意欲と技術力を兼ね備えた仲間を求めています。「事業を成長させるためにAIを120%活用した開発スタイルを新しく作っていきたいエンジニア」にとって、今このタイミングでジョインすることは、大きな裁量と事業急拡大フェーズの開発経験を得られる絶好の機会だと考えています。チーム体制現在の開発組織は以下のメンバーで構成されています。 PdM:5名 / フルスタックエンジニア:4名 / モバイルエンジニア:2名 / QAエンジニア:1名 / データアナリスト:1名 / デザイナー:1名 (※SREは現在不在、現在は開発チームがインフラ運用を兼務)募集背景当社は「人間が手でコードを書く」工程を原則廃止し、AI 協働開発を前提としています。事業が急成長するなかで、プロダクトの信頼性・可用性・パフォーマンスを組織的に担保する仕組みの構築が急務となっています。現在は開発チームがインフラ運用を兼務していますが、1人目の専任 SRE として信頼性エンジニアリングの基盤をゼロから設計・確立し、将来的な SRE チームの礎を築いていただける方を募集します。業務内容プロダクト基盤全体の信頼性を技術的にリードする立場として、SLO/SLI 設計から可観測性基盤の構築、インシデント対応プロセスの整備、インフラの IaC 化まで、信頼性に関わるあらゆる領域を主導していただきます。AI 協働を前提に、運用の自動化・効率化も推進します。業務範囲SLO/SLI の設計・運用・エラーバジェットに基づくリリース判断の仕組み化可観測性基盤(メトリクス、ログ、トレース)の設計・構築・継続改善IaC(Terraform 等)によるインフラのコード管理と再現可能なプロビジョニングAWS を中心としたクラウドアーキテクチャの設計・最適化CI/CD パイプラインの信頼性・速度の向上インシデント対応フロー・オンコール体制・ポストモーテム文化の確立キャパシティプランニング・コスト最適化・パフォーマンスチューニングセキュリティベースラインの策定と脆弱性管理の仕組み化AIを活用したインフラ運用の自動化・効率化開発チームへの信頼性プラクティスの浸透とガイドライン整備 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務利用するツールAWS(メイン:ECS/EKS、RDS、CloudFront、Lambda、S3 等)/ GCP(一部利用)Terraform / AWS CDKDocker / コンテナオーケストレーションDatadog(APM、Logs、Monitors、Synthetics)GitHub / GitHub ActionsClaude / Claude Code / Cursor / 各種 MCP ツール ※今後変更になる可能性がございますPagerDuty 等のインシデント管理ツール資質(自律性・信頼性志向・構築力)専任 SRE 不在の組織で、信頼性の文化・プロセス・技術基盤を自ら設計し確立できる自律性「落ちないシステム」ではなく「障害から素早く回復するシステム」を志向する信頼性思考未整備な領域を構造化し、再現可能な仕組みとして定着させる構築力具体スキルLinux/UNIX 系 OS のシステム管理・トラブルシューティングの深い知見AWS のマネージドサービスを活用したプロダクション環境の設計・構築・運用IaC(Terraform、CloudFormation、AWS CDK 等)によるインフラ管理可観測性の3本柱(メトリクス、ログ、分散トレース)の設計・実装SLO/SLI 設計とエラーバジェットに基づく運用判断コンテナ技術(Docker)とオーケストレーション(ECS/EKS 等)の実践ネットワーク設計(VPC、DNS、ロードバランサ、CDN、WAF)の理解と運用CI/CD パイプラインの設計・改善とデプロイ戦略(Blue-Green、Canary 等)

【正社員】シニアグラフィックデザイナー|自らでがけるビジュアルで、世界中のファンを動かす

【要確認】業務委託スタートについて本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。私たちは何をやっているか日本トレカセンターは、「世界を代表する会社を創る」というvisionのもと、トレーディングカード×テクノロジーで新しい市場を切り拓いているスタートアップです。設立からわずか2年で売上3桁億円を突破しましたが、現状に満足はせず、常に10倍、100倍の価値創造を目指しております。 AIをフル活用し、これまでの運営ノウハウを活かして、ECプラットフォームで新たな価値を創造するために、日本のポップカルチャーを世界に届ける事業を発展させていきます。どういう世界を目指しているか私たちが見据えているのは、ECの新しい購入体験を生み出すこと。国内にとどまらずグローバル展開を進めながら、次世代のEC購入体験を再定義することです。実際に、海外配送網の拡大など、グローバル市場へのサービス展開もすでに動き始めております。デザイン組織について事業が10倍・100倍のスピードで伸びていく中で、この急成長を支えているのが「AIファースト」なデザイン体制です。デザインチームにも事業の成長を止めない検証スピードと品質担保が求められますが、これまでのデザイン手法や画面作成の延長線上では、このスピードに追いつくことはできません。そこで私たちは、生成AIを単なる補助ツールではなくデザインプロセスの中心に据え直しました。各種AIツールを組み合わせ、リサーチ・プロトタイピング・デザインシステムの構築を高速で推進しています。また、デザイン判断(採用理由・却下案・制約)を言語化・構造化し、チームとAIの両方が参照できるナレッジとして組織に蓄積しています。AIを前提とした新しいデザインプロセスや組織のあり方を、既存の枠組みにとらわれず、一緒に試行錯誤しながら構築していける仲間を求めています。「これまでの常識にとらわれず、AIを活用したこれからのデザインのあり方を自ら探求・定義していきたいデザイナー」にとって、事業急拡大フェーズにおけるデザイン基盤立ち上げに大きな裁量を持って挑戦できる絶好の機会です。チーム体制現在の開発組織は以下のメンバーで構成されています。 PdM:5名 / フルスタックエンジニア:4名 / モバイルエンジニア:2名 / QAエンジニア:1名 / データアナリスト:1名 / デザイナー:2名募集背景当社は「人間が手でコードを書く」工程を原則廃止し、AI協働開発を前提としています。このような開発体制に伴い、クリエイティブ制作においてもAIを活用した新たなアプローチを推進しています。トレーディングカードを扱うエンターテイメントコマースにおいて、バナーやサムネイルはユーザー体験に関わる重要要素ですが、キャンペーン運用に伴い複数サイズ・複数パターンの大量制作が発生します。当社では、従来の手作業による個別の制作工程を見直し、AIとテクノロジーを用いて一定品質の画像を再現性高く量産する仕組みの構築を進めています。ビジュアル制作を通じたサービス全体のクオリティ管理と、Midjourney等のAIツールを活用した制作フローの仕組み化を担当するシニアグラフィックデザイナーを募集します。業務内容Midjourney等の画像生成AIを活用し、キャンペーンバナー等のグラフィック制作において「画像を複数サイズでパターン出し・量産できる仕組み」を構築します。あわせて、オリパサムネイル等のキービジュアル制作、クオリティコントロール、制作プロセスの標準化を担当します。業務範囲画像生成AI(Midjourney等)を用いたグラフィックのパターン出し、複数サイズ展開の仕組み構築・運用キャンペーンバナーやオリパサムネイル等のキービジュアル制作および品質基準(トーン&マナー)の策定制作環境の最適化に向けたAIツール導入やテンプレート化の推進アートディレクション視点でのクオリティ管理と、プロンプト・ガイドライン等のチーム展開エンジニアやPdM等と協業したプロダクト視点でのクリエイティブ改善 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務利用するツールAdobe Photoshop / Illustrator(グラフィック制作・レタッチ)Midjourney / Stable Diffusion / DALL-E 等の画像生成AIツールFigma / FigJam(デザイン連携・プロトタイピング)Claude / ChatGPT 等の生成AIツール(プロンプト設計・業務効率化)Cursor / 各種 MCP ツールNotion / Slack(ドキュメント・コミュニケーション)Amplitude / Google Analytics 等の分析ツール ※今後変更になる可能性がございます資質(ユーザー志向・構造化力・探索性)ユーザー視点に基づいたビジュアル表現への理解と制作への取り組み属人化しやすい制作工程を構造化し、AIを用いて再現性のある仕組みに落とし込める論理的思考力未確立な領域において、新しい手法の検証と改善を繰り返し実行できる探究心と柔軟性試作(プロトタイプ)を素早く作成して検証を行う実践的な姿勢具体スキルPhotoshop、Illustratorを用いたグラフィック制作・レタッチ・世界観構築の実務スキルMidjourney等の画像生成AIを活用し、出力を選別・レタッチして商用クオリティに仕上げる技術複数サイズ展開や量産を前提としたバナー・画像制作のテンプレート化・効率化ワークフローの構築力クリエイティブの意図やトーン&マナーを言語化し、ガイドラインとして落とし込むスキル新技術を学習し、従来の制作手法を柔軟にアップデートできる適応力

【正社員】シニアデータアナリスト|数字の奥にある「ワクワク」の正体を見つけ出す

【要確認】業務委託スタートについて本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。私たちは何をやっているか日本トレカセンターは、「世界を代表する会社を創る」というvisionのもと、トレーディングカード×テクノロジーで新しい市場を切り拓いているスタートアップです。設立からわずか2年で売上3桁億円を突破しましたが、現状に満足はせず、常に10倍、100倍の価値創造を目指しております。 AIをフル活用し、これまでの運営ノウハウを活かして、ECプラットフォームで新たな価値を創造するために、日本のポップカルチャーを世界に届ける事業を発展させていきます。どういう世界を目指しているか私たちが見据えているのは、ECの新しい購入体験を生み出すこと。国内にとどまらずグローバル展開を進めながら、次世代のEC購入体験を再定義することです。実際に、海外配送網の拡大など、グローバル市場へのサービス展開もすでに動き始めております。エンジニア組織について事業が10倍・100倍のスピードで伸びていく中で、この急成長を支えているのが、ビジネスサイドだけでなくエンジニアリング体制そのものであり、その中心にあるのが「AIファースト」な開発文化です。開発チームも事業の成長を止めない開発速度が求められます。 しかし、これまでの「当たり前」のエンジニアリング手法の延長線上では、このスピードに追いつくことはできません。そこで私たちは、生成AIを"補助ツール"ではなく開発プロセスの中心に据え直す決断をしました。設計・実装・運用のすべてをAIと協働で進める「AIファースト」な体制は、まだ多くの会社が踏み込めていない領域です。だからこそ、この体制を自らの手で構築し、次世代のエンジニアリングのスタンダードを作っていける、意欲と技術力を兼ね備えた仲間を求めています。「事業を成長させるためにAIを120%活用した開発スタイルを新しく作っていきたいエンジニア」にとって、今このタイミングでジョインすることは、大きな裁量と事業急拡大フェーズの開発経験を得られる絶好の機会だと考えています。チーム体制現在の開発組織は以下のメンバーで構成されています。 PdM:5名 / フルスタックエンジニア:4名 / モバイルエンジニア:2名 / QAエンジニア:1名 / データアナリスト:1名 / デザイナー:1名募集背景経営と現場(プロダクト・グロース・営業・オペレーション)を横断し、意思決定の速度と精度を同時に高めるために、当社の分析機能をゼロから強化します。現在、専任の BI/アナリティクスチームは未整備であり、本ロールは事業サイドと両輪で課題定義から施策実行・効果検証まで伴走しながら、再現可能な分析基盤と運用を立ち上げる「創業メンバー」的役割を担います。 当社は AI ファーストの方針に基づき、生成 AI や各種 MCP ツールを活用した協働・自動化を前提に、現場での素早い仮説検証と経営レベルの意思決定をシームレスにつなぐ体制を構築します。 事業は急成長フェーズにあり、プロダクト/チャネル/オペレーションの各所にデータ活用余地が豊富です。短サイクルの PDCA を前提に、施策のレスポンス速度を重視した運用をともに作っていきます。業務内容事業オーナー(PM / グロース / セールス / オペレーション)と一体となって課題を定義し、データ分析とレポーティングで意思決定を加速します。必要に応じて現場スクワッドに埋め込み、0→1 の仮説設計から 1→n の仕組み化までを推進。AI 支援を活用した再現可能な分析プロセス・可視化を構築し、経営との定点接続を通じて継続的に改善します。 日次/週次単位の短サイクルで仮説検証と展開を行い、time-to-insight / time-to-decision を継続的に短縮します。業務範囲事業側と一体での課題定義・仮説設計・実験設計KPI 設計・可視化と運用(定点観測・レビュー)日次/週次の施策モニタリングと迅速な打ち手調整(アラート/運用 SLA 設計)指標と意思決定のリードタイム短縮(time-to-insight / time-to-decision 改善)BI ダッシュボードの情報設計・構築・運用データモデリング(スキーマ設計、命名規約、ドキュメント化)分析レポート作成と意思決定のためのインサイト抽出施策の効果検証デザイン(A/B 等)と改善サイクル運用現場データ収集の仕組み化(トラッキング設計、イベント定義)AI 協働による ETL・レポーティング自動化の設計・継続改善ステークホルダーとの要件定義・合意形成・ワークショップ設計/実施経営向けの定例レポート/事業レビュー資料の作成BI/アナリティクス機能の立ち上げ(標準化、カタログ、Runbook 整備) ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務利用するツールSQL / BigQueryGoogle Workspace(スプレッドシート等)Claude / ChatGPT ※今後変更になる可能性がございます各種 MCP ツールNotion / Slack資質(自律性・構造化力・分析志向)論理的思考と構造化力定量分析力と仮説検証志向課題解決力と実行力(自走できる)ステークホルダーマネジメントと合意形成力オーナーシップと現場への深いコミットメント具体スキルSQL 高度利用(パフォーマンス/品質担保を含む)データモデリング(スター/スノーフレーク、命名規約、ドキュメント化)BI/ダッシュボードの情報設計・ナビゲーション設計実験デザインと効果検証(統計的有意性の理解)分析モデル構築と可視化設計

【正社員】シニアフルスタックエンジニア|AIとともに、ポップカルチャーを世界へ届ける

【要確認】業務委託スタートについて本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。私たちは何をやっているか日本トレカセンターは、「世界を代表する会社を創る」というvisionのもと、トレーディングカード×テクノロジーで新しい市場を切り拓いているスタートアップです。設立からわずか2年で売上3桁億円を突破しましたが、現状に満足はせず、常に10倍、100倍の価値創造を目指しております。 AIをフル活用し、これまでの運営ノウハウを活かして、ECプラットフォームで新たな価値を創造するために、日本のポップカルチャーを世界に届ける事業を発展させていきます。どういう世界を目指しているか私たちが見据えているのは、ECの新しい購入体験を生み出すこと。国内にとどまらずグローバル展開を進めながら、次世代のEC購入体験を再定義することです。実際に、海外配送網の拡大など、グローバル市場へのサービス展開もすでに動き始めております。エンジニア組織について事業が10倍・100倍のスピードで伸びていく中で、この急成長を支えているのが、ビジネスサイドだけでなくエンジニアリング体制そのものであり、その中心にあるのが「AIファースト」な開発文化です。開発チームも事業の成長を止めない開発速度が求められます。 しかし、これまでの「当たり前」のエンジニアリング手法の延長線上では、このスピードに追いつくことはできません。そこで私たちは、生成AIを"補助ツール"ではなく開発プロセスの中心に据え直す決断をしました。設計・実装・運用のすべてをAIと協働で進める「AIファースト」な体制は、まだ多くの会社が踏み込めていない領域です。だからこそ、この体制を自らの手で構築し、次世代のエンジニアリングのスタンダードを作っていける、意欲と技術力を兼ね備えた仲間を求めています。「事業を成長させるためにAIを120%活用した開発スタイルを新しく作っていきたいエンジニア」にとって、今このタイミングでジョインすることは、大きな裁量と事業急拡大フェーズの開発経験を得られる絶好の機会だと考えています。チーム体制現在の開発組織は以下のメンバーで構成されています。 PdM:5名 / フルスタックエンジニア:4名 / モバイルエンジニア:2名 / QAエンジニア:1名 / データアナリスト:1名 / デザイナー:1名募集背景当社は「人間が手でコードを書く」工程を原則廃止し、 AI 協働開発を前提としています。プロダクトの急成長に伴い、フロントエンドからバックエンドまで一気通貫で機能を設計・実装できるフルスタックエンジニアの増員が不可欠です。AI を駆使した高速な開発サイクルの中で、ユーザーに届く価値をエンドツーエンドで生み出せる方を募集します。業務内容Go を主軸としたバックエンドと、Next.js または Flutter を用いたフロントエンドの両面を担当し、機能の企画段階から設計・実装・リリースまでを一貫してリードしていただきます。AI 協働による高速な仮説検証と、プロダクション品質の両立を追求します。業務範囲Go によるバックエンド API の設計・実装・最適化Next.js(React)または Flutter を用いたフロントエンド/モバイルの設計・実装データベース設計・クエリ最適化(RDS、DynamoDB 等)プロダクト要件の技術仕様への落とし込みとアーキテクチャ設計AI/LLM APIを活用した機能の設計・実装CI/CD パイプラインの構築・改善パフォーマンス計測・ボトルネック分析・改善AIを活用した開発フロー改善・自動化コードレビュー、設計レビューを通じたチーム全体の技術品質向上 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務利用するツールGo(バックエンド主要言語)TypeScript / Next.js / React(Web フロントエンド)Dart / Flutter(モバイル/Web)PostgreSQL / MySQL / DynamoDB / RedisDocker / GitHub ActionsAWS(ECS、RDS、CloudFront、Lambda、S3 等)/ GCP(一部利用)Datadog / SentryClaude / Claude Code / Cursor / 各種 MCP ツール ※今後変更になる可能性がございます資質(自律性・全体最適志向・実装力)フロントエンドとバックエンドの境界にとらわれず、ユーザー価値を起点に最適な設計判断を下せる全体最適志向AI 協働を前提に、仮説から実装・検証までを高速に回す自律性技術的な深さと幅の両方を持ち、状況に応じて柔軟に使い分けられる適応力具体スキルGo によるバックエンド開発(API 設計、認証、ミドルウェア、並行処理)TypeScript / React / Next.js または Dart / Flutter によるフロントエンド開発RDB 設計・SQL チューニング・キャッシュ戦略(Redis 等)REST API / GraphQL の設計と実装Docker を用いたコンテナベースの開発・デプロイAWS マネージドサービスを活用したシステム設計パフォーマンス計測・プロファイリング・ボトルネック改善Git/GitHub を用いた協働開発とコードレビュー

【正社員】シニアプロダクトデザイナー

【要確認】業務委託スタートについて本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。私たちは何をやっているか日本トレカセンターは、「世界を代表する会社を創る」というvisionのもと、トレーディングカード×テクノロジーで新しい市場を切り拓いているスタートアップです。設立からわずか2年で売上3桁億円を突破しましたが、現状に満足はせず、常に10倍、100倍の価値創造を目指しております。 AIをフル活用し、これまでの運営ノウハウを活かして、ECプラットフォームで新たな価値を創造するために、日本のポップカルチャーを世界に届ける事業を発展させていきます。どういう世界を目指しているか私たちが見据えているのは、ECの新しい購入体験を生み出すこと。国内にとどまらずグローバル展開を進めながら、次世代のEC購入体験を再定義することです。実際に、海外配送網の拡大など、グローバル市場へのサービス展開もすでに動き始めております。デザイン組織について事業が10倍・100倍のスピードで伸びていく中で、この急成長を支えているのが「AIファースト」なデザイン体制です。デザインチームにも事業の成長を止めない検証スピードと品質担保が求められますが、これまでのデザイン手法や画面作成の延長線上では、このスピードに追いつくことはできません。そこで私たちは、生成AIを単なる補助ツールではなくデザインプロセスの中心に据え直しました。各種AIツールを組み合わせ、リサーチ・プロトタイピング・デザインシステムの構築を高速で推進しています。また、デザイン判断(採用理由・却下案・制約)を言語化・構造化し、チームとAIの両方が参照できるナレッジとして組織に蓄積しています。AIを前提とした新しいデザインプロセスや組織のあり方を、既存の枠組みにとらわれず、一緒に試行錯誤しながら構築していける仲間を求めています。「これまでの常識にとらわれず、AIを活用したこれからのデザインのあり方を自ら探求・定義していきたいデザイナー」にとって、事業急拡大フェーズにおけるデザイン基盤立ち上げに大きな裁量を持って挑戦できる絶好の機会です。チーム体制現在の開発組織は以下のメンバーで構成されています。 PdM:5名 / フルスタックエンジニア:4名 / モバイルエンジニア:2名 / QAエンジニア:1名 / データアナリスト:1名 / デザイナー:2名募集背景当社は「人間が手でコードを書く」工程を原則廃止し、 AI 協働開発を前提としています。このような先進的な開発体制において、ユーザー体験の核となるデザインもまた、AI との協働による新しいアプローチが求められます。トレーディングカードという「ワクワク」を軸にしたエンターテイメントコマースの体験を、ユーザー視点で設計し、AI を活用しながら高速に検証・改善できるプロダクトデザイナーを募集します。仕様の正解が存在しない不確実な状況において、ユーザーの声とデータに基づいて仮説を立て、プロトタイプで素早く検証し、エンジニア・PdM と密に連携しながらプロダクトを磨き上げていける方をお待ちしています。業務内容ユーザーリサーチからUI/UXデザイン、プロトタイピング、デザインシステムの構築・運用まで、プロダクト体験に関わるデザイン業務全般を担当していただきます。AI ツールを活用した高速な検証サイクルの中で、定量・定性の両面からユーザー体験を磨き上げていく役割です。業務範囲ユーザーリサーチ(インタビュー、アンケート、行動分析)の設計・実施・分析ユーザージャーニーマップ、ペルソナ、シナリオの作成・更新Web・モバイルアプリの UI/UX デザイン(Figma を中心としたツールで制作)ワイヤーフレーム、インタラクティブプロトタイプの作成と検証A/B テスト、ユーザビリティテストの設計・実施・改善提案デザインシステム(コンポーネント、トークン、ガイドライン)の構築・運用エンジニア・PdM との協働による仕様策定とデザインレビューAI ツールを活用したデザインワークフローの効率化デザイン品質基準の策定とチームへの浸透 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務利用するツールFigma / FigJam(デザイン・プロトタイピング・コラボレーション)Claude / ChatGPT / Midjourney / DALL-E 等の生成 AI ツール Cursor / 各種 MCP ツール(AI 支援によるデザイン資産管理・ドキュメント生成)Notion / Slack(ドキュメント・コミュニケーション)Amplitude / Google Analytics / Hotjar 等の分析ツールGitHub(デザインレビュー・エンジニア連携)/ Storybook(コンポーネントカタログ) ※今後変更になる可能性がございます資質(ユーザー志向・構造化力・探索性)ユーザーの行動・感情を深く理解し、体験価値を最大化することへの強い執着曖昧なビジネス要件やユーザー課題を構造化し、デザインで解決策を提示できる論理的思考力AI 活用という未確立な領域において、新しい手法を積極的に試し、失敗から学べる探究心と柔軟性完璧を求めすぎず、素早くプロトタイプを作って検証する「まずやってみる」姿勢具体スキルFigma を用いた UI デザイン・コンポーネント設計・プロトタイピングの実務経験ユーザーリサーチ手法(インタビュー、ユーザビリティテスト、サーベイ等)の実践デザインシステムの構築・運用経験(トークン設計、コンポーネント管理、ドキュメント整備)レスポンシブデザイン・モバイルファーストのデザイン思考デザインの意図・根拠を言語化し、ステークホルダーに説明できるプレゼンテーション力定量データ(KPI、コンバージョン、離脱率等)に基づく改善提案力基礎的な HTML/CSS/JavaScript の理解(実装は不要、エンジニアとの円滑な連携のため)意欲的に AI ファーストで新技術を吸収し、従来手法からの柔軟なアンラーニングができる適応力

【正社員】シニアプロダクトマネージャー/PdM

【要確認】業務委託スタートについて本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。私たちは何をやっているか日本トレカセンターは、「世界を代表する会社を創る」というvisionのもと、トレーディングカード×テクノロジーで新しい市場を切り拓いているスタートアップです。設立からわずか2年で売上3桁億円を突破しましたが、現状に満足はせず、常に10倍、100倍の価値創造を目指しております。 AIをフル活用し、これまでの運営ノウハウを活かして、ECプラットフォームで新たな価値を創造するために、日本のポップカルチャーを世界に届ける事業を発展させていきます。どういう世界を目指しているか私たちが見据えているのは、ECの新しい購入体験を生み出すこと。国内にとどまらずグローバル展開を進めながら、次世代のEC購入体験を再定義することです。実際に、海外配送網の拡大など、グローバル市場へのサービス展開もすでに動き始めております。エンジニア組織について事業が10倍・100倍のスピードで伸びていく中で、この急成長を支えているのが、ビジネスサイドだけでなくエンジニアリング体制そのものであり、その中心にあるのが「AIファースト」な開発文化です。開発チームも事業の成長を止めない開発速度が求められます。 しかし、これまでの「当たり前」のエンジニアリング手法の延長線上では、このスピードに追いつくことはできません。そこで私たちは、生成AIを"補助ツール"ではなく開発プロセスの中心に据え直す決断をしました。設計・実装・運用のすべてをAIと協働で進める「AIファースト」な体制は、まだ多くの会社が踏み込めていない領域です。だからこそ、この体制を自らの手で構築し、次世代のエンジニアリングのスタンダードを作っていける、意欲と技術力を兼ね備えた仲間を求めています。「事業を成長させるためにAIを120%活用した開発スタイルを新しく作っていきたいエンジニア」にとって、今このタイミングでジョインすることは、大きな裁量と事業急拡大フェーズの開発経験を得られる絶好の機会だと考えています。チーム体制PdM:5名 / フルスタックエンジニア:4名 / モバイルエンジニア:2名 / QAエンジニア:1名 / データアナリスト:1名 / デザイナー:1名(SRE は現在不在) 少数精鋭のスモールチーム体制へ移行中。「人間が手でコードを書く」工程を原則廃止し、AI による開発自動化を前提とした高速な開発サイクルを構築しつつある募集背景生成AIを中心とした技術の実装が進むなか、当社では「人間が手でコードを書く」工程を原則として廃止し、AIによる開発自動化を前提としたプロダクト開発体制を確立しています。AI活用そのものが発展途上であるがゆえに、仕様の正解が存在しない不確実な状況を前向きに楽しみ、構造的に整理しながら推進できるPdMを募集しています。業務内容生成AIの能力を最大限に引き出すプロダクト設計・要件定義を行い、ユーザー要求を言語的に解釈・構造化しながら、AIを活用して自律的に開発プロセスを進めていただきます。業務範囲中長期ロードマップ策定から具体アクションの落とし込み、事業グロースまで ユーザー課題・要求の把握と構造化 AIを活用したプロンプト設計・検証・調整 要件定義からAIによるコード生成、GitHub上でのPR作成までの一連の推進(ただし自ら手書きでコードは書かない) 各種MCP(Model Context Protocol)ツールを活用した効率的な開発フロー構築 他職能(AIエンジニア、プロンプト担当、デザイナー等)との連携と仕様策定 AI出力結果の品質評価と改善サイクルの運用 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務利用するツールClaude / Claude Code / Cursor ※今後変更になる可能性がございます GitHub(AIを介したPR作成) GitHub Copilot 各種MCPツール(codebase search、terminal操作、ファイル管理等) Notion / Figma / Slack GCP / AWS / Vercel など資質(自律性・構造化力・探索性)自律的に仮説を立てて実行・検証まで自走できる行動力 曖昧な要求を言語化し、要件へ落とし込む構造的思考力 AI活用という未確立な領域に対して探究心を持ち、カオスを楽しめる柔軟性と胆力具体スキル要件定義・仕様設計に関する実務経験 GitHubを用いた開発フロー理解(PR作成・レビューなど。自らコードを書く必要はありません) プロダクト企画・ユーザーストーリー作成の経験 データ分析・KPI設計の基礎知識 意欲的にAIファーストで新技術を吸収し、従来手法からの柔軟なアンラーニングができる適応力

【正社員】シニアマーケティングスペシャリスト|トレカの熱狂を、まだ知らない人へ届ける

【要確認】業務委託スタートについて本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。ネットオリパ国内最大級「日本トレカセンター」のマーケティング全般を担っていただきます。新規獲得から初期定着までのGrowth戦略を、立案から実行まで一気通貫で推進します。当社は「AI First」を組織のコアバリューとして掲げています。市場調査・競合分析・クリエイティブ企画・効果検証まで生成AIをフル活用し、従来の何倍もの速度で施策を回す環境が整っています。業務範囲新規獲得〜初期定着のGrowth戦略立案・実行:事業計画に基づく戦略構築、CAC・LTV・継続率等の主要KPI管理コミュニケーション&キャンペーン推進:広告 / CRM / LINE等のチャネル横断、周辺事業とのクロスセル・シナジーマーケティングにおけるAI活用:生成AI等の最新ツールを取り入れた施策実現、マーケプロセスの効率化プロダクト・事業戦略ディレクション:BizDev・PdM・エンジニア・デザイナーと協業し、UI/UX仕様変更や事業戦略まで踏み込むプロジェクトリードこのポジションの魅力競争の激しい領域での高速トライ&アンドエラー:競合参入が激しく、海外展開・新規事業は立ち上げ期。PoCとキャンペーンをアジリティ高く実行・検証できますマーケターの枠を超えた近隣領域への展開:開封体験のUI/UX改善、マイル等のインセンティブ設計、海外事業やガチャスーパー等の周辺領域との連携事業立ち上げへのステップアップ:PMMや事業責任者へのキャリア拡張利用するツール各種広告媒体(Google広告 / Meta広告 / X広告 等)Google Analytics / BigQueryClaude / ChatGPTGoogle Workspace(スプレッドシート等)/ Slack / Notion

【正社員】シニアモバイルアプリエンジニア|ポケットに、世界一ワクワクするお店をつくる

【要確認】業務委託スタートについて本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。私たちは何をやっているか日本トレカセンターは、「世界を代表する会社を創る」というvisionのもと、トレーディングカード×テクノロジーで新しい市場を切り拓いているスタートアップです。設立からわずか2年で売上3桁億円を突破しましたが、現状に満足はせず、常に10倍、100倍の価値創造を目指しております。 AIをフル活用し、これまでの運営ノウハウを活かして、ECプラットフォームで新たな価値を創造するために、日本のポップカルチャーを世界に届ける事業を発展させていきます。どういう世界を目指しているか私たちが見据えているのは、ECの新しい購入体験を生み出すこと。国内にとどまらずグローバル展開を進めながら、次世代のEC購入体験を再定義することです。実際に、海外配送網の拡大など、グローバル市場へのサービス展開もすでに動き始めております。エンジニア組織について事業が10倍・100倍のスピードで伸びていく中で、この急成長を支えているのが、ビジネスサイドだけでなくエンジニアリング体制そのものであり、その中心にあるのが「AIファースト」な開発文化です。開発チームも事業の成長を止めない開発速度が求められます。 しかし、これまでの「当たり前」のエンジニアリング手法の延長線上では、このスピードに追いつくことはできません。そこで私たちは、生成AIを"補助ツール"ではなく開発プロセスの中心に据え直す決断をしました。設計・実装・運用のすべてをAIと協働で進める「AIファースト」な体制は、まだ多くの会社が踏み込めていない領域です。だからこそ、この体制を自らの手で構築し、次世代のエンジニアリングのスタンダードを作っていける、意欲と技術力を兼ね備えた仲間を求めています。「事業を成長させるためにAIを120%活用した開発スタイルを新しく作っていきたいエンジニア」にとって、今このタイミングでジョインすることは、大きな裁量と事業急拡大フェーズの開発経験を得られる絶好の機会だと考えています。チーム体制現在の開発組織は以下のメンバーで構成されています。 PdM:5名 / フルスタックエンジニア:4名 / モバイルエンジニア:2名 / QAエンジニア:1名 / データアナリスト:1名 / デザイナー:1名募集背景当社は「人間が手でコードを書く」工程を原則廃止し、 AI 協働開発を前提にしています。AI 中心の開発でありながら、モバイル固有の体験品質(パフォーマンス、UX、オフライン、OS 連携)を最大化するため、深いネイティブ知見(iOS/Android)と Flutter を両立できるアプリエンジニアを募集します。業務内容AI を活用した高速な開発ループの中で、Flutter を主軸としつつ、必要に応じてネイティブ層(Swift/Kotlin)も活用し、モバイルアプリの体験設計・実装・品質向上をリードしていただきます。業務範囲Flutter(Dart)によるアプリ設計・実装・CI/CD 構築パフォーマンス最適化(起動時間、描画、Jank、メモリ)と計測の仕組み化ネイティブ機能ブリッジ(BLE、Push、カメラ、位置情報、バックグラウンド処理 等)の設計・実装オフライン対応、状態管理、エラーハンドリングの堅牢化AI/LLM APIを用いたアプリ機能の実装と検証デザインシステム/アクセシビリティの整備と運用ストア配信、リリース運用、クラッシュ解析(Firebase Crashlytics 等)AIを活用した開発フロー改善・自動化 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務利用するツールFlutter / DartSwift / Kotlin(必要に応じて)Firebase(Crashlytics, Analytics, Remote Config 等)/ SentryGitHub / GitHub Actions / FastlaneClaude / Claude Code / Cursor / 各種 MCP ツール ※今後変更になる可能性がございますDatadog / Sentry / 各種計測基盤AWS / GCP / Vercel 等のバックエンド基盤資質(自律性・品質志向・適応性)AI 協働を前提に、仮説検証を迅速に回す自律性体験品質(滑らかさ、応答性、安定性)への強い執着未確立な領域(AI×モバイル)でも構造化して前進できる柔軟性具体スキルFlutter(Dart)による商用開発と状態管理(Riverpod/Bloc 等)の経験ネイティブ機能ブリッジ(MethodChannel、FFI、プラグイン開発)の実践CI/CD(Fastlane、GitHub Actions)とリリース運用(TestFlight/Play)モバイルパフォーマンス計測・最適化(フレームタイム、メモリ、電力)クラッシュ解析/ログ収集(Crashlytics、Sentry 等)と MTTR 改善セキュアなストレージ/認証/ネットワーク(TLS/証明書ピンニング 等)の理解API 設計・エラーハンドリング・リトライ/バックオフ制御

【正社員】ダンスチームマネージャー / D.LEAGUE|ステージの裏側から、チームを優勝へ導く

Dリーグ参戦!チームマネージャーを募集
【要確認】業務委託スタートについて本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。募集背景当社が運営するD.LEAGUE参戦ダンスチームの活動拡大に伴い、チーム運営を専任で支えるチームマネージャーを募集します。ダンサーは「踊ること・魅せること」のプロフェッショナルです。一方で、リーグ戦・イベント・レッスン・メディア出演が重なる過密スケジュールの中、メンバー一人ひとりが本来の力を発揮するには、活動の裏側を統合的にマネジメントする存在が不可欠です。このポジションは単なる事務・調整役ではありません。チーム運営を統括するリーダーとして、メンバーが安心してパフォーマンスに集中できる環境そのものを設計し、運営体制・予算・対外交渉を自らハンドルしながら、チームを「勝てる組織」へと押し上げる運営の司令塔です。業務内容概要 チームマネジメントから現場運営・対外交渉・バックオフィスまで、ダンスチームの活動全体を統括していただきます。将来的にはアシスタント・現場スタッフや外部パートナーをディレクションし、運営チームそのものを組み上げていくリーダーポジションです。業務範囲  日常マネジメント  メンバーのスケジュール管理(レッスン・リハーサル・リーグ戦・イベント・撮影・メディア出演の日程調整と全体最適化)  メンバーの体調・メンタル面を含む日常コミュニケーション・コンディション管理の補助  体調・メンタル面を含む日常コミュニケーション・相談対応 現場・ロジスティクス  リハーサル・公演・大会当日の運営、会場手配  移動・送迎・宿泊などのロジスティクス手配 対外調整・広報  運営事務局・スポンサー・メディア・協力会社との窓口対応  チーム公式SNSの運用補助・プロモーション施策の実行サポート  イベント・ファン向け企画・グッズ・物販まわりのサポートバックオフィス  経費精算、契約・各種書類管理、スタジオ・備品管理、活動記録の整理 リーダー職務(本ポジションの中核)  シーズン運営計画の立案・オペレーションの仕組み化・改善  アシスタント・現場スタッフ・ボランティアのマネジメント・育成  チーム活動予算の管理とコスト最適化、運営面KPIの設計と達成  運営事務局・スポンサー・メディアとの交渉・調整の窓口責任者  運営上の課題を抽出して改善策を立案・実行し、経営・関係部門へ報告 利用するツール  Google Workspace(スプレッドシート等)  Slack / Notion  Claude / AIツール

【正社員】ロジスティクス部門(責任者候補)|世界に轟く物流を設計する

【要確認】業務委託スタートについて本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。倉庫運営・在庫管理・出荷業務の最適化業務範囲物流拠点の運営管理入出庫・棚卸・在庫精度管理配送業者との折衝・コスト管理業務フロー改善・システム導入利用するツール社内WMS(倉庫管理システム)SlackGoogle Workspace(スプレッドシート等)Claude/ChatGPTNotion

【正社員】人事労務(責任者候補)|急拡大する組織の労務を、まるごとお任せします

【要確認】業務委託スタートについて本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。概要労務責任者候補として、労務オペレーションの統括から人事制度・組織基盤の設計まで、急成長する組織を支える労務機能全体をリードしていただきます。経営陣と連携し、事業成長に耐えうる人事・労務基盤を構築するポジションです。職責・権限・勤務裁量等を踏まえ、管理監督者としての処遇を適用する可能性があります。適用の有無や詳細な条件は、職責・権限等を確認のうえ、個別に決定します。主な業務労務業務全体の統括および業務品質・リスク管理入退社、勤怠、給与、社会保険、年末調整等の業務設計・改善労務関連規程・制度の整備、改定、運用労務リスク・コンプライアンス管理IPO準備を見据えた労務体制・内部統制の構築人事データの整備・分析と経営へのレポーティング社労士・産業医・外部専門家との連携労務チームの採用、育成、マネジメント経営陣・各部門責任者と連携した組織課題の解決利用するツールKing of Time(給与・勤怠)SmartHRバクラクSlackGoogle WorkspaceNotion

【正社員】仕入れ・バイヤー|好きを仕事に。相場を読む力で勝負する

裁量大きく、責任も大きい。本物のバイヤーを求めています|日本最大級のトレカオリパ事業
【要確認】業務委託スタートについて本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。募集背景当社はトレーディングカードのオンラインオリパサービスを中心に、日本最大級の体験型エンタメプラットフォームとして急成長中です。国内トップクラスの規模へと成長した当社が、さらなる事業拡大に向けて仕入れ・バイヤーチームを増員します。トレカ業界では、バイヤーは未経験から育てることがほぼ不可能な職種です。相場を読む目利き力・プライシング判断は、経験を通じてしか身につかないもの。だからこそ、即戦力として活躍できる経験者を求めています。トレーディングカードをはじめ、ブランド品・ガジェット・アパレル等のトレンド商品の仕入れ・調達を担当していただきます。相場管理からプライシング・在庫管理・企画連携まで、商品まわりを一気通貫で担える方を求めています。自分の目利きで仕入れを決め、売上に直結する実感が得られるポジションです。業務範囲トレーディングカード、トレンド商品(ブランド品、ガジェット、アパレル等)の商品調達・仕入れ買取表の作成・管理・更新相場管理・市場動向のリサーチ、分析(X・フリマサイト・競合他社サイト等を常時チェック)トレンド商品のキャッチアップ、社内への情報共有・提案提携先企業(カードショップ等)との価格交渉・関係構築在庫管理・在庫状況の把握と適正化(データ管理が中心)オリパ企画部と連携したガチャ景品の企画、調達仕入れオペレーションの標準化・効率化の推進(仕入れルートの一元化等)新規商材の開拓(余力に応じて)利用するツールGoogle Workspace(スプレッドシート等) Slack Notion 社内在庫管理システム X・フリマサイト・競合他社サイト(相場チェック)

【正社員】広報(責任者候補)|自らリリースを書き、メディアを動かす

広報責任者|前例がないことを、楽しめる人。|部門立ち上げ/部長候補
【要確認】業務委託スタートについて本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。はじめに、ひとつだけ。答えのない世界で、自分の答えを引きにいく。その最初の一人になりませんか。 そして、「あなたの『好き』を、世界中の誰かのワクワクに変える仕事です」私たちについて「世界を代表する会社を創る」をVisionに、トレーディングカードをエンターテインメントとして世界へ届ける ENTERTAINMENT MAKER。Missionは「日本のポップカルチャーを、世界へ。」 いま海外進出を積極的に進めており、発信の舞台は国内だけではありません。AIの利用を制限せず、むしろ活用を前提とした環境です。なぜ、いま広報責任者なのかトレカ=“推し活”ד資産”。いま最も熱量のある市場です。でも、世の中はまだこの熱を知らない。国内はもちろん、海外にも、この熱を届けたい。 その最前線で、メディアと世界中のファンに伝えるのが、あなたの仕事です。 「仕組みを作る人」ではなく、「自分でリリースを書き、メディアに電話し、現場で結果を出す人」を求めています。経営層と直接連携し、コーポレートコミュニケーションを自らの手で動かしていただきます。国内メディアに加え、海外メディア・海外ファンへの発信も担っていただきます。将来的には広報チームの立ち上げ・採用・育成まで。 AIネイティブな方にとって、これ以上ない環境です。リリース作成、リサーチ、翻訳、データ分析、SNS運用まで、AIを使い倒して仕事のスピードと質を一段上げてください。業務範囲プレスリリースの企画・執筆・配信を自分で行う(新商品・大型コラボ・イベント等)メディアへの直接アプローチ・関係構築、取材対応・記者発表会の運営コーポレートブランドの発信(SNS・ウェブ・オウンドメディア・社内報等)海外メディア・海外ファンへの発信(多言語展開・グローバルなPR)クライシスコミュニケーション対応・マニュアル整備広報部門の組織づくり・メンバーの採用・育成リリース作成・リサーチ・翻訳・データ分析・SNS運用など、広報業務そのものへのAI活用利用するツールプレスリリース配信サービス(PR TIMES / @Press 等)資料作成ツール(PowerPoint / Adobe InDesign 等)AIツール(ChatGPT / Claude 等。利用は制限なし・むしろ推奨)社内ツール(Slack / Google Workspace 等)

【正社員】弁理士|発明発掘から出願・権利化まで自分の手で完結させる

【要確認】業務委託スタートについて本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。サービス・システム・ブランドに関わる知的財産を体系的に整備し、国内外での権利化を自ら推進していただきます。開発・事業部門と連携して発明を発掘し、自分の手で出願・権利化まで完結できることが求められます。業務範囲自社サービス・システムに関するソフトウェア特許・ビジネスモデル特許の出願・権利化(明細書作成から中間処理まで自分で対応)商標・ロゴ・サービス名等のブランド保護(国内外)開発者・事業担当者への発明発掘ヒアリング・提案活動先行技術調査・特許マップ作成・競合他社の知財動向分析海外展開(アジア圏・欧米圏)を見据えた外国出願の推進知財ポートフォリオの管理・維持IPO審査を見据えた知財デューデリジェンス対応外部特許事務所・代理人との調整・品質管理社内知財ルール・管理体制の整備利用ツール特許調査ツール(J-PlatPat / Derwent Innovation / PatSnap 等)特許管理システム(例:Anaqua / CPA Global 等)社内ツール(Notion / Slack 等)

【正社員】新規事業BizDev(責任者候補)|億円規模のディールを、自ら交渉してまとめる

【要確認】業務委託スタートについて本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。募集背景当社はトレーディングカードのオンラインオリパサービスを中心に、国内トップクラスの体験型エンタメプラットフォームへと成長しました。現在、既存事業の成長と並走する形で、複数の新規事業を積極的に立ち上げています。当社は「AI First」を組織のコアバリューとして掲げています。市場調査・競合分析・事業計画書の作成・パートナー向け提案資料の作成まで、Claudeをフル活用して従来の10倍のスピードで動いています。「3ヶ月かかっていた仮説検証を2週間で回す」——それが当社の新規事業の標準です。手作業のリサーチやドキュメント作成はAIに任せ、あなたがやるべきは「この市場に当社が入るべきか」「どう仕掛けるか」という本質的な意思決定と実行です。AIを自分の分身として使いこなし、誰もやったことがないビジネスを最速で形にできる人を求めています。当社が持つ事業アセット(プラットフォーム・ユーザーデータ・資金力・ブランド)を活用した新規事業の立ち上げ・拡大を担っていただきます。事業アイディアの発掘から収益モデルの構築・実行まで、経営陣と直接連携しながら一気通貫で推進します。あわせて、BizDevチーム(3〜5名想定)のマネジメントも担っていただきます。業務範囲新規事業の企画・戦略立案:Claudeを活用した市場調査・競合分析の自動化と、そこから導く戦略の立案収益モデルの設計・検証:仮説を立て、AIで高速検証し、MVPを最速で構築するサイクルの推進企業アライアンス・パートナー開拓:版権元・大手プラットフォーマー・海外パートナー等のキープレイヤーを特定し、提携シナリオを構築。数千万円〜億円規模の投資を伴うディールも自ら主導いただきます交渉・契約実務の統括:諸条件の設計、法務チームと連携した契約実務の総括。AIを活用した契約書レビューの推進BizDevチームのマネジメント:メンバー3〜5名の目標設定、案件管理、育成、採用。メンバーのAI活用度を高め、組織としての案件開拓速度を引き上げます新規事業のマーケティング戦略の立案・実行社内体制・オペレーションの構築:AIを組み込んだ業務フローの設計と標準化経営陣へのレポーティング・意思決定支援このポジションの魅力経営陣との距離の近さ:代表・事業責任者と直接連携し、自らの戦略がダイレクトに事業に反映されます。良いアライアンス案であればその日のうちに経営承認が降り、翌週にはパートナーへ提案に行く機動力がありますAIネイティブな環境:社内のMCPサーバーを介して自社の強みやパートナーのデータをAIに読み込ませれば、提案骨子やシミュレーションが数分で出力されます。足で稼ぐレガシーな営業スタイルとは無縁です人間がやるべきことに集中できる:リサーチや資料作成はAIに任せ、あなたは「両社でどんな面白い未来を創るか」という熱意と信頼でパートナーの心を動かすことに集中できます前例のない事業に最初から関われる:「ガチャスーパー(食品×エンタメ)」など、世界にまだ存在しないビジネスを自分たちが作ります利用するツールClaude(市場調査自動化・事業計画書作成・提案資料作成)AIエージェント(リサーチ自動化・データ整理等)BigQuery / Google Analytics(ユーザー行動分析・データ活用)Google Workspace / Slack / Notion

【正社員】新規事業開発(責任者候補)|次の「世界初」を、自らの手で生み出す

【要確認】業務委託スタートについて本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。募集背景当社はトレーディングカードのオンラインオリパサービスを中心に、国内トップクラスの体験型エンタメプラットフォームへと成長しました。年間売上数百億円を超える既存事業よりも確実に大きくなる新規事業を、最速で立ち上げ・推進できる責任者候補を募集します。 また、当社は「AI First」を組織のコアバリューとして掲げています。市場調査・事業計画・提案資料の作成までAIをフル活用し、従来の10倍のスピードで仮説検証を回す環境が整っています。 エンタメ・Web3・グローバルなど複数の領域で新規事業を同時多発的に仕込んでいます。 これらのチャンスを確実にモノにし、次の経営の柱を創り上げるため、圧倒的な当事者意識を持った事業責任者を募集します。「AI First」な事業開発手法をマスターし、通常の何倍もの速度で連続的に事業を立ち上げることが可能。代表や役員陣と対等に議論し、数億円規模の予算を動かしながら経営判断を下す、極めて密度の濃い経営参画経験。新規事業の企画・立ち上げ・グロースまでを一気通貫で担っていただきます。営業・グロース等の業務を選ばず、収益化に向けて何でも自ら推進できる方を求めています。業務範囲市場調査・事業計画の策定プロジェクトの組成・推進収益管理(P/L管理)エンタープライズ営業・パートナー開拓マーケティング設計・グロース施策の実行海外展開を見据えた事業戦略の立案・実行利用するツールClaude(市場調査・事業計画書作成・提案資料作成等フル活用)Google Workspace(スプレッドシート等)Slack / Notion

【正社員】法務(リーダー候補)|契約から規約、M&Aまでの法務を一手に担う

【要確認】業務委託スタートについて本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。 正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。概要契約書レビュー・法的助言・規程整備メイン業務各種契約書の作成・審査・交渉・事業部へのアドバイス(取引基本契約、NDA、業務委託契約 等。雛形あり。雛形の更新含む) WEBプラットフォームサービス利用規約の策定・改定その他業務知的財産権に関する法的検討(著作権等)子会社設立、M&A、投資契約に関わる法務サポート反社チェック・押印フロー等の社内ワークフロー整備稟議・意思決定プロセスの設計・運用コンプライアンス研修の企画・実施社内規程の策定・改定、内部統制体制の構築その他事業部からの各種法律相談利用するツールDocuSign, 契約管理システムバクラクSlackGoogle Workspace(スプレッドシート等)Claude/ChatGPTNotion

【正社員】経営企画|会社の未来を、経営のいちばん近くで動かす

【要確認】業務委託スタートについて本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。募集背景中長期の経営戦略を実行に落とし込み、各部門の動きを統合する参謀ポジションを強化経営戦略の策定・実行管理と、重要プロジェクトの横断推進業務範囲① 中期経営計画・年度予算の策定、ローリングフォーキャスト運用 ② 事業KPIツリー設計・ユニットエコノミクス可視化(顧客獲得~LTV/在庫回転 等) ③ 月次・四半期の経営会議資料作成(差異分析、要因分解、改善アクション提案) ④ 価格・施策の効果検証(A/B・コホート・需要弾力性)、意思決定支援モデル構築 ⑤ 新規事業の投資評価(市場/競合分析、事業性評価、PoC設計) ⑥ 資本政策・資金調達の検討支援(デット/エクイティ、VALモデル、希薄化試算) ⑦ M&A/投資検討(スクリーニング~DD支援~PMI計画) ⑧ 上場審査・IR連携(Ⅰの部等の事業計画整合、エクイティストーリー、Q&A整備) ⑨ 管理会計・BI整備(レポート標準化、ダッシュボード要件定義、データ品質担保) ⑩ 全社プロジェクト推進(横断課題の特定、OKR/KGIの運用、実行フォロー) ⑪ 市場・競合分析、事業計画立案サポート利用するツールSlackGoogle Workspace(スプレッドシート等)Claude/ChatGPTNotion

【正社員】経理(マネージャー候補)|急成長の真ん中で、経理チームをゼロから育てる

【Mgr候補】経理
【要確認】業務委託スタートについて本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。概要経理チームのマネージャーとして、月次・年次決算を中心とした経理業務全般の管理・推進を担っていただきます。メンバーの育成・採用にも関与しながら、経理部門の組織づくりを主導します。業務範囲月次・四半期・年次決算の管理・レビュー(J-GAAP/IFRS) 連結決算・グローバル決算の統括(外貨換算・海外子会社管理等) 監査法人・税理士・外部アドバイザーとの折衝・調整の主導 開示書類の作成・管理(有価証券報告書・決算短信・計算書類等) J-SOX(財務報告に係る内部統制)の整備・運用管理 経理プロセスの標準化・業務効率化の推進 税務(申告資料の作成管理・税務論点の整理) ERP/会計システムの導入・運用改善 経理チームメンバーの採用・育成・評価利用するツールマネーフォワード バクラク Slack Google Workspace(スプレッドシート等) Claude / ChatGPT Notion

【正社員】経理(メンバー)|急成長するトレカ企業の数字を、自ら回す

◼︎募集背景 当社はトレーディングカードのオンラインオリパサービスを中心に、体験型エンタメのWEBプラットフォームとして急成長中です。国内のみならず海外展開も加速しており、事業規模の拡大に伴いバックオフィス体制の強化が急務となっています。 IPOを視野に入れた成長フェーズにあり、CFOとは別に経理実務を自らの手で回しきれる担当者が必要です。グローバル決算・監査対応・開示書類まで一気通貫で動ける即戦力を募集します。【概要】 主に月次決算及び年次決算に伴う諸業務を担当いただきます。【業務範囲】 ① 月次・四半期・年次決算(J-GAAP/IFRSいずれか)/決算早期化、勘定科目明細作成 ② 連結決算・子会社管理(為替換算、消去仕訳、持分法) ③ 上場申請書類、開示資料作成(計算書類、有価証券報告書、決算短信など) ④ 監査法人対応/監査調整(監査手続きの事前準備・PBC管理) ⑤ 収益認識・在庫評価・引当金等の会計論点整理、会計方針・見積りの文書化 ⑥ J-SOX(財務報告に係る内部統制):業務記述書/RCM整備、運用テスト、ITGC連携 ⑦ 規程・権限設計、経理プロセス標準化(入出金・経費・債権債務・固定資産) ⑧ 税務(申告資料の作成補助、税務論点の一次整理) ⑨ ERP/会計システム導入・運用改善(ワークフロー、締めスケジュール最適化)【利用するツール】マネーフォワードバクラクfreeeSlackGoogle Workspace(スプレッドシート等)Claude/ChatGPTNotion