ENECHANGE株式会社 の全ての求人一覧

ソフトウェアエンジニアの方で、 「情報収集してみたい」 「どんなことやっている会社なのか知りたい」 「記載している求人のどれに自分がフィットするか迷うので相談してみたい」 という方は、一度オンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 転職意向がとりたてて高くないという状態でも構いません。 職務経歴書の添付、Github, Qiitaのアカウントの記載、ほかこれまでのご経歴が分かる情報を可能な限り添付いただけますと幸いです。 それらがない場合はフリーテキストの記載でも構いません。 2025年最新版｜エンジニア向けエントランスブック【ENECHANGE】 https://careers.enechange.co.jp/211e9978cdc88088a21be1cbf52aaf37 ※登録いただいた情報の内容次第では面談を設定できない可能性もございます。あらかじめご了承くださいませ。 【事業紹介】 ENECHANGEを知る GX企業編 https://careers.enechange.co.jp/214e9978cdc880be830aff2deab93136 【丸岡CEOが語る】ENECHANGEを知る　エネルギーテック企業編 https://careers.enechange.co.jp/214e9978cdc880d7a574c9f9577efc32

本ポジションは、当社の電力切替支援事業における「事業FP&A」として、予実管理を起点に事業課題の本質を読み解き、 経営および事業責任者の意思決定を支えるポジションです。 単なる数値集計やレポーティングではなく、事業の成長に向けた事業構造理解、KPI設計、仮説構築、改善提案まで踏み込んで関与していただきます。 担当いただく事業においては、各電力事業者から異なる形式・タイミングで集まるデータを統合し、限られた情報から本質的な示唆を導く必要があるため、 高度な事業理解と分析力が求められます。 整備されきっていない環境の中で、「正解を作りながら前に進める」フェーズにご興味をお持ちいただける方にフィットすると考えています。 ◆具体的な仕事内容 ・電力切替支援事業における予算策定および予実管理 ・KPI構造の整理および指標設計 ・数値分析を通じた事業課題の特定および改善提案 ・部長・課長レイヤーとの事業戦略ディスカッション ・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援 ・管理会計プロセスおよび分析基盤の仕組み化 ◆募集背景 事業成長に伴い、予実管理や数値分析の重要性が高まる中で、 「数値を管理するだけでなく、事業の勝ち筋を見つけられる人材」が必要となっています。 現在は限られたメンバーが兼務で担っている状況ですが、 今後はより事業理解に基づいた分析・提言を強化し、意思決定の質をさらに高めていきたいと考えています。 そこで今回、事業と伴走しながら課題発見・利益改善に踏み込めるFP&Aを募集します。 ◆経営戦略チームについて 経営戦略チームは、管理会計・M&A・全社数値分析などを通じて経営の意思決定を支える組織です。 本ポジションはその中でも、特定事業に深く入り込み、事業責任者と伴走する「事業パートナー」としての役割を担います。 事業部の部長・マネージャーとの戦略議論はもちろん、オペレーションチームや現場との連携による実務理解、 経理財務・CXOへの経営報告等、多様なレイヤーとのコミュニケーションが発生します。 自身の分析や提言が役員レベルの意思決定に直結する環境です。 ◆経験できること 本ポジションでは、単なる管理会計やFP&Aの枠を超え、「事業と経営をつなぐ役割」としての経験を積むことができます。 予実管理や分析業務を起点に、事業の構造理解・意思決定支援・戦略議論へと関与範囲を広げていくことが可能です。 特に弊社では、経営戦略や事業推進に染み出していく機会があるため、「事業を動かす側」へキャリアを広げたい方に適した環境です。 また、制度・市場構造・データが複雑に絡み合うエネルギー領域において、事業分析を通じて意思決定を支える経験は、 将来的にどの業界・どのフェーズの企業においても再現性の高いスキルとなります。 ◆働き方について 弊社は恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。 また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。 ◆ENECHANGE株式会社について ENECHANGEは、エネルギー領域に特化したデータ分析を強みとするエネルギーテック企業です。 日本のエネルギー市場は、脱炭素化・電力自由化・再生可能エネルギーの拡大など、大きな構造変化の真っただ中にあります。 当社はこうした変化を追い風に、電力データの分析とテクノロジーを活用しながら、エネルギーの最適化と持続可能な社会の実現を目指しています。 エネルギーは生活や産業を支える基盤であり、その変革に関わることは社会的意義の大きな挑戦でもあります。 当社では、データと事業の両面から市場の変革に挑みながら、新しい価値創造を推進しています。

本求人は、障がい者手帳をお持ちの方が対象になります。 適性・ご経験・スキルに応じて、適切なポジションをご案内させていただきます。 ※配属は本人の意向・適性及び会社方針により決定いたします。 ※本ポジションは正社員採用になりますが、ご経験やスキル、労働時間等に鑑み、契約社員での採用をオファーさせていただく場合もございます。 【募集職種】 ・コーポレート（広報、法務、経理、人事、労務、総務） ・セールス（ソリューション営業） ・エンジニア（社内SE、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア） ・マーケティング（Webマーケター） ・デザイン（UI/UXデザイナー） 【事業紹介】 ▼ENECHANGEの事業について、こちらからご覧ください。 https://careers.enechange.co.jp/talents ～応募の流れ～ 【応募フォーム】にて氏名等の情報の入力、および履歴書/職務経歴書/障がい者手帳のコピー　をご提出いただきます。 ※「その他ファイル」に障がい者手帳のコピーをアップロードください。 ※全てPDFファイルでご提出ください。 ※事前に当社にお伝えされたい内容があります場合は、「応募先へのメッセージ」にご記載ください。 ◎書類選考合格の方には、【オンライン面談】のご案内をいたします（Google Meetを使用）。 ◎面談は3回程度を予定しております（場合によって増える可能性もございます）。 当社は、障がいの有無に関係なく、公平・公正な採用を行っています。 当社の事業にご興味がある方は、ぜひご応募ください。お待ちしております。

ENECHANGEは、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、 エネルギーの流通を支えるプラットフォームを目指すエネルギーテック企業です。 電力・ガスの切替支援や法人向け電力ソリューションなど、 日本のエネルギーインフラを支えるプロダクトを展開しています。 現在、新電力向け基幹システムの中核を担うプロダクトの新規開発を進めており、 Goを用いた0→1のプロダクト開発を技術面からリードするテックリードを募集しています。 このプロダクトは料金計算機能を担い、新電力事業者が抱える「複雑な料金計算」「新料金プランへの対応コスト」「高コストな運用保守」という 構造課題を根本から解決し、新電力の参入障壁を下げ、日本全体の電力コストを最適化するための“社会インフラ”そのものを再設計するものです。 新電力のビジネス成長を支える基盤プロダクトとなるため、事業インパクトも非常に大きいプロジェクトです。 本ポジションは複雑な料金計算ロジック、マルチテナント設計、大量データ処理などの技術的課題にチャレンジしながら、 アーキテクチャ設計から実装まで、技術選定・構造設計の意思決定を担えるポジションです。 また、Claude Code・Cursor・Devinなどを活用したAI駆動開発を導入し、次世代の開発スタイルにも挑戦しています。 ■ 業務内容 Goを活用したプロダクトにおけるアーキテクチャ設計から実装まで、 技術面の中核を担うGoテックリードとして開発をリードいただきます。 【具体的な業務】 ・Goによる設計・実装およびコードレビュー ・アーキテクチャ設計と技術方針の策定・推進 ・料金計算ロジックなど複雑な業務ロジックの設計・実装 ・大量データ処理における非機能要件（可用性・信頼性・拡張性）の実現 ・外部システム連携機能の設計・実装（使用量データ取得、JEPX価格取得、Salesforce連携API） ・PM・営業との要件整理や仕様検討 ・チーム内のレビュー文化醸成、知見共有 ・AI駆動開発におけるベストプラクティスの確立 ■ 担当いただくプロダクト 「料金計算プロダクト（仮称）」 ENECHANGEが展開する新電力向け基幹システムの中核となる料金計算プロダクトです。 Salesforce基盤（CIS/CRM）と連携し、複数燃調、政府補助金対応、30分単位市場連動など、 最新の料金計算トレンドに対応した次世代システムです。 またGoで開発された他プロダクトにも一部携わっていただく可能性がございます。 ・法人需要家向け電力切替支援プロダクト ・環境価値取引のDXプロダクト ※未リリースのプロダクトにつき概要のみ掲載しております。面談にて、より具体的なお話をさせていただきます。 ■ 採用技術等 ▼ 採用技術 Go（Backend - メイン言語） Python（Backend - 使用量データ処理） Clean Architecture / DDD（Software Architecture） AWS / ECS / Lambda / RDS / EMR（Cloud Platform） Terraform / GitHub Actions（Infrastructure） ▼ 開発環境 コラボレーション: Slack / Notion ソースコード管理: GitHub ドキュメント管理: Notion / Google Drive AIツール: Cursor / Devin / Claude Code / Notion AI ▼ AI活用 Claude Code・Cursor・Devin・Notion AI などを活用し、AI前提の開発プロセスを実運用で構築しています。 単なる効率化ではなく、スピードと品質を両立する次世代の開発スタイルを、実プロダクトで確立していくフェーズにあります。 ■ ポジションの魅力 本ポジションでは、日本のエネルギーインフラを支えるプロダクトを、Goを用いて0→1で構築していただきます。 扱うのは単なる業務システムではなく、高負荷・大規模データ・ミッションクリティカルな基幹システムで、 技術的な難易度と社会的インパクトの両方を兼ね備えた、エンジニアとして挑戦しがいのある領域です。 これからアーキテクチャ設計〜実装フェーズに入るため、 技術選定、アーキテクチャ設計、品質基準まで、技術面の意思決定をテックリードとして主導できる裁量があります。 既存システムの延長ではなく、「この規模・この複雑性のプロダクトを、Goでどう設計するか」を自ら考え、形にできるポジションです。

ENECHANGEでは「エネルギーを選ぶを常識に」をビジョンとし、日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォーム「エネチェンジ」の開発・運営を行っています。 エネチェンジは2016年4月の電力自由化に合わせてサービス提供を開始し、電力・ガスの比較や切替において高いシェアを誇っています。 自由化が開始して10年が経ち、一定のエネルギー切り替えが行われてはいますが、まだ「常識」と呼べる規模には至っていません。 ENECHANGEはエネルギーの自由化をさらに促進し、「エネルギーの未来をつくる」ことを目指しています。 これに向けて特にWeb・オンライン領域には大きな成長余地があると考えています。 そこで、エネルギー分野に馴染みの薄いユーザーにも分かりやすく情報を届け、消費者がより良い選択をできる環境づくりのため、独自編集による各種コンテンツを発信するオウンドメディアの運営を共に進める「コンテンツマーケター」を募集します。 ▍業務内容 家庭向け電力切替プラットフォーム「エネチェンジ」、法人向け電力切替プラットフォーム「エネチェンジBiz」などの自社サービスのWeb集客における幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・記事コンテンツ戦略の立案・ロードマップ策定 ・SEO／検索意図に基づく企画・編集・執筆ディレクション ・外部ライターの管理・育成 ・導線の設計・改善 ・アクセス解析・効果測定（GA4 等）と継続的な仮説検証 ・デザイナー・エンジニア・運用チームとの連携 KPIにはコンバージョンやリードの獲得を置いており、下記のような多様なマーケティング施策にも携わっていただける環境です。 ＊toC領域 ・ユーザーの課題解決を意識したコンテンツ設計 ・行動喚起につながるCTAの設計 ・導線の最適化を通じた送客率・コンバージョン率の最大化 ・メルマガやLINE等を活用したナーチャリング施策 ＊toB領域 ・申し込みフォームの最適化 ・セミナー参加導線設計 ・ホワイトペーパー制作 また、今後はチャネルの拡大も視野に入れているため、記事コンテンツの制作経験に加え、動画コンテンツやSNSなどの制作・運用経験もお持ちの方を特に歓迎いたします。 ▍ポジションの魅力 本ポジションでは、情報収集を始めたばかりの潜在層から顕在層まで、幅広いユーザーの課題を解決するコンテンツ企画・運用に携われます。 単なる記事制作にとどまらず、コンバージョンにつながる導線・CTA設計や、他チームのマーケターと連携したナーチャリング施策にも関わることで、ユーザーの行動変容や売上貢献をダイレクトに感じられるのが魅力です。 また法人向けにもコンテンツの拡充に取り組んでおり、多様な法人ニーズに応えるためのコンテンツ制作だけでなく、リード獲得のための申し込みフォームやホワイトペーパー、セミナーなど、さまざまな施策にも挑戦できます。 オウンドメディアを軸としたリードジェネレーション全体に関われる裁量の広さも大きな魅力です。

■ 募集背景 ENECHANGEは2025年度に入り、Q1・Q2で営業利益の黒字を達成し、中期経営計画の実現に向けた成長ドライバーを一段と強化するフェーズにあります。 事業をさらに拡大していくためには、戦略と組織を一体で設計し、全社のパフォーマンスを最大化する “人と組織の仕組み” の高度化が不可欠です。 現状では人事企画・採用・労務をコンパクトな体制で一体運営していますが、組織成長の加速に伴い、人事企画領域の専門性をより強化していく段階に入っています。 2025年4月から新人事制度（等級・評価・報酬体系）を導入しており、今後はさらなる改善、中長期的な再設計を通じて、より競争力のある組織づくりを進めていく方針です。 このような背景から、等級・評価・報酬を中心とした人事制度の運用・改善を主担当として担い、ENECHANGEの組織基盤をともに強化していただける方を募集します。 ■ 期待される役割 ・等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進 ・評価サイクルや報酬体系のプロセス整備による安定した制度運用の実現 ・組織課題の可視化と、制度改善やエンゲージメント向上につながる施策の企画・運営 ■ 主な業務内容 ・等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善 ・指名・報酬委員会の運営 ・人事制度データや組織データの分析と課題抽出 ・組織開発、エンゲージメント向上施策の企画・推進 ・評価・報酬サイクル全般の管理 ・ 長期報酬（LTI）を含む報酬制度の企画・検討 将来的な人事責任者も見据えていただけるポジションです。 採用や労務などの領域も一定理解し、密に連携をとりながら、ゆくゆくは人事全体を俯瞰し最適な体制・運営を推進いただける方を求めています。 ■ ENECHANGEについて ENECHANGEは、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、データとテクノロジーを活用し、新たな価値を生み出すエネルギーテック企業です。 高いシェアを誇る電力切替支援や、エネルギー事業者向けのSaaS・システム開発をメインに、エネルギーの4D（自由化・デジタル化・脱炭素化・分散化）に寄与する様々なソリューションを展開しています。 今後もさらなる成長を見据え、多様なエネルギー事業者とともに市場の拡大を推進し、より多くの企業が持続的な成長を実現できる環境を構築していく存在を目指しています。 参考記事： 「ENECHANGEの未来をつくる」新体制が描く成長戦略と業界への貢献 https://enechange.co.jp/news/topics/info-20250312/ ■ 配属先情報 ・経営企画部 人事チーム：マネージャー1名、労務担当2名、採用担当3名 ※人事組織の独立を検討しているため部署は変更の可能性がございます。 　現任のマネージャーは労務領域をメインに担当しています。 ■ 本ポジションの経験から得られるもの ・人事企画の中心領域（等級・評価・報酬）を主担当としてリードする経験 ・指名・報酬委員会を通じた経営レベルの人事ガバナンス理解 ・組織課題を制度・運用に落とし込む実践的な経験 ・人事企画／採用／労務の体制設計に初期から関わる経験

■ポジション概要 豪州を中心とした海外再エネ（太陽光・蓄電池等）における投資実行を担います。 投資判断（DD・収益性/リスク整理）から契約条件の詰め、投資後のモニタリング・価値向上、Exitまでを一気通貫で担当します。 案件に応じて、エクイティ／デット／ファンド投資・運営等を扱います。（経験に応じて担当領域を決定） ■事業背景 豪州は電力市場の自由化・再エネ導入が進んでおり、日本の電力市場が今後直面する課題や事業機会の知見を得られる市場として注目しています。 また、当社は豪州において太陽光発電プロジェクトの支援実績（2025年8月時点で豪州国内7件）を有し、 制度確認、協業先調査、DD、財務モデル構築、契約交渉の助言等を通じて、投資実行・建設フェーズ移行を支援してきました。 会社として当事業を拡大する方針において、投資実行・運用体制を強化するため、投資担当者を募集します。 ■業務内容 ＜海外再エネ 投資実行（DD・契約・投資判断）＞ 　・DDの設計／論点整理、投資判断資料の作成 　・PPA／EPC等の契約論点整理・条件調整（外部専門家マネジメント含む） 　・会計・税務・ストラクチャー論点の整理 ＜海外再エネ 投資後（AM・価値向上・Exit）＞ 　・投資済み案件のモニタリング（KPI／予実／リスク） 　・改善施策の検討・推進、売却支援（Exit） ＜海外再エネ 案件開拓・ファンド運営＞ 　・案件ソーシング、パートナー折衝 　・ファンド運営（投資家向けレポーティング／法令対応） ■働く環境・チーム 　・チーム：日本3名／海外5名 　・英語：週3〜4回、海外メンバー（非ネイティブ中心）と英語で協働 　・働き方：フルリモート可 　・出社：首都圏在住で週1程度出社可能な方歓迎 ■このポジションで得られるもの 　・海外再エネ投資の実務経験（投資実行〜AM〜Exitまで） 　・契約（PPA/EPC等）・会計税務・ファイナンス・法務を横断した専門性 　・海外チームとの協働・交渉経験 　・少人数チームでの裁量ある働き方 　・ファンド運営/新ファンド立ち上げに関与できる可能性

2027年4月新卒入社を希望される方を募集しています。 募集に関する詳細は以下の「新卒採用サイト」をご覧ください。 そちらから応募も可能です。 https://newgrads.enechange.co.jp/ ▼参考記事 ENECHANGEの事業について、こちらからぜひご覧ください。 https://careers.enechange.co.jp/talents 新卒採用担当者に聞く、ENECHANGEの魅力と求める人材とは？ https://careers.enechange.co.jp/214e9978cdc880c78729f22021bb86c4

■本ポジションでお任せしたいこと 上場企業の経理メンバーとして、決算実務をメインに担当していただきます。 現在は既存メンバーが各領域を分担していますが、組織の拡大により「実務の手数」と「正確な実行力」がこれまで以上に求められています。 まずは決算等の基本業務からキャッチアップいただき、ご希望や適性に応じて、財務やFP&A、経営企画など、 通常の経理業務から枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。 ■具体的な業務内容 ・日常経理業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ご経験やご希望に応じて、下記のような業務もお任せする予定です ・各種税務申告業務 ・連結精算表、開示書類（有価証券報告書、決算短信など）の作成 ・新規取引の会計処理検討 ・監査法人、顧問税理士等との連携、調整業務 ・部内、社内システムの業務改善プロジェクトの推進 ・業務フロー構築、社内ルールの整備（仕組みづくり） ■このポジションの魅力 ＜上場経理スキルを幅広く習得可能＞ 決算業務の全体像を一気通貫で経験し、ご希望や適性に応じて上場企業の開示や監査対応にも携わることができます。 将来的には経理財務領域のスペシャリストやマネジメントといった多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ＜少数精鋭のプロフェッショナルチームで成長できる環境＞ 部長含め有資格者で構成された少数精鋭の経理財務部で、担当業務を限定せず幅広い業務に関わることができます。 役職や社歴を問わず自ら提案しやすいオープンな雰囲気があり、経験豊富なメンバーと切磋琢磨しながら、 日々高度な実務力を身につけられるのも当社ならではの魅力です。 ＜経営と事業を支える経理環境＞ 経営層との距離も近く、スピード感のある組織で、一人ひとりの意見やチャレンジが会社の成長に直結します。 経理担当として経営判断に関わる機会もあり、戦略的な視点を持ちながら多様な業務に取り組めます。 ■募集背景 弊社は「エネルギーの未来をつくる」というミッションのもと、 脱炭素社会の実現に向けて「IT × エネルギー」を軸に、様々な事業を推進しています。 2015年に創業し、2026年3月期上期決算では、過去最高となる営業利益3.2億円を達成し、 通期業績予想を情報修正するなど順調に成長しております。 そのような事業拡大に伴い、経理財務部がカバーする業務範囲が急速に広がっています。 既存メンバーがより高度な体制構築に注力できるよう、実務の主軸を担い、現場のオペレーションを力強く支えてくれる方を募集します。 ■ENECHANGE株式会社について 「エネルギーの未来をつくる」というミッションのもと、エネルギーテック領域で社会インフラを支える自社プロダクトの開発・運営を行っています。

■本ポジションでお任せしたいこと 上場企業としての決算体制強化に向け、決算実務から組織の基盤づくりまでをリードしていただきます。 まずは各決算業務において日々の仕訳から複雑な会計処理まで一気通貫で担当していただき、 そのプロセスの中でチェック体制の構築をリードいただくことを期待しています。 また現在は事業部門との連携・整理や、ビジネスオペレーション機能の統合などを実施しており、 部門横断での仕組みづくりが急務です。 これらに対応しながら足元の体制を盤石にした先には、予実管理や経営判断支援（FP&A）など、 より経営に近い領域へ組織として染み出していくことを目指しています。 ご希望や適性に応じて、M&A後の経理統合や新規事業の財務対応など、枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。 ■具体的な業務内容 ・月次・四半期・年次決算の実務 ・決算のチェック体制構築 ・事業部門含むワークフローの標準化・効率化 ・監査法人、税理士との折衝・調整 ・適正な会計処理の検討 ・予実管理 ご経験やご希望に応じて、下記のような業務もお任せする予定です ・連結精算表、開示書類（有価証券報告書、決算短信など）の作成 ・部内、社内システムの業務改善プロジェクトの推進 ・業務フロー構築、社内ルールの整備（仕組みづくり） ■このポジションの魅力 ＜少数精鋭のプロフェッショナルチームで成長できる環境＞ 部長含め有資格者で構成された少数精鋭の経理財務部で、担当業務を限定せず幅広い業務に関わることができます。 役職や社歴を問わず自ら提案しやすいオープンな雰囲気があり、経験豊富なメンバーと切磋琢磨しながら、 日々高度な実務力を身につけられるのも当社ならではの魅力です。 ＜経営と事業を支える経理環境＞ 経営層との距離も近く、スピード感のある組織で、一人ひとりの意見やチャレンジが会社の成長に直結します。 経理担当として経営判断に関わる機会もあり、戦略的な視点を持ちながら多様な業務に取り組めます。 ＜「守り」を固めることで「攻め」の基盤を作る＞ 単なるルーチンワークではなく、急成長中の組織において「何が正しい統制か」をゼロから考え、実行に移す手応えがあります。 まずは経理のプロとして組織が次のフェーズへ進むためのエンジンとなっていただくことを期待しています。 ■募集背景 過去最高の営業利益を達成するなど事業が急成長する一方で、 経理組織としては「決算体制の強化」や「事業部門を巻き込んでの会計整備」が急務となっています。 まずは足元の決算精度とスピードの向上に寄与いただき、さらに攻めの経理としてチャレンジしていきたい意欲のある方を募集します。 ■ENECHANGE株式会社について 「エネルギーの未来をつくる」というミッションのもと、エネルギーテック領域で社会インフラを支える自社プロダクトの開発・運営を行っています。

◆仕事概要 「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、 上場企業における一連の財務業務を幅広くお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・資金繰り実績及び計画の作成 ・金融機関との折衝・関係構築 ・投資判断に関する財務分析 ・有価証券や現預金の管理・運用 ・財務戦略の立案 ◆経理財務部について 配属先の経理財務部は、部長1名、経理チーム4名という少数精鋭のメンバーで構成されています。 全員が簿記1級・2級（経理事務は3級保持）、公認会計士のいずれかの資格を持っており、経理のプロとして業務にあたっています。 ざっくりとした担当はあるものの、大企業のような完全縦割りの業務分担ではなく、全員ですべての業務を行っております。 ◆働き方について 弊社は恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。 また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。 ◆ENECHANGE株式会社について ENECHANGEは、エネルギーを軸としたデータ分析を得意とするエネルギーテック企業です。 電力というビッグデータの分析と自動化を強みにこの市場にファーストペンギンとして参入し、 電力のオンライン比較の領域においては高いシェアを獲得・現在も維持しております。 ◆募集背景 弊社は「エネルギーの未来をつくる」というミッションのもと、 脱炭素社会の実現に向けて「IT × エネルギー」を軸に、様々な事業を推進しています。 2015年の創業以降、毎年30％以上の成長を維持し、圧倒的なスピードで事業を成長・拡大させてまいりました。 2025年には伊藤忠エネクス株式会社との資本業務提携、また創業10周年を迎え、ここからさらにスピードを加速させていきたいと考えております。 コア事業の成長を加速させながら、将来的な戦略的拡張に向けM＆Aを実行するなど、持続的な成長も目指していく必要があります。 コア事業の持続的成長とコーポレートアクションによる非連続な成長の両方を支える「財務担当」を新たに募集いたします。

日本国内の企業をはじめとした法人に対し、電力切替支援のご案内と新規開拓をお任せします。 テレアポから始まり、企業へのアポイント獲得、さらには社員に同行しての商談参加まで、一連の営業活動を実践的に学べます。 ～具体的な仕事内容～ ■電気料金の明細獲得に向けたテレアポ お客様へ「電気料金がいくら削減できるのか」を具体的に提示するため、シミュレーションに不可欠な電気料金明細情報の獲得に向けた新規開拓のテレアポを担当していただきます。 テレアポリストにある企業の経営層や決裁権を持つ担当者へ直接アプローチします。 仮説構築と対話スキルを磨き、潜在的なコスト課題を引き出す「戦略的アウトバウンド」を実践します。 ■営業戦略の立案 テレアポの結果を基に「成功パターン」と「失敗パターン」を徹底的に分析します。 先輩社員と共にPDCAを回し、精度の高い営業戦略を構築する力を養います。 ～サポート体制～ 業務で困ったことや顧客対応などの相談は、対面のほか、Slackやオンライン会議ツールを使って 定期的な面談をとおして、いち早く成果を出せるようなサポートをさせていただきます。