概要 経理チームのマネージャーとして、月次・年次決算を中心とした経理業務全般の管理・推進を担っていただきます。メンバーの育成・採用にも関与しながら、経理部門の組織づくりを主導します。 業務範囲 月次・四半期・年次決算の管理・レビュー（J-GAAP/IFRS） 連結決算・グローバル決算の統括（外貨換算・海外子会社管理等） 監査法人・税理士・外部アドバイザーとの折衝・調整の主導 開示書類の作成・管理（有価証券報告書・決算短信・計算書類等） J-SOX（財務報告に係る内部統制）の整備・運用管理 経理プロセスの標準化・業務効率化の推進 税務（申告資料の作成管理・税務論点の整理） ERP/会計システムの導入・運用改善 経理チームメンバーの採用・育成・評価 利用するツール マネーフォワード バクラク Slack Google Workspace（スプレッドシート等） Claude / ChatGPT Notion

事業会社または監査法人・会計事務所での経理実務経験 7年以上 月次・年次決算のマネジメント経験 連結決算・グローバル決算（外貨換算・海外子会社管理等）の実務経験 監査法人・税理士等の外部折衝を主導した経験 メンバーのマネジメント・育成経験

公認会計士または公認会計士試験合格者 上場企業または上場準備企業での経理マネジメント経験 J-SOX整備・開示体制構築の主担当経験 ERP導入（NetSuite、SAP、Oracle、freee、MF等）・業務フロー再設計の経験 IFRS対応・ストックオプション等の会計論点整理経験 英語（監査・子会社・海外ベンダー対応） 経理部門の採用・組織づくりの経験

自らも手を動かしながら、チームを引っ張れるプレイングマネージャー 経理を「処理する部門」ではなく「事業成長を支える部門」として動かせる方 外部専門家と対等に渡り合える専門性と交渉力を持つ方 仕組みが整っていない環境でも、自ら体制を作りながら推進できる方